給湯器等リフォーム施工スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 給湯器交換を少しでも経験したことがある方へ。 「先輩の補助で交換したことがある」 「配管接続なら経験がある」 「住宅設備工事の経験を活かしたい」 そんな方も歓迎します。 最初から一人で全部できる必要はありません。 できる作業からお任せします。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 経験浅めでも月給35万円～ ━━━━━━━━━━━━ ・月給35万円～70万円 ・1日1～2現場程度 ・横浜市近郊中心 ・9:00～18:00 ・残業月20時間程度 ・営業活動なし 経験年数だけではなく、 給湯器交換・配管・住宅設備・リフォームなど、 今までの施工経験を考慮して給与を決定します。 ━━━━━━━━━━━━ ■ こんな経験でも応募OK ━━━━━━━━━━━━ ・先輩と一緒に給湯器を交換した ・給水、給湯配管を触ったことがある ・住宅設備工事の補助経験がある ・水道、配管工事の経験がある ・リフォーム現場で施工していた ・ガス機器を扱ったことがある 「一人で最初から最後までできない」でも大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━ ■ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━ 一般住宅を中心とした給湯器の交換・設置です。 ・既存給湯器の取り外し ・新しい給湯器の設置 ・給水、給湯配管の接続 ・リモコン交換 ・試運転、動作確認 ・お客様への使用説明 経験が浅い方には、できる作業から少しずつお任せします。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 1日1～2現場程度 ━━━━━━━━━━━━ 現場は横浜市近郊が中心。基本は1日1～2現場程度です。 何件もの現場を無理に詰め込む働き方ではありません。 ・勤務／9:00～18:00 ・残業／月20時間程度 「収入は上げたい。でも毎日遅くまで働くのは避けたい」という方にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 営業なし。施工に集中できます ━━━━━━━━━━━━ 案件はお客様からのお問い合わせが中心。 ・テレアポなし ・飛び込み営業なし ・自分で仕事を取る必要なし 施工スタッフは技術を磨くことに集中できます。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 技術が増えれば収入UP ━━━━━━━━━━━━ 月給は35万円～70万円。 できる施工が増えれば、その技術もしっかり評価します。 実際に業界経験3年で入社したスタッフは、 入社1年目／月収50万円・年収700万円の実績があります。 「まだ経験が浅いから転職は早いかな」と考えている方も大歓迎。 補助経験でも、立派な現場経験です。 今までの経験を活かして、できる仕事と収入を増やしていきませんか？

求めている人材 学歴（中卒や高卒）不問 給湯器やトイレ等水回り経験者優遇 ブランクがある方ok ※経験年数不問

月給35万円～70万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 70万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験や能力等考慮の上、決定 ※昇給随時有り ※雇用形態は正社員の募集です。 ※年収1000万円も目指せる環境 ＜収入例＞ 入社１年で年収７００万円（業界歴３年のAさん） ※月収５０万円 【給与例】 給与例 入社1年目 600万円 入社3年目 700万円 入社5年目 850万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 9:00~18:00※実働8h ※残業少なめ(残業は月20h程度です) ※仕事とプライベートのワークライフバランスを推進中

休日休暇 週休2日制(シフト制) 夏季･冬季休暇等長期休暇あり ※年間休日105日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給年1回 交通費規定支給 資格手当 資格取得支援制度有 社会保険完備 社員旅行有

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上