900万円以上のtdk catlの転職・求人情報

求める人材: ・自動車部品の設計経験がある方 ・自動車部品の設計でリーダー経験がある方 ・愛知県豊田市まで通勤可能な方 【歓迎（WANT）】 ・CATIAの実務経験がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・英語能力の高い方（TOEIC500点以上） ・自動車外装（ボデー）設計の業務経験がある方 ・自動車内装設計の業務経験がある方 ・自動車ワイヤーハーネスの設計業務経験がある方 ・自動車シャシの設計業務経験がある方 ・基礎的な機械工学知識のある方 ・基礎的な電気、電子工学知識のある方 ・解析ツール操作スキルがある方

求める人材: ＜必須要件＞※下記いずれか ・法人営業またはSaaSにおけるのCS経験（3年以上） ・顧客の課題を自律的に捉え、提案・支援まで一貫して担える力 ・少人数チームでのマネジメント経験（育成・目標設計・業務設計含む） └ 今後CS組織の拡大を見据える中で、再現性ある型をメンバーと共に構築できる力を歓迎します ＜歓迎要件＞ ・新規事業やスタートアップフェーズでの営業経験 ・IT・SaaS・マーケティング領域の法人営業経験 ・IT製品・クラウドサービスにおけるカスタマーサポート or サクセス経験

求める人材: ＜必須要件＞※以下のいずれか ・顧客の業務、システムを理解する能力（業務コンサルやシステムコンサルなどの経験） ・法人向けITソリューション導入コンサルタント ・法人向けSaaSサービス カスタマーサクセス(ハイタッチ） ・SCM領域におけるコンサルティング ＜歓迎要件＞ ・物流企業や、メーカー、小売等におけるSCM関連業務経験 ・クライアントの業務分析経験 ・提案資料作成経験

求めている人材 ＼第二新卒歓迎／ 【必須】 ・カスタマーサクセスのご経験（1年以上） ・またはシステム導入や業務改革のご経験（1年以上） ◎こんな方にフィットします ・大きな組織の変革をリードしたい方 ・立場の違う人の意見をまとめられる方 ・長期のプロジェクトに腰を据えたい方

求める人材: ＼第二新卒歓迎／ 【必須】 ・カスタマーサクセスや導入支援のご経験（1年以上） ◎こんな方にフィットします ・本質を問い、筋道立てて解決策を示せる方 ・周りを巻き込み、物事を進めるのが好きな方 ・お客様と丁寧に向き合いたい方

求めている人材 【必須スキル】 ・ビジネスレベルの英語力 ・顧客折衝・課題解決の実務経験 ・基本的なPCスキル(CRM利用経験があるとなお可) 業種未経験OK

求める人材: ＼第二新卒歓迎／ 【必須】 ・カスタマーサクセスのご経験（1年以上） ・またはシステム導入や業務改革のご経験（1年以上） ◎こんな方にフィットします ・大きな組織の変革をリードしたい方 ・立場の違う人の意見をまとめられる方 ・長期のプロジェクトに腰を据えたい方

求める人材: ＜必須スキル＞ カスタマーサクセスの実務経験（1年以上） ＜歓迎スキル＞ ・エンタープライズ企業を含む顧客課題の解決や、他部署連携による改善推進の経験 ・SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験（顧客対応の改善・仕組み化を含む） ・プロダクト開発における要件整理や改善提案の経験 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから対人スキルを強みに変えたい方、相手の話を丁寧にくみ取りながらより良い進め方を考えるのが好きな方に向いています。次のキャリアへつなげたい方を歓迎します。

資格 ＜必須条件＞ （いずれか／MUST） ・人材紹介領域での実務経験（RA、両面型・片面型いずれも可） ・カスタマーサクセス等で顧客課題に向き合い、提案・推進した経験 ・新規事業・営業企画の立ち上げ／PoC推進の経験 （必須／MUST） ・チーム／メンバーのマネジメント経験、もしくは強いマネジメント志向 ＜最終学歴＞ 学歴不問

資格 ＜必須条件＞ 【MUST】 以下いずれかのご経験を計5年以上お持ちの方。 ・SIer／ITベンダーでの法人向け営業・アカウントマネジメント・プリセールス経験 ・中長期のアカウントプランを描き、既存顧客を深耕した経験 経験職種例 ・ITベンダーでのエンタープライズ向けプリセールスの経験者 ・ITベンダー／SIerでのエンタープライズ向けアカウントセールスの経験者 ＜最終学歴＞ 学歴不問

求める人材: ＜重視するスキル＞ ・IT / テクノロジー産業への強い関心 ・IT系の人事経験、もしくはTech領域における基礎知識 ・コミュニケーションスキル（顧客課題の発見と提案） ・プレゼンテーション、ドキュメント作成スキル これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから人の可能性を引き出す仕事に深く関わりたい方、相手の立場に立って考えられる方に向いています。経験を積み重ねながら、より価値の高い仕事に挑戦したい方を歓迎します。

求める人材: ・営業経験 or キャリアアドバイザー経験（人材紹介・就職支援など） ・業務上での対人コミュニケーション力、傾聴力 ・基本的なGoogleスプレッドシートの操作スキル これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから対人スキルを強みに変えたい方、相手の話を丁寧にくみ取りながらより良い進め方を考えるのが好きな方に向いています。次のキャリアへつなげたい方を歓迎します。

求める人材: 以下いずれかのご経験を計5年以上有する事 ⚫︎コンサルティングファームやSIer等にてクライアント向けの以下プロジェクトに携わったご経験 ・財務会計・人事労務等のERP導入プロジェクトに携わったご経験 ・管理会計システム導入プロジェクトに携わったご経験 ・複数部門にまたがる規模の業務改善・業務改革（ビジネスプロセスマネジメント・ビジネスプロセスリエンジニアリング）に関わるプロジェクトに携わったご経験 ⚫︎SIerやITベンダーで以下の業務に携わったご経験 ・クライアント向けのアカウントマネジメント、営業、プリセールス等に携わった経験 ・新規提案だけでなくアカウントプラン等を作成し中長期でのクライアント深耕に携わったご経験　 ・商材、提案内容は問わないが、ハードウェア商材ではなく業務アプリケーションレイヤーの提案やプロジェクトに携わったご経験がある事が望ましい ⚫︎プロジェクトMgrやプロジェクトリーダーとしてメンバーマネジメントに携わったご経験（3年以上目安） 経験職種例 ITコンサルでのバックオフィス系システムの導入プロジェクトの経験者 ITベンダー／SIerでのエンタープライズ向けアカウントSE業務の経験者 ITベンダーでのエンタープライズ向けプリセールスの経験者 x これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから対人スキルを強みに変えたい方、相手の話を丁寧にくみ取りながらより良い進め方を考える方が活躍中です。次のキャリアへつなげやすい仕事です。