熱絶縁工事の現場管理・施工管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、職人/現場作業員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 約20年ぶりの正社員募集 ／ 現場経験を、次のキャリアへ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建設・設備工事など、 何らかの現場経験をお持ちの方を募集！ ■建築・設備工事の経験 ■職人・現場作業の経験 ■施工管理・現場管理の経験 など、近しい経験があればOK◎ 経験年数や保温工事の経験は問いません。 これまで培った現場経験を活かしながら、 熱絶縁・保温工事の専門知識や 施工管理のスキルを身につけられます。 ✅月給31万2000円～ ✅賞与年2回／業績により年3回 ✅年間休日113日 ✅毎月希望休3日 ✅社用車1人1台貸与 ✅直行直帰OK ✅転勤なし ■現場経験を活かしてステップアップしたい ■現場を動かす仕事にも挑戦したい そんな方にピッタリです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 空調・給排水設備などに関わる 「熱絶縁・保温工事」の 現場管理・施工管理をお任せします。 ＜主な業務＞ ■現場・施工内容の確認 ■工程・スケジュール管理 ■職人・協力会社の手配 ■材料の確認・手配 ■見積書作成・金額調整 施工図面はお客様から提供されるため、 図面そのものを作成する業務はありません。 工期は1日程度の現場から 長期案件までさまざまです。 現場は大阪府を中心に、 京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山など 関西エリアが中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「管理だけ」で終わらない仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは経験を活かして 現場管理からスタート！ 熱絶縁工事について覚えながら、 将来的には管理だけでなく、 必要に応じて自ら施工もできる 「現場に強い施工管理」を 目指していただきます！ 現場から離れて デスクワークだけになるのではなく、 これまでの現場感覚を活かしながら 仕事の幅を広げられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 保温工事の経験は不問！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 熱絶縁・保温工事とは、 空調・給水・給湯などの 配管やダクトを断熱材などで覆い、 熱損失や結露を防ぐ工事です。 オフィスビル・病院・工場・商業施設など、 さまざまな建物に必要とされています。 建築・設備・配管・空調など、 異なる工種からの転職も歓迎！ 現場で培ってきた経験を 十分に活かしていただけます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 三陽産業について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 有限会社三陽産業は、 1980年の創業以来、45年以上にわたり 熱絶縁・保温工事を手掛けてきました。 現在では年間500件超・累計1万件以上の 施工実績があり、大阪を中心に 関西一円の現場に対応しています。 長年培ってきた技術や信頼を これから先につないでいくため、 新しい仲間を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社が大切にすること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 三陽産業が掲げるのは、 「やるべき時に、 やるべき事を、 着実に実践する」 現場では予定変更や 急な調整が発生することもあります。 だからこそ、周囲と協力しながら 状況に応じて行動することを 大切にしています。 これまでの経験を活かしながら、 新しい知識や技術も吸収し、 長く活躍していただける方を歓迎します。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの現場経験を、 次のキャリアにつなげたい方を歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅建設・設備工事などの現場経験 ✅パソコンでの作業が可能な方 ※Excel等を用いての業務があるため ※経験年数は問いません ※熱絶縁・保温工事の経験は不問 ※施工管理の経験がなくてもOK ■建築、設備、配管、空調工事の経験 ■職人、現場作業員としての経験 ■現場で人員や工程を調整した経験 ■施工管理、現場管理の経験 などが活かせます。 ＜こんな方にもピッタリ＞ □ 周囲の意見を素直に取り入れられる方 □ 失敗も経験として受け止め次に活かせる方 □ 慎重さと行動力の両方を大切にできる方 □ この先を考えて、仕事の幅を広げたい方 □ 管理も施工も分かる人材を目指したい方 □ 転職するなら腰を据えて長く働きたい方 「施工管理はやったことがない」 「保温工事は初めて」という方も、 現場で培った経験があれば大丈夫です◎ 今までの経験をゼロに戻すのではなく、 その経験を土台に、次の仕事へ。 そんな転職を考えている方を歓迎します。

月給31万2000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万4000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり19時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験を考慮し、給与を決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※業績により年3回 ■交通費全額支給 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:30～17:15 ■休憩1時間 ■現場により早出・遅出の場合あり ■残業は月平均15時間程度 ＼現場への直行直帰も可能／ 社用車は1人1台貸与するため、 毎日本社へ立ち寄ってから 現場へ向かう必要はありません。 担当現場やスケジュールに合わせて 効率よく働けます。

休日休暇 日曜・祝日 ＋毎月3日の希望休あり ＜年間休日113日＞ ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・育児休業制度 ・介護休業制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※業績により年3回 ■交通費全額支給 ■残業手当 ■退職金制度 ■社用車貸与（1人1台） ■社用車での直行直帰OK ■車通勤OK ■バイク通勤OK

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎