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求める人材: ■Javaを使用したWebアプリケーションの開発経験３年以上

求める人材: ＜必須要件＞※以下のいずれか ■開発スキル（上から優先順） ・C言語/C++/Python（何れか、1年以上の業務経験） ・画像認識システムの開発経験、またはディープラーニング技術を利用したシステムの開発経験 （2年以上の業務経験、または相当する経験）

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 ■活かせる経験（歓迎） ・戦略策定経験 ・企業変革経験 ・既存事業の枠組みとは異なる事業創造経験 ▼Senior Associate： ・MIN2-3年間のコンサルティング業務経験、 あるいは事業会社での実務経験（戦略策定、事業開発など） ・ロジカルシンキングやクリティカルシンキングなど基礎スキル ・コミュニケーション能力(日本語必須) ・英語ができる方歓迎 ▼Manager以上： ・コンサルティング業務経験並びに プロジェクトマネジメント経験を有する方 ・経営層と対峙しながら、企業成長・変革に向けた 伴走支援経験を有する方 ・コラボレーション力の高い方 ・英語ができる方、リーダーシップや チームドライブのご経験のある方歓迎

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■Web系システム開発経験が1年以上ある方 ■活かせる経験（歓迎） 下記の知識、スキル、経験がある方 ■新人、後輩の指導・育成の経験がある方 ■TypeScript ／ Vue.js ／ Javaのいずれかの経験がある方 ■PostgreSQL・／ MongoDBのいずれかの経験ある方 ■AWS／GCP／Azureのいずれかの経験ある方 ■SPA開発の経験がある方 ■高可用性が求められるネットワーク及びサーバーの 設計・構築・運用経験がある方 ■仮想化の設計・構築・運用経験がある方(Docker, Kubernetes,Helm,Terraform) ■ビッグデータ基盤を活用したシステムの設計・開発経験がある 方(Hadoop,Presto,Hive) ■マイクロサービスアーキテクチャによる システム開発経験がある方 ■求める人物像 ■新規事業に興味があり、自ら課題を発見し、学び、調査し、 解決を主体的に推進することができる方 ■成長意欲が高く、困難なことにチャレンジすることが好きな方 ■「LaKeel Way」に共感し、 実践できる方を求めています。 ・ロイヤリティ:企業理念に共感し、 チームの一員として誇りを持って行動すること ・問題解決能力:立ちはだかるさまざまな問題に対して 自分事として行動すること ・イノベーション:探求心、 想像力をもってブレイクスルーに挑むこと ・プロフェッショナル:高い専門性をもって有言実行すること ・ヒューマンスキル:ポジティブかつ建設的に物事をとらえ、 チームと自身の成長を継続すること

求める人材： Your Role: * Identify, qualify and close new customer sales opportunities to generate sales revenues that meet or exceed assigned goals * Collaborate with the leadership team to define our overall sales strategy to develop products and solutions responsive to the customer’s business * Conducts introductory and high-level presentations including the demonstration of Navagis solution * Work closely with Partners to build a network of contacts in Navagis’ key market verticals, to produce opportunities * Forecasts business and sales pipeline as required, updating management on the status of all prospects, in-process sales cycles and potential revenue * Conducts continuous prospecting activities and build a sales pipeline sufficient to support the achievement of sales revenue goals * Delivers timely technical and administrative product and solution information to create long-term, ongoing business relationships to set the stage for future opportunities * Work with Project Manager(s) during implementation to ensure communication is handled * Serve alongside the technical team to ensure direction is presented to potential partners, customers and/or investors * Stay in the loop during implementation to build a successful track record with the customer base * Understand customer’s challenges and objectives to help them achieve them. * Travel throughout assigned territory and beyond, as required * Maintain closeness with customers and the market through frequent interactions as well as serving as the primary executive contact for high-value deals, escalations, and prospect/customer issues * Develop and implement go-to-market and sales operations best practices and processes that will enable rapid scaling and ensure sales discipline 求める人材: ビジネスレベルの英語力が望ましい。 5～６年以上のセールス経験。 BtoBセールスやソリューションセールスの経験。 セルフスターターで意欲を持って取り組み、ゴールに向けてやり抜く力のある方。

求める人材: 【応募理由はこれでOK！】 →リモート×副業で自由度高く働きたい →自分のスキルや実績を正当に給与評価されたい →フレックスで自由に時間をつかいたい →完全土日祝休み＆手当充実の環境で安定したい

求める人材: システム開発経験 実務1年以上

求める人材: ・アジャイル開発もしくはウォーターフォール開発でのプロジェクト経験 ・Webアプリケーションの開発経験(開発実務はフロントエンドもしくはバックエンドの どちらかでの経験でも可)

求める人材: ＜必須要件＞※下記のいずれか ■複数の開発プロジェクトを完遂した経験があり、リードエンジニアとして動ける ■AI開発スキルを有し、顧客との提案・折衝経験がある ■以下いずれかの開発経験を有する （複数経験がある方は歓迎） - アプリ開発 - フロントエンド開発 - バックエンド開発 - システム開発 - インフラ構築・クラウド運用（AWS／GCP等） - MLOps（モデルのデプロイ・運用） - データ基盤構築（ETL／DWH設計など） ■技術や雑談を含めた自然なコミュニケーションができる方 ■「なんでもやる」マインドを持ち、主体的に行動できる方

求める人材: ・PM経験 3年以上(3案件以上) ・複数チームで構成されたプロジェクトにおけるPM経験 ・50人月以上のPM経験 ・システム要件定義・設計経験

求める人材: ＜必須要件＞※下記のいずれか ・C#を用いた開発経験3年以上 ・Linux（Ubuntu等）の使用経験 ・Gitを使ったチーム開発経験 ＜歓迎要件＞ ・ROS環境での開発経験、ロボティックス関連の開発経験 ・3D点群データを対象としたアルゴリズム適用・開発経験 ・基礎的な英語力（リサーチ観点、社内コミュニケーション観点、で必要となる能力）

求める人材: ■DTC Customer Technology ・マーケティング、営業/アフターサービス、コマースにおける戦略、構想、計画策定の経験 ・顧客接点業務（Marketing/Sales/Service/Commerceなど）に関わるシステム化、デジタル化戦略の 策定およびシステム要件定義の経験 ・クラウドソリューション（Salesforceなど）を活用したCRMシステム導入プロジェクトの経験 ・SaaSやオンプレミスといった多様なエンタープライズITを連携したクラウドエコシステムの構想策定、 アーキテクチャ設計の経験 <経験業務の必須要件（下記のいずれか）> ・コンサルティングファームでの実務経験 ・システム開発経験（アプリケーションまたはインフラストラクチャー） ・インターネットサービス企業やWebサイト企画・運営会社などでの実務経験 ・事業会社の経営企画・情報システム部門などでの実務経験 ■DTakt Customer Div. ・クラウドソリューション（Salesforceなど）を活用したCRMシステム導入・開発・ 保守運用プロジェクトの経験 <経験業務の必須要件（下記1.2のいずれか）> 1、Salesforceの構築経験 対象： Salesforce Platform, Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, Experience Cloud, Commerce Cloud, Tableau CRM, Mulesoft, Herokuなど 2、システム開発経験（CRMアプリケーションまたはWebアプリケーション） 対象： ・クラウドソリューションを活用したサービスや業務の実装経験（Salesforce, Netsuite等） ・クラウドプラットフォームを活用したシステム構築経験（Force.com, AWS等） ・Mobile, IoT, AI, AR/VR等の先端ITを活用したシステム構築経験 ・SaaSやオンプレミスといった多様なエンタープライズITを連携したクラウドエコシステムの構築経験 ・Java等の言語による開発経験 ・アジャイル開発の経験 ・Cloud間API連携等の開発経験（mule等） ・Adobe AEMや類似するWeb Marketing関連製品の知見・経験

求める人材: ・SaaSアプリケーションやWebアプリケーション開発・保守・運用経験 ※言語はJava、JavaScript、SQLやPythonが望ましい

求める人材: <必須スキル> ・バックエンド（typescript, pythonいずれか）での実務経験5年以上（設計〜実装〜運用） ・英語・日本語の両方での業務コミュニケーションが可能 （例：チームミーティング、slackコミュニケーションを英語で行えるレベル／日常会話は日英どちらでも可） ・自走して課題を発見・解決した実績のある方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・ロボット／デジタルサービスやツールの上流／ 下流開発の知見・経験を保有していること ・開発プロジェクトのPMもしくはPMOの経験を 保有していること ・アジャイル開発の経験を保有していること - ハード面 フロントエンド技術: HTML、CSS、 JavaScript、フレームワーク（React、 Vue.jsなど） バックエンド技術: プログラミング言語（Node.js、 Ruby、Pythonなど）やフレームワーク データベース管理: SQLやNoSQLデータベースの操作 API連携: RESTful APIやGraphQLの設計と 実装-ソフト面 DevOpsの知識／問題解決能力／コミュニケーション能力 ■上記を、以下いずれかの形で経験していること。 ・開発における要件定義もしくはRFI／RFP作成リードの経験 ・デジタルサービス ／ ツール、 ロボットの開発経験を3年以上保有し、PM／PMOの経験 ■活かせる経験（歓迎） ・スクラムマスター ・デザインシンキングなどの手法を用いた開発コンセプト立案経験 ■求める人物像 ・主体的に行動ができ、周囲を巻き込みプロジェクトを ドライブしていくことができる方 ・アジャイルにスピーディーに開発を実行し、 軌道修正しながら推進していく力のある方 ・ビジネスと技術両面に興味／関心／知見がある方 ・体験価値、ビジネス、テクノロジーの3視点で 物事を捉えられる方 ・連携を意識した好循環サイクルに貢献できる方

求める人材: ⭐ 企業変革を構想から定着まで一貫支援 技術を高め新たな価値を創出 【応募条件】 ✅ ビジネスレベルの日本語能力 ✅ Microsoft officeスキル （目安：中級レベル以上） （VLOOKUP／IF関数など） ✅ Outlookメール／Teamsチャットでの コミュニケーション経験 ✅ チーム作業経験 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅ BPOの現場経験（実務・運営含む） ✅ 人事の実務経験 ✅ 社会保険業務の経験 ✅ 給与計算の経験 ✅ 社労士の有資格者 ✅ 経理の実務経験 ✅ コンタクトセンターの経験 （電話／メール／チャット） ✅ オンラインゲームのテスター業務 （ご趣味がオンラインゲームの方も歓迎） ✅ 英語ビジネスレベル（会話含む） ------------------ 【働く環境】 ・インクルージョン&ダイバーシティを 経営戦略の柱として掲げています。 ・多様なバックグラウンドを持つ社員が 協働し個々のキャリアを尊重する文化 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・在宅勤務制度や短日短時間制度を導入 ------------------ 【応募後の流れ】 1. 1次面接（マネージャー） 2. 2次面接（シニアマネージャー） 3. 最終面接（MD） 4. オファー・オファー面談 ※採用職位により面接回数は異なります。 （通常2回～3回です） ※戦略コンサルタントなど一部職種は ケーススタディ面接がございます。 ※再応募・複数ポジションでの 同時選考も可能となります。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・基本情報技術者試験程度のITスキル ・WEBアプリケーションの開発プロジェクトにエンジニアとして 参画した経験 ・Azure、AWS、GCPいずれかのクラウドサービスを 使ったシステム開発経験 ・G検定レベルの基本的なAIに関する知識 ■活かせる経験（歓迎） ・E資格程度のAIに関する知識 ・デザインパターンを考慮したソフトウェア設計ができるスキル ・プロダクトマネージャーの経験 ・アジャイル開発の経験 ・BtoBマーケティングの担当経験 ■求める人物像 ・主体的にチームにとっての課題を発見し、 課題解決のために行動できること ・個人だけではなく、チームとしての成長にモチベーションを 感じられること ・モチベーションを持って継続的に学び続けられること ・明確に自分の意見を伝えられること ・コミュニケーションを重視して業務に取り組めること

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） いずれも法人向け5年以上の実務経験を有していること ■テクニカルスキル（以下のうちいずれか） ・仮想デスクトップDaaSの知識（AVD、Horizon、 Citrix、Windows Virtual Desktopなど） ・仮想化サーバー（VMware、Citrixなど） ・IaaS／PaaS（Azure、AWS、GCP、 IBM Cloud、Alibaba Cloud） ・OpenAI／Azure OpenAI ・Microsoft Entra ID（旧Azure AD） ・サーバOS知識・経験、OSシェルの操作経験（サーバーOS： WindowsServerOS、CentOS、 RHEL OS ／ OSシェル：bat、vbs、 powershell、shell) ■コアスキル ・お客さまや各種対外ベンダーに対する提案、プリセールス、 フロント対応の経験（交渉能力、調整能力） ・コミュニケーション能力 ・ドキュメント作成能力（提案書・設計書・計画書・テスト仕様の 項目・仕様書など） ・論理的思考力 ・トラブルシューティング（技術や契約など）が可能なタフさ ・複数のプロジェクトを並行して遂行した経験 ・PMP資格あるいは相当のプロジェクトマネジメントスキル ■活かせる経験（歓迎） ■テクニカルスキル ・Microsoft Entra ID（旧AzureAD）、 ActiveDirectoryなどの認証基盤の 設計・構築の経験 ・インフラやアプリの関連領域における生成AIやLLMに 関連する知識、プロジェクト経験 ・Kubernetesを用いた コンテナオーケストレーションの経験 ・サーバーレスアーキテクチャの設計・開発経験 ・CI／CDツール（Jenkins、 CircleCIなど）の導入・運用経験 ・データベース管理（SQL、NoSQL）の経験 ■コアスキル ・段取力（プロジェクトマネジメント） ・分析力、表現力（プレゼンテーションスキル） ■資格 ・PMP／PM ・Microsoft Azure認定資格 - AZ-104: Azure Administrator - AZ-301: Azure Solutions Architect Expert - AI-102: Azure AI Engineer Associate ・AWS認定資格 - AWS 認定ソリューションアーキテクト - プロフェッショナル - AWS 認定ソリューションアーキテクト - アソシエイト ■求める人物像 ・SIerからより上流の立ち位置で大きな 規模での仕事を求める方 ・プライムベンダーとしてプロジェクトマネジャーを目指す方 ・複雑な課題に対して、創造的なアプローチで解決策を 見出すことができる方 ・チームで協力しながらも、自ら進んでリーダーシップを発揮し、 課題の立案・計画・実践に積極的に取り組む方 ・Azure、AWS、GCPなどマルチクラウドに携わりたい方 ・ネットワーク、セキュリティ、 モバイルを含めたITインフラとクラウド（IaaS／ PaaS）を組み合わせたトータルソリューションに興味のある方 ・生成AIを含めたDX推進の経験を積みたい方 ・新しい技術やトレンドに敏感で、常に学び成長する姿勢を持ち、 クライアントの要件を理解し、 最適なソリューションを提案できる顧客志向を持つ方 ・優れたコミュニケーションスキルを持ち、 チーム内外と円滑な関係を築くことができる方 ・MSP（Managed Service Provider） サービスの提案・設計・構築経験を積みたい方 ・ドキュメント知識に加え、実際に手を動かして検証、 技術習得ができる方

求める人材: <必須条件> データーベース運用経験、クラウド系サーバ運用経験（AWS等のpublic cloudで可）、ネットワーク設計～チューニング経験 <歓迎条件> ・アプリケーション開発経験（フロント、サーバサイド問わず） ・アプリケーション開発、サーバ設計及び運用管理を少人数（もしくは一人）で行った経験 ・DB選定及びSQL記述やチューニング経験 ・負荷テストの計画立案、実施経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・IT分野におけるシステム開発プロジェクトの参画経験 ・ウォーターフォール型システム開発プロジェクトに 対する知識・経験 ・マネージャーとして部下を伴ったチームデリバリーの経験 ■活かせる経験（歓迎） ・大手SI企業におけるプロジェクトマネージャの経験 ・マルチベンダのシステム開発プロジェクトにおけるPM、 PMO、テスト統括、移行リリース統括等の全体推進の経験 ・コンサルティングファームにおける エンドクライアントでのPMO経験 ・情報処理技術者試験（プロジェクトマネージャ、 他論文系）の保有者、ソフトウエア品質に関する 専門知識をお持ちの方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・監査法人やコンサルティング会社などで 監査経験・会計アドバイザリー業務経験を有する方 ・金融機関や大手事業会社において、 以下のいずれかのご経験を3年程度以上お持ちの方 ・決算(連結決算・子会社管理・開示作成・監査対応など) ・財務企画(会計方針・決算方針の策定など) ・内部統制構築(J-SOX、US-SOX対応など) ■活かせる経験（歓迎） ・会計関係の資格 (公認会計士および全科目合格者、 米国公認会計士など国際的な会計士および全科目合格者、 日商簿記2級以上) ・TOEIC700点以上かつビジネス上で英語による コミュニケーションを取れる方 ・Excelスキル (IF関数、VLOOKUP関数、 SUMIF関数や複数関数の組合せ、 ピボットテーブルによる集計および分析、VBAなど) ・データ準備、視覚化ツール、 RPAなどデジタルツールを活用した 実務経験(Alteryx,、Tableau、 UiPathなど) ・決算業務効率化、ユーザー側からの会計システム導入の 経験(業務要件定義、UATなど) ・高いコミュニケーション力、チームワーク力を有する方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記の経験、スキルを有する方 ①データモデリング、ETL処理、DWH構築、 BI構築に関連するシステム構築案件において、要件定義、 設計を主体的に実施した経験(1年以上) ②システム開発のチームリーダー経験(1年以上) ③コミュニケーション力、リーダシップ力 ■活かせる経験（歓迎） ①Azure／AWSなどのパブリッククラウドにおける システム導入経験 ②.NET Framework(VB.NET、C#)、 Reactなどの開発スキル ③SQL Server BIを用いた開発経験、 パフォーマンスチューニング経験 ④Power BI、Tableau、QlikView、 Dr.SUMなどのBIツール導入経験 ⑤Snowflake、MS Fabricなどの クラウドDWH導入経験 ⑥SAP、もしくは、ERP導入経験 ⑦会計・販売・購買・在庫管理などの業務知識 ⑧生産管理・原価管理などの業務知識 ■求める人物像 最新技術動向に興味を持ち、自身で理解を進めることができる方、 プロジェクトリーダを経験し、 さらなるステップアップを目指している方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・BtoBプロダクトマネジメントの実務経験3年以上 ・プロジェクトマネジメントの基本的な知識／経験、 または強い興味 ・AI関連技術の基本的な知識／経験、および強い興味 ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ ■活かせる経験（歓迎） ・Webアプリケーション開発経験（Next.js, React, TypeScript, DB） ・エンタープライズ向けSaaS製品の開発経験 ・大規模ソフトウェア開発プロジェクトのリード経験 ・グローバル環境での開発経験（英語を使ったオフショア開発等） ・クラウドサービス（AWS、Azure、GCP等）の利用経験 ・プロジェクト管理ツールの使用経験（JIRA、Asana等） ■求める人物像 ・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チームワークを重視し、他チームや部署との 連携を円滑に行える方 ・多様な文化や考えをもつメンバーと相互理解を 通じて業務を行える方 ・自発的に行動し、リーダーシップ、 フォロワーシップを発揮できる方 ・継続的な学習意欲があり、 新しい技術やトレンドに対して柔軟に対応できる方 ・戦略的思考ができ、長期的なビジョンを持って行動できる方 ・問題解決能力が高く、論理的思考ができる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・AI／機械学習、またはデータ分析に関する経験 ・ERP又はデータ活用関連プロジェクトでの3年以上の 実務経験(導入・開発いずれか) ・コンサルティングファームまたはSIerでの プロジェクトマネジメント経験(Pythonコードへの理解) ・顧客折衝・提案活動の経験 ■活かせる経験（歓迎） ・AIを活用した業務改革プロジェクトの経験 ・Pythonで何らかのデモアプリを開発した経験 ・SAP BTP又はSAP系データ分析ツールの知識・経験 ・チームビルディングや人材育成の経験 ・ビジネスレベルの日本語および英語力 ■求める人物像 ・業務課題を把握し、テクノロジー活用した 解決策を提示できる素養 ・新しい技術に対して習得イン積極的で、 変化に柔軟に対応できる方 ・多様なバックグラウンドのメンバーと協働できる方 ・不確実性の高い状況でも柔軟に対応できる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 高い倫理観を持ち、下記に該当する経験を有すること。 ■Red Team OperationsやTLPT等の シナリオベースのペネトレーションテストの実務経験 ・攻撃シナリオの策定 ・攻撃シナリオに沿ったサイバー攻撃の シミュレーションによるテスト ・テスト結果に基づくセキュリティ対策状況や インシデント対応能力の評価 ・クライアントへの説明や報告 ・テスト結果の整理及び分析、 ドキュメンテーション（PowerPoint等） ■活かせる経験（歓迎） 下記のいずれかの経験や資格、 スキルを有する方を歓迎いたします。 ■クラウド環境向けのペネトレーションテストの実務経験 ■Red Team OperationsやTLPT等の シナリオベースのペネトレーションテストの実務において、 リーダーまたは主要メンバとして従事したご経験 ■テスト用マルウェアや診断ツール等、 Offensive Security関連の 技術開発のご経験や、関連するインフラ(クラウドやNW機器を 含む)の運用管理のご経験 ■MITRE ATT&CKの活用経験 ■クラウド基盤（AWS、Azure、GCP）の知見 ■関連資格の保有 ・Offensive Security Certified Professional (OSCP) ・Offensive Security Experienced Pentester (OSEP) ・Offensive Security Exploitation Expert (OSEE) ・Certified Red Team Professional (CRTP) ・Certified Red Team Operator (CRTO) ・Certified Red Team Lead (CRTL) ・Certified Azure Red Team Professional (CARTP) ・情報処理安全確保支援士 ■英語力 - TOIEC 730点以上 ■求める人物像やマインドセット ・オフェンシブセキュリティのプロフェッショナルとして、 関連する法規制を遵守し倫理的に正しい行動を採る ・オフェンシブセキュリティによる活動（攻撃の再現）が クライアントのシステムに及ぼす影響を冷静に考え、 常にリスク認識を持ち慎重な行動を採る ・セキュリティの課題を発見することのみに興味関心を 持つことなく、クライアント目線で現実的に対応可能な 解決策を模索する ・何事も自分ごととして捉え主体的に取り組もうとする ・オフェンシブセキュリティの領域に限らず、 技術的領域に対する高い興味、 関心を持ち成長し続けるためのスキル研鑽に努める ・個々の技術力ではなく、チームとしての総合力を発揮すること、 協働や全体最適を重視する