500万円以上の労務 eapの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における労務実務経験3年以上 ■給与計算、勤怠管理、入退社手続きなど一連の労務実務経験 ■育児休業・介護休業や休職・復職に関する実務対応経験 【魅力】売上CAGR55％超と急成長する組織で、単なるルーティンに留まらず、組織拡大に伴う労務基盤の運用や規程改定など幅広い実務に携われる点が魅力です。労務チームの一員として、従業員の相談に寄り添い感謝されるやりがいを実感できます。フレックス制や多彩な特別休暇、駅直結の最新オフィスなど、メリハリをつけて長期的に専門性を高められる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■3年以上の人事業務経験 ■人事領域において、単にルーティーン作業を行うだけでなく、仕組みや制度の企画業務に携わったご経験・スキル 【求める人物像】■人事のプロフェッショナルとして、領域を限定せずキャリアを切り拓きたいという野心をお持ちの方 ■制度企画・労務・人材開発・組織開発など、幅広いテーマに対して、現状に満足せず、より高い成果や自身の成長を貪欲に追い求められる方 ■「人と組織で会社を強くする」ことに強い意欲を持ち、主体的に仕事を前に進められる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■1,000名以上の組織における給与計算の実務経験3年以上(外部ベンダー・BPO活用経験を含む)■1,000名以上の組織における労務業務の実務経験(社会保険手続き･入退社･休職対応など) ■労働法・社内規程・人事制度に関する実務知識 ■給与・労務オペレーションの課題を特定し、体制・プロセス改善をリードした経験 ■正確かつ確実なオペレーション管理への高い意識 ■英語に対する抵抗感がないこと ■語学：日本語ビジネス必須、英語中級歓迎 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：衛生管理者 社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】■コーポレート部門（人事、労務、法務、経理など）における複数領域の実務経験が合計で3年以上あり、自走して動ける方■生成AI（ChatGPT、Claude等）を日常業務で活用しており、最新のAI技術への強 い関心と、継続的な学習意欲 【魅力】■業界トップクラスのAI企業：当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名に拡大。■初期メンバーならではの大きな裁量のもと、新拠点設立にチャレンジできます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】労務実務経験5年以上／メンタルヘルス対応（産業医面談、休復職支援、相談対応等）の実務経験／関係者との調整・コミュニケーション経験【歓迎】人事業務実務経験 【当社の魅力】 当社はシステム開発だけでなく「人の育成」も使命と捉え、持続可能な社会づくりに寄与しています。コアタイム付フレックスタイム制や在宅勤務、短時間勤務制度を導入しており、仕事とプライベートを無理なく両立できます。評価制度や資格取得支援・研修費支給などスキル向上を後押しする環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】◆人事労務または従業員対応に関する実務経験 ◆日本の労働法制、社内規程、公益通報者保護法、ハラスメント防止措置に関する知識と、実務で活用した経験 【人事コンプライアンスを経営課題として推進】事案対応だけでなく、リスクの早期発見・予防・再発防止まで一貫して関与。内部通報、ハラスメント、人権、労務など幅広いテーマを扱い、法務・人事総務本部・各事業部門と協働できます。少人数の専門チームで意見を尊重しながら判断を進め、調査・教育・施策改善を通じて専門性を高められます。ジョブ型人材マネジメントのもと、キャリアを主体的に選択できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■3年以上の労務領域のご経験 ■規定改定や法改正対応のご経験 【歓迎】 ■システム導入、ツールを利用したデータ活用経験 ■人事制度改定経験 ■AIやシステムを活用した業務改善経験 ■ハラスメント、メンタルヘルスおける社員面談、ヒアリング経験 ■企画を通じてオペレーション業務や庶務事項まで積極的に関わっていただける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BPO・シェアードサービス・バックオフィス等でのチームリーダー・SV経験 ■メンバーの育成・業務分配・進捗管理経験 ■社内外の関係者との調整経験 ■業務フロー・マニュアル整備、業務改善経験 ■Excel・PowerPointの基本操作 ■個々の状況に応じた対話・支援ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労務実務、または給与・社会保険・勤怠等の複数領域を自ら運用した経験3年以上 ■正確性とスピードを両立し、周囲と連携しながら主体的に業務を推進できる方。 【採用背景】 グループ全体で3,000名超へ成長し、グループ会社や外国籍社員も増加。多様な社員が安心して能力を発揮できる環境・制度整備が重要になっています。定常業務を担いつつ、次世代の労務体制を共に構築する人材を増員します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社等における人事オペレーション領域の業務経験 ■人事オペレーション部門における組織・チームマネジメント経験 ■業務プロセスの改善・標準化・効率化を推進した経験 ■部門内外の関係者を巻き込み、課題解決やプロジェクトを推進した経験 【歓迎】■弁護士・社労士などと連携した労務問題対応の経験 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 【人物像】■当社のパーパス・ビジョン・バリューに共感される方■業務における生成AI等のデジタルツール活用意欲のある方■組織マネジメントや労務企画・制度構築をリードしていきたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社における人事実務経験(目安10年以上) ■人事オペレーションおよび労務管理に関する幅広い実務知識/経験 ■人事組織における管理職経験(課長以上を目安) ■複数メンバーのマネジメント/育成/業務管理経験 ■人事制度改定/導入/運用改善に関与した経験 ■個別労務問題について法令/社内規程/事実関係を踏まえて適切に判断/対応できる力 ■経営層や関係部門と調整し課題解決を推進できる力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【以下いずれかの経験を有すること】 ■業務コンサルタント経験が1年以上■SaaSのカスタマーサクセス ■経理/労務/総務の経験が1年以上■システム導入プロジェクトリーダー 【魅力】 ■CCIForwardでは、単なる代行ではなく、業務課題の発見から最終的な内製化まで支援することのできる環境で大きくスキルを広げることが可能な環境です。 ■SaaSツールの選定からAI活用、業務標準化、組織への定着まで一気通貫で携わることで、今後さらに需要が高まる「バックオフィス×IT」のスペシャリストとしてキャリアを大きく広げられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級 日商簿記検定3級 税理士

必要な経験・能力等 【必須】■法務アシスタントや契約実務の経験のある方 【歓迎】■何らかのエネルギー関連ビジネス経験がある方は歓迎です（電力会社や再生可能エネルギー事業者、商社、発電設備メーカー、リース会社など） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労務管理・労務企画の実務経験5年以上 ■就業規則・労務制度の企画・改定経験 ■従業員1,000名以上、または多店舗・多拠点企業での労務経験 ■チームリード経験 ■労働関連法令の実務知識 ■1万人規模の基盤をデザイン：急成長組織の労務インフラを自らの手で再構築し、グループ標準を創出。 ■経営直結の意思決定：CHRO直属の組織体制で、意思決定が極めて迅速。提案をスピーディーに施策化可能。 ■多拠点・M&Aの最前線：複雑な多拠点オペレーションやM&A統合に挑み、市場価値の高い専門性を獲得。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■AUTO-CAD,JWW-CAD,T-fas等のソフトを用いた図面作成の実務経験をご経験を有する方（3～5年程度） ◆配属先は希望勤務地を100％考慮◆全国47都道府県で日々300件余りのプロジェクトの依頼が寄せられているため、◎地元に戻って仕事がしたい ◎自宅から通勤したい◎別エリアで働いてみたいなど、勤務地に関するご希望を最大限考慮できます。 ＜U・Iターン歓迎＞■社宅あり（家具家電付き：自己負担実質0円※規定あり）■引越費用補助（入社時・異動時は会社が全額負担） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■BIM,CIMのソフトを用いた図面作成の実務経験をご経験を有する方（3～5年程度） （例）Autodesk Revit, Archicad, Rebro等 ◆配属先は希望勤務地を100％考慮◆全国47都道府県で日々300件余りのプロジェクトの依頼が寄せられているため、◎地元に戻って仕事がしたい ◎自宅から通勤したい◎別エリアで働いてみたいなど、勤務地に関するご希望を最大限考慮できます。 ＜U・Iターン歓迎＞■社宅あり（家具家電付き：自己負担実質0円※規定あり）■引越費用補助（入社時・異動時は会社が全額負担） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】 ■S造、RC造の施工管理のご経験を有する方（3～5年程度） ■自動車の運転ができる方 【主要取引先例(一部を記載しています。当社HPもご覧ください)】 株式会社竹中工務店/清水建設株式会社/鹿島建設株式会社/株式会社大林組/大成建設株式会社/戸田建設株式会社/大和ハウス工業株式会社 ≪当社HP：http://www.technopro-construction.com/≫ 【モデル年収】1176万円(50歳入社11年)月給75万円 / 825万円(38歳入社2年)月給46万円 / 530万円(27歳入社2年)月給29万円 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】 ■S造、RC造の施工管理のご経験を有する方（3～5年程度） ■自動車の運転ができる方 【主要取引先例(一部を記載しています。当社HPもご覧ください)】 株式会社竹中工務店/清水建設株式会社/鹿島建設株式会社/株式会社大林組/大成建設株式会社/戸田建設株式会社/大和ハウス工業株式会社 ≪当社HP：http://www.technopro-construction.com/≫ 【モデル年収】1176万円(50歳入社11年)月給75万円 / 825万円(38歳入社2年)月給46万円 / 530万円(27歳入社2年)月給29万円 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または法律事務所での契約関連法務経験/３年以上 ■事業会社の法務ポジションでリーダー/管理職の経験がある方 ■英語に苦手意識のない方(英文の契約書関連業務や海外からの問い合わせ対応有) 【歓迎】■ITやAI関連業界での就業経験、知見がある方 ■法務組織の立ち上げ、体制整備などのご経験がある方 ■IPO準備企業で法務としてキャリアを積みたい方 ■法務関連資格（ビジネス実務法務、司法書士、弁護士等）をお持ちの方 ■経営者に近い距離で経営全般の幅広い課題に法務として関わっていきたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れも必須】・企業での個人情報保護関連業務、又は情報セキュリティ等の運用経験 ・個人情報保護法、Pマーク等の基礎知識 ・規約・同意文書等のレビュー・作成能力 【魅力】 ■多彩なメガサービスを横断：グルメ、購買、求人等、特性が異なる多様な事業の個人情報保護に一社で携われます。 ■市場価値の高い専門性：法律・セキュリティ・ビジネスが交差する領域で、制度の仕組み化まで手掛けられます。 ■安心の育成環境：法務部門との手厚い連携体制があり、実務1年レベルから着実にステップアップ可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■上場企業の法務部門での実務経験、または法律事務所での弁護士としての実務経験をお持ちの方■英文契約の実務経験、またはTOEIC800点相当の英語力をお持ちの方【歓迎】■弁護士資格※入社後の弁護士会費 （登録費用）は当社にて全額負担■法科大学院卒の方■英語での会議・交渉経験をお持ちの方【想定されるキャリアパス】■法務部内でのジョブローテーションを通して、契約・M&Aや争訟対応などのプロジェクト推進・ガバナンス・コンプライアンス・海外赴任など幅広い経験を積みながら法務のスペシャリストを目指すことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：弁護士

必要な経験・能力等 【必須】事業会社または金融機関等にて法務関連業務の経験がある方 【歓迎】弁護士資格をお持ちの方 【特長】東証プライム市場上場企業の安定した基盤と、整った福利厚生のもと、安心して長く働ける環境です。【やりがい】岩手県のリーディングバンクとしての顧客基盤があり、地域貢献をダイレクトに感じられる環境です。『岩手県のために何かしたい』と、地方創生に取り組める貢献実感の高いお仕事です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 弁護士

必要な経験・能力等 【必須】■外資系または先進的ベンチャーでの人事マネジメント経験■グローバルな報酬制度の運用・分析スキル■困難な人事対応(退職勧奨等)の実績■ビジネスレベルの英語力■労働法規(日本・グローバル)の知識 【歓迎】■製造業における人事ガバナンス経験■HRテックやデータ分析ツールを用いた人事情報の可視化・活用経験 ＜当社について＞ ASBは、「ペットボトルをつくる機械」をつくる会社です。当社の機械は容器メーカー等で利用され、食品・飲料、化粧品等の容器の製造で活躍しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■就業規則や各種社内規程の改定・運用経験 ■労使協定の締結・改定および運用経験 【歓迎】■人事労務部門のマネジメント経験 ■人事労務部門のマネジメント経験 ■採用計画の策定から実行までの経験 ■採用拡大フェーズにおける人事オペレーション・労務体制の構築経験 ■人事評価制度・等級制度・報酬制度などの企画、改定、運用経験 ■勤怠管理システムの導入・刷新・設定見直し等の経験 ■給与計算、社会保険手続き、年末調整などの労務実務経験 ■労働基準監督署等の行政機関への対応経験 ■社会保険労務士との連携、労務リスクへの対応経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■日本語/英語:ビジネスレベル(TOEIC 850点以上) ■グローバル基幹系システム(SAP等)を含むシステム戦略・企画立案、マネジメント経験 ■グローバル基幹系システム導入におけるロードマップ策定経験 ■グローバルアプリケーションポートフォリオのマネジメント経験 ■SAP導入プロジェクト(ECC および S/4HANA)における、企画・計画フェーズから本番稼働までを含む実務経験 ■SAPプログラムにおけるグローバル規模でのプロジェクトリーダーシップ及びマネジメント経験 ■エンタープライズアーキテクチャに関する経験 ■グローバル環境における高いチームマネジメント能力およびコミュニケーションスキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事業務経験（3年以上） ■制度運用、組織開発、HRBPいずれかの経験 【歓迎】■人事制度の企画・改定経験 【当社詳細】■豊田通商の100%出資会社として、トヨタグループの強固な顧客基盤を背景に成長。現在は「保険のプロ」として、より専門性の高い組織への変革期にあります。■社風は落ち着きがありつつ、中途入社者も多く「相談しやすい」活発な環境です。 【働き方】■年間休日120日以上（土日祝）、有給取得も推奨。豊田通商グループ準拠の充実した福利厚生があり、長期的なキャリア形成が可能な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■販売管理または在庫管理のご経験(3年以上) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■バックオフィス領域（経理・労務・総務のいずれか）における実務経験（3年以上）■給与計算、社会保険手続き、月次決算など、日次のルーティン実務を正確・几帳面に完遂できる能力 【おすすめポイント】医療従事者が患者様に向き合うことに集中できる環境を創るためには、あなたの医療現場でのバックオフィス知見が欠かせません。次世代の医療インフラとなる「型」を創り上げ、持続可能な医療の実現に貢献することが可能なやりがいのあるお仕事です。 【国内出張について】 原則は本部（恵比寿）での業務が中心となりますが、業務状況や現場引き継ぎ等に応じて月に3-4回発生する可能性があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆一定規模以上（約700名以上）の企業における人事労務実務の理解や課題解決の経験 ◆組織マネジメント経験 ◆多数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進・調整経験 【魅力】従業員4万人超の環境で、直近は人事DXや業務BPRを主導していただきます。単なるプレイヤーや企画専任ではなく、実務の現場感を活かしながら課題管理や関係者調整をお任せすます。チームは経験豊富なメンバー中心のため育成業務はありません。盤石な組織基盤のもとで着実にマネジメント実績を積み、副部長・次期部長へとステップアップいただける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会保険労務士資格 ■労務実務経験2年以上（給与・社労等） ■業務システム導入・設定経験 ※AI等を用いた業務効率化に意欲的で、変化の大きい環境を楽しめる方を歓迎します。 【魅力】当社は「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、タクシー事業のM&Aや日本版ライドシェア、自動運転など多角的なモビリティ事業を展開しています。急成長フェーズにあるため、既存の枠組みにとらわれず、法的リスクの抽出から運用への落とし込みまで能動的に関与できる環境です。社会インフラの課題解決に向けて、経営陣や各部門と一体となって挑戦できる魅力的なポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：弁護士

必要な経験・能力等 ★異業界歓迎★ 【必須】企業での人事、労務業務経験5年以上 【歓迎】製造業または外資系企業での人事経験 ＜MARUWAについて＞ 売上高千億円を目指し右肩上がりの成長を続けるセラミックメーカーです。ＥＶや半導体製造など需要が拡大する最先端分野に不可欠な高性能製品を供給し、次世代テクノロジーの本格的な到来の一翼を担い、世界を舞台に展開しています。＜魅力＞材料からの一貫生産による圧倒的な開発スピードと高い製品力が強みです。 失敗を恐れない挑戦風土、「一人一製品」の専任制、残業ゼロ推進なども魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】▼ビジネスレベルの英語力(顧客と交渉ができるレベルル/TOEICスコア等で一律判断はいたしません））▼業務マネジメント経験▼給与計算の実務経験▼社労士/会計事務所/アウトソーシングでの実務経験 【魅力】会計・給与計算のサービスをワンストップで提供しているため、裁量大きい環境。今までのご経験を多様な取引先外資系企業に活かしたい方、英語を業務に活かしたい方にお勧めです。【当社の強み】会計と労務を分業化しないでサービスを提供しているため、クライアントからの信頼も厚く、長期的な関係を築いています。HPをリニューアルしましたのでぜひご覧ください。https://www.bpm.co.jp/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事労務の実務経験 【歓迎】人事労務の企画や改善のPJリード経験、製薬企業やバイオベンチャー企業での人事労務経験、株主総会運営の経験、SO発行や行使の手続経験 ≪こんな方におすすめ≫ 人事労務の実務経験を持ち、各種手続きや制度運用の枠を超えてプロジェクトリードや業務改善を主導してきた方に最適です。バイオ・製薬業界でのご経験や株主総会運営・ストックオプション実務のご経験がある方は知識を即存分に発揮いただけます。上場バイオベンチャーの組織基盤を強化し、経営陣や社員と近く伴走しながら組織づくりに手応えを感じたい方をお待ちしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■外資系企業の人事部、税理士事務所または社会保険労務士事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験がある方 ■社会保険労務士試験合格者又は受験経験者、税理士（科目合格者含む）又は受験経験者 ■アウトソーシングプロバイダーまたはグループ企業の管理業務シェアードサービスでの勤務経験がある方 ■英語力のある方または英語を使用しての業務経験者（話す機会よりも読解やメール対応が多いので英語に抵抗がない方であれば可） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：社会保険労務士 税理士

必要な経験・能力等 【必須】■企業法務の実務経験 ■国際法務経験:英文契約書のリーガルチェックおよび作成経験をお持ちの方 【歓迎】■内部通報制度の相談対応経験 ■上場企業での法務実務経験 【就業環境】 原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、ITを活用した働き方改革（モバイルパソコンの導入、電子稟議の導入等）を実施しており、従業員にとって働きやすい環境を整えております！所定労働時間も7時間なので、WLBの充実した環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■生産管理のご経験(3年以上) 【社員の声】～身に着けられるスキルについて～ 中途2年目社員：前職で医療機器メーカーの工場で生産業務をしており、現在当社でコンサルタントを行っている社員インタビュー「担当しているお客様の領域・職種が私の前職と同じであるため、当時の経験を活かしながら、お客様の悩みに寄り添った提案ができています。SAPのスキルだけでなく、課題解決能力や提案力も身につけることができています。」 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■金融機関でのリスク管理またはコンプライアンスの業務経験 【歓迎】■クレジットカード事業の法務・コンプライアンス担当、及びリスクマネジメント担当 ■金融商品仲介業、保険代理店業等、金融事業の法務・コンプライアンス担当、及びリスクマネジメント担当 【魅力】■残業時間が少なく、年に2回最長10日の連続休暇を取得することが可能なためプライベートと両立していただけます。■高島屋グループならではの社内買物制度もございますので是非ご利用ください。■小規模な組織ですので一人一人の役割期待は大きく、裁量権を持ってご担当頂けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社でのコンプライアンス関連業務経験（専任部門・法務に加え、総務・事業部・工場運営等での経験も可）【歓迎】■ビジネスレベルの英語力（TOEIC700以上目安）■グローバル対応経験者 【仕事の魅力】コンプライアンス専任の独立組織であり、契約審査等との兼任ではなく専門性を追求できます。経営層も重要視する領域のため支援を得やすく、会社の健全な成長に貢献する実感を得られます。また、キャリア入社者が過半数を占める新しい組織で、質問や相談がしやすい環境です。週2回程度の在宅勤務やコアレスフレックス制など、柔軟な働き方も可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】インフラエンジニアとして設計・構築のご経験 ★AWSなど、パブリッククラウドの構築案件に携わってきたご経験が活かせます！インフラ周りのご経験を履歴書にお書きください！★ 【働き方】年間休日125日、月残業15時間程度と、業界の中でも働きやすく、長期就労しやすい環境です◎ 【求める人物像】■自分本位ではなく、チームメンバーと協調して組織的に価値を高めていける方 ■明確なキャリアプランを持ち、その実現に向けて努力を惜しまない方 ■上司などからの指示を待つのではなく、自らの判断で積極的に行動できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人事労務領域での実務経験（3年以上目安）■労働法令、社会保険、勤怠管理等に関する基本知識■就業規則や社内規程の改定・運用経験■社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験 【当社について】 ■2024年2月に創業から3年11ヶ月で上場した「モノづくりのあり方を変え、世界を変えていく」をミッションに、 AI×IoTで”製造現場のデファクトスタンダードの構築” を目指す会社です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■中級以上の英語力（目安：TOEIC(R)テスト730点以上） ■日本国内における人事／総務／法務のご経験 【歓迎】 ■海外現地法人での管理部門経験 ■グローバル経営に携わりたい方 ■金融または保険業界のご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■給与計算(500名以上)の経験■マネジメント5年以上(規模は5名以上)■事業労務の経験【尚可】■上場企業または多拠点展開企業での就業経験 ■事業会社における制度改定・業務改善の経験 【採用背景】設立約30年でグループ全体1000名規模へと急拡大を遂げ、2025年12月に東証プライム上場さらなる成長に向けて上場企業にふさわしい人事労務体制の強化が急務です。まずは労務実務も担当いただきますが、制度改定や業務改善なども積極的にお任せできる方を求めています。現在は労務課長をCHROが兼任しているため、後任となる課長ポジションをお迎えし、労務部門を盤石にするための増員採用を行います。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算の実務経験が3年以上ある方 ■管理職経験者 ■プレイングマネージャーの経験者 ＜働きやすい環境＞ 休日は多くありませんが、リモートワーク可・業務状況に応じた柔軟な働き方・無駄な残業を良しとしない風土で、「休日日数」だけでなく、働き方全体のストレスが少ない環境を整えています。 人間関係が良く、協力体制がとても高いので他部門を超えて距離が近く、細かいことでも相談もしやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】 ■国際法務のご経験がある方(各種和文および英文契約の作成・チェック※目安年100件、M＆Aや紛争対応等のプロジェクト経験など) 【求める人物像】 ■手間を惜しまない探求心、多面的な観察力、理論・整合性へのこだわりを持つ人物 ■俯瞰した目線で実際的な発想ができる人物 ■社内外におけるコミュニケーション能力に長けている人物 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■多国籍スタッフの採用経験■ビザ関連業務の経験■給与計算・勤怠管理の経験 【歓迎】■児童福祉業界・教育業界での人事経験■英語での労務トラブル対応経験■人事評価制度構築運用経験 【魅力】■新施設オープンなど成長を続けるグローバル教育企業にて、代表直下で人事領域の中核として活躍できます。 ■組織改変に伴う新設ポジションのため、「決まった施策を回す」のではなく自ら課題設定できる方を求めます。 ■多様な国籍のスタッフが活躍する国際色豊かな文化の中で、英語力やグローバル人事の専門性を存分に発揮できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】金融機関、コンサルティング会社などでコンプライアンス等非財務リスク管理・2線（管理部門）・3線（監査部門）関連の業務経験のある方 ■農林中央金庫は、農林水産業者はもちろんのこと、一般法人への融資も実施しているほか、グローバルな機関投資家としての側面も有しております。こうした大きな金融機関のコンプライアンス態勢の中核を担う重要ポジションです。■コンプライアンスに加えて他非財務リスク管理（オペレーショナルリスク、法務リスク等）にも幅広く携わることができ、将来的なキャリアップも期待できるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＜必須要件＞・ITインフラやシステム運用等の実務経験があり、業務の一部として情報セキュリティに関する業務（対策・運用など）に携わった経験をお持ちの方。※セキュリティ専任としての経験は不問です。 ＜歓迎要件＞ ・ISMSやPマーク等の取得・運用・更新・監査対応の経験。 ・セキュリティ規程の整備、ツールの導入・運用経験。 ・情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA等の関連資格。 ＜求める人物像＞理想のルールを一方的に押し付けるのではなく、物流現場のオペレーションに配慮しながら、現実的なセキュリティ対策を考えられる「現場目線」を持った方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または法律事務所での法務実務経験（5年以上） ■契約書レビュー・リスク分析・規程整備の実務経験 ■経営層・専門家と直接対話し意思決定に繋げた経験 【尚可】■上場準備・ガバナンス構築経験 【求める人物像】契約レビューにとどまらず全社リスク議論を牽引したい方、法務から総務・統制まで管掌し管理部門長を目指したい方を歓迎します。 【当社の強み】PEファンド支援のもと高度なガバナンス体制と積極的なM&A展開を両立。上場企業の法務責任者としての実績と高度なスキルを獲得できる環境です。少人数体制のため自ら手を動かし推進できる主体性を評価します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での総務・法務・コーポレート部門実務（5年程度以上）■契約書のレビュー・ドラフト実務■事業部門からの相談に自ら論点整理し対応した経験■社内規程、取締役会、株主総会、登記等の実務経験 ■外部専門家との連携経験 【歓迎】■上場企業またはIPO準備での実務■IT・SaaS・AI企業での法務■利用規約等の作成■情報セキュリティ・ISMS・内部統制■AIを活用した業務改善経験 【魅力・やりがい】：経営陣直下で自ら仕組みを構築可能。AI先端事業を法務から支え、IPO準備を牽引する組織の要として大きな成長実感を得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与・勤怠・社会保険など労務実務や、個別の労務トラブル対応の経験がある方 ■4名以上のメンバーマネジメント経験（目標設定→評価→育成まで一連で担当した経験）がある方 【おすすめポイント】 「医療従事者の働き方改革」を自らの手で推進できるポジションです。 少子高齢化で需要が増す中で、社会課題解決と事業成長の両輪を回すことが可能な非常におすすめの求人です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・事業会社における人事労務領域の実務経験（給与・社保、勤怠、入退社対応等）・人事・労務データの集計や整理の実務経験（関数・ピボットテーブル等の基本的なデータ操作ができること） 【魅力】 ■労務経験を活かして、人事データ活用のキャリアへ ■生成AIを活用した人事DXに挑戦可能：全社導入済みの生成AIを活用し、データ分析やレポーティングの効率化・自動化を推進 ■間9兆円規模の決済を支えるグループの人事データを扱えるポジション ■柔軟な働き方：フレックス勤務/週2～3回の在宅可能/年休125日 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・契約書レビュー、渉外業務に関する実務経験（5年以上） ・著作権法に関する実務経験（5年以上） ・法学部卒業レベルの法務・法律知識（特に民法、会社法、知的財産法） 【歓迎】・民法、著作権法、独占禁止法、下請法又は個人情報保護法に関する実務経験 ・総務部での法務実務経験 ・IT企業での法務実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社もしくは法律事務所にて5年以上の法務実務経験 【尚可】■弁護士等の法曹資格 ※弁護士会費用は会社負担 ■法務相談・契約審査業務にとどまらない、新規事業開発や事業スキーム構築、AI等の新しい技術が関わる事業の開発等の支援の経験 ■事業部門が自律的に判断できるよう、事業部門の組織能力の強化等の支援を行った経験 ■AI等の新しい技術を活用した業務プロセス変革の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：弁護士

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における企業法務の実務経験（目安5年以上） ■契約審査・法律相談・会社法実務（株主総会・取締役会運営等）のうち複数領域で主担当として案件を完結させた経験 【歓迎】※弁護士資格不問 ■株主総会運営、労務相談、法務のシステム化、海外法務等の経験 【求める人物像】 ■特定領域に限定せず、幅広い企業法務に携わりたい方 ■事業部門に寄り添い、実務的な解決策を一緒に考えられる方 ■自ら判断・行動し、案件推進や新しい組織づくりを楽しめる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与･社保業務経験3年以上 ■ビジネス英語経験 【尚可】■TOEIC730点以上 ■マネジメント経験 ◎メンバーの業務習得状況等を考慮し、グループ運営を円滑に行える方 ★様々な顧客の人事制度を見ることができ、より人事のプロとしてキャリアを積むことができます。 ★顧客は外国人の方中心であり、英語を使ってのコミュニケーションとなります。日本の人事労務知識を活かしながら、顧客にとって分かりやすく英語で説明する必要があるため、人事業務の専門性と英語力の双方を高めることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力：英語 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事・労務・総務（管理部）の部長職及びそれに相当する職位の実務経験 ■マネジメントの経験 【当社詳細】 ■2008年の設立以来、投資用アパート事業や2×4プレカット事業を展開。建設不動産業界の常識を覆す『FELIX工法』により業界課題を解決し、直近では新工場の竣工や新商品発表など成長を続けています。 【働き方】 ■完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、有給消化率100%。残業も少なく半休制度も導入するなど、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる非常に働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■社会保険手続き業務経験 ■人事労務業務経験 ■給与計算業務経験 ■社労士事務所・社労士法人での実務経験 【魅力】 ■数千～数万人規模の日本を代表する大手企業の人事労務業務を支援できる ■社会保険手続きの専門性をさらに高めることができる ■チームをまとめながら案件運営の経験を積むことができる ■手続き業務だけでは得られない視野とスキルが身につけられる ■お客様との直接的なコミュニケーションを通じて信頼関係を築くことができる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■企業法務経験3年以上 ■弁護士資格をお持ちの方で、インハウス法務へ挑戦したい方 【歓迎】■マネジメント経験 ■TOEIC700点以上 ■法学部または法科大学院卒業 【魅力】 *「定型業務」だけではなく「事業・経営の上流」に関わるポジション* 契約書チェックは全体の2～3割（月40件程度）に留まります。 その他、前例の少ない非定型案件の対応や全社リスクマネジメントなどをご対応いただきます。 「ただ書類を捌く法務」からステップアップしたい方に最適です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】 ■企業での法務経験が３年以上ある方 ■企業での商事法務の経験又はビジネス実務法務検定２級以上をお持ちの方 【歓迎】■企業での商事法務の経験またはビジネス法務検定2級以上 ■英文契約の作成・審査経験 ■メーカーでの業務経験 ■マネージャー経験がある方 【働き方の取り組み】仕事と出産・育児の両立支援のため、「制度を使用しやすい環境づくり」と「多様性に対応した制度づくり」に取り組み、また法定水準を超える介護休業や半日単位でも取得可能な介護休暇などを設けています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：ビジネス実務法務検定2級 ビジネス実務法務検定1級

必要な経験・能力等 【必須】■個人情報保護、情報資産管理及びシステムリスク管理に関する知識および経験■内部統制やNIST CSF、 ISO/IEC 27001等、体系化されたセキュリティ・フレームワークに関する知識及び運用経験 ■外部サービス（SaaS等）の利用に関わるセキュリティの管理経験 ■生成AIやAIエージェント等のテクノロジー活用や、業務の自動化・仕組み化に対する強い関心と意欲 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労務の実務経験（給与計算や社会保険手続き等）■基本的なPCスキル（Google Workspace等） 【歓迎】■freee人事労務の使用経験■業務フローの改善や仕組み化の経験 【当ポジションの魅力】整った環境でルーティンをこなすのではなく、組織拡大期における体制づくりに0から関われる絶好のフェーズです。労務を基軸としながら総務や規程整備などバックオフィス全体を横断して経験でき、少人数チームだからこそ大きな裁量を持って改善を推進できます。経営陣や現場と密に連携しながら、会社の基盤を自らの手で創り上げる手応えとともに、管理部門の中心として市場価値を大きく高められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】▼アセットマネジメント会社、銀行、証券会社、運用会社、信託銀行等におけるコンプライアンス、内部管理、リスク管理、法務、監査等の実務経験▼金融商品取引法、投資信託及び投資法人に関する法律、関連 当局ガイドライン等、金融規制に関する基本的な知識▼関係部署と円滑に連携し、課題の把握、改善提案、是正対応のフォローアップを推進できるコミュニケーション力▼報告書、モニタリング結果、社内資料等を正確かつ論理的に作成できる文書作成能力▼高い倫理観と責任感を持ち、独立した視点で業務を遂行できること 【望ましい要件】▼ビジネス英語レベルの英語力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業法務または法律事務所等での法務実務経験 【尚可】■マネジメント経験 ■弁護士有資格者 ■特定領域の専門性を活かし法務全般へ業務幅を広げたい意欲のある方 【求める人物像】専門領域から全体統括へ挑戦したい方、法律事務所から事業会社へ転身したい方も歓迎します。 【当社の強み】ヘルスケアOMOという独自事業で急成長中です。 【働き方】ワークライフインテグレーションを体現し、柔軟な働き方と事業成長へのダイレクトな貢献を両立できる裁量の大きな環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用業務の理解■労務業務のご経験（社会保険手続き、勤怠管理、就業規則運用など）■法務業務のご経験（契約書レビュー、社内規程整備など）■マネジメント経験（3名以上） 《魅力》 ■採用から労務・総務まで、人に関わる業務を一貫して担える裁量がある ■IPO準備中の成長企業で、管理体制を自分の手で整備できる ■経営陣や各部門と距離が近く、会社全体の動きを把握しながら働ける ■COSOJIのサービスを、組織基盤の面から支えている実感を持てる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【以下いずれかのご経験】・保険会社の本社管理部門での業務経験・法律事務所（パラリーガル）での業務経験・事業会社の法務・コンプライアンス業務経験 【部署・サービスについて】 楽天生命、楽天損保のリーガル・コンプライアンス部と協働し、シェアード・サービスとしての保険グループ全体に法務・コンプライアンス機能を提供しており、生保・損保にとらわれない幅広い経験と知識を積むことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・企業の法務部門または法律事務所における企業法務の実務経験をお持ちの方 【魅力】■事業伴走型の法務：単なるチェックに留まらず、現場と一体となり新サービスの立ち上げから意思決定まで深く関与できます。 ■高度な専門集団：弁護士・弁理士が多数在籍。知財室や個人情報保護室との連携等、専門領域を広げられる環境です。 ■良好な就業環境：効率的な働き方を重視し、メリハリのある就業が可能。高いパフォーマンスと充実した生活を両立できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆事業会社における商事法務（株主総会運営、取締役会事務局、株式実務など）に関する豊富な実務経験 /◆会社法、金融商品取引法、その他関連法規に関する深い知識と実務適用能力 【魅力・やりがい】会社の最高意思決定機関である取締役会の運営に深く関わり、経営層や社外取締役と協働できるポジションです。成熟企業でありながら変革を進める重要な時期に、守りと攻めの両面から経営を支えることで、大きなやりがいを実感できます。商事法務の専門性を活かして企業価値の最大化に貢献でき、経営視点を養いながらキャリアを築ける魅力的なフィールドです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ●社内IT環境（PC、ネットワーク、クラウドサービス等）の企画・構築・運用経験 ●情報セキュリティポリシーの策定・運用経験 ●ITベンダーマネジメント（機器・システム導入における選定・契約・運用調整）経験 【歓迎】 ●EPC、エンジニアリング、プラントメーカーでの経験 ●SaaS導入・運用経験（会計、労務、コミュニケーションツール等） ●情報処理安全確保支援士等の関連資格 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会保険労務士■事業会社や社労士事務所での労務業務経験があり、給与計算、社会保険手続（各種年次業務含む）をお任せできる方 【歓迎】■衛生管理者■労務相談等の対応経験 【求める人物像】■グループ内の他部門との連携も多いため、他者との協働ができる方■知識や経験を貪欲にアップデートしたい方 【魅力】■アライアンスを組んでいる税務・法務の専門家との連携を前提とした資産運用コンサルティングサービスのプラットフォームを確立しています。■規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、優秀な仲間と働くことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】財務・経理・法務・経営企画のいずれかの実務経験（目安3年以上）/技術系代表の考えを深く理解し協働できる高いコミュニケーション力【尚可】特に法務の経験をお持ちの方は優遇いたします ■求める人物像：指示待ちではなく自ら課題を発見し、ハンズオンで主体的に解決に導ける強い行動力をお持ちの方を強く求めています。社内外の関係者と円滑な調整を行い、信頼関係を構築できる高いコミュニケーション能力を期待します。■当社の魅力：技術者出身の代表とともに、社会貢献性の高い医療機器開発事業の根幹を支え、会社の成長に直結する手触り感と大きな裁量を持って活躍できる非常にやりがいある環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■SIer、ITコンサルティングファーム、ソフトウェアベンダー、クラウドサービス企業等におけるテクノロジー関連契約のレビュー・ドラフティング経験 ■法律事務所・弁護士法人等におけるIT関連案件やテクノロジー案件への対応経験 ■システム開発、SaaS、クラウドサービス、AI関連サービス等に関する契約法務経験 【求める人物像】 ■テクノロジーサービスやデジタルビジネスへの興味関心をお持ちの方 ■法務専門性を活かしながら事業成長に貢献したい方 ■契約書レビューに留まらず、ビジネス推進に主体的に関与したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または法律事務所での契約関連法務経験 １年以上 ■英文の契約書関連業務や海外からの問い合わせ対応もあるため英語に苦手意識のない方 【歓迎】■IPO準備企業で法務としてキャリア、専門性を高めたいという想いのある方 ■法務関連資格（ビジネス実務法務、司法書士、弁護士等）の知識、資格をお持ちの方 ■経営者に近い距離で経営全般の幅広い課題に法務として関わっていきたい方 ■IT業界、ITサービス関連の知識・経験がある方 ■AI業界に関心のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】※両方あれば尚可 ■グローバル/複数拠点を対象とした報酬制度設計・運用の実務経験 ■グローバル/複数拠点を対象とした要員計画制度の設計・運用の実務経験 【必須】 ■英語でのビジネスコミュニケーション能力（海外HR・ベンダーとの折衝が必須、※読み書き・会議対応） ■データに基づいた人事制度の企画・意思決定の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【1～3のいずれか必須】【1】事業会社人事or人事コンサル企業での実務経験【2】セールスやマーケなどビジネスサイドでのマネジメント経験 【3】事業会社の企画系職種で、複数の部門横断PJTを推進した経験 【募集背景】プロダクト数や組織を益々増やしながら、生産性高い事業・組織を作ることが何よりも重要であり、最適な組織戦略を推進し、MFBCの人・組織能力を最大化するため「HRBP室」として今後も更なる拡大を予定しております。より多岐に渡る人事施策の支援を組織や事業フェーズに合わせて展開することにより、事業に対する貢献性を高める為、HRBPの採用を強化していく運びとなりました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事労務部門での実務経験、またはこれに準ずる業務の実務経験3年以上■生成AIを積極的に業務に活用していける方（現職における業務経験は問いませんが、AIについての素養が高い方） 【募集背景】■株式会社カナリーでは会社・事業の成長・拡大に伴い、組織規模も急拡大しており、コーポレート部門に求められる期待や役割は、益々大きくなっています。そのため、会社・事業の成長を支え、さらに加速させるための強固な組織づくりが重要なミッションとなっています。成長著しいベンチャー企業の中で、会社の成長とともにスピード感ある個人の成長を実感いただける環境をご用意しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■社会保険労務士資格 ■人事・労務・社労士業務の実務経験（目安：5年以上） ■部門マネジメント経験（目安：3年以上） 【求める人物像】 ■積極的に学ぶ姿勢を持ち、変化を柔軟かつ前向きに捉えられる方 ■主体的に物事を考え、自ら行動し、最後までやり切ることができる方 ■チームワークを重視し、組織の成長やサービス向上に情熱を持てる方 ■多様な関係者と協働しながら、全体最適の視点で物事を整理・推進できる方 ■繁忙局面においても冷静に優先順位を見極め、安定したマネジメントができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：社会保険労務士