ブリッジエンジニアPM(オフショア)

仕事内容: 株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社でブリッジエンジニアPM（オフショア）を募集します。 ■募集背景:弊社のお客様において海外関連の需要が年々高まっています。この状況に応えるため、海外のグループ子会社(インド)に自社の開発拠点となるキャプティブセンター(※1)を設立し、キャプティブセンターを活用したオフショア開発を拡大するための推進部門を新たに設置する事になりました。本推進部門は当社のオフショア開発戦略を立案、デジタルマーケ及びフィールドセールス部隊と連携した営業活動、海外のグループ子会社デリバリー部門と連携を担う新組織となります。本ポジションはその中核メンバーとして、技術・品質管理担当を募集します。また、将来的には本事業責任者のポジションを担っていただく事も想定しています。 ※1.キャプティブセンター(Captive Center)とは、企業が自社のために設立する専用の開発拠点 Background of Recruitment:The demand for overseas-related services among our clients has been increasing year by year.To respond to thistrend, we have established a Captive Center in our overseas group subsidiary in India as our dedicated development base.In addition, weare setting up a new division to promote the expansion of offshore development utilizing this Captive Center. Thispromotion division will beresponsible for formulating our offshore development strategy, coordinating sales activities in collaboration with ourdigital marketing andfield sales teams, and working with the delivery departments of our overseas group subsidiaries. We are recruiting atechnical and qualitymanagement professional as a core member of this new organization. In the future, we envision this individual taking onthe role of businessleader for this operation.Note: A Captive Center refers to a dedicated development base established by a company exclusively for its ownoperations.仕事内容 / Job Description: 弊社の営業・技術部門と連携し、インドキャプティブセンター向けの案件獲得・拡大にむけた企画、立案、推進をするための新規組織の構成員として活動いただきます。 Collaborate with our company’s technical and engineering departments to plan, design, and promote projects aimed atexpanding the IndiaCaptive Center. ■具体的な業務内容 ・オフショア先への仕事の依頼 ・オフショア先への設計書の作成 ・オフショア先へのプロジェクト・開発の説明 ・成果物の品質チェック ・進捗管理・報告 ・オフショア先とのコミュニケーション支援 Specific responsibilities include: ・Requesting work from offshore partners ・Creating design specifications for offshore projects ・Explaining projects and developments to offshore teams ・Conducting quality checks on deliverables ・Progress management and reporting ・Supporting communication with offshore teams ■主な対象となる業界 ・自動車OEM/サプライヤー ■対象工程 ・制御モデル開発、自動コード生成、単体テスト Pre-development, software testing, and unit testing for offshore projects ■組織構成 新設部門のため、以下組織体制を計画 ・部門責任者_企画・管理・採用・営業:2名(責任者1名/副責任者1名) ・技術・品質管理担当:1名 ・営業担当:1名 ・ブリッジエンジニア:3名 The new organization will be established with the following structure: ・Project Managers: 2 (1 team leader, 1 deputy) ・Technical Sales: 1 ・Onsite Engineers: 3 ・Bridge Engineers: 3 This position allows you to contribute to global project development for a Japanese engineering company and participatein new,challenging projects that expand our global reach.変更の範囲:会社の定める業務

求める人材: 必須条件(全てがそろっていることが必須となります): 1バイリンガル(日・英) 2モデルベースを用いた製品開発・シュミレーション経験) 3プロジェクト管理経験 望ましいスキル: ・ブリッジSE(ブリッジエンジニア)経験 ・オフショア開発プロジェクト管理経験 ・車載・重機・建機・農機機器の開発経験(ソフト・電子) ・モデルベース開発のためのツール利用経験(Vector製品、dSPACE製品、MATLAB、SimScape、Simcenter Amesim等) ・HILS・MILS・(SILS)を用いたシミュレーション経験 ・制御ソフトウェア関連の営業経験 ・プロジェクト成功を導くため、顧客と社内(海外)の調整 ・海外滞在or出張歴 ・多業界での就業経験 理想の人物像 ・業務課題の把握と仮説構築・分析力があり、課題解決に向けてアクションができる ・責任感があり、自ら業務遂行、提案できる ・双方の認識や要求仕様を整合できる ※国籍、性別に拘らず ・海外に苦手意思がなく、多様性への理解ができる ・人とのコミュニケーションが好き、相手の立場と状況が理解するように努力、調整力がある。 ・多業界での就業経験 ・主体的なアクションができる事 Required Skills(All of the skills are required): 1,Bilingual (Japanese and English proficiency) 2.Experience in product development and simulation using model-based approaches3.Project management experiencePreferred Skills: ・Experience as a Bridge System Engineer (Bridge SE) ・Experience managing offshore development projects ・Experience in developing in-vehicle equipment, heavy machinery, construction machinery, or agricultural machinery(software or electrical systems) ・Experience using tools for model-based development (e.g., Vector products, dSPACE products, MATLAB, SimScape,Simcenter Amesim,etc.) ・Experience with simulations using HILS, MILS, or SILS ・Sales experience related to control software ・Ability to coordinate between clients and internal (overseas) teams to ensure project success ・Experience living or traveling overseas for business ・Work experience across multiple industries Ideal Candidate Profile: ・Ability to identify business challenges, build hypotheses, analyze, and take actions to resolve issues ・Strong sense of responsibility with the ability to execute tasks and make proposals independently ・Capability to align and integrate both parties’ perceptions and requirements ・No restrictions on nationality or gender ・Willingness to work abroad and understanding of diversity ・Enjoys communication, strives to understand and adjust to others’ perspectives and situations ・Proactive in taking action ・Experience working across various industries

年俸1200万円～1500万円 給与: 1200万円 ～ 1500万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

シフト制 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（詳細は面談時にご案内します）

休暇・休日: 土日休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社宅/家賃補助制度あり ・産休/育休実績あり ・リモート可 ・フレックス制

試用期間なし

その他: 本求人はSPARK株式会社が持つ人材紹介求人です。 求人に関しての問い合わせは下記までお願いします。 03-4582-3760 雇用形態: 正社員 給与: 12,000,000円 - 15,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間