神奈川県の推進の転職・求人情報

求めている人材 ✬【必須条件】 ・エクセルとパワポでの資料作成の経験 ・周囲と協力し主体的に業務を進められる方 ・電話や対面での対話に抵抗がない方 ✬【歓迎条件】 ・数値データを扱う業務の経験がある方 ・現場の課題を発見し改善提案をした経験 ・業務フローの見直しやマニュアル作成経験 ・異なる部署との調整業務の経験がある方 ・未経験から新しいスキルを学ぶ意欲が高い方 ・継続的な業務改善にやりがいを感じる方 ・物事を論理的に捉え言語化できる方 ✬【弊社が求める経験レベル】 水道業界や品質管理の専門的な知識は一切求めておりません。 異業界であっても、これまでの業務を通じて「相手の立場に立って考え、円滑なコミュニケーションを図ってきた経験」や、「日々の数値やデータから現状を把握し、基礎的なPCスキルを用いて資料にまとめた経験」を何よりも高く評価いたします。 新たな環境で専門性を磨き、組織の成長に貢献したいという強い意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 年齢の条件と理由：あり（【応募資格】 40歳以下（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※職歴・経験は一切問いません。人柄・意欲重視の採用です。）

求める人材: 【必須条件】 ・事業会社での経理実務経験 日常経理から月次・年次決算まで、 一通り理解し遂行できる方を求めています。 財務・経理戦略を立てた経験は 必須ではありません。 ・マネーフォワードの実務経験 Money Forward クラウド会計等を、実務で深く活用した経験がある方。 ・業務の自動化に取り組む意欲 既存のやり方に固執せず、AIやITツールを 活用できる方。Misoca、クラウドサイン、 GAS、API連携などを使った業務の自動化に 意欲と知識がある方を求めています。 ・成果を重視する考え方への共感 「貢献とは成果である」という当社の考え方に 深く共感し、経営陣と同じ目線で 財務・経理戦略を作っていける方。 【歓迎条件】 ・SaaSツール連携の経験 Misoca、クラウドサイン等の連携や、 バックオフィスBPR（業務改革）の推進経験。 ・財務や管理会計の実務経験 資金調達、金融機関折衝、 キャッシュフロー管理、 予実管理・管理会計の実務経験。 ・変化を楽しめる方 ベンチャー企業のスピード感と、 変化の激しい環境を自ら楽しめる方。

求める人材: 【必須条件】 ✅5名以上のチームマネジメント経験（業界不問） ✅業務フローの改善やマニュアル作成の実務経験 ✅社内外の関係者とスムーズに合意形成ができる折衝力 【歓迎条件】 ・ 障がい者雇用の立ち上げや運用経験、ジョブコーチ資格、人事労務経験のある方 ・「保護・支援」にとどまらず、個々の強みを見出して「戦力化」できる方 ・感覚ではなく、論理的・構造的に業務を設計できる方 ・不測の事態にも動じず、冷静かつ柔軟に状況を判断できる方 【こんな方におすすめ／こんな方にピッタリ！】 * 「営業ノルマや現場実務との板挟みから抜け出し、マネジメント・仕組み化に専念したい方」 前職で「自分ばかりが実務を抱えて疲弊してしまった」という方へ。接客や営業ノルマは一切なし。裏方から全社を支える組織づくり・メンバーマネジメントに100％注力できる環境です。 * 「単なる『お世話・支援』にとどまらず、メンバーの強みを引き出して『戦力化』させたい方」 「福祉的な温かさ」と「企業としての生産性向上」の両立に本気で挑戦したい方。個々の特性をフラットに見極め、メンバーが成長してチームで成果を出す瞬間にやりがいを感じる方に最適です。 * 「マニュアル作成やフロー改善で、組織の生産性を劇的に向上させた経験がある方」 「業務の属人化を解消した」「業務フローを再構築した」など、仕組みやルールによって課題を解決してきた経験・スキルを存分に発揮していただけます。 * 「残業ほぼなし・定時退社徹底のクリーンな環境で、腰を据えて組織を育てたい方」 「残業ほとんどなし」「有給消化率85.7％」「土日休み相談可」など、究極のワークライフバランスを実現。業界トップクラスの安定性と相場以上の高待遇のもと、プライベートも大切にしながら長く活躍できます。

資格・経験 18歳以上（深夜勤務のため） 経験不問

求めている人材 「新規拠点の立ち上げ」や「自店舗やエリアの売上改善」に貢献してきた あなたを探しています。 飲食、アパレル、生活雑貨、家電など、扱っていた商材は問いません。 全国各地で働ける方大歓迎です！ └単身赴任手当も完備しています！ ◇不動産・建築の専門知識は不要です◇ 「お店や施設の価値をどう高めるか」「どうすればお客様に喜ばれるか」という本質は、店舗運営も施設運営も同じです。 専門用語や法規制は、入社後のOJTでしっかりお伝えします。 【こんな経験・強みが活かせます！】 ・複数店舗の統括（SV・エリアマネージャー・ブロック長など）経験 ・店舗の店長経験5年以上（アパレル・飲食・雑貨・各種小売など） └ 店長やスタッフの課題を吸い上げ、現場に寄り添って改善してきた経験 ・店舗の損益管理（P/L管理）や、売上・人件費などの数字を見て店舗を改善した経験 ・新規拠点の立ち上げ（グランドオープン）経験 ・地域に合わせた集客・販促の実行経験（本部の販促を、店舗で工夫して実行した経験も歓迎） ◆こんな想いをお持ちの方に最適です 「会社の出店ペースやポスト詰まりで、評価や給与が頭打ちになっている」 「学歴ではなく、現場で泥臭く出してきた実績やマネジメント成果を即戦力として評価してほしい」 同じ会社で店長・SVとしてキャリアを積んできた方からのご応募を、心よりお待ちしています。

求めている人材 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 必須要件 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・商品企画・マーケティング・ ブランド戦略のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・大学卒業以上（原則） ※学歴にかかわらず、豊富な実務経験や実績をお持ちの方は歓迎します。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歓迎要件 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・食品・菓子メーカーでの商品企画・マーケティング経験 ・新商品のパッケージ検討の経験 ・自社ブランドの育成・リブランディング経験 ・既存商品の売上改善や販売戦略の立案経験 ・商品開発から発売までのプロジェクト推進経験 ・複数部門と連携した企画・プロジェクトマネジメント経験 百貨店・ギフト・ライフスタイル・化粧品・観光関連など、 “ブランド” や “世界観” を大切にする業界経験も活かせます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 重視していること ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 長く愛されてきた自社ブランドの商品力を生かしたい方、企画を形にする推進力のある方を歓迎します。 今回募集するのは、部下の管理を中心とした管理職ではなく、 商品企画・マーケティングの実務を自ら担いながら、 営業・開発・製造・直営店などの各部門と協力し、プロジェクトを推進するプレイングマネージャーです。 そのため、デザインスキルやクリエイター経験よりも、下記の力や経験を重視します。 ・相手の意図を理解する力 ・社内外との調整力 ・ブランドや商品を育てた経験 ・チームをまとめながら進行できる力 「新設部署で裁量を持って挑戦したい」 「大手で部分的な仕事しかできなかった」 「ブランド全体に関わりたい」 大きな裁量を持ってブランド戦略をリードし、会社の成長とともにキャリアを築いていきたい方を歓迎します。

求める人材: ・チャレンジすることが好きな方 ・向上心の高い方 ・会社の理念に共感できる方 ・誠実で素直な方 ・基本的PC操作できる方 ・リーダーシップを発揮できる方 ※応募の際は履歴書に志望動機のご記入をお願いいたします。

求めている人材 【学歴・経験不問】 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎ブランクOK ◎正社員デビュー歓迎 人柄・意欲を重視した採用です！ 「やってみたい」という気持ちがあれば大歓迎。 経験や資格よりも、前向きに仕事へ取り組める方をお待ちしています。 ⭐️こんな方にぴったり！⭐️ ✅コツコツ作業することが好きな方 ✅体を動かす仕事がしたい方 ✅手に職をつけて長く働きたい方 ✅安定した会社で腰を据えて働きたい方 ✅チームワークを大切にできる方 ✅経験を活かしてキャリアアップしたい方 ⭐️歓迎する資格⭐️（必須ではありません） ✅フォークリフト運転技能者 ✅小型移動式クレーン運転技能講習 ✅玉掛け技能講習 ※マイカー通勤・バイク通勤OK（無料駐車場完備）

求めている人材 学歴・経験不問 加工や溶接・プログラミングなど、初めての事でも前向きに学びながら業務に取り組める方 ★30代～60代・70代のベテランまで活躍中 ★基礎PCスキルがある方は尚可 ★厚板溶接の経験者や、4.5～12mmなど幅広い溶接の実務経験がある方は給与優遇（月給＋月1～3万円の手当支給） 【製品完成まで携われるやりがい】 部品製造や下請けではなく、 ｢型枠｣という完成品を作っているため、出来上がった時の達成感もひとしお。 当社でモノづくりの面白さを感じられますよ。 防災ニーズ増加に伴い増員募集！ 日本で3社しかない技術力を武器に安定成長中 当社で設計･製造した型枠にコンクリートを流し込んで固めて作った消波ブロック｡ メーカー各社の規格に合わせて80種類程と様々な種類があります｡ 小さいもので0.5t､大きいものでは80tになることも！ 国内で3社しか保有していない技術の為 防災ニーズが国際的に高まっている今､需要が増え続けています｡ 公共事業のため､安定性も◎ 体制強化＆より働きやすい環境を作る為､今回増員募集を行います！

求めている人材 高卒以上 ◎PC（Word・Excel）を使用できる方 ◎要普通運転免許(AT限定可) ＜以下のような方歓迎＞ ＊現場監督・施工管理の実務経験がある方（建築・土木・設備・内外装など分野不問） ＊屋内外問わず管理業務・施設管理の経験がある方 ＊業種問わず管理職・リーダー等、マネジメント経験がある方 ＜40代・50代が活躍する職場＞ 異業界から未経験で入職した職員も多数。 仕事の流れや霊園業務については丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・５９歳以下（６０歳定年のため））

求めている人材 ■求める人物像 技術や知識を一方的に教えるのではなく、一人ひとりの理解度に合わせて伝え方を工夫し、受講者が実際の仕事で活かせるところまで成長を支援できる方を歓迎します。 エンジニア経験は必須ではありません。機械・電気電子・情報（組込制御）の知識や、技術教育、講師、OJT、教材作成など、これまでの経験を活かしていただけます。 ■メッセージ ブライザが大切にしているのは、「ともに、輝きをつくる。」という考え方です。 これまで培ってきた技術知見を、講師業務に活かしご経験を更に輝かせていただきたいと考えております。 対象となる方 【最終学歴】 大学院 / 大学 / 短期大学 / 専修・各種学校 / 高等専門学校 / 高等学校 / その他 ブライザならではの環境 当社では「匠プロジェクト」を推進しています。 匠プロジェクトとは、技術者個人ではなくチームでお客様の技術課題を解決する取り組みです。技術者同士が学び、支え合いながら成長していく文化があります。 ▼匠プロジェクト紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=fkldSZVLafw ▼未経験者向け「制御ソフトウェア設計研修プログラム」の特徴や立ち上げに込められた思いとは https://bryza3d.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/1604 ▼23年勤めた会社から新しい分野へ…経験を活かして挑戦を続ける社員にインタビュー！ https://youtu.be/cYfVWq1cCRM

求めている人材 ✅未経験者歓迎 ✅経験不問 ✅資格不問 ✅決められた手順を守って作業できる方 ✅安全確認を丁寧に行える方 ✅仲間と声を掛け合いながら働ける方 ✅体を動かす仕事や屋外作業に抵抗がない方 ✅資格を取得して、安定企業で長く働きたい方 ✅チームで協力し、報連相を大切にできる方 ✅現在、日本での長期就労許可を保有している方 ⏩Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan. ※入社後「危険物取扱者乙種第4類」を 取得していただきます（受験費用半額負担） 建設・製造・物流・警備・設備点検などの ご経験も活かせます◎ 「海や船が好き」 「仲間と連携して働きたい」 「安全を守る仕事に関わりたい」 そんな方をお待ちしています⚓ ⏩働くスタッフの声 収入が安定していて雰囲気も良く、 休暇も取りやすい職場です。 互いにフォローし合える環境だと感じています。 大型船の着桟や緊急対応などを チームでやり遂げた時に達成感があります。 見て覚えながら少しずつ成長できています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜応募条件＞ 以下の2点を満たす方 ・大学を卒業又は大学院を修了されていること（短大卒は不可） ・一定の就業経験を有すること ＜こんな方を歓迎します＞ ◎学生時代に建築や設計を専攻していた方 ◎都市計画やまちづくりに携わった経験がある方 ◎土木の設計・施工管理の経験者 ＜求める人物像＞ □自ら考え、自分の言葉で語り、行動できる人 □様々なことを吸収し、学び続けられる人 □円滑なコミュニケーションを図り、チームのために頑張れる人

求めている人材 【必要な経験/スキル】 ・電気設備管理・保全業務の実務経験３年以上 ・大卒以上 【あると望ましい経験/スキル】 ・電気主任技術者（第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに第一種～第二種電気工事士を保有する方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識（ 事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記の実務経験に加えて、中核を担える人材 として以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育を行った経験がある方

求めている人材 ～社内労務部門の体制強化に伴い 長期的に中核としてキャリアを築いていただけるコア人材の募集～ 【必須】 ・社会保険労務士資格 ・社労士事務所または企業での労務実務経験（目安1年以上） 【歓迎】 ・仕事に対して積極性のある方 ・自ら考え、責任感を持って行動が出来る方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 ・社員同士の関係を構築出来る方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・周りに気が配れる方 ─────────────────── ✅こんな方にオススメ✅ ─────────────────── ・経営／事業についての知識を深めたい方 ・起業の時点から顧客の支援をしたい方 ・労務部門の拡大に関わり裁量を持って働きたい方 ・手続きだけでなく経営コンサルティングを学びたい方 ・若手中心の活気ある職場で切磋琢磨したい方

求めている人材 ╭━━━━━━╮ 必須条件 ╰━━ｖ━━━╯ ・EC事業の運営、または立ち上げ経験 ・社内外の関係者と連携し、 プロジェクトを推進できる方 ・売上だけでなく、利益やコストを 意識して事業を動かせる方 ╭━━━━━━╮ こんな方 ╰━━ｖ━━━╯ ・EC運営の経験を活かし、 次は事業全体を動かしたい ・全国規模の物流網や顧客基盤を 活かしたビジネスに挑戦したい ・データを分析し、次の一手を考えるのが好き ・完成された仕組みより、 自分で仕組みをつくることに面白さを感じる ・経営に近い立場で、裁量を持って働きたい +++- 私たちユニバレオグループは 2030年に向けて以下のような 経営方針とそれを実行するための 行動指針を新たに策定しました。 これから私たちは、 みんなの力を結集して、 その実現に向けて 取り組んでまいります。 -+++ 【経営方針】 あらゆる人々が健康で 生きる喜びに満ちた社会の実現 【行動指針】 私たちは、人に寄り添う 健康コンシェルジュです。 高品質なサービスと 最先端のITツールで、 どこでも、誰にでも、 生きる喜びをお届けします。 私たちは、愛に満ち溢れ、 心が通い合った仲間とイキイキと 働いています。 豊かな想像力で 新たな価値をつくり出し、 未来を見つめ成長し続けています。 共に働く仲間、大切なお客様、 その先のあなたに思いを 馳せて行動しています。

求めている人材 【必須条件】 下記の条件を満たす方を募集しています！ ✅いずれかの資格をお持ちの方 ・2級⼟⽊施⼯管理技⼠ ✅普通⾃動⾞運転免許 ✅基本的なPC操作ができる方 ✅60歳未満（定年のため） ＼こんな方が活躍しています／ ◎現場管理・施工管理の経験を活かして 発注者側で働きたい方 ◎ 現場を離れても資格を活かし続けたい方 ＼1級土木施工管理技士の年収例／ ・40代：年収660万円 （月給31万円+各種手当+賞与） ＼国の仕事だから、長く安心して働ける／ ・景気に左右されにくい 国交省の発注者支援業務 ・退職金・資格手当など各種手当充実 ＼選考でご確認する点／ ・土木施工管理の資格 (2級/1級補 以上) ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ■1級土木施工管理技士 ■1級土木施工管理技士補 ■発注者支援、行政補助、公物管理 などの業務の経験がある方 ■現場施工管理経験者 ＼＼✨男女問わず活躍中!!✨／／ 現場でも基本的に力仕事はありません 「前職より休みが取りやすい」 「家族と過ごす時間が増えた」 という方々もいらっしゃいます♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 気になることはQ＆Aで解決❗ ━━━━━━━━━━━━━━ Q.現場が終わるのが数か月先で… その後の入社でも大丈夫？ A.問題ございません。 入社時期はご状況に合わせて 柔軟に対応いたします。 Q.発注者支援の経験がなく不安です。 A.OJTでサポートするのでご安心ください。 Q.力仕事は？夜間や突発対応は？ A.力仕事はほぼありません。 夜間や休日対応は稀で、 発生した場合は代休等で調整します。 ◆経験者・有資格者歓迎！ ◆ミドル活躍中 ◆40代活躍中 ◆ブランクOK！ ◆復職希望応援！ ◆中途入社50％以上

求めている人材 ┏━━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━━┛ 1級建築施工管理技士をお持ちの方を、 1名限定で採用します。 これまで積み上げてきた経験・資格は、そのまま評価します。 入社後は、ご経験に応じて給与も役割も優遇いたします。 ◆ 応募資格 [1] 普通自動車免許（AT限定可） [2] 学歴不問・ブランクOK [3] 以下をいずれもお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・施工管理（建築工事）の実務経験 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ◆ 歓迎要件 [1] PCの基本操作ができる方 ・Excel（工程表、見積り、請求書作成など）※関数を作る必要はなし ・Word（案内状、議事録など）※頻度少な目 ・ビジネスメール（Outlook） ・CAD（JW） [2] こんなご経験をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士として、 監理技術者または主任技術者を務めてきた方 ・現場代理人、現場所長、次席として 現場を任されてきた方 ・次のいずれかの施工管理経験 └ 鉄筋コンクリート造（RC造）の共同住宅 └ 鉄骨造（S造）のオフィス・テナントビル ・新築工事、大規模修繕・改修工事の経験 ・積算、実行予算の作成から原価管理まで担ってきた経験 ※企業規模は問いません。 大手ゼネコン出身の方も、中小工務店ご出身の方も歓迎します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ➀ 現場の最終判断を、引き受けられる方 施工に関する判断は、現場の責任者に委ねています。 上長の確認待ちで工事を止めず、その場で決めて動かせる方。 裁量が大きいぶん責任も伴いますが、それを引き受ける覚悟のある方を求めています。 ➁ 職人さんと誠実に向き合える方 当社の受注はリピートと紹介がほとんどです。 気安さではなく礼儀を大切に、協力会社と長い関係を築ける方を求めています。 ➂ 会社全体を見て、優先順位をつけられる方 部門の統括、後進の育成、組織づくりまで担っていただきます。 目の前の現場だけでなく「会社として今どこに手を打つべきか」まで判断できる方に、活躍いただきたいと考えています。 **┈┈┈アピールポイント┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼当社の魅力をギュっとまとめました／ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ❶ 技術力 × サービス力で選ばれる会社 ・得意分野は5億円規模前後のRC造工事 ・共同住宅／オフィスビル／店舗ビルなど幅広い実績あり ・確かな技術と品質で信頼を獲得 ❷ リピート・紹介で安定した受注基盤 ・案件の多くがリピートや紹介 ・2代表制を敷いており、代表たちの人脈で継続的に案件が舞い込む仕組みあり → 営業に追われず、施工管理の仕事に集中できる環境です ❸ 安定性と将来性 ・大手ゼネコンが扱いにくい10億円以下案件が得意領域 ・今期・来期分の新築工事はすでに受注済み ・RC住宅に注力し、長期的に需要が見込める分野で成長 ❹ フラットな社風と風通し ・成果を正当に評価、年功序列なし ・経営層との距離が近く、意思決定が早い ・課題やトラブルもすぐに相談・解決 ❺ 地域密着で安心の働き方 ・事務所は横浜のみ ・転勤なし・単身赴任なし・長期出張なし ・現場は横浜市内と東京23区が中心 ・毎日家に帰れ、家族との時間も確保できる ❻ 働きやすさへの取り組み ・勤怠管理システムで労働時間を適正化 ・電子契約・請求・工程管理のDX化推進 → 現場写真から報告書を2クリックで作成できる効率的な仕組みも導入予定 ❼ オンもオフも楽しめる環境 ・横浜DeNAベイスターズのスポンサー企業 ・定期的な懇親会あり、社員同士で交流でき、働きやすい雰囲気

求めている人材 ＼未経験・既卒・第二新卒歓迎！／ 【必須条件】 ■高卒以上 ■普通自動車免許（AT可） 営業経験・食品業界の知識は不問！ 英語スキルも必要ありません。 ＼＼こんな方にピッタリ！／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅食べることや食品に興味がある ✅人と話すことが好き ✅未経験から営業に挑戦したい ✅お客様との信頼関係を大切にしたい ✅自分のアイデアを提案に活かしたい ✅安定した会社で長く働きたい ✅仕事とプライベートを両立したい ✅コツコツと誠実に取り組める 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 横断歩道や停止線、センターライン等々、交通安全に欠かせない「路面標示」。 我々の仕事の中心はそれらを道路上に描くこと。 他にも「止まれ」や「進入禁止」などの道路標識、カーブミラーなどを設置するなど、ほとんどの工事が交通安全に関わりがあります。 今回、将来を見据えた新メンバーを募集します。 公共工事が中心の上、世の中に欠かせない業務なので安定性は抜群！ 資格取得のサポートも致します。 現場スタッフとしてだけではなく、施工管理まで任せられるよう、惜しみなく技術を伝授いたします！ 要普通自動車運転免許(ＡＴ限定可) 経験･知識･技能など不問 未経験者大歓迎！ Ｕ･Ｉターン歓迎！ 学歴不問(中卒･高卒歓迎) 年齢の条件と理由：あり（40歳以下：例外事由3号のイ）

求めている人材 経験を活かし、心にゆとりを持って長く保育を続けたい方へ ＜必須＞ ＊幼稚園教諭免許（1種・2種） ＊幼稚園での実務経験がある方 ＊クラス担任の経験がある方 ＜こんな方におすすめ＞ ＊幼稚園教諭を長く続けたい方 ＊子育てと両立して働きたい方 ＊ブランクから復職を目指す方 ＊経験を正当に評価されたい方 ＊周囲との協力を大切にできる方 ＊新しい保育にも興味がある方 ※2027年4月入職を基本に、2027年1月などの早期入職も相談可能です。

求めている人材 【必須】 ・施工、設計、営業（業界・商材は問いません）のいずれかの経験2年以上 ・高卒以上 【歓迎】 ・ハウスメーカー、マンション販売、不動産仲介、リノベーション、インテリアの営業経験 ・宅地建物取引士、インテリアコーディネーター、インテリアプランナー、マンションリフォームマネージャーの資格 ・建物管理・ビルマネジメントの経験 ※リフォームの知識は入社後に身につけられます

求めている人材 【必須】 ・1級建築施工管理技士 （または1級管工事施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※資格がある方なら、修繕工事の 未経験者歓迎 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中（戸建て、ビル、商業施設など） 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 年齢・経験不問 ※特に必要な資格・実務経験はありません。 ◆こんな方特に大歓迎◆ ・現場仕事で働きたいけど乱暴な雰囲気はイヤ ・決まった時間に帰りたい ・AIによってなくならない仕事に付きたい ・穏やかな雰囲気の会社が好きだ。 ・知的好奇心が強いほうだ。 日本全国で老朽化が進む、大型のプラントや大規模な工場、当社ではそれに必要な設備の修理・メンテナンスに必要な知識・技術が身に付きます。

求めている人材 【必須】 ・1級建築施工管理技士 （または1級管工事施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※資格がある方なら、修繕工事の 未経験者歓迎 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中（戸建て、ビル、商業施設など） 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

必要資格・経験 ＜必須＞ 正看護師免許 普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎＞ 臨床経験4～5年程度 管理者及び管理者に近い経験のある方 会社と一緒に成長を目指し、日々のケアに取り組める方 チームでの看護・業務経験がある方

求めている人材 ＜必須要件＞ ・⾼卒以上 ・営業実務経験3年以上 ・普通⾃動⾞免許をお持ちの⽅（AT限定可） ＜歓迎要件＞ ・一級施工管理技士 ・建設、塗装、住宅、建材、 インテリア業界等の営業経験 ・⾃ら戦略や戦術を⽴て推進した経験 ・組織のマネジメント経験や育成経験 ※営業のプレイヤースキルが要求される仕事です。

求めている人材 【必須】 ・一級建築士、1級建築施工管理技士 いずれかの資格をお持ちの方 ・監理技術者資格をお持ちの方 ※監理技術者講習未受講の方は 入社までに受講いただきます ＜経験されてきた建築物の種類は不問＞ 住宅・オフィス・商業店舗・病院・ 介護施設など、経験した物件の種類は不問！ 豊富な案件があるため、 これまでの経験を活かして活躍できます！ ※設計経験しかない方も、周囲の サポートのもと活躍いただいています。 ＜ワークバランスを大切に働けます＞ フルタイム前提にはなりますが 介護や通院などにも配慮していますので まずは希望の働き方を聞かせてください！

求めている人材 業界未経験歓迎 ★給与計算・社会保険関連業務の 実務経験がある方 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ●総務部門でのリーダー・マネジメント経験 ●業務フローの改善や仕組みづくりの経験 ●採用・労務・経理に関する知識 ●給与計算実務能力検定、社会保険労務士 ●クラウド型人事労務システムの使用経験 （PCA給与、freee人事労務、SmartHR等） ╭━━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━━╯ ●給与・社保の専門性を活かし、 次は組織全体を動かす立場へ進みたい ●現場の課題を見つけ、 自ら改善に取り組める ●周囲への気配りと、 必要な場面での決断力を兼ね備えている ●部門を超えて人を巻き込み、 仕組みづくりを進められる ●将来は総務部門長として、 組織を率いていきたい +++- 私たちユニバレオグループは 2030年に向けて以下のような 経営方針とそれを実行するための 行動指針を新たに策定しました。 これから私たちは、 みんなの力を結集して、 その実現に向けて 取り組んでまいります。 -+++ 【経営方針】 あらゆる人々が健康で 生きる喜びに満ちた社会の実現 【行動指針】 私たちは、人に寄り添う 健康コンシェルジュです。 高品質なサービスと 最先端のITツールで、 どこでも、誰にでも、 生きる喜びをお届けします。 私たちは、愛に満ち溢れ、 心が通い合った仲間とイキイキと 働いています。 豊かな想像力で 新たな価値をつくり出し、 未来を見つめ成長し続けています。 共に働く仲間、大切なお客様、 その先のあなたに思いを 馳せて行動しています。

必要資格・経験 ＜必須＞ 普通自動車運転免許（AT限定可）※入社後の取得も可 ＜歓迎＞ 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 1級建設機械施工管理技士 2級建設機械施工管理技士 基礎施工士

求める人材: 必須条件 * 自動車運転免許 * 顧客折衝経験 歓迎条件 * 営業経験 * 自動車販売業界での就業経験 活躍している人の前職 * アパレル販売員 * 不動産営業 * 公務員（自衛官、警察官、教員など）

求めている人材 ＜必須要件＞ ・⾼卒以上 ・営業実務経験5年以上で 組織マネジメントの実績がある⽅ ・普通⾃動⾞免許をお持ちの⽅（AT限定可） ＜歓迎要件＞ ・一級施工管理技士 ・建設、塗装、住宅、建材、 インテリア業界等の営業経験 ・⾃ら戦略や戦術を⽴て推進した経験 ・組織のマネジメント経験や育成経験 ※営業のプレイヤースキルと 組織を率いるマネジメントスキルが 要求される仕事です。

求めている人材 【必須条件】 ※要普通免許（AT限定可） ※基本的なPC操作ができる方 【歓迎】 ・未経験から専門スキルを身につけたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・モノづくりに興味がある方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・仕事とプライベートを両立させたい方 ※学歴不問／第二新卒の方もOK ※正社員デビューの方も応援します 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） ＊平均年齢36歳！）

求めている人材 ⭕ SV・統括店長・ エリアマネージャー経験者 ※ジャンル不問 ※焼肉経験は問いません。 ≪こんな方にピッタリ≫ ✅ 店舗管理だけでは物足りない ✅ ブランドづくりにも携わりたい ✅ 店長を育て、強い組織をつくりたい ✅ 経営に近い立場で挑戦したい ✅ 新規事業など幅広い事業に関わりたい ✅ 自分の経験を会社の成長へつなげたい ✅ 飲食を長く続けられる会社で働きたい

求めている人材 ◆要大型・牽引・普通免許（AT限定不可） ◆学歴不問／ブランクOK ※経験者大歓迎！ ▼こんな方にぜひ！ ・責任を持って安全に作業できる方 ・運転するのが好き ・こつこつモクモク作業したい ・資格を活かして稼ぎたい ・正社員として安定を手に入れたい

求めている人材 ＼20代・30代のメンバーが活躍中／ 【必須】 ・ECまたはWebマーケティングの 実務経験3年以上（目安） 実務に携わった経験を重視し、 経験年数だけで判断しません。 ・メンバーの育成・業務管理などの マネジメント経験 ・英語での業務対応に抵抗がない方 【歓迎】 ・Shopify／楽天市場／eBay などの経験 ・複数ECチャネルの運営経験 ・Web広告やマーケティング経験 ・売上／利益／KPIなどの 数値管理経験 ・越境ECの経験 ・英語を使った業務経験 ・EC事業における 戦略立案・改善経験 ・リーダーやマネージャー経験 【求める人物像】 ・明るく元気な方 ・当社のカルチャー、理念、 社風に共感できる方 ・現状維持にとどまらず、 より良い方法を考えて動ける方 ・指示を待たずに課題を見つけ、 仮説を立てて動ける方 ・変化の速いEC・越境ECの 環境を面白いと感じられる方 ・将来は事業全体やチーム全体を 動かす立場を目指したい方 ・自分の成長に加え、チームの 成果にもこだわり、周りを動かせる方 ■ こんな方におすすめ ・プレイヤーから上の ポジションへ進みたい方 ・チームだけでなく、 事業全体を動かしたい方 ・売上や利益など、事業成果に 責任を持ちたい方 ・数字から課題を分析し、 戦略を考えたい方 ・自ら考え、施策を実行する 環境で働きたい方 ・経営陣と近い距離で働きたい方 ・将来はEC事業の責任者や 幹部を目指したい方 ・裁量権を持って働きたい方 ■ 在留資格について 就労に在留資格が必要な方は、 以下のいずれかをご確認ください。 ・就労制限のない在留資格 ・「技術・人文知識・国際業務」 の在留資格 該当する在留資格をお持ちの方を 面接にご案内しています。応募後、 在留資格と在留カードを確認します。

求める人材: 【必須条件】 * 溶接を実際に経験したことがある方 * 学校での実習経験も歓迎！ * 実務経験が浅い方、経験期間が短い方もOK 【こんな方を歓迎します！】 * 溶接の技術をもっと身につけたい方 * 新しいことを前向きに学べる方 * 分からないことを素直に質問・相談できる方 * 周囲とコミュニケーションを取り、協力して作業できる方 * ものづくりが好きな方、金属加工に興味がある方 経験の長さよりも、これから技術を身につけていこうとする意欲を大切にしています。 学校で学んだ溶接経験を活かしたい方も、ぜひご応募ください！

求める人材: 応募資格： * 小売店での店長経験1年以上（目安） * Microsoft Officeの基本スキルと優れたコミュニケーション能力 * フレキシブルな勤務スケジュールに対応可能な方 歓迎する経験・スキル： * ブランドマーケティングの経験 * 接客ロールプレイングコンテスト参加経験 * 機能重視型商品の理解

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ┗入社後に会社費用にて限定解除を行います ※32歳以下の募集 ＜歓迎条件＞ ・未経験者歓迎 ・20代・30代活躍中 ・新卒・第二新卒歓迎 ＜このような方に最適＞ ・イチから成長＆スキルアップしたい ・子供手当など福利厚生が充実した環境で働きたい ・未経験から手に職をつけたい ・安定企業で長期的なキャリアを積みたい ・研修制度が充実している環境で成長していきたい ・早期に高収入を目指したい ＜こんな資格取得が可能です＞ 一級、二級土木施工管理技士 一級、二級建設機械施工技士 国家試験の受験準備講習会 基礎施工士 玉掛け技能講習 小型移動式クレーン 車両系建設機械 地山の掘削及び土止め支保工作業主任者 型枠支保工の組立て等作業主任者 足場の組立て等作業主任者 有機溶剤作業主任者 酸素欠乏･硫化水素危険作業主任者 ガス溶接 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・32歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・施工管理実務経験3年以上 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・新築工事または内装工事の施工管理経験 ※経験工法（木造、S造、RC造等）不問 ※経験建物種別（戸建て、ビル、商業施設等）不問 ※修繕工事が未経験の方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 【必須】 ・1級管工事施工管理技士 （または1級建築施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※給水配管、空調のマンション以外の 施工管理の経験者も活躍中 （戸建て、ビル、商業施設など） ※資格がある方なら、 修繕工事の未経験者歓迎 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 【必須】 ・1級建築施工管理技士 （または1級管工事施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※資格がある方なら、修繕工事の 未経験者歓迎 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中（戸建て、ビル、商業施設など） 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ✨職務経験不問 ■必須 大卒以上 普通自動車免許 ■歓迎 ＊長期にわたり1つの会社でステップアップしたい方 ＊安定企業で安心して仕事に打ち込みたい方 ＊転勤なしで地域に根差して働きたい方 ＊正社員として初めて勤務する方や、第二新卒者やUIターン者も歓迎です。 ※業務ではExcel、Wordを使用します

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━ ■ こんな経験者を歓迎！ ━━━━━━━━━━━━ ✅ 給湯器交換の施工経験者 ✅ 住宅設備の施工経験者 ✅ 水道・配管工事の経験者 ✅ 水回りリフォームの経験者 ✅ 今より収入を増やしたい ✅ 施工技術を評価してほしい ✅ 営業ではなく施工に専念したい ★学歴不問 ★経験年数不問 ★ブランクOK 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳未満（60歳定年のため））

求めている人材 ■ 必須条件 ✅ 不動産・建築領域における営業経験（3年以上） ※経験年数を満たしていなくても用地開発営業（建て貸し・土地活用提案）の経験がある方は応募可能です ✅ 報告・連絡・相談をしながら、自ら案件を前に進められる推進力 ※前例のない中でも進め方を自ら設計できる方を求めます ■ 歓迎条件 ────────────── ▼ ご経験 ・建て貸し、事業用定期借地、 土地活用提案の経験 ・地主様、法人オーナー様への 提案営業の経験 ・ハウスメーカー、建設会社、 建設系商社での勤務経験 ・交渉から契約クロージングまで 完遂した実績 ・用地営業、事業用不動産営業の経験 ・賃料・建築費・利回りを踏まえた 事業収支を組める数値感覚 ・一都三県における地場ネットワーク （工務店、仲介会社、地主様等） ▼ 保有資格 ・宅地建物取引士 未取得の方も応募可能です ■ こんな方に向いています ────────────── ・自分の仕事が誰かの生活に つながっている実感を持ちたい方 ・土日祝休み・転勤なしの環境で、 腰を据えてキャリアを築きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

必要資格・経験 《必須》 ●普通自動車運転免許（AT可） ≪歓迎≫ ●普通自動車運転免許（MT）・中型免許 ●車両系建設機械（基礎、整地等） ●小型移動式クレーン・玉掛け・ガス溶接などの経験や資格持ちの経験者 ＼ こんな方はピッタリです！ ／ ●安定した収入を得たい方 ●人と関わる仕事がしたい方 ●根気強く仕事がしたい方 ●チームワークを大切に働きたい方 最終学歴 学歴不問

求める人材: 自動車販売が未経験の方も大歓迎です！～学歴不問・経歴不問～ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちであること ・営業や接客等の顧客折衝経験が１年以上あること 【歓迎条件】 ・正規ディーラー（輸入車や国産車問わず）や中古車店での自動車販売のご経験 ・目標達成に向けて努力できる方 【求める人物像】 ・車が好き、好きなことを仕事にしたい方 ・年功序列関係なく実績に基づく個人評価で、給与やインセンティブで稼ぎたい方 ・素直な方、学んだり吸収したりを積極的にできる方 ・挑戦や変化を楽しめる方 ・お客様との信頼関係を大切にできる方 【活躍している社員例と年収】 ・2013年入社　入社時24歳　前職：飲食業 初年度　年収422万 →　入社3年目　年収570万 →　入社5年目　年収676万 →　入社12年目（昨年）　年収942万 ・2019年入社　入社時28歳　前職：アパレル販売 初年度　年収373万 →　入社3年目　年収602万 →　入社6年目（昨年）　年収870万 ・2022年入社　入社時23歳　前職：ブライダル営業職 入社１年目　年収342万 →　入社2年目　年収560万 →　入社3年目（昨年）　年収822万

求めている人材 【必須（MUST）】 ビジネスレベルの日本語スキルをお持ちの方 適切かつ過去２年間事故歴のない日本の運転免許をお持ちの方 お電話や対人でのクレーム対応経験のある方 顧客情報の記録、データ管理を行える方 【歓迎（WANT）】 自動車の修理、点検に関する基礎的な知識をお持ちの方 電気自動車という新しい技術を学ぶ意欲のある方 サービスセンター内での整備士や関連する方々と協力し、関係構築を築ける方 優先順位を確認し効率的に業務を行い、期限内にタスクを行える方 チームワークを重視し、顧客満足度向上を達成できる方 自動車整備士資格 最終学歴：大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

資格 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※45歳以下(例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 無資格歓迎 未経験者歓迎 ―――― こんな方大歓迎！ ―――― ・DIYが好き・興味がある方 ・プラモデルづくりや家具の組み立てが好きな方 ・工具を使った作業に興味がある方 ・清掃業務経験者 ・設備管理や建物メンテナンスの経験者 ・製造、建設など現場作業の経験者 ・店舗運営やスタッフ管理の経験者 ・チームで協力して仕事を進められる方 ・安定した企業で長く活躍したい方 業界・職種未経験の方も歓迎！ これまでの経験を活かしながら、 新しい技術を身につけられる環境です。 ※This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher.

【応募資格】 要普通自動車免許 施工管理技士の方大歓迎

求める人材: 必須条件 * 自動車運転免許 * 顧客折衝経験 歓迎条件 * 営業経験 * 自動車販売業界での就業経験 先輩社員の前職例 * アパレル販売員 * 不動産営業 * 公務員（自衛官、警察官、教員など）

求めている人材 【必須】 ◇高校卒業以上の方 ◇普通自動車運転免許 【歓迎】 ◇職種・業界未経験 ◇第二新卒 ◇資格不問 ＼ こんな方にオススメ！ ／ ✨車が好きな方 ✨趣味に没頭できる方 ✨コミュニケーションを取るのが好きな方 ✨誰かの役に立つことが好きな方

求めている人材 必須条件 ● 法人営業の経験3年以上（業種は問いません） ● 普通自動車運転免許をお持ちの方 ● 車での外回りを中心とした働き方ができる方 ● お客様や社内とのやり取りで、普段から敬語を使える方 ● 人の話を最後まで聞き、相手の要望や困りごとを引き出せる方 ● 分からないことをそのままにせず、質問しながら学べる方 ● 指示やアドバイスを素直に受け止められる方 歓迎するスキル ● 英語のメールや資料を読むことに抵抗がない方 ● TOEIC650点超の方

求めている人材 【応募要件】 ・Web系システムの開発経験 └JavaScript、Pythonなど

求めている人材 ●普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ●学歴・職歴不問、未経験の方大歓迎！ ┏━━━━━━━━━┓ こんな方にオススメ ┗━━━━━━━━━┛ ✅安定して働きたい方 ✅誰かの役に立ちたい方 ✅人と接することが好きな方 ✅車・バイクが好きな方

求める人材: 【必須条件】 ・49歳以下の方（長期キャリア形成のため） ・準中型免許/中型一種/中型8t限定（AT不可） ・基本的な挨拶と、報・連・相ができる方 【歓迎条件】 ・実務未経験だが、免許を活かして長く働きたい方 ・「家族のために安定したい」という強い動機がある方 前職は問いません。元工場勤務、飲食店員、 居酒屋店員、現場作業員、など、 異業種から「安定を求めて」飛び込んできた方たちが多数活躍しています。 「今の職場は残業が多く、家族との時間が取れない」 「この先も安心して働ける会社に移りたい」 そんな、あなたの本音を、 私たちは全力で応援します。

必要資格 看護師免許

求める人材: 【必須条件】 ①49歳以下の方（長期キャリア形成のため） ②以下いずれかに該当する方 ・普通免許（免許取得後2年以上）所持者 ・準中型免許所持者 ・中型一種免許または中型一種 8t 限定免許（AT 限定不可）所持者 ③基本的な挨拶や報告・連絡・相談ができる方 ※特別な業界知識は不要です 【こんな方が活躍できます】 ✅ 「ただ作業するだけ」ではなく、自分の仕事に誇りを持ちたい方 ✅ 誰かの暮らしを支えている実感のある仕事がしたい方 ✅ 派手さよりも、社会にとって本当に必要な仕事を選びたい方 ✅ コツコツと同じ仕事を丁寧に続けることが得意な方 ✅ 安定した収入と休日も確保しつつ、やりがいも大事にしたい方

応募資格 ＼工業高校卒・電気工事の経験者大歓迎／ ・第一種/第二種電気工事士、または電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・弱電または強電の施工・施工管理の経験がある方 ＼こんな方にピッタリの職場です／ ◎電気工事の経験や資格を活かし、強電・施工管理へステップアップしたい方 ◎目標やルールが明確な環境で、チームと協力して成果を出したい方 ◎先輩や上司に気軽に質問できる環境で、無理なく知識を吸収したい方 ◎残業少なめの環境で、プライベートも大切にしながら長く働きたい方

求めている人材 珍しいお仕事なので 入社される方はほぼ全員未経験です！ 資格や知識がなくても すぐに働き始めることができます！ ✅未経験者歓迎 ✅経験不問 ✅資格不問 ✅現在、日本での長期就労許可を保有している方 ⏩Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan. ※入社後、 「危険物取扱者乙種第4類」を取得して いただきます。（受験費用半額負担） 未経験から石油輸送業に携わりたい方、 働きながらプライベートも充実させたい方、 安定企業で腰を据えて働きたい方 ご応募お待ちしております！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・BtoB営業、商社営業などの営業経験 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・誠実にコミュニケーションを取れる方 ・指示や依頼事項を着実に進められる方 ＊歓迎条件＊ ✨工業プラント向け営業経験 ✨自動制御装置、弁、計測器などの営業経験 ✨同業他社での営業経験 ✨法人向けルート営業の経験 ✨新しい知識を学ぶことに前向きな方 こんな方を歓迎しています♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: * 正看護師 * 未経験の方も歓迎 * 精神科での一年以上の経験が無い方は別途研修（精神科訪問看護算定要件研修）の受講が必要

求めている人材 「今のスキルが、自分の限界？」 そんなふうに思ったことはありませんか？ 同じような開発業務の繰り返し。 新しい技術に触れる機会も少ない。 でも、本当はもっと成長したい。 もっと大きな仕事に挑戦してみたい。 その気持ち、 ここで次の一歩に変えませんか？✨ 【必須】━━━━━━━━━━━━━━━ ITエンジニアとしての実務経験3年以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩学歴不問 ⏩ブランクのある方 ⏩ハローワークで求職中の方 ＼こんな未来を描きたい方へ✨／ ●上流工程に挑戦したい ●大手クライアントの案件に携わりたい ●新しい開発技術を身につけたい ●自分の市場価値をもっと高めたい ●将来はPM・PLや技術の専門家を目指したい ≪活かせる経験・スキル≫ ・システム開発、Webアプリ開発 ・インフラ、クラウド ・要件定義、基本設計、詳細設計 ・品質改善、技術選定 ・PM、PL、プロジェクト推進 など システムエンジニア、SE、ITエンジニア 開発エンジニア、Webエンジニア アプリケーションエンジニア、Java開発 などのキーワードで検索中の方も⭕️

応募条件 【優遇】 不動産業界や建設業界の勤務経験のある方 PCスキル（ワード・エクセル）のある方 【尚可】 営業に関わらず接客経験のある方 パート・アルバイトの実質リーダーの経験のある方 異業種からキャリアチェンジして活躍している方も多数おります！ 【会いたい人】 人と関わる事が好きで誰かのために行動できる方 柔軟性がありより良い対応を考える方 現状に満足せず向上心がある方 掲げた目標を困難な状況でも挑める方

求めている人材 「今のスキルが、自分の限界？」 そんなふうに思ったことはありませんか？ 同じような開発業務の繰り返し。 新しい技術に触れる機会も少ない。 でも、本当はもっと成長したい。 もっと大きな仕事に挑戦してみたい。 その気持ち、 ここで次の一歩に変えませんか？✨ 【必須】━━━━━━━━━━━━━━━ ITエンジニアとしての実務経験3年以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩学歴不問 ⏩ブランクのある方 ⏩ハローワークで求職中の方 ＼こんな未来を描きたい方へ✨／ ●上流工程に挑戦したい ●大手クライアントの案件に携わりたい ●新しい開発技術を身につけたい ●自分の市場価値をもっと高めたい ●将来はPM・PLや技術の専門家を目指したい ≪活かせる経験・スキル≫ ・システム開発、Webアプリ開発 ・インフラ、クラウド ・要件定義、基本設計、詳細設計 ・品質改善、技術選定 ・PM、PL、プロジェクト推進 など システムエンジニア、SE、ITエンジニア 開発エンジニア、Webエンジニア アプリケーションエンジニア、Java開発 などのキーワードで検索中の方も⭕️

資格 大型免許以上

求めている人材 【必要な経験/スキル】 ・大卒以上 ・電気設備管理・保全業務の実務経験３年以上 【あると望ましい経験/スキル】 ・電気主任技術者（第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに第一種～第二種電気工事士を保有する方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記の実務経験に加えて、中核を担える人材 として以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育を行った経験がある方

求めている人材 ✅未経験者歓迎 ✅経験不問 ✅資格不問 ✅学歴不問 ✅現在、日本での長期就労許可を保有している方 ⏩Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan. ※入社後、JR運転適性検査を 受験していただきます。 未経験から鉄道に関わる仕事を始めたい方、 働きながらプライベートも充実させたい方、 安定企業で腰を据えて働きたい方 ご応募お待ちしております！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅必須 ●高校卒以上 ●普通自動車免許（AT限定可） ●下記いずれかの条件を満たす方 ・1級建築施工管理技士もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・木造住宅の施工管理経験 ・注文住宅の施工管理経験 ⭐こんな方に向いています◎ ・転勤せずに地元で安定的に働きたい方 ・案件をこなすだけになってしまっていることにフラストレーションを感じている方 ・今よりも年収や待遇を上げていきたいと考えている方 ・事業成長を続けている勢いのある会社で働きたい方

求めている人材 ・化学・バイオ系の大学・大学院（高等専門学校を含む）卒業・修了者 ・化学バイオの研究開発／分析の実務経験のある方 【複数求人への同時応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に他の求人も併せてご相談可能です。 まずは、最も興味のある求人からお気軽にご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（定年60歳）

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━ ■ こんな経験者を歓迎！ ━━━━━━━━━━━━ ✅ 給湯器交換の施工経験者 ✅ 住宅設備の施工経験者 ✅ 水道・配管工事の経験者 ✅ 水回りリフォームの経験者 ✅ 現場件数を見直したい ✅ 営業活動より施工に集中したい ✅ 横浜市近郊で働きたい ★学歴不問 ★経験年数不問 ★ブランクOK 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳未満（60歳定年のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ■製造業での営業経験がある方 ■法人営業経験3年以上ある方 ■図面が読める方 ■材料知識や機械・加工に関する知識がある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅製造業での営業経験者を募集！ ✅金属加工業界での営業経験者は大歓迎！ ✅培ってきた知識・経験を活かせる環境！ 【 ✨下記当てはまる方大歓迎✨ 】 ⭐金属加工業界での営業経験がある方 ⭐金属材料や加工方法に精通している方 ⭐図面を理解し、製品や加工内容を把握できる方 ⭐法人顧客との商談・交渉経験が豊富な方 ⭐顧客のニーズをくみ取り、最適な提案ができる方 ⭐主体的に行動し、案件を推進できる方 ⭐これまでの経験を活かして、さらに成長したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 金属加工営業のスペシャリストとして、即戦力で活躍しませんか？ 製造業で培ってきた営業経験や専門知識を活かし、 法人顧客との商談・交渉から提案まで幅広く活躍できる方を求めています。 特に、金属加工業界での営業経験がある方は大歓迎！ 材料や加工方法への理解、図面を読み解く力、 顧客の要望に応じた提案力など、 これまで磨いてきた専門性を存分に発揮できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験と専門性を武器に、さらなるキャリアアップへ！ これまでの実績を活かし、顧客との信頼関係を深めながら、 より高度な提案や案件推進に挑戦できます。 製造業・金属加工営業の経験者として、 即戦力で活躍したい方をお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

資格 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆月10日休み／土日もOK ◆車通勤可能店舗あり ◆希望の勤務地相談OK 【学歴不問、経験不問、未経験歓迎！】 ・飲食業界未経験歓迎 ・調理、接客未経験歓迎 ・第二新卒、既卒歓迎 ・20代、30代、40代活躍中 ・パート・アルバイトからの正社員デビューもOK！ ★こんな方を歓迎しています！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎家庭や育児と両立したい ◎フリーターから正社員になりたい ◎初年度からしっかり稼ぎたい ◎制度・待遇の整った会社希望！ ◎チームワークを大切に働きたい ◎評価されて昇給できる会社がいい ◎から揚げが好き ☆居酒屋、喫茶店、カフェ、焼肉など 調理・接客・店長候補のお仕事を探している方に。 オープニングスタッフの経験もあれば活かせますよ！ ☆ハローワークで求人をお探しの方も是非♪ ★:::★:::★:::★:::★:::★:::★:::★ ＜勤務地多数＞ ◇希望の勤務地相談OK ◇バイク・自転車通勤OK ◇車通勤可能店舗あり ★:::★:::★:::★:::★:::★:::★:::★

求めている人材 特別な資格・経験は必要ございません。 《必須条件》 社会人経験がある方（業界・業種は問いません。） 短期大学 /大学/大学院/ 専修・各種学校を卒業された方 《歓迎します》 ・PCを使用する業務に抵抗のない方（タイピングスキル） ・動物ケアスタッフ、愛玩動物看護師、医療機関での経験がある方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとり職務を進めていける方 《こんな方に向いているお仕事です》 ・人の笑顔、動物が好きな方 ・ペットを飼っている・飼ったことのある方 ・医療業界での勤務経験のある方 ・よりよい仕組みを考え、提案し整えていくことにやりがいを感じる方 ・一体感を持ってお仕事をすることにやりがいを感じる方 ・傾聴と共感を大切にし、よりよい環境作りを推進していける方 ※動物医療業界が初めての方も歓迎いたします