仕事内容 | 仕事内容: ▼バリュークリエーション・プラクティス紹介 同社のバリュークリエーション・プラクティスはクライアント 企業の目に見える価値を短期に創出することをミッションとしています。 クライアント企業のビジネスの実態を正しく理解し、価値創出の機会、 定量的なインパクト、価値の現実化をクイックに診断を行い、 その後速やかに価値の創出に向けた実行段階に入ります。 実行段階においてはアドバイザーとしての立場に留まらず、 クライアントとリスクとリターンを共有しながらハンズオン で徹底的な支援を行います。 時には自らアクションをリードし、価値創出のその瞬間まで徹底的に クライアントに寄り添うのが我々のプロジェクトスタイルとなります。 ▼具体的な業務内容 ●バリュークリエーションの診断: クライアント企業を取り巻く事業環境や過去実績及び将来計画を精査し利益拡 大やCF改善などの価値創出機会を抽出。 具体的には売上・粗利改善機会やコスト削減機会などを各種定量分析やEY の豊富なベンチマークデータとの比較、業界プレイヤーへのヒアリング 等を通じて抽出し定量化。 実行に向けた具体的な施策の策定とその優先順位付けを行う。 ●バリュークリエーションのデザイン: クライアント現場レベルのメンバーを含む実行体制の整備、 並びに詳細なアクションプランの策定を行う。 ●バリュークリエーションの実行: 策定したアクションプランの着実な遂行を支援。 モニタリング機能としてのPMOではなくDriving PMOとして自ら運転席に座り、ハンズオンでアクションを推進。 必要に応じてクライアント企業にポジションを貰い内部からアクション を推進する。 |
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求めている人材 | 求める人材: <共通事項> ●大学・大学院卒 ●以下のいずれかのご経験を有する方 1. 戦略コンサルティングファームでの戦略コンサルティング業務のご経験 2. 事業再生ファームでの再生業務或いはバリューアップ業務のご経験 3. プライベート・エクイティ・ファンドで投資先の業績改善に従事した経験 ●高い語学力(日本語・ネイティブレベル、英語・ビジネスレベル相当以上の方)を有し、プロフェショナルかつ効果的なコミュニケーションが取れる方 ●チャレンジのある環境の中で、共同で楽しくエキサイティングに業務へ貢献できる方。 <マネージャー(上記にプラスして)> ●プロジェクト管理スキル:複数の利害関係者と効果的にコミュニケーションできる能力 ●チームの管理および成長を促す強いリーダーシップスキルや能力を持つ方。ハイパフォーマンスチームの構築、育成、指示できる方 ●いざという時、自ら手を動かし物事を解決に導ける方 <ディレクター(上記にプラスして)> ●すべてのエグゼクティブレベルのクライアントと自信を持ってコミュニケーションが取れる方 ●同社の他部署と連携しバリュークリエーション・プラクティスの更なる発展をリードできる方 ●合理と情理が共存する世界を理解し楽しめる方 |
勤務地 | 有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 勤務地: 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 【交通手段】 アクセス: ・各線「日比谷駅」直結 ・各線「有楽町駅」、「銀座駅」徒歩5分 |
給与 | 年俸400万円~1500万円 給与: 想定年収 ~1500万円 ※経験・スキルを考慮の上決定します。 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 標準労働時間帯 9:30~17:30(所定労働時間7時間、休憩60分) ※フレックスタイム制度有 (業務都合によりフレックスタイムの適用及び時間は変更することがあります) |
休日・休暇 | 休暇・休日: ◆年間休日120日(年度により異なります) ・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ・年次有給休暇(入社半年経過時点15日 ※入社月により按分となります) ・年末年始(12⽉29⽇から翌年1⽉4⽇まで) ・創⽴記念⽇ ・有給休暇(慶弔、公傷、裁判員、看護) ・無給休暇(⽣理、産前産後、育児時間、通院) ・その他 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:有(6ヶ月) ・給与改定:年1回 ・賞与:年2回 ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・通勤手当:全額支給 ・残業手当:みなし時間外労働手当30h含む(職階により異なる) ・ベビーシッター利用等補助制度 ・健康保険制度 ・総合福祉団体定期保険 ・企業型確定拠出年金(401K) ・東京海上日動メディカルアシスト ・メンタルサポートサービス ・カフェテリアプラン ・全国契約宿泊施設の割引利用 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: ・選考回数:2~3回 ・その他:想定ランクに応じて適性検査・プレゼンテーション実施の可能性あり ※選考プロセスは変更となる可能性があります ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 15,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 常時募集 |
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社名 | 株式会社富士誇 |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F |
代表者 | 可野 誉大 |
企業代表番号 | 0368598412 |
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