水道設備メンテナンススタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ⭐-このお仕事のポイント-⭐ ✨基本給のみで【月給30万円〜】＋残業代は全額別途支給！ ✨会社の業績に関わらず昇給＆賞与は必ず支給！ ✨1日5件前後！無理なスケジュールは組みません ✨社用車・会社契約の駐車場を貸与◎通勤や直行直帰もラクラク ✨代表もメンバーも30代！気さくで温かいアットホームな職場 ✨未経験OK！道具の名前から丁寧に教える現場研修あり 【具体的なお仕事内容】 「水道から水漏れしている」「排水口が詰まってしまった…」など、個人宅や施設における水のトラブル対応・メンテナンス作業をお任せします。 ＜作業の具体例＞ 〇設備のトラブル対応 トイレ脱着、トイレタンク修理、水栓カートリッジ交換、水栓交換作業など 〇排水のトラブル対応 高圧洗浄機・ドレンクリーナー・ローポンプ・管内スコープ等を使用した詰まり解消 〇配管のトラブル対応 排水管・給水配管の修繕、天井点検口新設、給水管圧力テストなど 〇設備更新工事 給排水管更新工事、給水ポンプ更新工事、トイレ・洗面台・給湯器の入替工事など 💰安心＆頑張りがしっかり報われる給与・評価体制！ 〇みなし残業なし！残業代は【全額別途支給】固定残業代込みの表記ではありません。 基本給のみで月給30万円〜を保障したうえで発生した残業代は100%全額支給します！ 〇業績に関わらず【昇給・賞与を必ず支給】 「会社の業績理由で賞与カット…」なんて不安はありません！ 安定した収入と待遇をしっかり保障します。 〇明確な昇給チャンス 日々の頑張りやスキルの習得に応じて、年齢・社歴に関わらず昇給が可能です！ 無理なく働ける安心の環境！ 〇1日平均5件程度 無理に案件を詰め込むことはありません。ゆとりを持ったスケジュール調整を行っています。 〇担当エリア 大阪市内を中心に阪神間の現場がメインです。長距離移動が多くならないよう配慮しています。 〇チームワーク重視 現場で「これどう対応したらいいだろう？」と迷った時はスグに電話や写真でアドバイス！ 近くに先輩がいれば現場まで急行して助けに行きます。 🔰未経験でも安心の研修スタート！ 最初は先輩スタッフの現場に同行することからスタート！ 道具の名前や使い方の準備、簡単なサポート作業から少しずつ覚えていきましょう。 スキルや習熟度に合わせて一人立ちを目指せるので、焦らず自分のペースで知識を身につけられます。 経験者の方はお持ちのスキルや知識に合わせて即戦力として案件をお任せし給与面でもしっかり優遇いたします！

求めている人材 【経験者優遇＆即戦力採用中！30代活躍中！40歳までの未経験者も歓迎！】 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため若手〜40歳までの層を中心に採用しています。 これまでの実務経験（水道工事・設備メンテナンス・配管工事など）を正当に評価し即戦力としてお迎えしたいと考えております！ 一方で「未経験から手に職をつけたい」「真面目にコツコツ頑張りたい」という意欲をお持ちの方であれば40歳までの未経験スタートも大歓迎！ゼロから丁寧に育成します。 【応募必須条件】 要普通自動車免許（AT限定可） 40歳までの方（※長期勤続によるキャリア形成を図るため） 学歴不問・職歴不問 【こんな方を歓迎・優遇いたします！】 ＜実務経験者・有資格者の方＞ 水道設備工事、管工事、給排水メンテナンス等の実務経験がある方 前職でのスキルや実績を正当に評価され、早期昇格や給与アップを目指したい方 ＜未経験の方・第二新卒の方＞ ゼロから一生モノのスキル・技術を身につけたい方 挨拶や気持ちの良いコミュニケーションができる方 頑張りを給与や昇格でしっかり評価してくれる職場で働きたい方 【活かせる経験・資格】※必須ではありません 設備工事・配管工事・水道修理等の実務経験 給水装置工事主任技術者 / 管工事施工管理技士（1級・2級） 配管技能士（1級・2級） 準中型・中型自動車免許 / MT免許 【ココで働く魅力＆こんな方にぴったり！】 ◆ 資格取得支援制度あり！ 費用面も含めバックアップします！ ◆ 前職経験を活かし、即戦力として長期で活躍したい方 ◆ 実力・経験・頑張りに応じて正しく評価されたい方 ◆ 30代中心の温かい職場で、ステップアップしながら働きたい方

月給30万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 30万円〜35万円＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※固定残業（みなし残業）はありません。残業代は1分単位で別途全額支給！ ＜初年度の最低想定年収＞ ●未経験者の場合 年収 420万円〜＋残業代別途 └ 内訳：基本給30万円×12ヶ月＋賞与2ヶ月分（最低保障） ●経験者の場合 年収 490万円〜＋残業代別途 └ 内訳：基本給35万円×12ヶ月＋賞与2ヶ月分（最低保障） 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる 経験・スキルにより試用期間は短縮・延長の場合あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：固定時間制 【勤務時間】 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 【給与例】 給与例 年収 485万円 ／ 未経験入社1年目（32歳） └ 内訳：基本給30万円×12ヶ月＋賞与2ヶ月分＋残業代65万円 年収 570万円 ／ 経験者入社1年目（35歳） └ 内訳：基本給35万円×12ヶ月＋賞与2ヶ月分＋残業代80万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり24日 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※シフト制（月6日休み） ※固定休の相談可（日曜固定休可／土曜固定休のみ不可） ※時間外労働が発生した場合は、残業代を別途支給します。 ※勤務時間相談可能です（例：10:00～19:00など）

休日休暇 月6日休み（シフト制） 年間休日85日 【長期休暇】 GW・お盆・年末年始 ※長期休暇は月6日の休日とは別途取得 ※有給休暇は法定どおり付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ＊交通費全額支給 ＊車・バイク・自転車通勤OK ＊社用車・会社契約駐車場の貸与 ＊工具貸与（工具持ち込みも相談可） ＊制服貸与 ＊資格取得支援制度あり ＊有給休暇（法定どおり付与） 【昇給・賞与】 ＊昇給：年1回（最低5,000円以上） ＊賞与：計2か月分 ※昇給・賞与ともに業績にかかわらず支給 【アクセス】 ◆阪急「三国駅」より徒歩7分 ◆大阪メトロ御堂筋線「東三国駅」より徒歩13分 ◆大阪市内・吹田市から通勤するスタッフも多数！

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる 経験・スキルにより試用期間は短縮・延長の場合あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：固定時間制 【勤務時間】 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ノルマなし