電力インフラの施工管理

仕事内容 -アピールポイント- ✅未経験OK！丁寧に教えます。 ✅完全週休2日！年間休日120日以上。 ✅決算賞与含め年3回！10年連続支給中。 ✅子供手当など手厚い福利厚生あり。 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 送電線鉄塔・変電所の土木施工管理。 現場でのお仕事がメインで、それ以外の 業務は2割程度です。 具体的には… ◆現場での進行管理 └メイン業務として現場を管理します。 ◆お客様との打ち合わせ └慣れてきたら少しずつお任せします。 ◆見積り作成と業者手配 └必要な資材や業者の手配を行います。 ◆必要に応じた作業補助 └現場の状況に合わせて補助も行います。 ＊現場は全国規模のインフラです。 【職場環境】 ◆風通しが良く何でも聞きやすい環境。 ◆若手育成プログラムなどサポート充実。 ⭐数年かけて独り立ちでOK⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は1日～2日オリエンテーション を行い、その後はOJTで先輩と一緒に 現場に入り、基本的な実務から学んで いただきます。 日々の疑問はその場で解決できます。 未経験から手に職をつけられる環境で、 段階的な育成プログラムをご用意。 地域を支えるやりがいのある仕事です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:00 出社・ミーティング ▼09:00 現場での進行管理や補助 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 現場管理・業者との調整 ▼17:00 業務終了・退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得支援制度が充実しています。 土木施工管理技士などの国家資格も、 働きながら取得を目指せる環境です。 ゆくゆくは事業部の中核を担うような、 責任者へとステップアップ可能です。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中林建設株式会社は創業70年以上。 公共土木工事や電力工事などを中心に、 社会のインフラを支え続けています。 持株制度や奨学金返還支援制度など、 社員が働きやすい環境作りを推進中。 子供手当が第一子30,000円、 第二子以降20,000円追加 （扶養対象のお子さまの人数に応じて支給）。 出産祝い金25万 ※上限、結婚祝い20万円・新築祝い20万円 などお金がかかるイベント時に手厚く支給 物価高騰している中で、負担を軽減して 社員が働きやすい環境作りを行なっています。 安定基盤のもとで長く活躍できます。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ┗入社後に会社費用にて限定解除を行います ※32歳以下の募集 ＜歓迎条件＞ ・未経験者歓迎 ・20代・30代活躍中 ・新卒・第二新卒歓迎 ＜このような方に最適＞ ・イチから成長＆スキルアップしたい ・子供手当など福利厚生が充実した環境で働きたい ・未経験から手に職をつけたい ・安定企業で長期的なキャリアを積みたい ・研修制度が充実している環境で成長していきたい ・早期に高収入を目指したい ＜こんな資格取得が可能です＞ 一級、二級土木施工管理技士 一級、二級建設機械施工技士 国家試験の受験準備講習会 基礎施工士 玉掛け技能講習 小型移動式クレーン 車両系建設機械 地山の掘削及び土止め支保工作業主任者 型枠支保工の組立て等作業主任者 足場の組立て等作業主任者 有機溶剤作業主任者 酸素欠乏･硫化水素危険作業主任者 ガス溶接 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・32歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

216-0011神奈川県川崎市宮前区犬蔵１丁目２５−３３ 中林建設株式会社　神奈川事業所 【交通手段】 交通・アクセス 東急田園都市線たまプラーザ駅から車で7分

年俸433万6375円～579万1939円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 389万9875円 〜 528万8671円 固定残業代：あり 1年あたり43万6500円 〜 50万3268円（固定残業時間：1年あたり240時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜各種手当一覧＞ ・通勤手当(規程に基づき支給) ・子供手当(第一子30,000円、第二子以降20,000円) ・出張手当 ・残業手当(固定残業時間を超えた分) ・休日出勤手当 ・食事手当 ＜昇給・賞与について＞ ・昇給:年1回（4月） ・賞与:年2回（6月・12月） ・決算賞与:業績好調により連続支給実績あり(10年以上連続で支給中！実質賞与年3回！) 【給与例】 給与例 【年収モデル】 26歳・子なし：470万円 32歳・子なし：540万円 32歳・子（1人）:575万円 ※決算賞与は含めず算出

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり1920時間 ＜固定時間制＞ 08：00〜17：00（実働8時間・休憩1時間） ※残業（月平均20時間程度） ※時間外労働における36協定締結済み

休日休暇 完全週休2日制 年間休日120日 ＜特別休暇＞ ・有給休暇（法定通り） ＜年間長期休暇＞ ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ※会社カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■子供手当 第一子30,000円、第二子以降20,000円（扶養対象の子の数に応じて支給） ■食事手当（寮の賄いor1食500円支給） ■時間外手当(固定残業時間を超えた分) ■出張手当 ■通勤手当(規程に基づき支給) ・各種社会保険加入（労災・雇用・健康・厚生） ・退職金制度 ・従業員持株制度（入社3年以降に適用） ・親和会(社員共済制度) ・各種祝い金（出産25万円※上限・結婚20万円・新築20万円 など） ・福利厚生サービス加入（ベネフィットワン・勤労者サービスセンター） 選べる福利厚生サービス ・「動画配信サービス」「定額制フィットネスジム」「整体チケット」からお好きなサービスを1つ選択できます。 ・資格取得表彰制度、永年勤続表彰制度 ・従業員紹介制度 ・奨学金返還支援制度（日本学生支援機構のみ） ・社内サークル制度 ・社員旅行（2年に1度実施） ・社有車貸与 ・スマートフォン貸与 ・単身寮（神奈川・千葉・静岡・埼玉の各事業所）※1日500円で利用可

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• まかないあり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり