400万円以上の福福の転職・求人情報

求めている人材 【必須】 ・複数店舗または複数拠点の統括・マネジメント経験 ・売上、利益、原価、人件費などの数値管理経験 ・複数の管理職やリーダーを育成・評価した経験 ・基本的なPC操作と経営層への報告・提案経験 【歓迎】 ・飲食チェーンでの統括責任者、GM、SGM、エリアマネージャー経験 ・FC本部でのSV統括、加盟店支援、オーナー対応経験 ・新規出店、予算策定、採用計画、制度・マニュアル整備の経験 ・店舗または事業のP/L責任を担った経験 直営またはFCのどちらか一方で専門性がある方を歓迎します。担当店舗・加盟店への訪問、出張に対応できる方。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許 ・ドライバー未経験OK！ ※4tトラック運転に必要な中型免許は入社してから取得可能！ （取得費用は貸与契約） ＜歓迎条件＞ ・フォークリフト免許お持ちの方は優遇 ・ 学歴不問（中卒・高卒歓迎） ・ フリーターやブランクのある方も歓迎 ・ 主婦（夫）・子育て中の方が活躍中 ・ 年齢不問（中高年・シニア活躍中） ・ 20代・30代・40代・50代活躍中 ・ ハローワークで求職中の方も歓迎

求めている人材 ■ 必須条件 ・高校卒業以上の方 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ■ 歓迎条件・活かせる能力 ・配管工や施工管理の実務経験 ・給水装置工事主任技術者 ・一級〜三級配管技能士 ・第一種・第二種電気工事士 ・簡易内管施工士などの有資格者

求めている人材 【必須条件】 ・機械加工、板金加工、塗装、 溶接などの現場経験がある方 ・現場での基礎知識がある方 ・円滑な対話ができる方 ※作業経験や基礎知識があれば 応募歓迎です！ 【歓迎条件】 ・いずれかの実務経験がある方 ・マネージメント経験がある方 ・リーダー職の経験がある方 ・課題解決に向け自ら行動できる方 ・現場のメンバーを尊重できる方

求めている人材 【必須条件】 ・厨房を含む飲食店舗の店舗づくり・立ち上げ経験 ・図面やホール・厨房レイアウトを理解し、設計・施工会社と打ち合わせができる方 ・外部業者を取りまとめ、開店までの工程・スケジュールを管理できる方 ・物件の進捗・契約条件を管理し、商業施設のリーシング担当者と調整・交渉ができる方 ・店舗運営・採用・研修などの社内担当者と連携し、部署をまたいだ進捗管理・調整ができる方 ・Google Workspace（Googleドキュメント・Googleスプレッドシートなど）での資料作成・数値管理・情報共有ができ、出張や現地確認に対応できる方 【歓迎条件】 ・商業施設・ショッピングモールへの出店実務経験 ・大手デベロッパーやリーシング担当者との交渉経験 ・複数店舗の出店を同時並行で進めた経験 ・店舗収支や投資回収の検討経験 ・出店業務の標準化や仕組みづくりの経験 【こんな方と働きたい】 ブランドを育てることにやりがいを感じ、自分の経験や工夫を事業の成長につなげたい方。関係者を巻き込み、一店舗のオープンまで責任を持ってやり切れる方をお待ちしています。

求める人材: 【応募条件・歓迎条件】 * 不動産売買営業の経験をお持ちの方歓迎（戸建分譲・仲介・用地・住宅営業など） * 宅地建物取引士資格をお持ちの方は優遇 【このような経験・志向をお持ちの方を歓迎します】 * 売買契約、重要事項説明、住宅ローン、資金計画などの流れを理解している方 * 反響対応から商談、契約、引渡しまで、お客様と丁寧に向き合ってきた方 * 自社分譲住宅という商品力のある商材で、事務負担を抑えながら新規成約に集中し、より高い成果と収入を目指したい方 * 地域密着の会社で、AIや社内サポートも活用しながら、効率よく営業成果を伸ばしたい方 * チームワークを大切にし、仲間と協力して最高の成果を目指せる方 これまで培ってきた不動産売買の経験を、山一ホームの自社分譲ブランド、地域基盤、業務効率化の仕組みの中でさらに伸ばしてください。ご応募を、心よりお待ちしております。

求めている人材 【必須】 ・飲食店での勤務経験がある方（業態・年数不問） ・スタッフと協力しながら店舗運営に取り組める方 【歓迎】 ・店長、副店長など店舗管理の経験 ・スタッフ育成、シフト管理、売上管理の経験 ・新店舗の立ち上げ経験 【こんな方に合う仕事です】 ・自分の工夫でお店が良くなることに喜びを感じる方 ・仲間の成長を支え、チームで成果を出したい方 ・店舗運営や数字を学び、次のキャリアにつなげたい方 ・将来自分のお店を持ちたい方

求める人材: 【必須】 ・サービス管理責任者研修受講済の方 ・サービス管理責任者としての実務経験がある方（半年以上） ・普通自動車運転免許 ・Word・Excelの基本操作、メールの送受信ができる方 【歓迎】 ・新規事業所の立ち上げや、運営体制づくりに関わった経験のある方 ・IT業界での就業経験のある方 ・農業や農福連携に関心のある方 【その他】 ・ブランク可 ・年齢、学歴不問

求めている人材 ＼＼✨未経験からのチャレンジも大歓迎！✨／／ 【必須条件】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★高卒以上 【こんな方歓迎】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆未経験・ブランクOK ☆フリーター・第二新卒からの正社員デビュー歓迎 ☆40代・50代・中高年・ミドル世代も歓迎 ☆飲食店でのホールスタッフ・キッチンスタッフ ☆居酒屋などでの接客・調理の技術も活かせます ☆調理未経験の方は、簡単な調理補助からスタートOK 【こんな方にぴったり】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 未経験から飲食業界で正社員になりたい方 接客や盛り付けなど、できることからスタート！オープン前研修もあるので安心です◎ ✅ 新しいお店を一緒につくっていきたい方 今回はオープニング募集！みんな同じスタートだからこそ、意見を出し合いながら働きやすいお店をつくれます。 ✅ アルバイト・フリーターから正社員を目指したい方 「そろそろ安定して働きたい」という方も歓迎！月給30万円～＋昇給・賞与ありで長く働けます。 ✅ これまでの飲食・接客経験を活かしたい方 経験者ももちろん大歓迎！これまで培った経験を、新しい店舗で活かしていただけます。 ✅ 地元で腰を据えて働きたい方 転勤なし＆車通勤OK・無料駐車場完備！岡山市南区周辺で長く働きたい方にもおすすめです。 「ラーメンが好き」 「新しいお店で働いてみたい」 そんな応募のきっかけでも大歓迎です！

求める人材: ー看護師、作業療法士、言語聴覚士の方ともにー 性別、年齢、経験年数、職歴問いません！ 〇人に優しくできる人〇 ベースの条件はこれだけです。 その他に 〇将来の幹部候補〇 〇認定取得目指している方 〇事業拡大にて立ち上げメンバーとして働きたい方〇 も大歓迎です。

求めている人材 弊社の理念は「飲食を楽しむ人を増やす」 「飲食を通じて人生を楽しむ人を 世界でいちばん多く増やした会社」 いつかそうなる未来に スタッフ一丸で本気で向かっています。 そのために大切にしているのが 「まずは自分たち飲食を楽しむ経営」です。 スタッフが飲食を楽しんでいないお店で お客様が飲食を楽しめるわけがない——。 まずは自分たちが飲食を楽しむことで お客様が飲食を存分に楽しめるお店をつくっています。 私たちの想いに賛同してくださったら StyLeのメンバーとして、ぜひ一緒に働きましょう！

求めている人材 ◆飲食未経験OK！ ◆新卒・第二新卒・社会人デビューも歓迎！ ◆異業種からの転職も積極採用中！ （アパレル／ブライダル／販売／営業 etc.） ※学歴・職歴・資格は一切不問です◎ ※2026卒・2027卒の方もご応募OK！ ＼飲食経験がある方、大歓迎です／ 「もっと自由に店づくりしたい」 「今の経験を活かしてキャリアUPしたい」 そんな方なら、即戦力としてお迎えします！ ●焼鳥／居酒屋／和食／洋食／ラーメン店など 飲食店での勤務経験がある方 ⇒ 店長候補として早期にお任せします！ ●店長・副店長・マネジメント経験のある方 ⇒ 複数店舗管理や新店立ち上げも視野に◎ 【あれば活かせる経験！】 ・飲食店（居酒屋・和食・洋食・ラーメン・カフェ など） ・ホール／キッチン／調理補助 ・店長、マネージャー経験 ・新店立ち上げ／スタッフ育成／マネジメント経験 …………………………………………… とさかでは、働く従業員やその家族、 友人がよく来店してくださいます。 それは、 自分が働く店が自分で使いたい店、 大切な人に使ってほしい店である証。 「飲食店が好き、居酒屋が好き」 「お酒が好き」 「人と接することが好き」 そんな気持ちがある方なら、 活躍していただけるはずです！

求める人材: ＼料理長・管理職・オープニング経験不問／ 【必須条件】 ・飲食店での調理経験（目安3年以上） ※料理ジャンルや場所、店舗規模等は問いません。 ・居酒屋 ・焼肉店 ・和食店 ・洋食店 ・中華料理店 ・レストラン ・ホテル などでの経験も活かせます。 【こんな経験も活かせます】 ・新人、後輩への調理指導 ・キッチンリーダー ・料理長、副料理長 ・仕込み量や作業分担の調整 ・スタッフの教育、シフト作成 ・食材の発注、在庫管理 ・原価管理、食材ロスの削減 ・メニューの試作、改善 ・新店舗の立ち上げ　など 【こんな方に向いています】 ・調理経験を活かして次の役職を目指したい ・自分の技術や経験を後輩へ伝えたい ・新しいお店の厨房づくりに興味がある ・チームでより良いやり方を考えたい ・料理の味や見た目に気を配れる ・原価や食材ロスにも関心がある ・韓国料理や韓国の食文化が好き ・将来は厨房全体を任される立場を目指したい

求めている人材 ＜ 応募資格 ＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・作業療法士の資格（必須） 日本版ＤＢＳ対象施設であり、特定性犯罪前科がないことが採用条件 ＜ こんな方は歓迎します ＞ ・第二新卒、就業経験のない方、社会人経験の浅い方 ・楽しく優しく指導が出来る環境で仕事がしたい方 ・ブランクがある方 ・子どもが好き・子育て経験を活かしたい方 ・Iターン、Uターンをお考えの方 ・地元で長期間安定して働きたい方 ＜ 先輩からのメッセージ ＞ 子ども達を間近で見守りながら、課題解決をサポートするお仕事です。独自の療育指導は高い評価を頂いており、社会貢献度の高いお仕事。 資格や経験を活かしたい方、子ども達に寄り添いながら成長を促していきたい方にとって、大きなやりがいと達成感、満足感が得られるお仕事です。 ＜ こんな求人をお探しの方にもおすすめ ＞ ・児童発達支援（児発）、障害児通所支援、児童養護施設、託児所などでの経験がある方 ・公立・私立認可保育園、認定こども園（幼保一体型）、学童保育、子育て支援などの求人をお探しの方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（69歳以下（例外事由1号、70歳定年制のため））

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求める人材】 要中型免許 ◎ドライバー経験者歓迎 ◎配送ドライバー経験者歓迎 ◎ブランクOK ◎学歴不問 ◎転職回数不問 「夜間配送で効率よく稼ぎたい」 「毎日同じリズムで働きたい」 「手積み手降ろし中心の仕事は避けたい」 そんな方にピッタリです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求める人材: 【応募条件】 * 【必須】現場管理の実務経験 * 【必須】施工管理技士資格１級 * 建築士資格 優遇 * 宅地建物取引士資格 優遇 【活かせる経験・スキル】 * 建築・土木業界の現場管理の実務経験・経歴 【こんな方をお待ちしています】 腰を据えて長く働きたい方、主体的に幅広い業務に携わりたい方。新しい環境に不安のある方も、しっかりサポートします。

求めている人材 ⭐こんな方にぴったり！ぜひご応募ください！ ───────────── ・トレカが大好きな方 ・トレカの専門性を深めていきたい方 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・チームで協力して働くのが好きな方 ・自分のアイデアを活かして働きたい方 ・柔軟な発想力がある方 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・リーダーシップを発揮したい方／マネジメントに挑戦したい方 ・好きなタイトルに専門性を深めていきたい方 ・SNSやマーケティングに興味がある方 ・語学スキル（英語・中国語など）を活かしたい方 ・成長中の業界でキャリアアップを目指したい方 そして何より―― 「TCG事業を本気で盛り上げたい」「本気で挑戦したい」そんな想いのある方、大歓迎です！

求めている人材 主に20代〜40代が主戦力となっています。 一家の大黒柱として家族を支えているスタッフや、 マイホームや高級車を持つ夢を叶えるために 頑張っているスタッフも活躍中！ これまでの接客業や店舗運営、 店長・マネジメントなどの経験を活かして、 さらに高収入・キャリアアップを目指せる環境です。

求めている人材 【学歴・経験・転職回数は問いません】 飲食業界未経験、正社員デビュー、第二新卒、ブランクのある方もOK。 応募に必要なのは、「これから頑張りたい」という気持ちだけ。 特別な調理技術や接客経験は必要ありません。 ＜一つでも当てはまる方にぴったりです＞ ・人と接すること、喜ばせることが好き ・仲間と協力して何かをつくることが好き ・安定した会社で腰を据えて働きたい ・未経験から正社員として成長したい ・年齢や社歴ではなく、努力や成果を評価してほしい ・将来は店長やSV、本部の仕事にも挑戦したい ・仕事と家族、自分の時間をどちらも大切にしたい 中途入社者の多くが飲食業界未経験です。 自社工場で下ごしらえを済ませる仕組みと、ビジネスマナー・接客・調理・マネジメント等の研修が、あなたのスタートを支えます。 経験者は、経験・能力に応じて店長やSVからのスタートも可能です。

求めている人材 【歓迎条件】 ・未経験歓迎／学歴不問／資格不要／社会人経験が浅い方も歓迎 ・アルバイト経験のみの方、ブランクのある方もOK ・接客、販売などの接客経験がある方は活かせます（なくても可） ・今のスタッフの約半数が未経験スタートです 【こんな方を歓迎します】 ・人と話すことが好きな方 ・落ち着いた環境でコツコツ丁寧に働きたい方 ・地域のお客様に長く信頼される仕事がしたい方 特別なスキルよりも、誠実さと素直さを大切にしています。

求めている人材 ・未経験歓迎 ・経験不問 ・資格不要 <こんな方も歓迎！＞ ・飲食業界に興味がある方 ・料理をすることや食べることが好きな方 ・調理技術を一から身につけたい方 ・人と接することが好きな方 ・チームで協力しながら働ける方 ・頑張りを収入やキャリアアップにつなげたい方 ・将来は店長やエリアマネージャーを目指したい方 ・飲食店での勤務経験がない方も歓迎します。 ＊異業種からの転職や、新しいことに挑戦したい方も大歓迎！ 「やってみたい」という気持ちを活かして、新しいキャリアをスタートしませんか？

求めている人材 経験年数や高度な調理技術だけを重視した採用ではありません。 「新しいお店を一緒につくることを楽しめる方」 「決められた手順を丁寧に守れる方」 「忙しい時間でもチームで協力できる方」 「清潔感や衛生管理を大切にできる方」 「効率よく仕事を進めることが好きな方」 「現場の改善や仕組みづくりにも興味がある方」 を歓迎します。 飲食店、カフェ、デリ、惣菜、弁当、レストランなどでの勤務経験がある方は、その経験を活かせます。 当社は女性社長のもと、女性スタッフも多く活躍している会社です。 完成された店に入るのではなく、「最初の仕組みを一緒につくる」というオープニングならではの経験を楽しめる方をお待ちしています。

求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・営業経験（業界は問わず） 【活かせる経験】 ・住宅、不動産業界での営業経験 ・個人向け営業、接客業務の経験 ・チームリーダーや後輩指導の経験 【こんな方を歓迎します！】 ・営業スキルを活かして、更にステップアップしたい方 ・管理職を目指したい方 ・実力に応じた正当な評価と収入を求める方 ・お客様の理想の住まいづくりに深く関われる仕事にやりがいを感じる方 ※業界未経験OK！マネジメント経験不問 ※Ｕ・Ｉターン歓迎

資格・経験 介護福祉士、初任者研修、実務者研修などの介護関連の資格 介護事業所で管理者経験がある方歓迎！

求めている人材 ⭐未経験からのチャレンジ大歓迎！ ⭐飲食の仕事を楽しみながら、 正社員として働きたい方歓迎！ ✋こんな方にオススメ！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩飲食業界で働いてみたい方 ⏩人と接する仕事が好きな方 ⏩飲食店でのアルバイト経験がある方 ⏩正社員として安定して働きたい方 ────────────‥☆…──── Required Certifications: ・PJC A+ ・STBJ BG1 Applicants must have prior work experience in Japan and be fluent in Japanese, both spoken and written. Must be able to perform all duties in Japanese at a native-level proficiency, including drafting and submitting work reports, technical specifications, and documentation. A valid Japanese driver’s license is required. ────────────‥☆…──── ✅未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅フリーター歓迎 ✅正社員デビュー歓迎 ✅経験者歓迎 ✅研修制度充実 ✨今回募集するお仕事では 【飲食店ホール】【飲食店キッチン】 【居酒屋】【カフェ】【喫茶店】 【ファミリーレストラン】【店舗運営】 【企画】【売上管理】【スタッフ育成】 などの経験が活かせます！

求めている人材 ⭐未経験からのチャレンジ大歓迎！ ⭐飲食の仕事を楽しみながら、 正社員として働きたい方歓迎！ ✋こんな方にオススメ！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩飲食業界で働いてみたい方 ⏩料理や食に興味がある方 ⏩飲食店でのアルバイト経験がある方 ⏩正社員として安定して働きたい方 ────────────‥☆…──── Required Certifications: ・PJC A+ ・STBJ BG1 Applicants must have prior work experience in Japan and be fluent in Japanese, both spoken and written. Must be able to perform all duties in Japanese at a native-level proficiency, including drafting and submitting work reports, technical specifications, and documentation. A valid Japanese driver’s license is required. ────────────‥☆…──── ✅未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅フリーター歓迎 ✅正社員デビュー歓迎 ✅経験者歓迎 ✅研修制度充実 ✨今回募集するお仕事では 【飲食店キッチン】【調理補助】 【居酒屋】【カフェ】【喫茶店】 【ファミリーレストラン】【仕込み】 【調理】【メニュー開発】 などの経験が活かせます！

求めている人材 応募条件 ◎3年以上の飲食業での調理経験 （業態・規模は問いません。アルバイト経験でもOK） 歓迎条件 ⭐調理師免許をお持ちの方 ⭐過去にマネジメント経験がある方 ⭐正当な評価と確実な昇格を渇望している方 ⭐将来的に店舗統括なども学びたい方 ⭐調理技術を活かして高収入を得たい方✨ ＜お願い＞ 複数店舗／職種にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきます。重複応募はご遠慮ください。 ⏩居酒屋、和食、洋食店の調理スタッフ ⏩カフェやファストフードの店舗スタッフ ⏩中華料理、焼肉店、ラーメン店の経験者 ※多様な飲食業態からの転職者が活躍中✨ ※経験を活かして即戦力として働けます⭐ ✅料理は好きだが過酷な労働は抜けたい方⏰ ✅調理経験をフルに活かして高収入な方✨ ✅プライベートと仕事の両立を求める方⭐ ✅安定した企業で長期キャリアを築く方⏩ ✅明確な評価基準のある環境で上を目指す方✨

求める人材: ＼店長・管理職・オープニング経験不問／ 【必須条件】 ・飲食店でのホール、接客経験（目安3年以上） ※業態や場所、店舗規模等は問いません。 ・居酒屋 ・ダイニングバー ・焼肉店 ・ラーメン店 ・レストラン ・カフェ などでの経験も活かせます。 【こんな経験も活かせます】 ・新人、後輩への仕事の指導 ・アルバイトリーダー ・シフトリーダー ・店長、副店長 ・スタッフの採用、教育 ・シフト作成 ・売上管理 ・発注、在庫管理 ・新店舗の立ち上げ　など 【こんな方に向いています】 ・接客経験を活かして次の役職を目指したい ・自分の経験を後輩へ伝えたい ・新しいお店をつくることに興味がある ・チームでより良いやり方を考えたい ・お客様が喜ぶサービスを考えるのが好き ・売上や店舗運営にも興味がある ・韓国料理や韓国のお酒が好き ・将来は店長やマネージャーを目指したい　など

求める人材: 【必須要件】 ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・車が好き ・高い成果とプロ意識がある ・お客様の満足を追求できる ・誠実に仕事へ向き合える ・チーム全体の成果に貢献できる ・人として信頼される方 ・多様性を柔軟に吸収できる ・地域に愛される店舗を作りたい 【前職経験や実績を正当に評価】 当社では、前職での経験やスキル、 これまでの年収実績をしっかりと 考慮してスタート時の給与を決定します。 固定給を中心とした安定した給与体系に加え、 四半期ごとの評価に基づき年4回の賞与で成果や 取り組みプロセスを還元します。 入社後も明確な評価基準のもと、早期の昇給や キャリアアップを目指せる環境です。

求めている人材 【必須】 ・店長・副店長・リーダー等のマネジメント経験 ・全国出張に対応できる方 【歓迎】 ・飲食店での店舗運営、人材育成、売上・原価・人件費管理の経験 ・SV、エリアマネージャー、FC運営支援の経験 ・新店舗の立ち上げ、業務改善やマニュアル整備の経験 SV職が初めての方も、これまでのマネジメント経験を活かせます。学歴・性別不問。

資格 高卒以上 普通自動車運転免許保有者（AT限定不可） 2017年3月12日以降に普通免許を取得され た方は、準中型免許が必要となります。

求める人材: ◆飲食業界で勤務経験のある方歓迎 （接客・調理問いません） ◆未経験者歓迎 ◆フリーター歓迎

求める人材: ■■必須条件■■ ・店舗責任者として3年以上の経験がある方（業界不問） ・マネジメント経験がある方 ■■歓迎条件■■ ・人に教えたり、まとめるのが得意な方 ・これまでの店長経験を若手の育成で発揮したい方 ・他業界でのマネジメント経験を飲食業界で活かしてみたい方 ・幹部候補として、将来的に会社の中核を担いたい方 ・経営に関わるポジションや独立を目指している方 ◎学歴不問 ◎年齢不問 ◎第二新卒歓迎 ◎ブランク歓迎

求める人材: ＜学歴不問＞ ✨独立意欲や希望のある方 ✨飲食業界でのマネジメント経験者歓迎 ✨ブランクOK 経験・スキルよりも 人柄重視の採用が当社の基本スタイルです。 ✨未経験OK ✨第二新卒も歓迎 ✨現在活躍中の仲間達の7～8割が居酒屋未経験。 カフェ、レストラン、バル、イタリアン、中華、和食などの飲食経験者を始め、営業、ドライバー、アパレルなど飲食未経験者も多数活躍中！ ※未経験入社1年で店長に昇格した社員もいるなど、早期昇格が可能です！ ＼こんな方に最適／ ✨チャンスをつかめる環境で働きたい ✨キャリアアップを目指せる環境で働きたい ✨明確な昇給や昇格制度のある会社で働きたい ✨オン・オフのメリハリのある環境で働きたい ✨安定企業で安心して働きたい ＜池袋4号店：岡田より＞ みなさん、初めまして。 私は異業種からのチャレンジでしたが、 ・成長性 ・チャンスが豊富 ・自己資金０円での独立制度 この3つに惹かれ、転職を決意しました。 しっかりとした研修制度があるので、 未経験者にも店舗運営のノウハウを いちから丁寧に学ぶことができ、スタート時から安心感がありました。 また、販促を始め運営に関して、 現場の意見を柔軟に取り入れてもらえるので、 やり甲斐も抜群です。 何よりも魅力に感じるのは、年齢や経験に関係なく、頑張るスタッフを評価し、チャンスを与えてくれる環境ですね。 「人が好き」「飲食店が好き」という方はもちろん、独立意欲のある方まで、幅広い仲間にチャンスがある環境なので、きっと楽しく働くことができると思います、 みなさん、是非一緒に「かぶら屋」を盛り上げていきましょう！

求める人材: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ・正看護師免許・普通自動車免許（AT限定可） ・学歴不問 / 未経験OK ・訪問看護にご興味のある方 ・20代・30代・40代・50代の方が中心に活躍中！ ・子育て主婦（夫）も大歓迎！ ・育児や出産で夜勤をするのが難しい方 ・勤務時間や日数を相談しながら勤務されたい方 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

資格・経験 ※学歴・経験一切問いません ［1］普通免許第1種（AT限定可）取得後1年以上の方 ★運転に必要な2種免許取得費用は全額会社負担で取得可能（規定有） ［2］二種免許お持ちの方 ★定年65歳（雇用延長制度あり） ★未経験者大募集！ ★女性ドライバー活躍中！

求める人材: ＜学歴不問＞ ✨飲食業界でのマネジメント経験者歓迎 ✨ブランクOK 経験・スキルよりも 人柄重視の採用が当社の基本スタイルです。 ✨未経験OK ✨第二新卒も歓迎 ✨現在活躍中の仲間達の7～8割が居酒屋未経験。 カフェ、レストラン、バル、イタリアン、中華、和食などの飲食経験者を始め、営業、ドライバー、アパレルなど飲食未経験者も多数活躍中！ ※未経験入社1年で店長に昇格した社員もいるなど、早期昇格が可能です！ ＼こんな方に最適／ ✨チャンスをつかめる環境で働きたい ✨キャリアアップを目指せる環境で働きたい ✨明確な昇給や昇格制度のある会社で働きたい ✨オン・オフのメリハリのある環境で働きたい ✨安定企業で安心して働きたい ＜池袋4号店：岡田より＞ みなさん、初めまして。 私は異業種からのチャレンジでしたが、 ・成長性 ・チャンスが豊富 ・自己資金０円での独立制度 この3つに惹かれ、転職を決意しました。 しっかりとした研修制度があるので、 未経験者にも店舗運営のノウハウを いちから丁寧に学ぶことができ、スタート時から安心感がありました。 また、販促を始め運営に関して、 現場の意見を柔軟に取り入れてもらえるので、 やり甲斐も抜群です。 何よりも魅力に感じるのは、年齢や経験に関係なく、頑張るスタッフを評価し、チャンスを与えてくれる環境ですね。 「人が好き」「飲食店が好き」という方はもちろん、独立意欲のある方まで、幅広い仲間にチャンスがある環境なので、きっと楽しく働くことができると思います、 みなさん、是非一緒に「かぶら屋」を盛り上げていきましょう！

求めている人材 ＜ 応募資格 ＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・言語聴覚士の資格（必須） 日本版ＤＢＳ対象施設であり、特定性犯罪前科がないことが採用条件 ＜ こんな方は歓迎します ＞ ・第二新卒、就業経験のない方、社会人経験の浅い方 ・楽しく優しく指導が出来る環境で仕事がしたい方 ・ブランクがある方 ・子どもが好き・子育て経験を活かしたい方 ・Iターン、Uターンをお考えの方 ・地元で長期間安定して働きたい方 ＜ 先輩からのメッセージ ＞ 子ども達を間近で見守りながら、課題解決をサポートするお仕事です。独自の療育指導は高い評価を頂いており、社会貢献度の高いお仕事。 資格や経験を活かしたい方、子ども達に寄り添いながら成長を促していきたい方にとって、大きなやりがいと達成感、満足感が得られるお仕事です。 ＜ こんな求人をお探しの方にもおすすめ ＞ ・児童発達支援（児発）、障害児通所支援、児童養護施設、託児所などでの経験がある方 ・公立・私立認可保育園、認定こども園（幼保一体型）、学童保育、子育て支援などの求人をお探しの方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎

資格 【必須条件】 中型免許 【歓迎条件】 ・同業はもちろん、飲食やアパレルからの転職者多数！ ・女性ドライバーも活躍中！ ・30代・40代がメインに活躍中！ ・未経験歓迎！飲食業、IT業界、アパレル、派遣、期間工、工場、製造からの転職者も活躍中 【こんな方が活躍できます】 ・「走っても走っても給料が上がらない」と悩んでいる現役ドライバー ・「正社員として安定したキャリアを築きたい」フリーターの方 ・現場のプロとして、または管理職として、自分の市場価値を高めたい方

求めている人材 ⭐調理の実務経験必須 （ジャンル・年数不問） ⭐学歴不問 ⭐ブランクのある方も歓迎 ⭐即戦力として早期活躍したい方歓迎 ＼こんな方は大歓迎／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭕調理・飲食業界での実務経験をお持ちの方 ⭕料理長・店長経験者、 またはステップアップを目指す方 ⭕専門技術を活かして 即戦力として活躍したい方 ＼こんな想いをお持ちの方に最適な環境／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🌟自分の経験・ノウハウを活かして 新メニューを提案したい 🌟数値管理や店舗運営について学び、 料理人として仕事の幅を広げたい 🌟将来的な独立を見据え、 実践的なスキルを磨きたい 🌟安定した企業で、 正当な評価を受けながら長く働きたい →一つでも共感していただける方は 大歓迎です！ これまでのキャリアを正当に評価し、 さらなる成長と挑戦を バックアップする環境を整えています。 ⭐海外出身の方の応募について 当社では、海外出身の方にも ご応募いただけますが、業務上、 以下の条件を満たしていることが 必要です。 ■日本語での業務指示を理解し、 スタッフとのコミュニケーションや 報告ができる方 ■業務上必要な日本語の 読み書きができる方 ■正社員として就労可能な在留資格を、 応募時点でお持ちの方 ■当社では、 在留資格（ビザ）の取得・変更・更新等 のサポートは行っておりません ⭐For Non-Japanese Applicants Applicants of all nationalities are welcome. However, the following requirements must be met for this position. ■Applicants must be able to understand work instructions in Japanese and communicate and report to other staff members in Japanese. ■Applicants must have the Japanese reading and writing skills necessary to perform their duties. ■Applicants must already hold a valid status of residence that permits full-time employment at the time of application. ■We do not provide support for obtaining, changing, or renewing visas or residence status.

求めている人材 ✅未経験者歓迎！ ✅学歴不問・資格不問・経験不問 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ こんな方々を歓迎します！ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ◎社会に役立つ仕事がしたい方 ◎手に職をつけたい方 ◎安定した収入を得たい方 ◎未経験から技術者を目指したい方 ◎関東で新しい生活を始めたい方 ◎チームで協力することが好きな方 将来を見据えて安定した環境で働きたい方、 家族との生活基盤を築きながら マイホームや自家用車購入などの目標を 叶えていきたい方にもピッタリです！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ こんなスタッフが活躍中！ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ▼「高収入を目指したい」と入社した 未経験スタートのスタッフ ▼「寮完備の仕事がいい」と選んだ 地方出身スタッフ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

求める人材: ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ ※年齢に関して：45歳未満の方が対象の求人です。 長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ 過去の経歴よりも、 「これからどうなりたいか」を重視した採用です。 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな方を歓迎します】 ・今より収入を上げたい ・実力を正当に評価してほしい ・早期のキャリアアップを目指したい ・飲食業界で新しい挑戦をしたい ・将来は店長になりたい ・いつか自分のお店を持ちたい 「飲食経験がないから不安」 という方も問題ありません。 仕事は入社してから覚えていただければ大丈夫です。 志望動機も難しく考える必要はありません。 まずはあなたのこれからについてお聞かせください。

求めている人材 【学歴・経験・転職回数は問いません】 飲食業界未経験、正社員デビュー、第二新卒、ブランクのある方もOK。 応募に必要なのは、「これから頑張りたい」という気持ちだけ。 特別な調理技術や接客経験は必要ありません。 ＜一つでも当てはまる方にぴったりです＞ ・人と接すること、喜ばせることが好き ・仲間と協力して何かをつくることが好き ・安定した会社で腰を据えて働きたい ・未経験から正社員として成長したい ・年齢や社歴ではなく、努力や成果を評価してほしい ・将来は店長やSV、本部の仕事にも挑戦したい ・仕事と家族、自分の時間をどちらも大切にしたい 中途入社者の多くが飲食業界未経験です。 自社工場で下ごしらえを済ませる仕組みと、ビジネスマナー・接客・調理・マネジメント等の研修が、あなたのスタートを支えます。 経験者は、経験・能力に応じて店長やSVからのスタートも可能です。

求めている人材 【求める人材】 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・正社員デビュー歓迎 【こんな方に向いています】 ・飲食業界で安定して働きたい方 ・調理の仕事に挑戦したい方 ・収入も休みも大切にしたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来的に店長や料理長を目指したい方 ・現場のアイデアを活かせる環境で 働きたい方

求める人材: 20代・30代が活躍中！ チームメンバーに対して、お互いに敬意をもって接することが出来て働きやすい職場環境を大切にしていただける方。 にしはらグループの健康と美味しさを伝えていくお手伝いをしていただける方にお越し頂けたら嬉しいです。

求める人材: ＊営業職・販売職のマネジメント経験がある方 (チームリーダー・係長・課長・店長など) 業界や年数は不問です ＊学歴不問

求める人材: ＼応募条件 ／ 35歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号イ） 18歳以上の方を募集 ※22時以降の勤務が発生する為（風営法第22条） ・明るい対応を心がけられる方 ・学歴不問 ＼歓迎条件 ／ ・ゲームセンターが好き ・サブカル・アニメ・ゲームが好き ・新卒・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・髪型・ネイル・ピアス自由 ・副業・WワークOK ・未経験大歓迎