【福岡】人事部長代理(人事オペレーション・労務統括責任者)/経験者歓迎 人事企画/制度設計

企業名 Ｉ－ＰＥＸ株式会社 求人名 【福岡】人事部長代理（人事オペレーション・労務統括責任者）/経験者歓迎 仕事の内容 2027年1月のグループ分社化に伴い、人事機能の再編および各事業会社への人事支援体制の構築を進めています。 加えて、2028年1月には新たな人事制度の導入を予定しており、人事部門にはこれまで以上に戦略的人事と安定したオペレーションの両立が求められています。 今回、福岡拠点の人事2課を統括し、人事業務の高度化、組織マネジメント、次世代管理職の育成を推進いただける管理職を募集します。 ■役割・ミッション 人事オペレーションおよび労務管理領域の責任者として、安定的かつ効率的な人事運営体制を確立するとともに、新人事制度の円滑な導入・定着を推進する。 ■具体的な業務内容 1.人事2課のマネジメント ・人事オペレーション課および人事サポート課の統括 ・両課長への指導・育成、業務進捗・品質・リスク管理 ・課をまたぐ課題への対応、優先順位の設定、意思決定 ・人事部長および他の人事機能との連携・調整 2.人事オペレーションの安定化・改革 ・評価、昇格、給与、異動等の人事運用に関する管理・監督 ・人事業務の標準化、属人化解消、業務プロセス改善 ・業務のデジタル化・効率化、外部委託の活用推進 ・分社化後の各社人事との運用連携・ルール整備 3.労務管理・個別人事課題への対応 ・労働関係法令に基づく労務管理体制の整備 ・問題社員対応、休職・復職、懲戒、労働条件等の個別労務案件に関する判断・対応 ・労務リスクの把握と未然防止、管理職への助言 ・顧問社労士・弁護士等との連携 4.新人事制度の導入・定着支援 ・2028年1月導入予定の役割等級・評価・報酬制度について、実務運用面から制度設計を支援 ・規程・運用ルール・業務フローの整備 ・制度移行に伴う実務課題の洗い出しと対応 ・各事業会社への制度展開、運用定着支援 ※制度全体の企画・基本設計は人材戦略チームが主導し、本ポジションは実務への落とし込みと円滑な運用を中心に担います。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 【福岡】人事部長代理（人事オペレーション・労務統括責任者）/経験者歓迎

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社における人事実務経験(目安10年以上) ■人事オペレーションおよび労務管理に関する幅広い実務知識/経験 ■人事組織における管理職経験(課長以上を目安) ■複数メンバーのマネジメント/育成/業務管理経験 ■人事制度改定/導入/運用改善に関与した経験 ■個別労務問題について法令/社内規程/事実関係を踏まえて適切に判断/対応できる力 ■経営層や関係部門と調整し課題解決を推進できる力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

月給60万円～70万円 想定年収 900万円～1,150万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥600,000～￥700,000 基本給￥536,000～￥635,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（※操業カレンダーによる。） 有給休暇：有（10～20日）（以後、1年間毎に付与(最大20日)）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【手当】福岡勤務の場合 住宅手当：5,000円※世帯主の場合 家族手当：（配偶者）8,000円、（一子につき）3,000円 通勤手当：公共機関の場合支給※2キロ以遠対象、マイカー通勤手当は別途規定あり。 ■休日補足：GW・夏季・年末年始など。操業カレンダーによる。 ■定年60歳/再雇用制度有(65歳まで) ■退職金(勤続3年以上) ■保養施設 クラブ活動 社員持株会 団体生命保険

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■役職採用の可能性：部長代理採用を予定しております。 ■在宅勤務の有無（頻度）：有（週1程度） ■残業時間：10～20時間程度/月 ■出張の有無：有 国内各拠点 ※必要に応じて出張を行っていただく場合があります。 【歓迎】 ■人事制度改革を企画から導入/定着まで経験した方 ■複数拠点/複数法人にまたがる人事運営経験 ■会社分割/組織再編/M&A等に伴う人事実務経験 ■人事業務のBPR/システム導入/アウトソーシング推進経験 ■製造業における人事/労務管理経験 ■新任管理職の育成や組織立て直し経験 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：・コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業 ・自動車電装・関連部品事業 ・半導体設備及びその他の事業 設立：1963年07月 代表者：代表取締役 社長執行役員 小西 玲仁 従業員数：4,651人 平均年齢：39.3歳 資本金：9,968百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒600-8411 京都府京都市下京区 水銀屋町６３７番地 第五長谷ビル7階 本社以外の事業所：国内:京都本社/東京R&Dセンター/静岡R&Dセンター/山梨工場/福岡（小郡・大野城・大刀洗)/海外:TOUCHSTONE PRECISION,INC、PT. PERTAMA PRECISION BINTAN他 関連会社：■DJプレシジョン株式会社 ■アイペックスグローバルオペレーションズ株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》1963年、I-PEXは精密金型メーカーの「第一精工」として京都に誕生しました。金型や製造装置の社内製作を中心とした技術の研鑽によって難易度の高いものづくりに取り組み、数々の世界に先駆けた製品や独自の製品、ソリューションを産み出してきました。I-PEXは、グローバル市場で閃きや驚きという価値を提供する「ものづくりソリューションエキスパート」を意味します。私たちは、失敗を恐れない果敢なチャレンジ精神や飽くなき探究心と柔軟性、さまざまな価値観やスキルの融合、そしてグローカリゼーションの追求によって、ニッチで尖った視点から独自の模索、創造、提案を絶え間なく続けます。スピーディかつフレキシブルなものづくりシステムのもと、業界や領域を超えて世界の最尖端で次代の可能性を拓くお客さまとともに、より良い未来を想像し、人が愛してやまない商品開発を支えていきます。 《生産製品》・コネクタ ・自動車部品（センサ、スマートエントリーキー） ・精密部品（HDD機構部品、液晶パネル/フレーム、メーター）・金型、生産設備（全自動半導体樹脂封止装置、マニュアル/半自動封止装置、MAP QFN用テープ貼付/剥離装置等 決算情報： 決算期2023/12 売上高59,014百万円 経常利益-555百万円 決算期2024/12 売上高64,548百万円 経常利益3,320百万円 ※決済単位：連結

• 年間休日120日以上
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 退職金あり