新聞販売店のエリア担当スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新聞配達/集金、その他営業、広告/メディア法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━ 「人と話すのが好き」を仕事に。 未経験から地域に根差して働こう！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐月給25万円以上＋歩合給 ⭐自転車・原付貸与（通勤使用もOK） ⭐先輩の同行あり！未経験でも安心 ⭐新規開拓のノルマなし ⭐昇給年1回・賞与年2回 ⭐土日を含む希望休の相談OK ―――･――――･――――･――――･――― 【お任せする仕事】 ・地域の購読者の方との関係構築 ・契約更新／新規購読のご案内 ・新聞の配達、集金 ・カレンダーやチケットのお届け ・配達準備やエリア運営 など すでに購読されているお客様や これから新しく購読してくださるお客様へ 関係性の構築や更新の対応、エリア全体の管理などをお任せします。 ―――･――――･――――･――――･――― ✅未経験から始められる理由 ①固定ルートで安心 ②自転車・原付は貸与（通勤もOK） ③先輩の同行で学べる 入社後には、配達・集金などを通じて 仕事や地域のことを知っていただきます。 固定ルートがあるので覚えやすく、 既存のお客様も多く始めやすい環境です。 ※研修期間も条件は変わりません ✅研修後のステップアップ しっかりと研修をした後には、 新しい購読者を獲得するための活動や 運営といった業務もお任せしていきます。 ✅長く続けるための待遇も！ 賞与年2回、退職金制度を整えています。 休日は前月15日前後に翌月分が決まり、 土日を含む希望休も相談できます。 ―――･――――･――――･――――･――― ＜地域の方々にとって温かいサービスを＞ ただ新聞を届けるのではなく、 そこで暮らす人々にとって 朝日新聞というブランドが かけがえのないサービスとなるように 私たちは日々のコミュニケーションや 繋がりを何よりも大切にしています。 あなたの人柄や温かい対応で、 関わる人々の毎日を充実させられるような仕事をしてみませんか。

求めている人材 ＼未経験歓迎！資格も必要なし／ ◎40代50代60代とシニア層まで活躍中！ ◎学歴・経験不問 ◎ブランクのある方も歓迎 【こんな方をお待ちしています】 ✅人と接することが好きな方 ✅相手の立場に立って丁寧に対応できる方 ✅コツコツと着実に取り組める方 ✅責任感を持って仕事に向き合える方 ✅地域に根差して働きたい方 新聞業界の知識や経験は問いません。 仕事の流れは、先輩が同行してお伝えします。 人柄や仕事に取り組む姿勢を大切にします◎

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＼別途手当あり／ ＊歩合給（契約件数に応じて） ＊朝刊配達手当 ✅平均月給35万円 （2026年3月度の社員平均） ✅月間の契約更新：平均30件 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 年収450万円（月収35万円／45歳／入社3年）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり6時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり24日 9:00～17:10（休憩1時間30分） ✅残業：平均1日2～3時間

休日休暇 ■4週6休制（シフト制） ・翌月の休日は前月15日前後に確定 ・土日を含む希望休の相談OK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給 ・退職金制度 ・自転車・原付貸与 ・バイク通勤OK ・定年制（63歳まで） ・再雇用制度（上限なし／1年契約）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 業界未経験歓迎
• 学歴不問
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• 退職金あり
• フリーター歓迎
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 中途入社50％以上
• ノルマなし
• バイク通勤OK
• 早朝
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• インセンティブあり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内