児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者/kyk

仕事内容: ✅️個別・集団療育を組み合わせた支援体制 ✅️保護者対応や計画作成など中核ポジション ✅️チームで支援する環境で安心して働ける 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者として、発達に課題のあるお子さまの支援および事業所運営に関わる業務を担当していただきます。 ✨️具体的な業務内容 ■個別支援計画の作成 お子さま一人ひとりの特性に合わせた支援計画を作成します。 ■支援準備・療育活動の実施 個別療育・集団療育・余暇活動を組み合わせた支援を行います。 ■活動記録の作成 日々の支援内容や子どもたちの様子を記録します。 ■保護者対応 面談や情報共有を通して、ご家族と連携を図ります。 ■スタッフへの指導・サポート 現場スタッフへの助言や指導を行い、チーム全体の支援力向上に関わります。 ⏩️支援の特徴 ダイナミックシステムズ理論に基づき、個別・集団・余暇活動を組み合わせた総合的な発達支援を実施しています。 【当社について】 当事業所は、児童発達支援・放課後等デイサービスとして、発達に課題のあるお子さまの自立を支援しています。個別療育と集団療育をバランスよく取り入れ、子どもたち一人ひとりに合わせた支援を大切にしています。スタッフ同士の連携を重視し、チームで支援に取り組む体制です。

求める人材: ■応募資格（必須） ・資格：児童発達支援管理責任者研修修了者 ※実務要件を満たし、各研修（基礎＋実践あるいは更新）を修了している方 ・資格：普通自動車運転免許 ・年齢：59歳以下（定年60歳のため） ■歓迎要件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・管理者経験のある方

大阪府大阪市淀川区三津屋南２丁目１２−８ SHINT株式会社 児童発達支援・放課後等デイサービスかがや樹 【交通手段】 アクセス: ・阪急神戸本線 神崎川駅 徒歩12分 ・阪急神戸本線 十三駅 徒歩18分

月給26万5000円～33万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥265,000 〜 ￥330,000は1か月当たりの固定残業代￥37,500〜￥60,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 ・基本給：170,000円～ ・固定残業代：37,500円～60,000円（25～35時間分） ※超過分は別途割増賃金を支給 ・その他手当：57,500円 ※経験・スキルに応じて決定 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（計2ヶ月分／約300,000円） ・交通費：月上限20,000円

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 休憩60分／実働8時間

休暇・休日: ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日 ・ゴールデンウィーク休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） ・産休・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・賞与あり ・昇給あり ・交通費支給 ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（65歳まで） ・研修制度あり ・受動喫煙対策あり：館内全面禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ⭐選考フロー⭐ 応募ボタンをClick！ ↓ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力。 ↓ 内容確認後、本求人窓口の「株式会社ジョブクレア」より追ってご連絡いたします。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 株式会社ジョブクレアによる職業紹介の案件でございます。 有料職業紹介事業許可番号： 27-ユ-304231 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 株式会社ジョブクレアは、 医療・福祉・保育業界で働くすべての方を応援しています。 これからこの業界に挑戦したい方も、 これまでの経験を活かして次のステップを目指す方も、 それぞれの想いに寄り添ったサポートを行っています。 「人の役に立ちたい」 「安心して長く働ける職場を見つけたい」 ――そんな気持ちを大切に、あなたに合った環境をご提案します。 業界に精通したコーディネーターが、経験・希望を丁寧にヒアリングし、 “ここにしてよかった”と思える転職を一緒に実現しましょう。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 265,000円 - 330,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給