管理者

仕事内容: 重症心身障がいのあるお子様が通所する放課後等デイサービス事業所の運営管理をしていただくお仕事です。顧客(ご利用者)やスタッフの管理をはじめ、集客取り組み、行政や学校等との連携や連絡調整対応などを行っていただきます。管理者としての経験がある方は歓迎。他の職種との兼務をしていただく事もあります ■リールスガーデン井高野 ケア２１グループが運営する障がい者・児通所支援の複合施設。地上２階建て。施設では、４つの通所支援事業所を運営いたします。１階に、生活介護事業所と就労継続支援事業所があります。２階に、放課後等デイサービス・児童発達支援事業所と短期入所事業所があります。 ■笑いを大事にする会社 「明るく、元気に、楽しく、たくましく」が合言葉のケア21は、笑いを大事にする会社です。笑顔は緊張を和ませ、楽しい雰囲気を作り出します。様々な利用者様の支援をさせていただくため、まずは現場で働く私たちが、笑いを大事にし、明るくハツラツと働ける職場にするよう、努めているのです。

求める人材: 【下記、条件を満たす方】 ・看護師、准看護師、理学療法士、 作業療法士、言語聴覚士など医療職の 資格をお持ちの方。 ・障がい者（児）支援経験がある方 (管理者経験あれば尚可) ※応募資格が不明の場合、お気軽にご相談ください。

大阪府大阪市東淀川区井高野2丁目7-28 株式会社ケア21/リールスメディカル井高野 勤務地: リールスメディカル井高野 【交通手段】 アクセス: 大阪メトロ今里筋線「井高野」駅より徒歩７分

月給34万3800円～35万3800円 給与: 月給343,800～353,800円 ・基本給：200,000円 ・地域手当：10,000円 ・役付手当：60,000円 ・役付手当加算(看護師・准看)：10,000円 ・業態手当：5,000円 ・処遇改善加算手当：68,800円

シフト制 勤務時間・曜日: 10：30～19：30（休憩60分） 土・祝・学校の長期休暇は9：00～18：00

休暇・休日: ・シフト制（月8～9日休） ※希望休制度あり ・有給休暇（半年後10日） ・夏期・冬期休暇有（計７日） ・産前産後休暇、育児・介護休暇有 ・慶弔休暇有 ※年間休日111日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給1回/年 ・賞与2回/年（処遇改善手当含む） （平均41万円/年） ・勤続加算手当3年以上2,000円/月 ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・組合制度（3,000円を給与天引き） （慶弔見舞金・映画館などの割引券など） ・持株会制度・退職金制度・制服貸与 ・各種社会保険完備 ・結婚祝い金、出産祝い金 ・一芸認定制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考プロセス】 面接→内定（職場見学可能） ※この求人は株式会社タテヨコナナメが株式会社ケア２１の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 343,800円 - 353,800円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給