800万円以上のthe yokohama frontの転職・求人情報

必要な経験・能力等 - 5+ years progressive HR experience: strategic planning & hands-on operations - Strong knowledge of local employment law, compliance & HR best practices - Experience in full-cycle recruitment, performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture - Japanese(Native Level), English or Korean(Business Level) - Experience in full-cycle recruitment,performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業またはチームのP/L・数値責任を持ち,成長させた経験(事業責任者/事業企画/経営企画/新規事業立ち上げ等) ■ビジネスレベルの英語力 ■将来的にシンガポールへ出向・赴任が可能な方 【当社紹介】■自社キッチンを設け,プロの調理人/栄養士が手作りした家庭料理を提供する,共働き世帯向け手料理サブスク「ツクリオ」を提供しています。■現在,46都道府県でサービスを展開し,累計3,500万食以上を提供し,年間流通取引総額は100億円を突破。■「あらゆる家庭から義務をなくす」をミッションに掲げ,家庭内の義務の解消により,家族との時間を豊かにしたり,自己実現に取り組める社会を目指し,事業を展開しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 コンサルティングファームにおけるマネジメント（シニアマネージャー以上）およびセールスの実績をお持ちの方。完成された仕組みを動かすのではなく、自ら組織の熱源となる気概ある方を求めます。 【必須】コンサルファームでのマネジメント経験、および数億円規模の案件管理・セールス実績 【歓迎するマインド】 ・デリバリーに加え、新規事業や会社創りに当事者として関わりたい方 ・仕組みを消費せず、自ら火種となり組織やカルチャーをアップデートしたい方 大手の看板から離れ、自分の名と実力で手触り感のある熱い組織を率いたい方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■プロダクト/UXデザイン経験8年以上 ■デザイナーのリード・育成経験3年以上 ■英語での業務遂行能力 【歓迎】 ■ホスピタリティ・旅行業界・Travel Tech領域の経験 ■BtoB SaaSや複数プロダクトを持つサービスでの経験 ■AIエージェント、Trust & Safety UX等の設計経験 ■Human-in-the-loopを考慮したUX設計経験 ■マルチテナント型プラットフォームのデザインシステム構築経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

求めている人材 ◆コンサルティングファーム経験者 加えていずれかのご経験をお持ちの方 ◆コンサルタントとしてシステム導入案件に携わったご経験 ◆システム開発サイドでのPMまたはPMOのご経験 ◆組織改革や新組織立上げなどに携わったご経験 【歓迎条件】 ◆組織におけるマネジメント経験 ◆財務会計・管理会計の知見 ◆英語でのビジネス経験 【求める人物像】 ◆成長意欲を強くお持ちの方 ◆貢献意欲を強くお持ちの方 ◆チームで仕事をするのが好きな方 ◆コンサルティングのあり方を追求していきたい方

求める人材: 応募資格（必須） SmartHRのミッションとバリューに共感できる人 ウェブアプリケーション開発の実務経験 以下のいずれかの経験がある人 エンジニア人材育成または組織づくりの経験 新卒を対象とした採用育成の経験 技術イベントや技術研修の企画・運営経験 AIツールを用いた開発経験やAI活用推進の経験 応募資格（歓迎） 新卒研修の設計・運営のリーダー・マネジメント経験 開発組織向けのAI導入推進のリーダー・マネジメント経験 開発組織向けの研修の設計・導入のリーダー・マネジメント経験 開発組織でのマネジメント経験（プロジェクトマネジメント・ピープルマネジメント・エンジニアリングマネジメント）人とコミュニケーションするのが好きな方（ヒアリングやイベント運営でコミュニケーションをとるため） 求める人物像 つねにプロダクトとその先にいるユーザーを軸に考えられる方 チームで高い成果を成し遂げたい方 心理的安全性を意識した振る舞いができる方 情報の透明性を保ち続けられる方 変化に向き合い、経験から学んで前に進める方 必要に応じて周囲を巻き込んで物事を前に進められる方 ・業種未経験OK

求める人材: 下記いずれかを通じて、「業務課題の構造化」から「データ・システム要件への翻訳」「検証環境の実装」までを担った経験を有する方 - SaaSまたはITプロダクトにおける導入支援・PoC主導・トライアル設計経験 - 顧客データを整理・加工し、業務課題に対応した検証環境を構築した経験 - Sales・顧客・開発など複数ステークホルダー間の要件調整・スコープ管理経験 - BtoB領域におけるプリセールス／ソリューション提案経験（コンサル／PM／BizDev等） - SIerやPMポジションでの要件定義 〜 実装プロジェクト推進経験

求める人材: ・関西圏に在住、またはUIターンによる関西常駐が可能な方 ・コンサルティングファームまたはSIerにおけるクライアントワーク経験 ・ITやPMOのテクニカルな専門家ではなく、事業変革・組織改革を泥臭く担ってきたDX推進・プロジェクトリーダーの経験 ・「きれいな資料づくり」よりも、現場に入り込んで「汗をかき、泥臭く動くこと」が好きな方

求める人材: 【必須条件】 - ビジネスレベルの英語力（読み書きを含む） - ラグジュアリーホテルにおけるマネジメント経験 - レベニューマネジメント/経営数値に関する理解 - 基本的なPCスキル（Excel/Word/PowerPoint）

求める人材: *【必須（MUST）】* 《ご経験》 - BtoB事業における統合マーケティング（IMC）の戦略立案および実行経験 - 広告代理店や外部パートナーを起用し、プロジェクトリーダーとして施策を推進・ドライブした経験 - 事業会社または支援側でのリブランディングプロジェクト、あるいは新たなパーセプション（認識）醸成プロジェクトをリードした経験 - 定量・定性調査から顧客インサイトを抽出し、ブランド戦略立案・メッセージ開発から実行までを遂行した経験《スキル・マインドセット》 - 既存カテゴリでの競争ではなく、新しいカテゴリを構築するという高い視座 - 高い目標に対して継続した改善を通じ、確実に成果につなげるやり切るマインド - 個人ではなくチーム全体として高い成果を出すことにモチベーションを感じる姿勢 - ロジカルシンキングおよび問題解決能力 - 優れたクリエイティブジャッジメントスキル - 効果計測などのデータ分析スキル - 生成AI等の新しいテクノロジーを業務のレバレッジとして積極的に活用する姿勢 - 部署内外（PMM・広報・LG部など）との協力的コミュニケーション能力 -- -

求める人材: 求めるスキル・経験 下記すべての経験・知識・姿勢 * 最新の AI 支援開発ワークフローを活用した開発経験 * 分析用 SQL の作成経験、Python を利用した開発経験 * 分析用のテーブル設計、ログデータの設計経験 * データ活用に必要なデータパイプラインの設計経験 * BI ツールの利用経験 * JLPT／N2 以上の資格、またはそれに相当する日本語語学能力 * 他部署・チーム間を横断して協業する姿勢 * 検算など適切な集計を意識して業務を進める姿勢 * メンバーと協調して開発を進める姿勢 * チームの一員として積極的に貢献しようとする姿勢 利用ツール * データ基盤：BigQuery / Treasure Data * データパイプライン：dbt / Airflow / Digdag * BI ツール：Looker / Looker Studio English We're looking for an Analytics Engineer to join U-NEXT's data team and help shape the analytics platform that drives ourbusiness decisions. Our current team is small — three engineers — and as our business domain expands, we needadditional members to design data products that scale with us.You'll own data warehouse and data mart design, build and maintain Looker dashboards, respond to ad-hoc analyticalrequests, and safeguard data quality. We expect engineers in this role to work fluently with modern, AI-assisteddevelopment workflows as a matter of course.What You'll Do* Develop and maintain our data platform, building data warehouses and data marts that make data easy to consume* Build and improve Looker dashboards so stakeholders can access insights quickly* Respond to ad-hoc data aggregation and analysis requestsWhat You BringAll of the following experience, knowledge, and mindset* Development experience applying modern, AI-assisted development workflows* Hands-on experience writing analytical SQL and developing in Python* Experience designing analytical tables and modeling log data* Experience designing data pipelines that support real data utilization* Practical experience with BI tools* JLPT N2 or equivalent Japanese language proficiency* Willingness to collaborate across teams and departments* Attention to detail when it comes to data validation and reconciliation* A collaborative, team-oriented mindset and a proactive approach to contributionTools We Use* Data platform: BigQuery / Treasure Data* Data pipeline: dbt / Airflow / Digdag* BI: Looker / Looker Studio

求める人材: 【必須条件】 - 以下のいずれかの資格を保有していること - 1級施工管理技士（建築、電気、管、土木のいずれか1つ以上） - 監理技術者 - 現場管理経験3年以上 【歓迎条件】 - 英語力がある方 - 米軍工事または公共工事の経験がある方

必要な経験・能力等 【必須】 ■新しいことに挑戦して行くベンチャーマインドをお持ちの方■コンサル経験or新規事業経験 【歓迎】 ■ビジネスレベル以上の英語力■特定業界、テクノロジー分野における経験・知見を持った方※業界例：製造、化学/素材、モビリティ、ヘルスケア、エネルギー 【求める人物像】 ■スタートアップ支援や新規事業創造への熱い想いをお持ちの方■自らチャレンジし、失敗を恐れずに進める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■BtoBマーケティング経験5年以上(無形商材経験必須) ■管理職としてマネジメント(5名程度)及び人事評価の経験 ■マーケティング施策の企画・立案経験 ■読み書き及びスピーキング可能な英語スキル（海外拠点や海外メンバーとの業務経験がある方） 【魅力】■日系最大手グローバル総合コンサルティングファームのHQとしてグローバルを含めた社内外のコミュニケーション強化やブランディング強化に取り組んでいただけるやりがいの大きいポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれかの経験必須】◆航空宇宙・防衛産業での事業開発・営業経験（目安10年以上）◆総合商社、航空宇宙、防衛企業において、米国防衛市場に関する事業を担当した経験（目安10年以上） 【歓迎】◆航空宇宙工学の学位◆防衛装備品の開発・調達に関する知見◆海外/新規事業の立ち上げ経験 【アピールポイント】◆フルフレックス制や在宅勤務制度を導入しており、柔軟で自律的な働き方が可能です。年間休日125日（完全週休2日制）でメリハリをつけて働きながら、ストックオプション制度で成果を還元。◆地球低軌道における実証・回収プラットフォーム事業や宇宙輸送事業を展開する宇宙スタートアップ企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BtoB領域のマーケティング実務経験(2年以上)■KGI/KPIの設計・運用経験■データをもとに構造的／戦略的に考え、施策に落とすことが得意な方■成果に対するコミットメントが強く、高い実行力をお持ちの方 【今後の展望】 イスラエル発の最高峰サイバーセキュリティ技術を武器に、2029年のIPOおよび日米同時上場を目指しています。国内エンタープライズ企業向けサービス拡大と、AIを活用した新サービスのローンチを進め、最終的には「世界No.1のサイバーセキュリティ訓練・教育プラットフォーム」としてグローバルな地位を確立します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れも必須】■事業会社での採用業務の経験（5年以上。新卒・中途いずれも可）■採用チームのマネジメント経験（10名以上の組織）■採用を通じて事業成長に寄与した実績■経営層へのレポート経験 【「松尾研第1号上場企業」のAI No.1ブランド】 ・東京大学のAIの研究室「松尾研究室」1期生が立ち上げた企業です。また第1号上場企業でもあります。 ・エンタープライズ企業において、AI領域にて積み上げてきた実績と信頼を元に継続成長する中で、役員、事業責任者と協力しグループ全体・事業部毎の採用戦略全般を策定できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社でのマーケティング経験5年以上、統合型マーケティングおよび部門横断プロジェクト推進の経験をお持ちの方。 【魅力】国内トップシェアの遠隔画像診断基盤と、生成AIを含む次世代医療プロダクトの成長を担う希少なPMMポジションです。第二創業フェーズにおいて、新規事業創出・グロースに裁量大きく関与可能。医療という社会性の高い領域で、プロダクトマーケティングの専門性を最大限発揮できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 - 5+ years in information security, preferably in finance or regulatedenvironments - Strong understanding of Japanese security and privacy regulations (FISC,FIEA, APPI, etc.) - Native-level of Japanese and business-level of English or Korean required - Hands-on experience managing audits or working with regulatory bodies (e.g.,FSA, JSDA) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【何れも必須】 ■事業会社での新卒採用リード経験（目安5年以上） ■戦略策定～実行～内定者フォローまでの一連のプロセスを主導した経験 【今後のキャリアパス】 新卒採用の責任者として組織の成長基盤を構築いただいた後は、ご志向と成果に応じて、中途採用を含めた採用部門全体の統括や、人事企画・組織開発も担う「人事部長」、さらには「CHRO（最高人事責任者）」へのステップアップなど、人事プロフェッショナルとして経営の中枢を担うキャリアパスが広がっています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■5-7 years of IT operations experience in infrastructure & end-user support ■Proficient in Windows/macOS, server & network management ■Japanese(Native Level), English or Korean(Business Level) - Hands-on experience with SaaS platforms (Google Workspace, M365, Slack, Jira) - Hands-on expertise in firewall, VPN & wireless network setup - Excellent communication skills, supporting employees at all levels - Bachelor's degree in Computer Science, IT, or related field 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■法人営業経験3年以上 ■目標達成にこだわってきた方や数値目標を持って業務に取り組んできた方 【魅力】国内SaaS企業の年平均成長率は約10.9%の中【triplaは46.6%】と、国内SaaS業界平均の【4倍以上のスピード】で事業拡大中！ 大手外資出身の経営陣から型を学びつつ、ベンチャーの裁量権を持てる環境です。多彩な自社サービスを掛け合わせた顧客ごとのストーリー提案で本質的な営業力が磨かれます。また、目標達成で月給が大幅に上がる独自の「昇給ラダー制」を設け、自身の成果がダイレクトに基本給へ還元されます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■設計から運用まで一貫してプロダクト開発に関わった経験 ■バックエンド開発の経験 ■フロントエンドフレームワーク（React、Vue、Angular）を用いた開発経験 ■データベースの設計経験 ■ユニットテストや統合テストの経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

求める人材: WEBエンジニアの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 フロントエンド領域：■HTML/CSS/JavaScript（jQuery）の実務経験■デザインカンプ（Photoshop等）からのコーディング経験■WordPressやPHPを用いた開発経験■Git/GitHubを用いた開発経験 バックエンド・インフラ領域：■PHPまたはPythonでのプログラミング経験■AWS / GCPによるインフラ構築・運用経験■要件定義や仕様策定の経験■Web APIの設計・開発経験■チームマネジメントやプロジェクトリードの経験■情報セキュリティに関する基礎知識、セキュリティ対策の実装経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: Webエンジニアの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】■情報セキュリティの知識・ご経験 ■コンサルティング経験またはSIでのクライアントワーク経験 【歓迎】■セキュリティガイドライン（ISMS、NIST等）の知識 ■監査対応やセキュリティ施策の策定経験 【魅力】 ■少人数チームで柔軟性の高い環境 ■上流から運用まで一貫して関わることで、幅広いスキルを習得可能 ■グローバル案件多数で、海外拠点との連携を通じた経験が積める ■穏やかな社風で働きやすい環境 ■セキュリティ分野での専門性を高めながら、キャリアアップが可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ＜必須要件＞ 経験:デジタルウォレット、フィンテック、または関連分野での3年以上の経験。 国際プロジェクトの管理経験。 スキル:プロジェクトマネジメントスキル。デジタルマーケティングの知識。強力なコミュニケーション能力（特に多国籍チームでの協働）。 言語能力:英語および日本語のビジネスレベルのプロフィシェンシー。

求める人材: ■必須条件 Android アプリケーションの実装、テストの経験 テックリード／リードエンジニア／アーキテクトとしての技術的意思決定,チーム牽引の経験 自社サービス/受託開発の開発・運用経験

求める人材: ◎必須要件 ・TypeScriptでの豊富な開発経験（型安全設計やエコシステム活用など） ・React.js / Vue.js / Angularなどの主要なJavaScriptフレームワークにおける深い専門知識と、パフォーマンス最適化、スケーラビリティを考慮した設計経験 ・技術的な意思決定プロセスへの参加経験 ◎求める人物像 ・技術的な課題に対し、自ら解決策を立案し、実行までを牽引できる方 ・チーム全体の技術力向上に貢献し、積極的に知識を共有できる方 ・変化の速い技術トレンドにアンテナを張り、新しい技術の導入を推進できる方 ・ビジネス成長に貢献する意識を持ち、プロダクトの成功にコミットできる方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、協調して働ける方

求める人材: レストラン経験者必見！ 《下記のような想いがある方はぜひ！》 自分の仕事なのだから・・・ ・稼げた方がイイ！ ・夢中になりたい！ ・主役になりたい！ ・主体的に働きたい！ ・飲食で未来を語りたい！

求める人材: ▽下記いずれも必須 ・Web/デジタルマーケティング業界での就業経験があり、クライアント様へコンサルティング（企画提案）の経験がある方 ・顧客折衝 ※社会人経験3~5年目歓迎 ※PM志向があるポテンシャル歓迎

求める人材: ◆必須スキル ・Python / TypeScript / JavaScriptなどを使った実装経験 ・Claude / OpenAI / Gemini などLLM APIを使った開発経験（個人・業務・ハッカソンなど問わず） ・Claude Code・Cursor などAI搭載CLIツールを日常的に活用した開発経験（ターミナル操作・スクリプト実行・API連携を含む） ・顧客や事業の課題を「実装で解く」という発想と行動力、強いモチベーション ・学歴不問

求める人材: ■必須条件 ・Webアプリケーション開発経験（PHP、Java、Rubyなど） ・アプリケーションの要件定義/設計経験 ・チームでタスク/ピープルマネジメント経験 ・3名以上のマネジメント経験

求める人材: SaaSベンダー・SIer・ITコンサルでのプリセールス・導入SE・ソリューションアーキテクト・コンサルタントなどの経験（3年以上） 顧客の技術・業務要件のヒアリング・構造化・提案設計の経験 複数のステークホルダー（技術・業務・経営）を巻き込んで案件を推進した経験 ・学歴不問

求める人材: 求めるスキル・経験 * 最新の AI 支援開発ワークフローを活用した開発経験 * iOS アプリ開発経験 3 年以上 * チーム開発経験 3 年以上 * Swift の習熟 * UIKit に対する十分な理解 * git などのバージョン管理ツールに対する十分な理解 * Xcode Instruments などを用いたパフォーマンス・メモリチューニングの経験 * ビジネスレベルの日本語能力（目安としてJLPT N2以上）

必要な経験・能力等 【必須】■5年以上のB2B2C SaaSプロダクトマネジメント経験 （大規模・高トランザクション製品のリリース実績があること） ■日本及び海外における決済領域での3年以上の実務経験 （決済ゲートウェイ、多通貨環境、ローカルアクワイアリング、デジタルウォレット、PCIコンプライアンス、セキュリティ、不正・リスク管理など） ■ビジネスレベル以上の日本語・英語スキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域（採用・制度・育成等）における専門的な実務経験（目安8～12年）■プロジェクト責任者として、複数論点や関係者が絡む案件を完遂させた実績■マネージャーとしてのメンバーマネジメント経験 【魅力】 単なる人事支援にとどまらず自社サービスやテクノロジーを掛け合わせた本質的な経営課題解決を牽引できる点が最大の魅力です。大手企業の経営層（CXO）と対等に議論しプロジェクト全体を統括するため「戦略立案から実行まで手掛けクライアントの成長を主導したい」という志向をお持ちの方に最適な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■2年以上のITシステム構築または運用経験 ■特権管理（PAM）ソリューションの構築・運用経験 ■ITインフラ(Windows / Linux)構築経験 【歓迎】■ビジネスレベルの英語力 ■CISSP、CCSP、CISAなどのセキュリティ認定資格保有 ■次のセキュリティツール、テクノロジーの知識、構築または運用経験 PAM - CyberArk / Delinea / Beyond Trust ■セキュリティと監査の規制に関する知識 ■ITILや各種ベンダー資格保有 ■プロジェクトリーダー経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: ＜応募資格（必須）＞ ・情報セキュリティポリシーの策定の経験、またはそれに準ずる知識や資格をお持ちの方 ・ゼロトラストの概念に則ったセキュリティソリューションの導入、構築、運用経験 ・複数のステークホルダーとの調整、交渉経験 ・英字ドキュメントの読解、英語でのテキストコミュニケーションが可能 ＜応募資格（任意）＞ ・システム開発のプロジェクトマネジメント経験 ・社内インフラ（ネットワーク、TEL）の構築運用経験 ・API を利用した設計、開発経験 ・上場企業におけるIT統制の整備、運用経験 ・ビジネスレベルの英語力 ＜こんな人に仲間になってほしい＞ ・ビザスクのミッション・バリューに共感いただける方 ・手段にこだわらず、ビジネスの成長を一番に考えられる方 ・新しいコーポレートITへの強い好奇心と適応能力がある方 ・絶えず自己変革を続けられる方 ・自己完結せずに周りを巻き込みながら課題解決できる方 ・他者に対して素直にリスペクトができる方

求める人材: 業務アプリケーション開発における要件定義からの開発経験 歓迎要件： 開発の実務経験経験や専門技術の知識など活かせそうなスキルがあれば､是非ご相談下さい｡

求める人材: ◾ B2B事業会社または広告代理店における、マーケティングの実務経験（目安3年以上） ◾ オンラインマーケティング（広告運用・SEO・LPO等）の企画 〜 実行 〜 改善のPDCAを回した経験 ◾ 「リード数」だけでなく、その後の「商談」「受注」プロセスまでを意識し、セールス部門と連携して施策を改善した経験 ◾ 事業目標から逆算してマーケティング戦略を設計できる思考力 ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: ・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCPなど）の深い知識と実務経験 ・設計をリードし、顧客へ提案/技術説明ができる方。 ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: ■必須条件 ※以下の2点を両方満たす方 ・広告代理店、PR会社、コンサルティングファーム等における、アカウントマネジメントおよびプロジェクトリード経験（目安：5年以上） ・ビジネスレベルの英語力（実務での英語による折衝経験をお持ちの方。目安：TOEIC 850点） （海外出身の方の場合はN1を必須といたします）

求める人材: 下記いずれかを通じて、「業務課題の構造化」から「データ・システム要件への翻訳」「検証環境の実装」までを担った経験を有する方 - SaaSまたはITプロダクトにおける導入支援・PoC主導・トライアル設計経験 - 顧客データを整理・加工し、業務課題に対応した検証環境を構築した経験 - Sales・顧客・開発など複数ステークホルダー間の要件調整・スコープ管理経験 - BtoB領域におけるプリセールス／ソリューション提案経験（コンサル／PM／BizDev等） - SIerやPMポジションでの要件定義 〜 実装プロジェクト推進経験

求める人材: - Webアプリケーションの開発経験（3年以上） - 下記のいずれかの知識 - Webアプリケーション開発の基礎的なセキュリティ知識 - パブリッククラウドの基礎的なセキュリティ知識 - 脆弱性やサイバーセキュリティに関する情報収集、および対策に関する知識・経験 - ガイドライン・オペレーションマニュアル等の提案・作成・維持などの実務経験 - 日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力 - テキストコミュニケーションやミーティングを含め、ドキュメント作成等の日常業務を日本語で完結できること - 例：日本語能力試験N2程度かつ日本語環境での3年程度の就業経験をお持ちである等 ・学歴不問

求める人材: 【MUST】 · コミュニケーション、提案書の作成、プレゼンテーションなどの提案活動に優れていること。 · クラウドテクノロジーに関する幅広い知識を持っていること。 · プリセールスまたはIT戦略/管理に関する5 〜 10年の経験があること。 · 大企業/中堅企業（1億を超えるIT予算）またはコンサルティング会社にてクラウドプログラムのリードまたはサブリードとしての役割を担っていること。 · AWS、Azure、またはGCP領域で3年以上の経験があること（特定の領域でクラウドサービスを使用した経験があること） · ソフトウェア開発、ソフトウェア設計に5年以上携わっていること。 · データベースエンジン（SQL、Oracle、NoSQLなど）に関する十分な知識を持っていること。 · DWHに関する十分な知識（設計、運用、セキュリティ）を持っていること。 · ビッグデータテクノロジーに関する十分な知識（Hadoop）を持っていること。 · コンテナ（k8s）、マイクロサービス、イベントベースアーキテクチャに関する十分な 知識を持っていること。 · .NETまたはJavaアプリケーション開発に関する十分な知識と経験を持っていること。 · アプリケーション開発と最適化のためのIaaS、PaaSオプションに関する十分な知識を持っていること。 · クラウドコスト、クラウドセキュリティに関する十分な知識を持っていること。 · クラウドの監視と最適化のフレームワークに関する十分な知識を持っていること。 · IACと自動化スクリプトに関する十分な知識と経験を持っていること。 · 英語で社内コミュニケーションが問題なく取れること。 ・学歴不問

求める人材: ① 複数チームのマネジメント経験 - 複数チームから構成される開発組織のマネージャーとしてリーダーシップを発揮して成果を創出した経験- 事業戦略やプロダクトビジョンにアラインした目標設定と達成マネジメントの経験 ② ソフトウェアエンジニアとしての開発・運用経験 - ソフトウェアエンジニアとしてプロダクトを開発・運用した経験 - アーキテクチャ設計や技術的な意思決定をリードした経験 ③ ステークホルダー調整・プロジェクトリード経験 - 顧客の仕様要求の定義および、定義に基づくシステムの設計・構築 - プロジェクトの推進・進捗管理 - 社内外のステークホルダーとの調整を通してプロジェクトをリードした経験 ④ パブリッククラウドでのシステム構築・アーキテクチャ設計経験 - AWS・GCP 等のパブリッククラウド上でのシステム構築・アーキテクチャ設計の経験 ⑤ 日本語でのビジネスコミュニケーション能力 - テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること - 顧客とのコミュニケーションを含めた日常業務を日本語で完結できること ・学歴不問

求める人材: - エンジニアリング組織のリーダーとしてリーダーシップを発揮し、プロダクトの成長や事業課題解決に貢献した経験 - エンジニアリング組織におけるピープルマネジメントの経験（採用・評価・育成・組織設計など） - プラットフォームエンジニア、バックエンドエンジニア、あるいはクラウドインフラエンジニアとしての設計・構築・運用経験 - 日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力 - テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること - ビジネスレベルの英語力 ・学歴不問

求める人材: ◆応募資格（必須） 下記いずれかを通じて、「業務課題の構造化」から「データ・システム要件への翻訳」「検証環境の実装」までを担った経験を有する方SaaSまたはITプロダクトにおける導入支援・PoC主導・トライアル設計経験顧客データを整理・加工し、業務課題に対応した検証環境を構築した経験Sales・顧客・開発など複数ステークホルダー間の要件調整・スコープ管理経験BtoB領域におけるプリセールス／ソリューション提案経験（コンサル／PM／BizDev等） SIerやPMポジションでの要件定義?実装プロジェクト推進経験 ・学歴不問

求める人材: 必須条件(全てがそろっていることが必須となります): 1バイリンガル(日・英) 2モデルベースを用いた製品開発・シュミレーション経験) 3プロジェクト管理経験 望ましいスキル: ・ブリッジSE(ブリッジエンジニア)経験 ・オフショア開発プロジェクト管理経験 ・車載・重機・建機・農機機器の開発経験(ソフト・電子) ・モデルベース開発のためのツール利用経験(Vector製品、dSPACE製品、MATLAB、SimScape、Simcenter Amesim等) ・HILS・MILS・(SILS)を用いたシミュレーション経験 ・制御ソフトウェア関連の営業経験 ・プロジェクト成功を導くため、顧客と社内(海外)の調整 ・海外滞在or出張歴 ・多業界での就業経験 理想の人物像 ・業務課題の把握と仮説構築・分析力があり、課題解決に向けてアクションができる ・責任感があり、自ら業務遂行、提案できる ・双方の認識や要求仕様を整合できる ※国籍、性別に拘らず ・海外に苦手意思がなく、多様性への理解ができる ・人とのコミュニケーションが好き、相手の立場と状況が理解するように努力、調整力がある。 ・多業界での就業経験 ・主体的なアクションができる事 Required Skills(All of the skills are required): 1,Bilingual (Japanese and English proficiency) 2.Experience in product development and simulation using model-based approaches3.Project management experiencePreferred Skills: ・Experience as a Bridge System Engineer (Bridge SE) ・Experience managing offshore development projects ・Experience in developing in-vehicle equipment, heavy machinery, construction machinery, or agricultural machinery(software or electrical systems) ・Experience using tools for model-based development (e.g., Vector products, dSPACE products, MATLAB, SimScape,Simcenter Amesim,etc.) ・Experience with simulations using HILS, MILS, or SILS ・Sales experience related to control software ・Ability to coordinate between clients and internal (overseas) teams to ensure project success ・Experience living or traveling overseas for business ・Work experience across multiple industries Ideal Candidate Profile: ・Ability to identify business challenges, build hypotheses, analyze, and take actions to resolve issues ・Strong sense of responsibility with the ability to execute tasks and make proposals independently ・Capability to align and integrate both parties’ perceptions and requirements ・No restrictions on nationality or gender ・Willingness to work abroad and understanding of diversity ・Enjoys communication, strives to understand and adjust to others’ perspectives and situations ・Proactive in taking action ・Experience working across various industries

求める人材: 求めるスキル・経験 * 最新の AI 支援開発ワークフローを活用した開発経験 * サーバーサイドエンジニアとしての実務経験 2 年以上 * Java と Golang、両方の開発経験 * RDB と NoSQL、両方の設計経験 * メンバーと協調して開発を進める姿勢 * アジャイルソフトウェア開発宣言を元にする行動姿勢 * スクラム理論を元にした開発を実践する意欲 * チームの一員として積極的に貢献しようとする姿勢 * JLPT／N1 の資格、またはそれに相当する日本語語学能力 English * We're looking for a Server-side Engineer to take a central role in developing U-NEXT's core systems — the back-end thatmanages content, user information, and the business logic that powers our video streaming platform.We expect engineers in this role to work fluently with modern, AI-assisted development workflows as a matter of course.What You'll Do* Drive specification, design, implementation, testing, release, and operations for content- and user-management systems* Improve existing systems, pay down technical debt, and run maintenance, operations, and analysis* Lead technical research and selection focused on solving business problemsWhat You Bring* Development experience applying modern, AI-assisted development workflows* 2+ years of professional experience as a server-side engineer* Hands-on development experience with both Java and Golang* Design experience with both RDB and NoSQL* A collaborative mindset for team-based development* Empathy and commitment to the Agile Manifesto* A willingness to practice development based on Scrum theory* A proactive attitude toward contributing as a team member* JLPT N1 certification or equivalent Japanese language proficiency

求める人材: ＜Must have＞ 7+ years of software engineering experience with 3+ years leading teams of 5 or more engineersDemonstrated ability to inspire and guide culturally diverse teamsFluency in agile and scrum methodologies with a focus of maximizing value output (e.g., minimum viable product) Deep understanding of engineering best practices including CI/CD pipelines, automated testing, and code qualitystandardsExperience in recruitment, talent management, and evaluation of engineers from diverse cultural backgroundsBusiness level proficiency in both English and Japanese ・学歴不問

求める人材: 【必須】 ・クラウドセキュリティにおける3年以上の経験（AWSだと尚可） ・優れたコミュニケーションおよびリーダーシップスキル、ジュニアメンバーの育成経験 ・ビジネスレベルの英語力と日本語力（日本語はN2以上目安） ・アイデンティティ及びアクセス管理（IAM）、ネットワークセキュリティ、クラウドコンプライアンスの経験 ・クラウド環境におけるセキュリティインシデントの監視および対応の経験 ・アプリケーションセキュリティの知識・経験（ホワイトボックステスティング／ソースコードレビューなどの活動等） ・学歴不問