福岡県のshare hoの転職・求人情報

求めている人材 ＊人事、経営企画、マーケテイングの経験者やM&Aアドバイザリー経験者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・グローバルビジネスを展開する企業で人事、経営企画、マーケティング等いずれかの実務経験 ＊日系・外資不問/業種不問 ・人事制度設計に関する実務経験 └企業の人事、もしくは人事領域のコンサルタント ・M&A業務もしくはM&Aアドバイザリー業務の経験 ・アプリケーション系のシステム開発もしくはPMOの経験 ・SAPなどERPの導入経験 ✅ 歓迎要件 ●英語圏での留学経験もしくは業務経験（2年程度以上） ●グローバルプロジェクトへの参画経験 ●ERPパッケージ（SAP、Oracle等）に関する知識 ●統計分析に関する知識 ●大型ERP導入におけるPMO経験 ●大規模プロジェクトのマネジメント経験 【こんな方に向いています！】 ●英語でのプロジェクトや海外メンバーとの協働など、グローバルな舞台で挑戦したい方 ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●既存の人事制度の枠を超えて、企業の組織風土や文化を根本から変革してみたい方 ●経営の視点から、これからの時代に合わせた「新しい組織のあり方」をデザインすることに興味がある方 ●現場に深く入り込み、テクノロジー導入や働き方改革などの変化を直接リードしたい方

求めている人材 Javaの実務経験が3年程度以上ある方 ⭐ブランクがある方も歓迎 ‐-‐-‐- ⭐UIターン転職もサポート⭐ ‐-‐-‐- 希望物件借上・敷金礼金不要の 社宅制度や家賃補助、 引越補助制度がありますので 県外からのエントリーも大歓迎です！

求めている人材 ✅：共通の必須条件 ━━━━━━━ ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・簿記3級以上 ✅：あわせて、次のいずれかのご経験 ━━━━━━━ 【A】資金のプロとして ・財務の実務経験3年以上 ・経理業務、月次／年次／連結決算の 実務経験 ・資金繰りや資金調達の実務経験 （リース、敷金流動化、当座貸越など） 【B】仕組みのプロとして ・経理関連システムの導入や リプレイスに携わった経験 （経費精算、請求書受領・発行、 債務支払など） ・経理業務の効率化の経験 ✅：歓迎条件 ━━━━━━━ ・金融機関での勤務経験 ・原価計算の実務 ・税務対応 ・予算管理 ・決算業務に関するシステム改善 ✅こんな方をお待ちしています ━━━━━━━ ・既存の枠に囚われず、 本質的に考えられる方 ・コミュニケーション力が高く、 チームで協力して業務を進められる方 ・財務を軸に、経理の仕事の幅を 広げたい方

求める人材: AIの専門性だけでなく、「伝える力」「構造化する力」「現場に落とし込む力」を重視します。 【必須条件】 * 法人営業の経験をお持ちの方（業界不問） * 顧客の課題をヒアリングし、提案につなげた経験がある方 【歓迎する経験・スキル】 * 法人営業、コンサルティング、カスタマーサクセスなどのご経験 * 研修講師、セミナー登壇、教育コンテンツ作成などのご経験 * 業務改善、DX推進、IT導入支援などに関わったご経験 * 生成AI（ChatGPT / Claude / Gemini等）を業務で活用したご経験 * 提案資料作成・プレゼンテーションなどのご経験 * プロジェクトマネジメントのご経験 * SaaS・IT・AI領域での業務経験（あれば尚可） こんな方を歓迎します * 抽象的な課題を整理し、構造化するのが得意な方 * 現場に入り込み、実務レベルで改善することにやりがいを感じる方 * 新しい技術を学び続けることが苦にならない方 * 変化の大きい環境で主体的に動ける方

求めている人材 学歴不問／人事労務の実務経験をお持ちの方 ※経験年数ではなく、これまでの経験・スキルを重視します。 【こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】 ・給与計算、勤怠管理、住民税、年末調整などの人事労務経験 ・顧客折衝、コンサルティング業務の経験 ・業務進捗管理またはマネジメント経験 ・人事労務関係のクラウドツールの利用経験 （SmartHR、MF、バクラク、Akashi、ジョブカン、COMPANYなど） ・事業会社の人事部における管理職経験 ・業務フローの改善や仕組みづくりに携わった経験 【あると望ましい経験】 ・給与計算、住民税手続き、年末調整の実務経験3年以上 【こんな方にピッタリです】 ・人事労務の専門性を活かして、マネジメントにチャレンジしたい方 ・顧客の立場で考え、チームで成果を上げることに喜びを感じる方 ・組織づくりに関わり、経営視点でキャリアを広げたい方

求める人材: ＼職種・業界未経験、第二新卒、大歓迎！／ これまでの経歴以上に、あなたの「これから」を重視します。 【歓迎】 ▼こんな方は特にマッチします！ ・営業・接客・販売など、人と接する仕事の経験がある方（アルバイト経験も可） ・コールセンター、インサイドセールスの経験がある方 ・より営業としてのスキルを高めていきたい方 ・「今の自分を変えたい」という成長意欲がある方 ・事務作業やルーティンワークだけでは物足りない方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ・アドバイスを素直に吸収し、試行錯誤を楽しめる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⚡「将来、どこでも通用する自分になりたい」 エンミッシュは、そんな健全な野心を持つ方を全力で応援します 。 創業4期目で売上10億円を目指す急成長中のベンチャーだからこそ、新規事業の立ち上げやマネジメントなど、早期にキャリアアップできるチャンスが豊富です 。 「指示されたことをやるだけ」の仕事に飽きてしまった方。 私たちと一緒に、ビジネスの楽しさを追求してみませんか？

求めている人材 • コールセンターでのチームリーダー経験（2年程度） • 英語 （読み書きスピーキングにおいて上級ビジネスレベル：TOEIC7００目安） • 優れた基本的なPCスキル（Word, Excel, Power point、Teams, Zoom等） 【歓迎経験】 • テクニカル専門知識歓迎：モバイルOSインターフェース、接続性、アプリレベルの知識、AndroidおよびiOS • テクニカルサポートを提供するコールセンターでのチームリーダー経験歓迎 • ハードウェアおよび関連ソフトウェアのトラブルシューティング経験歓迎 • 品質保証に関する知見歓迎

求めている人材 【必須】 ◆ 電話・メール・チャットなど、 非対面でお客様とやり取りした経験 ◆ メール・チャット・表計算ソフトなど 基本的なPC操作ができる方 ◆ 複数の業務を並行して進められる方 【優遇】 ◆ 法人のお客様を担当し、 継続的な関係を築いた経験 （目安2～3年以上） ◆ 既存のお客様への提案を通じて、 追加受注・契約更新・アップセルなどの 売上をつくった経験 ◆ お客様の課題をヒアリング・整理し、 解決策を提案した経験 ◆ ITツール・SaaSに抵抗がなく、 オンラインでの商談・ 打ち合わせに慣れている方 ・20代～30代活躍 ・学歴不問 【こんな経験が活かせます】 ・カスタマーサポートの経験 ・コールセンターでの経験 ・テクニカルサポートの経験 ・IT/WEBシステム、SaaSプロダクトの 営業・カスタマーサクセス経験 ・アカウントマネジメントの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・CRM・SFAの利用経験 ・提案資料やトークスクリプトなど、 営業ノウハウを型化した経験 ・サービス導入支援やトラブル対応の経験 ・新規事業や0→1フェーズでの業務経験 ・ベンチャー企業での業務経験 ・Slackの利用経験 ・Google Workspaceの利用経験 《 こんな方におすすめ 》 「既存のお客様と長く関係を築きたい」 「お客様の課題を解決する提案がしたい」 「営業経験を活かしてキャリアアップしたい」 「ITやSaaSに関わる仕事がしたい」 「社会課題の解決に関わりたい」 「複数案件を並行して進めたい」 「介護・医療業界に興味がある」 そんな方におすすめのお仕事です。

求める人材: 【応募条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・基本的なコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】 ・営業、接客、販売などの対人折衝経験をお持ちの方 ・SNS（TikTok、Instagram、Xなど）を日常的に利用している方 ・インフルエンサーやライブ配信に興味がある方 【こんな方に向いています】 ・人と関わることが好きな方 ・誰かの成長や成功をサポートすることにやりがいを感じる方 ・成果に応じてしっかり稼ぎたい方 ・自ら考えて行動できる方（主体性のある方） ・新しいことにチャレンジしたい方

求めている人材 【必須】 ◆ 電話・メール・チャットなど、 非対面でお客様とやり取りした経験 ◆ メール・チャット・表計算ソフトなど 基本的なPC操作ができる方 ◆ 複数の業務を並行して進められる方 【優遇】 ◆ 法人のお客様を担当し、 継続的な関係を築いた経験 （目安2～3年以上） ◆ 既存のお客様への提案を通じて、 追加受注・契約更新・アップセルなどの 売上をつくった経験 ◆ お客様の課題をヒアリング・整理し、 解決策を提案した経験 ◆ ITツール・SaaSに抵抗がなく、 オンラインでの商談・ 打ち合わせに慣れている方 ・20代～30代活躍 ・学歴不問 【こんな経験が活かせます】 ・カスタマーサポートの経験 ・コールセンターでの経験 ・テクニカルサポートの経験 ・IT/WEBシステム、SaaSプロダクトの 営業・カスタマーサクセス経験 ・アカウントマネジメントの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・CRM・SFAの利用経験 ・提案資料やトークスクリプトなど、 営業ノウハウを型化した経験 ・サービス導入支援やトラブル対応の経験 ・新規事業や0→1フェーズでの業務経験 ・ベンチャー企業での業務経験 ・Slackの利用経験 ・Google Workspaceの利用経験 《 こんな方におすすめ 》 「既存のお客様と長く関係を築きたい」 「お客様の課題を解決する提案がしたい」 「営業経験を活かしてキャリアアップしたい」 「ITやSaaSに関わる仕事がしたい」 「社会課題の解決に関わりたい」 「複数案件を並行して進めたい」 「介護・医療業界に興味がある」 そんな方におすすめのお仕事です。

求める人材: 【必須経験・スキル】 下記すべてを満たす方 ・個人または企業で、Instagram、TikTok、YouTube等のSNSを継続的に投稿・運用した経験 ・SNS向け動画コンテンツの制作経験（撮影または編集の経験を含む） ・SNSを日常的に利用し、最新のトレンドやコンテンツに関心がある方 ・顔出しを含むSNS動画への出演が可能な方 ・自ら考え、企画や改善に取り組める方 【歓迎する経験・スキル】 ・SNSコンテンツの企画経験 ・動画編集経験 ・SNSの反応や数値を確認しながら、企画・改善を行った経験 ・SNS広告（Meta広告、TikTok広告等）の運用経験 ・複数の商品・ブランドのSNS運用経験 ・ECサイトやD2Cブランドに関わった経験 【求める人物像】 ・当社のコアバリューに共感いただける方 https://www.funstandard.jp/philosophy ・さまざまな商品やブランドに興味を持ち、ターゲットに合わせた企画や表現を考えることが好きな方 ・数字を見ながら試行錯誤することが好きな方 ・自らアイデアを出し、新しい企画にチャレンジできる方 ・チームメンバーとコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方

求めている人材 大卒以上／業界経験者歓迎 ■法人営業経験5年以上 ■医療機器・計測機器・精密機器・ BtoBメーカー・専門商社などでの 営業経験をお持ちの方 ※マネジメント経験は必須ではありません。 リーダーや係長、課長代理など、 後輩育成やチームをまとめた経験を お持ちの方は歓迎します。 ＼＼こんな方を歓迎します！／／ ―――――――――――――――――――― □プレイヤーとしてだけでなく、 事業や組織づくりにも携わりたい方 □営業戦略を考え、 組織づくりにも挑戦したい方 □若手育成やチームビルディングに 挑戦したい方 □新規事業や商品企画にも 関わってみたい方 □年功序列ではなく、 成果や挑戦を正当に評価されたい方 □経営に近い立場で、 会社を成長させる仕事がしたい方 □安定した経営基盤のある成長企業で、 自分の市場価値をさらに高めたい方 私たちが求めているのは、 単に売上をつくる営業ではありません。 営業戦略を考え、 人を育て、 組織をつくり、 事業を成長させる。 そんな視点を持って、 将来の事業責任者として、 会社の成長を牽引していただける方を お待ちしています。

求めている人材 【求める人物像】 ・明るく丁寧な対応ができ、人当たりが良い方 ・「まずはやってみる」というスピード感を 持って動ける方 ・現状に満足せず、高い目標を 掲げて学び続けられる方 ・自分の意見を発信し、柔軟に変化を楽しめる方 当社はベンチャー企業のため、年次や年齢に関わらず、実績を正当に評価して抜擢昇格を行う風土があります。 決まった業務の繰り返しではなく、時には自分で戦略を練りながらスピード感を持って成長できる環境です。 【社内平均年齢30代！明るく穏やかな職場】 OX（オックス）は30代が中心となって活躍する、穏やかな組織です。 若い社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍中で、社内は活気に溢れ、オンとオフの切り替えもバッチリです。 土日祝はお休みですので、平日は仕事に集中し、週末は趣味に没頭するなどメリハリをつけて働けます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＜必須＞ ・後輩・部下をフォローした経験がある方 ・自分事として仕事に向き合い、真摯に取り組める方 ＜歓迎＞ ・コールセンターや接客の場でのリーダーの経験 ・シフト管理、KPI管理の経験 ・EC・通販業界での経験 ・対面接客経験 ※CS未経験の方は、CSR（パート）からのスタートも可能です。 ＜歓迎する志向・価値観＞ ・お客様の声を社内に届け、商品の改善につなげたい ・応対品質や顧客満足度を高める施策に挑戦したい ・新しい拠点を一から作ることに、やりがいを感じる ・将来的にCS以外の部門へもキャリアを広げたい ※CSの責任者（課長）は、WFMを軸にQAを含む全ロールの経験があり、現場理解と育成に強みがあります。

求めている人材 ・自らの考えだけに捉われず、まずは実行してみることができる ・業務に対しコツコツ取り組むことができる ・未経験者／経験者 関係なく、キャリアアップと自己成長できる環境を求めている ・将来やりたいことがあり、そのためにセールス経験を積みたい ・仕事は仕事、プライベートはプライベートでメリハリをつけ残業・休日出勤で予定を崩されたくない 時間内で結果を出し終わらせる文化です。 よって残業は基本ありません。（土日祝休み+年間休日120日以上） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・営業経験 【こんな方にピッタリ】 □ 新規開拓より提案に力を入れたい □ 契約後もお客さまと長く関わりたい □ 採用・人材の分野に興味がある □ 数字を見ながら改善するのが好き □ 土日はしっかり休みたい 【活かせる経験・スキル】 ・求人広告、人材紹介の営業経験 ・Indeed等の求人媒体の運用経験 ・企業の採用担当の経験 ※いずれも必須ではありません。

求める人材: 【必要な経験・スキル 】 * OEM・ODM商品の企画立案から商品化までの一連の業務経験　※目安5年以上 * プロジェクトマネジメント経験 * 海外の生産工場との商談・交渉経験、品質管理・指導の経験 * 月1回程度の出張OKな方 * ITリテラシー 【歓迎する経験・スキル】 * 英語または中国語の語学スキル * DtoC業界での勤務経験 * 輸出入、貿易実務に関する知識 【人物像】 当社のコアバリューに共感いただける方 https://www.funstandard.jp/philosophy

求めている人材 ～必須～ ・VBAを活用した業務経験 ～歓迎～ ・Python経験 ・Selenium経験 ・業務改善経験 ・DX推進経験 ・自動化ツール開発経験 ★求める人物像★ ・業務効率化や自動化の開発で会社に貢献していきたいと感じている方 ・コミュニケーションスキルを活かしながら様々な業務に挑戦されたい方 ・DX系のスキルを活かしたい方

求めている人材 ●未経験歓迎！ ●学歴・経験不問！ ●既卒・第二新卒歓迎！ ●29歳以下限定募集！ 【歓迎】 ・相談やアドバイスが得意な方 ・データ分析が得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ・明るい対応ができる方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・変化を楽しめる方 ・新規事業の立ち上げに携わってみたい方 事業が成長している今だからこそ、あなたのやりたいことに合わせて、どんどん新しい業務をお任せします。 人事や採用コンサルタントに挑戦したり、海外での勤務を目指したり、スポーツ選手向けのサービスを立ち上げたり、起業を考えたりと、あなたの希望次第で自由にチャレンジできます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜リーダー経験は問いません＞ これまでのコールセンター経験を活かせます！ 【必須】 ※パソコンの基本操作ができる方(電話対応・資料閲覧・対応履歴のパソコン文字入力など、すべての業務でパソコンを使用します) 【歓迎】 ・コールセンター業務の経験(受信・発信問わず) ・アルバイトでリーダーを務めた経験がある方 ・メンバーの管理をしていた経験がある方 ・派遣のコーディネーターをしていた経験がある方 ・管理者の経験を活かして新しい職場で働きたい方 ・専門性を高め、スキルを磨きたい方 ・まずはオペレーターから始めてリーダーを目指したい方 ・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・安定企業で安心して長く働きたい方

求める人材: 【⭐必須条件】 ・飲食店での勤務経験がある方 【歓迎する経験】 ・飲食店での店長またはマネージャー経験 ・新規店舗の立ち上げ経験 【求める人物像】 ・会社の成長に関心を持ち、主体的に業務に取り組める方 ・売上などの数値管理と現場運営の両方に関わった経験がある方 ・スタッフの育成やマネジメントに関心がある方 ・複数店舗の課題整理や改善に取り組める方 ・成長中のブランド運営に主体的に関わりたい方 「一つの店舗を良くする」から、「九州エリア全体を良くする」へ。 これまでの経験を活かして、次のキャリアに挑戦してみませんか？

求めている人材 ■学歴不問 ■日本語（N1程度） ■PCの基本操作（タイピングなど）のできる方 ■タイピング：90文字/分 以上もしくは e-typingスコアB＋以上 ■チームで働くことが好きな方 ＼ どの世代でも主人公になれる!／ 「今の自分を大切にしたい」 「家庭と仕事を両立したい」 「少し成長した自分にも出会いたい」 ―そんな願いを叶えるステージが、ここにあります― 【充実の研修制度とサポート体制】 入社後は1〜1ヶ月半程度の丁寧な研修期間（座学やOJT）をご用意しています。 業務マニュアルにはよくある問い合わせのFAQが充実しているため、未経験からでも安心して知識を身につけていける環境です。 【歓迎のスキル・経験・志向】 ■コールセンター・ヘルプデスクなどの経験者歓迎 ■電話対応・接客のご経験がある方歓迎 ■BPO業界経験者歓迎 ■人と話すことが好きな方 ■最新のガジェットが好きな方 ■コツコツ仕事に取り組める方 【こんな方に向いています】 ■人と話すことが好き!自分の言葉で世界を広げたい方 ■オンオフきっちり“自分の物語”も大切にしたい方 ■安定した舞台で、ちょっとずつレベルアップしたい方 ■仲間と一緒に冒険を楽しみたい方 ■未経験だけど、冒険を始められるかな? ■安定とキャリアアップ、両方欲しい! 手厚いサポート体制を整えていますので、安心してご応募ください。

■求める人物像・資格 【応募資格】 ・高校卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 【必須経験・スキル】 ・C言語による組込ソフト開発経験（3年以上） ・ハードウェアを制御するソフトウェアの開発経験 ・ソフトウェアの設計・実装・評価の実務経験 【歓迎する経験・スキル】 ・生成AIを活用した開発業務経験 ・組込Linux環境での開発経験 ・通信制御（シリアル通信、TCP/IP等）の開発経験 ・ソフトだけではなくハードウェアにも踏み込んで問題解析できるエンジニア ・要件定義、仕様策定、基本設計などの上流工程経験 【こんな方を歓迎します】 ・モノづくりが好きで、自社製品開発に携わりたい方 ・協調性が高く、チームワークを大切にできる方 ・要求事項を理解した上で、仕様を整理・具体化し、設計へ落とし込める方 ・課題を発見し、解決策を提案・実行できる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・非対面でのお客様対応経験 ・英語（目安：TOEIC700以上） ・日本語でのスムーズな会話ができる方 （目安：N1レベル） ・パソコンの基本操作ができる方 ・タイピング（目安：90文字/分または e-typing B＋以上） ・チームで協力して進めるのが好きな方 《こんな方が活躍中》 ・異業種出身者が多数活躍しています （元携帯ショップ/アパレル販売/営業/医療事務等） ・20代〜50代まで幅広い年代が在籍 ・福岡市内、筑紫野・唐津エリアや久留米、 福岡空港周辺から通勤するスタッフも在籍！ ＜歓迎スキル・経験＞ ・コールセンターでの就業経験 ・BPO業界での勤務経験 ＜こんな方にピッタリ＞ ・人と話すことが好きな方 ・コツコツ丁寧に仕事を進めるのが得意な方 ・チームで働くことにやりがいを感じる方

求めている人材 ＼20代～30代活躍できます／ 【必須】 ■ SaaSなど無形商材の営業経験3年以上 （インサイド・オンライン・フィールド問わず） ■ 中堅～大手法人への営業経験 【必要なスキル】 ・人の役に立つ仕事がしたい ・ITやSaaSに興味がある ・社会課題の解決に関わりたい ・成長企業でキャリアを築きたい ・主体的に考えて動くのが好き ・チームで協力しながら働きたい ・マルチタスクで業務を進めるのが得意 ・相手目線で丁寧な対応が得意 ・介護業界での経験を活かしたい 【活かせる経験】 ■ 顧客課題をヒアリングし、提案した経験 ■ 営業目標を持ち、数字に責任を持って活動した経験 ■ PowerPoint、Googleスライド等での提案資料作成経験 ■ B2B SaaS、ITソリューションの営業経験 ■ エンタープライズセールス経験 ■ 大手企業本部、経営層への営業経験 ■ 複数部署を巻き込んだ営業経験 ■ コンサルティング営業経験 ■ RFP、コンペへの対応経験 ■ CRMの利用経験 ■ 介護、医療業界での営業経験 《 異業種からの転職もOK 》 法人営業、提案営業、 インサイドセールス、 フィールドセールス、 カスタマーサクセス、不動産営業、 ルート営業、提案営業、反響営業など、 さまざまな経験が活かせます。

求めている人材 未経験歓迎✨ 【こんな方におすすめ】 ・「人」と「組織」の成長に ワクワクできる方 ・相手の立場に立った丁寧な 振る舞いができる方 ・倫理観を持って行動できる方 ・「正解」のない課題に対して、 粘り強く向き合える方 ・状況を俯瞰し、 調整するコミュニケーション力 ・課題を見つけ、 改善しようとする姿勢をお持ちの方 ※特別な資格や経験は不要です。 未経験の方も安心してご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必要な経験・スキル 】 * 製造業における品質管理（QC）または品質保証（QA）の実務経験2年以上 * 量産品の品質データ分析・統計に基づく工場改善要求の実務経験 * 国内外の協力工場との折衝経験 【歓迎する経験・スキル】 * 家庭用品品質表示法、PSE、消費生活用製品安全法など、製品安全関連法規の実務知識 * 工場との取引・改善指導経験 * 量販店向けBtoB商品の品質保証経験 * マンスリーレポート等、経営層向け品質報告資料の作成経験 * 新人・後進への教育・指導経験 * ISO9001等の品質マネジメントシステム運用経験 【人物像】 * 数値・エビデンスに基づいて冷静に判断できる方 * 工場・開発・CS・経営層など多様な関係者を巻き込み、合意形成ができる方 * 「過剰品質」と「品質不足」の最適バランスを経営視点で考えられる方 * 当社の成長フェーズを楽しみ、仕組みづくりに前向きな方 * 当社のコアバリューに共感いただける方 https://www.funstandard.jp/philosophy

求める人材: 【必要な経験・スキル 】 ［必須］ ・積極的なコミュニケーションを取ることができる方 ［いずれか必須］ ・何らかのプログラミング言語を用いた開発経験（経験年数・言語不問） ・AIツール（Claude Code、Codex等）やAIエージェントを活用した開発、業務効率化の経験 【歓迎する経験 ・スキル】 ・業務要件のヒアリングから設計・実装まで一貫して担当した経験 ・非エンジニア（現場スタッフ）の課題を汲み取り、解決策を言語化して提案できること ・TypeScript / Next.js / Python のいずれかを用いた開発経験 ・AIツール（Claude Code、Codex、Cursor、GitHub Copilot等）を活用した開発経験 ・スクラム / アジャイル開発の経験 ・既存システムのリプレース、またはモダナイゼーションの経験 ・在庫管理・受発注管理など、商流に関わるシステムの構築経験 ・Web系、または自社業務システムの開発経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PL）への関心や経験 【求める人物像】 ・当社のコアバリューに共感いただける方 https://www.funstandard.jp/philosophy ・開発経験が少なくても技術への向上心があり、課題を技術で解決することを楽しめる方 ・変化に柔軟で、新しいツールや手法を積極的に試せる方

求めている人材 ＼オフィスワークデビュー歓迎／ 【必須条件】 ■高卒以上 ■PCの基本操作ができればOK (タイピングやWEB検索など) 【こんな方におすすめ】 ■フリマアプリを利用されている方 ■接客業に疲れたという方 顧客折衝がないためストレスも少ない♪ ■自分のペースで黙々やりたい方 ユーザーとのやり取りはないので、 コツコツもくもく仕事を進められます◎ ■安定した生活リズムを刻みたい方 固定の勤務時間なので生活時間は整う！ オンオフをはっきり分けたい方にピッタリ♪

求めている人材 ＼20代・30代・40代の社員が多数活躍中！ 【必須経験】 ・サーバー（Linux／Windows）またはネットワークの構築・運用経験 ・障害対応や原因調査の実務経験または知見 ・円滑なコミュニケーションを図れる方 ★歓迎スキル★ ・顧客折衝業務経験 ・PMまたはPL経験 ・ネットワーク機器の設定・運用経験 ・LAN／WAN環境の構築・運用経験 ・仮想化技術（VMware、Docker等）の構築・運用経験 ・Active Directoryの構築・運用経験 ・AWSまたはAzureの利用経験 ・Microsoft 365の運用経験 ・サーバー／ネットワーク更改やインフラ移行プロジェクトへの参画経験 ≪求める人物像≫ ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・サーバー・ネットワークなどインフラ分野でスキルアップを目指したい方 ・これまでの経験を活かして、さらに技術の幅を広げたい方 ・クラウドや仮想化など、新しい領域にも挑戦していきたい方 ・一つのプロジェクトで経験を積み、長く活躍したい方

求めている人材 ※定年制度：当社の定年は60歳です ＜＜必須条件＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上 ◆ピープルマネジメント経験 （メンバーの育成や 指導、シフト管理、リーダー 経験など。SV未経験の方も 歓迎します） ◆基本的なChromeBookスキル （Excel、Word、Slides、 メールなどの基本操作） ◆新しい業務やスキルを 前向きに学ぶ意欲のある方 ＜＜歓迎スキル・経験＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆英語力を活かしてみたい方 ※実務での英語使用経験、 またはTOEIC700点以上 （「翻訳ツールを使いながら 英文の資料を読み解く」 「テンプレートに沿って 英語でメール連絡をする」 など、丁寧なサポートのもと 少しずつ実務に慣れていける 環境を整えています） ◆SV職の経験、または BPO（アウトソーシング） 関連企業での勤務経験 ◆IT業界での就業経験 ◆外資系企業での就業経験 ＜＜求める人物像＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆業務の課題に気づき、 改善のアイデアを出すのが 得意な方 ◆状況に合わせて柔軟に、 臨機応変な対応ができる方 ◆変化を楽しみながら フレキシブルに働ける方 ◆周囲と日本語や英語で コミュニケーションを 図りながら進められる方

求める人材: 【必須】 * 専門学校・短大・大学卒業以上 * Web会議（Zoom・Google Meetなど）での仕事ができる方 * パソコンでのタイピングができる方 * 職務経験は問いません 【歓迎】 * 接客・販売の経験がある方 * 営業の経験がある方 * ITに強い方 【この仕事に向いている人】 ◎人の話を聞くのが好きで、新しいことを試すのが好きな方 お店の方と定期的に数字を振り返り、悩みを伺いながら次の一手を考える仕事です。接客や営業で培った「聞く力」を活かしながら、変化の速いAIの世界を楽しめる方にぴったりです。 【この仕事に向いていない人】 △決められた作業だけをこなしたい方 設定から打ち出し、振り返りまでを自分で工夫しながら進める仕事です。マニュアルどおりの作業だけをしたい方には、ギャップがあるかもしれません。

求めている人材 ＼オフィスワークデビュー大歓迎／ 【必須条件】 ■高卒以上 ■PCでインターネット検索ができればOK 【こんな方におすすめ】 ■ PCに自信がないけど、 オフィスワークに挑戦したい方 ◦インターネット検索ができればOK！ PC操作は研修でイチから教えます♩ ◦未経験スタートの先輩も多数在籍している ので、わからない気持ちに寄り添って サポートします！ ■ 居心地の良い職場で働きたい方 ◦管理職を含めて20〜30代が多数活躍中！ 上下関係がゆるくフラットな雰囲気です。 ◦電話対応は一切なし！ クレーム対応に怯えることなく、 自分のペースで仕事に集中できます◎ ■ 趣味や推し活など、 プライベートも思いっきり楽しみたい方 ◦定時退社が基本！ 「終わったらササッと帰る」 が当たり前の文化です♩ ◦有休や希望休も取りやすく、 プライベートとの両立もバッチリ。 【その他こんな方にもおすすめ◎】 ✨ 接客・販売・飲食・カフェなど、 異業種からデスクワークに挑戦したい方 ✨ 電話対応なし・ノルマなしの環境で、 自分のペースで働きたい方 ✨ コールやインカム業務を卒業して 黙々作業にシフトしたい方 ✨ 「スマホは触るけどPCはこれから！」 というパソコン初心者の方

求めている人材 ＼オフィスワークデビュー大歓迎／ 【必須条件】 ■高卒以上 ■PCの基本操作ができればOK (タイピングやWEB検索など) 【こんな方におすすめ】 ■フリマアプリを利用されている方 ・普段からフリマアプリで出品や購入を楽しんでいる方 ・「自分が価値を感じるもの」をサポートしたい方 梱包資材が無料でGETできるなど、 現役ユーザーのスタッフに大好評の特典もあります♪ ■ショッピングが好きな方 ジャンル問わず様々な商品をチェック✅ 自分の趣味の知識が活かせるかも！？ ■ライフスタイルに合わせて働きたい方 自分の趣味や夢を優先したい方にピッタリ♪ 体への負担が少ない「2勤1休・3勤1休」でも働けます🍀 "土日こそ働きたい"という方は大歓迎！ もちろん平日勤務でも問題ありません♪ 【その他こんな方にもおすすめ◎】 ✨異業種からオフィスワークにチャレンジしたい方 ✨一般事務・データ入力・受付の仕事から転職されたい方 ✨次のキャリアを考えながら働きたい方 ✨コールセンタースタッフ・テレフォンオペレーターの仕事から転職したい方 ✨カスタマーサクセスの経験を活かしたい方 ✨アルバイト・パートの仕事を探している方も歓迎♪ ✨チャットオペレーターの仕事から転職されたい方 ✨ecサイトCSやヘルプデスクの仕事から転職されたい方

求める人材: 【学歴不問／営業マネジメント経験者歓迎】 法人営業の経験や、 営業チーム・プロジェクトのマネジメント経験を活かし、 AIプロダクトを通じて企業のDXや業務改善を支援したい方を歓迎します。 自分で成果を出すだけでなく、 メンバーが成果を出せる状態をつくることや、 プロジェクト全体を前に進めることにやりがいを感じる方に向いています。 【必須条件】 ・法人営業経験3年以上をお持ちの方 ・リーダー、マネジメント、後輩育成などの経験がある方 ・売上や目標に対して、チームで成果を追った経験がある方 ・営業活動の振り返りや改善に関わった経験がある方 ・メンバーやクライアントと連携しながら業務を進められる方 【歓迎条件】 ・IT、SaaS、AIプロダクトなどの営業経験 ・生成AIやAIツールを活用した経験 ・法人営業、新規開拓営業、インサイドセールス、フィールドセールスの経験 ・営業チームの数値管理、進捗管理の経験 ・営業資料、トークスクリプト、提案内容の改善経験 ・SV、リーダー、マネージャー、店長などのマネジメント経験 【こんな方に向いています】 ・AIプロダクトを通じて企業の課題解決に関わりたい方 ・自分で成果を出すだけでなく、チームで成果を出す仕事がしたい方 ・営業経験をメンバー育成やプロジェクト推進に活かしたい方 ・営業活動を感覚で終わらせず、仮説と改善で成果につなげたい方 ・クライアントの事業成長に、営業面から深く関わりたい方 ・将来的にディレクターや事業推進ポジションを目指したい方

求める人材: 「応募条件」 ・今年度学校を卒業される方 もしくは ・34歳までの方 （長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 「一つでも当てはまる方大歓迎！」 * 前職／年齢不問！（制限あり） * 未経験大歓迎！ パートやアルバイト、業務委託、派遣社員の経験しかなくても安心です！ * 記載した仕事の1つにでも興味のある方 * 安定した収入を得たい方 * 現在のワークスタイル、ライフスタイルを見直したい方 * 人をサポートしたい方 * キャリアオプションを充実させたい方 * 将来、SNS運用副業なども狙っている野心のある方

求める人材: ＜必須条件＞ ◆ 飲食店での調理経験が1年以上ある方 ∟飲食店の種類は問いません！居酒屋・和食・レストランなんでもOK◎ ◆ 20歳以上の方（20歳はOK） ∟喫煙可能店のため ＼こんな方にピッタリです◎／ * 自身のスキルや経験に見合った適正な高収入を手に入れたい方 * お店のプロデュースや経営管理に興味がある方 * 活気のあるチームを引っ張るリーダーシップを発揮したい方

求める人材: ＼必要な経験・スキルはなし／ 人柄重視の採用です◎ ★未経験OK ★第二新卒歓迎 ★フリーターの方OK ★ブランクOK

求めている人材 【必須スキル】 ⏩基本的なPC操作ができる方 （文字入力ができるレベルでOK） 【歓迎スキル】 ⏩オペレーターの業務経験 ⏩IT業界での就業経験 ⏩コールセンター等の電話対応経験 【求める人物像】 ⏩未経験からITを学びたい方 ⏩安定企業で長く働きたい方 ⏩チームで協力して作業できる方

求める人材: ⏩ 必須条件 ・高卒以上 ・39歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ⏩ 未経験スタート大歓迎 特別なスキル・経験は不要です！ 以下のような方も大歓迎 ・フリーターの方 ・正社員が初めての方 ・IT業界が初めての方 ⏩ 20代・30代のメンバーが中心に活躍中 同じ立場から始めた先輩が多く、安心してスタートできます。 【こんな気持ちがあればOK】 ・パソコンやITに少しでも興味がある ・独学や動画などで、少し触れたことがある ・仕事とプライベート、どちらも大事にしたい ・手に職をつけて、長く働ける仕事を探している ⏩ 専門的な知識は入社後でOK 学ぶ姿勢があれば、業界・職種未経験でも問題ありません。 ⏩ 本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 This position is available to applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan. ⏩ エントリーは、当社内の募集求人から1つのみお選びください。複数へご応募いただいた場合でも、選考は一度のみとなります。 Please choose and apply to only one opening within our company. If multiple applications are submitted, the selection will be carried out just once.

求める人材: 【学歴不問／マネジメント経験者歓迎】 人材・採用領域の営業経験や、 営業チーム・プロジェクトのマネジメント経験を活かし、 AIエージェント・HRテックSaaSなど、 新しい人材・採用支援サービスのグロース支援に関わりたい方を歓迎します。 自分で成果を出すだけでなく、 メンバーが成果を出せる状態をつくることや、 プロジェクト全体を前に進めることにやりがいを感じる方に向いています。 【必須条件】 ・法人営業経験3年以上をお持ちの方 ・リーダー、マネジメント、後輩育成などの経験がある方 ・売上や目標に対して、チームで成果を追った経験がある方 ・営業活動の振り返りや改善に関わった経験がある方 ・メンバーやクライアントと連携しながら業務を進められる方 【歓迎条件】 ・人材業界、HR領域での営業経験 ・人材紹介、求人広告、採用支援サービスの営業経験 ・HRテック、SaaS、AIツールなどの営業経験 ・法人営業、新規開拓営業、インサイドセールス、フィールドセールスの経験 ・営業チームの数値管理、進捗管理の経験 ・営業資料、トークスクリプト、提案内容の改善経験 ・SV、リーダー、マネージャー、店長などのマネジメント経験 【こんな方に向いています】 ・人材・採用領域の新しいサービスに関わりたい方 ・AIエージェントやHRテックなど、成長領域の商材に興味がある方 ・自分で成果を出すだけでなく、チームで成果を出す仕事がしたい方 ・営業経験をメンバー育成やプロジェクト推進に活かしたい方 ・営業活動を感覚で終わらせず、仮説と改善で成果につなげたい方 ・クライアントの事業成長に、営業面から深く関わりたい方 ・将来的にディレクターや事業推進ポジションを目指したい方

求めている人材 【必須スキル】 ⏩サーバー構築・運用の経験 （目安：5年以上） 【歓迎スキル】 ⏩Linux、Windowsサーバーの設計 ⏩仮想化環境（VMware等）の経験 ⏩LPIC等のインフラ関連資格 【求める人物像】 ⏩上流工程へキャリアアップしたい方 ⏩安定した環境で長く活躍したい方 ⏩チームでの協調性を大切にする方

求めている人材 ⭐ あなたの経験と人柄を、求めています。 技術力はもちろんですが、 私たちが同じくらい大切にしているのは、 あなたの「人柄」です。 【必須条件】 ⏩IT関連業務またはカスタマーエンジニア職の 実務経験が2年以上ある方 【こんな経験・想いをお持ちの方、大歓迎です！】 ✅ネットワーク機器やサーバーの保守経験 ✅障害対応や原因究明のスキル ✅CCNA/CCSTなどの資格 ✅お客様と真摯に向き合ってきた経験 ✅チームで協力し、働くことが好きな方 ✅新しい技術を学ぶことにワクワクする方

求める人材: 【必須経験・スキル】 下記すべてを満たす方 ・個人または企業で、Instagram、TikTok、YouTube等のSNSを継続的に投稿・運用した経験 ・SNS向け動画コンテンツの制作経験（撮影または編集の経験を含む） ・SNSを日常的に利用し、最新のトレンドやコンテンツに関心がある方 ・普段から車を運転しており、車やカー用品が好きな方 ・顔出しを含むSNS動画への出演が可能な方 ・課題を見つけ、自ら企画・改善を進められる方 【歓迎する経験・スキル】 ・企業SNSアカウントの運用経験 ・SNSコンテンツの企画経験 ・動画編集経験 ・SNSインサイト等を用いた数値分析、改善経験 ・SNS広告（Meta広告、TikTok広告等）の運用経験 【求める人物像】 ・当社のコアバリューに共感いただける方 https://www.funstandard.jp/philosophy ・数字を見ながら試行錯誤することが好きな方 ・新しい企画や表現に積極的にチャレンジできる方 ・チームメンバーとコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・成果や成長を意識し、前向きに仕事へ取り組める方