児童福祉、300万円以上の転職・求人情報

求める人材: 保育士,幼稚園教諭,その他 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格、教員免許（小・中・高）児童指導員任用資格、心理・教育・社会・社会福祉の学校を卒業された方 無資格でも、保育園や幼稚園等で、2年以上のご経験があれば、児童指導員任用資格の要件に該当されます。

求める人材: 【必須条件】 資格・経験はいっさい問いません！（無資格・完全未経験の方、大歓迎です） 【こんな資格や経験をお持ちの方は歓迎します（必須ではありません）】 ・保育補助や学習塾など、子どもと関わる経験がある方 ・接客・販売といった、相手の気持ちに寄り添った対応ができる方 ・保育士資格をお持ちの方 ・幼稚園教諭、小・中・高教員免許をお持ちの方 ・理学療法士、言語聴覚士、作業療法士の資格をお持ちの方 ・精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師の資格をお持ちの方 ・社会福祉士の資格をお持ちの方 ・児童指導員の任用資格をお持ちの方（福祉系・心理系・教育系・社会学科卒の方、高卒以上で児童福祉事業での実務経験が2年以上ある方 など） ※資格をお持ちでない方は、 強度行動障害初任者研修（基礎）をご受講いただきます。 研修の費用は会社が負担いたします。

求める人材: 実務未経験OK！ブランクがある方も歓迎♪ 【必須条件】 以下のいずれかに該当する方 ● 保育士資格をお持ちの方 ● 児童指導員任用資格をお持ちの方 ● 社会福祉学・心理学・社会学・教育学系の学部・学科を卒業された方 ● 小学校・中学校・高等学校の教員免許をお持ちの方 ● 幼稚園教諭免許をお持ちの方 ● 高校卒業以上で、2年以上児童福祉事業に従事した経験がある方 ● 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所で指導員経験をお持ちの方 ※実務未経験・ブランクがある方も応募可能です。 【こんな方におすすめ♪】 ☆ 子どもと関わることが好き！ ☆ 一人ひとりの成長を応援したい！ ☆ 保育・教育・福祉の資格を活かしたい！ ☆ 新しいことに前向きにチャレンジしたい！ ☆ チームで協力しながら働きたい！ ☆ 仕事も自分の時間も大切にしたい！ ◎ ピアノが得意な保育士さん ◎ 理学療法士・作業療法士の資格をお持ちの方 【採用対象について】 本募集は中途・既卒の方が対象です。 ※新卒（新年度卒業予定）の方は対象外となります。

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ※基礎研修終了後、OJT期間を含めて1年以上経過している方 ※学歴不問 ※児童指導員の方もお気軽にお問い合わせください。 ＜歓迎要件＞ ・相談支援従事者初任者研修（2日課程） ・児童発達支援（サービス）管理責任者（実務研修） ・児童福祉サービスでの児発管経験者（個別支援計画書作成経験） ・ITツールを活用した業務効率化が得意な方 ・スタッフの教育やフィードバックにやりがいを感じる方 ・失敗を恐れず、新しいチャレンジをワクワクしながら楽しめる方

求める人材: ＜必須条件＞ 以下のいずれかに該当する方 （実務未経験・ブランクがある方もOK！） ■保育士資格 ■児童指導員任用資格 ■幼稚園教諭免許 ■小・中・高等学校の教員免許 ■社会福祉学・心理学・社会学・教育学系の 学部・学科を卒業された方 ■高校卒業以上で、児童福祉事業に 2年以上従事した経験がある方 ■放課後等デイサービス・児童発達支援 事業所での指導員経験がある方 ＜歓迎条件＞ ■幼稚園・保育園での保育経験がある方 ■ピアノが得意な方 ■理学療法士／作業療法士の資格を活かしたい方 ■子どもたちに全力で関われる方 ■チームで協力しながら新しい環境を作りたい方 ＜こんな方に向いています＞ ・子ども一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ・子どもの小さな成長にも気づける方 ・「できない」を「できた！」に変える支援がしたい方 ※本求人は中途・既卒の方が対象です （4月入社希望の新卒の方は対象外です）

求めている人材 ◎児童指導員の要件を満たしている方募集 保育士 OT PT ST など ◎未経験者歓迎！ ◎ブランク不問 ◎第二新卒・既卒者も歓迎 ◎普通自動車を運転できる方歓迎

求める人材: ＜必須条件＞ 児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方 （基礎研修・実践研修を修了し、必要な実務経験を満たしている方） ＜歓迎条件＞ ● ブランクのある方歓迎 ● 主婦（夫）・子育て中の方が活躍中

必要資格・経験 以下、児童指導員任用資格【1】【2】【3】 いずれか1つでも当てはまる方 【1】実務経験なしOK！いずれか1つの資格をお持ちの方 ・教員免許（幼・小・中・高のいずれか） ・保育士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 【2】実務経験なしOK！大学・大学院で専攻・修了された方 ・社会福祉学 ・心理学 ・教育学 ・社会学 【3】資格なしOK！児童福祉の実務経験がある方 ・最終学歴が高校卒業以上：2年以上 ・上記以外（中卒等）：3年以上 ●こんな方は歓迎 まずは「子どもが好き」なら大丈夫です！ ・実務経験なしOK！ ・ブランクOK！（復職を応援します！）

求めている人材 ＜＜35歳未満の募集です＞＞ 条件：専門・短大卒以上 普通自動車運転免許（AT限定可） ★第二新卒歓迎・20代活躍中！ ★資格・経験は一切不問です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求める人材: 【必須条件】 ◆児童指導員任用資格に該当する方 （下記のいずれかに当てはまる方） ⇒社会福祉士または精神保健福祉士の 資格をお持ちの方 ⇒幼稚園、小学校、中学校、 義務教育校、高等学校、 中等教育学校のいずれかの 教員免許をお持ちの方 ⇒大学（短大を除く）や大学院で 社会福祉学、心理学、教育学、 社会学のいずれかを専修する 学科や研究科を修了した方 【歓迎条件】 ◆療育や福祉の現場経験がある方 ◆療育の実務が未経験の方も歓迎 （※経験年数は不問です） ◆子どもが好きな方 ◆相手の得意を見つけるのが好きな方 ◆思いやりを持ち、チームで助け合う ことを大切にしたい方 ◆「誰ひとり取り残さない居場所創り」 を一緒に目指したい方 ／ 相手の立場に立って、 寄り添った支援ができる方を お待ちしています◎ 年齢不問・中途入社5割以上の職場♪ お仕事にブランクがある方も、 ぜひご相談ください。 ＼

【応募資格】 ■必須条件 ・児童指導員任用資格の要件を満たす方 ・小学校・中学校・高校・特別支援学校など、教育現場での実務経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※小学校・中学校・高校などの教員免許をお持ちの方も、児童指導員任用資格の対象となる場合があります。 【こんな方は大歓迎！】 ・ 教員経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい方 ・子ども一人ひとりの個性や成長に寄り添いたい方 ・集団指導だけでなく、個別の支援にも関心がある方 ・子どもたちの小さな成長や変化を大切にできる方 ・ 周囲のスタッフと協力しながら仕事を進められる方 ・ オープニングから教室づくりに関わってみたい方 ・ 将来的には、新教室の立ち上げや運営にも挑戦したい方 【メリット】 #転勤なし #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #50代も応募可 #ブランクOK #オープニングスタッフ #交通費支給 #駅近5分以内

求めている人材 【 必須条件 】 ＊2年以上の実務経験+高卒以上 （児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上） ＊普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 ■ボランティアスタッフ Oさん Ｑ．ボランティアを始めたきっかけは？ Ａ．自分の子どもが放課後等デイサービスに通うようになり、 お迎えのときに代表と色々話すようになったのがきっかけです。 鬱で入退院を繰り返していた時期で 時間もあったため、何かお手伝いがしたいと思いました。 Ｑ．放課後等デイサービスへの印象は？ Ａ．自分が育った時代とは違い、 色々な権利やサービスがありすぎて はじめは混乱しました。 自分の場合は 「自分のために就職じゃなく、後輩たちの為に頑張るんだ」 と言われ、何とか歯を食いしばって 努力するのが当たり前の時代です。 結果的に鬱になってしまい 12年勤めた会社を辞めてしまいました。 その後は月に1回 無許可作業所の権利獲得の集まりへの参加や 障害者さんの送迎ドライバーのボランティアなどを経て 移送サービスをメインに正社員として社会復帰。 働きながら福祉系の様々な活動もしていました。 Ｑ．今、どうですか？ Ａ．心の安心感がすごいです。 ここでボランティアを始めてからの1年は 本当に衝撃的で、価値観の戦いでした。 ありのままで存在価値を認められる。 認められることを受け入れる。 これが自分の育った時代からは考えられず…。 葛藤に悩みもしましたが、 自分の存在価値を受け入れるところから 始めることができました。 これからは可能な限り ここで障がいのあるこども達が どういう大人になるのかを見届けたいです。 社会の中の「障害児」「障害者」の 地位を上げていきたいと思いますし、 人間的にも成長していきたいと思っています。

求めている人材 【必須条件】 児童発達支援管理責任者（実践研修修了者）の資格をお持ちの方 ✅ブランクOK ✅児発管の実務未経験OK ✅年齢不問 ⏩こんな方にピッタリです！ ・こどもがすき ・一人ひとりの成長をじっくり見たい ・保育、教育の経験を療育に活かしたい ・成長やできたことを一緒に喜べる など

求めている人材 ＜＜35歳未満の募集です＞＞ 条件：専門・短大卒以上 普通自動車運転免許（AT限定可） ★第二新卒歓迎・20代活躍中！ ★資格・経験は一切不問です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求める人材: ※高卒以上 ＜必須要件＞ ◎保育士資格必須 ・ 認可保育園または認定こども園での園長経験2年以上 ・ 同一法人または同一園での園長勤務経験2年以上 ※正社員の定年は60歳となります。

求める人材: ※高卒以上 ＜必須要件＞ ◎保育士資格必須 ・ 認可保育園または認定こども園での園長経験2年以上 ・ 同一法人または同一園での園長勤務経験2年以上 ※定年60歳（正社員）となります。

求めている人材 【✅応募に必要な資格】 次のいずれかが必要です。 ◆児童指導員任用資格 ◆教員免許 （小・中・高・特別支援等） ◆保育士資格 【✨歓迎する方】 ◆普通自動車運転免許がある方 （AT限定可） ◆ブランクから復帰したい方 ◆来春、専門学校・短大・ 大学を卒業予定の方 【✨こんな方におすすめ】 ◆新しい職場で一歩を踏み出したい方 ◆仲間と情報共有しながら働きたい方 ◆経験や得意なことを活かしたい方 経験が浅い方も、 ブランクがある方も、 仕事に慣れるための サポート体制を整えています。

求める人材: 【子どもへの教育の熱意重視】の採用です！ ★教育業界に就きたいが、学力面が不安な方 ★学校の先生に挑戦したいが、プライベートも充実したい方 ★家事や子育てをしながらも社会で活躍したい方 ★イベントや楽しいことが大好きな方 ！！ぜひご応募ください！！ 【求める人物像】 ★子どもの未来のために学習指導にチャレンジしたい方 ★明るくコミュニケーション能力がある方 ★接客、販売、教育等の経験があれば優遇 ★保育・教育業界に進みたかったが断念してしまった方

求めている人材 これまで培ってきた経験を活かし、 子どもたち一人ひとりの成長に 寄り添いながら、新しい事業所を 一緒につくっていきませんか？ 療育方針や支援の仕組みづくりにも 携われる職場で、専門性を発揮できます✨ 【応募条件】 ✅児童発達支援管理責任者の資格 【歓迎条件】 ⏩児発管としての実務経験 ⏩個別支援計画の作成経験 ⏩保護者面談や相談対応経験 ⏩関係機関との連携・調整の経験 ★経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 ★ブランクOK ⛳このようなお気持ちの方に最適 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋子ども一人ひとりに寄り添いたい方 ✋これまでの経験を活かして働きたい方 ✋自分のアイデアを療育に活かしたい方 ✋新しい事業所づくりに携わりたい方 ⛳活かせる知識やスキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童発達支援管理者、児童発達支援員、 児童指導員、児童福祉施設職員、 放課後等デイサービス職員、 児童発達支援施設職員、保育士、 幼稚園教諭、特別支援教育支援員、 障害児支援スタッフ、療育スタッフ、 発達支援スタッフ、相談支援専門員、 サービス管理責任者、保育スタッフ、 福祉施設管理者、児童福祉管理職

求めている人材 以下の資格や経験のいずれかをお持ちの方(必須） 〈資格〉 保育士 小学校教諭 中学校教諭 高等学校教諭 特別支援学校教諭 社会福祉士 精神保健福祉士 社会福祉主事任用資格 理学療法士（PT） 作業療法士（OT） 言語聴覚士（ST） 公認心理師 臨床心理士 児童発達支援管理責任者 サービス管理責任者（条件あり） 大学・大学院で心理学を学んだ方 児童福祉分野で２年の実務経験がある方 〈求める人材〉 ・明るく、元気で素直で前向きに仕事に取り組める方

求めている人材 【応募できる方】 無資格の方も応募できますが、無資格の場合は 非常勤職員としての採用となります。 【常勤スタッフの応募条件】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・教員免許 ・保育士 ・児童指導員

求める人材: 【必須資格】 ・児童発達支援管理責任者 【歓迎条件】 ・保育士や教員など、 教育・福祉関連での勤務経験をお持ちの方 ・接客やサービス業などで 対人業務の経験をお持ちの方 ・チームワークを大切にし、 子どもたちやご家族に寄り添った支援をしたい方 業界未経験の方も歓迎します！ 子どもたち一人ひとりの笑顔や成長を、 温かく見守っていきましょう。支援は マンツーマンを基本としていますが、 必要なときはチームで助け合える体制です。 日によって訪問支援と室内支援を柔軟に 組み合わせ、ご家族にも寄り添います。 これまでの経験や対人スキルを活かしながら、 一人で抱え込まずに取り組める職場です。

求める人材: 《求める人物像》 責任感があり、子どもたちと真摯に向き合える方 チームでの協力を大切にし、柔軟な発想で物事に取り組める方 《必須資格・経験》 * <児童発達支援管理責任者>の資格をお持ちの方

求めている人材 【実務経験不問】 実務経験よりも思いを大切に選考させていただきます◎ その理由は、代表自身も学生時代に教育を学んでいたが 新卒では一般企業に入社。 しかしやっぱり教育への思いが忘れられず この業界に実務未経験で戻ってきた経験があるからです。 実際に従業員の半分は実務未経験から応募いただき 今もやりがいを感じながら仕事をしてくれています。 私たちは「過去の経験」より「入社への思い」を大切にしているので 実務未経験であっても安心してご応募ください！ 【ブランクOK／職種経験・年齢不問】 下記の資格をお持ちの方 ・児童指導員任用資格 ・児童発達支援管理責任者(児発管) ・保育士 ・教員資格 ・理学療法士 ・精神保健福祉士 【もちろん経験者も過去の経験を活かしてご活躍ください◎】 ・自閉スペクトラム症・発達障がい児への支援経験がある方 ・マンツーマンの療育経験がある方 ・作業療法士、言語聴覚療法士の有資格者 ・保護者面談に力を入れたい方

求めている人材 ★学校や保育園、児童福祉施設で5年以上働いていた方 ◆児童指導員 ◆保育士資格

求める人材: 児童発達支援管理責任者資格（基礎・実践・更新　いずれか） 児童発達支援経験者優遇！ 自発管兼管理者として1か月～3か月程度は見習いとして勉強していただきます。 ♪　ネイル、ひげ、ピアスOK ♪　学歴不問 ♪　髪型、髪色自由、服装自由 ♪　年齢制限なし ♪　交通手段車、バイク、自転車、電車OK ♪　駅から1分 ♪　資格取得支援あり ♪　未経験者歓迎！放デイ経験者優遇！ ♪　児童発達支援経験者も優遇！

求めている人材 【 必須条件 】 ＊2年以上の実務経験+高卒以上 （児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上） ＊普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 管理者 Yさん Ｑ．働くきっかけは？ Ａ．以前は製造業で働いていたのですが、 趣味でダンスレッスンを受けている時に、 「引きこもりの子どもたちや 自分に自信が持てずにいる人たちに ダンスを教え、それを通して自信をつけ、 社会に出て行けるような仕組みを作れないか」 といつしか考えるようになりました。 最初は資格も経験もない状態で、 アルバイトから福祉の世界に飛び込みました。 障がい者の方々とコミュニケーションを取ったり、 ニーズに応えて喜んでもらえたり…。 それは自分にとって嬉しいことで、 障がい児支援への想いがどんどん強まっていきました。 Ｑ．働いてみてどうでしたか？ Ａ．専門的な知識がなかったため、 最初は驚きの連続でした。 経験豊富な先輩の対応で自閉症の子が 魔法が掛かったように落ち着く様子を見て、 自分の無知さを思い知らされ、 本当に勉強しないといけないと思いました。 しかし、年月が経るにつれ、 学んだことが180度変わっていることもあります。 過去に正しいとされていたことに執着せず、 利用者さんにとって本当に為になることを 選び取っていけるようにしたい。 支援をする際には「べきべき思考」を 持ちすぎずニュートラルな視点でいること、 自分の視点だけで進んでいかないこと、 チームと連携することが大切だと思っています。

求めている人材 【必須条件】 ・児童指導員任用資格、保育士、 または教員免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ・障害児支援や療育施設での 実務経験がある方 ・放課後等デイサービスや 児童発達支援での勤務経験がある方 ・普通自動車の運転・送迎対応ができる方 【こんな方に向いています】 ・工作やクッキングなど指先や 協調性を養う活動を企画したい方 ・チームで相談しながら新しい 療育イベントに挑戦したい方 ・子どもの個性に合わせた支援を行い 成長を一緒に喜べる方 ・子どもや保護者、スタッフと 心地よいコミュニケーションが取れる方 ・資格や得意分野を活かしたい方 ・希望休や連続休暇制度のある環境で プライベートも大切に働きたい方 ・将来的に教室長や 児童発達支援管理責任者を 目指したい方 ひとつでも当てはまる方は ぜひお気軽にご応募ください。

求めている人材 〰〰必須スキル〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ✅普通自動車運転免許 (AT限定可) ✅下記【いずれか】を満たす方 ①保育士、小中高の教員免許、社会福祉士、 精神保健福祉士のいずれかをお持ちの方 ②大学か大学院で社会福祉学、心理学、 教育学、社会学を専修する学科 またはこれらに相当する課程を 修めて卒業した方 ③障がい児・障がい者支援経験者、 及び児童支援経験者 （高卒以上・実務経験2年以上） ・実務未経験、ブランクがある方も大歓迎！ ・学歴、年齢不問（20代～50代活躍中！） ・児童養護施設や 児童デイサービス経験者は優遇！ 〰〰こんな方におすすめ！〰〰〰〰〰〰〰〰 ・学校や福祉で学んだ知識を 療育の現場で活かしたい方 ・日々の業務に追われず 心にゆとりを持って働きたい方 ・未経験からでも安心して スタートできる環境を探している方 ・プライベートや家庭との両立を図りながら 正社員として長く働きたい方 ・チームワークを大切にし スタッフ同士で協力し合える方

求める人材: ・普通自動車免許をお持ちの方 ・ミニバン（ステップワゴン程度）の運転ができる方 ・児童発達支援管理責任者

求める人材: 【必須】 看護師資格（小児看護の経験は問いません）　 【歓迎】 ・小児科、障害児施設、訪問看護でのご経験 ・ブランクからの復帰、復職をお考えの方 【こんな方をお待ちしています】 ・夜勤から離れて、生活のリズムを整えたい看護師さん ・小児は初めてでも、子どもに関わる看護をやってみたい方 ・子どもが好きで、一人ひとりとゆっくり向き合いたい方 ・ブランクがあっても、日勤でゆっくり復帰したい方

求めている人材 ＜必須＞ ✅児童発達支援管理責任者 の資格をお持ちの方 ✅基本的なPC操作ができる方 （Word・Excel） ✅児童福祉に対する思いを持ち、 責任感を持って業務に取り組める方 ＜歓迎＞ ⏩児童発達支援管理責任者 としての実務経験 ⏩放課後等デイサービスなど、 児童福祉分野での実務経験 ＜こんな方におすすめ＞ ✨子どもたちと接することが好きな方 ✨チームで協力して仕事を進められる方 ✨柔軟な考え方で変化に対応できる方 ✨新しい施設を ゼロからつくっていきたい方 ✨自分の経験やアイデアを 施設づくりに活かしたい方 ✨運営側との距離が近い環境で働きたい方

求めている人材 【資格】 小学校教諭 or 中学校教諭 or 高等学校教諭 or 幼稚園教諭 上記いずれかをお持ちの方 ・普通自動車運転免許は必須です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【 必須条件 】 ＊2年以上の実務経験+高卒以上 （児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上） ＊普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 ■ボランティアスタッフ Oさん Ｑ．ボランティアを始めたきっかけは？ Ａ．自分の子どもが放課後等デイサービスに通うようになり、 お迎えのときに代表と色々話すようになったのがきっかけです。 鬱で入退院を繰り返していた時期で 時間もあったため、何かお手伝いがしたいと思いました。 Ｑ．放課後等デイサービスへの印象は？ Ａ．自分が育った時代とは違い、 色々な権利やサービスがありすぎて はじめは混乱しました。 自分の場合は 「自分のために就職じゃなく、後輩たちの為に頑張るんだ」 と言われ、何とか歯を食いしばって 努力するのが当たり前の時代です。 結果的に鬱になってしまい 12年勤めた会社を辞めてしまいました。 その後は月に1回 無許可作業所の権利獲得の集まりへの参加や 障害者さんの送迎ドライバーのボランティアなどを経て 移送サービスをメインに正社員として社会復帰。 働きながら福祉系の様々な活動もしていました。 Ｑ．今、どうですか？ Ａ．心の安心感がすごいです。 ここでボランティアを始めてからの1年は 本当に衝撃的で、価値観の戦いでした。 ありのままで存在価値を認められる。 認められることを受け入れる。 これが自分の育った時代からは考えられず…。 葛藤に悩みもしましたが、 自分の存在価値を受け入れるところから 始めることができました。 これからは可能な限り ここで障がいのあるこども達が どういう大人になるのかを見届けたいです。 社会の中の「障害児」「障害者」の 地位を上げていきたいと思いますし、 人間的にも成長していきたいと思っています。

必要資格・経験 ＜必須＞ 〇普通自動車免許（AT限定可） ▼以下の資格で一つでも当てはまる方 〇児童指導員任用資格または保育士資格 〇教育大学を卒業されている方 〇教員免許をお持ちの方 （幼稚園、小学校、中学校、高校のいずれか） 〇社会福祉士 または 精神保健福祉士 〇学童保育などで2年以上勤務経験がある方 ＜歓迎＞ 〇児童発達支援・放課後等デイサービスでの支援経験

求めている人材 ★年齢不問 ★ブランクある方も応募OK ＼以下必須要件／ ・専修・専門・短大・大卒以上 ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者かつ、 相談支援または直接支援業務3年以上ある方 上記に当てはまる方も応募資格があります♪ ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・保育園、幼稚園での保育業務経験 ・認定こども園での保育業務経験 ・児童発達支援事業所での支援経験 ・学童保育での支援業務経験 ・放課後等デイサービスでの療育支援経験 ・児童養護施設での生活支援経験 ・教育現場での支援経験 ・児童相談所、児童家庭支援センターでの支援経験

求める人材: 無資格・未経験大歓迎です！ 【下記①～⑤のいずれかを満たす方は優遇】 ①児童指導員任用資格 ②保育士免許、幼稚園教諭免許、教員免許、 ③社会福祉士資格、精神保健福祉士資格 ④障がい児福祉事業や学童などで２年以上の勤務 ⑤大学で心理学、社会学、社会福祉学、教育学等を専修して卒業された方 ＼経験不問！／ まずは先輩がしっかりお教えしますので、 ご安心ください！

求める人材: ✔ 子どもと本気で向き合いたい ✔ 専門性を活かしたい ✔ 人間関係で消耗したくない ✔ 理念に共感して働きたい

求めている人材 【必須資格】 ・保育士 ・各教員免許 ・児童指導員任用資格 【こんな方に向いています】 ・プライベートの時間も 大切にしながら働きたい方 ・完全週休2日制で メリハリをつけて働きたい方 ・持ち帰り業務や残業の少ない 職場で安心して働きたい方

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 児童発達支援管理責任者の要件を満たし、実践研修を修了している方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） └ お子様の送迎業務があるため [3] 学歴不問 ❖ 歓迎要件 [1] 児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 [2] サービス管理責任者・相談支援専門員のご経験がある方 [3] 理念に共感し、体現してくださる方 [4] 素直な方／新しい価値観を吸収できる方 ❖ こんな方に向いています ・「ありがとう」「ごめんなさい」が、自然に言える方 ・子どもにも、保護者様にも、一緒に働くスタッフにも、資格や立場の上下なく平等に向き合える方 ・「叱る」と「怒る」の違いが分かる方。自分の感情で怒るのではなく、「なぜダメなのか」を教えられる方 ・周囲の評価を気にして言われるがままになるのではなく、意図をもって「ダメなものはダメ」と伝えられる方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません ・ご自身の価値観や過去の経験則・実績に固執する方 ・スマイルパレットの「共育」の価値観を体現するのが難しい方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) スマイルパレットが目指す療育 私たちが大切にしているのは、「共生力（きょうせいりょく＝ともに生きる力）」という理念です。 社会生活になじめない、集団行動についていけない、学習に困難がある。 スマイルパレットに通うのは、そんな課題を抱えるお子様たちです。 私たちの役目は、この子たちが世の中で大人になり、生きていく術を教えていくこと。 「今後の未来を生きる力」を、一人ひとりにつけていくことです。 そして「共育」。 スタッフと子どもたちが「教える側」と「教わる側」に分かれるのではなく、一人ひとりの特性に向き合うなかで、私たちもまた子どもたちから学び、共に育つ。 その関係が、子どもたちの「できた」を増やすと考えています。 (2) 支援者としてのスタンス 保育と療育は違います。 手をかけすぎない。声をかけすぎない。何でもしてあげることが、サービスではありません。 事業所のテーマは「人を想う」。 スタッフ同士も、子どもたちも、保護者様も、周囲の方も。 「この人は今、何を必要としているだろう」と想像することから、私たちの支援は始まります。 (3) 運営会社トーフクの価値観 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営。それが創業からの精神です。 判断基準は、損得ではなく「誰のためになるか」。 感謝は言葉と行動で伝え、資格や立場に関係なく、子どもも大人も平等に関係を築く。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の児童発達支援管理責任者として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶「預かるだけ」にしない、運動×学習の療育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 預かって、宿題をして、おやつを食べて、遊んで帰る。 全国的には、そんな「預かり型」の事業所が多いと聞きます。 スマイルパレットは違います。 お子様が苦手を感じやすい「運動」と「学習」に焦点を絞り、目的を持ったカリキュラムで療育に取り組みます。 ・運動療育（マット・トランポリン）／学習支援（読み書き・計算・宿題）／SST・生活訓練の3本柱 ・プロスポーツトレーナー監修の「運動学習特化型」プログラム（FC本部提供） ・個別支援計画が、そのまま毎日のプログラムとして動く（計画→支援→変化→次の計画） 「不登校だったお子様が、学校に行けるようになった」 そんな成長を、預かり型の事業所よりも実感しやすい環境だと、自負しております。 ➽「今日をどう過ごさせるか」ではなく、「この子の何を伸ばすか」に時間を使えます。 ⭐❷ 児発管の仕事に専念。書類の持ち帰りゼロ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児発管が現場に入り、書類は残業や持ち帰りに。よく聞く話です。 当社は、役割分担がはっきりしています。 教室での直接支援は保育士・児童指導員。児発管は、計画・連携・保護者対応。 ・執務室は教室とは別 ・計画作成もモニタリングも、すべて日中の勤務時間内に完了します ・残業10時間の中身は申し送りと連絡で、書類作成ではありません それでも、送迎や現場フォローで子どもたちと関わる場面はあります。 成長の過程を見られて、専門業務にも専念できる。そのバランスが、この職場の良さです。 ➽ 持ち帰った書類に向かう夜が、なくなります。 ⭐❸「福祉だから」で諦めない。 土日休み・月給30万円〜33.4万円と好待遇を用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの行事は土曜日。でも、自分は出勤。 何年勤めても、給与はほとんど変わらない。 福祉の仕事では、珍しくありません。 スマイルパレットは、土曜・日曜がお休みです。 そして、給与が上がる仕組みもきちんとあります。 ・土日休み／夜勤なしの日勤のみ ・有給休暇取得率100％（スマイルパレット実績） ・お子様の急な発熱など、突然のお休みもチームでカバーする体制 ・月給300,000円〜334,000円（宮崎県内の児発管求人は、スタート月給25万円台が最も多い状況です／2026年9月・求人サイト調べ） ・賞与年2回／昇給年1回 ➽ 家族と同じ曜日に休めて、この先の生活も数字で見通せます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの2つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶ 約50年かけて築いた総合力 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷ 役員と現場の距離が近い 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ スマイルパレットの実績とトーフクの想い ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【① 教室の利用状況と契約実績】 2026年7月時点の児童の登録率は、 Ⅰが70％、Ⅱが100％です。 同じ建物内にⅠ・Ⅱの2教室があり、 教室をまたいで調整できるため、 1日の実利用人数が定員を超えることはありません。 また、直近1年間では、ご紹介をきっかけに体験された方の80％が利用契約に至っています。 「ここなら」と選んでいただける支援ができている証です。 ✅【② なぜ、高齢者福祉の会社が子どもの療育に取り組むのか】 「誰かの役に立つ」。 その想いが、私たちの出発点です。 きっかけは、株式会社ミライとの出会いと、その理念への共感でした。 高齢者の方の生活背景には、子育て世代がいて、お子様がいます。 その多世代のお困りごとから目を背けず、向き合っていく。 地域のために役に立つ仕事をすることが、会社としての使命だと考えています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ https://tofuku-g.jp/ ➽ スマイルパレット日向北町のページをチェック https://tofuku-smile.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/smilepallet.hyuga/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ＜必須＞ 以下の資格をお持ちで、小さいこどもに関わる仕事での就業経験のある方 ・児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 送迎なしのため、運転免許不要 ＜歓迎条件＞ ・しっかり子供と向き合える方 ・下記業界にて従事した経験がある方 保育業界/看護業界/福祉業界

求める人材: 【必須】 ◇児発管の基礎研修・実践研修を修了 （基礎のみ、更新研修修了も可） ◇必要な実務経験を満たしている方 （実務経験証明書が必須となります） 【こんな方を歓迎します！】 ・子どもやご家族に寄り添える方 ・職種の壁を越えて連携できる方 ・フラットなチーム作りを楽しめる方 ・将来のキャリアアップに意欲的な方 【こんな方には向きません】 ・感情だけで仕事をする方 ・チームより自分優先の方

求めている人材 【必須条件】 ・児童発達支援管理責任者として勤務可能な方 ・児童発達支援管理責任者研修等、必要な研修を修了されている方 ※ご自身が応募要件を満たしているか分からない場合も、お気軽にお問い合わせください。 【歓迎条件】 ・児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 ・児童発達支援施設、放課後等デイサービス等での勤務経験がある方 ・保育、教育、福祉、心理分野での実務経験がある方 ・スタッフの育成やマネジメント経験がある方 【こんな方を歓迎します】 ・子ども一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ・保護者さまとのコミュニケーションを大切にできる方 ・スタッフと協力しながらより良い支援を考えられる方 ・事務作業だけではなく、実際の療育現場にも関わりたい方 ・これまでの経験を活かして児発管としてさらにキャリアアップしたい方 ・仕事とプライベートを両立しながら長く働きたい方 ブランクのある方も歓迎します。

求めている人材 【 必須条件 】 ＊2年以上の実務経験+高卒以上 （児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上） ＊普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 管理者 Yさん Ｑ．働くきっかけは？ Ａ．以前は製造業で働いていたのですが、 趣味でダンスレッスンを受けている時に、 「引きこもりの子どもたちや 自分に自信が持てずにいる人たちに ダンスを教え、それを通して自信をつけ、 社会に出て行けるような仕組みを作れないか」 といつしか考えるようになりました。 最初は資格も経験もない状態で、 アルバイトから福祉の世界に飛び込みました。 障がい者の方々とコミュニケーションを取ったり、 ニーズに応えて喜んでもらえたり…。 それは自分にとって嬉しいことで、 障がい児支援への想いがどんどん強まっていきました。 Ｑ．働いてみてどうでしたか？ Ａ．専門的な知識がなかったため、 最初は驚きの連続でした。 経験豊富な先輩の対応で自閉症の子が 魔法が掛かったように落ち着く様子を見て、 自分の無知さを思い知らされ、 本当に勉強しないといけないと思いました。 しかし、年月が経るにつれ、 学んだことが180度変わっていることもあります。 過去に正しいとされていたことに執着せず、 利用者さんにとって本当に為になることを 選び取っていけるようにしたい。 支援をする際には「べきべき思考」を 持ちすぎずニュートラルな視点でいること、 自分の視点だけで進んでいかないこと、 チームと連携することが大切だと思っています。

求めている人材 ＜必須＞ ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者としての研修受講済みで、就任が可能な方 ※実務経験が浅い方も歓迎 ・基本的なPC操作ができる方 …Word：文書作成程度 …Excel：表計算程度 ・普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■定着率バツグン■ ありがたいことに、放デイ開設の７年前からずっと続けて下さるスタッフもいます。 決して楽ではないこのお仕事ですが、その分なによりも「やりがい」があります。 特技が活かせ、子ども達の「先生すごい！」の声に元気がもらえます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■こんな方も歓迎です■ ・「子どもが好きで、その成長を一番近くで見守りたい」という方 ・今は専門知識がなくても、新しいことを教わりながら吸収したい方 ・相手の気持ちに寄り添って、ゆっくりと耳を傾けられる方 ・子どもたちの「やってみたい！」に、一緒にワクワクして取り組める方 ・「今の現場が忙しすぎて、子ども一人ひとりと向き合えていないと感じている現職の方」 ・「将来的にカウンセラーや専門職を目指したい方」 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【口コミで好評につき利用希望者が増えているため、新たな仲間を募集】 パオでは、育成プログラムをしっかりと用意しているので、子どもの成長に合わせ最適な療育を行っていきます。 その丁寧な姿勢が口コミで広がり、今では多くの方が空きを待ってくださるまでになりました。 私たちが求めているのは、技術だけではありません。 子どもたちの小さな変化を一緒に喜び、ご家族の不安に寄り添える「心」です。 一人でも多くの笑顔を増やすため、子どもたちの成長をサポートして頂ける方のご応募をお待ちしております。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

必要資格・経験 ＜必須条件＞ 下記いずれか必須 ・児童発達支援管理責任者研修 修了者 ・サービス管理責任者研修修了者で、児発管へ移行可能な方 ＜必須経験＞ 下記いずれか必須 児発管としての実務経験3～5年以上 サビ管としての実務経験3～5年以上 ＜こんな方を歓迎します＞ ・介護、福祉事業で現場経験5年以上の方 ・有資格者、経験者の方 ・U・Iターンの方 ・基本のPC操作が可能な方歓迎！ ・40代、50代、60代以上の方活躍中！ ・主婦、主夫、子育て中の方在籍中！

求める人物像 ◆応募資格◆ 【以下いずれかの資格・経験お持ちで実務経験が5年以上ある方】 ・児童指導員任用資格 ・教員免許 ・社会福祉士／精神保健福祉士 ・児童福祉施設での実務経験が2年以上ある方（合計7年以上1260日以上） ◆必要な経験◆ ・児童福祉施設などでの経験 ・障害児との対応経験 ※実務経験5年以上 ◇歓迎条件◇ 普通自動車運転免許お持ちの方 ※送迎があるため 障害を持った子どもの特性に理解がある方 明るい対応が出来る方 療育プログラムの研究を積極的にできる方

求める人材: 《必要資格》 児童指導員任用資格を満たす方 ＜児童指導員任用資格の例＞ ・大学や大学院にて 　社会福祉学や心理学、 　教育学や社会学を 　専修して卒業した方 ・教員免許をお持ちの方 　（小・中・高校等） ・社会福祉士の資格を 　お持ちの方 ・精神保健福祉士の 　資格をお持ちの方 ・児童福祉施設での 　実務経験等により 　児童指導員の任用資格 　を満たす方 ・その他、児童指導員の 　任用資格を満たす方 ※資格要件についてご不明な場合は、 お気軽にお問い合わせください。 《歓迎資格・経験》 経験不問 未経験・ブランクのある方も歓迎します。 児童発達支援、放課後等デイサービス、 児童福祉施設、保育園、幼稚園、 学校などでの勤務経験がある方は、 これまでの経験を活かしていただけます。 《求める人物像》 * 子ども一人ひとりと 丁寧に向き合える方 * チームで協力しながら 分担して働きたい方 * 困ったときは周りに 相談しながら進めたい方 * お互いに助け合う風土で 安心して働きたい方 * 子育てや家庭と 仕事を両立しながら 長く働きたい方 【求める人材について】 子どもたち一人ひとりの個性や成長に寄り添い、 「できた！」を一緒に喜べる方を 募集しています。 新しくオープンする事業所ですが、一人で 悩む必要はありません。スタッフみんなで声を 掛け合い、相談しやすい雰囲気のなかで、一緒に 温かい支援をつくっていきましょう。 当施設では「持ち帰り業務なし」を 徹底しています。その背景には、送迎や 記録作成などの日々の業務を特定のスタッフに 押しつけず、みんなで チーム分担して協力し合う体制があります。 お互いに助け合う風土があるため、仕事に 追われることなく、子どもたちと 向き合う時間もしっかり確保できます。 入職後は研修やスタッフ同士のサポートを 通して、児童発達支援・放課後等デイサービスで 必要な知識や支援方法を 身につけていただけます。送迎や書類作業も 丁寧にフォローしますので、ご安心ください。 「資格はあるけれど、療育の仕事は初めて」 という方も安心してご応募ください。

求める人材: 【必須要件】 ・看護師または准看護師資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ・未経験の方、ブランクがある方も歓迎！ 【安心の指導体制と業務の流れ】 定員6名の小規模施設で、重い障がいを 持つ子どもたちの健康管理や 食事・排泄などの日常生活の介助、 送迎時の車内見守り（運転なし）を行います。 児童の受け入れや体調に合わせて柔軟に スケジュールを調整しながら進められます。 チーム全体でフォローしながら少しずつ業務を お渡ししていく指導体制のため、未経験の方や 久々の復職となる方も安心して業務を スタートできます。

求めている人材 ■■必要資格■■ 保育士免許 ■■あれば尚可■■ 普通自動車運転免許（AT限定可） 社会福祉士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 または 児童発達支援管理責任者 の取得を目指している方 ・実務経験があと少しの期間必要 ・取得要件に達していて研修受講予定 など。 取得要件や研修の受講方法など、サポートいたしますのでお気軽にお問い合わせください。 □□こんな方にオススメです□□ こどもとじっくり向き合いたい方 残業少なめで働きやすい環境を探している方 スキルアップをしたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許 ソリオやステップワゴンなどの車を使用しています ＜いずれか1つ必須＞ ・児童福祉施設2年以上の経験 ・児童指導員（任用資格） ・保育士 ・教員免許 ＜その他の歓迎条件＞ ・新卒・第二新卒歓迎 ・ブランクありの方も歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・子育て中の方活躍中 ＜このような方に最適＞ ・こどもが好きな方 ・スキルアップしたい方 ※施設見学も大歓迎しております。 ＜あくもキッズ・あくもプラスで働く魅力＞ ✅経験が浅くても就業可能です ✅服装自由・動きやすいスタイルでOK ✅こどもの成長に日々触れ合えるやりがい ✅残業ほぼなし！ワークライフバランスの調和が取れる環境 ✅資格取得支援制度 ✅副業OK ✅自転車通勤OK

求めている人材 ✅保育士・教員免許・児童指導員・社会福祉士・精神保健福祉士・心理学科卒など資格をお持ちの方歓迎 ✅無資格・未経験でもOK ✅高卒以上 ✅Excel・Wordの基本操作ができる方 ✅子どもと接することが好きな方 ✅普通自動車運転免許あれば尚可 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: * 年齢不問！年齢にかかわらず平等に選考させていただいております。 * 子どもたちの成長にかかわる事が好きな方！ * 体を動かすのが好きな方！

求めている人材 ⭐️必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ※送迎業務があるため必須です ・児童指導員等任用資格 （実務経年・保育士・教員資格等） ⭐️歓迎する経験・資格 ・保育士（経験５年〜） ・幼稚園教諭（経験５年〜） ・教員免許（経験５年〜） ・児童指導員任用資格（経験５年〜） ・心理士（公認心理師など） ・PT／OT／ST 資格をお持ちの方は手当あり 実務未経験でもOKです！ ⭐️こんな方は特に歓迎 ・保育園／幼稚園／学童などの経験がある方 ・教育・福祉・心理系を学んでいた方 ・児童発達支援管理責任者を目指したい方 ⭐️こんな方に向いています ・子どもとしっかり関わりたい方 ・明るく、人と話すことが苦じゃない方 ・チームで働くのが好きな方 ・体を動かすことが苦ではない方

求めている人材 【必須資格】 サービス管理責任者実践研修の 修了証をお持ちの方 普通自動車免許(AT限定可) 基本的なPC操作ができる方 【歓迎する資格】 社会福祉士、精神保健福祉士、 介護福祉士、公認心理師、 保育士、看護師、理学療法士 【必要な経験】 特になし(学歴不問・経験不問) 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（60歳定年のため））

【応募資格】 【自ら動ける、メリハリ重視の方へ】 自ら考えて動く姿勢と、新しいことを受け入れる柔軟さをお持ちの方にピッタリです。 これまでの経験を活かしながら、集客や数値管理などのマネジメントにもチャレンジしませんか。 ■必須条件 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※実務経験5年以上のうち、3年以上は児童・障害児分野での経験がある方(残り2年は成人向けでも可) ■優遇条件 ・児童福祉施設での実務経験 ・児童発達支援、放課後等デイサービスでの勤務経験 ・個別支援計画の作成経験 ・保護者対応や関係機関との連携経験 【代表からのメッセージ】 「常識にとらわれず、福祉業界にイノベーションを起こしたい」と考えています。 スタッフには仕事もプライベートも全力で楽しんでほしいからこそ、柔軟な働き方を全力で応援する環境を整えました。 あなたのこれまでの経験を活かし、共に成長し、楽しみながら、一緒に新しい施設をつくっていきませんか？ 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #社会保険完備 #ブランクOK #交通費支給 #長期休暇あり #車通勤OK #40代も応募可 #昇給あり #賞与あり #研修あり

求めている人材 【必須条件】 ・児童指導員資格をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 （AT限定可） 【歓迎条件】 ・保育士資格をお持ちの方 学歴・業界経験は問いません。 ブランクがある方も応募できます。 パソコンでの入力は応募時にできなくても 大丈夫です。 簡単なExcel・Wordの入力作業は、 入社後の業務を通じて少しずつ覚えていける方を 歓迎します。 子どもたちの考えや気持ちは 一人ひとり違います。時間を管理しながら、 相手の良いところに気づいて伝え、目標に 向けて自分の意見も出せる方が活躍しています。

求める人材: ＜必須要件＞ ・下記(1)～(4)のいずれかに該当する方 (1)保育士、児童指導員任用資格をお持ちの方 (2)幼稚園教諭、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士資格をお持ちの方 (3)児童福祉事業での勤務経験が2年以上ある方 (4)大学の学部で、心理学、社会学、社会福祉学、教育学等を専修して卒業された方 ＼実務未経験・ブランクOK！年齢不問／ ✅普通自動車免許は不要です！ ・子どもと関わる仕事が好きな方 ・資格を活かして新しい仕事に挑戦したい方 ・一人ひとりに寄り添った支援がしたい方 ・放デイでの経験を活かしたい方 実務経験5年以上の方は給与面で優遇します！ 「自分が対象になるか分からない」 という方もお気軽にお問い合わせください◎

求めている人材 ⭐児童福祉・教育・心理分野の経験者歓迎 ⭐資格・専攻・実務経験を活かしたい方歓迎 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ─▼下記いずれか1つでも該当する方▼─ ●資格を持っている方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・保育士免許 ●以下教育・養成機関を卒業した方 ・大学卒業／大学院修了 └ +社会福祉・心理・教育・社会学を専攻 ・高校卒業 └ ＋児童福祉事業の実務経験（2年以上） ・指定された児童福祉施設職員の 養成施設の卒業 ●下記該当＋都道府県知事が適当と認めた方 ・教員免許（幼・小・中・高など） ・児童福祉事業の実務経験（3年以上） ──────────────────── -《こんな方にピッタリ》- ・資格や経験を子どもの支援に活かしたい方 ・一人ひとりに向き合って支援したい方 ・子どもの成長を支える仕事がしたい方 ・チームと連携しながら支援を進められる方 ・福祉・教育・心理分野で培った知識を現場で活かしたい方

求める人材: 《資格》 看護師免許をお持ちの方（准看でもOK) 普通自動車運転免許（AT限定可） チームで協力しながら働ける方 《歓迎資格・経験》 * 児童福祉に関する知識や経験がある方 * 学歴、経歴、年齢不問 《求める人物像》 子どもたちの成長を支援したいという熱意を持っている方 柔軟な対応力があり、コミュニケーションを大切にできる方

求めている人材 【資格必須】 児童発達支援管理責任者 普通運転免許 【経験不問】 ＼こんな方にもオススメ／ ・社会福祉事業に貢献したい方 ・サービス管理責任者・就労支援員・児童発達支援管理責任者として勤務されていた方 ・障がい者の就労支援に興味のある方 ・児童発達支援の分野で活躍されていた方 【専門性を高めたい方へ】 管理業務や請求業務は管理者が担当。 モニタリングや個別支援計画の作成など 支援の中核業務に専念できる環境です。 療育の質を追求したい方に最適です。 【安心して復帰・挑戦したい方へ】 計画作成やモニタリングの進め方を 丁寧に共有する研修制度を整えています。 ブランクがある方や児童分野が初めての方も 安心して専門性を再構築できます。

求める人材: 【必要資格】　看護師資格 【年齢制限の条件と理由】 ・35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため、未経験者を育成する目的での募集／例外事由3号のイ）

求めている人材 ＼学歴不問◎未経験歓迎！／ 資格はあるけど経験がない方も歓迎！ ★20〜40代の男女スタッフ活躍中★ ＜必須＞ ▼該当する資格をお持ちの方 ＊保育士 他募集資格 ＊幼稚園教諭 ＊小中高教員免許 ＊特別支援学校免許 ＊精神保健福祉士 ＊童対象施設における法令上の確認手続きに対応いただける方 補足：※2026年12月施行の「こども性暴力防止法」に基づき、採用手続きの中で所定の確認を行っております。 ＜歓迎＞ ◎子どもが好きな方 ◎一人ひとりの成長を一緒に支えたい方 ◎イベントや療育活動に前向きに取り組める方 ◎安定基盤のもとで長く働きたい方

求める人材: 【応募資格】 以下のいずれかに該当する方 ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者研修を修了された方 ・相談支援業務5年以上＋所定の研修を修了された方 ・国家資格または児童指導員等の資格をお持ちで、 学校・保育・放課後等デイサービス等で 5年以上の実務経験がある方 【活かせる資格・経験】 ・児童指導員任用資格 ・幼稚園教諭免許 ・小学校教諭免許 ・中学校教諭免許 ・高等学校教諭免許 ・保育士 ・放課後等デイサービスでの勤務経験 ・児童発達支援での勤務経験 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・下記いずれかの要件を満たす方 └児童指導員任用資格 └幼稚園教諭 └小学校教諭 └中学校教諭 └高等学校教諭 └社会福祉士 └障がい児、児童の支援経験が2年以上（360日以上）の方 └大学の学部で社会学、心理学、教育学、社会福祉学等を卒業された方 ※上記資格は入社後にも取得支援を受けて追加取得を目指せます！ ＜歓迎条件＞（下記条件内の方は優遇いたします。） ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・3年以上の実務経験がある方 （実務経験が5年以上の方は更に優遇します。）

求めている人材 ✅必須条件 ■児童発達支援管理責任者資格 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■69歳以下の方（定年70歳のため） ✅歓迎条件 ・放課後等デイサービスや児童発達支援での児発管経験がある方 ・保育士、教員、社会福祉士などの資格をお持ちの方 ・ブランクがある方、主婦（夫）の方 ✅こんな方にピッタリ ・「預かるだけ」ではなく、一歩踏み込んだ療育をチームで実現したい方 ・書類業務だけでなく、子どもたちと同じ目線で関わり続けたい方 ・スタッフの得意を活かし、チームを育てることにやりがいを感じる方 ・エフコープ（生協）の安定基盤で、ワークライフバランスも大切にしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・69歳以下（70歳定年のため））

求めている人材 要普通自動車免許（AT限定可） -下記いずれかが必須- ●児童発達支援管理責任者 ●サービス管理責任者研修修了 ＼こんな方にオススメ／ ・仕事だけでなく、自分の時間や休日もしっかり確保したい ・児童デイサービス・放課後デイサービスで働きたい方 ・Uターン・Iターン希望の方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・資格を活かしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

応募資格 【応募資格・条件】 児童指導員任用資格を有する方 （児童指導員任用資格は下記に該当する方です） ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・幼稚園教諭 ・小学校の教員免許 ・中学校の教員免許 ・高校の教員免許 ・児童福祉事業の実務経験（高卒以上2年以上、その他3年以上） ※放課後等デイサービスの経験も含みます。 ・大学または大学院で、社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかに関する学部・研究科・学科・専攻を卒業された方 ・地方厚生局長等指定の児童福祉施設職員養成学校を卒業された方 経験5年以上の要件詳細※資格を保有してから５年以上かつ900日以上、児童福祉法施設実務経験証明書あり ・自動車の運転ができる方歓迎

【応募資格】 【必須】 ・児童発達管理責任者に必要な資格を所有している方 ・大卒以上 ・普通自動車運転免許 ・ワード・エクセルなど基本的なPC操作ができる方 【あれば活かせる】 [免許] ・児童発達支援、放課後等ディサービス経験者 ・児童指導員任用資格 ・幼稚園教諭、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭 ・社会福祉士 ・障がい児、児童の支援経験が2年以上 ・大学の学部で社会学、心理学、教育学、社会福祉学等を卒業された方 ＊入社時期はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください！ ハローワーク（職業安定所）でお仕事探しされている方なども是非ご応募ください。

求めている人材 ⏩必須条件(※いずれか) ・放課後児童支援員資格 ・保育士資格 ・教員免許 ・社会福祉士 ・教育／心理／福祉／社会／芸術／体育学部いずれか卒業 ⭐職種経験不問・ブランク不問！ ⏩その他条件 ・子どもと関わることが好きな方 ・明るく丁寧なコミュニケーションが得意な方 ・チームで働くことに抵抗がない方 ・基本的なPCスキルがある方 ⏩活かせる経験・スキル ・学童、保育園、幼稚園、小学校での勤務経験 ・イベントや活動の企画・運営経験 ・施設管理、チーム運営、保護者対応の経験 ★お持ちの資格、お子さんに関わった ご勤務経験が活かせるお仕事です。 ＜✨理究キッズが大切にしていること＞ 子どもたちが安心して過ごせる学童である為に スタッフは以下の姿勢を大切にしています。 ・相手の人格／価値観／外見を否定しない ・恐怖や不快感につながる言動をしない ・子ども同士／大人同士を比較しない ・優しい距離感で関わる ・思いやりのあるコミュニケーションをする これは、 「楽しい」「安心安全」 「大好きが見つかる場所」 であり続けたいという 想いに基づいています。 子どもを預ける保護者が安心して働けるよう 信頼関係づくりも大切にしています。 【スタッフの声】 ＜✨入社4年目 40代女性スタッフの声＞ 自分が考えたプログラムを実際に 行えることがとても楽しいです！ 子どもたちから「楽しかった」 「またやりたい」と伝えてもらうと、 次は何をしよう、とわくわくします。

求めている人材 【 必須条件 】 ＊2年以上の実務経験+高卒以上 （児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上） ＊普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 管理者 Yさん Ｑ．働くきっかけは？ Ａ．以前は製造業で働いていたのですが、 趣味でダンスレッスンを受けている時に、 「引きこもりの子どもたちや 自分に自信が持てずにいる人たちに ダンスを教え、それを通して自信をつけ、 社会に出て行けるような仕組みを作れないか」 といつしか考えるようになりました。 最初は資格も経験もない状態で、 アルバイトから福祉の世界に飛び込みました。 障がい者の方々とコミュニケーションを取ったり、 ニーズに応えて喜んでもらえたり…。 それは自分にとって嬉しいことで、 障がい児支援への想いがどんどん強まっていきました。 Ｑ．働いてみてどうでしたか？ Ａ．専門的な知識がなかったため、 最初は驚きの連続でした。 経験豊富な先輩の対応で自閉症の子が 魔法が掛かったように落ち着く様子を見て、 自分の無知さを思い知らされ、 本当に勉強しないといけないと思いました。 しかし、年月が経るにつれ、 学んだことが180度変わっていることもあります。 過去に正しいとされていたことに執着せず、 利用者さんにとって本当に為になることを 選び取っていけるようにしたい。 支援をする際には「べきべき思考」を 持ちすぎずニュートラルな視点でいること、 自分の視点だけで進んでいかないこと、 チームと連携することが大切だと思っています。 ＊＊＊＊ ■ボランティアスタッフ Oさん Ｑ．ボランティアを始めたきっかけは？ Ａ．自分の子どもが放課後等デイサービスに通うようになり、 お迎えのときに代表と色々話すようになったのがきっかけです。 鬱で入退院を繰り返していた時期で 時間もあったため、何かお手伝いがしたいと思いました。 Ｑ．放課後等デイサービスへの印象は？ Ａ．自分が育った時代とは違い、 色々な権利やサービスがありすぎて はじめは混乱しました。 自分の場合は 「自分のために就職じゃなく、後輩たちの為に頑張るんだ」 と言われ、何とか歯を食いしばって 努力するのが当たり前の時代です。 結果的に鬱になってしまい 12年勤めた会社を辞めてしまいました。 その後は月に1回 無許可作業所の権利獲得の集まりへの参加や 障害者さんの送迎ドライバーのボランティアなどを経て 移送サービスをメインに正社員として社会復帰。 働きながら福祉系の様々な活動もしていました。 Ｑ．今、どうですか？ Ａ．心の安心感がすごいです。 ここでボランティアを始めてからの1年は 本当に衝撃的で、価値観の戦いでした。 ありのままで存在価値を認められる。 認められることを受け入れる。 これが自分の育った時代からは考えられず…。 葛藤に悩みもしましたが、 自分の存在価値を受け入れるところから 始めることができました。 これからは可能な限り ここで障がいのあるこども達が どういう大人になるのかを見届けたいです。 社会の中の「障害児」「障害者」の 地位を上げていきたいと思いますし、 人間的にも成長していきたいと思っています。

求めている人材 ⏩必須条件(※いずれか) ・放課後児童支援員資格 ・保育士資格 ・教員免許 ・社会福祉士 ・教育／心理／福祉／社会／芸術／体育学部いずれか卒業 ⭐職種経験不問・ブランク不問！ ⏩その他条件 ・子どもと関わることが好きな方 ・明るく丁寧なコミュニケーションが得意な方 ・チームで働くことに抵抗がない方 ・基本的なPCスキルがある方 ⏩活かせる経験・スキル ・学童、保育園、幼稚園、小学校での勤務経験 ・イベントや活動の企画・運営経験 ・施設管理、チーム運営、保護者対応の経験 ★お持ちの資格、お子さんに関わった ご勤務経験が活かせるお仕事です。 ＜✨理究キッズが大切にしていること＞ 子どもたちが安心して過ごせる学童である為に スタッフは以下の姿勢を大切にしています。 ・相手の人格／価値観／外見を否定しない ・恐怖や不快感につながる言動をしない ・子ども同士／大人同士を比較しない ・優しい距離感で関わる ・思いやりのあるコミュニケーションをする これは、 「楽しい」「安心安全」 「大好きが見つかる場所」 であり続けたいという 想いに基づいています。 子どもを預ける保護者が安心して働けるよう 信頼関係づくりも大切にしています。 【スタッフの声】 ＜✨入社4年目 40代女性スタッフの声＞ 自分が考えたプログラムを実際に 行えることがとても楽しいです！ 子どもたちから「楽しかった」 「またやりたい」と伝えてもらうと、 次は何をしよう、とわくわくします。

求めている人材 子ども達の成長を間近でサポートする やりがいはそのまま、働きやすさと 満足のいく収入を両立しませんか？ ✨必須資格✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊普通自動車免許 ＊保育士免許 ✨歓迎条件✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊子どもが好きな方 ＊実務未経験OK！ ＊ブランクありもOK ＊教育・心理・福祉系の学部や学科の既卒者 ～求める人物像～ ・子ども達の成長をサポートしたい方 ・柔軟な対応ができる方 ・療育に興味がある方 ╲╲入社後のサポート／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆初日はオリエンテーションを実施。 放課後デイサービスの概要や当施設の 役割について学びます。 ◆配属後は子ども達の顔と名前、 自宅の場所を覚えることからスタート。 わからない事があれば先輩がサポートします！ ◆配属後も映像学習などで定期的に 職員研修を行いスキルUPしていきます。 ✨働きやすい環境 ―――――――――― ◆残業は基本ありません！ 休日出勤になった場合は 振替休日を取得できます。 ◆明確なキャリアパス！ あなたの頑張り次第で手当も充実◎ 役職手当も明確で、 将来設計のしやすい環境です。 ◆療育は未経験でも問題なし！ 入社後の研修やフォロー、定期的な 映像学習であなたの新しい挑戦を 会社全体でバックアップします。

求めている人材 【未経験OK・経験不問】 保育士資格をお持ちの方は優遇します。 子どもと関わる仕事に興味があり、 新しい環境で周囲と協力できる方歓迎！ 【こんな方におすすめ】 ・新しい教室で働きたい方 ・子どもと丁寧に関わりたい方 ・少人数制の支援に興味がある方 ・療育を基礎から学びたい方 ・残業や持ち帰り仕事を減らしたい方 【活かせる資格・経験】 ・保育士資格 ・幼稚園教諭、教員免許 ・児童指導員、児発管 ・保育園、幼稚園、学童での経験 ・児童見守り、学習補助 ・放課後等デイサービスでの経験

求めている人材 必須：児童指導員任用資格をお持ちの方 ※児童指導員任用資格とは？ ・下記のような方が対象です！ ✅大学で社会福祉学、心理学、教育学、社会学を専攻していた方 ✅幼稚園〜高校の教員免許をお持ちの方 ✅児童福祉の業務経験がある方（実務2年以上） ⭐下記の資格保有者、実務経験者も歓迎いたします！ ・保育士免許 ・介護や福祉に関わった経験 ・学童や学校、保育園、幼稚園での業務経験 ・大学で福祉、社会、教育、 心理学を学んだ方 ・教員・先生を目指していた方も 大歓迎です！ ・車の運転ができる方も大歓迎！ ・ブランクのある方も大歓迎！ ⭐「自分が当てはまるか分からない」という方も、 まずはお気軽にご相談ください♪

【応募資格】 ■必須条件 ・児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方 ・児童発達支援や放課後等デイサービスなどでの実務経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※児発管としての実務経験は問いません。 ※所定の実務経験・研修修了など、児発管としての配置要件を満たす方が対象です。 【こんな方は大歓迎！】 ・児童指導員の経験を活かして、児発管に挑戦したい方 ・現場経験を活かして、キャリアアップしたい方 ・一人ひとりに合った支援を考えていきたい方 ・個別支援計画の作成など、仕事の幅を広げたい方 ・子どもだけでなく、保護者の安心も支えたい方 ・スタッフと協力しながら、よりよい支援を考えられる方 ・新しい教室づくりに関わってみたい方 ・新規事業を支えるメンバーとして成長したい方 【メリット】 #転勤なし #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #50代も応募可 #ブランクOK #オープニングスタッフ #交通費支給 #駅近5分以内

求めている人材 ★学校や保育園、児童福祉施設で2年以上働いていた方 ◆児童指導員 ◆保育士資格

求めている人材 ⏩必須条件 ・放課後児童支援員資格の所持 ⭐ブランク不問！ ⏩その他条件 ・子どもと関わることが好きな方 ・明るく丁寧なコミュニケーションが得意な方 ・チームで働くことに抵抗がない方 ・基本的なPCスキルがある方 ⏩活かせる経験・スキル ・学童、保育園、幼稚園、小学校での勤務経験 ・イベントや活動の企画・運営経験 ・施設管理、チーム運営、保護者対応の経験 ・小学校教員免許、保育士、幼稚園教諭免許などをお持ちの方 ・教育／心理／福祉／社会／芸術／体育学部いずれか卒業 ★お持ちの資格、お子さんに関わった ご勤務経験が活かせるお仕事です。 ＜✨理究キッズが大切にしていること＞ 子どもたちが安心して過ごせる学童である為に スタッフは以下の姿勢を大切にしています。 ・相手の人格／価値観／外見を否定しない ・恐怖や不快感につながる言動をしない ・子ども同士／大人同士を比較しない ・優しい距離感で関わる ・思いやりのあるコミュニケーションをする これは、 「楽しい」「安心安全」 「大好きが見つかる場所」 であり続けたいという 想いに基づいています。 子どもを預ける保護者が安心して働けるよう 信頼関係づくりも大切にしています。 【スタッフの声】 ＜✨入社4年目 40代女性スタッフの声＞ 自分が考えたプログラムを実際に 行えることがとても楽しいです！ 子どもたちから「楽しかった」 「またやりたい」と伝えてもらうと、 次は何をしよう、とわくわくします。

求めている人材 ＼学歴不問◎未経験歓迎！／ 資格はあるけど経験がない方も歓迎！ ★20〜40代の男女スタッフ活躍中★ ＜必須＞ ▼該当する資格をお持ちの方 ＊保育士 他募集資格 ＊幼稚園教諭 ＊小中高教員免許 ＊特別支援学校免許 ＊精神保健福祉士 ＊童対象施設における法令上の確認手続きに対応いただける方 補足：※2026年12月施行の「こども性暴力防止法」に基づき、採用手続きの中で所定の確認を行っております。 ＜歓迎＞ ◎子どもが好きな方 ◎一人ひとりの成長を一緒に支えたい方 ◎イベントや療育活動に前向きに取り組める方 ◎安定基盤のもとで長く働きたい方

求めている人材 ・64歳以下（定年65歳のため） ＜必須＞ 以下、いずれかの資格をお持ちの方 □保育士 □教員免許 □社会福祉士 □放課後児童支援員 【こんな方にも是非】 ◆20代～中高年世代まで幅広く活躍中 ◆学童保育での実務経験を活かしたい方 ◆未経験者活躍中 ◆経験を活かしてマネジメントに挑戦したい ◆主任、リーダー、責任者の経験がある方 ◆ブランクのある方・仕事復帰をお考えの方も歓迎！ 当社グループにおける日本版DBSの 対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 【こんな人と仕事がしたい】 ・子ども好きで子どもに関わる仕事がしたい！という方は大歓迎！ ・自分の得意分野を持ち仕事に活かせる方、新卒・未経験の方やブランクのある方からのご応募もお待ちしています♬ 【必須資格】 * 幼稚園教諭資格 * 教育免許 * 児童指導員 * 学童指導員 * 社会福祉主事 * 作業療法士 * 理学療法士 * 心理士 * 言語聴覚士　などなど ≪下記に当てはまる方は「児童指導員任用資格」をお持ちです。≫ ☆学校教育法の規定による大学・大学院において社会福祉学、心理学、教育学もしくは社会学を専修する学部、学科を卒業している ☆高等学校もしくは中等教育学校を卒業し2年以上児童福祉事業に従事、または3年以上児童福祉事業に従事している 【必須】普通自動車免許

求めている人材 ✨経験者さん・有資格者さんの募集です✨ ■児童福祉の実務経験が2年以上ある方 もしくは ■以下の資格をお持ちの方！ ・児童指導員任用 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・小中高教員免許 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ⇒資格があれば未経験・初心者OK ⭐普通免許(AT可)は尚歓迎！ ✨こんな方歓迎いたします✨ アルバイト・正社員など、雇用形態問わず 下記経験者・有資格者歓迎 ✅児童デイサービス ✅学童保育 ✅児童発達支援 ✅放課後等デイサービス ✅送迎ドライバー ✅教育系 ✅療育等

求めている人材 ✅児童指導員任用資格をお持ちの方 ◆社会福祉士 ◆精神保健福祉士 ◆保育士 ◆幼稚園教諭 ◆教員資格(小中高) ◆心理・教育・社会・社会福祉の 学科・研究科卒業（4年制大学以上） 上記いずれかの資格をお持ちの方 ✅普通運連免許をお持ちの方 ⏩児童指導員未経験の方も歓迎 ◇経験、ブランク、年齢不問 資格を活かして働けます◎ ◇週休2日制、残業ほぼなし ワークライフバランス充実◎ ≪子ども好きな方は尚歓迎！≫ 私たちは発達に不安のある 小中高校生を対象に、 日々の成長をサポートしている デイサービスです。 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ≪個性を伸ばす環境≫ 「人が人を育てる」事を 私たちは知っています。 友達から学び教え合える、 そんな環境作りを大事にしてきました。 また発達の課題を抱えるお子様は 「個性」「成長」に差がでてきます。 そうした中で私たちスタッフに 出来る事は、子どもたちの 個性を認め、伸ばしてあげる事。 こうした取り組みに共感して下さる 方を歓迎いたします。 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★

求めている人材 【下記いずれかの資格必須】 ✅ 普通自動車免許（AT限定可） ✅ 児童指導員資格 ✅ 教員免許 【実務未経験でも安心】 放課後等デイサービスでの 実務経験がなくても問題ありません。 業務に慣れるまでは 先輩スタッフが丁寧にサポートし、 いきなり一人でお任せすることはありません。 これまで培ってきた 子どもへの声かけ・見守り・関わり方を、 無理なく現場で活かしていただけます。 【活躍しているスタッフ例】 ◆ 資格を活かし、 現場で子どもと関わりたい方 ◆ 子育てが一段落し、 支援の知識を仕事に活かしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: ※高卒以上 ＜必須要件＞ 保育士資格をお持ちの方 認可保育園または同等の施設での主任もしくは副主任経験のある方 ※定年60歳（正社員）となります。

求める人材: ・児童発達支援管理責任者として配置可能な方（実践研修修了者、または更新研修修了者） ・Word・Excelの基本操作 ・普通自動車運転免許（AT限定可）