リモート可/プロダクト・サービス企画

仕事内容: ソフトバンク株式会社がヘルスケア領域で挑む、未来を創るプロダクト・サービス企画担当者の募集です。 「HELPO」をはじめとするヘルスケアサービスで、ユーザーの健康行動をデザインしませんか。現場の経験を活かし、データとユーザー体験設計を基盤としたコミュニケーション戦略で、継続利用や行動変容を促進する企画・実行の中核を担っていただきます。 具体的な業務としては、会員セグメントや利用フェーズに合わせたプッシュ通知、メール、アプリ内施策の設計・運用。行動ログやユーザー調査に基づいたセグメント設計、仮説立案、KPI設計。そして、施策の効果検証、数値分析を通じた改善サイクルの推進、ナレッジ整理などです。プロダクトマネージャーやUXデザイナー、カスタマーサクセスチームと密に連携し、ビジネスとプロダクト双方の価値向上に貢献する体験改善を推進します。 この仕事の魅力は、データと医療・予防の文脈を踏まえたコミュニケーション設計を通じて、社会的意義の高いテーマに深く携われることです。BtoB、BtoC双方のユーザー体験を横断的に設計し、成長著しいヘルスケア領域で行動変容デザインに挑戦できます。専門家が集まる新規事業組織で、医療費適正化という社会課題解決に仲間と共に取り組みましょう。経営層に近い環境で、企画力、ブランディング、マーケティング戦略といったキャリアを広げるチャンスです。 ヘルスケア分野での実務経験をお持ちで、データ分析に基づいたコミュニケーション戦略で人々の健康をサポートしたい方、ぜひご応募ください。

求める人材: 【リモート可】プロダクト・サービス企画の資格をお持ちの方

年俸637万円～1032万円 給与: 637万円 ～ 1032万円

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～17:45 フレックスタイム制 原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など） ※時間外労働あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 年俸：637万円 ~ 1032万円 賞与：年2回 ※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給） 昇給：年1回（原則） 福利厚生･教育制度： 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、能力開発体系に基づく研修、OJT ・福利厚生サービス会社提携：ベネフィット・ワン ・能力開発体系に基づく研修：新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社B.RINGの人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 6,370,000円 - 10,320,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK