700万円以上のvc cの転職・求人情報

求める人材: 【必須スキル・経験】 ・セキュリティ業界でのプロジェクトマネージャー（PM）もしくは、エンジニアマネージャー（EM）の経験 ・組織のマネジメント経験（15名以上） ・業種未経験OK

求める人材: 【必須スキル・経験】 ・セキュリティ業界でのプロジェクトマネージャー（PM）もしくは、エンジニアマネージャー（EM）の経験 ・組織のマネジメント経験（15名以上） ・業種未経験OK

求める人材: 必須スキル AIモデル開発経験 Webアプリケーション開発経験 データベースの概念設計から論理設計・物理設計の経験 Snowflakeなどクラウドデータプラットフォームを用いた分析開発経験 求める人物像 関係者から課題や問題を発掘することができる方 発掘した課題や問題を解決するために柔軟な思考で提案を行える方 関係者に論点を整理し明確に説明できる方 ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】 ・ITインフラ（ネットワークまたはサーバ）の設計・構築・運用経験 ・SOC、SIEM、EDR等のセキュリティ運用経験 ・セキュリティアラート分析およびインシデント対応の経験 ・セキュリティ製品の導入または運用経験 ・Clould環境に関するスキルまたは運用経験(IaaS,PaaS,SaaS)

求める人材: - Android / iOS ネイティブアプリの開発・運用経験、または Flutter アプリの開発・運用経験（3年以上） - モバイルアプリのアーキテクチャー設計・ライブラリ選定の経験 - iOS / Android 標準ライブラリ・フレームワークに関する知識

求める人材: 【必須要件】 ●「プロダクト」を通じて、価値創出（課題に対して制約下での最適解を思考、形にする）に携わり続けたいという想いをお持ちの方 ●学生時の企業・ベンチャースタートアップなどで、「自己責任で価値を一から創出」した経験をお持ちの方 -「会計」領域のドメインに携わることに対して抵抗感がない方、あるいはその領域でのプロダクト開発に携わりたい方 ※具体的なエンジニアとしての経験、または会計・経理業務の経験は不問です。 【求める人物像】 本プロジェクトは、アウトソーシング事業とのコラボレーションによる「新しい考え方の業務設計」と、AIを活用した「機能設計・機能実装」を担うポジションです。 未経験からのチャレンジを歓迎しつつ、特に下記のようなポテンシャルと意欲をお持ちの方を求めています。 ・意欲/志向：新規事業の立ち上げや経営企画といった、事業の根幹に関わる領域に強い関心を持ち、正解がない中で考え、作り、改善していくことを楽しめる方。 ・基礎力/推進力：論理的思考力を活かし、複雑な課題の本質を見抜き、解決に導ける方。また、自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる実行力をお持ちの方。 ・成長意欲：最新の技術や開発手法に対する情報収集・インプットを大切にし、AIを活用した新たな開発プロセスへの挑戦に意欲的な方。 ・課題解決力/チームワーク：課題やミッションに対し成果を出すことと、周りのために力を尽くしチームでより大きな成果を出すことの両方に意義を感じる方 ・姿勢/カルチャーフィット：グループが掲げる「Open（謙虚さ/誠実さ）、Value（他者貢献の姿勢）、Stretch（成長し続ける志向）」に共感できる方言語ビジネスレベルの日本語力 ・学歴不問

求める人材: 必須要件 ・抽象的な課題に関して、客観的かつ論理的な改善提案ができる方 ・デザイナー及びエンジニアとコミュニケーションをしてサービスを形にできる方 ・ビジネスを理解してプロダクトのロードマップを構築できる方 ・他部署の方々ともスムーズにコミュニケーションがとれる方 ・環境に影響されることなく自分で成長できる方 ・業種未経験OK

求める人材: ・LLMを活用した開発実務経験（期間問わず）： OpenAI API等を用いたプロンプトエンジニアリングや、AIを組み込んだプロダクトの実装経験。 ・モダンなフロントエンド/バックエンドの基礎知識： AIの出力をUIに反映させ、ユーザーが使いやすい形に整えられる最低限の実装力。 ・言語化能力： AIに対する指示（プロンプト）を論理的に組み立て、精度を追い込める力。

求める人材: 必須スキル 複雑な関係者と数ヶ月にわたるデリバリーのためのプロジェクトマネジメントおよびコンサルティング（業務コンサル / BPRコンサル）の経験特に、社内外の関係者巻き込み・顧客折衝経験を重視しますコンサルティング会社出身である必要はありません参考例SaaSプロダクトや業務効率化に関するソリューションのオンボーディングの経験新規プロダクトの理解をした上で、オンボーディング方法を設計した経験顧客の業務プロセスや、業務で利用されているツール・システムに関する具体的なASIS/TOBE整理をした経 ・学歴不問

求める人材: 求めるスキル・経験【歓迎】 【必須】 ・IT業界での開発または運用プロジェクト経験（Web・業務アプリ等） ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・お客様との折衝力とチームを巻き込む調整力 求める人物像 ・技術×マネジメントの視点を併せ持ち、状況に応じた最適行動ができる方 ・SHIFTのビジョン「無駄のないスマートな社会」に共感できる方 ・単なる納品ではなく、“お客様の業務成果”に向き合える方 ・学歴不問

求める人材: iOSアプリの脆弱性診断経験がある方（年数不問）／脆弱性診断のスキルを使って様々な事業やサービスに携わりたいと考えている方／外国籍の場合は日本語能力N1必須 ・業種未経験OK

求める人材: 以下のいずれかの領域で 複数の実務経験をお持ちの方 - 社内ITヘルプデスク業務のスーパーバイザーもしくはシステム運用でのリーダー経験（3年以上） - Windows／Mac OS、Microsoft 365、Google Workspace、各種SaaSツールに関する基本的な知識 - 継続的にチームやグループ単位の運用に関わる改善をリードした経験（3年以上） - 社内業務のDX推進経験（3年以上）

求める人材: 【必須スキル・経験】 ※①or②＋③のご経験、もしくは④⑤のいずれか必須 ①L2～L4と無線などのネットワーク領域の要件定義から構築経験 ②インフラ、サーバー設計構築経験 ③5名以上のネットワーク領域のPM経験 ④ネットワークセキュリティ領域における要件定義から構築経験 ⑤SASE（Paloalto prisma access・CATE・Zscaler・Netskope）の経験

求める人材: 必要な経験・能力等 【必須】■フィールドサービスエンジニアのご経験 【ヒビノグループ】業務用音響機器専業企業としての国内最大級シェア。 【クロマテックDiv.】大型LEDディスプレイシステムと医療用映像システムの販売を中心に事業を展開。HIBINOならではである技術力と豊富な実績に基づく映像機器/システムは、様々な現場で活用され、高い評価を受けています。 近年ヒビノ本社では積極的にM&Aを行っており、事業のアライアンスを推進することで更なる成長基盤の構築を強力に進めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 資格：第一種運転免許普通自動車

求める人材: ・PCアプリ開発経験１年以上（C++/C#/Java） 歓迎要件： ・GUI、デザインの知識　 ・webアプリやサーバーの開発経験　 ・プログラミングコンテストでの高成績

求める人材: ■必須条件 ・フロントエンド技術を用いたWEBアプリケーションの開発経験 ・テストやビルドなど、Webフロントエンドの開発環境構築経験 ・技術動向への関心があり、キャッチアップできる

求める人材: ## 応募資格 ・コーポレートエンジニア（社内SE）としての実務経験5年以上 ・経営層とのコミュニケーションを含む、戦略的提案およびプロジェクト管理の経験 ・情報システム、コーポレートIT分野における業務改善や効率化の経験 ・ITインフラの設計/構築/運用の経験 ・IT統制の整備、運用経験 ・物事を円滑に進めることができるコミュニケーションスキル ・全体を俯瞰して本質を捉え、様々な選択肢を検討できる能力 ・複数のプロジェクトやタスクを同時進行で管理し、優先順位をつけて効率的に業務を遂行できる能力

求める人材: 要件定義 〜 基本設計など、上流工程をリードし、顧客・社内・協力会社と合意形成しながら推進した経験（論点整理、優先順位付け、落としどころの設計を含む）

求める人材: 必須スキル Webアプリケーション開発の実務経験（5年以上） 以下いずれかのバックエンドフレームワークでの開発経験 例)：Laravel, Ruby on Rails, CakePHP 以下いずれかのフロントエンドフレームワーク／ライブラリでの開発経験 例)：Vue.js, Next.js（TypeScript利用経験含む） RDBMS（MySQL または PostgreSQL）の設計・運用経験 Dockerを用いた開発環境構築・デプロイ経験 GitHubを用いたチーム開発経験 CI/CDツールの利用経験（GitHub Actions, CircleCI など） Google Workspace Enterprise や Slack を活用したチームコミュニケーションスキル 求める人物像 自分の意見の囚われすぎず、他者の意見を尊重し受け入れられる方 仲間を技術的な知識や経験のみで測るのではなく、一緒に働き成長していく仲間としてコミュニケーションを大切にできる方 ユーザーの問題解決やプロダクトの成長に対してコミットできる方 技術力を高める自学ができる方 プロダクトフェーズに適したエンジニアリングを行える方 非完璧主義（100%を目指すのではなく、小さく早く市場へプロダクトを投入し、改善を重ねられる方） ・学歴不問

求める人材: プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験3年以上 パワーポイント提案・説明資料作成を伴う業務経験3年以上 ITインフラ／クラウド領域のプロジェクト参画経験 顧客要望・課題を理解し、関係者と調整しながらプロジェクトを推進した経験 日本語でのビジネスコミュニケーション能力 ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: ・Swiftを利用したiOS向けネイティブアプリケーションの開発経験 ・UIKitなどのiOS標準ライブラリ、フレームワークについての知識

求める人材: 【必須】 ・システム開発/導入/運用保守におけるPMまたはEMとして、プロジェクト/チームの責任者を担ったご経験をお持ちの方 （ドメイン/規模/年数不問） ・特定のドメイン領域に腰を据え、法制度や業務構造の理解を深めながら、自社プロダクトを通じて社会課題に向き合いたい方 ・学歴不問

求める人材: ■必須条件 ・Webアプリケーション開発経験（PHP、Java、Rubyなど） ・アプリケーションの要件定義/設計経験 ・チームでタスク/ピープルマネジメント経験 ・3名以上のマネジメント経験

求める人材: ■ 求めるスキル AI関連技術を利用したシステムの開発経験は問いません。 ■必須 ・Python等の言語を用いたWebアプリケーション開発経験

求める人材: 【必須要件】 ・開発PJでのPMO経験（目安：数千万円規模） └運用保守でも可 └複数案件でのPMO経験をお持ちの方でも 1つの案件で長期的に活躍されてきた方でも歓迎です ・顧客および社内のステークホルダーをとりまとめた経験

求める人材: 【必須要件】 ITコンサルタント、事業会社のIT部門で以下の経験があること ・企業のデータ活用に関係するIT構想、計画、要求定義にて中核的な役割を果たした経験 （・プロジェクトの基本スキルとなる課題解決思考力、ドキュメンテーション力、クライアントとのコミニュケーション能力、ファシリテーション力 ※徹底的に鍛えられたコンサルティング力は必須ではありません） ・データに基づき具体的に施策実行し、成果につなげた経験

必要な経験・能力等 【必須経験】■大規模ECサービスにおける販売企画・運営の実務経験（目安3年以上） ■複数のステークホルダーに対して説明・提案・折衝を行い、プロジェクトを整理・推進した経験 【求めるスキル】■社内外のオペレーションメンバーや業務委託スタッフをディレクションし進捗管理・課題解決を通じてチーム運用できる ■不確実性の高い環境において、仮説検証を繰り返しながら方針や施策を改善し、成果につなげる ■担当領域にオーナーシップを持ち、自ら課題を発見し、企画から実行までやり切る ※短期間に大量受注が発生する商品など、大規模な販売を安定して運営した経験をお持ちの方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 必須スキル 設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、システムに反映できる5年以上のソフトウェア開発経験バックエンドとフロントエンドの両方でのWebアプリケーション開発経験チームでのサービス開発・運用をリードした経験 ・学歴不問

求める人材: 必須スキル バックエンド開発経験（静的型付言語） コンテナを利用したアプリケーション開発経験 インフラ（AWS）の追加・変更経験 求める人物像 自分の意見の囚われすぎず、他者の意見を尊重し受け入れられる方 仲間を技術的な知識や経験のみで測るのではなく、一緒に働き成長していく仲間としてコミュニケーションを大切にできる方 ユーザーの問題解決やプロダクトの成長に対してコミットできる方 技術力を高める自学ができる方 ・プロダクトフェーズに適したエンジニアリングを行える方 非完璧主義（100%を目指すのではなく、小さく早く市場へプロダクトを投入し、改善を重ねられる方） ・学歴不問

求める人材: 【いずれか該当】 ・ IT業界でのプロジェクトマネージャーのご経験 ・ 開発ディレクション経験のご経験 ・システム開発セールスのご経験 ・プライム企業での事業開発等の経験 ・新規クライアント開拓

必要な経験・能力等 【必須】■コーポレート部門（人事、労務、法務、経理など）における複数領域の実務経験が合計で3年以上あり、自走して動ける方■生成AI（ChatGPT、Claude等）を日常業務で活用しており、最新のAI技術への強 い関心と、継続的な学習意欲 【魅力】■業界トップクラスのAI企業：当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名に拡大。■初期メンバーならではの大きな裁量のもと、新拠点設立にチャレンジできます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: ■必須条件 Android アプリケーションの実装、テストの経験 テックリード／リードエンジニア／アーキテクトとしての技術的意思決定,チーム牽引の経験 自社サービス/受託開発の開発・運用経験

求める人材: ・Webアプリケーション開発経験（3年以上） ・Java・Kotlin・Go・TypeScript・Rustなど静的型付け言語によるバックエンド開発経験 ・React・Next.jsなどモダンフロントエンド開発経験 ・RDBMSを利用した開発経験 ・AWSまたはGCPでの開発経験 ・チーム開発をリードした経験 ・ビジネス要件を踏まえた設計・技術判断の経験 ・学歴不問

求める人材: 必須要件 コーポレートIT業務経験（2年以上） 運用業務における非効率なボトルネックの特定および改善、業務生産性の向上経験 事象をファクトベースで整理して論理的かつできる限り定量的に説明した（伝えた）経験 ・学歴不問

求める人材: 必須スキル 設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、システムに反映できるTypeScript および Go を利用したソフトウェア開発経験フロントエンドからバックエンド、インフラストラクチャに至るまで、複数のレイヤにまたがるシステムの設計・開発・運用を主体的にリードした経験CI/CD パイプラインの構築・改善など、開発生産性を支える仕組みづくりの経験アプリケーションの内部品質（保守性・変更容易性・テスタビリテ ・学歴不問

求める人材: ■必須条件 Android アプリケーションの実装、テストの経験 テックリード／リードエンジニア／アーキテクトとしての技術的意思決定,チーム牽引の経験 自社サービス/受託開発の開発・運用経験

求める人材: ◆応募資格 (必須) ISMS/ISO27001等に準拠したセキュリティ運用経験 クラウドセキュリティの設計・導入経験（AWS, Azure, GCP等） ・SIer、コンサルファーム、または事業会社において、システム開発プロジェクトのチームを取りまとめ、ディレクションを行った経験・セキュリティ関連プロジェクトにおいて、関係者間の調整や意思決定をリードし、プロジェクトを成功に導く

求める人材: ①プロジェクトマネジメント、システムエンジニアの経験 ②要件定義経験及び、システムの設計経験 ・学歴不問

求める人材: 必須スキル ・Reactの実務経験（1年以上） ・HTMLやCSSなどのマークアップ言語とスタイルシート言語に関する知識 ・プロダクト設計・インタフェース設計の実務経験 ・B2C SaaSの開発・運用経験 ・リーダー／マネージャーとしてのピープルマネジメント経験（1年以上） ・学歴不問

求める人材: 必須スキル： チームマネジメントの経験（目標設定・評価・育成など）：3年以上 Web系のテスト計画、設計、実施経験：5年以上 ソフトウェア品質管理の知識と経験 ビジネスレベル以上の日本語力 業務上英語を使用することに抵抗感がなく、入社後英語を学ぶ強い意思のある方（現状のレベルは問わず） ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: ●必須 ・ソフトウェア開発または設計・検証の実務経験10年以上（組込み／アプリ／検証いずれか） ・チームでの開発・検証における基本的なドキュメント作成（設計書／試験仕様／報告書 など） ・関係者と円滑に調整できるコミュニケーション力

求める人材: 求めるスキル・経験 * 最新の AI 支援開発ワークフローを活用した開発経験 * iOS アプリ開発経験 3 年以上 * チーム開発経験 3 年以上 * Swift の習熟 * UIKit に対する十分な理解 * git などのバージョン管理ツールに対する十分な理解 * Xcode Instruments などを用いたパフォーマンス・メモリチューニングの経験 * ビジネスレベルの日本語能力（目安としてJLPT N2以上）

必要な経験・能力等 【必須】■BtoB SaaS企業でのカスタマーサクセス実務経験（目安2年以上） ■カスタマーサクセス実務経験 【歓迎】■エンプラ・大口企業への営業（広告営業 or 無形商材）をお持ちの方 【人物タイプ】既存メンバーを巻き込みながら段階的に組織を作っていけるスタンスをお持ちの方、顧客と現場の内情が理解できる人を歓迎します！ 【働き方】自社でもAI活用を積極的に推進しており、最新技術に触れながら知識・スキルをアップデートできる環境です。フレックス・副業可など柔軟な働き方が可能です。※初期設置で顧客先への訪問が発生した場合は出向いていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

求める人材: 応募条件 ■必須条件 ・会計、税務分野について基本的な知識がある方 ・開発経験者 ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: 会計決済機能やプロダクトの開発実務経験 webアプリケーションの開発実務経験3年以上 または フルスタックでの開発実務経験 テックリード経験（アーキテクチャ設計能力・技術選定など） 大規模システムの開発経験 外部とのシステム連携経験 ・学歴不問

求める人材: ■必須（MUST要件） ・Web系アプリケーションおよびリレーショナルデータベースを用いた設計・開発経験のある方（４年以上） ・業務システムの上流工程から開発（要件定義・設計・テスト等）までの経験のある方 ■尚可（WANT要件） ・生成AI／エージェントや自動化ツールの導入、業務活用経験 ・Java、C++の開発経験 ・人事給与系システムの開発経験 ・システム利用者への導入支援・サポート経験 ・システム保守、運用、障害対応の経験 ・ITプロジェクトにおけるマネジメントまたはそれに準ずる役割の経験のある方 ■求める人物像 ・目標に向けて自発的に考え、行動できる方 ・目標に向けて周りと強調して取り組める方 ・日々進化するIT技術分野を継続的に学べる方 ・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力のある方

求める人材: 応募資格（必須） ・四年生大学卒以上 ・以下いずれかにおける2年以上の経験 -M&Aアドバイザリーファーム -FAS ・高い論理的思考力

求める人材: 応募資格（必須） ・四年生大学卒以上 ・以下いずれかにおける2年以上の経験 -外資戦略コンサルもしくは投資銀行IBD部門 -メガベンチャーの経営企画もしくは事業開発部門 ・高い論理的思考力

必要な経験・能力等 【必須】■EC事業の責任者またはそれに準ずるような売上数十億円以上を目安としたPL責任を持った事業運営経験(3年以上) ■マーケティング/MD/CRMいずれかの領域での実務経験(3年以上) ■10名以上の組織マネジメント経験 【魅力】 ■約70ブランド・2000店舗の国内有数のアセットを活かし、単なるEC運営ではなくモール事業の立ち上げという経営アジェンダのど真ん中に参画、事業をリードいただくことを期待しています。 ■ファッションと技術の最前線で、クリエイティビティを発揮し確かなキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ## 応募資格 - 高卒以上 - 半年以内の入社が可能な方 ## 必須条件 - バージョン管理の概念への理解と、Git を用いた開発経験 - アプリケーションサーバの開発と保守の経験 - DB・システムの設計経験 - AWSによるインフラ構築の経験 - TypeScript + GraphQL を用いた開発経験と、説明スキル

求める人材: 必須条件 システム基盤（クラウド、OS、ミドルウェア、NWなど）全般の運用設計もしくは、運用管理ツールの構築経験 JP1、Systemwalker、Hinemosなどの運用管理ツールの利用経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・AWS、Azure、GCPなどのパブリッククラウド ・Linux、Apache、Tomcat、PostgreSQLなどのOSS系プロダクト ・VMware、Hyper-V、Dockerなどの仮想技術／コンテナ技術 ・スクリプトの作成経験 ・オンプレミスに関する知識 ■身につくスキル＜専門スキル＞ -運用管理ソフトウェアの導入・設計スキル -大規模・ミッションクリティカルなシステム開発経験 ■身につくスキル＜ポータブルスキル＞ -プロジェクトマネジメント ∟品質管理・スケジュール管理・リスク管理・進捗管理 -ファシリテーション・調整力 ∟各ステークホルダーとのの調整／ベンダー管理・会議進行・課題解決支援 -ロジカルシンキング・ドキュメンテーション能力 └提案書・設計書・議事録作成 ・学歴不問

求める人材: 【必須】 PM・PL経験（3年以上） インフラの設計・構築経験（3年以上） クライアントワーク経験 【歓迎】 PM認定資格（PMPなど） クラウド関連の認定資格（AWS認定ソリューションアーキテクト等） 組織マネジメント経験 ・業種未経験OK ・職種未経験OK

求める人材: ・ビジネスレベルの英語 ・AWSの製品、サービスに関する深い知識 ・クラウド（IaaS、PaaS）業界と関連する様々な技術に関する詳細な理解 ・ピープルマネジメントの経験 ・学歴：高卒以上 歓迎要件： ・AWS/Microsoft Azure/OCIを使用したシステム管理者、クラウドエンジニアまたはDevOpsの職務における最低1.5年の経験を含む、実践的な技術的バックグラウンド ・顧客志向が強く、常に顧客のニーズを予測し、それに応えることができる ・変化の激しい環境において、自律的に業務を遂行できる方 ・社内の顧客や社外の関係者と良好な関係を築き、優れた文章力、言語力、コミュニケーション能力を有していること ・良好なコミュニケーション能力と、顧客や外部のステークホルダーとの関係を構築する能力 ・OCI認定資格の所持又はOCI業務経験 ・スクラムマスター、PMP 認定　歓迎

求める人材: 【必須】 以下のいずれかに当てはまる方 ・ITプロジェクトのリーダー／PMとして案件を推進した経験がある ・要件定義 〜 運用まで一通りの工程に関わったことがある ・お客様と直接やり取りし、課題を整理して提案した経験がある ・業務改善や効率化の提案、実行経験がある ・社内外の関係者（営業、開発、運用など）と調整しながらプロジェクトを進めた経験がある ・営業やプリセールスと連携し、提案に関わった経験がある ■ビジネス／提案 ・提案 〜 受注までのプロセスに関わった経験 ・既存のお客様への追加提案や案件拡大の経験 ■サービス／事業系 ・新規サービス／ソリューションの企画、立ち上げ経験 ・サービスの標準化や横展開の経験 ■AI／先端技術 ・AIや自動化を活用した業務改善の経験 ・生成AI（ChatGPTなど）やLLM、RAGに関する理解／活用経験 ■コンサル／上流 ・ITコンサルティングまたは上流工程の経験 ・業務改革（BPR）のプロジェクト経験 ■技術／運用 ・クラウド（AWS／Azure／GCPなど）の設計、構築、運用経験 ・IT運用設計（ITILなど）の経験 ・情報システム部門での実務経験 ・セキュリティ／ガバナンス領域の経験

求める人材: 【必須スキル・経験】 ・手動診断を含む脆弱性診断の実務経験 ∟Webアプリケーション、スマートフォンアプリ、ネットワークなどのいずれかにおいて、ツール（Burp Suiteなど）の実行にとどまらず、手動でのディープな検証／エクスプロイト（攻撃の実現可能性）の確認経験をおもちの方 ・脆弱性診断報告書のレビュー経験、または、ほかエンジニアへの技術指導（メンター）経験 ∟他者が実施した診断結果の妥当性（誤検知の排除、リスクレベルの適正化など）を評価した経験をおもちの方 ・お客様への診断結果の報告、折衝経験 ・主要なセキュリティ標準／ガイドライン（CVSS、ASVS、OWASP Top 10など）の理解と実務への適用経験 ∟システムの特性に合わせたリスク評価の調整を行ったご経験 【歓迎スキル】 ・システム開発／運用経験（Web開発、インフラ、ネットワーク構築、サーバー管理など） ・情報処理安全確保支援士の資格保有 ・他部署や多様なステークホルダーとの連携／折衝経験 ・チーム開発やプロジェクトのリード、もしくはタスク管理を行った経験 ※規模不問

求める人材: 会計決済機能やプロダクトの開発実務経験 webアプリケーションの開発実務経験3年以上 ・学歴不問

必要な経験・能力等 【必須】■経営企画・管理会計・M＆AなどでのExcelを活用した分析・数値処理の経験 ■プロジェクト推進の経験 ■ビジネスレベルの英語力 【魅力】■経営陣との距離が近く、ソフトバンク流のダイナミックな意思決定に関与できる ■新規事業や新会社の立ち上げに携われる ■M&Aに関する実務や幅広い知識を身につけられる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

求める人材: IT業界やSaaSでのカスタマーサポートやテクニカルサポートの経験（ログ調査や問題切り分けができる方） ネットワーク、サーバー、クラウドおよび情報セキュリティに関する標準的な知識（エンジニアとしての開発経験は不問ですが、専門用語を理解し、技術ドキュメントを読み解ける方） エンジニアと営業の間に入り、円滑にコミュニケーションが取れる能力（Teams、Confluence、Google Workspace等のモダンなコラボレーションツールを用いた非同期での円滑なテキストコミュニケーション能力を含みます） セキ

求める人材: ・AWSまたはSnowflake を用いたデータ基盤の要件定義・設計経験 ・顧客折衝・システム要件ヒアリング経験 ・AWS/Snowflake いずれかの利用経験 ・プロジェクト推進経験（規模不問） 歓迎要件： ・AWSアーキテクチャ設計経験（S3, Glue, Redshift等） ・Snowflake環境の利用/設計経験 ・BIツール構築経験（QuickSight, Tableau, Power BI等） ・ETL/ELTツール経験（Fivetran, dbt, Airflow等） ・プリセールス/提案書作成経験 ・生成AI活用経験（Cortex, Bedrock, Kendra等）

求める人材: ●必須 ・ソフトウェア設計、構築の経験5年以上 ・プロジェクトマネジメント経験3年以上 ※要件満たずとも自己研鑽の内容含めて 面接の場にてお話しお伺いさせてください。 ●尚可 ・クラウドに興味関心のある方 ・下記の技術のいずれかを経験されている方 -Java -C# -C++（VC++） -C言語 -JavaScript -VB（VisualBasic） -PHP -Python ＜マインド＞ ・チャレンジ精神旺盛な方 ・顧客との会話が好きな方 ・クラウドなどの先端技術に興味がある方

必要な経験・能力等 【いずれか必須】●組織開発や人材開発領域での経験 ●インハウスでの人材育成担当の経験 ●ファシリテーション・コーチング経験 【魅力】 ■戦略立案から実装・行動変容支援まで一気通貫で担当できる ■次世代リーダーやハイポテンシャル層の成長に深く関われる ■新規事業創出・組織変革など成果につながる実務を経験 ■経営層と直接議論、育成テーマを共創 ■海外拠点との連携でグローバルな視点を獲得 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・事業会社におけるCHRO・人事責任者、人事部長等の実務経験（※経験年数は問いません） ・経営陣に対し、組織・人材の観点から提言および意思決定の支援を行ったご経験 ・日常業務におけるAIツールの積極的かつ実践的な活用経験 【歓迎】 ・事業・経営課題を組織・人材課題へ落とし込み、人事施策として実行・完遂したご経験 ・採用・組織開発・評価制度など、複数領域を横断して人事プロジェクトをリードしたご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企画・経理などの部署で、バックヤード業務に関する業務改善やオペレーションの設計・構築などの経験をお持ちの方 ≪魅力≫■複数のサービスにおける請求や計上業務を担当することで、幅広い運用フローを経験し、スキルの幅を広げられます。 ■新規サービスの立ち上げや変更に際し、運用フローの設計段階から関わることで、事業の成長を支える達成感を得られます。 ■営業、経理、法務、開発など、多職種のメンバーと連携する中で、多様なスキルや視野を身に付けられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 技術力そのもののレベルよりも、事業と現場を理解し、テクノロジーでどう変えるかを考え抜けることを重視します。 IT／システム／プロダクト／インフラ領域での実務経験 ネットワーク、デバイス、アカウント管理、SaaS等を横断的に扱った経験 ハードウェア・コンピューターに関する基礎的理解 現地対応や拠点訪問など、フットワーク軽く動ける方 ・業種未経験OK

求める人材: ・アプリケーションの基本設計書作成経験 ・Java、.NET ないしは Python などサーバーやクラウドで動作するアプリケーションないしはシステムの開発経験が3年以上ある 歓迎要件： ・SIを通じたお客様含めたステークホルダーとの調整経験 ・大手企業に向けたシステムの開発経験 ・AI を利用したシステムの開発経験 ・AWSやAzureといったクラウドプラットフォーム上で動作するアプリケーションやシステムの開発経験

求める人材: ・プロジェクトリーダー、マネジメント経験 ・Kotlin 、Swift、flutterいずれかの経験 ・業種未経験OK

必要な経験・能力等 【必須】■事業企画、営業企画、経営企画など、何かしらの企画業務に携わった経験（年数は不問） ■社内外問わず複数のステークホルダーとの合意形成の経験 【魅力】■豊富なアセットを活用しながら、企画から実行まで一貫して経験できる：Bill Oneの持つ1万社以上の顧客基盤はもちろん、Sansanグループが築いてきたテクノロジーを生かしながら、企画から推進までを一貫して実行できます。裁量を持ってプロジェクトをリードし、スピード感と柔軟性を身につけながら新たな価値創出に取り組めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: ①人物タイプ ・社内外の複数ステークホルダーとの各種調整・折衝においてコミュニケーション力及びリーダシップを発揮 ②スキル ・プロジェクト全体を俯瞰してQCDを確保（品質・収益・納期）するためのマネジメント力 ③経験 ・過去のマネジメント経験、もしくはリーダ経験 ・学歴不問

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における採用領域でのマネジメント、または採用リード経験 ■採用戦略、母集団形成、選考設計、候補者体験改善など、新卒採用またはポテンシャル人材の採用サイクルをリードした経験 ■経営層、事業責任者、HRBPなど、複数のステークホルダーと合意形成しながら、採用方針や打ち手を前に進めた経験 【求める人物像】 ・採用を会社の未来をつくる中長期の人材戦略として捉えられる方 ・AI時代における事業や組織の変化を捉え、既存の採用手法や成功パターンを前提から問い直し、仮説を立てながら前に進められる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必須】 PM・PL経験（3年以上） インフラの設計・構築経験（3年以上） クライアントワーク経験

求める人材: ・iOSまたはAndroidを使うアプリケーション開発の経験（言語問わず） ・顧客折衝・要件定義の実務経験（経験年数問わず） ・プロジェクトリーダー経験（規模・人数問わず） 歓迎要件： ・Flutterなどのクロスプラットフォーム開発の経験 ・AIを活用した開発経験 ・Figmaの利用経験

求める人材: 【リモート可】エンジニアの資格をお持ちの方

求める人材: 以下すべての条件を満たしている方を募集しております ・メジャー言語(バックエンド、フロントエンド問わず）を用いて、一定規模のWebアプリケーション開発を行った経験がある ・チーム、PJをリードした経験がある ・組織内の技術課題を特定し解決した経験がある ・他部署を巻き込んで大きなプロジェクトを成功させたいという意欲や、コミュニケーションを積極的にしていく意思がある 歓迎要件： ・チームの中でフルスタックエンジニアとして開発した経験がある ・パフォーマンス改善、開発体験改善経験がある ・技術選定をした経験がある ・決済やEC領域の開発経験がある ・すでにある問題を解決するだけでなく、「BASE」というプロダクトの課題やコードレベルの課題など、問題を積極的に”見つけて”いき、自ら解決をしていける方

求める人材: ■応募資格（必須） スクラムマスター,アジャイル開発の実務経験 開発チームへのコーチング経験 高いコミュニケーション能力とファシリテーションスキル 開発における技術的な問題の解決能力

求める人材: <必須要件> -5年以上のITインフラ運用業務の経験 -5年以上のプロジェクトマネージャー経験 ＜歓迎要件＞ -ITIL資格およびそれに準ずる知識・経験 -ITに関わる運用業務において業務改善や運用設計の経験 -英語におけるコミュニケーション能力 ・学歴不問

必要な経験・能力等 【必須】■データ活用を通じ、なんらかの改善アクションの起案・実行・オペレーション設計に関わった経験 【あると望ましいスキル】■SaaSビジネスにおけるThe Model型のマーケティング・セールスモデルについての理解 ■取り組む課題を組織の上位目標と紐づけて整理できる構造化スキルとビジョンとともに共有できるリーダーシップ。 ■SalesforceやMAツールの運用経験（オペレーションとの整合性をとりながらカスタマイズ提案をした経験） ■事業コンディション把握を目的としたBIダッシュボードの構築スキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ・iOSまたはAndroidを使うアプリケーション開発の経験（言語問わず） ・プログラミング経験 2 年以上 歓迎要件： ・Flutterなどのクロスプラットフォーム開発の経験 ・AIを活用した開発経験 ・Figmaの利用経験

求める人材: （いずれか、もしくは複合していること） ・AWS を用いたシステム or データ基盤構築の実務経験 ・SQL を用いたデータ処理の実務経験 ・ETL／ELT 開発の経験（ツール／Python／ワークフロー管理） 歓迎要件： ・Snowflake 導入・運用経験（アーキ／セキュリティ／コスト最適化） ・Python／Shell を用いたデータ処理・自動化経験 ・QuickSight／Tableau／Power BI など BI 活用経験 ・データモデリング（スター／スノーフレーク） ・内製化支援／ユーザー教育の経験