児童発達支援管理責任者

仕事内容: 「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」 「自分の理想の療育を形にしてみたい」 ] その想い、新店舗の立ち上げで叶えませんか？ 2027年4月、羽島市に待望の3号店を オープンいたします。 「認知機能トレーニング」を軸とした 新しい支援のカタチを、児発管として 一緒に創り上げていきましょう。 【具体的な業務内容】 ✅個別支援計画の作成・管理 ✅療育プログラムの企画・実施 ✅保護者様との面談・関係機関との連携 ✅現場スタッフの育成・指導 ✅お子様の送迎業務 【入社後の流れ・キャリア】 オープン前にご入社いただく場合は、 新店舗の準備を進めながら、既存の 「えすく」各店舗にて当社の支援スタイルや 業務の流れを学んでいただけます。 立ち上げ時はベテランスタッフも合流。 孤立することなく、チームで一丸となって 新店舗を盛り上げていける安心感があります。

求める人材: ✨【必須】児発管の要件を満たす方 ✨【必須】普通自動車免許（AT限定可） ✨ 年齢不問・ブランクOK・50代も活躍中！ ＼こんな方にぴったりです／ ✅ブランクがあるが、現場復帰したい ✅今の職場では裁量が少なく物足りない ✅ワークライフバランスを本気で改善したい

岐阜県羽島市竹鼻町 株式会社esque 勤務地: 新店舗は羽島市役所付近です。 ※2027年4月のオープンまでは、既存の「えすく羽島」または「えすく笠松」での勤務となります。 【交通手段】 アクセス: 車・バイク通勤OK

月給29万円～38万円 給与: 基本給：月給19万円～25万円 ※基本給に追加で全員に一律で支払われるその他手当金額：1ヶ月あたり10万円 〜 13万円 あなたの経験・前職給与を最大限考慮します。 【★稼げる、だけじゃない評価】 ・昇給あり（2年で月給6.5万円アップの実績あり） ・賞与年2回（40万円以上の実績あり） 【給与例】 年収420万円（入社2年目・児発管） 年収500万円（入社4年目・管理者兼務） ※管理者兼務の場合は、別途高待遇をご提示します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 平日：10:00〜19:00（実働8時間） 土祝：シフト制（実働7〜8時間） ※09:00〜16:00 / 08:30〜17:00など ✨【業界の常識を変える「残業月1時間」】 システム化を徹底し、事務作業を効率化。 「児発管は書類で帰れない」は、ここでは ありません。さらに7・8月は月1回の 「週休3日」を導入。しっかり休み、 高いパフォーマンスを発揮できる環境です。

休暇・休日: ✅ 完全週休2日制（シフト制） ✅月2日の希望休取得が可能 ✅ 年末年始休暇（約1週間） ✅ 7・8月限定：月1回の「週休3日」制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅ 社会保険完備 ✅ 交通費支給（規定あり） ✅マイカー通勤可 ✅退職金制度あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■応募プロセス 1. 応募フォームよりエントリー 2. 面接（1〜2回） 3. 内定・入社（オープンまでは既存店勤務） ※面接日・入社日はご相談に応じます。 雇用形態: 正社員 給与: 290,000円 - 380,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給