仕事内容 | 仕事内容: AMBL株式会社で数億規模の大型DXを牽引。技術選定から並走する「攻め」のプロジェクト管理を募集します。 業界、規模を問わず、数千万 〜 数億規模の大手案件を中心に、開発プロジェクトの≪PMO≫をお任せします。 3~10名程度の開発メンバーと一緒にプロジェクトを進めていただきます。 ・開発PJの推進 ・進行管理、タスク管理、課題管理 ・レポーティング、会議資料作成 ・社内外(顧客/社内)問わずステークホルダーとコミュニケーション実施 ・要件の抽出、取りまとめ、サポート ・社内レビュー ・リリース後の運用フォロー、改善提案 業務に慣れてきた頃に、下記の業務もお任せします。 ・見積もり作成 ・アサイン調整 ・収支表管理 【募集ポジション】 受託PMO(AMBL/INT1) 【案件事例/インテグレーション第1事業部】 *あくまでも一例のため、下記以外にも案件が多数ございます* <案件事例①:眼科予約システム開発プロジェクト> 概要:眼科クリニックの診察をSNSから予約が行え、予約、ユーザー、クリニックの空き情報を一元管理するtoC向けWebアプリケーションの開発を要件定義からテストまでを一貫して対応。 クライアント:医療機関向けサービス提供会社 担当:要件定義 〜 テスト 開発言語:React.js(TypeScript)、PHP(Laravel) 規模:4~5,000万円 ポイント:様々なクリニックにて利用可能な汎用性と、ユーザーフレンドリーなUI/UXを実現したシステム。予約やシフトの管理を視覚的に行えるなどユーザビリティの髙いWebアプリケーションを提供。 <案件事例②:保険のWEB加入受付に特化したアプリケーション開発> 概要:保険加入受付などのアナログな業務のWEB化や、レガシーな法人向け保険受付システムのリニューアルなど、業界特有のアナログ業務を数多くデジタルシフトしている。 クライアント:大手保険会社 期間:各6ヶ月程度 規模:4 〜 7,000万円 体制:プロデューサー、PM、開発チーム(5名)、フロントチーム(3名)、インフラチーム(3名) ポイント:クライアント側にシステム開発の知見がない中、業務整理から実際の開発・運用保守まで全面的に支援を行っているプロジェクト。 アーキテクトはバックエンドはPHPのLaravel、フロントエンドはReactを用い、ユーザビリティの高いWebアプリケーションを実現。 ※フロントエンドは一部PHPのアプリケーションもあり <案件事例③:通信メディア向け基盤システム保守> 概要:クライアントが提供する番組や企画と連動した各種コンテンツサービスに対して、サイトや会員管理、配信・決済システムなどの保守を行うクライアント:大手メディア会社期間:通年体制:PM、PL(2名)、エンジニア(6名) ※ 現場全体では20名程ポイント:直近でシステム全体のリニューアルを行い、AWSを中心としたモダンなアプリケーション環境下において、開発・保守スキルを身につけることができます。 バックエンドはPHPでLaravel、Symfonyなど複数のフレームワークを利用。 クライアントだけでなく、各種連携システムのサービス担当者と直接コミュニケーションを取る機会も多い現場です。 【AMBL株式会社】INT1/受託PMO(FSEBP) ただの下請け企業ではなく、クライアントの文化やチームダイナミクスを踏まえた提案や開発が可能になるため、クオリティの高い成果物を提供しやすくなります。 ✓ プライムSlerとして様々な大型プロジェクトの開発を経験 ・依頼されたものをただ作るのではなく、クライアントと一緒に作り上げていくスタイル。 時にはチームでクライアントの業務/事業の課題特定から最適なシステムアーキテクチャの選定も行います。クライアントと共に成長し、スピード感のある開発を経験できることが大きな魅力です。 ✓ 属人化せず『体系化したプロジェクト進行』を学べる ・クオリティと生産性の向上施策として、独自に標準化委員会を運営しています。 アウトプットの品質を担保しながら、属人化せず、高い生産性を保てるような指標づくりを行っています。 大手シンクタンク社内の標準化施策に携わったことも…! ✓ 働きやすさ・ワークライフバランス◎ ・平均残業時間7.8h(2024年9月時点) ・リモートワーク有。基本週1大崎出社(プロジェクトや状況による) ・副業可 └趣味に励んでいるメンバーや夢追い人もいます ・コアタイムなしのフルフレックス制、中抜けも可 └通院からの出勤、育児での中抜けなどでも日常的に活用 └残業が多くなった月は、15時退社などで調整する日もあり ・コワーキングスペースとしてビジネスエアポートの利用可 ・パパママも1/3在籍しております └参観日でのフルフレックス活用、卒業式の有給取得 └お子さんの発熱時のお迎えで急遽中抜け └朝早くから勤務し、毎日17時半以降は育児に集中 ✓ キャリアの多様さ ・スペシャリストにもマネジメントにも進むことが可能 どちらか片方でも、プレイングマネージャーとしても、志向に合わせてキャリアを選択できます 年に2回の評価と毎週~毎月の1on1があるため、上長とキャリアの摺合せもできます(1評価につき評価設定、中間評価、評価前面談、フィードバック面談) ✓ その他にも… ・スピードの早い経営判断や、ボトムアップの企業文化から現場チームが持つ裁量が大きく、自身の提案をプロジェクトで実現することができます。 ・今まで通りの開発ではなく様々なアプローチによるアーキテクチャ選定でクライアント課題を解決できます。 ・業務コンサルやITコンサルなどクライアント直プロジェクトならではのクライアント課題に対して最上流からアプローチすることもできます。 ・クライアントは日本を代表する企業ばかりで、そんな顧客と共にサービスやシステムを創り上げる面白みがあります。 ・チーム少数精鋭の部隊で一個人の持つ発言は通りやすく、チームとして形にする文化があります。 ・少数精鋭のアサインとなるからこそ、1名あたりの対応範囲も大きく、PJの重要な担い手としての実感を得ながら活躍できます。 「理念・ビジョン」に関すること 「AIを、民主化する。」という強い意志: 単なるシステム開発に留まらず、AI・データサイエンスを全事業の核に据え、誰もが最先端技術の恩恵を受けられる社会の実現を目指しています。 Dirbatoグループの圧倒的成長性: 急成長を遂げるコンサルティングファーム「Dirbato」のグループ力を活かし、戦略立案から実装まで一気通貫で手掛ける「次世代型ITソリューション企業」としての地位を確立しています。 挑戦を尊ぶ文化: 「Update the World」を掲げ、現状維持ではなく常に新しい技術やビジネスモデルへのアップデートを推奨するアグレッシブなビジョンを持っています。 「仕事・事業」に関すること AI・データサイエンスの実践フィールド: PoC(概念実証)で終わらせず、実際のビジネスに組み込む「実装力」に強み。AIエンジニアやデータサイエンティストとして、市場価値の高いキャリアを築けます。 5つの専門領域(AI/Cloud/Mobile/Design/Marketing): 各分野のスペシャリストが在籍しており、領域を横断したプロジェクトに参画可能。多角的な視点を持つフルスタックな動きが身につきます。 プライム案件中心の最上流工程: グループのコンサルティング機能により、大手クライアントの経営課題に直結するプライム(直請け)案件が豊富。自分の仕事が顧客の変革にどう繋がっているかを実感できます。 「働く人・社風」に関すること 「出る杭」を歓迎するボトムアップな社風: 社歴や年齢に関わらず、良いアイデアや挑戦したい意志があれば積極的にチャンスを与える文化。 社内ベンチャー制度など、主体性を重んじる環境です。 ナレッジシェアが活発な学習コミュニティ: エンジニア、デザイナー、コンサルタントが共存しており、職種を越えた勉強会や情報交換が日常的。専門外の知識も吸収できる刺激的な環境です。 心理的安全性の高いチーム: 多様性を認め合い、お互いの専門性をリスペクトする風土。フラットなコミュニケーションが定着しており、中途入社者も馴染みやすいオープンな組織です。 事業・サービス B向けサービス, 新規事業開発(事業多角化)に意欲的 一緒に働く人 30代が多い 風土 競争環境(個人主義・一気通貫型), 協業環境(全体主義・プロジェクト型), 論理的な人が多い(ロジカルタイプ), 行動的な人が多い(パッションタイプ) |
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求めている人材 | 求める人材: 【必須要件】 ・開発PJでのPMO経験(目安:数千万円規模) └運用保守でも可 └複数案件でのPMO経験をお持ちの方でも 1つの案件で長期的に活躍されてきた方でも歓迎です ・顧客および社内のステークホルダーをとりまとめた経験 |
勤務地 | |
給与 | 年俸600万円~800万円 給与: 600万円 ~ 800万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: フレックスタイム制(詳細は面談時にご案内します) |
休日・休暇 | 休暇・休日: 土日休み、年間休日120日以上 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・フレックス制 ・リモート可 ・転勤なし 労働環境 年間休日120日以上, フレックス勤務, リモートワークOK, 転勤なし |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 本求人はSPARK株式会社が持つ人材紹介求人です。 求人に関しての問い合わせは下記までお願いします。 03-4582-3760 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 11人以上 |
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社名 | SPARK株式会社 |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 3550811 埼玉県 比企郡 滑川町大字羽尾3871番地7 |
代表者 | 久保直也 |
企業代表番号 | 0345823760 |
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数億規模の大型DXを牽引。技術選定から並走する「攻め」のプロジェクト管理
AMBL株式会社
東京都港区赤坂
年俸600万円~800万円
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