圧倒的裁量と高待遇で売れる商品を創り出す意匠設計

仕事内容 ＜黙々とデスクに向かいたい人には、絶対に向かない環境です＞ 私たちの設計職は、単なる「分業の一工程」ではありません。 会社のお金を使い、自らの手で利益を最大化する「商品開発」そのものです。 営業が仕入れてきた土地に対し、 「どんな家を建てれば最も価値が高まり、利益が出るか」を考え抜き、 社内プレゼンを通して形にしていく。 設計としての自由度が高い分、 ビジネスパーソンとしての視点も求められます。 「自分の設計で利益を生み出し、その分しっかり稼ぐ」 そんな野心を持った方には、 これ以上ない環境をお約束します。 ーこの仕事のリアルと魅力ー ✅ 圧倒的な高待遇 一般的な設計職の相場を大きく超える給与体系。 年収1000万円超えも十分に可能です。 ✅ 将来「独立」できる力がつく 予算管理から建売のノウハウまで、ビジネスの根幹を学べます。 自ら稼ぐ力を身につけられます。 ✅ 利益を生み出し、デザインに還元する圧倒的な裁量 全体の予算を自らコントロールできる自由度の高さが当社の特徴です。 単なるコストダウンではなく、 「より良いものを、より賢く作る」ためのアイデアなら、 社内プレゼンで即採用。 「決められた仕様をなぞるだけ」の がんじがらめの環境とは無縁の、 設計士として最も面白いフェーズを味わえます。 ✅ 社内コミュニケーション中心 顧客対応は少なめ（注文・セミオーダーは全体の1割程度）。 その代わり、営業や施工担当との熱量の高い社内連携が必須です。 ※リモート勤務希望の方には、向かない環境です。 ー具体的な仕事内容ー 商品開発室がない当社では、 設計士が「商品開発の要」です。 土地の仕入れ段階から営業とタッグを組み、 ボリュームチェックや企画立案を実施。 購入層のターゲティングから、デザイン・仕様の決定、原価管理まで、 トータルな視点でプロジェクトを牽引していただきます。 【プロジェクトの概要】 ・メインエリア： 東京都・千葉県・埼玉県 ・物件金額： 6,000万円～2億円超の高価格帯デザイン住宅 ・事業比率： 建売住宅9割 ： 注文・セミオーダー住宅1割 【社内一貫体制でスピーディーに】 意匠・構造設計・施工部門がすべて社内に揃っています。 確認待ちのストレスがなく、 営業や施工担当との熱量の高い社内連携でサクサク仕事が進みます。 （※顧客対応は全体の1割程度です） ※リモート勤務希望の方には向かない環境です。 ▼WEB検索でぜひご覧ください▼ 検索サイトで【吉岡環境開発 施工事例】と検索！ 公式ホームページの「施工事例」メニューから、 私たちが実際に手がけたこだわりのデザイン住宅の数々をご覧いただけます。

求めている人材 【必須要件】 ✅ 二級建築士以上 ✅ 木造建築設計の実務経験（※建売・注文問わず） ✅ ARCHITREND ZEROの操作スキル ★東京23区内での「木造戸建て住宅」の実務経験が2〜3年ある方優遇！ 【私たちが最も重要視する点】 ～「ただ図面を引く作業」に限界を感じているあなたへ～ 私たちは、建築が好きで、 成長し続けたいという意欲を何よりも大切にし、 建築を単なる「完成させる仕事」ではなく、 「常に進化させる仕事」だと考えています。 「言われた通りの箱を描く」ことに 物足りなさを感じている方にとって、 自ら予算をコントロールし、 利益を生み出す当社の「商品開発」の環境は、 たまらなく魅力的に映るはずです。 知識やノウハウは入社後でも身につけられます。 だからこそ、経験年数や現在のスキル以上に、 次のような姿勢を大切にしています。 ✅「学び続ける向上心」と「良いものを素直に取り入れる柔軟性・謙虚さ」 ・建築業界の新しい商材・工法・設備・サービスに常にアンテナを張り、自ら学び続ける意欲のある方（限られた予算の中で、最高の付加価値を生み出すために不可欠です） ・これまでの経験や成功体験（自分のやり方）に固執せず、より良いものは積極的に取り入れられる柔軟性と謙虚さを持った方 ・お客様にとって本当に価値のある住まいを追求し、「もっと良い家づくりができる」という向上心を持って取り組める方 ・チーム（営業や施工担当）で知識やアイデアを共有し、互いに高め合いながら成長できる方 私たちは、「今できること」よりも 「この裁量の中で、これからどこまで成長できるか」 を重視しています。 物事をポジティブに捉え、 前向きに挑戦できる方をお待ちしています。 ー中途入社社員から見た当社ー ・私は前職で注文住宅に携わっていました。 注文住宅はお客様の意向をどこまで引き出して実現していくかというスタイル。 建売住宅は、お客様に選んでいただけるような仕様、デザインを設計者が考え、事業上の収支のなかで作っていきます。 設計のアプローチの仕方が違い、そこが面白く、学びが多いと感じています。 ・設計に集中できる環境が整っていますので、ベテランの方は今までの経験を設計に集中できる環境で発揮できることが魅力。 部材はもちろん価格も決定する仕事のスタイルは独特で、一貫して携われることが、やりがいにつながります。

月給40万500円～83万7893円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万円 〜 73万7393円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万500円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・年齢・前給を考慮します。 【昇給】年1回 個人実績を考慮して評価決定 【賞与】年2回 会社業績、個人実績を考慮して決定 【給与例】 給与例 1280万円／40代管理職/実務経験20年以上（月給70万＋賞与440万） 960万円／40代管理職/実務経験15年以上（月給60万＋賞与240万） 400万円／25歳/実務経験3年（月給28万＋賞与64万）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ◆平均退社時間は18～19時

休日休暇 ・年間休日124日（2026年度） ・完全週休２日制（土日祝休み） ・その他、会社カレンダーによる休日あり（年末年始休暇など）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費／月3万円迄支給 ・定期健康診断 【成長・スキルアップ支援】 ・セミナー・勉強会参加支援（業務にプラスとなると判断されれば、就業時間内の受講が可能。費用は会社が全額負担します） ・書籍購入サポート（専門書などの購入費用を会社が援助します）

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
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