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求める人材: 【必須】 ・営業経験をお持ちの方（業界不問） ・PCの基本操作（Excel、PowerPoint、Web会議ツール等）ができる方 ・成長意欲が高く、自ら考えて行動できる方 【歓迎】 ・法人営業（BtoB）の実務経験をお持ちの方 ・無形商材の営業経験、または提案型営業の経験をお持ちの方 ・経営層・役員層との顧客折衝経験をお持ちの方 ・チームマネジメントや新人育成の経験をお持ちの方

求めている人材 ## 求める人物像 ### 【具体的には】 歯科・医療業界での経験は問いません。 今回求めているのは、 **「人をまとめた経験」や「現場をより良くした経験」がある方**です。 店長・主任・リーダー・マネージャーなど、 これまで少人数でもチームをまとめた経験があれば、その経験を活かしていただけます。 訪問歯科チームリーダーは、 ただスタッフへ指示を出す仕事ではありません。 現場のスタッフと一緒に動きながら、 「もっとスムーズにできないか」 「スタッフが働きやすくするにはどうしたらいいか」 「患者様や施設様にもっと喜んでいただくには何ができるか」 を考え、チームをより良くしていくポジションです。 そのため、 **誰かの指示を待つのではなく、自分で考え、周囲と協力しながら行動できる方**を求めています。 - ### 【こんな方にピッタリ！】 ◆ 店長・主任・リーダー・マネージャーなど、人をまとめた経験がある方 ◆ 後輩の教育やスタッフ育成をした経験がある方 ◆ 周囲を見ながら、困っている人へ自然に声をかけられる方 ◆ 現場の「もっとこうしたら良くなる」に気づき、行動に移せる方 ◆ 問題が起きたとき、人のせいにするのではなく解決方法を考えられる方 ◆ 人と人の間に入り、コミュニケーションや調整をすることが得意な方 ◆ チームで目標を達成することにやりがいを感じる方 ◆ 新しいことを学び、仕事の幅を広げていきたい方 ◆ 現場経験を活かして、将来マネージャーを目指したい方 - ### 【私たちが特に大切にしていること】 経験やスキル以上に、 **「どんな姿勢で人と向き合えるか」**を大切にしています。 ◆ 仲間や患者様を思いやれること ◆ 「ありがとう」をきちんと言葉にできること ◆ 相手の立場を考えながらコミュニケーションを取れること ◆ 必要なことは、相手のためにきちんと伝えられること ◆ 清潔感や礼儀を大切にできること ◆ 仲間の成長や成功を一緒に喜べること ◆ ネガティブな言葉だけで終わらず、「どうすれば良くなるか」を考えられること ◆ 自分だけではなく、チーム全体が良くなることを考えられること - ### 【こんな経験も活かせます】 歯科業界だけでなく、 ・飲食店や小売店の店長・副店長 ・介護、福祉業界のリーダー ・ホテル、サービス業の責任者 ・営業チームのリーダー ・コンビニのSV ・物流、製造現場のリーダー ・その他、複数名のスタッフをまとめた経験 など、さまざまな業界での経験を活かしていただけます。 **「これまでの現場経験を活かして、次は人やチームを動かす仕事に挑戦したい」** そんな方に、ぜひ来ていただきたいと考えています。 入社時点で完成されたマネージャーである必要はありません。 まずはチームリーダーとして経験を積み、 将来的には複数のチームや事業所をまとめる **マネージャーへのキャリアアップも目指せます。** 年齢の条件と理由：あり（45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 これまで培ったITの知識と経験を、 次はチームを動かす力に。 自らも手を動かしながら、 周囲と協力して課題解決を リードできる方を求めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 高卒以上 IT関連業務の実務経験2年以上 ※チームリーダーまたはPL／PMの経験 ※業種経験・IT関連資格不問 ※大人数の組織を管理した経験は 問いません。 【 歓迎する経験・スキル 】 ＊社内・基幹システムの運用保守、 開発・改修、導入・移行 ＊サーバ・ネットワーク・クラウド、 ID・端末管理、情報セキュリティ ＊DB運用・SQL、 業務自動化・AI活用による改善 ＊案件・メンバーの管理、 ベンダーとの調整・折衝 ＜活かせるITスキルの一例＞ Windows Server、 NW関連、 Active Directory Microsoft 365関連、 Azure、Intune SQL / SQL Server、PowerShell Power Automate、RPA、 DataSpider ※すべて満たす必要はありません。 ※IT関連資格をお持ちの方も歓迎します。 【 こんな方を歓迎します 】 ＊技術を活かしながら、 周囲と協力して案件を進めたい方 ＊将来はシステム課の中核として、 組織づくりにも関わりたい方

求めている人材 ◆ 応募に際しての必須条件 ━━━━━━━━━━ ◇グラフィック・環境・空間デザインなど 関連分野での実務経験5年以上 ◇デザインレビュー、または後輩育成の経験 ◇デザインコンセプトの立案から制作・施工監修 まで、一連の業務経験 ◇Illustrator・Photoshopで 現在もご自身で制作を担当している方 ◇社内外の関係者と協働してプロジェクトを 進めた経験 ◇ポートフォリオを提出できる方 ◆ あわせて求めるスキル ━━━━━━━━━━ 5年以上の実務で磨いた力を、チームで活かしませんか ◇多部門と協力し、合意形成を進める力 ◇ゲスト視点で体験を構想し、形にする力 ◇フィードバックを前向きに受け止める力 ◇細部まで品質にこだわり抜く力 ◇新しいツールやAIを学び、制作に生かす意欲 ◆ こんな経験があれば大歓迎 ━━━━━━━━━━ ◇テーマパーク・エンタメ・イベント業界でのデザイン ◇サイン・環境グラフィック、空間・展示デザイン ◇プロップス開発、ワードローブ・コスチューム ◇3Dソフトの活用、ブランドガイドラインに沿う制作 ◇イラスト制作／生成AIを使ったクリエイティブ ◇ビジネスレベルの英語力 ◆ こんな方でしたら長く活躍できます ━━━━━━━━━━ ◇空間や衣装も含めた、体験全体に興味がある方 ◇デザインを続けながら、後輩の育成や品質の 向上にも力を注ぎたい方 ◇クリエイティブの内製化に主体的に関わりたい方 ◆ 中途入社が主戦力の組織です ━━━━━━━━━━ 正規雇用の中途採用比率：2023年88％ 2024年75％／2025年68％

求めている人材 【必須】 ＊普通自動車運転免許（AT限定可） ＊店舗開発もしくは物件開発の実務経験 【以下のような経験があれば尚可】 ＊ロードサイド・商業施設への店舗出店経験 ＊建設営業または不動産営業の経験 ＊店舗開発業務におけるマネジメント経験 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼＼ このような方にはピッタリ ／／ ・周囲と協力をしながら業務を行うのが得意な方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・自分から積極的に動ける方

必要資格・経験 ＜必須＞ 以下のいずれかの経験 ・プロジェクトの立ち上げ経験 ・システムの運用経験 ＜歓迎＞ ・PMOとしてプロジェクト参画経験者 ・金融関連のプロジェクト参画経験者 ・自社プロダクト開発経験者 ・PMP、PMBOK、プロジェクトマネージャ試験等の資格をお持ちの方 ・5人以上のプロジェクトでメンバーとして開発経験が5年以上ある方 ・5人以上のプロジェクトでリーダー経験が3年以上ある方

求めている人材 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ▶︎バイクや二輪業界に興味がある方 ▶︎二輪車や自動車の運転免許をお持ちの方 ▶︎店長・店舗責任者を目指す意欲がある方 ▶︎社会人としての基本的なマナーがある方 ▶︎お客様の話を丁寧に聞ける方 ▶︎スタッフと協力して仕事を進められる方 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ▶︎営業・販売・接客の経験 ▶︎店長・副店長・リーダーの経験 ▶︎スタッフの教育・育成経験 ▶︎売上管理や在庫管理の経験 ▶︎バイクショップや自動車業界での経験 ▶︎大型自動二輪免許 ▶整備士有資格者優遇 ╭━━━━━━╮ こんな方 ╰━━ｖ━━━╯ ▶︎バイク好きを仕事にしたい ▶︎自分のアイデアで店舗を動かしたい ▶︎地域性を考え、販売戦略を工夫したい ▶︎年齢や役職に関係なく、 相手を尊重して接することができる ▶︎プレイヤーとして現場にも立ち続けたい ▶︎仲間の成長を自分のことのように喜べる

求める人材: ⭐必須スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・Webシステムの開発経験がある ・SQLの基礎的な知識がある ・PHPでの開発経験がある ・HTML/CSS/JavaScriptの基礎的な知識がある ・PM経験がある ⭐歓迎スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・AWSに対する知識、AWSを用いた開発の実務経験がある ・Webセキュリティに関する知識をお持ちの方 ・インフラ(サーバー・ネットワーク・クラウド等)に関する知識をお持ちの方 ⭐こんな方を歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅自社サービス・自社システムに深く関わりたい方 ✅技術だけでなく業務改善にも興味がある方 ✅サーバー・インフラ・セキュリティ領域にも興味がある方 ✅障害時やトラブル時にも冷静に整理・判断できる方 ✅現場とのコミュニケーションを大切にできる方 ✅裁量のある環境で働きたい方 ✅自ら課題を見つけ改善できる方 ✅要件整理・優先順位整理を行いながら開発を進められる方 ✅AIツールを駆使した、効率的な開発スタイル（AI駆動開発）に興味がある方 当社では、 単なる実装担当ではなく、 「事業基盤を支える開発責任者」 としての役割を期待しています。 そのため、 ・システム改善 ・運用改善 ・障害対応 ・技術判断 ・開発フロー改善 などにも主体的に関わっていただける方を歓迎しています。 また、 現在当社ではAIを活用した業務改善も進めています。 AI開発自体は外部パートナーと連携して進めていますが、 AI活用を支えるシステム基盤側にも興味を持っていただける方を歓迎しています。

求める人材: ＜学歴不問！＞ 【必須】 ・営業経験3年以上 ・PC、スマホ操作ができる方 ※業界・職種経験者、第一種電気工事士保有者は優遇します 【歓迎】 ・リーダー経験やメンバー育成の経験 ・第一種電気工事士の資格 【求める人物像】 ・人とのやり取りを大切にできる方 ・後輩から頼られることにやりがいを感じる方 ・風通しのよい環境で腰を据えて働きたい方 ・会社と一緒に自分自身も成長していきたい方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・将来は組織づくりや人材育成にも関わりたい ・自分の経験やノウハウを後輩に伝えていきたい ・これまでの経験をベースに、さらにキャリアを広げたい ・技術だけでなく「人と接すること」「組織を動かすこと」に興味がある方 ・指示通りに動くのではなく、自分で課題を見つけて改善提案ができる方 ・チームワークを大切にし、メンバーの成長を一緒に喜べる方 ・お客様や取引先からの感謝にたくさん出会える仕事がしたい！ ・自分のやったことが「カタチ」になる仕事がしたい！ ・現場の仕事が好き！ ・どちらかというと縁の下の力持ち的な仕事に向いていると思う！

求める人材: ＜学歴不問！＞ 【必須】 ・営業経験3年以上 ・PC、スマホ操作ができる方 ※業界・職種経験者、第一種電気工事士保有者は優遇します 【歓迎】 ・リーダー経験やメンバー育成の経験 ・第一種電気工事士の資格 【求める人物像】 ・人とのやり取りを大切にできる方 ・後輩から頼られることにやりがいを感じる方 ・風通しのよい環境で腰を据えて働きたい方 ・会社と一緒に自分自身も成長していきたい方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・将来は組織づくりや人材育成にも関わりたい ・自分の経験やノウハウを後輩に伝えていきたい ・これまでの経験をベースに、さらにキャリアを広げたい ・技術だけでなく「人と接すること」「組織を動かすこと」に興味がある方 ・指示通りに動くのではなく、自分で課題を見つけて改善提案ができる方 ・チームワークを大切にし、メンバーの成長を一緒に喜べる方 ・お客様や取引先からの感謝にたくさん出会える仕事がしたい！ ・自分のやったことが「カタチ」になる仕事がしたい！ ・現場の仕事が好き！ ・どちらかというと縁の下の力持ち的な仕事に向いていると思う！

資格・経験 以下の条件を全て満たす方対象の求人となります。 ☆右記いずれかの資格をお持ちの方（管理栄養士/栄養士/調理師）☆ ☆病院・介護施設内厨房で上記「仕事内容」の実務経験が5年以上ある方☆ ☆自動車での移動ができる方☆ ☆本社に月2～3日程度出社できる方☆ ☆コミュニケーション能力のある方☆

求める人材: ＼地権者様との交渉や信頼づくりが好きな方にぴったり／ これまでに培った営業経験や、人との関係を築く力を活かせます。 ◇法人営業の経験がある方 ◇提案型の営業が得意な方 ◇相手の話を丁寧に聞ける方 ◇粘り強く交渉に取り組める方 ◇地域の方々との信頼関係を大切にできる方 ◆応募の条件 ・営業経験1年以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ※小水力発電や用地交渉の経験は問いません。必要な知識や交渉のノウハウはお伝えします

求めている人材 【40歳未満／キャリア形成のため】 ✨20～30代活躍中 ✨学歴不問！ ✨SVやベーカリーが初めての方も歓迎！ ✨要自動車普通免許 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ≪こんな方が活躍できます！≫ ◆パンやベーカリーが大好き ◆好きな業界でキャリアを目指したい ◆成長企業を一緒に盛り上げたい ◆コミュニケーションが得意 ≪活躍中のSVはこんな前職です≫ ◇飲食店の エリアマネージャー・店長・スタッフ ◇コンビニのスーパーバイザー ◇法人営業 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・統括マネージャー経験がある方 ・プレイングマネージャーとして活躍したい方 ・飲食店でのSV以上の経験 または店舗管理の経験がある方 ・経営に関する業務知識を習得したい方 ですが、弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。

求めている人材 【必須スキル・経験・資格】 会計（FI、CO） もしくは ロジスティクス（SD、MM、PP）の いずれかのSAP導入プロジェクトにおいて ・提案からデリバリーまで一連の経験 ・アドオン開発における 要件定義～運用保守の経験 の両方をお持ちであること

求めている人材 【応募必須条件】 • 原則として5年以上の社会人経験 • 新規顧客・新規取引先の開拓を含む営業経験 • 電話による新規アプローチに抵抗がないこと • 断られることが多い状況でも、継続して営業活動を行えること • 数値目標を意識し、自らの活動を振り返りながら改善できること • 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れること • Word、Excel、PowerPoint、メール等の基本的なPCスキル • 社会課題に関心を持ち、主体的に行動できること ※不動産業界での勤務経験、不動産関連資格の有無は問いません。 【以下の経験を持つ方を歓迎します！】 • 電話を活用した新規開拓営業 • 法人営業 • 不動産管理・仲介・賃貸住宅関連業務 • 不動産会社や物件オーナーとの折衝 • 営業KPIの管理・改善 • 新規拠点・新規サービス等の立ち上げ • プロジェクトや事業の運営管理 • NPO・ソーシャルビジネスでの勤務経験 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 営業の仕事では、断られることがあります。 特に新規開拓では、うまくいかないことの方が多いかもしれません。 それでも、断られたことを必要以上に引きずらず、「次はどう伝えよう」「どの会社なら話を聞いてくれるだろう」と考えながら行動を続けられる方を求めています。 また、決められた営業プロセスをまず着実に実行したうえで、自分なりに工夫し、より良い方法へ改善していける方を歓迎します。 営業として成果を出すことと、社会課題を解決すること。 その二つを同時に追求したい方をお待ちしています。

求めている人材 ■未経験スタート歓迎 ■経歴不問 ■ホール、バーテンダーの経験者も歓迎 ■異業種からの転職歓迎 年齢の条件と理由：あり（法令により20歳以上）

求めている人材 ＜ マネジメント経験を活かしたい方 ＞ ✦飲食・サービス業などでの、 マネジメント経験がある方歓迎 ✦組織づくりや業務フロー改善に 興味がある方 ✦論理的思考で判断・行動できる方 ✦リーダーシップに自信のある方 そんな方をお待ちしています！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼ こんなスキル・経験も活かせます ／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✦飲食店の店長やエリアマネージャーの経験 ✦組織マネジメント・数値管理の経験 ✦新店舗立ち上げの経験 ✦業務フロー構築の実務経験 ✦システム導入や業務改善に携わったご経験 30代〜40代を中心に、 店舗・本部・開発部門など 幅広いフィールドで多様な人材が活躍中！ 役職や部門を越えた フラットな意見交換ができる環境です。 また、現場オペレーションが システム化されているため、 従来の“属人的な飲食”とは異なり、 効率的かつ理論的に働ける仕組みが 整っているのも当社の魅力！ 無理な残業や精神論での マネジメントを良しとせず、 成果に基づいてチーム全体を 動かすスタイルが浸透しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）／例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 「新規拠点の立ち上げ」や「自店舗やエリアの売上改善」に貢献してきた あなたを探しています。 飲食、アパレル、生活雑貨、家電など、扱っていた商材は問いません。 全国各地で働ける方大歓迎です！ └単身赴任手当も完備しています！ ◇不動産・建築の専門知識は不要です◇ 「お店や施設の価値をどう高めるか」「どうすればお客様に喜ばれるか」という本質は、店舗運営も施設運営も同じです。 専門用語や法規制は、入社後のOJTでしっかりお伝えします。 【こんな経験・強みが活かせます！】 ・複数店舗の統括（SV・エリアマネージャー・ブロック長など）経験 ・店舗の店長経験5年以上（アパレル・飲食・雑貨・各種小売など） └ 店長やスタッフの課題を吸い上げ、現場に寄り添って改善してきた経験 ・店舗の損益管理（P/L管理）や、売上・人件費などの数字を見て店舗を改善した経験 ・新規拠点の立ち上げ（グランドオープン）経験 ・地域に合わせた集客・販促の実行経験（本部の販促を、店舗で工夫して実行した経験も歓迎） ◆こんな想いをお持ちの方に最適です 「会社の出店ペースやポスト詰まりで、評価や給与が頭打ちになっている」 「学歴ではなく、現場で泥臭く出してきた実績やマネジメント成果を即戦力として評価してほしい」 同じ会社で店長・SVとしてキャリアを積んできた方からのご応募を、心よりお待ちしています。

求めている人材 フリーランス・個人事業主としてイベント業界で活躍されている方（大歓迎！） 他社でイベントディレクターやPRスタッフの経験がある方（優遇） カフェ、アパレル、ラウンダー、営業など「人と話す仕事」の経験を活かしてガッツリ稼ぎたい方 「将来独立したい」「圧倒的な営業スキルを身につけたい」というガッツのある学生・フリーターの方 学歴・ブランク不問

求める人材: 【必須スキル】 ・事業会社またはエージェント等での採用実務経験（3年以上目安） ・「決められたことを回す」ではなく、課題設定から自分で行い、施策を立ち上げた経験 ・経営者・事業責任者と対等に議論し、時に反対意見も言える胆力 【歓迎スキル】 ・成長企業（30〜100名規模）での人事立ち上げ・組織拡大の経験 ・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ等）の運用経験 ・人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用経験 ・マネジメント経験、または将来的に人事部門を率いる意欲 【求める人物像】 ・人事を「コスト部門」ではなく「事業を伸ばすエンジン」と捉えている方 ・完成された制度を運用したい方より、未完成な組織を自分の手で作りたい方 ・数字（採用KPI・事業計画）で語れる方 ・現場に入り込み、手も動かせる方（当面はプレイングが中心です）

求めている人材 【求める人材】 清掃・ビルメンテナンス業界での経験を活かし、営業部門の中心となって事業拡大を推進できる方を募集しています。 ■ 必須条件 ・清掃業界またはビルメンテナンス業界での実務経験 ・法人営業、案件管理、収益管理のいずれかの経験 ・社内外との交渉や調整を主体的に進められる方 ■ 歓迎する経験・スキル ・清掃会社、ビルメンテナンス会社での営業責任者・管理職経験 ・大手ビル管理会社、元請企業との取引経験 ・新規取引先の開拓、案件獲得の実績 ・清掃業務の積算、見積作成、価格交渉の経験 ・官公庁、公共施設等の入札業務経験 ・協力会社の開拓やネットワーク構築の経験 ・現場ごとの原価管理、利益率改善の経験 ・スタッフの育成、組織マネジメント経験 ■ このような方を歓迎します ・営業力と経営管理能力の両方に自信がある方 ・売上だけでなく、利益を重視した判断ができる方 ・既存の人脈や経験を活かして新規案件を獲得できる方 ・経営者目線で事業全体を考えられる方 ・自ら課題を発見し、改善策を実行できる方 ・裁量と責任を持って働きたい方 ・将来的に事業部長などの幹部を目指したい方 役職や肩書だけでなく、これまでの実績や具体的な経験を重視して選考いたします。 特に、**新規案件の獲得から収益改善まで一貫して取り組める方**を歓迎します。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 求める人材・経験 ━━━━━━━━━━━━━━ 【必須経験（いずれか）】 ・半導体製造装置の保守・保全経験 （目安3年以上） ・半導体製造装置の立ち上げ、移設、 トラブル対応の経験 ※ユーザー側・装置メーカー側は不問です 【歓迎する経験・知識】 ・顧客折衝、技術提案 ・リーダー、OJT指導、新規立ち上げ ・成膜（CVD/PVD）、エッチング、 洗浄、熱処理装置の経験 ・真空、ガス、プラズマ、搬送系の知識 ・機械保全技能士、電気工事士などの資格 【こんな方を求めています】 ◎ 現場経験を活かし、 仕組みやチームをつくりたい方 ◎ 大きな裁量で、顧客の課題解決や 若手育成に関わりたい方 営業や管理職の経験は不問です。 技術経験を軸に、 「新しい価値や組織をつくりたい」 という意欲を重視します！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 勤務地・転勤サポート ━━━━━━━━━━━━━━ 全国に様々な現場があるため、 事業拡大や新規案件の立ち上げに伴い、 全国転勤の可能性がございます。 （準備期間中は四日市事業所での勤務） ＼転勤時のサポートも万全です！／ ◎ 借上社宅制度あり ◎ 引越し費用負担あり ◎ 赴任手当あり 費用面の負担なく、各地で新しい拠点を つくるやりがいに集中できる環境です！

求めている人材 建設業界における法人営業経験をお持ちの方 上記に加えて以下いずれかの経験・資格がある方は尚歓迎 ＜歓迎経験＞ ・案件管理、部下育成の経験 ・設備工事、建築工事いずれかの施工管理経験 ＜歓迎資格＞ ・第1種電気工事士、第2種電気工事士 ・電気主任技術者第3種 ・認定電気工事従事者 ・電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

求めている人材 ＼資格と経験を活かし、働き方を変えたい方／ 必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ✅何らかの建設・土木現場での作業経験がある方 ※建築、土木、設備、解体など分野や職種は一切不問！ ※経験年数やブランクも一切問いません！経験浅めの方も大歓迎！ 歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐建設現場の作業員や手元スタッフの経験がある方 ⭐現場作業員、とび、土工、配管工、施工補助等の経験者 ⭐フリーターから正社員を目指したい方 ⭐愛媛・八幡浜エリアへのU・Iターン希望者 ⭐自然豊かな環境でゆったり暮らしたい方 求める人物像 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩建設現場の作業員・とび・土工・手元 ⏩工場作業員・倉庫内作業スタッフ ⏩コンビニ・飲食店等の接客スタッフ ⏩営業職・事務職・配送ドライバーなど こんな方にピッタリ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨未経験から一生モノの国家資格を取りたい ✨家賃や車代、食費を抑えてしっかり貯金したい ✨土日祝休みでプライベートも大切にしたい ✨海の近くや自然豊かな八幡浜で暮らしたい ✨創業100年の安定企業で長く安心して働きたい ⭐手掛ける物件は一般住宅からビルまで様々！ ・八幡浜市の新しい「消防署」の建設 ・地域の憩いの場となる「児童センター」 ・地域の保育所統合に伴う新築工事 ・高校3校の統合に伴う校舎の建設（解体〜建設まで） など、地域を支える様々なプロジェクトを実施！ 「自分が関わった高校に将来子どもが通う」など、 そんな感動や誇りを味わえる素敵なお仕事です✨

求めている人材 【必須条件】 ✅ 一級または二級建築士 ✅ 木造戸建住宅の確認申請業務経験（目安3年以上） ※「実務経験は積んだが、今の環境では正当に評価されていない」 と感じている若手の挑戦を歓迎します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 活躍中のメンバーの前職 ／ 将来の幹部候補として、 多様なバックグラウンドを持つ若手が刺激し合っています！ ――――――――――――――――――― ✅大手ハウスメーカーの設計担当 ✅地元の工務店で設計・管理をマルチにこなしていた若手 ✅ 組織設計事務所の意匠担当 「もっと一棟一棟の法規に深く向き合いたい」 「得意な申請業務に特化して、年収を上げたい」 「激務を脱し、法規の専門性を極めて市場価値を上げたい」 という思いで転職を決めております！ ――――――――――――――――――― ＼ こんな想いを持つあなたに ／ ＼ お会いしたいです！ ／ ――――――――――――――――――― ✅早くから責任あるポジションで、組織を動かしたい ✅法規の専門性を磨きたい ✅将来の幹部として活躍したい方 ✅圧倒的な市場価値を築きたい方

求めている人材 事業企画・事業統括、もしくは 管理部門の責任者の経験が5年以上ある方。 自ら考え、動く行動力のある方。 【具体的には】 ・様々な店舗を巡回していただくので、 車通勤できる方大歓迎！ ＜外食事業ではこんな方を求めています＞ ★新たなアイデアや現状の改善点などアグレッシブに取り組んでいただける方 ★来てくれるお客様全員に喜んでもらいたいという気持ちがある方 ★安定して働くのではなく、常に変化・進化を追求できる方 ＜こんな方を歓迎します＞ ★自分の経験・能力を活かし新たなステージで活躍したい方 ★幅広い業務に焦ることなく対応できるキャパシティをお持ちの方 ★常に物事にアンテナを張り、変化に対応ができる方 ＜こんな方が活躍中です＞ ★メニュー開発など主に開発や企画に携わってきた方 ★店長や地区のSV・部長として、計画の立案・実行してきた方 ★計画を立てて、数値や現場の改善に取り組んできた方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅ 一級または二級建築士 ✅ 木造戸建住宅の確認申請業務経験（目安3年以上） ※「実務経験は積んだが、今の環境では正当に評価されていない」 と感じている若手の挑戦を歓迎します！ 「実務はこなせる。でも、このまま 今の会社にいていいのか？」という 若手の”キャリアの転換点”を応援！ ＜活躍できる方＞ ⭐ 「センス」より「ロジック」派！ ⭐ 20代で”年収900万”の壁を越えたい意欲のある方 ⭐ 組織の「ルール」を作る側へ進みたい方 ＜こんな経験を持つ方歓迎＞ ・大手ハウスメーカーの設計担当 「顧客対応に追われず法規を極めたい」 ・地元工務店のマルチプレーヤー 「何でも屋を卒業し、年収を上げたい」 ・組織設計事務所の意匠担当 「激務を脱し、専門性で勝負したい」 ＜こんな想いを持つあなたへおすすめ＞ ・会社を、業界を、動かしたい方 ・「高年収×自己投資」を両立したい方 ・仕組み作りで、会社をアップデートする面白さを味わいたい方"

求めている人材 【必須条件】 二級建築士以上の資格 木造住宅の確認申請実務（目安3年以上） 【歓迎条件】 一級建築士の資格（または取得を目指している方） ロジカルに物事を考えるのが好きな方 【先輩の前職】 大手ハウスメーカーの設計担当（激務からの脱出） 地元工務店の設計・管理（年収アップ目的） 【こんな方にピッタリ】 「センス」より「知識」で稼ぎたい方✨ 埼玉で転勤なく、安定して高年収を得たい方

求めている人材 【必須条件】 ・ハウスメーカー、工務店などで住宅営業の経験がある方 ・営業スタッフの指導やマネジメント経験がある方 ・複数の商談や営業目標を管理した経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 学歴よりも、住宅営業の実績、マネジメント経験、顧客や社員と向き合う姿勢を重視します。 【こんな方を歓迎します】 ・住宅営業として高い実績を残してきた方 ・営業部長、営業責任者、店長、支店長などの経験者 ・営業スタッフの指導、育成経験がある方 ・売上目標や営業計画を策定してきた方 ・反響数、商談数、契約率を分析してきた方 ・重要商談への同席やクロージング支援の経験がある方 ・営業スタッフの採用、面談、評価に携わった方 ・営業、設計、施工部門をつなぐ調整ができる方 ・新店舗、新拠点の立ち上げ経験がある方 ・経営会議や事業計画の策定に参加してきた方 ・売上と顧客満足の両方に責任を持てる方 ・現場の課題を仕組みとして改善できる方 ・代表と意見を交わしながら会社づくりに携わりたい方 【活かせる経験・資格】 ・木造注文住宅の営業経験 ・住宅展示場、モデルハウスでの営業経験 ・営業部長、営業責任者、支店長、店長経験 ・複数店舗、複数拠点の統括経験 ・営業戦略、売上計画、予算策定の経験 ・営業スタッフの採用、教育、評価経験 ・新拠点、新事業の立ち上げ経験 ・経営会議、事業計画への参加経験 ・宅地建物取引士 ・一級または二級建築士 ・ファイナンシャルプランナー

求める人材: 【必須】 ●普通運転免許（AT限定可能） 【そのほか推奨資格】未所持でも可 ●営業職の場合は、宅地建物取引士

求めている人材 【必須条件】 ・マネジメント経験をお持ちの方（業界・職種不問） ※店長経験者はもちろん、営業リーダー、SV、チームリーダー プロジェクト管理などの経験も歓迎します！ ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・２店舗以上の運営支援、またはそれに近い経験 ・飲食・小売・サービス業でのマネジメント経験（店長・副店長など） ・スタッフ教育、数値管理、シフト作成の経験 ・新規出店や店舗立ち上げに関わった経験

求めている人材 【必須条件】 ・厨房を含む飲食店舗の店舗づくり・立ち上げ経験 ・図面やホール・厨房レイアウトを理解し、設計・施工会社と打ち合わせができる方 ・外部業者を取りまとめ、開店までの工程・スケジュールを管理できる方 ・物件の進捗・契約条件を管理し、商業施設のリーシング担当者と調整・交渉ができる方 ・店舗運営・採用・研修などの社内担当者と連携し、部署をまたいだ進捗管理・調整ができる方 ・Google Workspace（Googleドキュメント・Googleスプレッドシートなど）での資料作成・数値管理・情報共有ができ、出張や現地確認に対応できる方 【歓迎条件】 ・商業施設・ショッピングモールへの出店実務経験 ・大手デベロッパーやリーシング担当者との交渉経験 ・複数店舗の出店を同時並行で進めた経験 ・店舗収支や投資回収の検討経験 ・出店業務の標準化や仕組みづくりの経験 【こんな方と働きたい】 ブランドを育てることにやりがいを感じ、自分の経験や工夫を事業の成長につなげたい方。関係者を巻き込み、一店舗のオープンまで責任を持ってやり切れる方をお待ちしています。

求めている人材 ＼資格と経験を活かし、働き方を変えたい方／ 必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅1級または2級土木施工管理技士 ✅普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ※建築施工管理技士をお持ちの方も歓迎！ 歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐土木現場（道路・河川・造成等）の管理経験 ⭐1級資格を活かして年収UPしたい方 ⭐愛媛へのU・Iターン希望者 ⭐松山エリアから通勤したい方 求める人物像 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🔸定年まで長く、安定した環境で腰を据えて働きたい方 🔸大手・中堅ゼネコンの土木現場監督 🔸地場建設会社の土木施工管理 🔸インフラ・道路工事の現場担当者 🔸建設・土木系職種からの転職者 こんな方にピッタリ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨書類作成に追われず現場管理に集中したい ✨土日祝休みで自分の時間や家族を大切にしたい ✨松山などから社用車で快適に通勤したい ✨安くてキレイな社宅や夕食補助で得したい ✨創業100年の安定企業で長く活躍したい

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■普通自動車免許（AT限定可） ■1級土木施工管理技士補（第1次検定合格者）の資格をお持ちの方 ※二次検定が不合格だった方、実務経験が浅い方も歓迎。 あなたの「1級を取りたい」という意欲を最優先します。 ⭐歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■今の環境では1級取得が難しいと感じ、焦りを感じている方 ■熊本に腰を据え、地域貢献度の高い現場に関わりたい方 ■将来の幹部候補として、長く安定して働きたい方

求めている人材 ＼接客経験を教育支援に活かし、早期にマネジメント領域へ挑戦したい方／ ＜応募条件＞ ✅大卒以上 ✅PC操作が可能な方（Excel、PowerPointの操作は不要） ✅接客販売の経験 ※営業経験をお持ちの方も歓迎いたします ✅60歳未満（定年のため） ＜こんな不満、トライなら解消できます！＞ 「店舗での実績は出しているが、店長以上のキャリアが見えない」 ⇨トライは実力主義。明確な評価基準と組織拡大のフェーズにより、早期キャリアアップが可能です。 「今の仕事はただモノを売るだけで、社会の役に立っている実感が薄い」 ⇨不登校などで悩む生徒の「未来の選択肢」を広げる、非常に社会貢献度の高い事業のマネジメントです。 住宅アドバイザー／リフォームアドバイザー／ショールームスタッフ／ブライダル・ウエディングプランナー／ドレスコーディネーター／ジュエリー販売スタッフ／着物販売スタッフ／時計販売スタッフ／自動車販売員／中古車販売員／ディーラー／エステ・美容医療カウンセラー／インテリア販売スタッフ／保険ショップ受付／葬祭プランナー／資産運用コンサルタント／会員制リゾートホテル入会勧誘／太陽光発電販売スタッフ ...など営業未経験から活躍可能！ ◆◇「寄り添う心」と「導く力」、その両方が活きるお仕事です◇◆ 教育業界の経験や知識は一切問いません。 接客販売で培った「ホスピタリティ」と「提案力」を活かし、まずはプレイヤーとしてご家庭の深いお悩みに寄り添い、その後はマネージャーとしてメンバーを導いてください。 【こんな方にピッタリです】 ✅チーム目標の達成にこだわり、粘り強く取り組める方 ✅自身の課題を素直に受け止め、改善行動に移せる方 ✅変化を前向きに捉え、柔軟な対応ができる方 【先輩社員インタビュー】 ⭐接客経験×マネジメントで、社会課題の解決に挑める環境です。 前職は高単価商材の店長でしたが、より深く人の人生に寄り添う仕事がしたいと思い転職しました。 電話口で泣きながら相談してこられる保護者様もいらっしゃるほど、責任とやりがいのある部署です。 接客で培った『聴く力』をメンバーに教えることでチーム全体の成果が上がり、「キャンパス見学に繋がりました！」と一緒に喜べる環境に、マネージャーとして大きな誇りを感じています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ⭐ 必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 県外への出張ができる方（現場による） ✅ 現場経験がある方 └プラント、建設、製造業などジャンル不問！ ✅ 安全第一で、ルールや手順を遵守できる方 ⭐ 優遇する資格・スキル ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下のいずれかの資格・経験がある方は 特に優遇いたします！ ✅ 普通自動車運転免許をお持ちの方 ✅ 玉掛け技能講習の修了 ✅ アーク溶接特別教育の修了 ✅ 溶接作業の経験 ✅ 現場リーダー、職長、班長などの経験 ⭐ 一つでも当てはまれば大歓迎！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨現場経験を武器にキャリアアップしたい ✨チームワークや人とのつながりを大切にしたい ✨後輩の成長を見守ることに喜びを感じる ✨柔軟性と主体性を持って動ける ✨基本を大切に、コツコツ努力できる ⭐ 人柄重視で採用しています！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全てを完璧に満たしている必要はありません。 「遅刻しない」「休まない」「挨拶ができる」 そんな当たり前のことを、 当たり前に続けられる。 それだけで、十分信頼される存在です。 経験や資格以上に大切なのは 「真面目に働く姿勢」です。 チームの支えとなり、 長く活躍してくれる方を 心よりお待ちしています。

求めている人材 ★20～40代活躍中！ 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ サービス業の店長・SV（スーパーバイザー）、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中！！ ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。

求めている人材 ✅必須項目 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■施工管理・工事監理・建築関連業務など、 建築・建設分野での実務経験 ■チームの取りまとめ、後輩育成、 進捗管理など、何らかのマネジメント経験 （業界・職種不問） ■基本的なPCスキル ✅必須資格 以下の条件に1つでも当てはまる方◎ ※自分は当てはまるかな？と思った方は ぜひお問合せください！！ ◎「建築施工管理技士」の資格保有、 もしくは実務経験者※経験年数不問 ・工程管理をしたことがある方 ・安全、品質管理をしたことがある方 ・材料の原価管理をしたことがある方 ◎「建築士」の資格保有、 もしくは実務経験者※経験年数不問 ・建築図面を作成したことがある方 ・工事監理をしたことがある方 ・建築士の勉強をしていた方 ◎建築に関する学科の卒業者 ※実務経験不問 ・デザイン系学科 ・建築学系学科 ・都市、生活系学科 ◎その他下記のような経験があれば、 ぜひご応募ください！！ ・「積算」の実務経験者 ・CADなどの図面作成 ・建築の安全・品質管理 ・材料の原価管理 ・建築現場の作業 ・建設・建築業界経験者 【歓迎資格】 ・建築施工管理技士(1級、2級) ・建築士(1級、2級) ・建築積算士 ・マンション維持修繕技術者 など ※資格保有の場合、給与等優遇！ 【こんな方にフィットします】 ・プレイヤーとしてだけでなく、 組織やチームの成果に責任を持つ 立場に挑戦したい方 ・現場を理解したうえで、 育成・調整・判断を行う マネジメントに価値を感じる方 ・現場に張り付く働き方ではなく、 計画と調整を軸にした マネジメントを行いたい方

求めている人材 ●建築設備・空調いずれかの業界経験 ●営業経験 ●管理職・マネジメント経験 上記すべてをお持ちの方を想定しています。 ●30代・40代・50代活躍中 ●高卒以上 ★まずは面談でじっくりお話しましょう 転職に際し、不安なことも多くあるかと存じます。 面談で様々なお話ができればと考えます。 ■こんな方、歓迎します■ ◎長く働ける職場を探している方 ■こんな資格・経験、活かせます■ ◎営業・ルートセールス経験 ◎工事現場や交通整理、警備員、配送などの経験 ◎管工事施工管理技士や電気工事士の有資格者 ■以下の業界・職種経験者、歓迎■ ┗設備・電気・空調 ┗建築・土木・プラント・設備・設計 ┗生産・製造・加工・溶接関連 ┗整備・メカニック関連 ┗内装工事・電気・通信 ┗技能工・生産技術・生産管理 ┗サービスエンジニア・サポートエンジニア 「今度こそ長く働きたい」そんな思いを持つ方 ぜひ当社で現状抱えている悩みなど、お話下さい。

求める人材： まっさらな状態で入社した方が多いです。活躍中のメンバーの前職は、飲食店のバイトリーダー、美容師、工場勤務、デザイナー、賃貸不動産営業、証券会社のIT営業等さまざまです。 将来的にリーダーやマネージャーへのステップアップが可能。成長中の当社なだけにポストはたくさんあります。実際にアルバイトから当社で初めて正社員になった者が、2年目の29歳で部長に就任したことも。成果や実績だけでなく、プロセスや人間力もしっかり評価します。 求める人材: = 「もっと稼ぎたい」という方も大歓迎 = ◎あなたの知識や能力などを考慮して決定！ ◎月給45万円以上＋業績賞与＋インセンティブを想定

求めている人材 ⭐ 必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 県外への出張ができる方（現場による） ✅ 現場経験がある方 └プラント、建設、製造業などジャンル不問！ ✅ 安全第一で、ルールや手順を遵守できる方 ⭐ 優遇する資格・スキル ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下のいずれかの資格・経験がある方は 特に優遇いたします！ ✅ 普通自動車運転免許をお持ちの方 ✅ 玉掛け技能講習の修了 ✅ アーク溶接特別教育の修了 ✅ 溶接作業の経験 ✅ 現場リーダー、職長、班長などの経験 ⭐ 一つでも当てはまれば大歓迎！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨現場経験を武器にキャリアアップしたい ✨チームワークや人とのつながりを大切にしたい ✨後輩の成長を見守ることに喜びを感じる ✨柔軟性と主体性を持って動ける ✨基本を大切に、コツコツ努力できる ⭐ 人柄重視で採用しています！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全てを完璧に満たしている必要はありません。 「遅刻しない」「休まない」「挨拶ができる」 そんな当たり前のことを、 当たり前に続けられる。 それだけで、十分信頼される存在です。 経験や資格以上に大切なのは 「真面目に働く姿勢」です。 チームの支えとなり、 長く活躍してくれる方を 心よりお待ちしています。

必要資格・経験 ＜必須＞ ・医師免許 ・皮膚科専門医資格 ＜POINT＞ ・経験者歓迎/有資格者歓迎 ・ブランクOK 最終学歴 大学院卒以上

求めている人材 ＼マネジメント経験者大歓迎・学歴不問／ 業界未経験・第二新卒・ブランクOK ハローワークで求職活動中の方も歓迎です あなたの「経験」はもちろん「人柄」も しっかり評価する採用です！これまでの リーダー経験やマネジメント経験を活かし、 お店を創り上げてくれる方を歓迎します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【歓迎する経験・スキル】 ・店長やマネージャー、店舗運営経験 ・アパレルや小売での店長マネジメント経験 ・他業種でリーダーやチームをまとめた経験 ・スタッフの教育、シフト管理などの経験 ※経験年数やジャンルは一切問いません！ 【こんな方におすすめ】 ・マネジメント経験を存分に活かしたい方 ・裁量を持ってお店づくりをしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・頑張りが収入に反映する職場で働きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

必要資格・経験 〈 必須 〉 ・歯科医師免許 ※在宅診療専門の方も歓迎します。 〈 歓迎 〉 ・普通自動車免許（AT限定可） 〈 POINT 〉 ☆実務未経験者歓迎！研修あり◎ ☆20代、30代の若手活躍中！ ☆女性も活躍中！性別不問です◎ ☆子育てママ・パパも在籍！ ☆中途社員の比率が高い職場です！ ☆幹部候補採用！管理職登用実績あり！ 最終学歴 出身大学などの学歴不問

求めている人材 ＼接客経験を活かし、早期にマネジメント領域へ挑戦したい方／ ＜応募条件＞ ✅大卒以上 ✅PC操作が可能な方（Excel、PowerPointの操作は不要） ✅接客販売の経験 ※営業経験をお持ちの方も歓迎いたします ✅60歳未満（定年のため） ＜こんな不満、トライなら解消できます！＞ 「店舗での実績は出しているが、店長以上のキャリアが見えない」 ⇨トライは実力主義。明確な評価基準と組織拡大のフェーズにより、早期キャリアアップが可能です。 「無理な売り込みをしなければならず、心苦しい」 ⇨「家庭教師」「個別教室」「オンライン」の3本柱から最適なものを一緒に選べるため、無理な売り込みは不要。 心から納得のいくご案内が可能です。 住宅アドバイザー／リフォームアドバイザー／ショールームスタッフ／ブライダル・ウエディングプランナー／ドレスコーディネーター／ジュエリー販売スタッフ／着物販売スタッフ／時計販売スタッフ／自動車販売員／中古車販売員／ディーラー／エステ・美容医療カウンセラー／インテリア販売スタッフ／保険ショップ受付／葬祭プランナー／資産運用コンサルタント／会員制リゾートホテル入会勧誘／太陽光発電販売スタッフ ...など営業未経験から活躍可能！ ◆◇「寄り添う心」と「導く力」、その両方が活きるお仕事です◇◆ 教育業界の経験や知識は一切問いません。 接客販売で培った「ホスピタリティ」と「提案力」を活かし、まずはプレイヤーとしてご家庭のお悩みに寄り添い、その後はマネージャーとしてメンバーを導いてください。 【こんな方にピッタリです】 ✅チーム目標の達成にこだわり、粘り強く取り組める方 ✅自身の課題を素直に受け止め、改善行動に移せる方 ✅変化を前向きに捉え、柔軟な対応ができる方 【先輩社員インタビュー】 ⭐接客経験×マネジメントで、新しいキャリアを築ける環境です。 前職は高単価商材の店長でしたが、より安定した環境を求めて入社。 トライは「家庭教師」「個別教室」「オンライン」と選択肢が多いため、お客様への提案が非常にスムーズです。 接客で培った『お客様の真のニーズを引き出す力』をメンバーに教えることでチームの成果が上がり、マネージャーとしてのやりがいを日々感じています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ★20～40代活躍中！ 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ サービス業の店長・SV（スーパーバイザー）、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中！！ ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。

求めている人材 メカ設計の実務経験および プロジェクトマネジメント経験をお持ちで、 さらに裁量を持って設計業務を 進めたい方を歓迎します！ ▼必須条件 ・機械設計の実務経験 （自動機や装置系の経験者歓迎） ・プロジェクト管理や外注調整のご経験 ▼歓迎条件 ・顧客折衝や仕様設計のご経験 ・SolidWorksなど3D CADの操作スキル 【こんな方に向いています】 ✅顧客の要望をもとに ゼロから形をつくる仕事がしたい ✅機構・制御・電気を連携させた 総合的な装置設計に興味がある ✅小規模チームで裁量を持って働きたい ✅モノづくりの全工程に関わり成長したい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須 】 ・獣医師免許 ・中途・臨床経験者 ・犬猫の一般外来を自立して担当できる ・一般症例の鑑別ができる ・考えたこと・確認した内容・迷っている点を整理して相談できる ・電子カルテへ必要な記録を残せる ・飼い主様へ誠実に説明できる ・職種を越えて連携できる 【歓迎（なくても応募可） 】 ・去勢・避妊手術を単独で実施できる ・1日10件以上の外来経験 ・入院管理・救急初期対応の経験 【合わない可能性がある方 】 ・必要な相談をしない ・周囲を尊重しない ・自分の担当だけを考える

求めている人材 【必須】 ・何かしらの営業経験をお持ちの方（業界不問） ・IT業界未経験歓迎 【歓迎】 ・インセンティブや成果に応じた報酬体系に魅力を感じる方 ・早期に営業として成果を出し、リーダー・マネージャーなどキャリアアップしたい方 ・経営視点や事業成長にも関心がある - 【求める人物像】 ・営業経験を活かしつつ、より高度な提案力を身につけたい方 ・固定観念にとらわれず、柔軟に物事を吸収できる方 ・IT領域にこれから興味・関心を持ち、学んでいきたい方 ・素直さや前向きさがあり、新しい環境に順応できる方 ・経験やスキルに加え、行動力や成長意欲を重視 - 【この仕事の面白さ】 ・クライアントの課題を深く理解し、「それ自分たちで解決できるんだ」と言ってもらえた瞬間 ・自分の提案でプロジェクトが動き、実際に企業の変化に繋がる実感が得られる ・エンジニアと連携しながら、単なる営業ではなく事業の一部を担う感覚で仕事ができる - 【この仕事に向いているタイプ】 ■ 成果に応じた報酬やキャリアアップに魅力を感じる方 ■将来的に営業として高い成果を出したい方 - ＜こんな方はぜひご応募ください！＞ ◎AIやデータ活用など先端領域に興味がある ◎成長中の会社で一緒に成長していきたい ◎将来性のある分野でスキルを積んでいきたい など

求めている人材 ★30代～40代活躍中！ ★未経験歓迎！！ 【具体的には】 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆アルバイトの平均年齢が30代なので、 40代の方でも活躍中！！ ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方

求めている人材 ★20～40代活躍中！ 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ サービス業の店長・SV（スーパーバイザー）、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中！！ ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。

求める人材: ■ 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・2級以上の土木施工管理技士 ・2級以上の舗装施工管理技術者 ■ 現場管理・現場監督の実務経験がある方（年数不問） ■ 普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな方を求めています！＞ ⭐ 「公共工事を書類作成から引き渡しまで一人で完遂できる」という方 ⭐ 実力主義の環境で、自分の力を正当に評価されたい方 ⭐ ただの現場管理に留まらず、「かっこいい会社づくり」を楽しんで手伝ってくれる方

求めている人材 ＜必須＞ ✅普通自動車免許（AT可） ✅営業の経験（業界は問わず） 学歴不問 不動産業界からの転職者も活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・営業経験を活かして収入UPを目指したい方 ・お客様との関係構築が得意な方 ・相手の悩みに寄り添った提案ができる方 ・チームで協力して目標を達成したい方 ・将来は管理職を目指したい方 ・新しいことにも積極的に挑戦できる方 営業経験を活かして、 さらに大きな成果やキャリアを 手に入れたい方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満 定年のため）

求める人材/能力 ・住宅・リフォーム営業経験者優遇 ・不動産営業経験者優遇 ・学歴不問 ・PCスキル ・ブランクOK ・有資格者歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・友達と応募OK ・PCスキル ・長期歓迎

求めている人材 ※普通自動車免許 評価制度があり、技術に応じて給与アップも目指せる環境です！ ★★正社員の募集★★ ◆未経験大歓迎！ （現在の幹部候補含めて、90％以上の従業員さんが未経験者の方々です。） ◆「食」の仕事に興味のある方 ◆ 0から1を創り出すことが好きな方 ★★志望動機は何でもOK★★ ●食品に関わる仕事に携わりたい ●未経験だけど挑戦してみたい ●一流店で使われるお肉に触れたい ●0から1を創り出したい ●商品開発にも携わりたい ●飲食業界を変えたい …などなんでもOKです！ ★「これくらい稼ぎたい！」など相談に乗ります！ 〈〈気になる方はお電話での応募も受付中！〉〉 TEL：0532-52-3754(採用担当まで)

求める人材: 学歴・年齢・性別不問 【応募条件】 ・普通自動車免許があれば尚可（必須ではありません） ・未経験の方、営業に挑戦したい方歓迎！ 【求める人物像】 ✅未経験から安心して高収入に挑戦したい方 ✅成果や頑張りがインセンティブで正当に 評価されたい方 ✅稼げる仕組みや丁寧な研修で成長したい方 ✅チームで協力して働きたい方 ✅人と話すのが好きな方 ✅誰かに喜ばれる仕事をしたい方 ✅素直に学ぶ姿勢がある方 ✅私生活も大切にしたい方

求めている人材 学歴・経験一切不問！ これまでの職歴、社会人経験の有無は一切問いません。 「これからどうなりたいか」という意欲や人柄を最重視した採用を行います。 まずは気軽に仕事内容を聞いてみたい、カジュアル面談をしたいでもOK！ 【必須条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・製造工場（業界不問）での生産管理・工程管理の経験 ・製造現場でのリーダー・マネジメント経験（チーム規模不問） 【このような想いを持つ方を歓迎します】 ・「食」のビジネスを通じて、地域社会を盛り上げたり誰かを笑顔にしたりしたい方 ・既成概念にとらわれず、自分のアイデアを伸び伸びと形にしたい方 ・多様な人との出会いやコミュニケーションを楽しめる方 ・日々の成果や頑張りを、ポストや給与などの目に見える形で評価されたい方 【こんな方におすすめ】 ・現場リーダーから、工場全体を動かす管理職へステップアップしたい方 ・年次ではなく、成果で正当に評価されたい方 ・転勤なしで、地元広島に腰を据えて働きたい方 ・「食」を通じて地域のお客様を笑顔にしたい方

求めている人材 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 株式会社B級グルメ研究所 - 企業理念や想い ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｜MISSION 私たちは、感情を調理する ｜VALUE ・「いつもの料理」を再構築 ・感情を揺さぶるエンタメ性 ・納得を超えたお得感 ・「いつも」を「特別」に変える いつものお昼が、忘れられない体験になる。 なにげなく食べた定食が、最高の会話のきっかけになる。 B級グルメ研究所は、食べ慣れた日常に 誰も想像しなかった「驚き」と「感動」を 仕掛ける、食のクリエイティブ集団です！

求めている人材 【必須条件】 ■商社での営業経験(10年以上) ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル（Word, Excel, Mail） 【歓迎条件】 ■中古品商売の流れを知っている方 ■大手事務機商社経験者優遇 ■チームワークを大切にし、主体的に 行動できる方 【求める人物像】 ■将来の国内営業責任者として、会社を 引っ張るコアメンバーへ成長したい方 ■創業40年の安定基盤のもと、 社長のすぐそばで経営視点や専門性を高めたい方 ■幅広い業務に柔軟に対応できる、 好奇心旺盛な方 ■フットワークの軽さ・適応能力の高い方

求める人材/能力 ■普通自動車運転免許（MT優遇） ■学歴不問 ■文理不問 ■経験者募集 以下の資格や経験をお持ちであれば、即戦力としてさらに優遇いたします。 ■1級土木施工管理技士/2級土木施工管理技士 ■1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士 ■1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士 ■その他、施工管理や工程管理、安全管理の実務経験 ■橋梁や河川といった、インフラ工事に関わった経験

求めている人材 営業として成果を上げながら、 メンバーと組織を動かしてきた経験を、 店長候補として活かしていただきます。 役職名ではなく、 実際に担ってきた役割や マネジメント内容を重視します。 【応募条件】 ・住宅、リフォーム、不動産などの 営業経験をお持ちの方 ・3名以上のメンバーを マネジメントした経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【こんな経験が活かせます】 ・営業所、店舗、チームの運営経験 ・プレイングマネジャーの経験 ・売上目標や行動計画の策定経験 ・営業進捗、受注見込みの管理経験 ・原価、粗利、予算の管理経験 ・高額案件の商談、提案経験 ・メンバーとの面談、同行経験 ・人材育成や業績改善の経験 ・他部門や経営層との調整経験 ・案件トラブルを解決した経験 店長や拠点長の経験がなくても、 チームリーダーとして 複数名の目標管理や育成を 担ってきた方は経験を活かせます。 【こんな方に向いています】 ・個人だけでなく組織の成果を高めたい ・現場感覚を持ってメンバーを支援したい ・数字と案件状況の両方を把握できる ・売上だけでなく利益や品質も重視できる ・メンバーの強みを活かした配置ができる ・関係部署を巻き込みながら動ける ・システムやデータを活用し、 業務の効率化を進められる ・店舗経営に近い役割へ挑戦したい 自身も重要案件を担当しながら、 店舗全体の売上、案件、人材、利益を 横断してマネジメントするポジションです。 これまでの営業力と組織運営力を、 次の責任者ポストで活かしたい方を お待ちしています。

求める人材/能力 ■要普通自動車運転免許 ■未経験者歓迎 ■経験者歓迎 ■宅地建物取引士（旧:宅地建物取引主任者）あれば尚可 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■主婦・主夫歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■長期歓迎

求めている人材 【必須】 ・住宅営業の実務経験をお持ちの方 ・社内外で円滑な コミュニケーションが取れる方 【こんな方を歓迎します】 ・注文住宅の提案営業経験者 ・ハウスメーカーや工務店での営業経験者 ・お客様との信頼関係を大切にしたい方 ・設計や施工管理との連携を重視する方 ・経験に見合った評価を求めている方 ・将来的にリーダーや管理職を目指す方 ・地域に根ざして長く働きたい方 経験やスキルだけでなく、 周囲との協調性や人柄も 大切にした採用を行います。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため））

【応募資格】 【必須】普通自動車免許(AT限定可)、高卒以上 【あると尚可】建築士/施工管理技士資格 ★未経験・ブランクOK 【メリット】 #資格取得支援あり #長期 #フリーター歓迎 #新卒歓迎 #未経験者歓迎 #リモート面接OK #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #友達と応募OK #駅近5分以内 #残業月平均20時間以内

求めている人材 《 必須要件 》 ◆建売住宅の施工管理経験5年以上 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 《 歓迎条件 》 ◆以下いずれかの資格をお持ちの方 ※一級建築士、二級建築士、 1級建築施工管理技士、 2級建築施工管理技士 ◆20代・30代活躍中 ＼ こんな経験者も大歓迎 ／ 安全管理、施工管理、工程管理、 品質管理、現場施工、工事進捗管理、 写真管理、戸建、原価管理 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材/能力 ・経験者歓迎 ・学歴不問 ・ブランクOK ・PCスキル ・有資格者歓迎 ・長期歓迎 ・自分の成長を実感したい人 ・人を輝かせ、自分も輝きたい人 ・精力的で活動的な人 ・チームで目標を達成したい人 ・会社の成長を実感できる職場で働きたい人 ・常に自分の新しい可能性を信じ、チャレンジできる方

資格・経験 ◆高卒以上 ◆普通自動車免許をお持ちの方 【こんな方もOK】 ・職種・業種未経験の方 ・第二新卒の方 【こんな方は尚可】 ◆相手の立場に立ち丁寧な対応ができる方 ◆誠実に業務へ向き合える方 ◆職人や顧客と円滑に連携できる方

求める人材: ■ 必須条件 * 事業会社での人事または労務の実務経験8年以上 * 事業会社の人事または労務部門での管理職経験 ■ こんな方を歓迎します * 従業員とのコミュニケーションを大切にできる方 * 正確性と責任感を持って業務に取り組める方 * 課題を見つけ、自ら改善策を考えて行動できる方 * 経営と従業員、双方の視点を持って物事を考えられる方 * 変化を前向きにとらえ、柔軟に対応できる方 * 特定の業務だけでなく、幅広い労務管理に携わりたい方

求める人材: ①理容師免許・管理理容師免許 ②理容師免許 ③未経験(資格取得予定者)

求めている人材 《 必須要件 》 ◆不動産業界での実務経験 ※特に建売住宅の施工管理経験者は優遇 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 《 歓迎条件 》 ◆以下いずれかの資格をお持ちの方 ※一級建築士、二級建築士、 1級建築施工管理技士、 2級建築施工管理技士 ◆第二新卒・既卒歓迎 ※社会人経験20年以下の方が対象 ◆20代・30代活躍中 ＼ こんな経験者も大歓迎 ／ 安全管理、案件担当、施工管理、工程管理、 建設プロジェクト、品質管理、現場施工、 工事進捗管理、写真管理、マンション 普通自動車第一種運転免許、担当者、 戸建、社外関係会社管掌、原価管理 など

求めている人材 【必要資格】 ・看護師免許 ・経験者優遇✨

求めている人材 ＜必須要件＞ ・⾼卒以上 ・営業実務経験5年以上 ・普通⾃動⾞免許をお持ちの⽅（AT限定可） ＜歓迎要件＞ ・一級施工管理技士 ・建設、塗装、住宅、建材、 インテリア業界等の営業経験 ・⾃ら戦略や戦術を⽴て推進した経験 ・組織のマネジメント経験や育成経験 ※営業のプレイヤースキルが要求される仕事です。

求めている人材 【必須要件】 ネットワーク・サーバーなどの インフラ構築経験3年以上 【歓迎要件】 ■3年以上連続で登壇できる方 ■講師経験をお持ちの方 （企業の新人研修、専門学校等） ■オンラインによる業務経験を通して、 オンラインツールに習熟している方 （Teams、Zoom等） 【活かせる知識・資格】 ■LPIC-2 ■CCNA/CCNP ■情報処理技術者（基本/応用）

資格・経験 建築業界の経験者･資格保有者 （例） ・建築／建設業界での実務経験 ・建築／建設工事におけるリーダー業務のご経験 ・建築施工管理技士 ・監理技術者 ・主任技術者 要普通自動車免許（AT限定可） 基本的なPCスキル（ワード･エクセル･メール程度）

求める人材: 【必須条件】 ・電子回路図を見て、ある程度内容を理解できる方 ※設計の実務経験は不問。「自分でイチから回路設計はできないが、図面を見れば回路構成や部品の役割が理解できる」という知識をお持ちの方であれば大歓迎です。 設計サポートの経験がある方もぜひご応募ください！ 【歓迎条件】 ・ソフトウェアに関する基礎的な知識 ※製品が動く仕組みを理解するうえで、少しでも知識があれば活かせる環境です！ ＼急募／ ・年齢不問 ・40代以上も応募可 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・PCスキルが活かせる

求めている人材 【必須】 ・建設または土木業界での実務経験 ・施工管理、現場管理、現場代理人などの経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・直近まで現場管理や施工管理に携わっていた方 ・工程・安全・品質・原価管理の経験 ・発注者や協力会社との折衝経験 ・部下や後輩の指導、育成経験 ・公共工事の経験 ・1級または2級土木施工管理技士 【こんな方に向いています】 ・現場経験を活かして、次のキャリアへ進みたい方 ・自分が担当するだけでなく、チームを動かす仕事に挑戦したい方 ・後輩育成や組織づくりにも関わりたい方 ・原価や利益を意識して現場を運営できる方 ・経営に近い立場で会社の成長に関わりたい方 ・正社員として長期的なキャリアを築きたい方

求める人材: ※　未経験者歓迎・学歴・年齢不問 （未経験入社の先輩が活躍中） ※　漁船経験大歓迎・建設業の経験は尚可 ※　小型船舶・移動式クレーン免許優遇 そのほか ・　新しい仕事を覚えようとする意欲がある ・　コミュニケーション力がある ・　協調性に富んでいる ・　海や船が好き

応募資格 ■必須スキル ・WinActorからPowerAutomate への移行経験者 ・両方のRPAにて開発経験のある方 ・顧客折衝経験（エンドユーザとのやり取り、コミュニケーションに問題ない方） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【CWC（クラウドワークスコンサルティング）フリーランスについて】 クラウドワークスグループの100%子会社であり、 主な事業内容はフリーランスエージェントであるCWCフリーランスや DXコンサルティング、ITソリューション、経営コンサルティング、人材採用ソリューションなどです。

求めている人材 ⭕ SV・統括店長・ エリアマネージャー経験者 ※ジャンル不問 ※焼肉経験は問いません。 ≪こんな方にピッタリ≫ ✅ 店舗管理だけでは物足りない ✅ ブランドづくりにも携わりたい ✅ 店長を育て、強い組織をつくりたい ✅ 経営に近い立場で挑戦したい ✅ 新規事業など幅広い事業に関わりたい ✅ 自分の経験を会社の成長へつなげたい ✅ 飲食を長く続けられる会社で働きたい

求める人材: 【必須要件】 ・正看護師免許をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・タブレットやPCの基本操作ができる方 （電子カルテ、エクセル・ワード程度） 【精神科の看護が初めての方へ】 ・入職後は教育制度を利用できます ・算定研修の費用は当社が負担します ・学習用の動画教材も視聴できます 【職場の雰囲気】 ・20代～40代が多い職場です

求めている人材 【歓迎するのは、こんな方】 ✅ 接客・販売のお仕事の経験がある方(業種・雇用形態は問いません) ✅ 営業は未経験でも大丈夫です。お客様の話を聞き、困りごとを一緒に整理してきた経験が、そのまま活きます ✅ 売り込むより、聞いて提案する仕事がしたい方 ✅ 頑張りを収入に反映させて、しっかり稼ぎたい方 ✅ いろいろな商材やお客様を経験しながら、自分の得意分野を見つけたい方 【こんな方は、特に向いています】 ・お客様に「ありがとう」と言われると嬉しい方 ・相手の「分からない」を言葉にして、整理するのが得意な方 ・一つのことに決めきれず、まずは広く経験してみたい方 ・営業の経験がなくても、成果を出して成長したい方 【あると嬉しいスキル・経験(必須ではありません)】 ・販売、接客、サービス業での顧客対応の経験 ・お客様との会話から、ご要望を引き出した経験

【応募資格】 《対象となる方》 ＜最終学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 《求める人物像》 ・メンバーと円滑なコミュニケーションを取り、組織の士気を高められる方 ・数字だけでなく、お客様や部下に対して誠実に向き合える方 ・これまでの経験を活かし、裁量を持って部門運営に挑戦したい方 《必須条件》 ・マネジメント経験（人数不問） ・リフォーム業界での営業経験 ・普通自動車第一種運転免許 ・日本語能力検定N1相当（業務上日本語でのコミュニケーションが発生するため） ■このような方を歓迎します ・リフォーム、建築業界での実務経験が豊富な方 ・下記の資格をお持ちの方 〇建築士（一級・二級） 〇建築施工管理技士 〇カラーコーディネーター、インテリアコーディネーター等 【メリット】 #社会保険完備 #交通費支給 #昇給あり #賞与あり #転勤なし #車通勤OK #産休・育休取得実績あり #資格取得支援あり #寮・社宅あり #制服貸与

求める人材: ✅ 必須 ☆ 営業・建築の経験は問いません ☆ 学歴不問、人柄を重視します ✅ 歓迎 ☆ 接客・販売など人と話す仕事の経験 ☆ ブランク・転職回数は気にしません ☆ 早期退職された方も歓迎 ✅ 先輩の前職 8割が営業以外の仕事からの入社。 飲食出身の先輩も活躍しています。 職種は問いません。 ✅ こんな方にピッタリ ☆ 人の話を聞くのが得意で、稼ぎたい ☆ 今の給料に満足していない ☆ 成果をしっかり収入に変えたい