大阪府、福祉/介護事業責任者/施設長の転職・求人情報

求めている人材 管理経験がある方、 介護福祉士の資格あれば大歓迎 ＜こんな方にピッタリ＞ ・コミュニケーションを大切にできる方 ・施設運営やマネジメントに関わってみたい方 ・入居者様やご家族に寄り添った対応ができる方 ・現場と運営、どちらの視点も大切にできる方

資格 【必須条件 ※[1][2]を両方満たす方】 [1]入居者数30名以上の住宅型有料老人ホームを 「10以上管理していた経験があり」かつ 「施設の新規立ち上げ（企画～）の経験がある」 両方の経験をお持ちの方 [2]下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・介護支援専門員 【歓迎条件】 ・基盤が安定した会社に勤めたい方 ・キャリアを活かしステップアップしたい方

資格 【下記すべての条件を満たしている方】 ・マネジメント、収支管理等のご経験をお持ちの方 ・高価格帯商材、ラグジュアリー、ハイブランド等での経験 【あれば尚可】 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上の資格 ・普通自動車免許（AT限定可）

求める人材: 【必須条件】 サービス管理責任者として配置可能な要件を満たしている方 * 必要な実務経験要件を満たしている方 * サービス管理責任者実践研修を修了している方（旧体系の研修修了者も対象） * 更新研修の対象となる方は、必要な更新研修を修了している方 ※基礎研修のみ修了の方は対象外となります。相手のペースに合わせて、丁寧に関われる方 【歓迎する方】 * サービス管理責任者としての経験を活かしたい方 * 管理者業務に挑戦してみたい方 * 就労継続支援B型での勤務経験がある方 * 利用者様一人ひとりに丁寧に向き合える方 * 職員と協力しながら事業所づくりに取り組める方 * ワークライフバランスを大切にしたい方 管理者経験・WEB業界経験は問いません。

資格 介護業界未経験の方も歓迎！ 「マネージャー」や「店長」 経験者が多数活躍しています。 ※要普免／AT可 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 介護業界の経験は問いません！ マネージャーや店長など、 「部署や店舗をうまくまわすためのメンバーマネジメント経験」 がある方は大歓迎！ 実際に介護業界ゼロからのスタートで 活躍している支配人も多数在籍しています。

求める人材: 【応募条件】 ・資格不問・学歴不問・未経験者歓迎 ・無資格OK 【こんな経験が活かせます】 ・販売や接客、飲食などでの対人サービス経験 ・相手に寄り添った対応や コミュニケーション経験 知識や福祉の専門資格がなくても 問題ありません。接客や販売などで培った 丁寧なやり取りや笑顔の対応は、 一人ひとりの変化に気づき寄り添う関わりや、 作業の準備や見守り、車での送迎など、 利用者さんが安心して作業できる サポート場面でそのまま活かせます。 入社後は先輩スタッフがそばについて 丁寧に教えてしていきますので、未経験からでも 安心してスタートできる環境です。

資格・経験 経験者歓迎 必須資格：介護福祉士 ＊＊充実した研修制度でキャリアを後押し＊＊ あなたの成長を全力でサポートする職場です！

資格 ■下記必須 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修(実践研修)終了 ・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方(副施設長など)

資格 【必須】 ・介護支援専門員の資格 ・居宅介護支援（ケアマネ）での現場経験3年以上 ・複数名のマネジメント経験1年以上 【あれば尚可】 ・主任介護支援専門員 ・居宅介護支援事業所の管理者経験 ・事業所の収支・業績管理経験

求めている人材 <必須条件3点> ✅下記のような管理経験 ■管理職としてのマネジメント経験 ■介護施設や高齢者向け施設における管理業務の経験 ■サービス提供責任者やデイ管理者としての経験 (年数や規模は問いません！) ✅介護福祉士の資格必須 ✅Excel、Wordの操作ができること ※ケアマネージャーやサービス管理責任者、サービス提供責任者、社会福祉士の方も大歓迎しております！ ＜歓迎要項＞ ・男性女性問わず正社員で勤務したい方 ・ブランク歓迎 ・自動車免許あれば尚よし ・地域で患者様を支えていきたい方 ・周りと協力しながら仕事ができる方 ・前向きで誠実な姿勢で仕事に取り組める方

資格 【下記すべての条件を満たしている方】 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上の資格 ・訪問介護でのマネジメント経験 【あれば尚可】 基本的なPC業務あり（Word、Excel） 普通自動車免許（AT限定可/ペーパー不可）

資格 (1)下記いずれか１つ 介護職員初任者研修（ヘルパー2級） 介護職員実務者研修（ヘルパー1級、 介護職員基礎研修） 介護福祉士 社会福祉主事任用、社会福祉士 介護支援専門員 保健師、正看護師、准看護師 理学療法士、作業療法士 (2)普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須

求める人材: ■ 障がい福祉‧介護‧ 医療業界での管理職経験者 ※無資格の場合、⼊社後半年以内に 実務者研修の取得をお願いします。 ※資格取得⽀援制度あり！ 取得後1年勤務で全額免除 ＼経験よりも人柄重視の採用！／ 年齢問わず頑張る人を応援します。 20代、30代の方も大歓迎です！ ※定年60歳 現在活躍中のスタッフも前職は様々！ だからあなたもきっと活躍できる 「経験は少ないが頑張りたい！」 「キャリアアップしていきたい！」 その気持ちだけで十分です。 是非あなたからのご応募お待ちしております！

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅介護施設での施設長経験（1年以上） ✅介護職員初任者研修以上の資格 （旧ヘルパー2級） ※実務者研修、介護福祉士などの 有資格者も大歓迎です！ ⭐歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・長期的に安定して働きたい方 ・より良い施設運営に携わりたい方 ⭐こんな方に向いています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・利用者様に寄り添ったサービスを提供したい方 ・周囲と協力して業務を進められる方 ・これまでのマネジメント経験を活かしたい方 ・ワークライフバランスも大切にしたい方

求める人材: ■《応募条件》 ・39歳以下の方（長期キャリア形成のため） ・学歴・経験・性別不問、未経験OK ・基本的なPC操作ができる方 （文字入力・メール送信程度） ・3か月ごとの評価で上を目指したい方 ・応募時に面談希望日時を記入できる方 ■《歓迎条件》 ・仕事ができる出来ないではなくて、前向きに取組みできる方！　 → 素直に話を受け入れることができる方ならどんどん評価します！　 ・福祉・介護・医療での勤務経験 ・リーダー・マネジメント経験 ・管理者候補 ・施設管理 ・生活支援員 ・サービス管理責任者 ・介護事務 ・一般事務 ・店長候補 ・マネージャー候補 ・第二新卒 ・福祉未経験

求める人材: 【必須経験】 高齢者施設、訪問介護事業所などでのマネージメント経験 【あれば尚よしの経験】 サービス付き高齢者向け住宅での勤務経験 【あれば尚よしの資格】 介護福祉士・社会福祉士など

求める人材: ・児童発達支援管理責任者実践研修修了者 ・児童発達支援管理責任者更新研修修了者 ＊上記以外にもその他の福祉/介護関係資格や経験があれば尚可 ワードやエクセルの入力、文書作成が出来る方

【応募資格】 ［必須条件］ ・介護福祉士 ［優遇条件］ ・介護施設勤務経験、管理職経験のある方歓迎します！ 〇年齢不問 〇経験不問（経験の浅い方・ブランクのある方もOK） 〇前職不問（長年家庭に専念していたけど仕事復帰したい方もOK）

求める人材: 地域連携や入居営業、 スタッフ指導などの具体的なマネジメントに 挑戦したい方をお待ちしています！ 【必須要件】 ・訪問介護のサービス提供責任者経験 ・基本的なPC入力ができる方 ・請求業務の経験 ・以下いずれかの資格必須 　- ホームヘルパー１級 　- 介護職員実務者研修修了以上 　- 看護師 　- 准看護師 【歓迎要件】 ・介護保険・障がい福祉での管理職経験 ・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ・マネジメント力・責任感のある方 【その他】 ・学歴不問・年齢不問 ・長期で働きたい方歓迎 【こんな方におすすめ】 ・具体的な施設運営に挑戦したい方 ・地域連携や入居促進に挑戦したい方 ・給与やキャリアのアップを目指す方 【幅広い年代が活躍中】 ・20代、30代、40代、50代、60代が活躍

求めている人材 ✅必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆サービス管理責任者の有資格者 ※サビ管の実務経験がある方歓迎！ ✅歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■施設長やマネジメント経験のある方 ■ブランクのある方も大歓迎！ ■SNSの更新や画像編集が得意な方 ■学歴不問・年齢不問✨ ✅こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐今までのサビ管経験を活かしたい ⭐自分の頑張りを給与で評価されたい ⭐現場の意見が届く職場環境で働きたい ⭐得意なことや趣味を活かして働きたい ⭐完全週休二日＋日勤のみでプライベートも大切にしたい ＼＼社内アンケート調査より／／ 休日・休暇★★★★★５ 有給取得率★★★☆☆３ 福利厚生★★★★☆４ 帰宅時間★★★★☆４ 定着率★★★☆☆３ 給与★★★★☆４ 安定★★★☆☆３ 職場環境・人間関係★★★★☆４ スキルアップ・資格取得★★★★☆４ 髪型や髪色、服装等の自由度★★★★★５ 施設の清潔さ★★★★☆４ 人事評価・昇給・のびしろ★★★★★５ 独立応援度★★★★☆４ 提案の実現度★★★★☆４ ※従業員アンケートに基づく平均

経験・資格 実務者以上、ケアマネ、看護師も可 ※有料老人ホームを始め介護施設での管理者経験ある方やサービス提供責任者の経験がある方大歓迎

求めている人材 ＜必須＞ ■普通自動車免許必須(AT限定可) →送迎業務あり ■下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉主事任用資格 ✅経験、学歴不問 ✅ブランクがある方歓迎 また下記お探しの方におすすめの求人です♪ 病院、クリニック、特別養護老人ホーム、 有料老人ホーム、介護老人保健施設(老健)、 グループホーム、障害者施設、訪問介護など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 □医療・福祉関係でのマネジメント経験 └人材育成・チーム運営・スタッフ管理など ※施設長としての経験は問いません。 □次のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了 ・介護支援専門員 ・作業療法士 ・理学療法士 ◆ブランクのある方も歓迎 ◆U・Iターン歓迎 【歓迎】 □普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方にピッタリ】 □マネジメント経験を活かして 施設運営に挑戦したい □入居者様の尊厳や、 その方らしい暮らしを大切にしたい □職員の声に耳を傾け、 相談しやすい関係をつくりたい □周囲と協力して、 課題の改善に取り組みたい □ご家族や医療機関、 ケアマネジャーと誠実に向き合いたい □将来の施設運営を担う立場で活躍したい

求めている人材 ＜必須＞ ■普通自動車免許必須(AT限定可) →送迎業務あり ■下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ✅経験、学歴不問 ✅ブランクがある方歓迎 また下記お探しの方におすすめの求人です♪ 病院、クリニック、特別養護老人ホーム、 有料老人ホーム、介護老人保健施設(老健)、 グループホーム、障害者施設、訪問介護など

求める人材: ＊「介護支援専門員」資格をお持ちの方 ※計画作成担当者として勤務いただくのに必要な「認知症実践者研修」「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」は勤務内にて受講いただきます。（当生協負担） ＊経験不問／未経験者歓迎・第二新卒歓迎 ＊ブランク歓迎 ＊当施設では20代・30代・40代・50代まで幅広く活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・資格を活かして仕事復帰したい方 ・職場の待遇や環境改善をしたい方

求めている人材 ＜必須＞ 認知症対応型管理者研修修了資格 ＜歓迎＞ ブランクのある方 経験の浅い方もお気軽にご応募ください◎ ＜こんな方にぴったり＞ ＊相手の思いを汲み取るのが得意な方 ＊相手に寄り添い、一緒に問題解決を目指せる方 ＊自発的な行動ができる方 ＊チームで仕事をしたい方

求めている人材 【 必須資格 】 下記いずれかの資格をお持ちの方 （いずれか1つの資格があればOK！） ◆介護職員実務者研修修了者 ◆介護福祉士 【 歓迎する経験 】 ◆訪問介護事業所での勤務経験 ◆サービス提供責任者としての経験 ◆介護現場での実務経験 ◆スタッフの管理・育成経験 【 こんな方におすすめ 】 ⭐介護の資格を活かして働きたい方 ⭐管理者としてキャリアアップしたい方 ⭐利用者様に寄り添った支援がしたい方 ⭐スタッフとの連携を大切にできる方 ⭐責任感を持って業務に取り組める方 ⭐周囲と協力しながら仕事ができる方 ⭐安定した環境で働きたい方 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 利用者様の暮らしを支えることはもちろん、 スタッフが安心して働ける環境をつくる ことも、管理者兼サービス提供責任者の 大切な役割です。 資格や経験を活かして、事業所を支える 存在として活躍してみませんか？

求めている人材 ✅必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆サービス管理責任者の有資格者 ※サビ管の実務経験がある方歓迎！ ✅歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■施設長やマネジメント経験のある方 ■ブランクのある方も大歓迎！ ■SNSの更新や画像編集が得意な方 ■学歴不問・年齢不問✨ ✅こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐今までのサビ管経験を活かしたい ⭐自分の頑張りを給与で評価されたい ⭐現場の意見が届く職場環境で働きたい ⭐得意なことや趣味を活かして働きたい ⭐完全週休二日＋日勤のみでプライベートも大切にしたい ＼＼社内アンケート調査より／／ 休日・休暇★★★★★５ 有給取得率★★★☆☆３ 福利厚生★★★★☆４ 帰宅時間★★★★☆４ 定着率★★★☆☆３ 給与★★★★☆４ 安定★★★☆☆３ 職場環境・人間関係★★★★☆４ スキルアップ・資格取得★★★★☆４ 髪型や髪色、服装等の自由度★★★★★５ 施設の清潔さ★★★★☆４ 人事評価・昇給・のびしろ★★★★★５ 独立応援度★★★★☆４ 提案の実現度★★★★☆４ ※従業員アンケートに基づく平均

資格 【必須】 ■要介護福祉士資格 ■サ責の実務経験1年以上 ■以下どちらか ⇒介護の業務経験5年以上 ⇒主任やチーフ、グループ長など、少人数～多人数のマネジメント経験 ＼＼ こんな方ぜひ ／／ ・笑顔であいさつができる方 ・報告、連絡、相談が適宜できる方 ・丁寧な言葉遣いができる方 ・前向きな見方、考え方ができる方 ★訪問介護業務経験者や 社会福祉系の学校卒業者は大歓迎です♪

求めている人材 ＜必須＞ ■普通自動車免許必須(AT限定可) →送迎業務あり ■下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・準看護師 ✅経験、学歴不問 ✅ブランクがある方歓迎 また下記お探しの方におすすめの求人です♪ 病院、クリニック、特別養護老人ホーム、 有料老人ホーム、介護老人保健施設(老健)、 グループホーム、障害者施設、訪問介護など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須＞ ■普通自動車免許必須(AT限定可) →送迎業務あり ■下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉主事任用資格 ✅経験、学歴不問 ✅ブランクがある方歓迎 また下記お探しの方におすすめの求人です♪ 病院、クリニック、特別養護老人ホーム、 有料老人ホーム、介護老人保健施設(老健)、 グループホーム、障害者施設、訪問介護など

資格 【必須】 ・介護福祉士 【歓迎】 ・サ責の実務経験1年以上 ・介護の業務経験5年以上 ・主任・チーフ・グループ長など、 少人数～多人数のマネジメント経験 【求める人材】 ・笑顔であいさつができる方 ・報告、連絡、相談が適宜できる方 ・丁寧な言葉遣いができる方 ・前向きな見方、考え方ができる方

資格 【必須スキル・経験】 ＼＼ 介護業界未経験もOK！ ／／ ◆Word・Excelの基本操作のできる方 ◆店長やリーダー職など、マネジメント業務の経験がある方 【歓迎スキル・経験】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆介護資格・介護経験をお持ちの方 ◆防火管理者の資格

求める人材: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ----- ・経験浅くてもOK

求めている人材 ◎介護福祉士の資格必須！ ◎介護業界経験者大歓迎！ ∟ヘルパー、管理者、ケアマネなど職種不問！実務年数も不問！ ＜こんな方を歓迎します！＞ ＊介護の知識と経験を活かしてスキル・キャリアアップしたい ＊リーダー職に挑戦してみたい ＊現場から管理職に挑戦してみたい ＊がんばりが給与に反映される会社に行きたい ＊ムリなく働ける環境でプライベートも充実させたい ＊意思疎通が取れた人間関係のいい職場で働きたい 【社員インタビュー】 ●自分の未来が見えたんです。 私は同業界から転職してきました。 規模としてはわりと大手の部類に入る前の会社を辞めたのは キャリアの先がなんとなく見えてきたからです。 どんなに成果を出しても、評価されるのはキャリア組。 自分の成長を考えると環境を変える必要がありました。 そんな時に出会ったのがここです。 介護スタッフ(管理者) ●最初はあやしかったです（笑） 月給は30万円を超えているし、 長期休暇もあって残業はほぼない。 条件があまりにも良過ぎて、 最初は少し疑いましたね。 でも面接で話を聞くと、 それは事実で、働くスタッフも 利用者様もみんな楽しそう。 こんな場所でのびのびと働ければ、 心身共に健康になれると思いました。 介護スタッフ(管理者) ●成長を感じる毎日。 今の仕事は、たまにお風呂の介助や 買い物代行などもおこないますが、 基本的には管理業務が中心。 スタッフのシフト管理や国保への請求業務など、 幅広い業務がありますが、 着実に早い成長を遂げているのを実感しますね。 より良い施設にするにはどうすればいいか。 成果が出ると大きな達成感があります。 介護スタッフ(管理者)

資格・経験 ★介護福祉士 ★普通自動車免許（AT限定可） ★訪問入浴の経験がなくてもご相談下さい！

求めている人材 【必須条件】 ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・正看護師・准看護師 ※上記、いずれかの資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・介護施設(老人ホームやサ高住)での管理者としての実務 ・病院や特養等での看護 経験が浅い方も歓迎！ 入社後は一人ひとりに合わせて、できることから丁寧にサポートします。 【こんな方もぜひご応募ください】 ◇働き方を見直したい ◇人間関係の良い職場で働きたい ◇資格や経験を活かしてキャリアアップしたい あなたの理想を当社で叶えませんか？ 【経験者も納得の働きやすさ】 ◆資格取得支援制度＆資格取得祝い金あり ◆夜勤・満室手当・資格手当など各種手当が充実 ◆年齢や勤続年数ではなく頑張りを評価 ◆ICT導入で職員の業務負担を軽減

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ⏩未経験OK！ ⏩マネジメント業務の経験 ※業界・年数・規模不明 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⸜⸜ こんな経験・資格を活かせます ⸝⸝ ⏩スタッフの管理・育成に携わった経験 ⏩チームや組織をまとめた経験 ⏩業務改善やルールづくりに携わった経験 ⏩売上管理や事業運営に関わった経験 ⏩介護・福祉業界での勤務経験 ⏩日商簿記 ⏩社会保険労務士 ⏩キャリアコンサルタント ⏩医療事務・介護事務関連資格 各拠点の運営を支えながら、 スタッフが働きやすい環境づくりや 組織全体の成長に貢献できる ポジションとして活躍できます！

資格 【必須スキル・経験】 ＼＼ 介護業界未経験もOK！ ／／ ◆Word・Excelの基本操作のできる方 ◆店長やリーダー職など、マネジメント業務の経験がある方 【歓迎スキル・経験】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆介護資格・介護経験をお持ちの方 ◆防火管理者の資格

求める人物像 《必須資格》 ■介護支援専門員(ケアマネ)資格をお持ちの方 《こんな方も大歓迎》 ■特別養護老人ホームや デイサービス等の経験者の方 ■施設長・管理者経験のある方 など 学歴 学歴は一切問いません。

求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ■サービス管理責任者 ■基本的なパソコン入力ができる方 ====================== 【歓迎条件】 いずれか1つでも当てはまればOK◎ ■楽しいことを積極的に考えられる方 ■生活介護事業所での勤務経験がある方 ■障がい福祉サービスでの実務経験がある方 ■サービス管理責任者としての勤務経験がある方 ■施設長・管理者・主任などの経験がある方 ■個別支援計画の作成経験がある方 ■スタッフの育成やマネジメント経験がある方 ■関係機関との連携・調整経験がある方 ■新しい仕組みや職場づくりに前向きに取り組める方 ■利用者さん一人ひとりに丁寧に向き合いたい方 ■現場スタッフの意見を大切にできる方 ■周囲と相談しながら仕事を進められる方 ■支援の質と働きやすさを両立させたい方 ■これまでの経験を事業所運営に活かしたい方 ■責任あるポジションでキャリアアップしたい方 ====================== 管理職経験がない方でも、サービス管理責任者としての要件を満たし、 スタッフと協力しながら業務を進められる方は歓迎します。

資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇介護福祉士 ◇介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級） 以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします！ ◇サービス付き高齢者向け住宅での施設長/管理者としての実務経験 ◇住宅型有料老人ホームでの施設長/管理者としての実務経験 下記いずれか当てはまる方、歓迎！ ◇チームワークを大切にできる方 ◇明るい対応が得意な方 ◇長く腰を据えて勤務したい方 ◇安定した組織で働きたい方 ◇向上心のある方 ◇何にでも積極的に取り組める方 年齢の条件と理由：例外事由1号・66歳未満(定年のため)

求めている人材 ◆介護福祉士資格をお持ちの方（必須） ◆実務経験 3年以上 ◆実務者研修修了者は資格なしでも応募可能な場合あり ◆管理・指導の経験がある方歓迎 ◆利用者やご家族とのコミュニケーションが得意な方 #ブランクOK（年数不問） ＃男女・学歴・年齢不問！ (シニア・ミドルも歓迎) #チームで一緒に仕事をしたい方！ #意見を伝えあい、いい施設にしていきたいという熱意のある方！ #サ責や施設長を目指したい方！ ※夜勤は18歳以上の方

資格・経験 ▼必須要件 ・64歳以下の方（定年65歳のため） ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ▼歓迎要件 ・初任者、実務者、介護福祉士のいずれかをお持ちの方 ・介護事業所の管理職のご経験がある方 ・共感力や傾聴力を活かしたチームビルディングが得意な方 ・多様なスタッフが在籍する職場の管理経験がある方

求めている人材 ＜必須＞ ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・未経験の方、ブランクのある方も歓迎 ・年齢・学歴は問いません ＜こんな方に向いています＞ ・利用者さんの成長に寄り添いたい方 ・新しい事業所づくりに関わりたい方

【応募資格】 【必須】 [資格] 要原付免許 介護福祉士 介護支援専門員 [下記の経験・資格取得者は尚良し] 認知症の方の介護に3年以上従事した経験 認知症介護実践者研修を修了している方 認知症対応型サービス事業管理者研修を修了している方 など、業界での経験を活かして転職をお考えの方はぜひご連絡ください！ 施設見学・説明会も随時受け付けております＊ Uターン・Iターン希望の方もお待ちしています。 勤務開始日は相談可能ですので、在職中で転職をお考えの方もご安心ください。 前職を退職後にハローワーク（職業安定所）でお仕事を探している方もぜひご応募ください＊

応募資格 ★幹部候補採用です！ ※普通自動車免許必須 ※経験不問！無資格、未経験OK ブランク・実務未経験の方も歓迎！ 人間関係×働きやすさ抜群です！ ◆経験者歓迎！もしいらっしゃるのであればこれほど心強いことはありません！ 防火管理者の資格をお持ちの方大歓迎！ ＜系列施設スタッフインタビュー！＞ ・「入居者様同士も仲良く、いつも食堂で集まっておしゃべりしています」 そんなほっこりアットホームな雰囲気が続ける理由のようです！ ・「従業員、利用者様ともに良い方ばかりなのが魅力だと思います！ 焦ることなくゆっくりとサポート出来ることも良さだと思います」 働き方や人間関係で悩みたくない方にはピッタリな職場です！ 年齢制限：65歳未満（定年のため）

求めている人材 【こんな方を歓迎します！】 ■資格不問 ■年齢不問 ■経験不問 ■学歴不問 ■長期勤務できる方 ■ブランクのある方 ■未経験OK ■介護・福祉業界に興味がある方 ■人と接することが好きな方 ■管理業務にチャレンジしたい方 【キャリアアップも応援！】 まずは東淀川で経験を積み、 将来的には大阪市内の複数施設の 運営サポートにも携われます。 未経験から管理者として 成長したい方をお待ちしています！ 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）

求める人材: ■ 障がい福祉‧介護‧ 医療業界での管理職経験者 ※無資格の場合、⼊社後半年以内に 実務者研修の取得をお願いします。 ※資格取得⽀援制度あり！ 取得後1年勤務で全額免除 ＼経験よりも人柄重視の採用！／ 年齢問わず頑張る人を応援します。 20代、30代の方も大歓迎です！ ※定年60歳 現在活躍中のスタッフも前職は様々！ だからあなたもきっと活躍できる​ 「経験は少ないが頑張りたい！」 「キャリアアップしていきたい！」 その気持ちだけで十分です。 是非あなたからのご応募お待ちしております！

求めている人材 ＜必須条件＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下いずれかのご経験がある方 ・リーダー、マネジメントのご経験 （業界不問） 例：飲食、販売、営業、教育など ・介護業界での勤務経験 ＜活かせる資格・経験＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ経験者優遇 ・初任者研修、実務者研修、 介護福祉士資格 ・重度訪問介護従業者養成研修 「統合課程」、三号研修資格 ・看護師免許をお持ちの方 など ＜このような方に最適＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験者歓迎 ・職種未経験OK ・ブランクOK ・経験不問 ・資格不問 ・学歴不問 ・介護業界でキャリアアップを目指す方 ・異業種でのリーダー・ マネジメント経験者 （例：飲食、販売、営業、教育関係など ジャンル不問） ・介護未経験の方で、 これから福祉の仕事に携わりたい方

求める人材: ◎サービス管理責任者 以下の①②③のいずれかに該当される方 ①サービス管理責任者の経験をお持ちの方 ②２０２２年３月３１日までに A「サービス管理責任者等研修」 B「サービス管理責任者等　基礎研修」 C「相談支援従事者初任者研修」 のうち「AとC」もしくは「BとC」を修了されている方。 ③以下の３つの研修をすべて修了されている方。 「サービス管理責任者等　基礎研修」 「サービス管理責任者等　実践研修」 「相談支援従事者初任者研修」 ※入社日は、採用が決まった翌日～４か月後、いつからでも可能です。

求める人材: ■障がい福祉・介護‧ 医療業界での管理職経験者 ※無資格の場合、⼊社後半年以内に 実務者研修の取得をお願いします。 ※資格取得⽀援制度あり！ 取得後1年勤務で全額免除 ＼経験よりも人柄重視の採用！／ 年齢問わず頑張る人を応援します。 20代、30代の方も大歓迎です！ ※定年60歳 現在活躍中のスタッフも前職は様々！ だからあなたもきっと活躍できる◎ 「経験は少ないが頑張りたい！」 「キャリアアップを目指したい！」 その気持ちだけで十分です。 是非あなたからのご応募お待ちしております！

求めている人材 学歴不問 ≪未経験者歓迎≫ 幅広い業界・職種経験者が未経験から参加してくれています。 ※本職種は利用者様の自立を支援する立場です。 そのため、あなた自身が「支援のプロ」として自己管理を行い、 模範となる姿勢で業務に取り組める方を求めています。 幅広い世代の方が活躍中！ ※福祉の仕事ですが、あなたのキャリアアップも支援。 責任者になれば、高い年収を獲得できます。 （給与欄参照ください） ・主婦（夫）活躍中、ブランクＯＫ ・久々の社会復帰も歓迎しています。 ≪手厚いフォロー有≫ 経験豊富なサービス管理責任者が在籍。定期的なミーティングを通じ、情報を共有するなどして、手厚くフォローしていきますので、安心してスタートいただけます。 ＼こんな方を歓迎しています／ ・福祉に関心のある方 ・誰かの役に立つ仕事をされたい方 ・ノルマに追われない仕事に就きたい方 ・将来、様々な仕事にチャレンジしたい方 ※現場から本部へのキャリアアップも可能です。様々な職種に就き、就労支援事業の拡大に取り組めます。

求めている人材 ＜必須資格＞ サービス管理責任者 自動車免許 ＜必要な学歴、経験＞ 障害福祉サービス（就労継続支援B型）の運営管理経験 ＜求める人物像＞ 管理能力がある 人間性とコミュニケーション能力がある リーダーシップを取れる 臨機応変な対応力 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

応募条件 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員 いずれかの資格をお持ちの方 《備考》 ・普通自動車免許必須 ・施設長、管理者経験者優遇・施設長業務の経験があれば尚可 学歴 不問

求めている人材 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ＊ワンボックスカーの運転をおこなっていただきます。 ＼こんな方にピッタリ！／ 将来的にマネジメントや施設管理に挑戦したい意欲のある方 室内作業だけでなく、アクティブに働きたい方 長期で働きたい方 第二新卒の方

資格 ＜必須資格＞ 看護師 または 介護福祉士 ※福祉施設・事業所の管理者経験のある方大歓迎！！ ＜応募資格＞ ・ブランクOK！

求める人材: ◇ 必要資格 ・介護支援専門員または介護福祉士いずれか ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ・管理者、または役職者経験お持ちの方 ◇ 歓迎要件 ・認知症介護実践者研修　修了 ・グループホームの管理者経験お持ちの方 ◇ 定年制度 65歳（70歳までの再雇用制度あり）

求める人材: ＜初任者研修以上でOK！＞ 管理職経験のある方 ※主任は要介護福祉士 【+*人柄採用です*+】 私たちが⼤切にしているのは、 「ここで働いてみたい」 「⼈の役に⽴ちたい」という気持ちです。 「ちょっと話を聞いてみたい」 だけでもOKです ！ 是非あなたからのご応募お待ちしております！ ※定年60歳

資格・経験 介護職員実務者研修以上 介護福祉士資格をお持ちの方歓迎 ブランクOK 年齢不問 学歴不問

資格 (1)介護支援専門員 (2)介護経験３年以上

求める人材: ■ 必須 ・看護師免許 ・病棟経験3年以上 　（訪問看護が未経験の 　　方の場合） ・オンコールに対応できる方 　（当番は交替制で、 　　回数は相談できます） ■ 歓迎 ・訪問看護の経験がある方 ・一般の看護師から 　挑戦したい方 ・管理者が初めての方 ・普通自動車免許 　（AT限定可） ・原付免許 ■ こんな方に向いています ・管理職として力を 　試したい方 ・野田阪神の近くに 　住んでいる方

資格・経験 訪問介護管理者・副管理者・サービス提供責任者経験者・他業界マネジメント経験者歓迎 【必須】 介護福祉士 訪問介護の実務経験 スタッフ育成や数値管理、事業所運営への関心 【歓迎】 訪問介護事業所での副管理者の経験がある方 スタッフ育成や指導経験がある方 採用、育成、人事評価の経験がある方 目標管理や数値管理の経験がある方 複数拠点のエリアマネジメントに挑戦したい方