600万円以上の一 力の転職・求人情報

求めている人材 ▏必須要件(MUST) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【技術スキル】 以下のいずれか ◎AWS、Google Cloud、Azureいずれかを用いたインフラ設計・構築・運用経験 ◎Kubernetes (k8s) のアーキテクチャ理解、およびEKS/GKE等のマネージドサービス利用経験 ◎クラウド環境におけるネットワーク（VPC、Subnet、Route Table、VPN等）の設計・構築能力 ◎Terraform等を用いたIaCによるインフラ構築・構成管理経験 【勤務条件】 ◎月60時間以上の稼働ができる方（フレックスタイム＆フルリモート） ▏歓迎要件(WANT) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働き方・経験】 ◎平日日中のMTG参加や連絡に柔軟に対応できる方 ◎コンサルティングファームまたはSIerでの顧客折衝・開発経験 【インフラ・セキュリティ】 ◎GitHub Actions等を用いたCI/CDパイプラインの設計・運用経験 ◎Datadog等を用いたオブザーバビリティ（可観測性）の構築経験 ◎FW/WAF/IAMなどのセキュリティ設計・実装経験 【AI・開発技術】 ◎LLM/RAGシステム（VectorDB等）や、Difyの環境構築・運用経験 ◎Cursor/Claude Code等のAIツールを活用した実践経験 ◎Go/Python等による運用ツール、またはWebアプリの開発経験

求める人材: 【応募条件】 必須：理学療法士の資格をもっていること 必須：PCを使ったお仕事のご経験があること 【歓迎条件】 ・ 子どもの発達支援に関心がある方 ・ 臨床以外でも経験を活かしたい方 ・一人ひとりに合わせた支援を大切にしたい方 ・副業として新しい分野に挑戦したい方 ・子ども向けの運動指導経験がある方（スポーツクラブ、幼稚園、学校など） ・子どもや保護者とのコミュニケーションを得意とする方

求めている人材 ★★現在、大阪を中心とした関西エリアでの人材を 積極的に採用しております！ ★30代～40代で教育研修のご経験 がある方、ぜひご応募お待ちしております。 ★在職中の方とは業務委託契約が 締結できませんので、ご了承ください。 ◆必須条件◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・短大卒以上で社会人経験８年以上の方 ・研修講師の経験、 もしくはそれに類似する経験がある方 ※特に企業向け研修の講師・ 新入社員研修講師経験者は 優遇いたします！ ◆歓迎条件◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・企業の人事部門または 教育部門の在籍経験がある方 ・企画職 （人材開発における企画・運営業務）の 経験がある方 ・キャリアコンサルタントの資格保有者 ・中小企業診断士や社会保険労務士など 士業の方で研修講師経験がある方 ※単発のセミナー講師経験のみの方は、 ご期待に沿えない場合がございます。 ◆こんな方に向いています◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人材育成に情熱を持っている方 ・人前で話すことが得意な方 ・フリーランスとして活動したい方 ・教育分野でキャリアを築きたい方 ・自分のペースで働きたい方 一緒に企業の人材育成に貢献しながら、 ご自身のキャリアも広げていきませんか？

求める人材: <必須要件> 営業経験(年数不問) 高卒以上 普通自動車第一種免許 <歓迎要件> ・お客様の喜びを追求できる仕事がしたい方 ・車が好きな方 仕事の成果がしっかり評価される環境で働きたい方 ハイクラスなお客様との交流を通じて、自身の成長につなげたい方

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・60歳未満（省令1号：定年を60歳としているため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） ・何らかの教育に携わった経験（アルバイト含む） ※教員免許は不要です。 学生時代の塾講師・家庭教師のアルバイトも教育経験として歓迎します。 教育経験の定義は広く、学習塾・家庭教師・予備校・スクール、 進路や学習の相談・面談、保護者対応、子ども向けの指導・支援などが幅広く含まれます。 【歓迎】 ・教育経験者歓迎。 生徒や保護者と向き合ってきた経験（例：学習塾の保護者面談、教育相談員、進路指導、塾・家庭教師の指導など） ・面談やカウンセリングで相手に寄り添った経験 ※上記はあくまで一例です。 傾聴力、保護者との信頼構築、課題を整理し寄り添う力は、 地元のご家庭に長期伴走するこの仕事で活きます。 経歴以上に人柄を重視します。 【こんな方に向いています】 ・地元を離れず、腰を据えて生徒に伴走したい方 ・保護者・生徒の本音を引き出すことにやりがいを感じる方 ・新規営業ではなく、既存のご家庭との関係を深めたい方 ・訪問中心で地域に根ざして働きたい方 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ・商品企画/開発の経験不要 ★20～40代活躍中！ 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ サービス業の店長・SV（スーパーバイザー）、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中！！ ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。

資格・経験 資格不問 経験不問

求めている人材 【必須】 ●高校卒以上 ●電気・機械系の職務経験もしくは多少の知識のある方 ●手工具の使用経験 ●英語でのコミュニケーションが多少取れる方 【あれば優遇される経験】 ●鉄鋼プラントもしくは重工業界での業務経験がある方 ●電気・機械系学部卒業の方 ●必要なソフトウェアの使用経験、 もしくは習得意欲がある方 ●在庫管理の経験

求める人材: 【必須（MUST）】 ・病院での実務経験3年以上（医事課、外来クラーク、外来看護師、地域連携室・患者支援センターなど、患者と職員の動きを現場で見てきた方） ・受付から外来・入院・退院まで、病院全体の業務の流れを説明できる方 ※医療事務系の資格のみで、病院での勤務経験がない方は対象外です 【歓迎（WANT）】 ・医事課で入院レセプトを担当した経験 ・課長の下で現場の実務を回してきた係長・主任クラスの経験、または後輩の指導・チームのとりまとめ経験 ・複数の医療機関で勤務した経験、または病院内で複数部門を経験した方 ・病院での業務改善、システム導入・入替、マニュアル整備に関わった経験 ・診療報酬請求事務能力認定、診療情報管理士、医療情報技師、看護師のいずれかの資格 ・ChatGPT・Claude等のAIツールを業務で使った経験 【求める人物像】 ・病院の仕事がAIに置き換わっていく前提で、自分の職域を広げたい方 ・現場の運用と診療報酬の両方から、病院のムダを見つけられる方 ・部門や職種を問わず、相手の立場に立って話を聞ける方 ・調べた内容を、事実と自分の意見を分けて正確に整理できる方 ・新しいツール（AI等）を前向きに取り入れられる方 ・Dr.JOYのビジョンに共感していただける方

求めている人材 ＜必須＞ ・会計事務所での顧問先担当経験が3年以上ある方 ※税理士資格の有無は問いません。 ＜歓迎＞ ・法人税務、決算・申告業務の経験がある方 ・創業融資や経営支援の経験がある方 ・相続や資産税務の知識・経験がある方 ・税理士試験の科目合格者 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・税務会計の経験を活かして仕事の幅を広げたい方 ・経営者の悩みを引き出し、提案につなげられる方 ・お客様や仲間との信頼関係を大切にできる方 ・自分の考えを持ち、主体的に行動できる方 ・将来的にマネージャーや高収入を目指したい方 ・働きながら税理士資格の取得を目指したい方

資格・経験 要普通自動車免許（できればマニュアル） 建築系の資格不問 経験不問

求める人材: (必須) 週稼働時間30時間以上 (必須) toC営業経験が1年以上ある方（業界、商材は何でもOK） (必須) PCをお持ちで、通信環境がある方 ※学歴、資格不問 【こんな方が活躍中！】 ※一つでも当てはまっていればお話ししましょう！ ・成果が報酬に直結する仕事をしたい方 ・困っている方を助ける仕事に興味がある方 ・素直で熱量がある方 ・正社員からフリーランスや独立、起業を目指している方 ・成長フェーズの企業で働きたい方 ・営業力、提案力、コミュニケーション能力、リーダーシップなどのスキルを身につけたい方 ・個人営業、訪問営業、無形商材営業などの経験がある方 ・20代30代の若いうちから稼ぎたい方 【活躍が難しい方】 ・隙間時間に稼ぎたいマインドの方 ・受け身で他力本願な方 ・現状維持したい方

求める人材: ＜必須条件＞ ・35歳以下の方（例外事由3号のイ 長期キャリア形成のため） ＜歓迎条件＞ ・調理師免許所持 もしくはそれに準ずる資格 ・乗船・船員としての何らかの経験者 ・船内勤務調理師の経験者 ・学歴／職歴／資格不問 ・未経験スタートの先輩も多数 ・第二新卒歓迎 ・U・Iターン歓迎！全国から応募OK ＜このような方に最適＞ ・安定した環境で長く働きたい方 ・チームで動く仕事が好きな方 ・人のために料理を作るのが好きな方 ・自分の力でキャリアアップしたい方 ・船のコックとして働いてみたい方 あなたの「挑戦したい」を 全力で応援します！ まずはお気軽にご応募ください！

求めている人材 【必須要件】 Javaでのシステム開発経験3年以上 ※C#、Python、C、COBOLの経験あれば尚可 【歓迎要件】 ■3年以上連続で登壇できる方 ■フレームワークの使用経験がある方 （Spring、Spring Boot等） ■講師経験をお持ちの方 （企業の新人研修、専門学校等） ■オンラインによる業務経験を通して、 オンラインツールに習熟している方 （Teams、Zoom等） 【活かせる知識・資格】 ■Oracle Java Gold ■情報処理技術者（基本/応用）

応募資格 【完全未経験歓迎・学歴不問（中卒･高卒OK）・資格不問・ブランクOK】 すごい経験より＜＜＜＜「仲間を想える人」大歓迎！ ＜必須資格＞ 普通自動車免許（AT限定可） ＜活かせる経験・スキル＞ ・土木工事系、建設、警備などの現場経験 ▼このような方も大歓迎！ ・未経験から手に職をつけたい方 ・今よりしっかり稼げる仕事を探している方 ・将来もなくならない仕事で長く働きたい方 ・体を動かす仕事に抵抗がない方 ・一人で黙々より、仲間と協力して働くのが好きな方 ・決められたルールを守って、安全第一でコツコツ仕事ができる方 ・資格を取って、できる仕事を増やしていきたい方 ・頑張った分を収入や評価につなげたい方 ・建設・土木・製造・倉庫・配送など、現場仕事の経験がある方 ・「今の仕事をこのまま続けていいのかな」と転職を考えている方

求めている人材 【必須要件】 ネットワーク・サーバーなどの インフラ構築経験3年以上 【歓迎要件】 ■3年以上連続で登壇できる方 ■講師経験をお持ちの方 （企業の新人研修、専門学校等） ■オンラインによる業務経験を通して、 オンラインツールに習熟している方 （Teams、Zoom等） 【活かせる知識・資格】 ■LPIC-2 ■CCNA/CCNP ■情報処理技術者（基本/応用）

求めている人材 ●普通運転免許（AT）をお持ちの方 ●基本的なPCスキル ●学歴・経験不問・未経験歓迎 ●27年新卒・既卒の方もOK ●第二新卒歓迎 ＜こんな方歓迎＞ ●「気が利くね」と言われることがある ●コミュニケーション力に自信がある ●正社員で腰を据えて活躍したい方 ●オフィスワークデビューも歓迎 ✨職場環境・風土について オフィス内の雰囲気はとてもフランクで、 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 ✨活躍中の先輩について 飲食店、販売、接客、営業、配送、 事務、ウェディング、コンビニ、介護、 福祉、葬儀・葬祭の同業界からの方も！

求めている人材 飲食企業で部長職をされていた方、大歓迎！ 多数店舗のタスク管理や各業者との折衝、 新商品や新メニューのマネージメント、 人材のマネジメント、 F&B戦略の立案、実行などをしていた方、大歓迎です！ 貴方の力を貸してください！ 求める人材 ✅今まで学んだことを活かしたい方 ✅自分の強みを活かしたい方 ✅自分にしかできないことをしたい方 ✅新しいことを作り出したい方 ✅現状に満足せず、スキルアップしたいと思っている方 ✅柔軟性のある方・新しいこと、何事にもチャレンジしたいと思える方 ✅お互いを尊重し尊敬し合える方 など。 どれか一つでも当てはまっている方、 ご応募、お待ちしております。

求めている人材 【必須条件】 ・船舶代理店業務、もしくは船舶の運航に関連する業務経験をお持ちの方 ・英語力：上級（読み・書き・会話）※本船とのやり取りは全て英語となります ・日本語力：上級（読み・書き・会話） 【応募条件】 ・職務経験：1年以上 ・キャリアレベル：中途経験者レベル ・最終学歴：専門学校卒以上 ・日本での就労資格をお持ちの方

求める人材: 【応募条件】 ・夫婦または夫婦に相当する男女ペア ※続柄は問いません ・住み込み可能な方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※車は会社で準備します 中高年のご夫婦・男女ペアが多数活躍中です。 特に下記のような経験がある方は、即戦力として活躍できます。 ✅ 異業種での店舗経営・マネジメント経験 ✅ 建設業界での施工管理・職人手配の経験 ✅ ホテルや旅館での支配人・フロントマネジメント経験 ✅ 飲食店・小売店などでの店長経験 ✅ スタッフ管理・シフト管理の経験 ✅ 人と接する仕事、相談に乗る仕事の経験 ✅ 夫婦で協力して仕事を進めたい方 学歴や業界経験は問いません。 大切なのは、作業員さん一人ひとりと向き合い、 営業所をより良くしていく気持ちです。 複合的な能力が求められる仕事だからこそ、 これまで積み重ねてきた人生経験を高く評価します。

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可／MT歓迎） ・免許取得後5年以上の運転経験 ・重大事故／重大違反がないこと ・過去3年間無事故／無違反であること ・日常的に車を運転していること ・車体感覚に優れ、精度の高い運転ができること - 停止位置、加減速、車間距離、車線内のライン取り等を状況に応じて滑らかかつ再現性高く調整できること - 安全性を最優先しながら評価に適した走行を継続できること ・報告・連絡・相談を自分から行えるコミュニケーション力 【歓迎条件】 以下のような経験・スキルをお持ちの方を歓迎します。 ・サーキット走行、ジムカーナ、ラリー、カート等のモータースポーツ・スポーツ走行経験 ・JAF国内ライセンス等、各種ドライビング／競技ライセンスの保有 ・自動車メーカー、サプライヤー、テスト会社等での実験・評価ドライバー経験 ・ハイヤー、タクシー、送迎ドライバー等、プロドライバーとしての実務経験 ・安全運転表彰、優良ドライバー表彰などの受賞歴 ・自動運転、ADAS、車両開発、AI技術への関心 【求める人物像】 ・チューリングの目指す目標に強く共感する方 ・速く走ることではなく、安全かつ再現性の高い運転を追求できる方 ・自身の運転を客観的に振り返り、フィードバックをもとに走行スタイルを調整できる方 ・エンジニアや開発チームと連携し、走行中の違和感や車両挙動を具体的に言語化できる方 ・決められた手順・ルールを守りながら、安定した品質で走行を継続できる方 ・早朝／深夜／天候条件を問わず、シフト制での勤務に対応できる方 【参考情報】 ▼自動運転開発ドライバーの仕事 -データ収集- https://youtu.be/Flxj4cBXbuw?si=L_z3P5dGw0bnukfj ▼自動運転解説動画 https://youtu.be/eJ1_ej_i4gg?si=r6Wx_8zWMjLL_PPp ▼会社HP https://tur.ing/ ▼ Turing Tech Blog https://zenn.dev/p/turing_motors

求める人材: ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ・マイカーの持ち込みが可能な方歓迎（車両レンタル制度有り） ※現場間の移動に車を使用します。 ※車両維持費・ガソリン代は自己負担となります。 ※一日の移動経費は概ね2,000から3,000円。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・職種・業界未経験の方も大歓迎、サービス業経験者も大歓迎！ （充実した研修・同行あり） ・業務委託として、 ・自分のペースでしっかり稼ぎたい方 ・コツコツと丁寧な作業ができる方 ・気持ちの良い挨拶や マナーをもって接することができる方 ・年齢にとらわれず、サービスマン力を身につけて末長く活躍したい方 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ・DIYが好きな方 ・建築・リフォーム・設備業界などの現場経験がある方も歓迎！ 個人宅に伺い、メーカー指定の簡易設備交換や点検を実施する為、誰にでもできます。経験よりも、意欲や真面目さ、礼儀正しさを重視して採用しております。

求める人材: 資格：自動車免許 「現場で働く力」だけでなく「事業をつくり、運営する力」も身につけたい方を募集しています。 管理職や新規事業の経験は必須ではありません。 ただし、「新規事業に興味がある」という気持ちだけではなく、知らないことを自分で学び、行動に移していく姿勢を重視します。

求める人材: 【必須条件】 ・建築設計の実務経験 ・RC造の建築設計経験 ・基本設計または実施設計の経験 【歓迎する経験・資格】 ・建物一棟を主体的に担当した経験 ・ホテル、集合住宅、オフィス、商業施設、住宅などの設計経験 ・企画提案、ボリューム検討の経験 ・確認申請、設計監理の経験 ・構造、設備、施工会社との調整経験 ・プロジェクト管理、若手育成の経験 ・一級建築士または二級建築士 【こんな方に向いています】 ・設計実務からマネジメントへ進みたい方 ・新しい設計部門や事業をつくることに興味がある方 ・デザイン、品質、コスト、施工性を総合的に考えられる方 ・将来は事業責任者や経営に近い立場を目指したい方 ※学歴不問です。

求めている人材 ■《応募条件（必須）》 ・1級土木施工管理技士 の資格をお持ちの方 ・土木施工管理の実務経験が5年以上ある方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■《歓迎条件・最大限優遇します》 ・国土交通省発注工事の現場代理人経験 ・数億円規模の公共工事の完工実績 ・工事成績優秀者表彰（ゴールドカード等）の受賞経験 ・若手技術者の指導・育成経験 ■《歓迎条件・関連キーワード》 ・現場代理人 ・監理技術者 ・官公庁工事 ・国交省 ・熊本 Uターン ・40代活躍中 ・50代活躍中 ・最後の転職 ・ワークライフバランス

求めている人材 ◆ 応募資格 [1] 普通自動車免許（AT限定可） [2] 学歴不問・ブランクOK [3] 以下のいずれかをお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・施工管理（建築工事）の実務経験 これまで積み上げてきた経験・資格は、そのまま評価します。 入社後は、ご経験に応じて給与も役割も優遇いたします。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ◆ 歓迎要件 [1] PCの基本操作ができる方 ・Excel（工程表、見積り、請求書作成など）※関数を作る必要はなし ・Word（案内状、議事録など）※頻度少な目 ・ビジネスメール（Outlook） ・CAD（JW） [2] 以下のバックグラウンドの方 ・大手ゼネコン出身者も、中小工務店経験者も歓迎 ※企業規模を問わず、施工管理経験を活かせます **┈┈┈アピールポイント┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ タスク建設「施工管理職」の2大ポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ① 1案件を丸ごと任される、“市場価値の高い施工管理職”へ 分業制ではなく、工程・安全・品質管理までを一貫して、あなたの判断で担当します。 最初から最後まで現場をリードするからこそ、成果が分散せずにあなたの評価になり、原価まで見られる施工管理として市場価値も高まります。将来的には後輩の育成や組織づくりにも携われます。 また、経験が浅い方もご安心ください。経験豊富なベテラン社員とチームで取り組む体制があるので、実践を通じて着実にスキルアップできます。 ② 成果を正当に評価、しっかり稼げる 年功序列ではなく実力を重視しています。 努力や成果がダイレクトに収入・役職に反映されます。 キャリアロードマップも整備済みで、年収1,000万円以上を現実に狙えるポジションです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼当社の魅力をギュっとまとめました／ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ❶ 技術力 × サービス力で選ばれる会社 ・得意分野は5億円規模前後のRC造工事 ・住宅／マンション／商業施設など幅広い実績あり ・確かな技術と品質で信頼を獲得 ❷ リピート・紹介で安定した受注基盤 ・案件の多くがリピートや紹介 ・代表の人脈で継続的に案件が舞い込む仕組みあり ・“歩いているだけで仕事の相談が寄せられる”ほどの代表の営業力 → 営業に追われず、施工管理の仕事に集中できる環境です ❸ 成長企業ならではのスピード感 ・2019年設立、社員9名の少数精鋭 ・役員も30〜40代中心でフレッシュ ・「儲かった分をみんなで！」利益は成果に応じて全員に還元 ・2030年に完工高35億円を目指し順調に成長中 （売上高は2024年度4億8,000万円→2025年度7億円で、約1.5倍に成長） ❹ 安定性と将来性 ・大手ゼネコンが扱いにくい10億円以下案件が得意領域 ・今期・来期分の新築工事はすでに受注済み ・RC住宅に注力し、長期的に需要が見込める分野で成長 ❺ フラットな社風と風通し ・成果を正当に評価、年功序列なし ・経営層との距離が近く、意思決定が早い ・課題やトラブルもすぐに相談・解決 ❻ 地域密着で安心の働き方 ・事務所は横浜のみ ・転勤・長期出張・単身赴任なし ・現場は横浜市内と東京23区が中心 ・毎日家に帰れ、家族との時間も確保できる ❼ 働きやすさへの取り組み ・勤怠管理システムで労働時間を適正化 ・「ノー残業デー」を導入予定 ・電子契約・請求・工程管理のDX化推進 → 現場写真から報告書を2クリックで作成できる効率的な仕組みも導入予定 ❽ オンもオフも楽しめる環境 ・横浜DeNAベイスターズのスポンサー企業 ・社員同士で交流できるイベント多数、働きやすい雰囲気 ═════════════════════ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ・Tさん ／ 40代（入社3年目） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ Q. 仕事の主な役割は？ 工事が計画通りに進むよう、作業員への指示や資材の手配など、現場全体を調整しています。 Q. メンバーとの関わりで意識していることは？ 距離感を縮めるために、時には冗談や趣味の話を交えます。 雰囲気が和むことで現場もスムーズに進みます。 Q. この会社の好きなところは？ 横浜という土地柄もあり、社員同士の会話がしやすいです。 社内は清潔で、会議室や休憩スペースなど設備も充実しています。 オフィスはコンクリート打ちっぱなしの内装で、居心地の良さも気に入っています。家族にも自慢できる会社です！ Q. 求職者へのメッセージ 「キャリアを伸ばしたい」「成長できる環境で働きたい」「収入も増やしたい」そんなあなたには、最高のステージになるはずです。実際、大手から転職してきた私自身が実感していることなので間違いありません。現状に満足されていない方は、ぜひチャレンジすることをおすすめします。一緒に働けるのを楽しみにしています！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖もっと知りたい！会社の情報 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 「どんな事業をしている会社？」「社員数や雰囲気は？」など、転職を考える上で気になる情報をまとめました。 少数精鋭ながら確かな実績を積み重ねてきた、タスク建設の“リアル”をご覧ください。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業内容 【 ❶ 新築工事（注文住宅・マンション・商業ビルなど） 】 一棟一棟が完全オーダーメイド。 お客様のニーズに応じて機能・性能・施工条件を最適化し、理想の建物を形にします。 2022年には、ZEH（ゼロ・エネルギー・ハウス）とIoTを融合させたモデルハウス『片倉の家』を完成。 高断熱・高耐震・全館空調を備えた、持続可能な住まいづくりの先進事例として注目を集めています。 【 ❷ とび工事（足場・鉄骨建て方・安全整備など） 】 新築・改修・解体・鉄骨工事など、すべての工事現場に不可欠な「安全の要」を担います。 足場設置や鉄骨組み立てなど、現場を支える基盤づくりを、高い技術力とスピード感で提供しています。 【 ❸ リニューアル工事（建物の修繕・改修） 】 建物には、経年劣化やライフスタイルの変化に応じた定期的なメンテナンスが必要です。 資産価値を守りながら快適な住環境を実現するため、適切な改修計画と施工提案を行います。 ✨社内に「とび工事部門」を有しているため、スピード・コストパフォーマンスも強みです。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数字で見るタスク建設 [1] 社員数：12名（平均年齢35.3歳） [2] 職種構成：施工管理2名／とび職9名／総務1名 [3] 有資格者：施工管理技士1級2名／2級2名・宅地建物取引士1名・とび1級技能士3名 [4] 平均残業時間：月40時間（施工管理職） [5] 離職数：0名（2025年） [6] 設立：2019年 [7] 許認可： ・神奈川県知事 許可（般-5）第90816号 ・有効期間：令和5年4月27日～令和10年4月26日 ・建設業の種類：建築／大工／左官／とび・土工／石工／屋根／タイル・れんが・ブロック／鋼構造物／鉄筋／板金／ガラス／塗装／防水／内装仕上／熱絶縁／建具／解体 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社タスク建設についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.taskjapan.co.jp/kensetsu/ ＼ホールディングス全体の採用情報はこちらより／ https://taskholdings-recruit.co.jp ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ＜必要な経験・能力＞ ・会計事務所または税理士法人での実務経験5年程度を目安とする方 ・法人顧問の担当経験があり、月次確認から決算・申告、顧客対応までの一連の実務を担える方 ・日商簿記2級相当以上の会計知識をお持ちの方 経験年数に加え、実際に担当してきた業務の内容を重視します。 専門領域への関与は、現在の能力と案件の状況を踏まえ、チームと相談しながら広げていきます。 ＜歓迎する経験・志向＞ ・税理士試験の科目合格者、税理士を目指して学習中の方 ・freee・マネーフォワード等の利用や導入支援の経験 ・経営者と対話し、税務・会計の知識を意思決定に生かしたい方 ・財務、経理DX、人・組織などの課題にも関心がある方 ・自分で考えて行動し、難しい論点や負荷の高まりを早めに共有できる方 ・仲間の仕事や成長にも関心を持ち、知識を共有できる方 業務経験・能力・仕事への姿勢を確認します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

必要資格・経験 ＼＼新卒・未経験OK／／ ＜必須＞ ●歯科医師免許 ＜歓迎＞ ●歯科医師としての実務経験がある方 ●自費診療（インプラント・矯正等）の 経験がある方 ●当院の理念「命輝き、夢羽ばたく。」に 共感していただける方 面接時に詳細を確認するため、まずはお気軽にご応募ください

求めている人材 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＼有資格者・業界経験者募集／ 人間性重視の採用です！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＜必須条件＞ ✅普通自動車免許（AT可） ✅建築業界での実務経験10年以上 ＜優遇条件＞ ✅下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・一級建築士 ・二級建築士 ＜歓迎条件＞ ・内装施工管理の経験者 ・内装リフォーム工事の経験者 ★＼こんな方を歓迎します／★ ・一緒に楽しく仕事ができる方 ・会社と共に夢を見られる方 ・個人の成長だけでなく、会社の成長も共に喜べる方 ・チームワークを大切にできる方 ────────────── スキルや経験はもちろん、 何より人間性を大切にした採用です。 ぜひお気軽にご応募ください！

求めている人材 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＼有資格者・業界経験者募集／ 人間性重視の採用です！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＜必須条件＞ ✅下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・一級建築士 ・二級建築士 ✅建築業界での実務経験10年以上 ✅普通自動車免許（AT可） ＜歓迎＞ ・内装施工管理の経験者 ・内装リフォーム工事の経験者 ★＼こんな方を歓迎します／★ ・一緒に楽しく仕事ができる方 ・会社と共に夢を見られる方 ・個人の成長だけでなく、会社の成長も共に喜べる方 ・チームワークを大切にできる方 ────────────── スキルや経験はもちろん、 何より人間性を大切にした採用です。 ぜひお気軽にご応募ください！

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・空調・給排水など設備分野の 施工管理経験をお持ちの方 └ 目安：経験20年以上 【歓迎する人物タイプ】 ＊現場を任せられる責任者経験がある ＊現場全体を見ながら、人・工程・品質を まとめられる方 ＊状況に応じて柔軟に動ける、 ＊臨機応変さと段取り力がある方 【歓迎する人物タイプ】 ＊現場を任せられる責任者経験がある ＊現場全体を見ながら、人・工程・品質を まとめられる方 ＊状況に応じて柔軟に動ける、 ＊臨機応変さと段取り力がある方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜成長フェーズを楽しめる方＞ 本社移転を機に、組織体制も強化中。 決められた仕事だけでなく、 会社づくりにも興味がある方を歓迎します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜こんな志向の方に向いています＞ ◆豊富な経験を活かし、 裁量を持って現場を任されたい ◆「まだ現役でやれる」という想いを 正当に評価してほしい ◆自分の技術と判断で、 現場を動かす仕事がしたい ＜どちらののタイプも歓迎＞ ◆一つの分野を極める プロフェッショナル志向も、 ◆幅広く動くゼネラリスト志向 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜人柄など人物重視＞ ◆人が好きで、コミュニケーションを 取ることが苦にならない方 ◆職人さん・協力会社・顧客との 関係づくりを楽しめる方 ◆技術力だけでなく、営業的な視点や 信頼構築力も伸ばしたい ◆将来的に、技術と営業の両面で 会社を支える幹部候補を目指したい ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜資格があれば活かせます＞ 管工事施工管理技士（1級・2級） 消防設備士 電気工事士 浄化槽設備士 建築設備士 給水装置工事主任技術者 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜従業員（役員含む）の年代別構成＞ 【20代】3名 【30代】4名 【40代】7名 【50代】8名 【60代】2名 【80代】1名 ――――――――― 計25名 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 経験有で入社した社員にアンケート ――――――――――――――――――― ■01 入社経路ランキング 1位 知人の紹介（8名・44％） 2位 就活・転職サイト（3名・16.7％） 3位 人材紹介会社（2名・11.1％） 知人の紹介が1位、親族関係も含めると 紹介経由が過半数を超えます。 知り合いに勧めたい会社といえます。 ◆02 ここで働くメリットは？ 1位 仕事の内容・面白さ（9名・56.3％） 2位 人間関係の良さ（8名・50％） 2位 労働時間・少ない残業（8名・50％） 仕事内容・仕事の面白さが堂々1位。 人間関係や働きやすさも魅力です。 ◆03 ズバリ会社の良いところは？ 1位 人間関係の良さ（10名・66.7％） 2位 風通しの良さ（7名・46.7％） 3位 自由度の高さ（5名・33.3％） 人が良い、自由、社風が柔らかいなど、 建設業界っぽくない雰囲気が魅力。 みんなと楽しく働ける職場です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 社員ファーストの成長戦略 ――――――――――――――――――― 私たちが大切にしているのは、 社員が主役でいられること。 やみくもに会社を拡大しません。 一人ひとりが裁量を持ち、 技術を楽しめる “ちょうど良い規模”を守ります。 ◆5年で売上げ『30億円』 現在の売上10億円から、 5年で30億円へ。 しかしこれは、 利益最優先で決めた数字ではありません。 正直に言えば、 今はまだ体制が十分に整いきっておらず、 一人ひとりに負担をかけて しまっている場面もあります。 だからこそ、これから社員を増やし、 一人に業務が偏らない体制をつくりたい。 経験者が、ただ忙しさに追われるのではなく、 これまで培ってきた知識や技術を活かしながら、 経験者らしく働ける環境に していきたいと考えています。 売上30億円は、 会社の利益だけを追うためではなく、 無理なく働ける体制を整え、 技術の面白さを失わずに 成長していくための目標です。 会社が成長しても、 仕事がつまらなくなっては意味がない。 それが、井上設備計画の考え方です。

求めている人材 【求める人物像】 ✅素直さ 分からないことを質問し、 助言を受け入れられる方 ✅誠実さ 挨拶や礼儀など、 当たり前を大切にできる方 ✅コミュニケーション力 報連相を徹底し、 分かりやすく伝えられる方 ✅協調性 仲間と協力し、 チームで仕事をやり遂げられる方 ✅向上心 技術・資格・収入アップに 向けて努力できる方 【必須】（どれか1つ以上） ・未経験の方も大歓迎！ ・ものづくりや作業補助の経験 ・新しい業務に意欲的に取り組める方 【歓迎】 ・現場経験1年以上の方 ・重量鳶の経験者 ・重量物搬入、搬出経験者 ・現場リーダー、職長経験者 ・機械器具設置工事の経験者 ・機械据付の経験者 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・チームワークを大切にできる方 ・経験と資格を活かして、 今より収入を上げたい方 【その他現場経験（以下例）】 ・建設現場 ・設備工事 ・鳶、足場 ・機械据付 ・工場設備 ・フォークリフト作業 ・クレーン作業 ・物流、運送 ・製造現場

求めている人材 【必須条件】 ・施工管理としての実務経験（原則1年半以上） ・59歳以下の方（定年年齢を上限とするため） ✭ご経験があれば資格は不要です！ 【歓迎条件】 ・経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・外国人の方活躍中 ・シニア活躍中 ・中高年活躍中 〈活躍する先輩の前職を紹介！〉 土木施工管理、建築施工管理、管工事施工管理、現場監督、ゼネコン・サブコンの施工管理、電気工事士 〈以下の資格をお持ちの方、歓迎！〉 ・技術士（建設部門） ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士（土木、薬液注入） ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士（躯体） ・基礎施工士（基礎杭工事） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許（AT可） 45歳未満（長期キャリア形成のため）例外事由3号のイ 人柄重視の採用です☆ 【歓迎条件】 ・普通自動車教習指導員の資格をお持ちの方 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・フリーター・社会人未経験歓迎 ・外国語や手話ができる方歓迎 ＼前職サービス業をしていた方が活躍中／ 飲食、接客/販売職、塾講師、ホテル・旅館業、 営業職などの経験者が数多く活躍してます！ 《この仕事に向いてる人・不向きな人》 ✅️向いている人 ・自ら進んで行動ができる方 ・20代・30代の周りのご友人よりも経験を得たい方 ・人と協力して作りあげることが好きな方 ・年齢/性別関係なく人と関わることが好きな方 ・サービス業・営業職などの対人経験を活かしたい方 ・ お客様に喜んでいただける仕事をしたい方 ・やりがいが目に見える仕事をしたい方 ・車や運転が好きな方 ・外国語や手話ができる方 ✅️向いていない人 ・新しい知識を得ることが苦手な方 ・個人プレーのスタイルで仕事がしたい方 ・役職経験や長年培ったご経験を評価されたい方 ・会社の変化スピードに順応できない方 【身だしなみについて】 当社では、お客様にリラックスしてご乗車いただくため、 髪色等の身だしなみの規定がございます。 ＜身だしなみ規定＞ 髪色: トーン7までであれば可能 髪の長さ: 肩にかかる場合はまとめていただきます。 装飾品: ブレスレットは1つまで。 ピアス・イヤリングは両耳一対まで（揺れるものは不可）。 ネイル: オフィスワークで許容される範囲内。 面接時は身だしなみ規定は問いませんが 内定後、勤務開始までに規定に合わせた ご準備をお願いいたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期キャリア形成のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ✨未経験者歓迎 【このような方にオススメです】 ・今の環境に物足りなさや不安を感じている ・地元の優良企業で将来を見据えて働きたい ・スキルはないが、一からプロを目指す意欲はある ・経験を活かして、もっと裁量のある仕事がしたい ・住宅購入など、ライフプランを描きたい ・閉塞感のある職場ではなく、成長中の組織で働きたい 当社では「地元での安定」と「高収入・キャリア」は両立できます。 未経験の方には安心の育成環境を。 経験者の方には存分に腕を振るえるステージを。 それぞれの「理想の働き方」に応える環境がここにあります。 *【必須】* ・普通自動車運転免許（AT限定可） *【歓迎】* ・施工管理の経験(工種問わず） ・プラントの設備保全/保守点検の経験 ・土木・建築等 施工管理の経験 ・UIターンでの転職を検討されている方 ・現在、鹿島・神栖エリアのプラントで勤務されており転職を希望されている方 *【他にも活かせる資格・経験など】* ・建築施工管理技士電気工事士 ・建設機械施工技士 ・土木施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ほか、一級建築士、技術士など 建設業に関わる資格やご経験、 産業系、化学系、環境系の知識も活かせます。 ※学歴不問です！

求めている人材 【対象となる方】 20代・30代・40代の若手〜中堅層が中心となって活躍中！ 今後の組織強化と技術継承を見据えた募集です。 【必須要件】 ・二級建築士以上の資格 ・木造戸建て住宅の設計実務経験（2年以上） 【歓迎要件】 ・ARCHITREND ZEROの操作スキル ・東京23区内での木造戸建て実務経験（2〜3年程度）がある方は即戦力として優遇します！ 【私たちが最も重要視する姿勢】 ～「ただ図面を引く作業」に物足りなさを感じているあなたへ～ 私たちは、建築を単なる「完成させる仕事」ではなく 「常に進化させる仕事」と考えています。 言われた通りの図面を描くのではなく、 自ら予算をコントロールし、利益を生み出す 「商品開発」に挑戦してみませんか？ 経験年数や現在のスキル以上に、 「これからの成長意欲」を重視します。 【大切にしたい4つの姿勢】 ⒈ 学び続ける向上心 新しい商材・工法・トレンドに常にアンテナを張り、最高の付加価値を追求できる方 ⒉ 柔軟性と謙虚さ 自分の過去のやり方に固執せず、良いものは素直に取り入れられる柔軟な方 ⒊ チームでの高め合い 営業や施工担当とアイデアを共有し、協力してより良い家づくりを目指せる方 ⒋前向きな挑戦心 物事をポジティブに捉え、「この裁量の中でもっと成長したい」と思える方 【中途入社社員の声】 ✅ 前職：注文住宅設計（30代） 「施主の要望に応える注文住宅とは違い、建売住宅は設計者が仕様・デザイン・収支まで考えて仕掛けていくスタイル。アプローチが全く異なり、ビジネスとしての面白さを学び続けられています！」 ✅ 前職：木造住宅設計（40代） 「部材選定から価格決定まで一貫して携われる独特のスタイルです。自身の裁量で設計に集中できるため、これまでの経験を生かしながらさらなるスキルアップを実感できます。」

求めている人材 *【必須】* ・普通自動車運転免許（AT限定可） *【歓迎】* ・施工管理の経験(工種問わず） ・プラントの設備保全/保守点検の経験 ・土木・建築等 施工管理の経験 ・UIターンでの転職を検討されている方 ・現在、群馬県安中市・高崎市エリアのプラントで勤務されており転職を希望されている方 *【他にも活かせる資格・経験など】* ・建築施工管理技士電気工事士 ・建設機械施工技士 ・土木施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ほか、一級建築士、技術士など 建設業に関わる資格やご経験、 産業系、化学系、環境系の知識も活かせます。 ※学歴不問です！

求めている人材 ❖ 応募資格 ・1級 土木施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ・普通自動車運転免許（必須） ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼こんな方にぴったり!／ やる気重視で広く受け付けています! ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・経験を活かして、より大きな裁量で仕事がしたい方 ・地域密着の現場で、主体的にプロジェクトを進めたい方 ・物事を「できるまでやる」スタンスの方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■━━━━━━━━ ❖ アピールポイント ━━━━━━━━━■ ✅ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 沖縄に移住して長く安定した仕事を探している方に最適な職場です。創業20年以上の確かな経営基盤があり、公共事業の受注も多数。長期的に安定したプロジェクト数を確保しているため、将来の不安が少なく、安心して働けます。沖縄県内勤務で転勤もなく、地域に根ざして腰を据えて働ける環境です。 ✅ 直行直帰で自由度の高い働き方！プライベートも充実！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 ✅ 国や県の工事に携わり、社会に貢献できる！ 国や県の工事に携わることで、形として残るものを作り上げるやりがいを実感できます。道路や建物など、社会のインフラを支える大きなプロジェクトに貢献できることは、社会的な意義を強く感じる瞬間です。自分の手掛けた仕事が地域や社会に役立つことが、日々のモチベーションになります。 ✅ 資格を活かしてキャリアアップ！将来は責任者の道も！ 1級土木施工管理技士の資格を活かして働ける職場で、さらなる成長を目指せます。組織内でのキャリアパスが明確で、将来的には現場責任者や事業責任者への道も開けています。資格を活かしてキャリアアップを目指す方には、理想的な環境が整っています。 ＼県外から沖縄へ移住したい方へ!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ 正直、この仕事の大変な点は？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 現場の状況に応じて臨機応変に対応する力が必要です。特に天候の影響で、日々の工程を柔軟に調整する必要があり、予測が難しい場面も多々あります。そのため、素早い対応が求められ、慣れるまでは大変に感じることがあるでしょう。 しかし、こうした経験を通じて対応力や問題解決力が身につきます。物事に柔軟に対応できる方や、前向きに取り組める方には大きなやりがいを感じられる職場です。さらに、明るく人付き合いが得意な方にとっても、チームワークが重要なこの環境は適しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━┓ ❖ 会社概要 ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年創業。沖縄に根ざし、20年以上にわたり経営を続けてきました。 主力は土木建築事業。公共工事比率は約50％で、国土交通省・沖縄防衛局・金武町役場などから安定的に受注しています。 社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手も活躍しています。 ╭━━━━━━╮ ➽ ホカマの文化 ╰━ｖ━━━━╯ ✅ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 ✅ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ どんな会社か気になった方へ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 新里／59歳／工事部課長 Q. シフト管理で心がけていることは何ですか？ 基本的に土曜日・日曜日は休日としています。しかし、現場の繁忙期には休日出勤が生じることもあります。その際は、現場管理メンバーのローテーションを行い、原則4週間以内に振替休日を取得しています。 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ 新しく入ってきた人は、不安を抱えるものです。その不安を取り除き、やる気と希望を持ってもらうために、親切かつ丁寧に教え、接するように心がけています。 Q. 社内ではどんな風に言われることが多いですか？ 現場や書類作成など「分からないことも気軽に教えてもらえる」と言われることが多いです。 Q. 仕事に対してのこだわりがあれば、教えてください。 お客様の要望と期待に応えられるよう、誠心誠意仕事に取り組むことを大切にしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました① ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 金城／40代（中途）／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 先輩方に常に助けられているので、とても働きやすく、良い会社だと感じています。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 工事を進める際、様々な立場の人と打ち合わせを行います。その中で「うまくいくかなぁ」と不安になることもありますが、上司や同僚のアドバイスを受け、工事が無事に成功したときは大きなやりがいを感じます。多くの人と協力して達成することに、この仕事の魅力を感じています。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 求人票を見て応募しましたが、社長にお会いした際、この方はとてもパワフルで、人柄に惚れて入社を決めました。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました②（県外出身） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 伊佐／中途／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 現場での連携がしっかりしており、職人さんともコミュニケーションが取りやすく、スムーズに仕事を進められる点が魅力です。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 現場ごとに条件や課題が異なるため、毎回工夫しながら進めていく点に面白さがあります。同じ仕事でも常に新しい発見があり、前向きに取り組める点も魅力です。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 もともと施工管理の仕事をしており、現場に関わる中で建設業の面白さややりがいを感じていました。その経験を活かしながら、さらに成長できる環境に魅力を感じ、入社を決めました。 実際に働いてみて、現場のチームワークが良く、上司や職人さんとも連携しやすい環境であることを実感しています。また、施工を通して知識や技術が身につき、自身の成長も感じられています。 Q. 普段はどんなお仕事をしていますか？ 現場の工程・安全・品質の管理を中心に業務を行っています。上司に教わりながら、日々の進捗確認やスケジュール調整を行い、職人さんとの打ち合わせを通して作業内容の共有や現場の状況把握に努めています。 また、安全面にも配慮し、課題が発生した際にはその都度対応するなど、現場全体が円滑に進むよう意識して取り組んでいます。 Q. 県外から沖縄への転職で不安などありましたか？また解決しましたか？ 県外から沖縄への転職ということで、最初は環境の違いや生活面に不安がありました。 しかし、実際に働き始めてみると、上司や周りの方が親切にサポートしてくださり、仕事だけでなく生活面でも相談しやすい環境だったため、すぐに慣れることができました。 今では不安も解消され、安心して仕事に取り組めています。 ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈** ➽ 他にも先輩社員インタビューを公開中! ＼実際に確かめてください!／ https://hokama-builders.co.jp/#people ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【必須】 ・不動産業界経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜第二新卒者も歓迎＞ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ✅こんな方にオススメ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ ✰住宅メーカーの実務経験をお持ちの方 ✰成果に応じた収入を得て経済的豊かさを得たい方 ✰ヤマダのブランドが魅力！大手企業で長く安心して働きたいという方 ✰事業拡大中の成長企業で自分の力を試したい！一緒に成長したいという方 ✰メンテナンススタッフとしてキャリアアップしたいという方 ✰リフォーム・修繕・修繕・修理・点検のキャリアを活かしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅ 3年以上の経理実務経験をお持ちの方 ✅ 銀行、信用金庫、証券会社、保険会社 など、金融機関での勤務経験をお持ちの方 ※経験職種は問いません ✅ 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※顧客訪問などで車を使用するため ＜営業経験は問いません＞ 今回の採用で重視するのは、 法人営業の経験ではなく、 金融機関や経理業務で培った 知識と経験です。 営業未経験の方も、業界知識や 仕事の進め方を入社後に学べます。 ＜こんな方に向いています＞ ・決算書や財務資料を読み取れる方 ・数字をもとに課題を考えることが得意な方 ・経理経験を活かして仕事の幅を広げたい方 ・企業の経営や事業支援に興味がある方 ・お客様の課題に合わせた提案がしたい方 ・デスクワークだけでなく 現場にも足を運びたい方 ・社内外の人と円滑に連携できる方 ■学歴不問 ■業界未経験歓迎 ■20代・30代・40代活躍中

求めている人材 ＜ 建築士資格をお持ちの方の募集です ＞ これまでの建築設計経験を活かしながら、 さらに担当できる案件や領域を 広げたい方を募集します。 長野県外からの応募も可能です。 UIJターンを考えている方も ぜひご応募ください。 ※建築設計経験3年以上が目安です ＜ 必須条件 ＞ ●二級建築士または 一級建築士の資格をお持ちの方 ●普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ＜ こんな経験が活かせます ＞ ・建築設計 ・意匠設計 ・設計補助 ・住宅設計 ・店舗設計 ・リフォーム設計 ・図面作成 ・建築確認申請 ・CADオペレーター 構造設計一級建築士、 1級・2級建築施工管理技士などの 資格をお持ちの方も経験を活かせます。 AutoCAD、Jw_cad、3D CAD、 Revitなどの使用経験がある方も 歓迎します。 ブランクがある方もご相談ください。

求めている人材 建設業界における法人営業経験をお持ちの方 上記に加えて以下いずれかの経験・資格がある方は尚歓迎 ＜歓迎経験＞ ・案件管理、部下育成の経験 ・設備工事、建築工事いずれかの施工管理経験 ＜歓迎資格＞ ・第1種電気工事士、第2種電気工事士 ・電気主任技術者第3種 ・認定電気工事従事者 ・電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

必要資格・経験 ＜必須＞ 普通自動車第一種免許（MT） 実務担当者として設計業務経験3年以上 ＜歓迎＞ 技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート／土質及び基礎／河川、砂防及び海岸・海洋／道路）の保有

求めている人材 【必須】 ・運転免許(AT可) ・施工管理の職務経験 施工管理としての基本スキルをお持ちの方や 東京を拠点に働きたい方など大歓迎！ 学び続ける姿勢がある方は成長が早く、ご活躍いただけます◎ ご応募お待ちしています！

求めている人材 学歴不問、電気工事施工管理の経験をお持ちの方 上記に加えて以下いずれかの経験・資格がある方は尚歓迎 ＜歓迎経験＞ ・建設業界における法人営業経験 ・設備工事、建築工事いずれかの施工管理経験 ＜歓迎資格＞ ・第1種電気工事士、第2種電気工事士 ・電気主任技術者第3種 ・認定電気工事従事者 ・電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

求める人材: 【必須条件】 ・施工管理としてのご経験 【歓迎条件】 ・無資格歓迎 ・経験者歓迎 ・ブランク歓迎 ・学歴不問 ・U・Iターン歓迎 ・大量募集 〈活躍する先輩たちの前職例〉 建設現場の現場監督、土木施工管理スタッフ、建築施工管理スタッフ、管工事施工管理、電気工事施工管理、ゼネコン・サブコンの施工管理 ※様々な現場経験者が活躍しています ！

求めている人材 【必須条件】 ・一級建築士 ・意匠設計の実務経験（3年以上） 【歓迎スキル・経験】 ・AutoCAD、SketchUp、Revitなどの設計ツール経験 ・教育施設や商業施設の設計に携わった経験 ・デザイン力に自信のある方 【このような方をお待ちしています！】 ・建築の「美しさ」と「機能性」を両立させたい方 ・業務の裁量が大きい環境で自由に設計したい方 ・多様な価値観を取り入れた建築デザインを追求したい方 ・一級建築士（または建築設備士）として、後進の育成や指導に挑戦したい方 ・チームをまとめ、プロジェクトマネジメントのスキルをさらに高めたい方 ・裁量の大きい環境で、設計のプロとして上流工程から深く関わりたい方 ・将来の部長・課長候補として、組織の中核を担う意欲のある方

求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許（AT可） 45歳未満（長期キャリア形成のため）例外事由3号のイ 人柄重視の採用です☆ 【歓迎する経験・志向性】 ・「まずは目の前の生徒に誠実に向き合いたい」方 ・現場の経験を積んだ上で、将来は仕組みづくりや 新規事業・社内DXにも挑戦してみたい方 ・チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方 ・第二新卒や社会人未経験の方も大歓迎です！ ＼前職サービス業をしていた方が活躍中／ 飲食、接客/販売職、塾講師、ホテル・旅館業、 営業職などの経験者が数多く活躍してます！ 【身だしなみについて】 当社では、お客様にリラックスしてご乗車いただくため、 髪色等の身だしなみの規定がございます。 ＜身だしなみ規定＞ 髪色: トーン7までであれば可能 髪の長さ: 肩にかかる場合はまとめていただきます。 装飾品: ブレスレットは1つまで。 ピアス・イヤリングは両耳一対まで（揺れるものは不可）。 ネイル: オフィスワークで許容される範囲内。 面接時は身だしなみ規定は問いませんが 内定後、勤務開始までに規定に合わせた ご準備をお願いいたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期キャリア形成のため））

求める人材: 臨床医としてのスキルを働きながら磨いていきたい方、一次診療と高度医療に携わりたい方、ライフスタイルの変化に合わせて無理なく働きたい方を募集しております。

求めている人材 学歴・資格不問！ 飲食未経験者も大歓迎！ もちろん飲食経験者も大歓迎！ 今回お迎えしたいのは、 「飲食の世界で本気で頑張りたい！」 そんな熱意や向上心を持っている方です。 ━━━━━━━━━━━━ 【未経験からの挑戦も大歓迎！】 ━━━━━━━━━━━━ 飲食経験がなくても大丈夫！ 大切なのは、これからの気持ちです。 ・とにかく稼ぎたい！ ・早く一人前になりたい！ ・頑張った分だけ評価されたい ・飲食の仕事に本気で挑戦したい ・将来は店長やマネージャーになりたい ・何かに夢中になって頑張りたい そんな方なら大歓迎！ 「経験がないから無理かな…」 いやいや、そんなことありません（笑） 最初から何でもできる人なんて、 そうそういません。 研修制度もあるので、 一つずつ覚えながら成長していきましょう！ ━━━━━━━━━━━━ 【飲食経験者の方へ】 ━━━━━━━━━━━━ これまでの経験、 今のお店だけで終わらせるのは ちょっともったいなくないですか？ 居酒屋、バル、レストラン、カフェ、 ラーメン、焼肉、和食、イタリアンなど、 経験したジャンルは問いません！ ・店舗運営にもっと深く関わりたい ・スタッフ育成やマネジメントに挑戦したい ・自分のアイデアでメニューを開発したい ・新店舗や新業態の立ち上げに関わりたい ・将来は独立して自分のお店を持ちたい ・もっと上のポジションを目指したい そんな方には、面白い環境です。 店長経験がなくても大丈夫！ これまで培ってきたスキルを活かして、 次のステージを目指してください。 ━━━━━━━━━━━━ 【こんな方にピッタリ！】 ━━━━━━━━━━━━ ・飲食の仕事が好きな方 ・収入もキャリアも上を目指したい方 ・新しいことに積極的に挑戦できる方 ・自分のアイデアを形にしたい方 ・仲間と一緒にお店を盛り上げたい方 ・会社の成長と一緒に自分も成長したい方 「もっと稼ぎたい！」 「もっと面白い仕事がしたい！」 「いつか自分のお店を持ちたい！」 そんな野望、大歓迎です！ 今できることよりも、 これから何を目指したいか。 ZOTという舞台を使って、 自分の可能性をどんどん広げてください！ 次はあなたの番です！

求めている人材 《必須条件》 ■高卒以上 ■普通自動車免許 住宅設計業務の経験者や CAD操作ができる方は歓迎！ イチからのスタートでも 実務を通して成長できる環境です。 《使用するCADソフト》 ＊Jw_CAD ＊ARCHITREND ZERO など 《こんな方は歓迎》 ◎設計の資格やスキルを活かしたい ◎お客様の思いを形にしたい ◎住宅設計のトレンドに興味がある ◎家づくりに興味がある方 戸建、マンション・アパート、 鉄筋・木造など分野は問わず 住まいの仕事に関わっていた方は歓迎。 もちろん建築士やインテリア関連の 資格をお持ちの方は優遇します。

求める人材: 【求める人材】 当社では、資格や経験年数だけでなく、現場を見て考え、周りと協力しながら仕事を進められる方を重視しています。 施工管理経験者はもちろん、電気工事士・現場作業員・土木・建築・設備工事など、建設現場での経験を活かして管理側に挑戦したい方も歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・分業されすぎた施工管理に違和感がある方 ・電気だけでなく、現場全体を見ながら仕事をしたい方 ・裁量を持って、自分で考えながら仕事を進めたい方 ・職人さんや協力会社としっかり向き合える方 ・現場作業の経験を活かして、施工管理に挑戦したい方 ・写真管理、材料確認、工程確認などから少しずつ覚えていきたい方 ・少人数の会社で、幅広く現場に関わりたい方 ・太陽光発電設備や系統用蓄電所など、これから需要が伸びる分野に興味がある方 最初からすべてできる必要はありません。 現場を見て、分からないことを確認しながら、一つずつ覚えていける方であれば大丈夫です。

応募資格 【必須】 マンションの電気施工管理経験10年以上 店舗・商業施設等の電気施工管理経験10年以上 【歓迎】 ✅組織の仕組みづくりに興味がある方 これまでの経験を活かし、売上50億体制に向けた 新しい組織運営の基盤を一緒に創り上げてください。 ✅社内外での高度な調整力を発揮できる方 大手企業や多様なステークホルダー、協力会社との 対話を重視し、現場を円滑に動かせる力を期待します。 ✅培ってきた知見を次代へつなぎたい方 単に現場を管理するだけでなく、若手への技術指導や マネジメントを通じて組織全体のバリューを高める役割です。

求めている人材 【必須条件】 ・一級建築士または構造設計一級建築士 ・構造設計の実務経験（3年以上） 【歓迎スキル・経験】 ・鉄筋コンクリート造・鉄骨造・木造のいずれかの設計経験 ・耐震・耐風設計の知識と実績 ・構造計算ソフト（MIDAS、SEIN、SS7など）の使用経験 【このような方に向いています】 ・確かな安全性を追求し、社会に貢献したい方 ・構造設計のスキルを磨き、高度な技術に挑戦したい方 ・柔軟な勤務条件と安定した働き方を求めている方

必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・施工管理の経験（3年以上） ・橋梁補修、耐震補強工事の施工管理経験（3年以上） ＜歓迎＞ ・チームでの情報共有を円滑に行える方 ・土木施工管理技士取得者（1級または2級） ・橋梁補修、耐震補強工事の経験 ●経験者歓迎 ●有資格者歓迎 ●20代活躍中 ●40代活躍中 ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。

求めている人材 ＼＼ 経験者募集✨学歴不問 ／／ 【必須条件】 ■RC造の建築施工管理経験3年以上 ■着工から竣工まで、一連の工程を担当した経験 ■工程・原価・品質・安全などの管理業務経験3年以上 これまでの勤務先や経歴よりも、 上記の実務経験を重視します。 【歓迎する経験・資格】 ■元請け会社での施工管理経験 ■1級建築施工管理技士 【こんな方にピッタリ】 ■経験を活かして工事全体を管理したい ■設計担当者と連携して進めたい ■書類作成の負担を減らしたい ■仕事と私生活のバランスを整えたい …など

求めている人材 ✨経験年数は不問 ✨年齢不問 ＜必須条件＞ ■解体重機の操作実務経験が ある方 ■普通自動車運転免許 ＜歓迎条件＞ ■車両系建設機械運転技能講習 修了者 ■解体工事の現場経験がある方 【こんな方、大歓迎！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・周囲と声を掛け合いながら 現場を進められる方 ・自分の判断だけで動かず、 段取りを共有できる方 ・長く腰を据えて働きたい方

求めている人材 飲食チェーンでのマネジメント経験を持つ方、その情熱をずんどう屋で燃やしませんか。 【必須】 ※18歳以上の方（労働基準法に基づく） ※飲食店にてSV・マネージャー、または課長（同等）以上の経験 ※複数店舗のマネジメント経験（大手チェーン尚可） ※スタッフ・部下を指導し、成果を出した経験 ※課題を発見し、解決策を考え行動した経験 ※要普通自動車免許（業務で移動が伴うため） 【歓迎】 ・ファミリーレストラン、寿司、居酒屋、カフェ等での店長・マネージャー経験 ・飲食店の新規出店・立ち上げ経験 ・衛生管理責任者としての実務経験 ・店舗のマーケティングやプロモーション企画経験 ・成長企業の中核として会社と共に前に進みたい方 ・プロセスと結果の両方を大切にできる方 ・チームで目標を達成することにやりがいを感じる方

求めている人材 ■必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・2級土木施工管理技士をお持ちの方 ～～～～～～～～～～～～～～～～ ★資格がなくても、 実務経験があればご相談ください！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 土木工事の実務経験が3年以上あり、 工事全体の流れを理解している方は 資格不問で相談可能です。 現在のチームでも公共工事を 多数受注できているため、 所有資格や経験のみで判断しません。 これまで担当してきた工事や役割を しっかり見て採用します。 ■歓迎する資格・経験 ・一般土木・舗装工事・公共工事の経験が豊富な方 ・現場代理人、主任技術者などの経験がある方 ・CAD、Excelの基本操作ができる方 ・普通自動車免許（MT）や中型以上の免許をお持ちの方 ■応募しやすい条件も揃っています ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・20代、30代、40代の転職者も活躍中 ・面接日や入社日は相談OK ・在職中の方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ■応募資格 ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅学歴・経験不問 ※大型免許は入社後に取得可能 ＼＼こんな方におすすめ／／ ✅未経験からしっかり稼ぎたい ✅ドライバーに挑戦したい ✅体力的に無理なく働きたい ✅安定した会社で長く働きたい ⏩キャリアアップも目指せる！ 将来性も抜群！ 現在43名の小川商事は、 将来的に100名規模の企業を目指しています！ 事業拡大に伴い、様々なキャリアに 挑戦できるチャンスが広がっています。 例えば、将来的には、運行管理者や営業など、 物流に関する様々な業務に挑戦することも可能です。 あなたの頑張り次第で、キャリアアップも夢ではありません。 ⏩多様な経験を持つ仲間が活躍中！ 当社では、年齢や経験は一切問いません！ 実際に、20代から50代まで、 幅広い年齢層の社員が活躍しています。 前職は、飲食店店員、職人、教師など、 異業種からの転職者も多数在籍しています。 それぞれの経験を活かして、日々業務に取り組んでいます。 ― あなたの力を、企業の未来へと繋げよう。 ― 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください。 あなたと一緒に働ける日を、 社員一同心よりお待ちしております！ 【こんな人が活躍しています！】 ●元飲食店店員 「時間内に正確に配送することを心がけています！」 ●元職人 「安全運転を第一に、丁寧な荷扱いを徹底しています。」 ●元教師 「配送ルートを効率的に回る方法を常に考えています。」

求めている人材 ・必須条件 ：要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ◆以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・車の運転が好き ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ★20～40代活躍中！ 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ サービス業の店長・SV（スーパーバイザー）、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中！！ ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。

資格 ◆課長～課長補佐 ＜いずれか必須＞ ・不動産売買仲介、建設会社での民間建築営業経験 ・設計事務所での開発申請業務 ・不動産開発経験 （いずれか目安5年以上） ◆主事（主任） ＜いずれか必須＞ ・不動産売買仲介、建設会社での民間建築営業経験 ・設計事務所での開発申請業務 ・不動産開発経験 （いずれか目安2年以上）

求めている人材 ＜必須＞ 第一種電気工事士をお持ちの方 建築物における豊富な電気工事実務経験がある方 職長として作業班を率いた経験がある方 図面を理解し、施工方法・人員配置・作業手順を自ら判断できる方 若手や後輩への技術指導経験がある方 高校卒業以上 ＜歓迎する資格・経験＞ 公共施設の電気工事経験 元請工事での施工経験 大型電気設備工事での職長経験 複数の作業班を統率した経験 複数現場への技術支援経験 受変電設備、高圧設備工事経験 電灯、動力設備工事経験 弱電設備工事経験 通信設備工事経験 消防、防災設備工事経験 人員配置、資材、工程管理経験 施工管理、他職種との高度な調整経験 施工方法の改善、生産性向上経験 若手育成、技能継承経験 現場トラブル、不測の事態への対応経験 ＜求める人物像＞ 技術がある。 経験もある。 それだけでなく、「自分の経験を、周囲のために使える人」に来ていただきたいと考えています。社内の技術者アンケートでは、採用すべき経験者について、次の要素が挙げられました。 技術、経験、現場力 仕事への姿勢、責任感 コミュニケーション、人柄 育成、牽引、組織への貢献 自由回答には、次の声があります。 「自身の知識や経験を誰でもわかる形で発信し、現場をしっかりと牽引できる人材。」 「現場の先が見通せ部下を指揮出来る方」 「多岐に渡り経験、判断できる。育成できる。」 求めるのは、 「資格・経験×自立して判断する力×周囲を動かす力×人柄・信頼感」。 そしてこのポジションではさらに、育成・技能継承・組織への貢献まで担える方です。

求めている人材 ✅必須条件 ●塗装工事の実務経験（1年以上） ●普通自動車第一種運転免許 （AT限定の方も大歓迎です） ✅こんな方を歓迎いたします ●1級や2級塗装技能士の資格保有者 ●戸建てや集合住宅の施工経験者 ●自分のスキルを正当に評価されたい ●マネジメントに挑戦し早期昇格したい ●成長企業で頑張った分だけ稼ぎたい 年功序列の風土は一切ありません。 過去の実績や意欲を正当に評価します。 「今の職場では適切に評価されない」 「もっと収入や役職を上げていきたい」 そんな想いを持つ方に最適な環境です。 入社1～2年で役職に就くことも可能。 経験者同士で高め合いながら、 長く安心して活躍できる職場です。

求めている人材 ■土木現場管理の経験がある方 ■過去に手掛けた現場の累積工事金額が 10億円以上ある方 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定不可）必須 ※10億円以上は1現場あたりではなく、 **これまで担当した現場の累積金額です。** ＜資格・経験＞ ・【必須】1級／2級土木施工管理技士() ・現場代理人経験 ・公共工事経験 ・道路工事、上下水道工事、造成工事 ＜こんな方歓迎＞ ・今より年収を上げたい ・大規模工事の実績を正当に評価されたい ・安定した業界で長く働きたい ・土木現場管理の経験をもっと活かしたい ・裁量ある環境で働きたい 40代・50代も活躍中です。 ━━━━━━━━━━━━━ 車通勤OK！転勤なし！ ━━━━━━ｖ━━━━━━ ・船橋市 ・市川市 ・習志野市 ・鎌ケ谷市 ・白井市 ・八千代市 ・浦安市 ・柏市 ・千葉市美浜区 ・松戸市 ・千葉市花見川区 ・江戸川区 ・葛飾区 など周辺エリアから通う方もいます。

求める人材: 18歳以上の方（法令による年齢制限）。 ホスト未経験者・経験者ともに歓迎します。 ・ホストの仕事に挑戦してみたい方 ・新しい環境でスタートしたい方 ・今より収入を上げたい方 ・接客力を身につけたい方 ・SNSや自分の発信力を伸ばしたい方 ・将来自分で店を持ちたい方 ・オープニングから店舗作りに参加したい方 経験よりも、これから仕事を覚えようとする姿勢を大切にしています。 経験者の方については、これまでの実績を考慮し、報酬条件や役割を相談します。

求めている人材 ■学歴不問(中卒･高卒等不問) ■年齢不問・性別不問！ ＜必須保有資格＞ ボイラー・タービン主任技術者 ＜歓迎する(あればなお良しの)経験・資格＞ ・ボイラー技士・ボイラー整備士 ・ボイラー溶接経験のある方 ・機械設備保守の経験（業界問わず） ・管理経験のある方 ※20代･30代･40代･50代･60代・シニア等、幅広い年齢層が活躍中！ 工場見学随時受付中！職場見学をしてから、応募決定してください。 ー 【メッセージ】 中央管理オペレーター(入社2年目) 「リサイクル」という将来性と「企業力」、「未経験でもできる」という点に惹かれて応募しました。正社員経験はあったものの、特筆資格や技能を持っているわけでは無かった私ですが、入社後、会社がこの業務に必要な資格を取らせてくれました。毎日の業務の中で廃棄物がリサイクルされていく流れを知り、今ではこの仕事に誇りをもって取り組めるようにまでなれました！

求めている人材 ★20～40代活躍中！ 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ サービス業の店長・SV（スーパーバイザー）、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中！！ ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。

求めている人材 【必須要件】 プラント・コンビナートにおける施工管理・工事管理・現場監督等の実務経験をお持ちの方 ※資格の有無だけでは判断しません ※経験年数よりも、実際にどこまで工事を任されてきたかを重視します 【特にお会いしたい方】 以下①②いずれかの経験をお持ちの方は、今回の募集との相性が良いと考えています。 ①見積＋施工の経験をお持ちの方 ■プラント工事の見積、積算経験 ■現地調査から工事見積を作成した経験 ■施工管理と原価管理の双方を担当した経験 ■工事費、工事原価を算出した経験 ■協力会社から見積を取得し、内容や金額を確認した経験 ■顧客へ見積を提出した経験 ■見積から施工完了まで一貫して案件を担当した経験 など ②現場責任者として工事を動かしてきた方 ■現場代理人 ■工事責任者 ■現場責任者 ■工事所長 ■主任技術者 ■監理技術者 ■施工責任者 など、プラント工事を担当してきた方。 特に、 ■現場調査 ■施工計画 ■工程管理 ■協力会社への発注 ■顧客との調整 ■工事完了、引渡し まで、一つの工事を主体的に動かしてきた方を歓迎します。 【活かせる工事・設備経験】 ■プラント配管工事 ■製缶工事 ■機械据付 ■ボイラー ■タンク ■回転機 ■設備更新 ■設備改修 ■定修工事 ■プラントメンテナンス ■石油、石油化学、化学プラント ■発電設備 ■工場設備 など 【資格について】 以下の資格をお持ちの方は活かせます。 ■1級管工事施工管理技士 ■2級管工事施工管理技士 ■その他、施工管理関連資格 ただし、資格は必須ではありません。 当社では、資格以上に、 「実際の現場で何を経験してきたのか」 「どこまで自分自身で工事を判断してきたのか」 を重視しています。 【こんな方に向いています】 ■プラントの仕事そのものが好きな方 ■自分の経験と判断で現場を動かしたい方 ■施工管理として、より大きな裁量を持ちたい方 ■工程、安全、品質管理だけではなく、工事全体に関わりたい方 ■見積から施工完了まで、一つの案件を自分の仕事として持ちたい方 ■大規模プロジェクトの一工程ではなく、工事全体を見たい方 ■全国への長期出張を減らし、一つの地域に腰を据えたい方 ■四日市・三重県でプラント経験を活かしたい方 【今回の採用について】 未経験者を対象とした募集ではありません。私たちが今回お会いしたいのは、「プラント工事の現場を知っている方」です。 そのうえで、 見積まで経験している方であれば、その力をそのまま活かしていただきたい。現場責任者として施工を中心に経験してきた方であれば、これまでの現場経験を土台に、見積や顧客対応まで仕事の幅を広げていただきたい。 当社が最終的にお任せしたいのは、 「このお客様、この工事なら、この人に任せれば大丈夫」と言える仕事です。 これまで培ってきたプラント・コンビナートでの経験を、四日市に腰を据えながら、自分自身の裁量で発揮したい方をお待ちしています。

求める人材: 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ＜特に歓迎する業界経験＞ ・立体駐車場、コインパーキング等の機器メンテナンス経験（年数不問） ・弱電設備、防災設備、エレベーターなどの保守・点検・修理経験 ・第一種電気工事士の資格をお持ちの方 ＜こういった方も歓迎します＞ ・何らかの機械メンテナンス、フィールドエンジニアの経験をお持ちの方 ・機械いじりや体を動かすことが好きな方 ・主体性を持って、丁寧な対応やチームワークを大切にできる方

求める人材: 《資格》 * 歯科医師免許をお持ちの方 * 患者様とのコミュニケーションが得意な方 * チームでの協力を大切にできる方 《歓迎するスキル・経験》 * 3年以上の実務経験がある方 * 土日勤務できる方 《求める人物像》 * 向上心があり、常にスキルアップを目指す方 * 患者様に寄り添った診療ができる方 * 柔軟な発想で業務に取り組める方

求める人材: ◆普通自動車第一種免許必須 【施工管理】 1級・２級土木施工管理技士の資格をお持ちの経験者の方 【現場作業員】 未経験の方でも「やる気」があれば大歓迎です！

【応募資格】 【大型案件の設備設計の即戦力募集】 代表が担ってきた上流設計と最終判断を、段階的に引き継いでいただけるコアメンバーを採用します。 ■必須条件 ・工事費1億円以上の大型案件における設備設計または施工図の対応経験 ・下記のいずれかのCADソフトの実務経験をお持ちの方 ▼Rebro(レブロ) ▼CADWe'll Tfas(ティーファス) ▼FILDER CeeD(フィルダーシード) ※3D設計・高精度な施工図作成がメインとなるため、JW CADのみの経験者は対象外とさせていただきます。 ■優遇条件 ・学校、公共施設、大型施設における給排水衛生・空調換気設備の設計経験 ・上流工程(基本計画・実施設計・技術計算・役所協議)のご経験 ・1級・2級管工事施工管理技士、建築設備士などの有資格者 【メリット】 #資格取得支援あり #長期 #経験者歓迎 #リモート面接OK #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #50代も応募可 #賞与あり #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #40代も応募可 #昇給あり #勤務開始時期調整 #昇格あり #育休制度あり #長期休暇あり #食事補助あり

求めている人材 ★20～40代活躍中！ 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ サービス業の店長・SV（スーパーバイザー）、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中！！ ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。

求めている人材 ★20～40代活躍中！ 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ サービス業の店長・SV（スーパーバイザー）、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中！！ ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。

必要資格・経験 ＼＼未経験者歓迎！人柄・やる気重視です！／／ 《 必須 》 社内外での円滑なコミュニケーションが可能な日本語力（N1相当以上） 《 歓迎 》 ・建築または建設業界での経験（年数不問） ・建築設備士 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士 など ≪POINT≫ ★経験者歓迎！ブランクOK！ ★有資格者歓迎！ ★20代・30代など若手も活躍中！ ★経験のある40代以上も在籍中！ ★新卒歓迎＆第二新卒歓迎 ★女性も活躍中！ ★中途社員の比率が高いからなじみやすい♪ ＼面接は土日も可能です！／ お時間などご都合お聞かせ下さい♪ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

求めている人材 【必須条件】 ✅1級土木施工管理技士をお持ちの方 ✅施工管理経験が3年以上ある方 ✅普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ✅橋梁工事の施工管理経験がある方 ✅高速道路・鉄道・新幹線関連工事の経験がある方 ✅大型インフラ案件に関わりたい方 ✅資格や経験に見合う収入を得たい方 ✅現場全体を見て、工程・安全・品質を管理してきた方 ✅待遇面で妥協せず転職したい方 年齢よりも、これまでの経験と、1級土木施工管理技士の資格を重視します。

求めている人材 ■必須条件：普通自動車免許（取得1年以上の方／AT限定可） ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・“超一流”のサービススキルを身につけたい

求める人材: ✨ こんな方をお待ちしています！ 「おしゃれなお店で働きたい！」 「接客のお仕事に興味がある！」 「人と話すことが好き！」 「学校や本業と両立したい！」 「今より収入を増やしたい！」 「未経験だけど、新しいことを始めたい！」 ひとつでも当てはまったら、ぜひBOXへ♪ 特別な経験やスキルよりも、笑顔と気配りを大切にしています。

求めている人材 ／ 笑顔で丁寧な対応が できれば未経験OK！ ＼ 【歓迎条件】 □普通自動車免許をお持ちの方歓迎！ ※AT限定可 ★免許をお持ちでない方もご応募いただけます！ ═══════════════ 学歴・経験・資格は問いません。 ═══════════════ ■仕事とプライベートを両立したい ■決まった時間でメリハリつけて働きたい ■休日や自分の時間も大切にしたい ■人と接することが好き ■明るく笑顔で対応できる ■相手の話を丁寧に聞ける ■周囲と協力して仕事ができる ■頑張りをしっかり収入につなげたい ■ブランド品・時計・ ジュエリーなどが好き …なんて方にオススメのお仕事です◎ 【こんな経験も活かせます✨】 販売スタッフ、接客スタッフ、 アパレル販売、携帯ショップ、家電販売、 ジュエリー販売、自動車販売、 営業職、不動産営業、保険営業、 飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、 ブライダル、エステティシャンなど 異業種からの転職も歓迎します！

求めている人材 【必須】 大型免許 ※大型免許をお持ちでない方も、当社の資格取得支援制度を活用して取得を目指せます！ (本人希望・能力により４ｔ中型を経て大型デビューも可能です) ★学歴不問！実務未経験の方も大歓迎です！ ★ブランクのある方もOK！長距離配送の経験者は優遇いたします。 ＜こんな方も大歓迎＞ ・車の運転がとにかく好きな方 ・長距離ドライブが苦にならない方 ・未経験からドライバーに挑戦してみたい方 ・しっかり稼いで、お休みも充実させたい方 ・安定した企業で腰を据えて長く働きたい方

求めている人材 ＜ 建築士資格をお持ちの方の募集です ＞ これまでの建築設計経験を活かしながら、 さらに担当できる案件や領域を 広げたい方を募集します。 ※目安：建築設計経験3年以上 ＜ 必須条件 ＞ ●二級建築士または 一級建築士の資格をお持ちの方 ●普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ＜ こんな経験が活かせます ＞ ・建築設計 ・意匠設計 ・設計補助 ・住宅設計 ・店舗設計 ・リフォーム設計 ・図面作成 ・建築確認申請 ・CADオペレーター 構造設計一級建築士、 1級・2級建築施工管理技士などの 資格をお持ちの方も経験を活かせます。 AutoCAD、Jw_cad、3D CAD、Revitなどの 使用経験がある方も歓迎します。 ブランクがある方もご相談ください。

求めている人材 ＜スキル＞ ・Slack, google workspace, freee等が使用できるITスキル ・社内外の関係者を巻き込み、合意形成を進められるコミュニケーションスキル ＜スタンス、マインド＞ ・何よりもミッションの達成に邁進すること ・安易な打ち手に逃げず、未来と足元の双方を睨んだ解決策を模索・実行し続けられること ・対峙する相手、課題にかかわらずフェアに物事を考えらえること ・自分にしかできない、ではなく先を見据えた仕組みづくりを模索すること 【歓迎するスキル・経験】 ＜経験＞ ・乗り物の開発経験 ・認証を通した経験 <スキル> ・技術開発部の課題を抽出し、PDCAを繰り返し、より良い解決策・改善策を模索し実行すること 【求める人物像】 ・我々の事業・ビジョンに共感できる方 ・ないものを嘆くのではなく、自らの手で環境を創り出すことを重視し、積極的に仕事に取り組める方 ・組織、カルチャーづくりをゼロからオーナーシップをもって取り組みたい方 ・チームワークを重視する方 ・福島県（IUターン）勤務を希望している方

求めている人材 ・商品企画/開発の経験不要 ★20～40代活躍中！ 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ サービス業の店長・SV（スーパーバイザー）、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中！！ ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。

求めている人材 【歓迎要件※いずれか】 ・電気工事施工管理経験者 ・電気工事士資格保有者（第１種電気工事士） ・電気工事施工管理技士資格保有者（１級電気工事施工管理技士） ・CAD経験者 ・第二新卒 ・異業種からの転職者 ・未経験者 【こんな方に向いています】 ・将来性のある技術を身につけたい （AI時代でも必要とされ続ける技術） ・家族との時間を大切にしたい （すべて会社負担での家族同伴での海外社員旅行 ≒２０年実施） ・実力を正当に評価されたい （能力に応じ３０代で年収１０００万を実現する社員もいます） ・建設業界の新しい働き方に挑戦したい （在宅勤務・オンライン会議・先端技術の採用による時短など） ・少数精鋭だから成長できる （社員数22名ながら、大型案件を多数受注。一人ひとりの裁量が大きく、成長スピードも圧倒的です） 【現職で以下のような状況にある方へ、特におすすめの環境】 ・現場対応のあと、毎晩遅くまで事務所に戻ってCAD図面を書く生活に疲弊している状況 ➡精度の高い施工図による現場直行直帰体制。無駄な事務所への移動や拘束時間を一切排除した、効率的な一部在宅ワーク・スマートワークの日常を提供しております ・大型案件を担当できる技術がありながら、年功序列のせいで給与が上がりにくい状況 ➡能力に応じ３０代で年収１０００万を実現する社員もいます

求める人材: ≪必須要件≫ ・サブコン（設備・空調・衛生・電気等）での実務経験（目安3年以上） ・さくら事務所の理念、カルチャーに共感いただける方 ※マンション管理組合のコンサルティング経験は問いません。現場同行でフォローします ※業務委託・兼業OKですが、企業に社員としてご勤務中の方の兼業は対象外となります ※年齢不問 ≪歓迎要件≫ ・一級管工事施工管理技士、二級管工事施工管理技士 ・一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士 ・一級建築士、二級建築士 ・建築設備士、設備設計一級建築士、コンクリート診断士 ・マンション維持修繕技術者、マンション管理士、管理業務主任者 ・改修工事（既存建物）のご経験 ・すでに独立されている方、独立を検討中の方

求めている人材 ━━━━━━ 必須条件 ━━━━━━ ・住宅（戸建て・マンション・アパート等）の設計実務経験8年以上の方 ・JWCADの操作が可能な方 ・設計職として、チームのマネジメント経験のある方 ※年齢、学歴、転職回数などは全て不問です！ ━━━━━━ 歓迎条件 ━━━━━━ ◇一級建築士の資格をお持ちの方 ◇二級建築士の資格をお持ちの方 ◇意匠・企画設計の経験のある方 ◇実施・管理設計の経験のある方 ＼こんな方も大歓迎／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ・一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・施工管理経験のある方 ・リフォーム、新築木造アパートなど住宅設計経験のある方 ・インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方 ・CADの操作経験がある方 ・建築設計事務所での勤務経験がある方 ✅ 先輩社員が当社を選んだ理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【中堅住宅メーカー出身・40代】 前職は事業成長が鈍化しており、 競争優位性が見えにくい中で、 部下を率いる不安がありましたが、 毎年着実に事業成長を遂げている AQ Groupには、「木造注文住宅日本一」 という明確なビジョンがあります。 プレイヤーとしての面白さも、 部下を育成する面白さも 感じられる環境です。

求めている人材 ━━━━━━ 必須条件 ━━━━━━ ・住宅（戸建て・マンション・アパート等）の設計実務経験8年以上の方 ・JWCADの操作が可能な方 ・設計職として、チームのマネジメント経験のある方 ※年齢、学歴、転職回数などは全て不問です！ ━━━━━━ 歓迎条件 ━━━━━━ ◇一級建築士の資格をお持ちの方 ◇二級建築士の資格をお持ちの方 ◇意匠・企画設計の経験のある方 ◇実施・管理設計の経験のある方 ＼こんな方も大歓迎／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ・一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・施工管理経験のある方 ・リフォーム、新築木造アパートなど住宅設計経験のある方 ・インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方 ・CADの操作経験がある方 ・建築設計事務所での勤務経験がある方 ✅ 先輩社員が当社を選んだ理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【中堅住宅メーカー出身・40代】 前職は事業成長が鈍化しており、 競争優位性が見えにくい中で、 部下を率いる不安がありましたが、 毎年着実に事業成長を遂げている AQ Groupには、「木造注文住宅日本一」 という明確なビジョンがあります。 プレイヤーとしての面白さも、 部下を育成する面白さも 感じられる環境です。

資格 一級建築士 63歳未満の方 (例外事由1号:定年63歳) 建築士の経験必須

求めている人材 ⭐ 一級建築士の有資格者募集！設計経験者大歓迎！ 【必須条件】 ✅ 一級建築士の資格をお持ちの方 ✅ 住宅設計・建築設計の実務経験がある方 【歓迎する経験】 ✅ 新築住宅の設計経験 ✅ リフォーム・リノベーションの設計経験 ✅ 建築確認申請・各種申請業務の経験 ✅ 設計監理・施工部門との連携経験 【こんな方にピッタリ！】 ✅ 一級建築士の資格・経験を最大限に活かしたい方 ✅ 新築からリノベーションまで幅広く携わりたい方 ✅ お客様の理想を自分の設計で実現したい方 ✅ 自分のアイデアや提案力を発揮したい方 ✅ 収入アップ・キャリアアップを目指したい方 ✅ 将来は設計部門の責任者を目指したい方 あなたの設計力で、お客様のワクワク・ドキドキを叶える！ 新築からリノベーションまで、幅広い住まいづくりに挑戦できるファミリー工房。 これまでの経験を活かし、設計のやりがいも、収入も、キャリアも、さらに高めていきませんか？ あなたと一緒に、お客様の夢をカタチにできることを楽しみにしています！