400万円以上の庶務の転職・求人情報

求めている人材 《必須要件》 (1)社会人経験及び遺言に関する業務経験を10年以上お持ちの方。 (2)ファイナンシャルプランナー2級またはそれに相当する業務経験をお持ちの方。 (3)MS Office（Word、Excel、PowerPoint）、Google Apps（ドキュメント、スプレッドシート等）を使って業務管理・資料作成できる方。 《歓迎要件》 ※必須ではありませんが以下の経験を活かしていただけます (1)弁護士とやりとりできる法律知識があればのぞましい。 (2)ファンドレイジングやマーケティングに関する業務経験があればのぞましい。

求めている人材 ＼＼ 女性スタッフ活躍中 ／／ 事務経験を活かして、長期的なキャリアを 築きたい方をお待ちしています！ 【必須条件】 ―――――――――――――――――――― ✅ 大卒以上 ✅ 営業事務・一般事務・総務などのバックオフィス実務経験（3年以上） ✅ PCの基本操作ができる方（Word、Excel等の入力業務） 【歓迎条件】 ―――――――――――――――――――― ✅ MOSなどのPC関連資格をお持ちの方 ✅ 営業事務として受発注や見積書作成の経験がある方 ✅ 社会的意義の大きな事業に貢献したい方 ✅ スキルアップ・キャリアアップを目指したい方 ⭐こんな方にピッタリ！ ―――――――――――――――――――― ・ 仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方 ・ 安定した企業で長期的なキャリアプランを描きたい方 ・ 周囲とのコミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・ 優先順位を考え、効率的に業務を進められる方 ✨ 仕事とプライベートとの両立が可能 ✨ 定時退社で、完全週休2日制 （土日＋祝日休み） オンとオフのメリハリをつけて活躍する ことが可能です！ ✨ 職場環境 ✨ 風通しのいい、フラット雰囲気の職場で、 若手から中高年層まで幅広い年代の メンバーが在籍しています。 面倒見のいい先輩が多いので、あなたも スグに馴染んでいただけると思います♪

求める人材: ✅必須スキル * 社会人経験3年以上 * 事務または営業の実務経験2年以上 * Excel・Googleスプレッドシートなど、基本的なPC操作ができる方 * メール・電話など、社内外とのコミュニケーションに抵抗がない方 * メンバー育成のご経験 または 何らかのプロジェクトをリードしたご経験 ※業界経験は問いません。 ✅歓迎スキル * 営業事務・営業アシスタントの経験 * 営業同行や商談同席の経験 * 不動産業界またはIT業界での勤務経験 * Excel・Googleスプレッドシートを使ったデータ集計・管理の経験 * 営業資料や契約書類などの管理経験 * 複数の業務を並行して進めた経験 * 業務改善や業務フローの見直しに携わった経験 * マネジメント経験1年以上 * 5～6名チームのメンバー管理経験 ✅求める人物像 * COSOJIのサービスに興味を持っていただける方 * 誰かの役に立つことにやりがいを感じられる方 * 社内外と円滑なコミュニケーションができる方 * タスクを丁寧に着実に進められる方 * 臨機応変な対応や、変化のある環境を楽しめる方 * 指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方

求める人材: ✥─────────────────✥ 求める人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件】 ・高卒以上（学歴・専攻不問） ・Word・Excelの基本的な操作ができる方 ・長期キャリア形成のため、40歳までの方（例外事由3号のイ） ✬【歓迎条件】 ・製造業における品質管理、品質保証、生産管理、技術事務いずれかのご経験 ・ISO9001等の品質マネジメントシステムの活用・利用経験 ・社内外の関係者と調整しながら進めることが得意な方 ・地道な文書管理や記録管理を正確に継続できる方 ・英文メールや仕様書、チェックリスト等の読解に抵抗のない方 ✬【関連職種】 ・品質管理事務 ・品質保証事務 ・生産管理事務 ・技術事務 ・ISO文書管理 ・一般事務（製造業・メーカー） ・営業事務（メーカー） ✬【関連資格】 ・品質管理検定（QC検定） ・ISO9001内部監査員 ・MOS（Microsoft Office Specialist） ・日商PC検定 ・簿記検定 ✬【弊社が求める経験レベル】 品質管理やISOに関する専門知識は、入社後に実務のなかで身につけていただけます。 ただし、製造業での事務経験や、品質・生産・技術に関わる部門でのご経験を お持ちの方のほうが、業務にスムーズに入っていただけます。 社内の各部門や外部の審査機関とのやりとりもあるため、関係者と丁寧にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方を歓迎します。 また、海外のお客様向けの仕様書や監査資料、チェックリストなどで英語を目にする機会があります。高度な英語力は必須ではありませんが、翻訳ツールを活用しながら内容を確認できる程度の英語への抵抗感のない方を歓迎します。 品質保証の業務は、文書管理や記録管理など地道な積み重ねが品質を支える仕事です。一つひとつの業務を正確かつ継続的に取り組める方、改善意識を持って業務に向き合える方をお待ちしています。 ✥─────────────────✥

求めている人材 【必須】 ✅事業会社での労務業務経験者(1年以上) ✅高卒以上 ⏩未経験・第二新卒可 ⏩社会人経験の浅い方も歓迎 長期的な育成・キャリア形成を目的とした ポテンシャル採用を行っています✨ ―――――――――――――――――――― 【歓迎】 ⭐弊社ミッションに共感してくださる方 ⭐コミュニケーションが得意な方 ⭐キャリアアップを目指す意欲がある方 ⭐新しいことにチャレンジできる環境で 気が付いたことがあれば意見交換できる方 ―――――――――――――――――――― 今後会社全体で人事制度・評価制度の 見直しを進めていく予定です。 評価制度の立ち上げや 見直しに興味がある方大歓迎です♪ ―――――――――――――――――――― ⏩ お子さんがいる主婦さん活躍中！ ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 現在活躍中のスタッフの中には 小学生のお子さんの育児と両立しながら働く 主婦さんが無理なく活躍してくれています♪ 福利厚生の千葉県内テーマパークの優待を お子さんと一緒に活用して、 休日プライベートで遊びに行けるのがよくて 日頃のお仕事もがんばれる！と好評です◎ ―――――――――――――――――――― ⏩ キャリアアップも目指せる！ ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 少数精鋭のチームなので、 幅広い業務を経験できます！ 自らの意見やアイデアを 積極的に伝えられる環境です◎ 200店舗以上を展開する成長企業で、 将来的にはコアメンバーとして 働くことも可能です♪ ――――――――――――――――――――

求めている人材 月次決算の経験を活かし、 成長企業の経理業務に 携わりたい方を歓迎します。 ―――――― 必須条件 ―――――― ◆日商簿記2級をお持ちの方 ◆月次決算の実務経験をお持ちの方 ◆日常的な消費税区分を判断できる方 ◆一般的な固定資産の判定ができる方 ◆一般的な交際費、寄附金などの判定ができる方 ―――――――― 歓迎する経験 ―――――――― ◇不動産業界での経理経験 ◇法人税、消費税などの申告書作成補助経験 ――――――――――――― こんな方に向いています ――――――――――――― ●月次決算の経験を活かし、 担当領域を広げたい方 ●子会社決算や 監査法人対応にも携わりたい方 ●業務改善や 経理体制づくりに関心がある方 ●事業成長や会計基準の変化に 対応しながら、専門性を高めたい方

求める人材: 【必須条件】 ✅PCスキルがある方 細かい事務作業が得意な方 未経験者歓迎！ ＜活かせる経験・資格など＞ ・総務や一般事務、営業アシスタントの経験者の方 ＜当てはまる方必見＞ ・頑張りが目に見える形で評価されたい方 ・安定企業で長期的なキャリアを築きたい方 ・UIターン歓迎

求めている人材 ⭐必須要件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅労務実務経験5年以上 ✅労務または総務領域での実務経験 ✅入退職、社会保険、雇用保険など 基本的な手続きの経験 ✅Excel、Word、 Googleスプレッドシートの基本操作 ※以下志向をお持ちの方を想定 ✅複数の業務を並行して進められる方 ✅自ら実務を担当する事に抵抗が無い方 ⭐歓迎要件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅学校法人、社会福祉法人、 保育園、幼稚園などでの勤務経験 ✅産休育休、休職、傷病手当金、 労災などの手続き経験 ✅勤怠管理、労働時間管理の経験 ✅社労士への相談、確認、連携経験 ✅SmartHRなど 人事労務システムの利用経験 ✅メンバーの進捗管理、 業務指示の経験 ✅業務フロー改善、 マニュアル作成の経験 ✅人事労務・総務領域での DX推進、システム導入、 運用改善の経験 子育て世代歓迎。 これまでの実務経験を活かし、 柔軟に優先順位を整理しながら 周囲と連携できる方を歓迎します。 ⭐こんな方に向いています⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅正確かつ丁寧に 事務処理を進められる方 ✅園や職員からの問い合わせに 落ち着いて対応できる方 ✅未整備な業務を 少しずつ仕組み化できる方 ✅非効率や属人化に気づき、 改善提案・運用改善ができる方 ✅個人情報や労務情報を 慎重に取り扱える方

求めている人材 【必須】 ・経理の実務経験2年以上 【歓迎条件】 ・月次決算・年次決算の実務経験 ・日商簿記2級、または同等の知識をお持ちの方 ・労務・総務・法務など、バックオフィス業務の経験 ・予算管理や経営数値の分析に携わった経験 ～求める人物像～ ・第二新卒など、若いうちからキャリアアップを目指したい方 ・経理の経験を活かし、バックオフィス全般へ業務の幅を広げたい方 ・担当業務にとらわれず、必要なことを主体的に考えて行動できる方 ・新しい知識を積極的に学び、成長していく意欲のある方

求める人材: 必須条件 ・人事労務の実務経験1年以上 ・Excel、Word、 PowerPointなど基本スキル ・チーム内でこまめに相談し 円滑な対話ができる方 歓迎する経験・スキル ・給与計算、年末調整の実務経験 ・社会保険、入退社手続きの経験 ・社労士との連携や対応の経験 ・就業規則や社内制度の整備経験 ・総務やバックオフィス業務の経験 ・業務改善や効率化に取り組んだ経験 ・IT企業や成長企業での勤務経験 ・将来的に制度構築や組織づくりに 挑戦したい志向性をお持ちの方 こんな方を歓迎します ・周囲とこまめに相談しながら 連携して業務を進めたい方 ・サポート役として主体的に動ける方 ・新しい業務や知識を前向きに学べる方 ・みんなが働きやすい環境作りを目指せる方 ・周囲を支える仕事にやりがいを感じる方 ・制度構築や組織づくりに挑戦したい方

求めている人材 ＜業界未経験歓迎／管理部門のプレイングマネージャー候補＞ 事業会社での総務・人事・労務いずれかの実務経験をお持ちの方 【必須条件】 ・高卒以上 ・事業会社における総務、人事、労務いずれかの実務経験（目安として3年以上 ※業界不問） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成・データ集計） 【歓迎する経験・スキル】 ・飲食、小売、サービス業など、多店舗展開を行う企業（チェーンストア等）でのバックオフィス経験 ・就業規則の策定・改定、または従業員の指導・懲戒対応といった踏み込んだ労務管理の経験 ・Excel（VBA・マクロ）や各種ツールを用いた、社内業務の自動化・効率化の経験 ・メンバーのマネジメント経験（人数・規模は不問） 【こんな方にピッタリの環境です！】 ・「人事だけ」「総務だけ」の縦割りではなく、バックオフィス全般を俯瞰して組織の課題解決に取り組みたい方 ・ルーティンワークをこなすだけでなく、自ら業務フローの改善やシステムの導入を提案できる方 ・経営陣と近い距離で、上場企業グループとしての盤石な体制づくりやコンプライアンス強化に貢献したい方 ・現場（各ホテルの支配人）としっかりコミュニケーションを取り、寄り添いながらも毅然とした対応ができる方 ※ホテル業界の経験は一切不問です！これまでのご経験を活かし、当社の次なる成長フェーズをバックオフィスから力強く支えてくださる方をお待ちしています。

求める人材: 《必須条件》 * 一緒に成長を楽しんでいただける方 * 新しいことにチャレンジすることを楽しめる方 * マルチタスクを出来る方 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 基本的なPC操作（Word,Excel）、リモート会議ができる方 * 日程調整のウェブツールなどにすぐ慣れる方 * 何よりも、誠実に取り組める方 税理士資格は不要です。 社員・チームのマネジメント経験があり、業務配分、進捗管理、育成などを担当してきた方を求めています。 特に、以下の経験を歓迎します。 ・ベンチャー・成長企業での管理部門の統括 ・管理部長、管理部門責任者、拠点責任者 ・業務受託サービスでの顧客管理とチーム運営 ・顧客サポート部門のマネジメント ・会計事務所・税理士法人でのチーム運営 役職名よりも、実際に担当してきた業務と管理経験を重視します。

求めている人材 【必要スキル】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・PC基本操作（Excel、Outlook、Teams等）での実務経験がある方 ・営業事務または受発注や契約管理業務などのバックオフィス事務、 もしくはBPO・シェアードサービスなどの経験 ★さまざまな業界出身のメンバーが活躍中！ 今後のキャリアなど あなたの考えを大切にしています。 年齢の条件と理由：あり（（例外事由1号・65歳未満（定年のため/正社員としての雇用は60才未満となります）））

求めている人材 ⭐ 必須条件 ・課長職相当以上のマネジメント経験 ・事務または管理部門での実務経験 ・Google Workspaceを日常業務で使用した経験 （※スプレッドシートの複雑な関数作成経験は不要です） ※学歴・資格不問 ⭐ 歓迎条件 ・法務実務経験（契約書確認・作成など） ・上場準備（IPO）や内部統制の経験 ・会計ソフトの使用経験（Money Forward以外も歓迎） ⭐ 求める人物像 ・ルールが少ない状態から仕組みをつくっていきたい方 ・専門家や経営層とコミュニケーションを取りながら進められる方

求める人材: ◆学歴や転職回数､ブランク一切不問◆ 【必須】 基本的なPC入力操作ができる方 経理の実務経験を3年以上お持ちの方（業界不問） 月次・年次決算の経験がある方 【こんな方は歓迎】 ・数字に強く、正確かつスピーディーに業務を遂行できる方 ・チームでの業務連携やコミュニケーションを大切にできる方 ・将来的に経理リーダーや管理職を目指したい方 ・主体的に業務改善や効率化に取り組める方 ※日商簿記2級以上をお持ちの方は特に歓迎です。 ※会計事務所や上場企業での決算経験がある方は優遇します。

求めている人材 【応募資格】 ・未経験歓迎 ・PC基本操作ができる方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を 進められる方 【こんな方にぴったり】 ・丁寧なレクチャーを受けながら業務に 慣れたい方 ・マニュアルに沿って安心しながらスキルを 身につけたい方 【歓迎スキル・経験】 ・事務職・アシスタント職の実務経験 ・Web業界や制作会社での勤務経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐️必須条件⭐️ ￣￣￣￣￣￣ ✅普通自動車運転免許 ┗AT限定可 ✅総務の実務経験をお持ちの方 ✅社内外との調整・折衝のご経験がある方 ┗行政・地域・協力会社との対応など ✅基本的なPC操作ができる方 ┗Excel・Word・メールなど ⭐️歓迎条件⭐️ ￣￣￣￣￣￣ ◆製造業・工場での総務経験がある方 ◆施設管理や安全衛生に携わった経験 ◆社内規程や契約書を扱った経験 ◆関係各所を巻き込みながら 主体的に動くことができる方 ◆腰を据えて長く働きたい方 ⏩総務としての実務経験があれば、 業界経験は問いません。 当社の仕事の進め方は入社後に しっかりお教えします。

求めている人材 【必須条件】 ✅総務業務の実務経験 ＼こんな経験を活かせます／ ◆部署横断での調整業務 ◆経営層への報告・提案 ◆議事録などの文章作成 ◆登記申請 ◆上場企業での株主総会・取締役会運営 ◆社員持株会の運営・管理 ◆Word・Excel・PowerPointなどOffice系ツールの使用経験 ＼こんな方にピッタリ／ ◆総務経験を活かしてキャリアアップしたい ◆バックオフィス業務を幅広く経験したい ◆ルーティン業務だけでは物足りない ◆部署間の調整や人をサポートすることが得意 ◆上場企業の管理部門で働いてみたい ◆株主総会やIRなどにも興味がある ◆安定した環境で長くキャリアを築きたい

求めている人材 ＜必須スキル＞ ■管理業務主任者資格 ■マンション管理業務の経験がある方 ＜次のいずれかの資格をお持ちの⽅歓迎＞ ■マンション管理⼠ ■宅地建物取引⼠ ＜こんな方、大歓迎です＞ □チームワークを⼤切に仕事を進められる⽅ □不動産に関わる幅広い知識を⾝につけたい⽅ □調整⼒・交渉⼒がある⽅ 分譲マンション管理の仕事に携わったことのある方であればイメージがつきやすいことと思いますが、 管理業務では入居者様やオーナー様、業者さんなど様々な関係者とのコミュニケーションが求められます。 何気ないコミュニケーションを取ったり、相談事を聞いたりするのが好きだったり 何らか人との関わり合いを大切に出来る方と一緒に働きたいと考えております。

求めている人材 【以下必須】 ・運転免許(ATのみ可) ※未経験・第二新卒歓迎！

求める人材: 《経験の浅い人やブランクのある方もOK！》 ◆経理、人事労務の実務経験をお持ちの方※3年以上の経験がある方歓迎 ◆給与計算、社会保険手続きに関する基本的知識をお持ちの方 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方（Excrl※基本的な関数 / word ） ◆責任感があり正確に資料作成ができる方 ◆個人情報・会社情報を適切に管理できる方 《歓迎条件》 ◆弥生会計の使用経験がある方 ◆複数法人の経理​人事労務経験がある方

求めている人材 営業事務（3年）のある方 基本的なPC操作（Excel・Word）ができる方 ※建設業経理事務士、建設業経理士資格をお持ちの方 歓迎 ※業界未経験の方も歓迎 ・自身の仕事に責任をもち、主体的に取り組める方 ・社内外の方とのコミュニケーションを大切にできる方

求めている人材 【応募条件】 ✅医療機関（病院・クリニック等）でのバックオフィス勤務経験がある方 ✅管理部門（総務・人事・労務・経理・財務等）のマネジメント経験がある方 ✋《こんな方は尚歓迎！》 ◎医療法人での勤務経験者 ◎管理部門の立上げ経験者 ✋《こんな方におすすめ！》 ■経験を活かして働きたい方 ■美容業界に興味がある方 ■コミュニケーションを大切にできる方 ■医療業界に興味がある方 ■提案能力・発信能力がある方

求める人材: ◆不動産業経験者歓迎◆20代、30代が活躍中◆営業経験者も活躍しています◆女性も多数在籍 ◇外国籍の方の場合は、日本語がビジネスレベルに流暢な方◇ 【具体的には】 ◆不動産業の経験が活かせます お客様とコミュニケーションをとりながら 業務を進めていきますので 不動産業経験がある方は、その経験も活かせます。 ＜こんな方は活躍できます＞ ・不動産業経験者 ・営業経験者（入居者様・オーナー様等、人とのやり取り） ・素直な方 ・成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ・キャリアUPの機会が豊富な会社で自身も成長していきたい方 ・仕事に責任感を持ち、最後までやり切れる方 ・主体的に考え、行動したい方

求めている人材 ＜⏩必須スキル・経験＞ ✅不動産管理・施設管理実務経験3年以上 または、 プロパティマネジメント実務経験3年以上 ✅賃貸借契約や修繕対応経験 ✅PCスキル └Excelでの集計・分析 └Word、PowerPointでの資料作成 ✅基本的なビジネスマナー ✅関係各所との折衝経験 ＜⏩こんな経験・資格がある方は尚歓迎＞ ✱宅地建物取引士の有資格者 ✱ビル管理士、建築・設備の知識を持つ方 ✱不動産業界での実務経験者 └仲介・管理・PM会社など ✱不動産の収支管理、固定資産税・ 保険関連の実務経験者 ✱プロジェクトマネジメント経験者 └オフィス移転、改修工事など ✱法務・契約書レビューの経験者 ✱英語でのメール・会話対応力のある方 ＜⏩こんな方を求めています＞ ✱コミュニケーション能力が高い方 ✱関係者調整を円滑に行える方 ✱数値管理や改善提案に積極的な方 ✱緊急対応に柔軟かつ冷静に対応できる方 ✱自発的に業務改善やプロジェクトを 推進できる方 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ●経験者歓迎／有資格者歓迎 ●第二新卒歓迎 ●長期歓迎 ●U・Iターン歓迎 ●資格不問 ●ブランクOK ●20代・30代・40代活躍中 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 今回募集するお仕事では、 【賃貸管理】【プロパティマネジメント】 【不動産事務】【総務】【経理】 【一般事務】【営業事務】【医療事務】等の 実務経験を活かして働けます！

求めている人材 【職種・業界未経験者大歓迎】 ◆一般事務・経理にチャレンジしたい方 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆女性活躍中！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 未経験の方大歓迎です！ OJTを通して、先輩が指導します。 簡単な作業、できることからスタート！ 独り立ちまでしっかりサポートするので安心してください。 《歓迎条件》 ・事務、経理の経験のある方 ・日商簿記検定3級以上お持ちの方 ・一般的なPCスキルをお持ちの方 （Word・Excel・PowerPoint・イラストレーター） ・英語人材

求める人材: 【必須条件】 * 総務・労務・経理のいずれかの実務経験（幅広く横断して対応した経験があればなお可） * SaaSのアカウント発行・管理を一から行えるITリテラシー（ITパスポート程度の知識感） * 東京オフィスに出社勤務できる方 * 細かい指示がなくても、目的を汲み取って自ら段取り・実行できる方 【こんな方は大歓迎！！】 * スタートアップ・ベンチャーでの一人目バックオフィス／一人管理部の経験 * 社内規程（経費精算・旅費規程・就業規則など）の策定・運用経験 * 社労士・税理士など外部専門家との協業経験 * Google Workspace、Slack、Notionの管理者経験 * 生成AIを活用した業務効率化の経験

求めている人材 本社管理部門の次世代幹部候補として、将来的に管理部門を牽引いただける方を募集します。 ▼管理部門の課長職として、総務・人事・労務・経理に関する幅広い業務をお任せします。 （いずれかのご経験があればOK） ・マネジメント業務経験者優遇 ・丁寧なコミュニケーションを大切に出来る方 ▼以下のような方は大歓迎 ・中小企業での管理部門業務経験者 （総務・人事・労務・経理問わず） ・飲食業界や宿泊業界での本社業務経験者 ・主任・係長・リーダーとして、後輩指導や業務改善に携わった経験がある方 （課長職以上の役職経験はなくてもOK） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 必須要件： ✅人事・労務実務経験（2年以上） ┗労務管理（給与計算・勤怠管理） ✨20代後半～30代半ばの社員が活躍中✨ ＜歓迎スキル＞ ✅事業会社での労務実務 ✅労働法の基本的な知識 ✅人事系システムの管理／使用経験 ✅社内教育のコンテンツ企画、運用 ✅社会保険手続き関連の実務経験 業界経験がない方も歓迎！ エンタメ業界への挑戦を応援しています！ ⏩このポジションに向いている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エンタメ市場のトレンドや 事業フェーズに合わせた、経営陣の 迅速な意思決定に柔軟に対応できる方 ・複数の業務が並行する状況でも、 状況を俯瞰して論理的に優先順位を 組み立てられる方 ・現場の状況や課題に寄り添い、 型に捉われない柔軟で合理的な 解決策を提案できる方 ・エンタメをビジネスとして捉え、 バックオフィスのプロとして 事業成長にコミットできる方 ⏩このポジションにフィットしにくい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・決められた定型業務だけを 自分のペースでやりたい方 ・状況に応じた優先順位付けや、周囲との タスク調整・リスケ交渉が苦手な方 ・面談等で相手に同調しすぎてしまい、 仕事とプライベートの気持ちの 切り替えが難しい方

求めている人材 ＼経験・知識は一切必要ナシ／ ⭐️既卒・第二新卒歓迎 ⭐️ブランクのある方も歓迎です ⭐️学歴・経験不問 ※専門知識や資格の有無は一切問いません。 「新しいことに挑戦してみたい」という気持ちがあれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ 【あると望ましい経験・能力】 ✅基本的なPCスキル（Word、Excel等）がある方 ＼このような方はピッタリ！／ ✅ワークライフバランスを大切にしたい ✅資格を取得しながら手に職をつけたい ✅人のためになることをしてみたい ✅モノづくりや設計が好き ✅街づくりに関わりたい ✅人とコミュニケーションを取りながら働くのが好き

必要資格・経験 ＜必須＞ 事務経験ある方（他業種でも大歓迎！） ＜歓迎＞ ・英語スキルがある方 〈POINT〉 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・マネージャー採用 ・U・Iターン歓迎 ・英語が活かせる ・中国語が活かせる ・PCスキルが活かせる ・そのほかの言語を使う仕事

求めている人材 【必須条件】 ・運行管理者（貨物）資格 ・運送業界経験をお持ちの方 ※自社の各拠点、新規拠点予定地（東北、関西、九州）への数年後Uターン希望可能

求める人材: * SAPを使った業務経験がある方は、経験を活かせます。 * 英語は簡単なメールや書類を読む程度なので、抵抗がなければ大丈夫です。

求めている人材 ⭐給与計算を軸に専門性を磨ける環境です 【応募条件】 ✅社会保険労務士事務所での実務経験（3年以上） ✅事業会社での人事・労務・総務の実務経験（3年以上） ※給与計算業務の経験をお持ちの方を想定しています ※社会保険労務士資格の有無は問いません 【こんな方を歓迎します】 ・給与計算や社会保険手続きを正確に進められる方 ・一つひとつの業務を丁寧に完遂できる方 ・複数の顧客企業に関わり経験の幅を広げたい方 ・分からないことを自己判断せず周囲に相談できる方 ・チームで情報共有しながら仕事を進められる方 ・新しいシステムや仕事の進め方に柔軟な方 【歓迎するスキル】 ✅給与計算・賞与計算の実務経験 ✅各種社会保険・労働保険の手続き経験 ✅給与奉行・マネーフォワード・freee等の操作経験 【教育・研修体制】 ・各種クラウドソフトの操作方法や業務フローは入社後に丁寧にお教えします ・経験のない手続きも周囲がサポートするため安心して業務を始められます 【ステップアップの機会】 ・給与計算や社会保険手続きからスタートし、将来的には就業規則の作成や顧客対応へ幅を広げられます ・専門性を高めることでIPOを目指す企業への労務支援や労務DDに携わるチャンスがあります 【働く環境】 ・スタートアップ企業を中心に多様な企業のバックオフィスを支えています ・対面でのコミュニケーションを大切にしており、判断に迷う際はその場で相談可能です ・白とグリーンを基調とした明るく広々としたオフィスです ・駅から徒歩1分と通勤に便利な立地です ・仕事中はFMラジオが流れる集中しやすい環境です

求めている人材 【必須】 普通自動車免許(取得時期不問) 【歓迎】 総務人事での業務に興味がある方 システム管理の知識がある方 限られた人数で複数の営業所、そこの在籍する従業員への対応を行ないます。 面接などで営業所へ向かうこともありますのでスケジュール管理/調整能力が養われること間違いなし！ 事業拡大や法改正に伴い、日々整備しなければならないこともあります。 初めてのことで分からないことはすぐに聞いて進めていける環境ですので、コミュニケーション能力の向上にも繋がります！ 専門的な知識を身に付けることはもちろん、社会人として成長し、キャリアップを考えている方はやりがいを感じることのできる会社です！！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 経験を活かして即戦力として活躍できる！ あなたらしく働ける環境がココにあります◎ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須条件】 総務・人事の各分野で実務経験が3年以上 かつ2分野以上の業務を1人で進められる方 ★学歴不問！ ★コミュニケーションを取ることが好きな方 ★積極的に新しいことへチャレンジできる方 ★ステップアップしたい方 総務・人事・労務・採用・雇用契約管理 勤怠管理・バックオフィス・オフィスワーク キャリアアップなどで検索中の方必見です！

求めている人材 【必須条件】 ・社会人経験15年以上 ・経理、人事などバックオフィス業務の実務経験5年以上 ・経理業務（月次管理、決算、資料作成など）の経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excelなど） 【歓迎する経験】 ・管理職、チームリーダー経験 ・業務改善や仕組みづくりの経験 ・事業協同組合、監理団体、登録支援機関での勤務経験 【こんな方を歓迎します】 ・実務から離れず、プレイヤーとしても活躍したい方 ・バックオフィス全般の経験を活かして組織づくりに関わりたい方 ・課題を見つけ、自ら改善に向けて行動できる方 ・周囲から相談される存在として活躍したい方 ・メンバーの成長を支援することにやりがいを感じる方

求めている人材 <必須条件> ・経理の実務経験をお持ちの方 ・日商簿記検定 3級以上をお持ちの方 <歓迎条件> ・基本的な会計知識をお持ちの方 ・Excelでのデータ管理・集計スキル ・会計ソフトの使用経験 ・日商簿記3級以上 ・POSレジ系の使用経験のある方（種類不問） <こんな方を求めています> ・経理として、より専門性を高めていきたい方 ・腰を据えて長く働き、キャリアを築きたい方 ・将来的にマネジメントや組織づくりにも関わりたい方 ・指示待ちではなく、自ら考えて業務を進められる方 プレイヤーとしてだけでなく、 将来的に経理部門を牽引していきたいという志向をお持ちの方を歓迎します。

求めている人材 【以下必須】 ・運転免許(ATのみ可) ※未経験・第二新卒歓迎！

求めている人材 ▼会計ソフト「TKC」を扱える方 （FXクラウドシリーズ） ＊経理の業務経験がある方 ＊簿記2級程度の知識がある方 ＊Excel・Wordを使える方 ＊20代・30代・40代活躍中！ ▼こんな方にピッタリ！ ・家事と両立しながら働きたい ・子育てが一段落したので復帰したい ・ワークライフバランスを大切にしたい

求めている人材 【応募資格】 ◆未経験歓迎 ◆学歴不問 ◆経験不問 ◆無資格OK 特別な資格や、 運送業界での経験は必要ありません。 「やってみたい」 「ちょっと面白そう」 そんな興味からの応募も歓迎します！ 【こんな経験・スキルがあれば活かせます】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・運送、物流業界での勤務経験 ・配車、運行管理などの経験 ・一般事務などの事務経験 ・基本的なPC操作 ※上記は必須条件ではありません。 経験者はもちろん、 異業種からの転職も歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 ✅大卒以上 ✅総務、経理経験3年以上 ✅Excel・Wordの実務経験 ＜スキルイメージ＞ Excel：簡単な関数 Word：基本的な操作 ＼腰を据えて働ける環境をお探しの方へ／ 日々の業務に集中できる体制と、無理のない働き方を大切にしています。 経験者だからこそ分かる「働きやすさ」を重視し、長く続けられる職場づくりを行っています。 ⭐こんな方にピッタリ⭐ ・落ち着いた環境で働きたい方 ・収入を上げたい方 ・協力して仕事を進められる方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・メリハリつけて仕事をしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求めている人材 <必須条件> ・日商簿記2級以上 ・会計ソフトの使用経験（種類不問） ・Excel中級程度（関数の理解がある方） <歓迎条件> ・建設業での経理経験（月次・年次決算など） ・マネジメント経験 特に、建設業での経理経験をお持ちの方は、 これまでの経験を活かしてご活躍いただけます！ <こんな方を求めています> ・経理としてより専門性を高めたい方 ・将来的に経理部門の中心として活躍したい方 ・業務改善や仕組みづくりに興味がある方 ・マネジメントに挑戦したい方 ・自ら考えて主体的に業務を進められる方 ・腰を据えて長く働きたい方

資格 【必須条件】 ◆ 給与計算や勤怠管理など、労務関連の実務経験がある方（年数不問） 【歓迎条件】 ◆ 飲食業や小売業での就業経験（職種問わず）がある方は大歓迎！ ◆ マネジメントや組織管理の経験をお持ちの方 【こんな方にぴったりです】 ◆ 成長企業の飲食チェーン本部で、自分の力を試してみたい方 ◆ 指示待ちではなく、自ら考えて能動的に行動できる方 ◆ 将来は管理職として組織を牽引したい方 これまでの経験を活かし、プレイングマネージャーとして活躍してくださる方を歓迎します！

求めている人材 【必須】 ✅簿記3級程度の知識 ✅基本的なPC入力（Word、Excel） ✅下記いずれかの経験をお持ちの方 └ 会計事務所での就業経験 └ 税理士補助の業務経験 第二新卒や社会人経験10年以上の方もぜひ！

求めている人材 【必須条件】 ・短大卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・損害保険会社における損害サービス業務経験 ・示談交渉・事故対応経験 ・保険金支払査定業務経験 ・顧客折衝・関係者調整経験 //////////////////////////////////// 面接時、これまで対応されてきた 損害サービス業務の種目や今後対応したい ご希望の損害サービス業務の種目が ございましたらお知らせください。 //////////////////////////////////// 【以下のような方歓迎】 ・人の気持ちに寄り添うのが得意な方 ・相手の立場になって考えることができる方 ・お客さま、仲間に誠実に向き合える方 ・社会的意義の高い、人の役に立つ仕事に就きたい方 ・安定企業で長く仕事を続けたい方

求めている人材 ＜必須＞ 電話対応ができる方 簡単なPC操作（メールの送受信、Word・Excelでの簡単な文字入力）ができる方 ＜歓迎要件＞ ＊未経験・既卒・第二新卒歓迎！（学歴不問） ＊「誰かを喜ばせることが好き」「イベントやワクワクすることが好き」な方 ＊自分の頑張りをしっかり給与で評価されたい方 ＊人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ＊英語でのコミュニケーションが取れる方 ＊エクセル、スプレッドシートが使える方 ＜ こんな方、大歓迎♪ ＞ ★「誰かの特別な日を素晴らしいものにしたい」という気持ちを大切にできる方。 最初は特別なスキルよりも、元気な挨拶とお客さま・仲間を思いやる気持ちがあれば大歓迎です！

求めている人材 【必須】 ・経理、総務、人事、労務など、バックオフィス業務の実務経験 ・周囲と連携しながら業務を進めた経験 ※すべての業務経験がなくても構いません。 これまでの経験・得意分野を活かしながら、少しずつ担当領域を広げていける方を歓迎します。 【歓迎】 ・複数のバックオフィス業務に携わった経験 ・リーダーや後輩育成の経験 ・管理体制の整備や業務改善に携わった経験 ・DX推進や業務効率化に取り組んだ経験 ・ベンチャー企業や成長企業での勤務経験 【こんな方を歓迎します】 ・これまでのバックオフィス経験を活かして仕事の幅を広げたい方 ・一つの業務だけでなく、幅広い管理部門業務に携わりたい方 ・自分で考えながら業務改善に取り組める方 ・「もっとこうしたほうがいい」というアイデアを形にしたい方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・経営に近い環境で会社づくりに携わりたい方 ・将来的にリーダーやマネジメントにも挑戦したい方

求めている人材 【未経験歓迎／学歴不問】 興味や意欲があればOK！ ＼ 成長企業で働きたい／ ＼ プライベートの時間も欲しい／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 ★未経験歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【この仕事で身につくスキル】 ・多業種の経営者との折衝経験 ・事業計画の作成・提案（第三者視点） ・決算書の読み方・収支/市場分析の実践 ・補助金・融資を使った事業実現の伴走 ・経営コンサルタントが持つ思考の基礎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別な知識やスキルは一切必要ありません。 志望動機は 「企業経営に興味がある」 「人と話すのが好き」 でOK！そんなあなたを大歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 求める人材: ・学歴不当／未経験OK ・ブランクある方も歓迎 ・20代～40代まで幅広い人材が活躍中！ ☆未経験からIT業界を目指したい方 ☆キャリアアップ・手に職をつけたい ☆安定収入とスキルアップを実現したい方

求めている人材 不動産業界勤務経験があれば大歓迎！／職種・業界未経験OK／学歴・資格不問／第二新卒も歓迎／男女問わず活躍中 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 こんな方を優遇します！ ・不動産管理の経験がある方 ・事務の経験がある方 こんな方をオススメします！ ・ワークライフバランスを重視される方 ・気遣いや明るい対応ができる方 ・コツコツと自分の仕事を正確にこなせる方

求めている人材 ★勘定奉行経験者(必須) ★ブランクOK ＜こんな方におすすめです＞ ・経理経験を活かしたい方 ・仕訳・入出金管理経験がある方 ・勘定奉行経験者（必須） ・幅広い業務に挑戦したい方 ・業務改善に興味がある方 ・周囲と協力して働ける方 ・成長企業で活躍したい方 経験を活かし、 主体的に取り組める方を 歓迎します✨ 体制がまだ整っているわけではないので 主体的に柔軟に動いてくれる方を歓迎します 【この仕事の特徴】 スピードよりも正確性を重視する社風です。仕事を溜めず、分からないことはそのままにせず確認しながら、周囲とコミュニケーションを取って進めていただきます。少人数体制のため一人ひとりの業務範囲は明確で、決まった業務を丁寧にこなすことが評価される環境です。 【求める人物像】 経理実務の経験を活かし、正確さと責任感を持って日々の業務にあたっていただける方を歓迎します。目立った実績や高度な財務知識よりも、日々の業務を安定して処理し続けられることを大切にしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼＼経験年数は問いません！／／ <必須条件> ・アパレル業または小売業の経理経験 ・日商簿記3級以上 ・POSレジ系の使用経験（種類不問） ・会計ソフトの使用経験（種類不問） ・Excel中級程度（関数の理解がある方） <歓迎条件> ・新しい知識を前向きに吸収できる方 ・業務の変化に柔軟に対応できる方 ・指示待ちではなく、自分で考えて働ける方 ・周囲を見てサポートできる、協調性のある方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・アパレル・小売業界での経理経験を活かしたい方 ・経理としてより専門性を高めていきたい方 ・腰を据えて長く働き、キャリアを築きたい方