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求める人材: ⏩ 必須条件 ・高卒以上 ・39歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ⏩ 未経験スタート大歓迎 特別なスキル・経験は不要です！ 以下のような方も大歓迎 ・フリーターの方 ・正社員が初めての方 ・IT業界が初めての方 ⏩ 20代・30代のメンバーが中心に活躍中 同じ立場から始めた先輩が多く、安心してスタートできます。 【こんな気持ちがあればOK】 ・パソコンやITに少しでも興味がある ・独学や動画などで、少し触れたことがある ・仕事とプライベート、どちらも大事にしたい ・手に職をつけて、長く働ける仕事を探している ⏩ 専門的な知識は入社後でOK 学ぶ姿勢があれば、業界・職種未経験でも問題ありません。 ⏩ 本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 This position is available to applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan. ⏩ エントリーは、当社内の募集求人から1つのみお選びください。複数へご応募いただいた場合でも、選考は一度のみとなります。 Please choose and apply to only one opening within our company. If multiple applications are submitted, the selection will be carried out just once.

求めている人材 ＜必須スキル＞ ・システム開発の進行管理・要件定義経験 ・非エンジニアへ分かりやすく説明できる力 ＜歓迎スキル＞ ・ソフトウェア開発の実務経験（言語不問） ・業務改善、BPRの経験 ・外部ベンダーの管理・ディレクション経験 ＜求める人物像＞ ・社長直下で業務改善を力強く推進したい方 ・各事業部の課題に寄り添い行動できる方 ・仕組みづくりや業務効率化にやりがいを感じる方

求めている人材 ITエンジニアの経験が1年以上ある方 ブランクある方も歓迎 【下記経験が1年以上ある方は歓迎】 ＊業務・Web系、制御・組込系、汎用系等の言語使用 ＊WindowsサーバやLinuxサーバ、統合運用監視ツールなどインフラ系の業務 ＊SAPやSales Force関連などのERP、BIツール 下記経験がある方も歓迎いたします！ ＊.NET(C#、VB) ＊Java、JavaScript、PHP、Python ＊C、C++、VC++ ＊COBOL、JCL、PL/1 ＊AWS、Azuru、GCP ＊Zabbix、JP1、HULFT ＊Tableau BI、DataSpider ＊その他ユーザー対応、ヘルプデスク系の経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） ※再雇用制度：有）

求めている人材 【必須】 ・何らかのWEB系の⾔語での開発経験 （JAVA、PHP、JavaScript、C#、Pythonなど） ・製造やテスト実施など詳細設計以降の工程のご経験 ・業務推進のための基本的なビジネススキル （資料作成、コミュニケーション、スケジュール⽴案など） ・Excel、wordなどで議事録の作成経験 【歓迎】 ・PMやPLの経験者 ・前向きな対応ができる⽅ ・報告連絡相談を逐次実施できる⽅ ・ユーザー折衝やベンダーコントロールなど 基本設計以上の⼯程のご経験 【こんなワードにピンときたら！】 IT、ITエンジニア、プログラマ、プログラマー プログラミング、インフラエンジニア、システムエンジニア IT企業、SE、PHP、Java、Python、COBOL、 在宅ワーク、リモートワーク、社内システム システム、パソコン、システム運⽤ サーバー(Windows,Linux)、NW、LPIC、CCNA キャリアアップ、コールセンター、SV、IT業界 カスタマーサポート

求めている人材 【必須要件】 ・経験不問（未経験者歓迎） ・資格不問（無資格歓迎） ・学歴不問 【歓迎条件】 ・コールセンターでの業務経験がある方歓迎 難しい業務ではありませんので、 これまでの経験やスキルを 活かして即戦力としてご活躍いただけます。 未経験の方も丁寧にお教えしますので、 安心してご応募ください。

求めている人材 【歓迎条件】 ・ECサイト運営、またはWebデザイン(Photoshop/Illustrator)の実務経験 ・ChatGPT等の生成AIツールを業務で使用した経験 ・「EC×デザイン」「広告×クリエイティブ」「数字×改善」のいずれかの経験 ・楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング等ECモールでの運営・制作経験 ・売上、CVR、CTR、ROASなどの数値をもとに改善を行った経験 ・マネジメントやディレクション経験 【求める人物像】 ・売上やアクセス数などの数字を見て、仮説を立てて改善につなげられる方 ・AIが出した分析結果や提案をもとに、優先順位と実行方法を自分で判断できる方 ・指示を待つだけでなく、自分から気づいて提案できる方 ・デザインや作業の完成度だけでなく、成果や数字にもこだわれる方 ・新しいツールや知識を覚えることに抵抗がない方 ・将来的にチームや店舗運営のマネジメントにも挑戦したい方

求めている人材 ◎不動産営業の経験がある方 ◎特に地主様向けの土地活用営業の経験者 ◎未経験・第二新卒も歓迎 ◎宅地建物取引士優遇 ╭━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━╯ ◎チームで稼ぎたい ◎街づくりに興味がある ◎不動産営業が好きだ ╭━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━╯ ◎コツコツ真面目 ◎コミュニケーション能力がある ◎誠実な方 ◎説得、交渉が得意 ◎数十億のプロジェクトに携わりたい

求めている人材 ・自らの考えだけに捉われず、まずは実行してみることができる ・業務に対しコツコツ取り組むことができる ・未経験者／経験者 関係なく、キャリアアップと自己成長できる環境を求めている ・将来やりたいことがあり、そのためにセールス経験を積みたい ・仕事は仕事、プライベートはプライベートでメリハリをつけ残業・休日出勤で予定を崩されたくない 時間内で結果を出し終わらせる文化です。 よって残業は基本ありません。（土日祝休み+年間休日120日以上） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 学歴不問／人事労務の実務経験をお持ちの方 ※経験年数ではなく、これまでの経験・スキルを重視します。 【こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】 ・給与計算、勤怠管理、住民税、年末調整などの人事労務経験 ・顧客折衝、コンサルティング業務の経験 ・業務進捗管理またはマネジメント経験 ・人事労務関係のクラウドツールの利用経験 （SmartHR、MF、バクラク、Akashi、ジョブカン、COMPANYなど） ・事業会社の人事部における管理職経験 ・業務フローの改善や仕組みづくりに携わった経験 【あると望ましい経験】 ・給与計算、住民税手続き、年末調整の実務経験3年以上 【こんな方にピッタリです】 ・人事労務の専門性を活かして、マネジメントにチャレンジしたい方 ・顧客の立場で考え、チームで成果を上げることに喜びを感じる方 ・組織づくりに関わり、経営視点でキャリアを広げたい方

求める人材: 【必須条件（いずれか該当・または総合的な経験がある方）】 * BPO、コールセンター、事務センター等での現場運営または立ち上げの経験 * チームの納期・案件進捗などの数値管理経験 * 新人や未経験者へのOJT・育成・フォロー経験 * 業務手順書（SOP）やチェックリストの作成・改善経験 【歓迎条件】 * BPO・コールセンターでのSV実務経験 * AIやチャットボット、デジタルツールの導入・活用経験（関心があるレベルも歓迎！） * 案件の仕様変更やクライアントからの追加要望に対する調整・影響整理の経験 * 個人情報や機密データを扱う業務でのセキュリティ意識・ナレッジ 【こんな方が活躍できる環境です】 * 変化を楽しめる方： 新しいツールや業務フローの導入に柔軟に対応し、前向きに取り組める方 * 現場目線で動ける方： 課題に対して自ら考え、現場のメンバーと一緒に手を動かしながら改善を進められる方 * キャリアを高めたい方： 組織の拡大に伴い、ご自身の役割やマネジメント領域を広げていきたい方

求める人材: 【応募条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・基本的なコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】 ・営業、接客、販売などの対人折衝経験をお持ちの方 ・SNS（TikTok、Instagram、Xなど）を日常的に利用している方 ・インフルエンサーやライブ配信に興味がある方 【こんな方に向いています】 ・人と関わることが好きな方 ・誰かの成長や成功をサポートすることにやりがいを感じる方 ・成果に応じてしっかり稼ぎたい方 ・自ら考えて行動できる方（主体性のある方） ・新しいことにチャレンジしたい方

求めている人材 経験不問・未経験OK！ コールセンターやオフィスワークの経験は問いません。 ＊高校卒業以上 （またはこれと同等以上の能力・技能を有する方） ＊PCの基本操作ができる方 ＊文字・数字の入力がスムーズにできる方 在籍スタッフの8割が未経験スタート！ 研修やマニュアルがあるので、オフィスワークが初めての方も歓迎します◎ ＊フルタイムで安定して働きたい方 ＊生活リズムを整えて長く働きたい方 ＊人と話すことが好きな方 ＊接客経験をオフィスワークで活かしたい方 ＊未経験から新しい仕事にチャレンジしたい方 接客・販売経験 カフェ、コンビニ、アパレル、ホテル、ドラッグストア、受付など オフィスワーク経験 一般事務、データ入力、医療事務、営業アシスタントなど コールセンター経験 テレフォンオペレーター、カスタマーサポート、問い合わせ対応など もちろん、上記の経験がなくても大歓迎です♪

求めている人材 ＼＼＼ 未経験者大歓迎 ／／／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■応募資格について■ 【必須】 ・半年以上勤務できる方 ・超簡単なPCスキル（文字入力程度） 【歓迎】 ・コールセンターでのご経験 ・一般事務のご経験（データ入力等） ・販売業など接客のご経験 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 研修体制充実しておりますので、未経験でもご安心ください。

求めている人材 《経験不問！下記の方であれば大歓迎！》 ◆大学・短大・専門・高卒以上の方 ◆基本的なPC操作ができる方 業界・職種未経験スタートが多数！ 第二新卒も歓迎◎ 接客、販売、営業などの 異業種から転職した先輩も多数活躍中☆ ＜こんな方は歓迎・優遇します＞ ■不動産営業・業界の経験をお持ちの方 ■宅地建物取引士資格やその他資格をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＜こんな方と働きたい♪＞ ■コミュニケーションを大切にできる方 ■安定基盤で腰を据えて働きたい方 ■未経験から特別なスキル・経験を身に付けたい方 ■チームで協力してなにかを成し遂げたい方 ■不動産やお部屋を見ることに興味がある方

求める人材: ＜必須＞ ・後輩・部下をフォローした経験がある方 ・自分事として仕事に向き合い、真摯に取り組める方 ・研修期間中（約2週間or週3日以上1か月）、平日10:00〜18:00に勤務できる方 ＜歓迎＞ ・コールセンター・CSでのSV、リーダーの経験 ・シフト管理、KPI管理の経験 ・EC・通販業界での経験 ・対面接客経験 ※CS未経験の方は、CSR（パート）からのスタートも可能です。 ＜歓迎する志向・価値観＞ ・お客様の声を社内に届け、商品の改善につなげたい ・応対品質や顧客満足度を高める施策に挑戦したい ・新しい拠点を一から作ることに、やりがいを感じる ・将来的にCS以外の部門へもキャリアを広げたい ※CSの責任者（課長）は、WFMを軸にQAを含む全ロールの経験があり、現場理解と育成に強みがあります。

求めている人材 ＼無資格・未経験の方も大歓迎！／ 福祉のお仕事に興味がある方なら、経験や資格は問いません◎ 「人の役に立つ仕事がしたい」という気持ちを応援します！ 【応募条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PCの基本操作ができる方（文字入力程度） 【下記資格をお持ちの方は優遇します！】 ⭐精神保健福祉士 ⭐社会福祉士 ⭐介護福祉士 ⭐その他、福祉・医療関連資格をお持ちの方 ✨サービス管理責任者・相談支援専門員の資格をお持ちの方も大歓迎です！ 現在活躍しているスタッフの多くが、 入社後に資格を取得してスキルアップしています！ 🌸下記の経験をお持ちの方も大歓迎！🌸 ・グループホームや障がい者支援施設での勤務経験 ・生活支援員、就労支援員、相談支援専門員の経験 ・介護福祉士、ヘルパー、サービス管理責任者の経験 ・看護師、准看護師としての実務経験

求めている人材 学歴不問／人事労務の実務経験をお持ちの方 ※経験年数ではなく、これまでの経験・スキルを重視します。 【こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】 ・給与計算、住民税手続きの実務経験 ・勤怠管理、入退社手続き、年末調整などの労務経験 ・マルチタスク、期日管理が得意な方 ・人事労務関係のクラウドツールの利用経験 （SmartHR、MF、バクラク、Akashi、ジョブカン、COMPANYなど） ・複数の人事労務業務を担当した経験 ・業務フローの改善や仕組みづくりに携わった経験 ・顧客や社内関係者との調整・折衝経験 【こんな方にピッタリです】 ・複数企業の人事業務を経験し、専門性を高めたい方 ・分からないことは自分で調べ、仮説を持って相談できる方 ・例外対応や自己判断をせず、着実に業務を遂行できる方 ・仕事とプライベートを無理なく両立させたい方

求めている人材 ＜リーダー経験は問いません＞ これまでのコールセンター経験を活かせます！ 【必須】 ※パソコンの基本操作ができる方(電話対応・資料閲覧・対応履歴のパソコン文字入力など、すべての業務でパソコンを使用します) 【歓迎】 ・コールセンター業務の経験(受信・発信問わず) ・アルバイトでリーダーを務めた経験がある方 ・メンバーの管理をしていた経験がある方 ・派遣のコーディネーターをしていた経験がある方 ・管理者の経験を活かして新しい職場で働きたい方 ・専門性を高め、スキルを磨きたい方 ・まずはオペレーターから始めてリーダーを目指したい方 ・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・安定企業で安心して長く働きたい方

求めている人材 【応募条件】 ✅学歴不問 ✅PCの基本操作ができる方 【こんな方に向いています】 ✅機械の操作が好きな方 ✅スマートフォンや家電の設定を自分で調べる方 ✅仕組みを理解してから説明したい方 ✅普段からキャッシュレス決済を利用している方 【こんなご経験が活きます】 ✅テクニカルサポート、ヘルプデスク ✅携帯ショップ、家電量販店 ✅コールセンター ✅金融業界での勤務 技術的な資格は必要ありません。 製品知識は3か月の研修で身につきます。 ※業務は日本語対応となりますが、 英語スキルのある方は将来別ポジションでご経験を活かせます。 是非英語力のある方は面接でアピールしてください！

必要資格・経験 <必須> IT業界での実務経験1年以上 ＜For Foreign Applicants＞ • JLPT N1 or native-level Japanese required *Reason: On-site client work requiring seamless communication on specialized technical topics <歓迎> ・Java / C# / PHP / React などの実務経験・開発スキルをお持ちの方 ・Python の知識や実務経験・開発スキルをお持ちの方 ・プログラミングや設計の経験(目安:3年以上歓迎) ・マネージメント経験、またはリーダー経験がある方

求めている人材 【応募資格】 アパレル経験1年以上 【歓迎条件】 - 店長・副店長・リーダー経験がある方 - スタッフ育成や売場づくりの経験がある方 - 売上管理や店舗運営の経験がある方 【こんな方にピッタリ】 - 販売経験を活かしてキャリアアップしたい - 店長やマネージャーを目指したい - チームをまとめる仕事に挑戦したい - 健康・美容業界の成長ブランドで働きたい - 正社員として長期的に働きたい

求めている人材 【応募条件】 ✅学歴不問 ✅PCの基本操作ができる方 【こんな方に向いています】 ✅機械の操作が好きな方 ✅スマートフォンや家電の設定を自分で調べる方 ✅仕組みを理解してから説明したい方 ✅普段からキャッシュレス決済を利用している方 【こんなご経験が活きます】 ✅テクニカルサポート、ヘルプデスク ✅携帯ショップ、家電量販店 ✅コールセンター ✅金融業界での勤務 技術的な資格は必要ありません。 製品知識は3か月の研修で身につきます。 ※業務は日本語での対応ですが、 英語スキルのある方は将来別ポジションでご経験を活かせます。 是非英語力のある方は面接でアピールしてください！

求めている人材 【応募条件】 ✅学歴不問 ✅PCの基本操作ができる方 【前職はさまざまです】 コールセンター、携帯ショップ店員、営業事務、 販売スタッフ、法人営業。 いろいろな業界の経験者が活躍しています。 【こんな方に向いています】 ✅一件ずつ丁寧に対応したい方 ✅落ち着いた環境で働きたい方 ✅長く続けられる仕事を探している方 【歓迎します】 ✅ブランクのある方 ✅第二新卒の方 ✅接客や販売のご経験がある方 業務は日本語対応となりますが、英語スキルのある方は将来別ポジションでご経験を活かせます。 是非英語力のある方は面接でアピールしてください！

求める人材: 未経験者歓迎 基本的なPC操作のできる方 接客経験者歓迎 コールセンター経験者も歓迎 事務経験者も歓迎

求めている人材 【応募条件】 ✅学歴不問（ブランク有OK・第二新卒歓迎） ✅PCの基本操作ができる方 【未経験の方へ】 約3か月の研修があります。 座学で基礎知識を学び、 実際のツールを使った実践研修に進みます。 キャッシュレス決済を普段利用している方、興味がある方大歓迎！ 【こんなご経験が活きます】 ✅コールセンター ✅携帯ショップ店員 ✅営業事務 ✅販売スタッフ ✅法人営業 ※業務は日本語での対応です。 英語のスキルをお持ちの方は面接でお聞かせください。

求める人材: 未経験者歓迎 PC基本操作ができる方

資格 【応募条件】 ◆Webアプリケーションの開発実務経験 ◆Gitを利用したチーム開発経験 ◆バックエンドまたはフロントエンドの 設計・実装経験 ※経験年数ではなく、これまでの経験内容やスキルを重視します。 【こんな技術や経験が活かせます】 ・PHPやLaravelを用いた開発 ・TypeScriptやNext.jsを用いた開発 ・Pythonを用いた開発 ・AWSを用いたインフラ構築 ・DockerやCI/CDを用いた開発環境構築 ・テスト自動化の導入経験 ・技術選定やアーキテクチャ設計 ・生成AIを活用した開発の実務経験 【こんな方に向いています】 ・技術だけでなく、ユーザーの声や 事業そのものにも関心がある方 ・新しい技術やツールを 積極的に試して取り入れたい方 ・自分の意見をロジカルに持ちつつ、 チームと建設的に議論を楽しめる方 ・個人プレーではなく、 チーム一丸となって成果を出すことを 大切に考え、働ける方

求めている人材 長期的なキャリア形成を図るため、 今回は【27歳以下の方】に限定して募集を行います。 経験やスキルは一切問いません。 お客様と誠実に向き合い、信頼関係を築くこと。 そのプロセスにこそ、プロとしての喜びがある。 私たちは、そう信じています。 ＜必須条件＞ ・27歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ） ＜歓迎条件＞ ⭐こんな方、大歓迎！ ・実力主義の環境で勝負し、営業力を高めたい方 ・社歴や年齢にかかわらず、スピーディなキャリアアップを叶えたい方 ・仕事とプライベート、どちらも大切にできる働き方をしたい方 ・チームで協力し、誠実な姿勢で仕事に取り組みたい方 ・素直な姿勢で、新しい知識を吸収できる方 ■□あなたのキャリアの新たな一歩を応援！□■ ⭐人柄が何より大事！だからこそ先輩たちの前職も様々です！ ・公務員、教員 ・飲食スタッフ、販売サービス業 ・金融業界出身者 ・スポーツに打ち込んでいた方 ・電気製品の営業 ・カーディーラー ・ITエンジニア、IT営業 ・ワーキングホリデー帰りの方 などなど 「仕事のやりがい」と「人生の豊かさ」。 その両方を、オープンハウスで実現しませんか？ ◎お客様のビジネス、そしてその先の街の未来に、 真摯な姿勢で貢献できる方をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・27歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必要経験・スキル】 ■必須資格：Salesforce 認定 Platform アドミニストレーター ■①または②のご経験がある方 ①Salesforce導入工程を一貫して経験されている方 要件ヒアリング-要件定義-構築-テスト-リリース ②以下いずれかの製品における導入または活用支援経験がある方 Sales Cloud・Service Cloud・Experience Cloud・Account Engagement 【歓迎経験・スキル】 ・Salesforce導入プロジェクトにおける管理者経験 ・クライアントに対する活用提案の実績がある方 歓迎資格： Salesforce 認定 Platform アドミニストレーター 上級 Salesforce 認定 Agentforce スペシャリスト こんなキャリアを目指したい方を歓迎します！ 単なるシステム設定や構築にとどまらず、 クライアントの課題整理から要件定義、構築、テスト、リリース、 その後の活用提案まで一貫して携わりたい方。 お客様と伴走しながら、プロジェクトを主体的に推進していきたい方。 技術力だけでなく、課題解決力や提案力も磨いていきたい方。 【こんな⽅におすすめ】 ・Salesforceの設定・運用経験を活かして、もう一歩スキルアップしたい方 ・チームで協力しながらプロジェクトを進めることが好きな方 ・業務改善や課題解決にやりがいを感じる方 ・ワークライフバランスを意識して長くはたらきたい方

求めている人材 ＜管理職未経験歓迎＞ チーム全員で成果を出すことに 喜びを感じられる方にぜひ！ 【必須】 ※カスタマーサポートの実務経験 ※マネジメント職に挑戦したい方 ※後輩の指導や業務フローの改善を 自発的に行った経験 ※マニュアル作成などの 小規模な改善経験でも可 【歓迎】 ・カスタマーサポートでの SV・リーダー経験 ・接客・販売業界での 時間帯責任者や店舗管理の経験 ・ホテル、アパレル、飲食店などでの マネジメント経験 ・変化の多い拡大期を楽しめる方

求める人材: 【必須経験・スキル】 ・以下いずれかの製品における導入または活用支援経験がある方 Sales Cloud・Service Cloud・Experience Cloud・Account Engagement ・必須資格：Salesforce 認定 Platform アドミニストレーター 【歓迎経験・スキル】 ・Salesforce導入工程を一貫して経験している方 要件ヒアリング-要件定義-構築-テスト-リリース ・salesforce導入プロジェクトにおける管理者経験 ・クライアントに対する活用提案の実績がある方 ・単なる設定作業だけでなく、クライアントの課題整理から 要件定義、構築、テスト、リリース、活用提案まで、 主体的にプロジェクトを推進できる方 資格：Salesforce 認定 Platform アドミニストレーター 上級 Salesforce 認定 Agentforce スペシャリスト 【こんな方におすすめ】 ・Salesforce経験を活かしてスキルアップしたい方 ・チームで協力しながら業務を進めたい方 ・業務改善や課題改善を積極的に行いたい方 ・ワークライフバランスを意識して長期的にはたらきたい方

求めている人材 ■学歴不問 ■日本語（N1程度） ■PCの基本操作（タイピングなど）のできる方 ■タイピング：90文字/分 以上もしくは e-typingスコアB＋以上 ■チームで働くことが好きな方 ＼ どの世代でも主人公になれる!／ 「今の自分を大切にしたい」 「家庭と仕事を両立したい」 「少し成長した自分にも出会いたい」 ―そんな願いを叶えるステージが、ここにあります― 【充実の研修制度とサポート体制】 入社後は1〜1ヶ月半程度の丁寧な研修期間（座学やOJT）をご用意しています。 業務マニュアルにはよくある問い合わせのFAQが充実しているため、未経験からでも安心して知識を身につけていける環境です。 【歓迎のスキル・経験・志向】 ■コールセンター・ヘルプデスクなどの経験者歓迎 ■電話対応・接客のご経験がある方歓迎 ■BPO業界経験者歓迎 ■人と話すことが好きな方 ■最新のガジェットが好きな方 ■コツコツ仕事に取り組める方 【こんな方に向いています】 ■人と話すことが好き!自分の言葉で世界を広げたい方 ■オンオフきっちり“自分の物語”も大切にしたい方 ■安定した舞台で、ちょっとずつレベルアップしたい方 ■仲間と一緒に冒険を楽しみたい方 ■未経験だけど、冒険を始められるかな? ■安定とキャリアアップ、両方欲しい! 手厚いサポート体制を整えていますので、安心してご応募ください。

求めている人材 Javaの実務経験が3年程度以上ある方 ⭐ブランクがある方も歓迎 ‐-‐-‐- ⭐UIターン転職もサポート⭐ ‐-‐-‐- 希望物件借上・敷金礼金不要の 社宅制度や家賃補助、 引越補助制度がありますので 県外からのエントリーも大歓迎です！

資格 【必須スキル】 ■Web・システム開発プロジェクトに携わった経験 ■PM・PL・ディレクター等のプロジェクト推進経験 ■クライアントまたはステークホルダーとの調整経験 ■要件整理・要件定義の経験 【歓迎スキル】 ■新規事業や「0→1」のプロジェクト経験 ■SaaSやWebサービスの開発経験 ■エンジニアとしての開発経験 ■アジャイル・スクラムでの開発経験 【このような方を求めています】 ■プロジェクトを自分ごととして捉え、主体的に行動できる方 ■曖昧な状況でも論点を整理し、前に進められる方 ■周囲と誠実に向き合い、チームを巻き込んでいける方

求める人材: 【営業経験者歓迎】 業界・商材を問わず、法人・個人営業などのご経験をお持ちの方を歓迎します。 現場での実務を通じて「課題解決型営業」「提案営業」「コンサルティング営業」などに取り組んできた方や、顧客との関係構築に自信のある方にフィットする環境です。 また、プレイヤーとしての専門性を高めたい方も、マネジメントや組織づくりに挑戦したい方も、それぞれの志向・強みに応じたキャリア構築が可能です。 【歓迎する志向】 * SaaS・IT・人材・不動産・医療・教育など、無形商材の提案営業経験をお持ちの方 * 顧客折衝やKPI設計・改善提案など、営業の再現性構築に携わった経験をお持ちの方 * インサイドセールス／カスタマーサクセス／フィールドセールスいずれかの実務経験をお持ちの方 * DX・テックセールス・分業型営業体制に関心をお持ちの方 * 個人の成果だけでなく、チーム成果やプロジェクト全体の成功に貢献する意識をお持ちの方 * 変化の大きい市場環境下でも、前向きに課題を捉え、主体的に行動できる方 【求める人物像】 * 成果に対する責任をもち、プロフェッショナルとして自立して行動できる方 * 営業という手段を通じて、企業や社会の課題解決に貢献したい方 * 一つの業務領域にとどまらず、戦略立案・仕組みづくりなどへ領域を広げていきたい方 * マネジメント・リーダー職へのキャリアアップにも意欲的な方 * リモート・時短など柔軟な働き方をしながらも、成果にこだわり続けたい方 【歓迎する経験】 ＜業界出身者＞ ①ザ・モデル型営業の推進が選考している業界(代表例とする企業と類似する)で インサイドセールス、フィールドセールス、オンボーディング、カスタマーサクセス職のご経験がある方歓迎 (代表例) * 外資系クラウドサービス業界((代表例)Salesforce、HubSpot、Microsoft、Oracle、Dell、Ciscoなど) * HR業界((代表例)リクルート、パーソル、マイナビ、エン・ジャパンなど) * SaaS系業界((代表例)Sansan、freee、Money Forward、Chatwork、Cybozu（kintone）、SmartHR、Miitelなど) * 営業代行業界((代表例)セレブリックス、スタジアム、ウィルオブ・ワーク、アイドマ・ホールディングスなど) ②コールセンター・BPO業界で コールセンター管理・運営 カスタマーサポート・サポートデスク テクニカルサポート オペレーター・アポインターのご経験のある方歓迎 (代表例) * コールセンター・BPO業界(トランスコスモス、ベルシステム24、テレネット、アルティウスリンク、TMJ、NTTグループなど） * 営業代行業界(セレブリックス、スタジアム、ウィルオブ・ワーク、アイドマ・ホールディングスなど)

求めている人材 ✨ 学歴不問◎ ✨未経験から挑戦可 ✨SNS運用に興味がある方◎ ✨第二新卒歓迎 ■ 歓迎する経験 ・SNS運用経験（個人／法人問わず） ・デジタルマーケティングの基礎知識 ・法人営業経験 ・提案型の仕事の経験 ・異業種からの転職多数 （例：営業事務、営業企画、企画営業、不動産営業、法人営業、個人営業、イベント企画、イベント運営、販売、接客、レストラン、広報など）

求める人材: ●接客業や電話受付など、何かしらの問い合わせ対応の経験をお持ちの方 ●基本的なPC操作が可能な方 未経験でも 安心してスキルを習得できる 多彩な研修や教育制度を用意しています。 もちろん、業種、規模問わず、 リーダー等の管理者経験がある方や、コールセンター経験者も大歓迎です。 服装・髪型・ネイル自由！ 自分らしいスタイルではたらくことができます。

求める人材: 必須条件 ・営業経験をお持ちの方 ・目標や数字を意識して仕事を進めてきた方 ・基本的なPC操作ができる方 ・顧客と円滑にコミュニケーションを取れる方 採用、人材業界での経験は必須ではありません。 業界知識は入社後に学べるため、これまでの営業経験や行動力を重視します。 こんな方に向いています ・指示を待つより、まず自分から動く方 ・目標達成まで試行錯誤を続けられる方 ・断られたり、思いどおりに進まなかったりしても行動を止めない方 ・準備に時間をかけすぎず、動きながら改善できる方 ・決まった営業方法だけでなく、自分なりの勝ち筋を考えたい方 ・整備された大きな組織より、これから会社をつくる段階に魅力を感じる方 ・営業成績だけでなく、顧客の成果にも責任を持ちたい方 ・経営者に近い立場で、営業や事業づくりを学びたい方 ・将来的に営業責任者や事業責任者を目指したい方

資格 下記いずれかの経験がある方 ・ERPシステムの基盤構築・導入経験 ・SAP-BASISコンサルタント ・SAP（FI／CO／MM／SD など）の経験 ・ERP導入／運用経験 「これまでの経験を活かし、最先端の技術開発に挑戦したい方」 「エンジニアとしてさらなる成長やキャリアアップを目指したい方」 「働きやすい環境でワークライフバランスを大切にしたい方」 「今よりも年収をアップさせたい方」 そんな思いをお持ちの方のご応募をお待ちしております！ 年齢の条件と理由：例外事由1号年齢制限 制限あり～59歳：年齢制限該当事由：定年を上限

求めている人材 ＜応募条件＞ ■高卒以上 ■設計、開発、生産技術、生産管理 品質保証、 品質管理、実験評価などの 実務経験をお持ちの方 ※経験年数は不問(数ヶ月の経験も可)。 ※実務経験が浅い方や、 初めての転職される方も歓迎。 ※現在離職中の方も歓迎。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶第二新卒歓迎／初めての転職歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今の会社のままでいいか、悩んでいる」 「もっと幅広い製品や技術に携わりたい」 「エンジニアとして市場価値を高めたい」 そんな方に向けて、 フォーラムエンジニアリングでは 年間9,188件のプロジェクトの中から、 あなたのキャリアプランに 合わせた案件をご提案しています。 自動車・航空宇宙・半導体・医療機器など、 様々なメーカーや製品に携わることで、 1社では得られない経験とスキルを 身につけることが可能です。 「初めての転職だから不安」 「経験は浅いけど次のステップへ進みたい」 そんなエンジニアの キャリア形成をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶“今よりもっと”レベルアップ◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・社内にCAD設備を完備 ・eラーニングによる無料研修 ・100種類以上の通信教育講座 ・資格試験費用補助制度 ・資格取得奨励金制度 ＼こんな未来も実現できます／ ★多彩なプロジェクトを経験し、リーダーに。 ★スキルを磨き続け、最先端の技術に触れる。 ★大手メーカーの正社員へ転籍。 豊富な選択肢がある当社で、 新しい可能性を拓きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶以下に当てはまる方も歓迎！◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・第二新卒歓迎 ・初めての転職歓迎 ・経験が浅い方も歓迎 ・上流工程へ挑戦したい方歓迎 ・市場価値を高めたい方歓迎 ・自動車整備士学校卒業の方 ・CAD操作や図面読解経験がある方 ・理工系大学、工業高校等で 機械・電気電子を学ばれた方 ・製造、自動車整備士、施工管理、 CADオペレーター経験者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶下記ツールの使用経験者歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CAD（2D-CAD、3D-CAD） CATIAV5 AutoCAD Creo NX SolidWorks CR-5000 CR-8000 PLC CAE解析 シーケンス制御 ノギス マイクロメータ テスタ 三次元測定機 オシロスコープ ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ NC旋盤 フライス盤

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験者募集／日本語のみ／学歴不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須条件】 ✅品質管理・コーチ・トレーナー・チームリーダーなどのご経験 ✅新人研修の企画・設計・実施のご経験 ✅タイピングスキル（1分間に100文字以上が目安） ✅土日を含むシフト勤務が可能な方 【英語力について】 本ポジションで英語を使う場面はありません。 業務はすべて日本語で行っていただきます。 【こんな方を歓迎します】 ✅応対モニタリング・品質改善のご経験がある方 ✅コールセンターでの管理者経験がある方 ✅メンバーの成長を、成果が出るまで粘り強く支えられる方 ✅クライアントの目標達成に向けて主体的に動ける方 ✅Microsoft製品の利用経験がある方 ✅Windows PCの初期設定やセットアップができる方 【経験者の方へ】 同じ製品・同じ業務で品質管理をされていた方は、 立ち上げの初期から中心メンバーとして関わっていただけます。

求めている人材 ～ 未経験者歓迎 ～ ＊英語力不問 └働きながらスキルアップしたい方 └英語が好きな方 └留学経験や英語を学んだことがある方 └英語力を活かして働きたい方 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【必須】 ・高校卒以上 ・簡単なパソコン操作ができる方 ・笑顔で丁寧な対応ができる方 ・相手の目を見て、明るいコミュニケーションが取れる方 ・ビジネスレベルの日本語力（講師募集ではございません） ┗例）日本語での商談・顧客折衝、課題解決策の提案などのご経験 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ■｜こんな方にぜひ！ ―――――――――――――――――――― ・スキルアップしたい方 ・人と会話することや、人を喜ばせることが好きな方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・複数の業務を並行して進めることが得意な方 ・周囲への気配りや、チームワークを大切にできる方 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

求めている人材 ✅高校卒業以上（またはこれと同等以上の能力・技能を有する者） ✅Word/Excel文字入力程度 ✅入社日・研修参加可能な方 - 経験・スキルは一切不問！ - ◆業界・職種未経験の方、大歓迎！ 「正社員として安定して働きたい」 「地元福岡でずっと活躍したい」 という方におすすめのお仕事です。 第二新卒、既卒、U・Iターン希望の方も歓迎♪ - こんな経験が活かせます - 【1】接客・販売・サービス業の経験 スマホ販売、携帯ショップ、アパレル、ホテル、 航空業界、飲食店など。「人と話すことが好き」 「丁寧な言葉遣いができる」方は即戦力です！ 【2】オフィスワーク・事務の経験 一般事務、営業事務、受付、データ入力などの 経験がある方は、スキルを活かして正社員へと ステップアップできる環境です。 【3】コールセンター・サポート経験 テレフォンオペレーター、カスタマーサポート、 ヘルプデスク、テレアポ、チャットサポート等の 経験。インバウンド・アウトバウンド問わず、 電話対応のスキルを高く評価します。 - 幅広い層を歓迎します - ・正社員未経験、ブランクからの復帰を希望の方 ・家事や育児と両立したい主婦(主夫)さん ・安定した環境に切り替えたいフリーターさん ・ハローワークでお仕事探し中の方