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正社員

【人事統括責任者候補】東証スタンダード上場/海外売上5割超/微細加工メーカー 人事企画/制度設計

株式会社テクニスコ

東京都品川区

月給50万円~68万円

リクルートエージェントの求人

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社テクニスコ 求人名 【人事統括責任者候補】東証スタンダード上場/海外売上5割超/微細加工メーカー 仕事の内容 光学・半導体・車載など多様な産業向けに精密部品受託加工を展開する当社にて、人事責任者候補として人事諸制度の改定、採用・教育体制の企画立案、業務改善、部門メンバーのマネジメント全般を担当いただきます。 【具体的には】■人事部門の業務改善・効率化の推進 ■人事諸制度(給与・福利厚生等)の改定・導入・浸透 ■教育制度および体制の企画・立案 ■経営層との各種調整 ■メンバーのマネジメントおよびプレイング業務全般 【仕事の魅力】連結250名規模のため施策の企画・実行から結果測定まで一気通貫で見通せる環境です。経営陣と直接対話しながら、迅速な意思決定のもとで組織改革を主導できます。 募集職種 【人事統括責任者候補】東証スタンダード上場/海外売上5割超/微細加工メーカー

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域におけるマネジメント経験(チームの評価・業務指導や統括経験)■人事制度の改定・導入および運用プロセス構築経験 【歓迎】■製造業での就業経験【魅力】人事施策の企画立案から導入、結果の分析までを一気通貫で手掛けられます。経営層(社長・役員)との距離が近くダイレクトに提案できるため意思決定のスピード感が抜群です。現在進行している給与制度の導入や各種手当の改定など、組織の基盤を自らの手でつくり上げるやりがいと、大きな裁量を持って活躍できる醍醐味があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:

職場環境・雰囲気

配属先情報 経営サポート本部

勤務地

東京都品川区南品川2-2-15

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株式会社テクニスコ 予定勤務地 東京都品川区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 品川区 南品川2-2-15 最寄駅:京浜急行電鉄 京急本線 新馬場駅 徒歩5分、京浜急行電鉄 京急本線 青物横丁駅 徒歩8分、JR 京浜東北線 大井町駅 徒歩15分 喫煙環境:敷地内全面禁煙 備考: 転勤:無

給与

月給50万円~68万円 想定年収 1,000万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥680,000 基本給¥500,000~¥680,000を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間07時間45分)フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~14:30) 休憩:60分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他() 有給休暇:有(11~21日)(試用期間終了時点11日付与)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (一部従業員利用可) リモートワーク可 (一部従業員利用可) 副業OK (一部従業員利用可) 時短制度 (全従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:■持株制度■退職金制度■再雇用制度有(65歳まで) 制度備考:※資格取得支援制度:業務に有効な資格と会社が判断した資格は、1,000~3,000円/月の資格手当を支給。 ※退職金制度:確定給付年金・確定拠出年金の両制度あり(定年:60歳) ※在宅勤務、リモートワーク:基本出社ですが、半休取得時、体調不良や育児・介護時など状況に合わせて柔軟に働く場所を選択できます。 ※有給休暇:社日に3日付与し、正社員登用時に残りの8日を与える 【選考内容】 ・1次人事面接 ・2次部長、本部長面接(総務部長、経営サポート本部長) ・3次役員面接(社長、常務取締役) ※面接回数は状況により変わることがあります。 適性検査あり

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

その他

備考 ※想定年収には残業手当、賞与を含む ※想定年収は責任者の役職に就任した際の金額です 【所定労働時間備考】 ■1日の標準労働時間 7時間45分(金曜日は6時間30分) ■フレックス勤務導入あり。短時間勤務日はコアタイム無し ■平均残業時間:20時間 【手当】 ■通勤手当:月最大5万円 ■住居手当:15,000円~50,000円 (※扶養・住居状況による) ■両立支援手当:20,000円(扶養問わず、満9歳未満の子を持つ従業員へ支給) ■次世代育成手当:10,000円(扶養家族で、満9歳以上満19歳未満の子を扶養する従業員へ支給) 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更の範囲:会社が定める業務 【就業場所の変更の範囲】 変更の範囲:会社が定める事業所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:■オプトエレクトロニクス市場向け精密加工部品の製造・販売 ■電子デバイス市場向け精密加工部品の製造・販売 ■ライフサイエンス市場向け精密加工部品の製造・販売 設立:1970年02月 代表者:代表取締役社長 関家 圭三 従業員数:191人 平均年齢:42.0歳 資本金:100百万円 株式公開:スタンダード市場 本社所在地:〒140-0004 東京都品川区 南品川2-2-15 本社以外の事業所:■広島工場 関連会社:■泰庫尼思科電子(蘇州)有限公司(中国現地法人) ■TECNISCO Advanced Materials Pte Ltd(シンガポール現地法人) その他備考・企業からのフリーコメント:【事業戦略】大きくは(1)既製品の展開と(2)材料開発の2つの軸で事業を展開して参ります。一つ目についてですが、同社は創業以来、受託加工メーカーとして顧客ニーズに応えながらテクニスコでしか出来ない加工技術を作り上げてきました。今後はその技術を活かしながらオリジナル製品をつくっていくなど、ある種部品メーカーとしての役割を担うことも目指しております。二つ目に関しては、独自の加工技術をより進化させることに注力していきます。直近ではシンガポールに材料開発専門の工場を立ちあげております。 【強味】同社の売上の半分以上は海外(とりわけ欧州)が占めており国内だけに留まらない顧客基盤があること、また、当社の製品は、産業機器、光・無線通信、自動車、ライフサイエンス、モバイル機器、航空宇宙、環境エネルギーというグローバルな7つの市場で採用されており、幅広い業界のお客様とのお取引があるため、市場環境に影響されにくいという特長がございます。 【社風】当社の価値観を明確にした”The TECNISCO WAY”の下、社員一人ひとりが独創的な挑戦を絶えず継続し、進化し続ける企業風土を醸成しています。直近では全社で残業20時間までを目標とし、WLBの改善を促進。平均勤続年数14年と安定的に就業が可能な環境です 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:連結

仕事に関するPR

Image光学・半導体・車載など多様な産業向けに精密部品受託加工を展開する当社にて、人事責任者候補として人事諸制度の改定、採用・教育体制の企画立案、業務改善、部門メンバーのマネジメント全般を担当いただきます。Image
企業・求人の特色 【東証スタンダード上場、独自の技術で産業を支える精密加工部品メーカー】売上の半分以上が海外を占め、市場環境に左右されにくい強固な顧客基盤を構築しています。住宅や家族手当など福利厚生も充実し、腰を据えて長く働ける環境です。

仕事の特徴

  • 業界未経験歓迎
  • 副業・WワークOK
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援あり
  • 転勤なし
  • 時短勤務あり
  • 退職金あり
  • 在宅OK
  • 完全週休2日制
  • 土日祝休み

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2~3回(目安) 筆記試験:有 その他(適性検査) 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

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【人事統括責任者候補】東証スタンダード上場/海外売上5割超/微細加工メーカー 人事企画/制度設計

株式会社テクニスコ

東京都品川区

月給50万円~68万円

光学・半導体・車載など多様な産業向けに精密部品受託加工を展開する当社にて、人事責任者候補として人事諸制度の改定、採用・教育体制の企画立案、業務改善、部門メンバーのマネジメント全般を担当いただきます。
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 2c09edc0e7407e57

掲載開始日: 2026/09/28(月)

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