【総務マネージャー】AI変革企業でIPO見据えた法務・ガバナンス体制構築 総務

企業名 株式会社ディグロス 求人名 【総務マネージャー】AI変革企業でIPO見据えた法務・ガバナンス体制構築 仕事の内容 人事総務部で契約法務や規程整備、会社法実務等を中心にお任せします。CFOや事業部と密に連携し、事業成長に合わせたルール改善や将来のIPOを見据えた強固なガバナンス体制構築を推進します。 【詳細】■コーポレート・契約法務：契約書レビュー・ドラフト、新規事業の法的論点整理、相談対応■ガバナンス・会社法：株主総会・取締役会運営支援、社内規程の制定・改定、登記関連■リスク管理：コンプラ体制整備、個人情報保護・ISMS認証等の運用支援、専門家連携■総務・管理：オフィス・設備管理、各種許認可手続、総務業務フローの改善・標準化 （変更の範囲）会社の定める業務 募集職種 【総務マネージャー】AI変革企業でIPO見据えた法務・ガバナンス体制構築

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での総務・法務・コーポレート部門実務（5年程度以上）■契約書のレビュー・ドラフト実務■事業部門からの相談に自ら論点整理し対応した経験■社内規程、取締役会、株主総会、登記等の実務経験 ■外部専門家との連携経験 【歓迎】■上場企業またはIPO準備での実務■IT・SaaS・AI企業での法務■利用規約等の作成■情報セキュリティ・ISMS・内部統制■AIを活用した業務改善経験 【魅力・やりがい】：経営陣直下で自ら仕組みを構築可能。AI先端事業を法務から支え、IPO準備を牽引する組織の要として大きな成長実感を得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給41万7000円～58万3000円 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥417,000～￥583,000 基本給￥321,000～￥450,000 固定残業代￥96,000～￥153,000を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季2日 年末年始8日 その他（夏季年末年始休暇は会社カレンダーによる） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■産休/育休/慶弔休暇/夏季休暇/年末年始休暇 ■配偶者 出産休暇 2日 ■結婚休暇 5日 ■給与改定：年2回 ※ヒューマンスキル、ビジネススキル等を基準とし個人面談を行い確定 ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■出産祝金 ■選考フロー 書類選考→一次面接（管理本部長兼CFO）→最終面接（代表・役員）→ご内定 ※オンライン面接可。面接回数は原則2回を想定しています。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■リモートワーク：都度応相談 【リクルートエージェントからのおすすめ】■3,000社超の実績基盤からAI企業へ変革を遂げる圧倒的な成長環境。■CFO直下でIPOを見据えた法務・ガバナンス体制構築を担う醍醐味。■AIや内製システムを駆使して自律的業務改革を進める先進的な社風。■事業部門と伴走しビジネスを前進させる中核プレイングマネージャー職。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：AIセールスエージェント事業、テレアポ代行・テレマーケティング事業 設立：2009年06月 代表者：代表取締役 大村 剛 従業員数：100人 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒106-0032 東京都港区 六本木１丁目４－５ アークヒルズサウスタワー７Ｆ その他備考・企業からのフリーコメント：【当社の魅力】創業以来3,000社以上の営業支援で培った強固な基盤と独自データをテコに、現在は「AIネイティブ企業」として急速な変革を遂げています。AIセールスエージェント事業を展開し、企業の営業課題を根本から解決して生産性向上に貢献する高い将来性と社会性を誇ります。挑戦を歓迎する風土が根付いており、事業部門だけでなく管理部門においてもAIや内製システムを活用した自律的な業務改革を推進しています。 【本ポジションの魅力】決められたルールを運用するだけでなく、CFOや経営陣と連携し、会社の成長フェーズに合わせた新たなルールや業務フローを一から設計できます。リスクを指摘するだけに終わらず、事業部と伴走して「事業を前進させるための実践的な法務・ガバナンス」を推進できるダイナミックな環境です。将来的なIPOを見据えたガバナンス体制構築や、AI・データなど先端領域の法的課題への対応を通じ、市場価値の高いコーポレート責任者へ飛躍できます。裁量権を持ってプレイングマネージャーとして腕を振るい、組織を自らの手で強くしていく大きな手応えを実感してください。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
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