福祉/介護事業責任者/施設長、200万円以上の転職・求人情報

求める人材: 大きな裁量を持って理想の園づくりや施設運営に 取り組める方を募集しています。 事務作業は専任の事務スタッフや本部の専任チームと 園全体で分担するルールが決まっているため、 定常的な事務作業を引き継ぎ、本業に集中できる環境です。 残業は月5時間未満でほぼありません。 年間休日125日以上でお休みの調整にも配慮しており、 オンオフのメリハリを持って安心して働けます。 本部のサポートを受けながら現場の組織づくりや 育成に携わりたい方や、丁寧な労働環境のもとで 安心して力を発揮したい方を歓迎いたします。

求めている人材 「児童福祉に一生を捧げます！」というくらいの意気込みがあり、私達の理念やビジョンに共感して一緒に猛進してくれる方を探しています！ ハッキリ言います、私たちは実力主義です。熱意と実力があれば、施設長をお任せします。なければ任せません。仕事は確約されるものではなく、自分で取りにいくというのが私たちの姿勢です。高みを目指して、一緒に挑戦してくれる方を私たちは求めています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （児童福祉現場のため））

求める人材: ■応募資格 【必須】 ・サービス管理責任者として配置できる要件を満たしている方 ※サービス管理責任者実践研修を修了している方など、配置要件を満たしている方を想定しています。 【こんな方を歓迎します】 ・利用者様一人ひとりに丁寧に向き合える方 ・相手の話にじっくり耳を傾けられる方 ・一人ひとりの「好き」や「得意」を大切にできる方 ・スタッフと声をかけ合いながら、チームで仕事を進められる方 ・サービス管理責任者として、利用者様の支援にしっかり取り組みたい方 ・就労継続支援B型や障害福祉サービスでの経験がある方 ・就労支援に興味がある方 ・利用者様の一般就労や社会参加を応援したい方 イラスト・デザイン・動画編集などの専門知識や経験は必要ありません。 「福祉の経験を活かして、少し特色のある就労支援に携わってみたい」 そんな方も大歓迎です。 にじげん横浜駅前では、利用者様が安心して過ごせる居場所であること、そして一人ひとりが自分のペースで成長していけることを大切にしています。 利用者様の「やってみたい」を、一緒に応援してくださる方からのご応募を心よりお待ちしています。

求めている人材 *＜歓迎条件＞* ・学歴不問 / 経験不問 ・未経験者歓迎！ ・前向きに業務に取り組める方歓迎！ ・チームケアに取り組める方歓迎！ ・安定企業で長く働きたい方歓迎！ ・ワークライフバランス重視の方歓迎！ ・20代・30代・40代 活躍中 【下記、経験者は即戦力】 ・訪問介護業務の管理者経験のある方 ・営業職や飲食店などで店長業務の経験のある方 ・他業種で管理職経験のある方

求めている人材 ⭐要普通自動車免許（AT可） ⭐業界経験やリーダーポジションの 経験は不要です！ ⭐業界知識やマネジメントスキルは 研修期間でしっかり学べます！ ⭐少しでもやってみたいと思ったあなたを、 私たちは“未来の所長”として本気で育てます。 ※通院・体調面の配慮は事前相談可能 ※急な欠勤が頻発すると業務継続が難しい職場です 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格・経験 ■概要 特養経験または介護制度の理解 ※サービス提供体制基準、処遇改善基準、特定事業所基準、初回加算基準など ※マネジメント経験は必須 【歓迎】 ■介護施設での管理職経験 ■新規施設の立ち上げ経験 詳細 【求める人物像】 ■マネジメント経験を活かしたい方 ■将来施設長を目指したい方

応募条件 ・施設の管理者をされてきた方、企業でのマネジメント経験のある方等 老人ホーム事業運営がやりたい方、チャレンジしたい方 ・ケアマネでマネジメント経験のある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・お客様はもちろん、スタッフも大切にして頂ける方 ・介護に対して熱い気持ちがあり、リーダーシップが取れる方

求めている人材 ＼介護業界の経験・資格は一切不問！／ 異業種からのチャレンジを全力で応援します✨ 〈必須条件〉 ■ 5〜15名程度の組織マネジメント経験 ■ 売上や顧客満足度などのKPI管理経験 ■ 顧客対応とメンバー育成を両立してきた経験 〈こんなご経験が活かせます〉 ・小売、飲食の店長や副店長の経験 ・ホテル、ブライダル、生活サービスの現場責任者経験 ・多店舗型サービスのエリアアシスタントマネージャー経験 〈歓迎する人物像〉 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・正解のない環境で、試行錯誤しながら改善を楽しめる方 ・スタッフやお客様に寄り添える方 ・本部方針を理解し、現場の施策へと落とし込める方 ・仕事を通して自分自身も成長したい方 ・ハローワークでお仕事を探されている方 ⭐介護福祉士などの資格は必須ではありません。 当社の「資格取得支援制度」を利用し、入社後に取得可能です。 マネジメントの土台があれば、介護の知識は後からついてきます。 異業種からのキャリアチェンジを全力で応援します！ ≪こんなキーワードでお探しの方にもおすすめ≫ 店長/副店長/店舗管理/エリアマネージャー/プレイングマネージャー/マネジメント/スーパー店長/飲食店長/ホテル支配人/サービス業/接客販売/売上管理/KPI管理/数値管理/スタッフ育成/シフト作成 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: ＜必須＞ ・基本的なPC操作ができる方（記録や書類作成など） ・人と関わることが好きな方、丁寧にお話しできる方 ＜下記あれば歓迎＞ ・原付免許 ・ご自身が保有している原付を持ち込める方 ・普通自動車運転免許 ・介護福祉士／社会福祉士／精神保健福祉士／保育士／看護師／サービス管理責任者のいずれかの資格をお持ちの方 ・福祉施設での実務経験・マネジメント経験 ・リーダー、マネジメント経験（施設形態不問） ・障がい福祉サービスに関する基礎知識 ◎未経験可／経験不問 ◎ブランク可 ◎学歴不問

求める人材: 責任感があり、チームをまとめることができる方 介護福祉士の資格を有すること 福祉・介護関連の業務経験がある方 《歓迎資格・経験など》 * 障害福祉サービス管理責任者の経験がある方 * サービス管理責任者実務者研修修了、児童発達支援管理責任者の資格を持っている方 * マネジメント経験がある方 * コミュニケーション能力に自信のある方 《こんな方歓迎》 * 介護業界でのキャリアアップを目指している方 * チームワークを大切にできる方

求める人材: ※高卒以上 ＜必須要件＞ ◎保育士資格必須 ・ 認可保育園または認定こども園での園長経験2年以上 ・ 同一法人または同一園での園長勤務経験2年以上 ※定年60歳（正社員）となります。

求める人材: ◇ 必須 ・保育士資格をお持ちの方 ・保育園、認定こども園等での実務経験がある方 ・中四国エリアへの転居が可能な方 ◇ 歓迎 以下の経験をお持ちの方は歓迎します。 ・保育園、認定こども園等での園長経験 ・副園長経験 ・主任保育士経験 ・リーダーや管理職としてのマネジメント経験 ・職員育成、チームづくりに携わった経験 ・行政対応、監査対応の経験 ・採用、職員定着に携わった経験

求める人材: 児童発達支援管理責任者研修修了 「児童発達支援管理責任者」として勤務いただける方が対象です。 ※実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方 ※要件を満たしているかなど、ご不明点がありましたらお問い合わせください ※見学からでも大歓迎。ぜひお気軽にご連絡ください！

求めている人材 ●応募条件 ・何かしらのマネジメント経験（業界・人数・年数不問） 〇歓迎 ・介護、福祉業界経験 ・看護師（正看護師・准看護師） ・介護福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・強度行動障害支援者養成研修修了者 ・ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者も大歓迎

求める人材: 【必須条件】 サービス管理責任者として配置可能な要件を満たしている方 * 必要な実務経験要件を満たしている方 * サービス管理責任者実践研修を修了している方（旧体系の研修修了者も対象） * 更新研修の対象となる方は、必要な更新研修を修了している方 ※基礎研修のみ修了の方は対象外となります。相手のペースに合わせて、丁寧に関われる方 【歓迎する方】 * サービス管理責任者としての経験を活かしたい方 * 管理者業務に挑戦してみたい方 * 就労継続支援B型での勤務経験がある方 * 利用者様一人ひとりに丁寧に向き合える方 * 職員と協力しながら事業所づくりに取り組める方 * ワークライフバランスを大切にしたい方 管理者経験・WEB業界経験は問いません。

資格 ■下記必須 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修(実践研修)終了 ・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方(副施設長など)

求めている人材 【必須条件】 ✅Word・Excelなど 基本的な入力操作ができる方 ✅利用者さんに温かく丁寧に向き合える方 ✅世話人・ご家族・関係機関と 円滑に連携できる方 ✅関係機関への挨拶や 情報共有に抵抗がない方 【歓迎条件】 ⏩障がい福祉や介護の現場経験 ⏩職員の相談対応やチーム運営の経験 ⏩PCでの記録入力や 書類作成に慣れている方 ⏩施設運営や事業の発展に関心がある方 ―――――――――――――――――――― 当施設では経験やスキルだけでなく、 利用者さん一人ひとりに 誠実に向き合う姿勢を大切にしています。 学歴は不問。 福祉業界での経験がある方は歓迎しますが、 何よりも人柄や意欲を重視しています。 ――――――――――――――――――――

求める人材: 【応募条件】 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※無資格の方、未経験の方もご相談ください！ 【歓迎する人物像】 ・責任感を持って役割を果たせる方 ・スタッフとの信頼関係を大切にできる方 ・利用者様目線を忘れずに運営へ関われる方 ・向上心を持って組織づくりに取り組める方 経験者の方は優遇いたします♪

求めている人材 ////////////////////////////////////// ◆福祉業界がはじめての方も大歓迎◆ 業界問わず企業などでのリーダーや マネジメント経験が活かせます！ ////////////////////////////////////// 「福祉の仕事・ビジネスに興味はある けど、経験がないから不安…」 ――そんな方も、是非ご応募ください！ 障がい者福祉業界での 経験や専門知識は問いません。 これまで培ってきた 「人をまとめる力」「現場を動かす力」、 「人・現場・数字」を見てきた経験は、 福祉の現場でも大きな力になります。 ＃学歴不問 ＃年齢不問 ＃業界・職種未経験歓迎 ＃社会人10年以上も歓迎 ＃異業種出身者が多数活躍中 ＃女性活躍中 【必須】 下記いずれかに当てはまる方 ■メンバーをまとめた経験（業界不問） ■売上や運営経費などの管理経験 ■福祉関連の制度や社会情勢など、新しい情報に関心を持てる方 ■障がい者福祉・福祉ビジネスに興味・関心のある方 これらすべてを“完璧に” 満たしていなくても大丈夫。 「これから身につけたい」という意欲も、 しっかり歓迎します！ 【こんな経験が活かせます】 □数字目標のある職場で、チームを率いてきた経験 □店長・副店長・リーダーとしての店舗運営経験 □生産目標やシフト・勤怠管理などの現場管理経験 □アルバイト・パートをまとめたチーム運営経験 【こんな方にピッタリ！】 ・マネジメント経験を活かしたい方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・新しい知識を前向きに学べる方 ・自分で目標を立て、行動できる方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・社会に役立つ実感を持ちながら成長したい方 ＝＝＝＝＝＝ 業界特有の知識・制度などは、 入社後に学べる環境を整えています。 最初から“福祉のプロ” である必要はありません。 あなたのこれまでの経験に、 福祉という新しい視点を重ねていく。 そんな成長のしかたを、 私たちは大切にしています。

求めている人材 【こんな方を歓迎します！】 ■資格不問 ■年齢不問 ■経験不問 ■学歴不問 ■長期勤務できる方 ■ブランクのある方 ■未経験OK ■介護・福祉業界に興味がある方 ■人と接することが好きな方 ■管理業務にチャレンジしたい方 【キャリアアップも応援！】 まずは東淀川で経験を積み、 将来的には大阪市内の複数施設の 運営サポートにも携われます。 未経験から管理者として 成長したい方をお待ちしています！ 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）

資格 資格：介護福祉士 認知症対応型サービス事業管理者研修修了 ※定年制あり（60歳、再雇用制度あり）

求める人材: ■ 必要な経験等 　医療・福祉業界で5年以上の実務経験・人材育成マネジメント経験 　Excel・Wordの操作ができる方 ■ 必要な免許・資格 　介護福祉士 　普通自動車運転免許（AT限定可） 　◎自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事があります。

求める人材: * 福祉・介護の現場での実務経験が 2年以上ある方 （職種やサービス種別は問いません） * 現場経験を活かしながら、 これからの働き方を少しずつ考えていきたい方 * 一人で抱え込まず、 周囲と相談しながら仕事を進めることができる方 * いきなり管理的な立場になるよりも、 段階的に経験を積んでいきたい方 * 日勤中心の安定した働き方で、 長く続けられる仕事を探している方 資格について * 資格は必須ではありません * サービス管理責任者に必要な資格は、入社後に取得を目指せます こんな方に向いています * 現場の仕事は好きだが、将来の負担を考え始めた方 * 腰への負担などをきっかけに、働き方を見直したい方 * 経験を活かして、次のステップに進みたい方

求める人材: 必須： * 介護福祉士もしくは正看護師の資格をお持ちの方 * 介護施設または病棟での勤務経験がある方 * リーダーまたはマネジメント等の管理業務のご経験がある方 * スタッフ教育・指導のご経験がある方 * PC、Word、Excel、タブレット端末の基本操作ができる方 * 普通自動車運転免許 必須（AT 限定可） * 64 歳以下の方（定年年齢が 65 歳のため） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

求める人材: ╭━━━━━━━━━━━╮ 資格があれば実務未経験OK！ 年齢・学歴は問いません！ ╰━━━━━━━━━━━╯ 「資格を活かして活躍したい」 「未経験から新しい一歩を踏み出したい」 そんな方を歓迎しています！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ご応募に必要な条件 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 以下のいずれかに当てはまる方 ・サービス管理責任者研修修了者 ・実践研修の受講資格がある方 サービス管理責任者としての 勤務経験がなくても大丈夫です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方にぴったり！ ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格を活かして新たに挑戦したい方 ・未経験から専門性を磨きたい方 ・利用者様に寄り添った支援がしたい方 ・人の成長を支えることが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事を始めたい方 ・仲間との協力を大切にできる方 ・私生活も充実させながら働きたい方 ・腰を据えて長く活躍したい方 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 大切なのは経験よりも人柄！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━ これまでの経験だけでなく、 利用者様を想う気持ちや 仕事への前向きな姿勢を大切にします。 「自分にもできるかな？」 そんな方も、まずはお気軽にご応募ください！

求める人材: ・当社の理念に共感できる方 ・ご利用者の気持ちや障害特性に寄り添える方 ・難しい状況でも「どうしたらできるか」を考えられる方 ・職員の意見を聞き、チームで施設運営に取り組める方 ・問題が起きた際に、状況を整理して冷静に対応できる方 ・ご家族や関係機関と丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・現場経験を活かして管理業務に挑戦したい方 【応募資格】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・基本的なパソコン操作ができる方 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ※管理者未経験の方もご応募いただけます。 【給与条件】 月給35万円～ ・昇給あり ・賞与あり（会社の業績による） ・試用期間はありません 【ホームページ】 当社ホームページのブログ「がじゅまるびより」では、各事業所の活動、ご利用者様との日常、職員の様子などを随時発信しています。 応募前にぜひご覧いただき、がじゅまるグループの雰囲気を感じていただければと思います。 https://www.angellamp2021.com

求める人材: ・児童発達支援管理責任者実践研修修了者 ・児童発達支援管理責任者更新研修修了者 ＊上記以外にもその他の福祉/介護関係資格や経験があれば尚可 ワードやエクセルの入力、文書作成が出来る方

求める人材: ＜初任者研修以上でOK！＞ 管理職経験のある方 ※主任は要介護福祉士 【+*人柄採用です*+】 私たちが⼤切にしているのは、 「ここで働いてみたい」 「⼈の役に⽴ちたい」という気持ちです。 「ちょっと話を聞いてみたい」 だけでもOKです ！ 是非あなたからのご応募お待ちしております！ ※定年60歳

求める人材: 理学療法士（PT）免許 ■病棟・施設等での実務経験5年以上（目安） ※管理者経験不問 ※訪問リハビリ経験不問 ＜このような方を歓迎します＞ ■臨床経験を活かして管理者へステップアップしたい方 ■スタッフ育成やマネジメントに興味のある方 ■事業所運営に携わりたい方 ■周囲と連携しながらチームづくりに取り組める方 ■在宅医療・地域リハビリテーションに興味のある方 管理者未経験からの挑戦も歓迎します。 入職後は研修・OJTを通して、スタッフ管理や事業所運営など管理者業務を学べる体制を整えています。

求めている人材 【 必須資格 】 下記いずれかの資格をお持ちの方 （いずれか1つの資格があればOK！） ◆介護職員実務者研修修了者 ◆介護福祉士 【 歓迎する経験 】 ◆訪問介護事業所での勤務経験 ◆サービス提供責任者としての経験 ◆介護現場での実務経験 ◆スタッフの管理・育成経験 【 こんな方におすすめ 】 ⭐介護の資格を活かして働きたい方 ⭐管理者としてキャリアアップしたい方 ⭐利用者様に寄り添った支援がしたい方 ⭐スタッフとの連携を大切にできる方 ⭐責任感を持って業務に取り組める方 ⭐周囲と協力しながら仕事ができる方 ⭐安定した環境で働きたい方 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 利用者様の暮らしを支えることはもちろん、 スタッフが安心して働ける環境をつくる ことも、管理者兼サービス提供責任者の 大切な役割です。 資格や経験を活かして、事業所を支える 存在として活躍してみませんか？

求めている人材 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ✅保育士・児童指導員資格をお持ちの方 ✅経験2年以上の方 ※資格手当あり ＼児童指導員資格手当に該当する方／ ◆教員免許をお持ちの方 ◆下記の資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・児童生活支援員 ・児童自立支援専門員 ◆大学or大学院の下記学部の卒業者 ・社会学 ・福祉系学 ・心理学 ・教育 ◆下記施設で2年以上の勤務経験者 ・学童保育 ・児童養護施設 ・放課後等デイサービス ・児童発達支援施設 など

求める人材: ＜応募要件＞ ■理学療法士（PT）免許 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■病棟・施設等での実務経験5年以上（目安） ※管理者経験不問 ※訪問リハビリ経験不問 ＜このような方を歓迎します＞ ■臨床経験を活かして管理者へステップアップしたい方 ■スタッフ育成やマネジメントに興味のある方 ■事業所運営に携わりたい方 ■周囲と連携しながらチームづくりに取り組める方 ■在宅医療・地域リハビリテーションに興味のある方 管理者未経験からの挑戦も歓迎します。 入職後は研修・OJTを通して、スタッフ管理や事業所運営など管理者業務を学べる体制を整えています。

求める人材: 児童指導員の資格を有する方

求める人材: ＜初任者研修以上でOK！＞ 管理職経験のある方 ※主任は要介護福祉士 【+*人柄採用です*+】 私たちが⼤切にしているのは、 「ここで働いてみたい」 「⼈の役に⽴ちたい」という気持ちです。 「ちょっと話を聞いてみたい」 だけでもOKです ！ 是非あなたからのご応募お待ちしております！ ※定年60歳

求めている人材 高卒 ※介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士、看護師／准看護師、サービス管理責任者研修歓迎

求めている人材 ✅必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆サービス管理責任者の有資格者 ※サビ管の実務経験がある方歓迎！ ✅歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■施設長やマネジメント経験のある方 ■ブランクのある方も大歓迎！ ■SNSの更新や画像編集が得意な方 ■学歴不問・年齢不問✨ ✅こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐今までのサビ管経験を活かしたい ⭐自分の頑張りを給与で評価されたい ⭐現場の意見が届く職場環境で働きたい ⭐得意なことや趣味を活かして働きたい ⭐完全週休二日＋日勤のみでプライベートも大切にしたい ＼＼社内アンケート調査より／／ 休日・休暇★★★★★５ 有給取得率★★★☆☆３ 福利厚生★★★★☆４ 帰宅時間★★★★☆４ 定着率★★★☆☆３ 給与★★★★☆４ 安定★★★☆☆３ 職場環境・人間関係★★★★☆４ スキルアップ・資格取得★★★★☆４ 髪型や髪色、服装等の自由度★★★★★５ 施設の清潔さ★★★★☆４ 人事評価・昇給・のびしろ★★★★★５ 独立応援度★★★★☆４ 提案の実現度★★★★☆４ ※従業員アンケートに基づく平均

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求めている人材 ■初任者研修または旧ヘルパー2級以上で介護実務経験ある方 ■要普通免許（ハイエースの運転ができる方） ★ブランクある方も大歓迎です！ ※先輩管理者が親切丁寧に教えるので安心してご応募ください。

求める人材: 介護・障害福祉の管理職経験者とします 勤務年数問わない 資格は問いませんが、サービス管理責任者があれば尚可

求める人材: 地域連携や入居営業、 スタッフ指導などの具体的なマネジメントに 挑戦したい方をお待ちしています！ 【必須要件】 ・訪問介護のサービス提供責任者経験 ・基本的なPC入力ができる方 ・請求業務の経験 ・以下いずれかの資格必須 　- ホームヘルパー１級 　- 介護職員実務者研修修了以上 　- 看護師 　- 准看護師 【歓迎要件】 ・介護保険・障がい福祉での管理職経験 ・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ・マネジメント力・責任感のある方 【その他】 ・学歴不問・年齢不問 ・長期で働きたい方歓迎 【こんな方におすすめ】 ・具体的な施設運営に挑戦したい方 ・地域連携や入居促進に挑戦したい方 ・給与やキャリアのアップを目指す方 【幅広い年代が活躍中】 ・20代、30代、40代、50代、60代が活躍

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ＜ こんな方、大歓迎！ ＞ ＊人と接する仕事の経験がある方 ＊店長や営業、リーダーなど 人をまとめた経験がある方 ＊業界を問わず、 マネジメント経験がある方 ＊基本的なPC入力ができる方 。・＊・。・＊・。・＊・。・＊・。 応募時に介護資格は不要です。 入社後1年以内に 生活相談員の要件を満たす 資格を取得していただきます。 （取得費用は自己負担） 。・＊・。・＊・。・＊・。・＊・。 ＜ こんな方にもピッタリ ＞ ◎人の成長を支える仕事がしたい ◎管理職として新しい分野へ挑戦したい ◎経験を活かして地域に貢献したい ◎家庭との時間も大切にしながら働きたい ◎利用者様やスタッフから 頼られる存在を目指したい

求める人材: 【求める人材】 「現場の熱意も、管理者の責任も、すべて正当に報われる居宅をつくりたい」 最新のAI・ICTツールを駆使しながら、事業所の“顔”として共に未来を創ってくれる「主任ケアマネジャー」を募集します。 ①「書類作成や事務作業に追われ、本来のケアや自分の時間が削られている」 → 当社はAI音声入力やクラウド型ケアマネソフト等のICTを積極的に導入！手書きや無駄な転記作業を極限までカットし、業務負担を大幅に軽減します。 ②「特定事業所加算を取るために奔走したのに、自分の給与は上がらなかった」 → 加算取得の成果は「最大月6万円の加算手当」としてあなたに直接還元。あなたの努力を正当に評価し、還元します。 ③「プレイング管理者として限界まで件数をこなしているのに、評価が曖昧」 → 責任に見合う固定給（手当最高月9万円）に加え、担当件数に応じた「最大35%還元インセンティブ」で最高の年収（600万〜700万円超）を実現します。 ④「プライベートも大切にしながら、スマートに成果を出したい」 → ICT化と成果に応じた「週最大3日の在宅ワーク」の掛け合わせで、効率よく高収入を得られる環境を会社として保証します。 応募要件・人物像 【必須条件】 * 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）資格をお持ちの方 * 普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方なら大歓迎・大活躍できます！】 * 「新しいITツールやAIを活用して、事務作業を効率化することに抵抗がない」方 * 「自分の知識とスキルに見合った、納得のいく高収入を得たい」という強い向上心がある方 * 「アナログな業界常識にとらわれず、スマートで新しい働き方を実践したい」方 * 居宅での管理者経験がある方は優遇しますが、「最新環境で管理者として成長したい」「理想のチームを作りたい」という意欲重視の採用を行います！ 「無駄な書類仕事から解放され、もっと評価される場所で輝きたい」 そう思っているあなたからのご応募を、心よりお待ちしています。

求める人材: ＜必須条件＞ ▽下記はいずれかがあればOK ・障がい者施設での管理者の実務経験 または ・サービス管理責任者の実務経験 ▽下記はいずれも必須 ・高校卒業以上 ・簡単なPC操作スキル ・サービス管理責任者の資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護業務のご経験がある方 ・生活介護事業所での勤務経験 ※業態は問いません 年齢や社歴ではなく、 これまでのご経験と、 何よりも目の前の人と真摯に向き合う お人柄を重視した選考を行います◎

求める人材: ◆必須条件 ・下記資格をお持ちの方 社会福祉士 介護福祉士 看護師 理学療法士 社会福祉主事任用資格 保育士 ◆こんな方をお待ちしています(*^^*) ・サービス管理責任者として長く働きたい方 ・人と関わることが好きな方 ・介護業界での勤務経験がある方 ・障害福祉サービスの経験がある方 ・相手に合わせて柔軟な対応ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・利用者様一人ひとりに寄り添った支援をしたい方 ◆特別支援学校等のご経験者の方も歓迎 ◆ブランクOK ◆年齢、学歴不問

求めている人材 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ✅保育士・児童指導員資格をお持ちの方 ✅経験2年以上の方 ※資格手当あり ＼児童指導員資格手当に該当する方／ ◆教員免許をお持ちの方 ◆下記の資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・児童生活支援員 ・児童自立支援専門員 ◆大学or大学院の下記学部の卒業者 ・社会学 ・福祉系学 ・心理学 ・教育 ◆下記施設で2年以上の勤務経験者 ・学童保育 ・児童養護施設 ・放課後等デイサービス ・児童発達支援施設 など

求める人材: 【必須条件】 児童発達管理責任者資格 普通自動車免許（AT可）

【応募資格】 【必須】 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ■2027年1月〜勤務開始できる方 【歓迎】 ■下記いずれかの有資格者または、経験者の方歓迎 ・社会福祉士 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・小中学教員 ・児童指導員 ・児童発達支援管理責任者 ■無資格の方からの応募もお待ちしております！ 【その他】 ・未経験OK ・ブランクOK ・年齢不問 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #資格取得支援あり #バイク通勤OK #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #社会保険完備 #ブランクOK #U・Iターン歓迎 #新卒歓迎 #学歴不問 #未経験者歓迎 #研修あり #50代も応募可 #賞与あり #育休制度あり #40代も応募可 #昇給あり #第二新卒歓迎 #昇格あり

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求める人材: 児童指導員の資格を有する方

求める人材: 言語聴覚士の資格をゆうする方

求めている人材 私たちは、入居者様一人ひとりの「自分らしい生活」を応援することを理念に、安心して暮らせるグループホームづくりを目指しています。その想いに共感し、将来の管理者として施設運営を担っていただける方を募集します。 次のような方を歓迎します。 入居者様一人ひとりに寄り添い、その人らしい暮らしを支えたいという想いをお持ちの方 スタッフとのコミュニケーションを大切にし、チームワークを育める方 リーダーシップを発揮し、周囲を前向きにまとめられる方 課題を見つけ、改善に向けて主体的に行動できる方 関係機関やご家族との連携を大切にし、信頼関係を築ける方 福祉サービスの質の向上と、働きやすい職場づくりの両方に取り組める方 将来的に施設運営やマネジメントに挑戦したい方 経験や資格だけでなく、人柄や意欲を重視した採用を行っています。スタッフが安心して働ける環境づくりと、入居者様が笑顔で自分らしく暮らせるグループホームを、私たちと一緒につくっていきましょう。 【 必須条件 】 ✅障がい者支援経験をお持ちの方 ✅18歳以上（例外事由2号/22時以降の深夜勤務を含むため） 【 優遇条件 】 ・ホームヘルパー2級をお持ちの方 ・介護職員実務者研修修了者 ・社会福祉士資格をお持ちの方 ・普通免許（AT限定可）をお持ちの方 ・高齢者向け住宅、障がい者施設での勤務経験者 【 こんな経験活かせます 】 ・人と話すことが好きな方 ・人に思いやりをもって接することができる方 ・前向きに仕事に取り組める方 ・福祉の仕事が好きな方 ・人の生活に貢献できる仕事がしたい方 ・資格を活かして働きたい方 ・障がい者支援経験者 ・学歴不問（高卒、中退OK） ・第二新卒、既卒の方 ・ブランク復帰の方 ・主婦（主夫）さん ・フリーターさん ・長期歓迎 ・地元で働きたい方 ・Uターン、Iターン歓迎 新着求人、アルバイトパートや正社員、 ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ！

求めている人材 ・サービス管理責任者の有資格者、または管理者経験をお持ちの方 ・現場の状況を理解し、スタッフと協力しながら柔軟に動ける方

応募資格 【必須資格】 ・正看護師 【必須経験】 ・マネージメント経験1年以上 （施設形態は問いません、就業経験は合算でも構いません） 【年齢の制限】 ・例外事由1号・65歳未満（定年のため）

求める人材: ・介護福祉士（実務者1級で今年受験予定者含む）以上の資格（必須） ・精神保健福祉士、社会福祉士　サービス管理責任者　基礎研修以上　の方 ・看護師　准看護師の方 ・障害福祉のキャリアのあるかた　但し福祉関連資格の全く持っていない方は不可 ・喫煙の習慣ある方は応募お断りします ・新卒、第二新卒歓迎　その旨教えてください　詳しく説明します ・介護系のご勤務が長い方（無資格不可） ・大卒以上であれば無資格でも応募可（施設長、支援員）ただし入社後資格を取っていただきます。 ・逆にあなたは何ができるか？何が得意なのか？を教えてください　当社にとって役に立つスキルのある方は、場合により学歴、資格、年齢　性別関係なく採用する場合があります。ただし福祉にかける想いは持っている方でないとだめです。

求める人材: ・正看護師お資格所持必須 ・精神・知的障害者を理解し、利用者様に優しく、丁寧に接することができる方。 ・ 精神・知的障害者 一人一人の個性、特性を理解し、それぞれに適した看護、 介護ができる方。 ・協調性とチームワークを以って、働きやすい職場作りを心がけ、 会社幹部、部門の施設長としての管理(職員・業務)ができる方。 ・簡単なパソコン操作ができる方(簡単なレポート作成ができれば可) ・オンコール対応が可能な方(週1回または2回程度)

求めている人材 ＜必須＞ ■普通自動車免許必須(AT限定可) →送迎業務あり ■下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・準看護師 ✅経験、学歴不問 ✅ブランクがある方歓迎 また下記お探しの方におすすめの求人です♪ 病院、クリニック、特別養護老人ホーム、 有料老人ホーム、介護老人保健施設(老健)、 グループホーム、障害者施設、訪問介護など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・児童指導員資格をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 （AT限定可） 【歓迎条件】 ・保育士資格をお持ちの方 ・基本的な文書作成の経験がある方 パソコンで文書を作成した経験がある方を歓迎しますが、応募にあたって必須ではありません。パソコンでの入力に慣れていない方もご応募いただけます。事務は簡単な作業から始め、Excel・Wordの入力も入社後の業務を通じて少しずつ覚えていけます。 学歴・業界経験は問いません。 ブランクがある方も応募できます。 子どもたちの考えや気持ちは 一人ひとり違います。時間を管理しながら、 相手の良いところに気づいて伝え、目標に 向けて自分の意見も出せる方が活躍しています。

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求めている人材 ✅必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆サービス管理責任者の有資格者 ※サビ管の実務経験がある方歓迎！ ✅歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■施設長やマネジメント経験のある方 ■ブランクのある方も大歓迎！ ■SNSの更新や画像編集が得意な方 ■学歴不問・年齢不問✨ ✅こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐今までのサビ管経験を活かしたい ⭐自分の頑張りを給与で評価されたい ⭐現場の意見が届く職場環境で働きたい ⭐得意なことや趣味を活かして働きたい ⭐完全週休二日＋日勤のみでプライベートも大切にしたい ＼＼社内アンケート調査より／／ 休日・休暇★★★★★５ 有給取得率★★★☆☆３ 福利厚生★★★★☆４ 帰宅時間★★★★☆４ 定着率★★★☆☆３ 給与★★★★☆４ 安定★★★☆☆３ 職場環境・人間関係★★★★☆４ スキルアップ・資格取得★★★★☆４ 髪型や髪色、服装等の自由度★★★★★５ 施設の清潔さ★★★★☆４ 人事評価・昇給・のびしろ★★★★★５ 独立応援度★★★★☆４ 提案の実現度★★★★☆４ ※従業員アンケートに基づく平均

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求める人材: 介護福祉士、ケアマネージャー、準看護師、看護師資格をお持ちの方大歓迎♪ 深夜勤務を含む為、18歳未満の方はご遠慮ください。

求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ■サービス管理責任者 ■基本的なパソコン入力ができる方 ====================== 【歓迎条件】 いずれか1つでも当てはまればOK◎ ■楽しいことを積極的に考えられる方 ■生活介護事業所での勤務経験がある方 ■障がい福祉サービスでの実務経験がある方 ■サービス管理責任者としての勤務経験がある方 ■施設長・管理者・主任などの経験がある方 ■個別支援計画の作成経験がある方 ■スタッフの育成やマネジメント経験がある方 ■関係機関との連携・調整経験がある方 ■新しい仕組みや職場づくりに前向きに取り組める方 ■利用者さん一人ひとりに丁寧に向き合いたい方 ■現場スタッフの意見を大切にできる方 ■周囲と相談しながら仕事を進められる方 ■支援の質と働きやすさを両立させたい方 ■これまでの経験を事業所運営に活かしたい方 ■責任あるポジションでキャリアアップしたい方 ====================== 管理職経験がない方でも、サービス管理責任者としての要件を満たし、 スタッフと協力しながら業務を進められる方は歓迎します。

求めている人材 介護福祉士、正看護師のいずれかの資格及び 介護業界での経験5年以上の方

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求めている人材 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・老人介護に3年以上従事した方 ※認知症の介護実践者研修を入社後受講していただきます。 ＜歓迎資格＞ ・認知症ケアの知識が深い方 ・認知症対応型サービス事業管理者研修 ・実践リーダー研修 このような経験者が活躍中 リハビリデイサービス、ホームヘルパー、介護職、グループホーム、デイサービス、特別養護老人ホーム、訪問介護、介護福祉士、福祉施設勤務など

求めている人材 ＜必須＞ ・サービス管理責任者もしくは児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許必須 資格をお持ち出ない方は、下記の2つの研修を受講済の方 （面接時に修了証をご提示いただきます） (1)相談支援従事者初任者研修 (2)サービス管理責任者の研修 ※サービス管理責任者の基礎研修を修了し、 サビ管としての配置要件をクリアしている方を対象として募集させて頂きます。 ※未経験・ブランクOK ※年齢不問

【応募資格】 ■下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ■管理者経験3年以上の方 【メリット】 #40代も応募可 #50代も応募可 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #昇給あり #賞与あり #研修あり #社会保険完備 #交通費支給 #残業月平均20時間以内

求めている人材 ＜必須＞ 認知症対応型管理者研修修了資格 ＜歓迎＞ ブランクのある方 経験の浅い方もお気軽にご応募ください◎ ＜こんな方にぴったり＞ ＊相手の思いを汲み取るのが得意な方 ＊相手に寄り添い、一緒に問題解決を目指せる方 ＊自発的な行動ができる方 ＊チームで仕事をしたい方

求めている人材 ＜必須＞ 認知症対応型管理者研修修了資格 ＜歓迎＞ ブランクのある方 経験の浅い方もお気軽にご応募ください◎ ＜こんな方にぴったり＞ ＊相手の思いを汲み取るのが得意な方 ＊相手に寄り添い、一緒に問題解決を目指せる方 ＊自発的な行動ができる方 ＊チームで仕事をしたい方

求めている人材 ●応募資格 ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 （サービス管理責任者基礎研修/実践研修） ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方 ■福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上 〇歓迎 ・看護師（正看護師・准看護師） ・介護福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・強度行動障害支援者養成研修修了者 ・ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者も大歓迎

求める人材: ※高卒以上 保育士資格をお持ちの方 認可保育園または同等の施設での主任もしくは副主任経験のある方

資格 下記の資格をお持ちの方 ◇正看護師 以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします！ ◇訪問看護での実務経験 半年以上 ◇訪問看護の管理者経験 半年以上 下記いずれか当てはまる方、歓迎！ ◇チームワークを大切にできる方 ◇明るい対応が得意な方 ◇長く腰を据えて勤務したい方 ◇安定した組織で働きたい方 ◇向上心のある方 ◇何にでも積極的に取り組める方 年齢の条件と理由：例外事由1号・66歳未満(定年のため)

求めている人材 ＜必須＞ ■普通自動車免許必須(AT限定可) →送迎業務あり ■下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・準看護師 ✅経験、学歴不問 ✅ブランクがある方歓迎 また下記お探しの方におすすめの求人です♪ 病院、クリニック、特別養護老人ホーム、 有料老人ホーム、介護老人保健施設(老健)、 グループホーム、障害者施設、訪問介護など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＊年齢不問 ＊学歴不問 【必須条件】 ＊普通自動車免許必須（AT限定可） 【下記いずれかの資格・経験がある方必須】 ＊サービス管理責任者または児童発達支援管理責任者実践研修修了者で、 サービス管理責任者または児童発達支援管理責任者の経験者。 【上記に加えてこんな方にも】 ＊資格を活かして安定勤務したい ＊毎週土日休みを希望したい ＊ブランクがあるけど復帰したい ＊近隣にお住まいの方も活躍中

求めている人材 ✅ 必須条件 ━━━━━━━ ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・児童福祉事業での現場経験2年以上 こんな資格を活かせます✨ ━━━━━━━━━━━━━ ・社会福祉主事 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童発達支援管理責任者 こんな方を歓迎します❗ ━━━━━━━━━━━━ ・福祉事業所でのマネジメント経験がある方 ・子どもの成長や自立支援に関心がある方 ・福祉の分野でキャリアアップしたい方 ・チームマネジメントに興味がある方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・新しいことに挑戦する意欲がある方 ・自由な発想で取り組める方

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求める人物像 《必須資格》 ■介護支援専門員(ケアマネ)資格をお持ちの方 《こんな方も大歓迎》 ■特別養護老人ホームや デイサービス等の経験者の方 ■施設長・管理者経験のある方 など 学歴 学歴は一切問いません。

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求めている人材 ＜必須＞ ■普通自動車免許必須(AT限定可) →送迎業務あり ■下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉主事任用資格 ✅経験、学歴不問 ✅ブランクがある方歓迎 また下記お探しの方におすすめの求人です♪ 病院、クリニック、特別養護老人ホーム、 有料老人ホーム、介護老人保健施設(老健)、 グループホーム、障害者施設、訪問介護など

求める人材: ・必須：普通自動車運転免許 　（AT限定可） ・未経験者も大歓迎 ・歓迎：福祉関連の資格がある方 　（保育士、児童指導員等） 福祉関連の資格をお持ちの方は優遇します。資格がなくても、子どもたちへの支援を学びながら取り組みたいという気持ちを重視します。未経験で入社した方には、最初の1ヶ月程度、施設責任者が業務ごとに教えます。

求めている人材 【必須資格】 ✅認知症介護実践者研修修了者 ✅管理者研修修了者 （ただし管理者研修が未修了は要相談） 【優遇資格】 ✅看護師 ✅准看護師 ✅介護福祉士 ✅社会福祉士 ✅ケアマネージャー 【こんな方もピッタリ】 ♢マネジメントのご経験をお持ちの方 ♢組織づくりに興味がある方 ♢向上心のある方 ♢リーダーとして活躍したい方 ♢入居者様との関わりを楽しみたい方 ♢複数サービス事業を運営、様々なサービス内容を知りたい方 ♢福祉・社会貢献に興味がある方 ♢チームで協力して仕事がしたい方

求めている人材 【必須資格】 ✅認知症介護実践者研修修了者 ✅管理者研修修了者 （ただし管理者研修が未修了は要相談） 【優遇資格】 ✅看護師 ✅准看護師 ✅介護福祉士 ✅社会福祉士 ✅ケアマネージャー 【こんな方もピッタリ】 ♢マネジメントのご経験をお持ちの方 ♢組織づくりに興味がある方 ♢向上心のある方 ♢リーダーとして活躍したい方 ♢入居者様との関わりを楽しみたい方 ♢複数サービス事業を運営、様々なサービス内容を知りたい方 ♢福祉・社会貢献に興味がある方 ♢チームで協力して仕事がしたい方

求める人材: 【応募条件】 管理者経験は問いません。 サービス管理責任者の資格・配置要件も 不問です。 【こんな方をお待ちしています】 利用者様の暮らしを支える仕事に関心があり、 スタッフと協力しながら責任感を持って業務に 取り組める方。職員のシフト作成や、 ご家族・関係機関との連絡・調整にも丁寧に 向き合える方をお待ちしています。 【歓迎する経験】 障がい福祉の現場での支援経験や、 スタッフとの業務調整の経験がある方は、 その経験を事業所の運営に生かせます。

求めている人材 【必須資格】 ★介護福祉士の有資格者もしくは介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記どちらかの資格が必須となります。

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求める人材: 言語聴覚士の資格をゆする方

資格・経験 訪問介護管理者・副管理者・サービス提供責任者経験者・他業界マネジメント経験者歓迎 【必須】 介護福祉士 訪問介護の実務経験 スタッフ育成や数値管理、事業所運営への関心 【歓迎】 訪問介護事業所での副管理者の経験がある方 スタッフ育成や指導経験がある方 採用、育成、人事評価の経験がある方 目標管理や数値管理の経験がある方 複数拠点のエリアマネジメントに挑戦したい方

資格 ＜必須資格＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許 ＜経験＞ 就労支援員、就労支援経験者、社会福祉士や 精神保健福祉士の資格も活かせます♪

求める人材: ①②の両方を満たす方 ① 普通免許（AT限定可/送迎業務あり） ② 児童発達支援管理責任者（※） ※保育士や児童指導員で、これから児発管を目指す方も歓迎！

求める人材: サービス管理責任者（基礎・実践）研修修了者 ＼＼こんな方におススメです！／／ ・プライベートと両立したい！ ・資格を活かして働きたい！ ・安定した職場で働きたい！ ・新しい環境で頑張りたい！

求めている人材 【必須条件】 ✅ 東京23区内の事業所へ出社可能 ✅ 3年以上の長期勤務が可能 ✅ 基本的なビジネスマナーがある ✅ 周囲とコミュニケーションを取れる ✅ Google Workspaceなどの基本操作ができる 【歓迎する経験・資格】 ⏩ ホテル・学習塾・店舗などのマネジメント経験 ⏩ 子育て支援・保育・教育現場での勤務経験 ⏩ 保育士、教員免許、社会福祉士、 精神保健福祉士、看護師などの資格 【こんな方を歓迎】 ⭐ 子どもや保護者を支えたい ⭐ 仲間と協力し、学びを運営改善に活かしたい ⭐ 団体のビジョンや価値観に共感できる