【ソリューションエンジニア】技術面で企業の経営課題を解決/自社SaaS導入牽引 セールスエンジニア/プリセールス

企業名 株式会社ＨＲＢｒａｉｎ 求人名 【ソリューションエンジニア】技術面で企業の経営課題を解決／自社SaaS導入牽引 仕事の内容 ■タレントマネジメントや評価管理等のクラウドサービスを展開する当社にて、新規顧客獲得に向けた技術的提案およびシステム連携・セキュリティ検証をリードするソリューションエンジニアの業務をお任せします。 【採用背景・ミッション】 顧客課題に寄り添いソリューションの価値を最大化する「技術の代弁者」を募集します。開発部門等と連携し、高度な技術的専門知識を武器に企業の経営課題を人事領域から解決へ導くことが本ポジションのミッションです。 【業務内容】 新規顧客へのプロダクト導入を技術面からリードしていただきます。 ■セールスと連携したアカウントプランニングと攻略戦略の策定 ■経営層や情報システム部門に対する課題ヒアリングと最適な運用フロー提案 ■システム連携（API等）の要件定義や技術的な質疑応答 ■デモンストレーション実施やRFI・RFPに対する技術的な回答作成 ■導入後の技術的な実現可能性の検証と顧客の不安払拭 ■顧客ニーズや技術トレンドの開発部門へのフィードバック 【入社後の流れ】 入社後は自社プロダクトの仕様や提供価値を理解していただきます。その後はセールスに同行して商談に加わり、技術的な質疑応答のノウハウを習得しながら、メイン担当として案件の技術支援を牽引していただく想定です。 【仕事の進め方】 セールスと緊密に連携し、複雑な顧客課題の解決に取り組みます。商談で得た顧客の生の声は開発へ直接届け、プロダクトを進化させる役割も担います。フレックスタイム制を活用し、柔軟かつ自律的に業務を進められる環境です。 【評価・育成】 案件の受注貢献度や、開発へのフィードバックによるプロダクト価値向上への貢献を評価します。勉強会サポート等も充実しており、組織で技術知識を高め合う風土があります。 【やりがいと大変さ】 プロダクトの未来を創る開発プロセスに直接影響を与えられる点が大きなやりがいです。不確定要素の多い中で自ら決断し推進するタフさが求められますが、多様なステークホルダーを巻き込みながら大きな裁量権を持ってプロジェクトを推進できる環境です。 【キャリアパス】 技術営業として専門性を高めるほか、将来的な新機能企画やプロダクトマネジメントへの参画など、事業成長に合わせた多様なキャリアパスを描けます。 【変更の範囲】 業務内容の変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般 募集職種 【ソリューションエンジニア】技術面で企業の経営課題を解決／自社SaaS導入牽引

必要な経験・能力等 【何れか必須】■SaaS企業での顧客折衝経験（IS/FS/CS 等）※CS経験歓迎 ■ITツールの代理店として顧客への営業経験のある方 ■エンジニアとして顧客折衝のご経験のある方 【働く環境】標準労働時間8時間のフレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）を導入しており、柔軟でメリハリのある働き方が可能です。土日祝日休みや各種休暇制度に加え、技術書購入や勉強会への参加サポート、オフィス内のカフェ設備等、メンバーの成長と働きやすさを支える福利厚生が充実しています。変化を恐れず自立駆動で行動するプロフェッショナルが揃い、互いに高め合える社風です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

月給54万1000円～83万3000円 想定年収 650万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥541,000～￥833,000 基本給￥408,700～￥629,300 固定残業代￥132,300～￥203,700を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季/年末年始/慶弔） 有給休暇：（入社時最大10日付与※入社月で変動あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：・技術書購入サポート ・勉強会/イベントサポート ・交通費支給 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険） ・歓迎ランチ ・フリードリンク（ウォーターサーバー/お茶/スープ等） ・エスプレッソマシン導入（従業員特別価格で購入可） ・オフィスコンビニ ・確定拠出年金制度 ★フレックスタイム制により、裁量権ある働き方が可能です。 ★表彰制度：半期ごとにMVPを選出。 ■業務変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【プロダクト紹介】 「HRBrain」シリーズは、「HRBrain タレントマネジメント」をはじめとし、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボット、ストレスチェックの8サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。 引き続き、人事領域のデジタル・トランスフォーメ ーション（DX）のさらなる促進に加え、人的資本経営、ESG経営などに対して貢献できるよう、サービス拡充を進めてまいります。 【ポジションの魅力】 SaaS業界におけるカスタマーサクセスとして、深く広いスキルを身につける事が出来ます。カスタマーサクセス業務範囲定義は各社違いますが、HRBrainでは導入支援から運用におけるコンサルティングまで一気通貫で行っているためです。CSMとしてのキャリアははもちろん、PdM等へのキャリアチェンジも可能です。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：タレントマネジメント/組織診断サーベイ/人事評価/労務管理/AIチャットボット/360度評価/パルスサーベイ/ストレスチェック/WorkSuite/スキル管理/ラーニング等 取引先：LINEヤフー、すかいらーくグループ、ASKUL 等 設立：2016年03月 代表者：代表取締役社長 堀 浩輝 従業員数：270人 平均年齢：31.9歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒108-0073 東京都港区 三田３－５－１９ 住友不動産東京三田ガーデンタワー５階 その他備考・企業からのフリーコメント：【HRBrainについて】 「HRBrain」は、人事領域におけるあらゆる業務課題の解決と、人的資本の最大化を支援するクラウドサービスです。タレントマネジメント、評価管理、労務管理、ラーニング、サーベイなどの機能を通じて、人材データの一元管理・活用を実現し、戦略人事の推進と経営の意思決定を支援します。今後も、人事・経営の未来を支える基盤として、サービスの進化と拡充を続けてまいります。 【数多くの受賞歴】 グットデザイン賞、「Leader」W受賞、Forbes起業家ランキング「RISING STAR部門」3位、HRテクノロジー大賞2年連続受賞、等多くの受賞歴を誇ります。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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