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必要な経験・能力等 【必須経験】■大規模ECサービスにおける販売企画・運営の実務経験（目安3年以上） ■複数のステークホルダーに対して説明・提案・折衝を行い、プロジェクトを整理・推進した経験 【求めるスキル】■社内外のオペレーションメンバーや業務委託スタッフをディレクションし進捗管理・課題解決を通じてチーム運用できる ■不確実性の高い環境において、仮説検証を繰り返しながら方針や施策を改善し、成果につなげる ■担当領域にオーナーシップを持ち、自ら課題を発見し、企画から実行までやり切る ※短期間に大量受注が発生する商品など、大規模な販売を安定して運営した経験をお持ちの方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BtoB領域でのインサイドセールス実務経験 3年以上■電話・メール・手紙など複数チャネルを使い分けた法人営業アプローチの実務経験■Salesforce等CRM/SFAツールの活用経験 【歓迎】■無形商材・デジタル領域における法人営業経験■MAツール（Account Engagement、Marketo等）を用いたメールマーケティングの実務経験■生成AIを活用した業務効率化・自動化の実務経験 【人物】■地道な仮説検証を厭わず、成果を「仕組み」に落とし込むことを楽しめる人■新しいツールやAIの活用に前向きで、自らの業務を継続的にアップデートできる人 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用計画立案・人事制度構築・人材育成の分野の深い知見■スピード感のある企業で人事業務を行いたい方 【歓迎】■人事責任者としての業務経験■人材コンサルでの深い知見(採用のみは不可) 《当社について》インテリアECの業界トップクラスで「LOWYA」というサービスを展開しています。企画製造から販売まで一貫して手掛け、一連のシステム開発やARサービスの開発等を全て社内で実施しています。インテリア×テクノロジーの領域で福岡発のグローバルテックカンパニーを目指しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■EC運用の実務経験（目安：5年以上） ■リーダーやマネージャーの経験 【人物】泥臭い実務から仕組み化までやり切れるマインドをお持ちの方 【代表 青木康時とは】■大学卒業後、携帯販売の会社立ち上げからウォーターサーバービジネス業界、ECサービスなどの異業界にまたがり5社の起業を成功させるアントレプレナー。近年では「令和の虎」「Nontitle」等のオンラインメディアでの露出もあり高い知名度を誇る。■明確なビジョンもと事業推進しており、スピード感をもって一緒に会社を作っていくコアメンバーを増員採用していきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】●IT事業会社における事業企画～推進の実務経験 ●IT事業会社におけるプロダクトマネジメント実務経験 ●コンサルティングファームにおける事業戦略策定支援/ビジネスケース検討の実務経験 【魅力】●プロダクト戦略の策定から予算獲得、開発・マーケティング・営業企画との体制構築、KPIモニタリングと改善実行といった戦略構想～実装～改善まで一貫して動かします●自身で仮説を立て、意思決定を動かしていく文化であり、大きなリソースと影響力を持つ事業部でありながら一人一人の提案が事業の方向性を左右する裁量があります●個人の住まい選びと事業者の経営判断、両方の意思決定を支えるポジションです 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【1～3のいずれか必須】【1】事業会社人事or人事コンサル企業での実務経験【2】セールスやマーケなどビジネスサイドでのマネジメント経験 【3】事業会社の企画系職種で、複数の部門横断PJTを推進した経験 【募集背景】プロダクト数や組織を益々増やしながら、生産性高い事業・組織を作ることが何よりも重要であり、最適な組織戦略を推進し、MFBCの人・組織能力を最大化するため「HRBP室」として今後も更なる拡大を予定しております。より多岐に渡る人事施策の支援を組織や事業フェーズに合わせて展開することにより、事業に対する貢献性を高める為、HRBPの採用を強化していく運びとなりました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域におけるマネジメント経験（チームの評価・業務指導や統括経験）■人事制度の改定･導入および運用プロセス構築経験 【歓迎】■製造業での就業経験【魅力】人事施策の企画立案から導入、結果の分析までを一気通貫で手掛けられます。経営層(社長･役員)との距離が近くダイレクトに提案できるため意思決定のスピード感が抜群です。現在進行している給与制度の導入や各種手当の改定など、組織の基盤を自らの手でつくり上げるやりがいと、大きな裁量を持って活躍できる醍醐味があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【Must】Financial/SaaS system operation; Cloud, API & Security; JP & EN skills 【Want】InsurTech experience 【Attractiveness】 ■Drive the 2026 digital-first insurance launch directly as Japan's sole IT professional. ■Gain end-to-end exposure across cloud architecture, security, vendor management & governance. ■Enjoy stable full-time employment at Kasumigaseki with low overtime (5-10 hrs/mo). 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■顧客対応を含むオペレーション組織のマネジメント経験（カスタマーサポート、Customer Operations、Trust & Safety等） ■BPO・外部委託先を含む運用体制を設計・管理した経験 ■業務プロセスの課題特定から、再設計・標準化・現場定着・効果測定までを完遂した経験 ■Trust & Safetyに関する実務経験データに基づく現状分析、KPI設計、効果測定を通じて改善サイクルを回した経験 ■AIツールを日常業務で継続的に活用し、業務改善や生産性向上を実践した経験 ■事業・プロダクト・コーポレート・法務等の関係部門と合意形成し、方針や規約を実際の業務へ落とし込んだ経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■学士以上（コンピュータサイエンス、経営学等） ■製造/SCM領域の基幹システム（ERP、PLM、QMS等）導入・変革の深い知見 ■10名以上の人材マネジメント経験10年以上 ■グローバルRFPの企画・実行経験 ■高い対人交渉力と不確実な状況下での意思決定力。BRM認定資格や医療機器業界での経験があれば尚可。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■無形商材の法人営業またはインサイドセールスのご経験3年以上経験 ■リーダー・マネジメント経験1年以上 【歓迎】■The Modelでのマネジメント経験 ■SaaSサービスの取扱経験 【入社後のイメージ】【短期】■新規問い合わせ顧客や新規開拓顧客への商談機会提供対応 ■過去商談実施済み顧客への情報提供／再度の商談機会提供対応 ■既存顧客への未利用商材に関する情報提供【中長期】■全社や本部方針に併せたチーム方針、全体/個人KPIの設計 ■インサイドセールスのオペレーションの設計やマニュアルの整備・周辺チームとの調整業務 ■SFA／MAを用いた現状把握・KPI分析と改善施策の実行 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・事業開発やサービス企画の実務経験 ・定量・定性での課題発見力、構造化力 ・複数部署（プロダクト、営業など）と協働しプロジェクトをリードした経験 ・SaaSもしくはWebサービスに関わった経験 ■募集背景 昨年までは事業成長のための基盤やオペレーション整備をメインに行い、今期より攻めの施策を打っていくフェーズとなりました。toB／toC向けの様々な伸びしろはあるものの、事業推進するメンバーが不足しており、一緒に推進いただける方を募集しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】IT業界での法人営業経験を5年以上お持ちの方 ★常に顧客課題に向き合い、営業目標を持ち、達成に向けて自律的に行動してきた方を求めております。 AI活用が企業競争力を左右する時代において、国内外の企業変革を支援してきた当社の知見やアセットを活用しながら提案活動を行えます。単なるシステム導入ではなく、顧客の事業成長や組織変革、AI活用戦略まで踏み込んだ提案が可能。変化の激しい市場環境の中で、企業の未来づくりに伴走できることは本ポジションならではの魅力です。また、多様な専門組織との協働を通じ、自身の視座や提案力を高め続けられる環境があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ≪概要≫ 【必須】■フロント開発経験（5年以上）■サーバーサイド領域への理解・意欲■Vue.jsやPHP環境での開発経験 【尚可】■Vue 3/TypeScript■D2C・ECサイト開発■生成AIの活用経験 ≪詳細≫ フロントエンドの技術的判断力を持ち、単に指示通りの画面を作成するだけでなく、CVRやUXといった数値および成果に責任を持てる方を求めています。 複雑な既存コードを読み解き事業を止めずに段階的な改善を進められる方、APIやデータ構造を理解して他職種（デザイナー、マーケター、サーバーサイド）と共通言語で議論できる方、生成AIの出力結果を批判的にレビューし品質に責任を持てる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・内装・空間デザインの設計実務経験5年以上 ・飲食店・物販店舗・商業施設・オフィスの工程管理を、主担当として最後まで担当した経験 【歓迎】 ◆建築・デザイン系のCADソフト（VectorWorks等）の実務経験 ◆3D CGソフト（Shade）の実務経験 【実績】 Buffer／UNITED ARROWS／ADAM ET ROPE／john masters organics／davines等の店舗。入社初期から案件を担当し、年間10件程度の納品スピードで空間デザインに関われます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■業務改善・オペレーション設計を主担当として推進した実務経験（目安2年以上） ■課題の特定から、設計・実装・現場定着・効果測定までを自ら手を動かして完遂した経験 ■BtoB・パートナー営業を担った経験、または営業現場に深く入り、営業プロセス・CRM・オンボーディング等を改善した経験 ■データに基づいて業務や課題を構造化し、KPIの設計と施策効果の測定を行った経験 ■AIツールを実務で継続的に活用し、業務改善や生産性向上を実践した経験 ■複数の事業部門を巻き込み、業務プロセスや責任分担を変更しながらプロジェクトを推進した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■構造化・課題解決力を活かした実務経験 ■AI利活用経験 ※経営層や現場と連携し組織課題の特定から解決を完遂した経験を 重視します。産業構造の変革に人事から挑戦したい方を歓迎。 【当社の魅力】当社は「運ぶを最適化する」をミッションに、社会インフラである物流のデジタル化を牽引しています。主力製品の圧倒的シェアを背景に、現在は組織の成熟フェーズにあり、人事制度の構築や組織開発といった根幹に関わる経験が可能です。フルフレックス制の導入など、自律的に働ける環境も整備。HRBPとして事業成長にダイレクトに貢献できる裁量と、社会課題解決の実感を得られる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事制度(特に報酬・等級・評価)の体系的な理解と、制度設計または運用改善の実務経験 【歓迎】 ■報酬設計の仕組み(基本給、固定残業代などの構成)に関する理解 ■労働基準法等の基本的な労働法令の知識があり、不利益変更などの労務リスクを考慮した制度設計経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経営学/コンピュータサイエンス/情報技術または関連分野の学士号以上■IT分野におけるシニアITコンサルタント、CIOオフィスでの勤務、IT分野のシニア専門分野エキスパート、または関連する役職での 7年以上の経験■IT組織のITパフォーマンス管理/パフォーマンス分析、またはデータ指向の関連役職での3年以上の経験■IT戦略の定義とIT変革ロードマップの構築における実績■技術ソリューションと技術的機能、およびIT運用、人材、プロセスに関する専門知識■医療業界での経験（コンサルティング会社またはライフサイエンス・ヘルスケア企業での直接経験が望ましい）※その他、備考欄参照 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■中途採用の実務経験（3年以上） ■HRBP経験、もしくは主体的に事業責任者や現場と連携し、採用/組織課題の特定から施策の企画・実行までを推進した経験 【当社について】シード23.7億円調達・認知度1位のAI面接等を展開する急成長企業です。大手導入やM&A等で事業を多角化し総合型AIカンパニーへ進化しています。フルフレックスや一部リモート可など柔軟な働き方を完備。AIサービス利用手当や各種制度も充実しており、働きやすい環境が整っています。組織の立ち上げ期において、大きな裁量を持って挑戦できるフェーズです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または人材業界での中途採用リード経験 ■採用要件定義から母集団形成、選考推進、クロージングまで一連の採用実務経験 ■部門責任者や現場マネージャーと連携しながら採用を推進した経験 ■採用成果に対して、数値やプロセスをもとに改善を行った経験 【歓迎】■リクルーター組織、採用チームのリード経験 ■メンバー育成、業務支援、進捗管理などのマネジメント経験 ■スタートアップ、ベンチャー企業での採用経験 ■複数職種の採用経験 ■ダイレクトリクルーティングの企画・実行経験 ■採用広報、イベント、候補者体験改善経験 ■経営陣や事業責任者と採用戦略を議論した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社における中途採用の経験(年間採用人数15名以上) ■RPO、採用代行会社における採用実務の経験 ■人材紹介会社における法人営業またはキャリアアドバイザーの経験 【歓迎】■IT、SI、コンサルティング業界における採用経験あるいは業務経験 ■ハイクラス人材の採用経験 ■ベンチャー企業あるいは成長企業での採用業務経験 【求める人物像】■目標に対するコミットメントを有する方 ■採用成功に必要なことを自ら考えられる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【下記2点いずれか必須】 IT業界またはSaaS業界における法人営業経験を5年以上お持ちの方 ITコンサルタントまたはプリセールス経験をお持ちで、営業職希望の方 【魅力】AI、データ、分析、マーケティング、システム連携など、成長市場を牽引する領域で専門性を磨けるポジションです。幅広い商材を扱う営業ではなく、特定プロダクトのスペシャリストとして知見を深め、お客様や社内から信頼される存在へ成長できます。専門性を武器に、市場価値の高いキャリアを築けることが本ポジションならではの魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■5年以上のEUC環境設計・運用経験 ■2年以上のDEXプラットフォーム(Nexthink等)運用経験 ■グローバルプロジェクト推進経験 ■語学:英語ビジネス上級(TOEIC800以上) 【歓迎】■Intune、SCCMの深い知見 ■プロジェクトリードやベンダーマネジメント経験 最先端のIT基盤で、自身のスキルを世界規模のビジネスに活かしたい方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■顧客折衝・提案経験をお持ちの方■自分で開発したご経験のある方、もしくは開発における必要工数と手法などの細かい流れを理解されている方■Web技術やデザインに対するトレンドへの感度をお持ちの方 ■デザインに投資する価値について理解し、顧客にご説明ができる方■自ら課題を発見し、解決策を提案する意欲をお持ちの方■コーディング経験（言語・フレームワーク等問わず） 【魅力】■誰もが知る有名人のファン公式アプリなどの案件もあり。自分の仕事がエンドユーザーに届き反響をいただけるという、目に見えるやりがいがあります。＊週2日在宅勤務可能、フレックスなど、働きやすい環境で、子育て世代も活躍中です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または人材業界での中途採用経験2年以上 ■採用要件を「事業課題」から逆算して定義し、関係者と握ってきた経験 ■部門長・経営陣との対話を通じて採用を進めた経験 【歓迎】■採用起点の組織開発・HRBP的な動きの経験(評価制度、グレード設計、オンボーディング、カルチャー浸透、組織サーベイなど) もしくは、上記領域への強い志向性 ■スタートアップ/ベンチャーでの採用立ち上げ・組織立ち上げ経験 ■ダイレクトリクルーティングのリード経験 ■ハイクラス採用・エグゼクティブ採用の経験 ■採用データの分析・可視化、ATSを活用した業務設計経験 ■AI活用による業務改善経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■法人営業経験 ■リーダーまたはマネジメント経験（メンバー指導経験歓迎） ■目標達成に向けた戦略立案・KPI管理経験 【歓迎】■無形商材営業経験 ■コンサル営業経験 【求める人物像】「営業＝課題解決」と捉え、主体的に思考・行動できる方。無駄な雑務に追われず成果と自己研鑽に集中したい方、早期のキャリアアップやマルチプレイヤーを目指す方を歓迎します。 【当社の強み】商材力だけでなくSalesforce等のプロ集団が揃い、率直なフィードバックで成長できます。 【働き方】無駄な残業や会議を徹底排除し、仕事と家庭の両立が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■不動産業界（仲介・管理・デベロッパー等）での実務経験、 社内外のステークホルダーと連携し、価値創出が得意な方を歓迎します！ 【ポジションの魅力】法人の不動産仲介で培った、企業の意思決定プロセスや財務的視点による提案力を直接活かせる環境です。仲介で直面した「コストによる断念」を、家具のサブスクという独自の武器で解決できます。一過性の取引を超え、不動産会社と「線」で繋がるパートナーシップを築き、法人の財務視点に立った経済合理性の高い提案を通じて、アライアンス戦略の実務スキルを磨ける機会があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■目標達成へコミットメントできる方 ■リプレイス営業のご経験（法人・個人不問） ※他社商品からの乗り換えや失注顧客の再受注等 【歓迎】法人向けに他社商品からリプレイス営業を行っている方 【競合優位性】累計導入4,000社超、顧客満足度No.1を誇るHRTech企業です。欧州大手投資ファンドの資本参画を受け、事業は急成長フェーズ。創業当初からユーザーの使いやすさにこだわり、直感的に利用できる設計を重視。導入顧客に伴走しながらサービスの改善を進めているなど、顧客に選ばれ続けるサービスを作るためにプロダクト・セールスなどの組織一体で向き合うことで大手企業含む多くの顧客から選ばれています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 《業界を変革する「事業経営レイヤー」へキャリアを拡張可能！》 【必須】 ・オフィス移転のプロジェクトマネジメント業務経験がある方 【ポジションの魅力】家具サブスクとDXで業界を変革する先進性と、大手商社との資本提携による強固な基盤が強みです。自社でも柔軟なハイブリッドワークを導入し、裁量ある環境を整えています。本ポジションは、空間構築PMとして実務を牽引後、経営陣直下で数億円規模の事業予算策定やPL責任、組織管理まで担う設計です。「一物件の管理」に留まらず、事業経営のコアメンバーとして圧倒的なキャリア形成が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・事業会社での採用業務経験1年以上 ・採用要件の整理経験 ・面談・面接の経験 ・事業会社／ベンチャーでの人事・採用経験 ・自ら考えて施策を立案・実行した経験 ・変化の速い事業環境で成果を出した経験 【歓迎】 ・スタートアップでのHRBP経験 ・外資やグローバル企業での組織拡大の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■SaaS企業での顧客折衝経験（IS/FS/CS 等）※CS経験歓迎 ■ITツールの代理店として顧客への営業経験のある方 ■エンジニアとして顧客折衝のご経験のある方 【働く環境】標準労働時間8時間のフレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）を導入しており、柔軟でメリハリのある働き方が可能です。土日祝日休みや各種休暇制度に加え、技術書購入や勉強会への参加サポート、オフィス内のカフェ設備等、メンバーの成長と働きやすさを支える福利厚生が充実しています。変化を恐れず自立駆動で行動するプロフェッショナルが揃い、互いに高め合える社風です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人材業界での実務経験2年以上（媒体営業・RPO・人材紹介いずれも可） ■法人顧客への提案・コンサルティング経験 ■AIツールを業務で活用することに抵抗がない方 【歓迎】 ■RPO（採用代行）の実務経験 ■求人媒体の運用・改善経験 ■採用コンサルティング経験 ■社会保険労務士資格 ■地方中小企業との取引経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 《顧客満足度NO.1のSaaSを展開/ユーザーの声を起点でサービス改善》 【全て必須】■TypeScript/React開発3年以上 ■5名以上のチーム開発経験 ■チームマネジメント経験 【当社の魅力】当社は「顧客に最高の体験を届ける」ことを掲げ、全エンジニアがビジネスゴールを共有し開発に邁進しています。テックリード中心の組織課題解決プロジェクトなど、ボトムアップで組織やプロダクトを良くする文化が浸透。週3出社・週2リモートのハイブリッドワーク、技術書購入支援、確定拠出年金など、エンジニアが成長し続けられる環境と福利厚生が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■RPO（採用代行）または人材紹介（エージェンシー）のビジネスにて2年以上のリーダー経験【歓迎】■BPO・アウトソーシングサービスなどで4年以上のプロジェクトマネジメント経験 ≪魅力≫ 経験を積んだメンバーは難易度の高い採用活動全体のプランニングや実行管理を任されることもあります。様々なクライアントの経営者や部門責任者とのディスカッションを進めながら採用支援に携われるため、経営視点を持ちながら人事業務（特に採用関連業務）を学びながら働けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■製造業向け調達管理システムの構築経験 ■要件定義や基本設計などの上流工程の経験 ■プロジェクトマネジメントの経験 【歓迎】■EDIや文書管理システムの知見■製造業の業務知識 【魅力】■製造業向けの調達管理システム構築に特化したプロジェクトで、専門性を高められる環境■EDIや文書管理の世界的シェアを誇るパートナー企業との協業を通じて、最先端の技術に触れる機会■リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能■上流工程からプロジェクト管理まで幅広いスキルを活かせるキャリアパス■クライアントとの信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを築けるやりがい 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SaaS・IT等でのIS経験■toBのIS戦略立案・実行経験■KPI設計等の推進経験 売上に繋がるアポイントの獲得能力と戦略への理解度を重視してお迎えします。 【必須条件】■SaaS・IT・通信業界等でのインサイドセールス経験（目安3年以上）■toBサービスのIS戦略立案～実行経験■アポイント獲得主務の経験、または数字で語れる営業実績■KPI設計・進捗管理・改善PDCAを回した経験 【歓迎条件】■5名以上のチームマネジメント経験■IS組織の立ち上げ経験■The Model型組織での営業経験■SFA・CRM・MAツールの運用・設計経験等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■経営管理システム(Tagetik/DivaSystem/Hyperion/fusion_place等)の導入経験 ■ERPパッケージの会計モジュール導入経験■ITコンサルの経験 【歓迎】当製品における経験は求めませんが、同業務ご経験は必須。 【ご入社後】Tagetik未経験者については、Tagetik Japan株式会社が提供しているトレーニングを受講して頂き、製品知識を身に付けて頂いた後、プロジェクトに参画して頂き、OJTにてコンサルタントとして成長して頂きます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必須要件】 ・法人営業経験2年以上 【歓迎要件】 ・SaaS商材、ERPの営業経験 ・コンサルタント経験 ・カスタマーサクセス経験など 【求める人物像】 ・論理的思考力とコミュニケーション能力を兼ね備えた方 ・顧客の潜在課題を捉え、提案に落とし込める方 ・自律的に考え行動し、成長中の組織を自らつくりたい方 ※第二新卒は原則として受け入れておりません。

求める人材: 【リモート可】プロダクト・サービス企画の資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■製造業向け調達管理システムの構築経験 ■要件定義や基本設計などの上流工程の経験 ■プロジェクトマネジメントの経験 【歓迎】■EDIや文書管理システムの知見■製造業の業務知識 【魅力】■製造業向けの調達管理システム構築に特化したプロジェクトで、専門性を高められる環境■EDIや文書管理の世界的シェアを誇るパートナー企業との協業を通じて、最先端の技術に触れる機会■リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能■上流工程からプロジェクト管理まで幅広いスキルを活かせるキャリアパス■クライアントとの信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを築けるやりがい 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BtoB SaaS企業におけるインサイドセールスの実務経験（SDR/BDR問わず）■SDR/BDRのチームマネジメント経験（KPI設計・予実管理、メンバー育成等のピープルマネジメント経験） 【当社の魅力】「日本のGDPを増やし、明日がもっといい日になる、と思える社会に」を掲げ現場業界の生産性向上を追求する急成長企業。コアタイム11:00～16:00のフレックス制や年間休日124日等、自律的かつ柔軟に働ける環境が整っています。飲食代補助や独自のキャッシュバック制度、ベビーシッター割引等、他社にはない福利厚生も充実。長期的な育成体制のもと、将来のキャリアビジョンを見据えて安心して成長できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】社内SEの資格をお持ちの方

求める人材: ◆必須要件 ・一定規模（10名?50名）以上の組織に対するテックリード・アーキテクト・エンジニアリングマネジャーなどの経験 ・学歴不問

必要な経験・能力等 【必須】SaaS、ITインフラ、ソフトウェア、システム開発など、IT業界におけるソリューション営業の経験をお持ちの方。また、数値分析に基づいた仮説検証サイクルを回せる論理的思考力を備えている方 。 【歓迎】セキュリティ製品や開発者向けSaaSの営業経験、営業組織でのマネジメントやリーダーとしてメンバー育成・仕組み化を牽引した経験、大手企業向け営業や代理店開拓の経験。 【求める人物像】成長産業で自身の介在価値を発揮したい方。自主的に動き組織をドライブさせる役割に挑戦したい方。チームの雰囲気を楽しく盛り上げられる明るい方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・スマホアプリサービスでのプロダクトマネージャー／プロダクトオーナーの実務経験 ・アプリ中心のプロダクトでPMFを達成し、数倍～数十倍の成長をリードした実績 ・競合サービスとの差別化戦略を策定し実行した経験 ・ユーザー集客や継続利用を促すプロダクト施策の立案・推進経験 【歓迎】 ・エンタメ関連プロダクトのPM／PO経験 ・データをもとにプロダクト改善を繰り返してきた経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ■必須経験 ・英語力（ビジネスレベル以上） ・運用型広告（Yahoo、Google、SNS広告など）の運用実務経験5年以上 ・プロジェクトマネジメントの経験

求める人材: ▼必須スキル ・Webアプリケーションの開発経験 ・JavaScript、jQueryを使用した開発経験 ・フロントエンドのリファクタリング経験 ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: 【必須経験】 * 製薬会社、医療機器メーカー、またはこれらを主要顧客とするコンサルティング会社・SIerで、営業・マーケティング領域のシステム導入・刷新に携わった経験 * PJM・PdM・エンジニアのいずれかとして、プロジェクトの一部を主体的に担った経験 【歓迎経験】 * Veeva CRM／Vault CRM、Salesforce（Life Sciences Cloud等）、MAツールの導入経験 * 販売情報提供活動ガイドラインや医療用医薬品の広告規制を踏まえたシステム設計経験 * MR活動やオムニチャネルマーケティングの業務経験

必要な経験・能力等 【必須】建設現場での内装監理経験5年以上、1級・2級建築士または施工管理技士の資格 【歓迎】CADの操作スキル ■建設現場における5年以上の施工管理経験、および1級・2級建築士や施工管理技士資格をお持ちで、建築・設備の深い知見を活かしたい方 ■CADの基本操作スキルや設計図面チェックの知識があり、多角的な視点から施工業者やクライアントとスムーズな折衝ができる方 ■魅力ポイント：現場からご自宅に戻るための規制手当や現場の滞在費支給があり、お住まいを変えずに勤務することができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■量販店本部への営業経験10年以上■主要顧客における売上成長、シェア拡大および収益改善の実績■営業組織のマネジメント（部下3名以上） 【求める人物像】■組織横断で成果を創出する高いコミュニケーション能力および影響力■主要顧客との長期的かつ戦略的なパートナーシップを構築する関係構築力■論理的かつ柔軟に解決策を導き出す問題解決能力 ■データに基づく戦略的提案を実現する分析力及び提案力■人材育成、コーチング/後継者育成を推進するリーダーシップ■チームをリードし、組織横断で成果を創出するプロジェクトマネジメント能力等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■何らかの調達業務経験もしくは、ソフトウェアベンダーでの経験■小グループのマネジメント経験■英語を使った業務経験(TOEIC700以上) 【歓迎】■ソフトウェア調達業務経験■ソフトウェア開発経験 【当社説明】当社は完成車メーカーに対し様々なモビリティの部品を開発/製造/販売する「日系グローバルメガサプライヤー」です。4社統合による更なるシナジーを生むべく、国内外の体制強化を進めています。事業面では、二輪四輪においてシェアトップクラスの製品を複数保有する強みを持ち、働く環境としては、海外にチャレンジできる選択肢やフルフレックス/在宅制度の働き方改革など、安定して働ける環境を整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

求める人材: ・Webアプリケーションの開発経験 ・JavaScript、jQueryを使用した開発経験 ・フロントエンドのリファクタリング経験 ・学歴不問

求める人材: ◆必須要件 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティングの経験 ・システム導入のプロジェクトマネジメントに関する経験 ・学歴不問