賃貸住宅の管理・運営スタッフ

仕事内容: 株式会社プリマジャパンは、関連会社が所有する賃貸住宅約150戸と立体駐車場を管理する会社です。 今回募集するのは、賃貸住宅の管理・運営業務を担当する正社員スタッフです。 【主な仕事内容】 * 入居者様からの相談内容の確認と管理者への報告 * 修繕業者の手配・調整、対応状況の進捗管理 * 空室管理、物件の現地確認 * 賃貸借契約の更新、入退去に関する手続き * 入退去の立会い、関係者への連絡、報告書の作成 * その他、当社の不動産管理業務およびこれに付随する業務 修繕や入退去に関する重要な判断は管理者が行います。スタッフが一人で難しい判断を抱え込むことはありません。 業務の変更範囲：当社の不動産管理業務およびこれに付随する業務

求める人材: 【応募条件】 * 基本的なパソコン操作（Word・Excel・メールなど）ができる方 * 関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 * 不動産業界未経験歓迎・経験や資格は不問 【歓迎するスキル】 * 普通自動車運転免許（AT限定可） * 丁寧で適切な電話対応力 ※上記の歓迎スキルは必須ではありません。 【求める人物像】 * 案件の進捗をこまめに確認・管理できる方 * 報告・連絡・相談を大切にできる方 * 任された仕事を最後まで丁寧に進められる方 * 分からないことを抱え込まず、相談できる方 * 新しい仕事を素直に学ぶ姿勢のある方

月給28万円～32万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥320,000は1か月当たりの固定残業代￥38,818〜￥44,363（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 * 基本給：月額241,182円～275,637円（固定残業代を除く） * 固定残業代：月額38,818円～44,363円（法定時間外労働20時間分。時間外労働の有無にかかわらず支給。20時間超過分および法定休日・深夜労働の割増賃金は別途支給） * 賞与年1回（12月。支給額は会社業績および本人評価に応じて決定） * 昇給年1回（3月。支給額は会社業績および本人評価に応じて決定） * 交通費実費支給（月額上限20,000円）

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：10:00～19:00（休憩60分／実働8時間） 勤務曜日：月曜日～金曜日 休日：土曜日・日曜日・祝日、夏季休暇、年末年始休暇。GW期間中の休日は、年度ごとの会社カレンダーにより決定します。 ※入退去の立会い等により、休日勤務が発生する場合があります。

休暇・休日: * 土曜日・日曜日・祝日 * 年間休日129日（2026年度予定。年度により変動する場合があります） * 夏季休暇 * 年末年始休暇 * GW休暇（GW期間中の休日は、年度ごとの会社カレンダーにより決定します。） * 年次有給休暇（法定どおり） ※入退去の立会い等により休日勤務が発生する場合があります。勤務時間を記録し、必要な賃金・割増手当を支給します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 加入保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 * 服装・髪色・ネイル自由 * 制服なし * 業務用スマートフォン・ノートパソコン貸与 * 資格取得支援制度あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考方法】 書類選考 → 対面面接（1回） → 採否決定・通知 ご応募の際は履歴書をご提出ください。 書類選考を通過された方に、面接日程をご案内いたします。 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 320,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 157時間20分

• 交通費支給
• 駅近5分以内