400万円以上の六本木の転職・求人情報

求めている人材 【必須要件】 ・ECサイトの分析と運用改善に、実務で3年以上取り組んだ経験がある方 ※自社ECサイト・クライアントワークのいずれでの経験も対象 ・日本企業での就業経験が5年以上ある方 【歓迎要件】 ・ECサイトの構築・運用・リプレイス経験 ・ECコンサルティング経験（クライアントワーク） ・楽天、Amazon、Yahoo!等の モールサイトの運用・構築経験 ・複数のカートシステムの利用経験 （Shopify、EC CUBE等） ・ビジネスレベルの英語力、 またはTOEIC750点以上 ・海外留学経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・33歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅経験不問 ✅学歴・職歴不問 ✅とにかく稼ぎたい ✅ビジネスで成功したい ✅イイ家・イイ車・イイ時計…物欲の強い ✅仕事にやりがいを感じたい ✅夜の世界に興味がある ✅安全な環境で働きたい ✅対人経験を活かしたい ✅自立したい ✅東京に出てチャレンジしたい ✅地方から上京したい ✅1000万円プレイヤーを目指したい ✅夜職の経験を活かしたい ✅接客が好き ✅ゆくゆくは独立したい など動機は何でもOKです！ ＜活かせるご経験＞ キャバクラ、ラウンジ、スナック、ガールズバー、クラブ、黒服、居酒屋、接客、営業、ホールスタッフ、飲食店、バーテンダー、パブ、ダーツバー、ウェイター、ナイトワーク、幹部候補、夜勤、パチンコ、カフェ、喫茶店、ファーストフード、ファミレス、コンビニ、アパレル、コールセンター、ウーバー、医療、ドラッグストア 年齢の条件と理由：あり（長期キャリア形成の為、35歳以下の方／深夜勤務が伴うため18歳以上の方）

求める人材: ≪必須条件≫ ✅「基本的なPC操作が可能な方（Word・Excelの入力レベル） ✅「患者様に対して丁寧かつ落ち着いた対応ができる方 ≪歓迎する経験・スキル≫ 美容クリニック等の勤務経験がある方 接客業・営業・カウンセリングの経験がある方 ※必須ではありません。 意欲重視の採用です。 未経験・ブランクあり・第二新卒の方もOK！ ╭━━━━━━━━━━━╮ こんな方にピッタリ！ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ ✅美容クリニック等の 勤務経験がある方 ✅成果を出して、 しっかり稼ぎたい方 ✅どんどん提案して 収入を上げていきたい方 ✅培った提案力（営業力）を 正当に評価されたい方

求める人材: 「20歳以上（健康増進法により20歳未満の立入りが禁止されている喫煙可能区域での勤務があるため）」 ・学歴不問、経験不問 ・ナイトワーク未経験の方もOK！ ・ライブハウスなどで照明経験のある方も活躍中です！ ・エンタメ業界で働きたい、エンターテインメントを学びたいも OK ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・副業、WワークOK ・フリーター歓迎 ・学歴不問

求める人材: ●学歴不問 ●年齢不問 ●無資格歓迎 ●フリーター歓迎 ●副業OK ●Ｗワーク歓迎 ●U・Iターン歓迎 ●ブランク歓迎

求める人材: ＜必須条件＞ 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・SAP導入プロジェクト経験 ・SAP運用保守経験 ・SAP開発経験（ABAP等） ・クライアントとのコミュニケーションを円滑に行い、主体的に業務を推進できる方 ＜歓迎資格・経験など＞ ・SAP認定資格保有者 ・SAP S/4HANAプロジェクト経験 ・FI/CO、SD/MM、PP/PS、Basis等の経験 ・要件定義経験 ・PMO経験 ・プロジェクトリーダー経験 ＜求める人物像＞ ・成長意欲を持って業務に取り組める方 ・クライアントに誠実に向き合える方 ・主体的に課題解決へ取り組める方 ・最後まで責任を持って業務を遂行できる方

求める人材: 《必須条件》 ・エンジニアとしての開発実務経験（言語不問／1年以上） 《歓迎条件》 ・PM / PMO / ITコンサルタントとしての実務経験 ・AI / SaaS領域での開発または導入支援経験 ・要件定義や顧客折衝など、上流工程に関わった経験 《メッセージ》 新しいAIが出ると、つい触ってみたくなる。 触ったら、「これ、あのお客様の仕事に使えるかもしれない」と考えてしまう。 そんな方にこそ、インターセクトに来てほしいと思っています。 「決められた要件どおりに開発する」 「任されたタスクをこなす」 そんな仕事は、インターセクトにはありません。 あるのは、「問う」という仕事です。 「お客様の業務に、何をどう設計するべきか」 「どんな組織やチームなら、もっと良いサービスをつくれるか」 まだ正解がないからこそ、自分たちの手で答えをつくれる。 そして、自分で考えて動いた分だけ、それがそのまま成長になります。 まだ絶対的な勝者がいないAIの産業で、本気で勝ちに行く。 数年後、「あのとき挑戦してよかった」と言える時間を、一緒につくりませんか！

求めている人材 学歴不問、警備業資格所持優遇 18歳以上(警備業法による) ＜こんな方歓迎です♪＞ 「大使館で働くってちょっとカッコいい」 「普段では入れないような場所に入ってみたい」 「ただ稼ぎたかったから…」 …そんなきっかけでもOKです！ 警備業務未経験だけど大丈夫かな… という方も問題なし! とりあえず始めて気が付いたら 数年働いていた、という方も活躍中です◎ ★分からないことがあれば先輩スタッフに どんどん聞いてくださいね♪ 細かい作業が好き、チェック項目 確認しながら対応したい… という方に向いています！ ◆前職経験は不問！当社では経験様々な方が活躍中です ・レストラン・ファストフードなど飲食店 ・清掃業・工場ピッキング・フォークリフトなど作業系 ・土木・建設業・施工管理など現場作業系 ・自営業からのセカンドキャリアなど

求める人材: 「料理が好き！」ならジャンル不問で大歓迎！ 和食・洋食・中華... あなたの得意を活かしてください！ 20代～50代まで、幅広い世代が活躍中です！

求めている人材 【必須】 ■経理の実務経験（1年以上） ■社会人経験（3年以上） ■高卒以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方歓迎】 ■外食チェーン、または多店舗展開企業での経理経験がおありの方 ■外食チェーン経理として、日次～月次～年次の一連の流れを理解している方 ■日々の仕訳～年次決算まで一貫して対応できる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな人に向いています】 当社の経理事務は、1人で黙々と 数字だけを扱う仕事ではありません。 店舗の売上や経費を正確に管理することで、 現場スタッフが安心してお客様対応に 集中できる環境をつくる仕事です。 店舗から確認の連絡を受けたり、 社内で情報を共有したりする場面もあるため、 経理経験に加えて、人と関わることを 前向きに楽しめる方に向いています。 バックオフィスでありながら、 店舗運営や会社の成長を支えている 実感を持ちやすいポジションです。 - 【こんな人には難しいかも…】 当社は飲食店を運営している会社のため、 バックオフィスにも現場を支える スピード感やチームワークを 大切にする風土があります。 完全に1人で黙々と作業したい方や、 決められた範囲の業務だけを淡々と 進めたい方には、少しギャップが あるかもしれません。 一方で、店舗や社内メンバーと連携しながら、 経理経験を会社の成長に活かしたい方には、 やりがいを感じやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため、労働基準法第61条に基づき18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜18歳～35歳の男女が活躍中＞ =============================== ⭕歓迎するスキル＆経験 ・組織でのリーダー・マネジメント経験 ・飲食/小売/サービスなど接客や店舗運営業務経験 ・営業など成果目標に対して取り組んだ経験 ---------- ⭕こんな方に向いています ・固定観念にとらわれないチャレンジングな方 ・人の成長や変化にコミットできる方 ・チームワークで成果を追い求めることが好きな方 ---------- ★過去の入社事例★ ・人材営業職 ・教育関連 ・メガバンク ・カーディーラー ・飲食店経営など 多様な業界出身者が在籍しております。 =============================== ✨未経験大歓迎✨ 当社の社員は 全体の約8割が未経験からのスタート！ 安心の教育制度と独自の昇格システムで 学歴・職歴とわず様々な方が活躍されています！ =============================== ✨女性黒服も多数活躍しているクリーンな職場✨ 元々キャストとして働いていて社員になった方。 ナイトワーク業界完全未経験で 異業種から飛び込んできた転職組など 色んなタイプの女性黒服の方が活躍中です。

求める人材: * 人と接することやコミュニケーションを取ることが好きな方 * 明るくフレンドリーで、相手に合わせた対応ができる方 * 英語を使う環境で働いてみたい方 * 留学・海外生活・国際交流などの経験を活かしたい方 * チームで協力しながら働くことが好きな方 * 新しいことを学び、チャレンジする意欲がある方 * 落ち着いて状況を判断し、責任を持って行動できる方 * PCやスマートフォンの基本操作ができる方 * 日本語​（N2レベル以上）および英語（日常会話以上）が出来る方 * Friendly, approachable, and comfortable interacting with others * Interested in working in an international environment * Looking to use their English skills at work * Interested in making use of overseas study, living abroad, or cross-cultural experiences * Team players who enjoy working with others * Willing to learn and take on new challenges * Calm, responsible, and attentive to their surroundings * Comfortable with basic PC and smartphone operations

求める人材: きちんと管理ができる方

求めている人材 【必須】 ＊自分の仕事に責任を持って最後までひたむきに取り組める方 ＊他者の意見を真摯に受け入れることのできる方 ＊責任感の強い方 【歓迎】 ＊人材の育成に携わった経験がある方 ＊宅地建物取引士の資格をお持ちの方（資格手当有り） ＊成長意欲の高い方(幹部のポスト空いております) ＊普通自動車免許をお持ちの方 ＊何か1つの事に本気で打ち込んだ経験がある方 ＊学歴不問 ＊業界不問 ＊営業経験不問 ＊第二新卒歓迎 ＊未経験者歓迎 社員インタビュー ・先輩社員N 前職は工場勤務でした。FOUR ESTに入社して2か月目給与は250万越え、5か月目給与は1,000万越えと前職の年収の何倍もの金額を1か月の給料としていただける環境には驚きしかないです。 まだまだ先輩に助けてもらったり運が味方してくれての契約も多いため、自分の実力だけで契約をもっと勝ち取れるよう精進していきます！ ・K主任 前職は金プラの営業をしておりました。この業界に飛び込んで最初の3か月は契約は取れるものの中々利益が伸び悩んでましたが、上席のサポートや指導のもと数字への意識を高めていき入社半年目で月収800万を手にすることができました。 私の年収目標5,000万を達成するためにもこの勢いで頑張っていきます！

求める人材: テレビ番組の制作に携わった経験（AD経験） ※ジャンル、年数、エリアなど一切不問です ※経験が無い方も応募可（採用条件は異なります） ※音楽や楽器演奏の経験がある方は大歓迎♪

求める人材: 【必須条件】 ・医師免許をお持ちの方 ※専門医資格の有無は一切問いません。 ╭━━━━━━━━━━━╮ 業務開始後 ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ ⭐厚生労働省指定「オンライン診療研修」 の修了証取得のご依頼 ※保険診療への対応を見据え、 当グループでのご勤務において 本研修の受講・修了が必須となります。 ※現時点で修了証をお持ちでない方も ご応募可能です。 ご勤務開始後に費用は弊社で負担しますので 取得をお願いいたします 【こんな先生方にオススメ！】 ⭐地方在住で柔軟に働きたい先生 ⭐空き時間を活用したい開業医の方 ⭐経営の安定化を図りたい、 クリニックの後継ぎの先生 ⭐大学病院勤務で平日休みに働きたい方 ⭐美容クリニック勤務のドクター ⭐育児等で現場を離れており、 ブランク復帰を目指すママさん医師 育児や多忙な勤務の合間に 医師としての感覚を保ちつつ オンライン診療の知見を深め キャリアの幅を広げられます！

求めている人材 【応募条件】 ◆バーテンダーの実務経験がある方 ◆プロの技術やこだわりを極めたい方 ◆新しい一杯を考えることが好きな方 ◆人と接することが好きな方 【歓迎条件】 ◆ティーやボタニカルを活かしたカクテル開発に興味がある方 ◆音楽・香り・空間づくりに興味がある方 ◆チームでゼロからお店をつくる方 ◆カクテルコンペ等に挑戦したい方 経験年数よりも、 技術向上への意欲やお客様へのホスピタリティ、 新しい挑戦を楽しめる姿勢を大切にしています。 ティーやボタニカルを活かした独自カクテルの開発など、プロとしてのこだわりや技術を磨ける環境です。有名監修のカクテルや高品位な音響空間を備えた一流の現場で、オープニングだからこそ経験できるゼロからのブランドづくりに携われます。あなたの感性やアイデアを、ぜひA8で形にしてください。

求めている人材 ＜応募資格＞ ・飲食店でのホールまたはキッチンのご経験 ・資格不要／学歴不問／年齢不問 ・18歳以上の方 （22時以降の勤務があるため、労働基準法により18歳未満の方は対象外となります） ＜こんな方を歓迎します＞ ・将来の独立を見据えて、経営を学びたい方 ・チームマネジメントに挑戦したい方 ・現職では任される範囲が限られていると感じている方 ・在籍年数でなく実力で評価されたい方 ・洗練された空間で接客の質を高めたい方 ・健康や美容の知識を深めたい方 ・六本木で働いてみたい方 ＜活かせる経験・スキル（必須ではありません）＞ ・店舗運営やブランディングの知識 ・お客様のニーズを汲み取る接客力 ・シフト管理、発注・在庫管理、売上管理のご経験 ・アルバイトスタッフの育成・教育のご経験 ・ソムリエ資格 ＜こんな方が向いています＞ ・チームワークを重視して動ける ・丁寧な言葉遣いでお客様に対応できる ・自分から提案して、店を変えていくことに前向き 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ◇歓迎条件 ・学歴不問（中卒・高卒歓迎） ・ホール経験者 ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ＜このような経験が活かせる＞ ・飲食店での勤務経験のある方 （キッチン・ホールなど） イタリアン、フレンチ、バル、 ビストロなど洋食系レストランでの経験、 居酒屋、和食店、ラーメン屋、 日本料理店、バーなどでの経験 ＜1つでも当てはまる方ぜひ＞ ・ワインなどお酒に興味がある方 ・食べること・料理に興味がある方 ・人と話すのが好きな方 ・将来自分のお店を持ちたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・将来のためにスキルをつけたい方 ・風通しの良い職場をお探しの方 ・スキルアップやキャリアアップを 目指している方

求める人材: ♦学歴不問 ♦経験不問 ♦資格不問 ♦ソムリエ資格、ワインに詳しい方、大歓迎 ♦外国籍の方は特定技能1号の「外食」取得済が条件になります ♦未経験OK ♦飲食店勤務経験者は歓迎 ♦店長、マネージャー経験者は大歓迎 ♦ブランクOK ♦既卒、第二新卒、Iターン、Uターン歓迎

求めている人材 【必須条件】 ・パソコンスキル、Officeソフト（Excel, Word, PowerPoint等）使える方 【このような方歓迎】 ・設備業界への理解あり ・電気知識あり ・ゼネコン、サブコンとの折衝経験 ・業界未経験だが、新しい知識を身に着けたい ・業界未経験だが、営業経験あり、コミュニケーションは得意

求めている人材 【必須条件】 ✅不動産開発、または 用地取得の実務経験をお持ちの方（業界不問） 【歓迎条件】 ✅宅地建物取引士（宅建）の資格、または 同等の知識をお持ちの方 ✅データセンター、物流施設、 再エネ（太陽光・風力等）の業界経験者 ✅行政協議や開発許可申請の対応実務経験 ✅土地オーナーとの直接交渉経験 ✅再エネや電力に関する知識 ✅不動産に関する有資格者 【こんな方にぴったりの職場です】 ・仕組みづくりから主導し、 業務フローを構築したい方 ・組織体制の提案を行い、 部門強化に貢献したい方 ・先端ビジネスの事業成長を コアメンバーとして推進したい方 ・同世代が活躍する 落ち着いた雰囲気で働きたい方

求めている人材 【未経験歓迎・経験者優遇｜意欲・人柄・主体性を重視】 水廻り施工管理の経験がある方はもちろん、未経験から住宅設備・リフォームの仕事に挑戦したい方も歓迎します。 特に、給排水設備工事や住宅設備の交換・修理の施工管理経験がある方は、これまでの知識や実務能力を活かせます。 ただし、経験年数や資格だけで判断することはありません。 仕事への姿勢や学ぶ意欲、周囲と協力できる人柄を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━ ■歓迎する経験・スキル ━━━━━━━━━━━━ ・水廻り、給排水設備工事の施工管理経験 ・トイレ、水栓、洗面器などの取付・交換の施工管理経験 ・住宅設備の修理・メンテナンス経験 ・マンションや住宅のリフォーム施工管理経験 ・設備工事の施工管理経験 ・工程管理、品質管理、原価管理の経験 ・協力業者や職人との打ち合わせ・工程調整経験 ※上記は歓迎条件であり、必須ではありません。 ※施工管理未経験の方も応募可能です。 ※施工管理技士などの資格も必須ではありません。 ━━━━━━━━━━━━ ■こんな方と一緒に働きたいと考えています ━━━━━━━━━━━━ ・住宅設備やリフォームの仕事に興味がある方 ・未経験から専門知識を身につけたい方 ・自ら考え、学び、行動できる方 ・分からないことを素直に質問し、学べる方 ・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・協力業者や仲間との信頼関係を築ける方 ・周囲の意見を尊重し、チームで協力できる方 ・施工管理として成長し、将来は現場を主体的に任されたい方 ・一つの会社で腰を据えて働きたい方 経験者の方には、工程・品質・原価を意識し、責任を持って仕事に取り組む姿勢を期待しています。 未経験の方には、最初から専門知識や技術を求めるのではなく、学ぶ意欲と前向きな姿勢を期待しています。 ━━━━━━━━━━━━ ■未経験の方・経験の浅い方へ ━━━━━━━━━━━━ 「住宅設備の仕事に興味はあるけれど、経験がない」 「職人経験はあるけれど、施工管理は初めて」 「設備の知識はあるけれど、現場管理に自信がない」 「自分の経験がどこまで活かせるか分からない」 そんな方も、ぜひご応募ください。 未経験の方は、先輩社員と一緒に現場を回りながら、住宅設備の知識や工事の流れ、協力業者との調整、工程管理などを段階的に学んでいただきます。 最初から一人で現場を任せることはありません。 経験者の方も、これまでの経験や得意分野、実務能力に応じて担当業務を決定し、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 ━━━━━━━━━━━━ ■応募・選考について ━━━━━━━━━━━━ **応募時に履歴書・職務経歴書の提出は不要です。** まずは必要事項を入力してご応募ください。 ご応募いただいた内容を確認し、選考についてご連絡します。 面接時には履歴書・職務経歴書をご用意いただき、これまでの経験や希望する働き方、今後挑戦したいことについてお話を伺います。 当社からも、実際の仕事内容や担当現場、育成体制、給与・待遇について詳しくご説明します。 面接前の会社見学も可能です。 応募したからといって、入社を決める必要はありません。 お互いに仕事内容や条件を確認し、納得したうえで判断していただきたいと考えています。 **「まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎します。** 少しでも興味をお持ちいただけたら、ぜひご応募ください。

求めている人材 ソムリエ資格をお持ちの方、または同等のワイン知識・経験をお持ちの方 《このような方をお待ちしています》 お客様やスタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 ワインの知識や提案力を活かし、より質の高いサービスを追求したい方 お客様一人ひとりに合わせた細やかな気配りができる方 サービスの技術を磨き、さらに成長したい方 スタッフの育成やチームづくりに興味がある方 店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 独立やキャリアアップなど、将来の目標を持っている方 高価格帯のレストランでの経験がある方はもちろん、これまでの経験を活かして、さらに高いレベルのサービスに挑戦したい方も歓迎します。 【最後に】 株式会社GRAPESは、「まだ見ぬ逸材を発掘し、光を当てていく」ことを、一つの存在意義としています。 これまでの経験や実績だけでなく、これから何を実現したいのか、どのように成長していきたいのかも大切にしています。 ワインとサービスを通じてお客様に価値を届けたい方、そして自身の可能性をさらに広げていきたい方からのご応募をお待ちしています。

求めている人材 ＼ 「経験を活かす」と「さらに成長する」を、両方目指したい方へ！／ ＜応募条件＞ Webサイト・アプリ・業務システムなどの開発実務経験をお持ちの方。 ＜このような想いの方は、ぜひお会いしたいです！＞ ★得意な技術を磨き、専門性を高めたい！ ★新しい技術や工程に挑戦したい！ ★経験を活かして、担当する役割を広げたい！ ★チームと協力しながら開発を進めたい！ ＜こんな経験を活かせます！＞ ・フロントエンド、バックエンドの開発 ・既存システムの改修、保守、改善 ・仕様確認、設計、テストなどの開発工程 ・顧客との調整、チーム内での連携 ※すべての経験を求めるものではありません。 面接では、使用技術、担当工程、経験年数、チームでの役割をお聞かせください。 これまでの経験と、これから挑戦したいことの両方を伺います。 業務では、日本語での仕様・設計資料の確認、技術的な相談、顧客・チームとの認識合わせを行います。

求めている人材 ＼ 未経験歓迎！「エンジニアを目指したい」方へ！／ エンジニアとしての実務経験は問いません。 第二新卒の方、異業種から挑戦したい方も歓迎します！ ＜このような想いの方は、ぜひお会いしたいです！＞ ★エンジニアとして活躍したい！ ★プログラミングやWebの仕組みを学びたい！ ★学んだことを仕事で使えるスキルにしたい！ ★仲間と協力しながら、できることを増やしたい！ ＜こんな経験も歓迎します！＞ ・独学でプログラミングを勉強している ・スクールや職業訓練でITについて学んだ ・Webサイトやアプリなどをつくってみたことがある 学習経験や制作物がある方は、ぜひお聞かせください。 これから学び始めたい方も、挑戦したい理由を聞かせてください！ 選考では、経験の有無に加えて、仕事への理解や学び続ける姿勢を大切にしています。 業務では、日本語での手順・仕様の確認、進捗報告、質問・相談を行います。

求めている人材 【未経験歓迎・経験者優遇｜経験よりも意欲・人柄・主体性を重視】 内装施工管理の経験がある方はもちろん、未経験から新しい仕事に挑戦したい方も歓迎します。 特に、内装施工管理の経験が2〜3年程度あり、さらに成長したい方を歓迎しています。 ただし、経験年数や資格だけで判断することはありません。 仕事への姿勢や学ぶ意欲、周囲と協力できる人柄を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━ ■歓迎する経験・スキル ━━━━━━━━━━━━ ・マンション内装改修工事の施工管理経験 ・住宅リフォームや建築工事の現場管理経験 ・工程管理、品質管理、原価管理の経験 ・協力業者や職人との打ち合わせ・工程調整経験 ・内装工事などの職人経験 ※上記は歓迎条件であり、必須ではありません。 ※施工管理未経験の方も応募可能です。 ※施工管理技士などの資格も必須ではありません。 ━━━━━━━━━━━━ ■こんな方と一緒に働きたいと考えています ━━━━━━━━━━━━ ・建築やリフォームの仕事に興味がある方 ・自ら考え、学び、行動できる方 ・分からないことを素直に質問し、学べる方 ・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・協力業者や仲間との信頼関係を築ける方 ・周囲の意見を尊重し、チームで協力できる方 ・施工管理として成長し、将来は現場を主体的に任されたい方 ・一つの会社で腰を据えて働きたい方 経験者の方には、工程・品質・原価を意識し、責任を持って仕事に取り組む姿勢を期待しています。 未経験の方には、最初から専門知識や技術を求めるのではなく、学ぶ意欲と前向きな姿勢を期待しています。 ━━━━━━━━━━━━ ■未経験の方・経験の浅い方へ ━━━━━━━━━━━━ 「施工管理に興味はあるけれど、経験がない」 「経験は2〜3年あるけれど、自信がない」 「まだ一人で現場を任されたことがない」 「職人経験を活かして管理の仕事に挑戦したい」 そんな方も、ぜひご応募ください。 未経験の方は、現場を統括する専務が直接指導します。 最初から一人で現場を任せることはなく、現場に同行しながら、工事の流れや協力業者との調整、工程管理などを段階的に学んでいただきます。 経験者の方も、これまでの経験や実務能力に応じて担当業務を決定し、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 ━━━━━━━━━━━━ ■応募・選考について ━━━━━━━━━━━━ **応募時に履歴書・職務経歴書の提出は不要です。** まずは必要事項を入力してご応募ください。 ご応募いただいた内容を確認し、選考についてご連絡します。 面接時には履歴書・職務経歴書をご用意いただき、これまでの経験や希望する働き方についてお話を伺います。 当社からも、実際の仕事内容や担当現場、育成体制、給与・待遇について詳しくご説明します。 面接前の会社見学も可能です。 応募したからといって、入社を決める必要はありません。 お互いに仕事内容や条件を確認し、納得したうえで判断していただきたいと考えています。 **「まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎します。** 少しでも興味をお持ちいただけたら、ぜひご応募ください。

求めている人材 【必須条件】 ✅本求人の業務内容に取り組める方 ✅厨房での仕事に真剣に向き合える方 【歓迎条件】 ⭐飲食店での調理経験がある方 ⭐鮨店、和食店での勤務経験がある方 ⭐魚の仕込みや調理技術を身につけたい方 ⭐焼き場や厨房業務の経験がある方 ⭐高級飲食店での仕事に興味がある方 ⭐本格的な鮨の技術を学びたい方 ⭐将来に向けて料理人として成⾧したい方 【こんな方にピッタリ】 ■料理人としてさらに腕を磨きたい方 ■食材の質や仕込みにこだわりたい方 ■目標に向かって努力することが好きな方 ■一つひとつの仕事を丁寧に進められる方 ■新しい技術や知識を積極的に吸収したい方 ■本気で鮨に向き合う店で働きたい方 ■安定した給与を得ながら成⾧したい方 ■将来も飲食業界で⾧く活躍したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ／⋰ 学歴不問・未経験OK！ ＼⋱ 経験だけでなく、「やってみたい」という意欲を重視します♪ ✐ こんな方をお待ちしています ・新店舗立上げに興味のある方 ・牛肉を取り扱いたい方 ・実力で評価される環境で働きたい方 ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい方 ・飲食企業で安定的に就業したい方 ・離職率の低い飲食企業で働きたい方 ・アットホームな職場で働きたい方 スピード昇進の実績もあります。 未経験から最短半年で店長になったスタッフも！ ✐ こんな経験をお持ちの方も歓迎 ・店長、料理長等、マネジメント経験がある方 ・業界問わずマネジメント経験がある方 どれか１つでも当てはまれば、大歓迎です。 あなたからのご応募をお待ちしています♪

資格 【必須条件】 ◆ 学歴・経験不問。未経験OK 【歓迎条件】 ◆新しい調理技術やカルチャーを積極的に吸収し、スキルアップしたい方 ◆チームワークを重んじ、仲間と協力して一つの空間を作り上げたい方 ◆ブランドや料理、世界観が好きな方 ◆正社員として腰を据えて働きたい方 ◆飲食店での調理実務やマネジメント経験ある方、 調理師免許をお持ちの方、または専門学校等で調理を学ばれた方は優遇 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・学歴不問、経験不問 ・やる気と情熱を持って業務に取り組める方 ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・飲食店での接客・調理経験がある方 ・お肉のカットや仕込み技術をお持ちの方 ・店長や店舗マネジメントの経験がある方 ⭐ 求める人物像 ────────────── ・新しいお店づくりにワクワクできる方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 ・将来的に店舗運営や経営ノウハウを学びたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・接客や飲食の仕事をしたことがある方 ・人と話すことが好きな方 ・周りの仲間と協力して働ける方 ・新しいことを素直に学ぶ気持ちがある方 ※高級店での勤務経験は問いません。 ※店長経験や店舗運営の知識も不要です。 ━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 ・飲食店で勤務をしていた方 ・フリーターから正社員を目指したい方 ・ホールや接客の経験がある方 ・焼肉やお肉、日本酒が好きな方 ・英語など外国語を生かしたい方 ・SNSや写真・動画撮影が好きな方 ・お店の企画や運営に興味がある方 ・新潟にゆかりがある方、新潟が好きな方 ━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 「アルバイトで接客してきたけど、そろそろ正社員になりたい」 「飲食の仕事は好き。でも、この先のキャリアも考えたい」 「せっかく働くなら、何か専門的な知識も身につけたい」 「ただ決められた仕事をするだけじゃなく、自分のアイデアも生かしたい」 そんな方、大歓迎です！ 今回の募集では、 立派な肩書も、難しい知識も必要ありません。 大切なのは、 これからどうなりたいか。 例えば… お客様の表情を見て、 「何かお困りかな？」と気づけること。 仲間が忙しそうだったら、 「何か手伝おうか？」と声をかけられること。 わからないことがあったら、 素直に聞いて、次に生かせること。 そんな一つひとつの行動を大切にしています。 また、にく稲には学生アルバイトも多く在籍しています。 みんなと一緒に接客を工夫したり、 「こうしたらもっと良くなるかも！」 とアイデアを出し合ったり。 一人で頑張るより、 仲間と一緒にお店を良くしていくことが好きな方には、きっと楽しい環境です。 もちろん、 「今はまだ自信がない」 という方も大丈夫。 正社員としての一歩を、 ここから踏み出してください！

求めている人材 不動産業界で培った経験を活かし、 より専門性の高い提案に挑戦したい方を募集します。 【必須条件】 ・高卒以上 ・以下いずれかに該当する方 - 不動産業界での実務経験2年以上 - 富裕層向けの営業経験 - 金融業界での実務経験 金融・証券・保険・無形商材など ・転職回数3回以下 ┌──────────┐ ■ こんな方に向いています └──────────┘ ・新規開拓よりも、お客様への提案に集中したい方 ・物件を販売するだけでなく、資産形成を支援したい方 ・お客様と長期的な信頼関係を築きたい方 ・投資、不動産、金融に関する知識を深めたい方 ・論理的な提案力を身につけたい方 ・より高額な不動産を扱う営業に挑戦したい方 ・営業としての市場価値を高めたい方 ・将来的にリーダーやマネージャーを目指したい方 ・富裕層や経営者への提案に挑戦したい方 ┌──────────┐ ■ 活かせる経験 └──────────┘ ・不動産売買仲介 ・一棟収益不動産の営業 ・土地活用の提案 ・富裕層向け営業 ・投資コンサルティング ・資産運用に関する提案 ┌──────────┐ ■ 活かせる資格 └──────────┘ ・宅地建物取引士 ・FP ・不動産コンサルティングマスター ・賃貸不動産経営管理士

求めている人材 経験不問 ◆黒服経験者優遇（ブランク可） ◆学歴・職歴不問 ナイトワーク未経験歓迎！ 能力次第では、早期での昇給・昇格が可能！ リエラで生活水準を高めませんか？ 年齢の条件と理由：あり（法令により18歳以上の方に限ります）

求めている人材 【必須】 ＊エリアマネージャー・店長・副店長などの管理者経験を想定しています。 ＊ファストフード・カフェ・居酒屋・スナック・ファミレス・ホテル・ラーメン店・焼肉店など業態は問いません。 【歓迎】 ✅バーテンダー業務のご経験 （雇用形態・年数不問） ＜こんな方をお待ちしています＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊チームワークを重視できる方 ＊30代の現マスターと共に、 神楽坂の地で愛されるお店作りを 目指してくださる方 ＊バーテンダー業務の奥深さに共感し スキルを習得してくださる方 もしくはバーテンダー業務経験のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （健康増進法により））

求めている人材 ◎飲食店でのホール・接客経験3年以上（アルバイト・正社員不問） ◎店舗運営やスタッフ管理に携わった経験がある方歓迎 ◎売上管理や数値意識を持って業務に取り組める方 ◎アルバイトスタッフの教育・育成に責任を持って向き合える方 ◎新店舗立ち上げという変化のある環境に前向きに取り組める方 ※学歴不問 ※高単価業態やホテル・レストランなどでの接客経験をお持ちの方は優遇します。 ■求める人材 ◎若手スタッフの育成やチームづくりに前向きな方 ◎お客様に合わせた丁寧な接客を大切にできる方 ◎「もっと良いお店にできる」と改善を考えることが好きな方 ◎ブランドづくりや立ち上げに関わってみたい方 ◎現場に裁量がある環境でチャレンジしたい方 ◎サービススタッフとしてだけでなく、将来的に店舗運営・マネジメントも学びたい方 ◎仲間と一緒にお店を育てていきたい方 ◎空間づくりや“また来たい”と思ってもらえる接客に興味がある方

求めている人材 【歓迎条件】 ・意匠設計経験がある方 (RC造、S造) ・Auto CADを使える方（最初は他のCADでも可能です。Autocadが使えるようサポートします） ・マンションや公共工事の設計経験がある方 【求める経験】 ・専門学校や大学で建築を学んだ方 ・学生時代に建築・設計コンクールに応募したことがある方 【優遇条件】 ・建築意匠設計の経験 ・工事監理の実務経験 ・BIM、Revitの使用経験 ・1級・2級建築士の資格 ・建築施工図の作成経験 設計事務所等でのマネジメント経験や設計アシスタントの経験 ※ひとつでも当てはまる方は優遇します。 女性の建築士も活躍中。育休・産休の取得実績もあります。 ◆当社に転職を決めた社員の声◆ これまでホテル等の宿泊施設の設計を専門にしてましたが、 自分の幅を広げていきたいと思い、 新たに活躍できるフィールドを探していました。 ただ、子供も大きくなってきて、 学校行事への出席等の兼ね合いもあり なかなか希望の条件と合いませんでした。 そんな中、この会社と出会ったんです。 ここは家庭の事情にも理解があり、 残業もほとんどないので安心です。 また、専門学校などこれまで手掛けたことのない 大型案件の設計にも関わることができ、 スキルアップを実感できています！ 今後も家庭と両立しながら、 直接指名をもらえるような 建築技術を身に付けていきたいです。 ――建築意匠設計士 41歳 女性

求めている人材 ・学歴不問 ・年齢不問 ▶▷こんな方にピッタリな求人です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔お客様の「ありがとう」が励みとなる方 ✔プランの作成から携わりたい方 ✔幅広く業務を担当したい方 ✔裁量がある職場で働きたい方 ▶▷こんな経験がある方にもおすすめ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔イベント法人営業、MICEや宴会の営業経験者。 ✔法人向け会議・研修・宴会の送客経験がある方。 ✔オーダーメイドのイベント・会議を企画・提案・手配してみたい方。 ✔オンライン商談や提案資料作成に慣れている方。 ✔ホテル宴会営業経験者に限らず法人営業チャネル、クロージング力のある方優遇！

求めている人材 ◆フレンチの調理経験がある方 ◆料理長・副料理長などキッチンのマネジメント経験がある方優遇！ 【こんな方大歓迎！】 ■フレンチの経験をさらに深めたい方 ■ガストロノミーを追求したい方 ■調理だけでなくマネジメントにも携わりたい方 ■スタッフ育成やキッチン運営に興味がある方 ■チームで協力して仕事を進めるのが得意な方 【採用で大切にしていること】 ★コミュニケーション力 ★仕事への熱意 この2つを重視して採用を行っています。 「フレンチの経験を活かして2番手として力を発揮したい」 「料理だけでなくマネジメントにも携わりたい」 「料理長を目指すための経験を積みたい」 そんな思いをお持ちの方を歓迎します。

求めている人材 ✨20代～30代前半までの方活躍中✨ 〈 必須 〉 ■33歳以下の方 （長期キャリア形成のため／例外事由3号のイ） ■4年制大学卒業の方 ■営業、顧客折衝、マーケティング、進行管理など、 人と関わりながら仕事を進めた経験がある方 ※YouTube・SNS運用の実務経験は問いません。 ◆こんな方と一緒に働きたい！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅️周囲の意見を取り入れながら明るく素直に学べる方 ✅ お客様の課題に深く向き合い、伴走したい方 ✅ 数字から目をそらさず、成果にこだわれる方 ✅ クライアントの成果を自分のことのように喜べる方 ✅ 周囲の意見やデータを素直に受け入れ、行動に移せる方 ✅ 指示された作業だけでなく、企画や戦略から仕事に携わりたい方 〈 歓迎 〉 ・法人営業／個人営業の経験がある方 ・接客、コンサルティング等の顧客折衝経験 ・Webマーケティング、広告、SNSに関わる経験 ・周囲と連携しながら、仕事を進めた経験がある方 ・数字を見て仮説を立て、改善することが好きな方 ・自分の考えを整理して、人に伝えることが好きな方

求めている人材 不動産業界での経験を活かし、 資産形成を支援する専門性の高い仕事に 挑戦したい方を募集します。 【必須条件】 ・高卒以上 ・居住用不動産または投資用不動産の売買仲介、もしくは土地活用における個人営業経験が3年以上ある ┌──────────┐ ■ こんな方に向いています └──────────┘ ・新規開拓よりも提案に集中したい方 ・物件販売だけでなく資産形成を支援したい方 ・投資家様と長期的な信頼関係を築きたい方 ・論理やデータに基づく提案をしたい方 ・高単価商材を扱う専門職として成長したい方 ・再現性のある営業スキルを身につけたい方 ・不動産投資や資産運用の知識を深めたい方 ・営業としての市場価値を高めたい方 ┌──────────┐ ■ 活かせる経験 └──────────┘ ・不動産売買仲介 ・一棟収益不動産の営業 ・富裕層向け営業 ・土地活用の提案 ・投資コンサルティング ・資産運用に関する提案 ┌──────────┐ ■ 活かせる資格 └──────────┘ ・宅地建物取引士 ・FP ・不動産コンサルティングマスター ・賃貸不動産経営管理士

求めている人材 ⏩売買営業などの経験を活かせる環境！ ――――――――――――――――――――――― ■賃貸管理や売買営業の経験を活かしたい ■将来はマネージャーに挑戦したい ■収益改善や資産価値向上まで携わりたい ■裁量を持って自分の考えを活かしたい ■案件処理だけで終わる毎日を変えたい ■仕組みづくりや業務改善が好き ■オーナー様に価値ある提案がしたい ⏩ 必須条件 ――――――― ・高卒以上 ・区分管理・一棟管理の実務経験2年以上、 または賃貸仲介でマネジメント経験がある方 ・将来的に管理職を目指したい方 ⏩ 歓迎条件 ――――――― ■下記のご経験をお持ちの方 ・PMマネージャー ・主任・係長などのリーダー ・投資用不動産の管理 ・賃貸管理部門責任者 ・リーシング責任者 ・収益改善提案 ・業務改善 ・KPI管理 ・原状回復・修繕提案 ・入居者対応 ・管理戸数500戸以上の管理会社 ・不動産オーナーへの提案・フォロー ■下記の資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者 ・賃貸不動産経営管理士 ・不動産コンサルティングマスター

求めている人材 高卒以上 ■必須 飲食店での勤務経験がある方 └アルバイトや経験が浅い方もOK♪ ＼一つでも当てはまれば大歓迎！／ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ✅飲食を"エンターテインメント" として楽しみたい方 ✅人とのつながりやチームワークを 大切にできる方 ✅アイデアを発信し、 お店づくりにも携わりたい方 ✅海外・NYカルチャーやトレンドに 興味がある方 ✅ファッションや音楽が好きで、 自分らしく働きたい方 ✅キャリアアップを目指したい方

求めている人材 【必須】 ✅普通自動車免許取得1年以上 （AT限定可） 【こんな方にピッタリ】 ・若いうちに稼ぎたい ・頑張りを収入で返してほしい ・デスクワークは苦手 ・一人時間も欲しい ・運転が嫌いじゃない ・生活を変えたい ・安定企業で働きたい

求める人材: 【必須要件】 ・警備業法の欠格事由に該当しない方 ・PCスキル（Word／Excel／メール／チャット） └オペレーション管理・レポート作成に必要な水準 ・ビジネスレベル以上の英語力（読み書き・会話） └海外クライアント対応、英語でのレポート作成、国際会議・ブリーフィングで使用 ・1年以上のマネジメント経験 └スタッフ管理、KPI管理、教育・評価、シフト統括などのご経験 【歓迎条件】 ・外資系企業での勤務経験、または海外チームとのオペレーション連携の経験 ・データセンターやセキュリティ業界での実務／運用管理経験 ・ホテル・旅行・飲食など、高いホスピタリティを要するサービス領域での経験 ・マネージャーやリーダーポジションでの組織運営、業務改善、採用・育成経験 【求められるスキル】 ・インシデント発生時にも動じず判断できるリスクマネジメント力 ・チームの能力を引き出し、業務品質を高めるピープルマネジメント力 ・多国籍メンバーと円滑に協働できるコミュニケーション力 ・顧客・来訪者に対して高い基準の対応ができるプロフェッショナルサービス力 ・データセンター特有の基準やセキュリティレベルの理解・順応力 ・運用改善や手順整備を主体的に推進できるオペレーション構築力

求めている人材 ◆フレンチの調理経験がある方 ◆料理長・副料理長などキッチンのマネジメント経験がある方優遇！ 【こんな方大歓迎！】 ■フレンチ・ガストロノミーを追求したい方 ■自分のアイデアを商品として形にしたい方 ■スタッフ育成やチームづくりに携わりたい方 ■原価・仕入れなど数字にも向き合いたい方 ■店舗運営・経営まで仕事の幅を広げたい方 ■周囲と連携しながらキッチンをまとめられる方 ※1つでも当てはまる方大歓迎です 【採用で最も大切にしていること！】 ★コミュニケーション力 ★仕事への熱意 この2つを重視して採用を行っています。 「料理だけでなく店舗そのものを動かしたい」 「責任あるポジションで自分の力を試したい」 「自分のアイデアをメニューとして形にしたい」 そんな思いをお持ちの方を歓迎します。

求めている人材 調理経験をお持ちの方は大歓迎！ 即戦力候補の方は優遇！ 日本語能力検定N1以上の方限定！ 【 こんな方を歓迎します 】 ◆フレンチもしくはイタリアンで宴会・婚礼調理経験者 ◆新しい環境で働きたい方 ◆調理スキルを極めたい方 ◆アイデアや意見を発信したい方 ◆チームワークも大切にできる方 ◆機敏に調理できる方

求めている人材 学歴・資格不問！ 飲食未経験者も大歓迎！ もちろん飲食経験者も大歓迎！ 今回お迎えしたいのは、 「飲食の世界で本気で頑張りたい！」 そんな熱意や向上心を持っている方です。 ━━━━━━━━━━━━ 【未経験からの挑戦も大歓迎！】 ━━━━━━━━━━━━ 飲食経験がなくても大丈夫！ 大切なのは、これからの気持ちです。 ・とにかく稼ぎたい！ ・早く一人前になりたい！ ・頑張った分だけ評価されたい ・飲食の仕事に本気で挑戦したい ・将来は店長やマネージャーになりたい ・何かに夢中になって頑張りたい そんな方なら大歓迎！ 「経験がないから無理かな…」 いやいや、そんなことありません（笑） 最初から何でもできる人なんて、 そうそういません。 研修制度もあるので、 一つずつ覚えながら成長していきましょう！ ━━━━━━━━━━━━ 【飲食経験者の方へ】 ━━━━━━━━━━━━ これまでの経験、 今のお店だけで終わらせるのは ちょっともったいなくないですか？ 居酒屋、バル、レストラン、カフェ、 ラーメン、焼肉、和食、イタリアンなど、 経験したジャンルは問いません！ ・店舗運営にもっと深く関わりたい ・スタッフ育成やマネジメントに挑戦したい ・自分のアイデアでメニューを開発したい ・新店舗や新業態の立ち上げに関わりたい ・将来は独立して自分のお店を持ちたい ・もっと上のポジションを目指したい そんな方には、面白い環境です。 店長経験がなくても大丈夫！ これまで培ってきたスキルを活かして、 次のステージを目指してください。 ━━━━━━━━━━━━ 【こんな方にピッタリ！】 ━━━━━━━━━━━━ ・飲食の仕事が好きな方 ・収入もキャリアも上を目指したい方 ・新しいことに積極的に挑戦できる方 ・自分のアイデアを形にしたい方 ・仲間と一緒にお店を盛り上げたい方 ・会社の成長と一緒に自分も成長したい方 「もっと稼ぎたい！」 「もっと面白い仕事がしたい！」 「いつか自分のお店を持ちたい！」 そんな野望、大歓迎です！ 今できることよりも、 これから何を目指したいか。 ZOTという舞台を使って、 自分の可能性をどんどん広げてください！ 次はあなたの番です！

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 外国人の方も歓迎ですが以下必須 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ・35歳以下の方（長期キャリア形成） ・就労可能な在留資格を有する方に限る ・日本語能力試験（JLPT）N1相当以上 ※ビザ取得・更新のサポート、在留資格に関する支援はございません ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 人柄採用！未経験者歓迎 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ あなたの仕事に対する熱意･意欲を重視します！ 【求める人物像】 ・経験は問いません ・フットワークが軽く、気配りができる方 ・秘密を守れる誠実な方 ・「学ぶ意欲」を重視した人柄採用です 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ≪必須条件≫ ✅「基本的なPC操作が可能な方（Word・Excelの入力レベル） ✅「患者様に対して丁寧かつ落ち着いた対応ができる方 ≪歓迎する経験・スキル≫ 美容クリニック等の勤務経験がある方 接客業・営業・カウンセリングの経験がある方 ※必須ではありません。 意欲重視の採用です。 未経験・ブランクあり・第二新卒の方もOK！ ╭━━━━━━━━━━━╮ こんな方にピッタリ！ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ ✅美容クリニック等の 勤務経験がある方 ✅成果を出して、 しっかり稼ぎたい方 ✅どんどん提案して 収入を上げていきたい方 ✅培った提案力（営業力）を 正当に評価されたい方

求めている人材 学歴不問 経験者募集 ★地方からの転職者も応援！ 面接はオンライン・出張も選べます。 引越し費用などの新生活の支援もあるので お気軽にご相談ください。 ★都内や埼玉在住の方も多く在籍 在籍例：東武動物公園、越谷、川越、草加 吉川、川崎、守谷、増渕、都内 西東京 ★ハローワークで求職中の方大歓迎 ★地元で働きたい方大歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■Aさん 前職では、同じ作業の繰り返しで将来に 不安を感じる中、宮田空調に出会いました。 安定した環境に惹かれて入社を決意。 日々変化のある建設現場で、様々な経験を 積めて、将来への展望が広がりました。 先輩方との連携も良く、風通しの良い社風の 中で、私も会社の一員として貢献したいと 考えています。 ■Bさん(入社5年) 元々下請けで関わっていて、いいなと思って 転職したのがきっかけです。 今までで一番印象的だったのは、海外の有名 化粧品会社が初めて日本に立てた工場です。 構造的に珍しい作りで、天井が斜めでした。 それまで対応したことがなかった構造で、 みんなで相違工夫しながら取り付けたことを 覚えています。 メディアで騒がれるような大きな建物の ダクトを担当できるのはやりがいです。 完成に近づいていくのを見ると嬉しいし 誇らしい気持ちにもなれますよ。 ■Cさん(入社20年目:業界経験35年) もともと組み立てが好きで、転職しました。 取り付ける場所にダクトがピッタリ合った 時の達成感は本当に格別です！ 見えない部分だからこそ、丁寧に。 完成後に「匂いがもれる」とか「変な所から 風があたる」などの不備が起こらないよう きちんと、丁寧に仕上げることを何よりも 大切にしています。 ダクトの取り付けは頭を使うパズルみたいな 仕事。精密さも大切ですね! ■Dさん(入社23年目:前職/製造業) 社長がいい人で、人間関係が良いのが当社の 魅力です。ギスギスした感じもないし、 上下関係なく接してくれるので居心地も 良くて。気づけば20年経っていました(笑) 前職はライン作業だったので毎日同じことの 繰り返し。ルーティン化されていました。 今は現場で色々な職種の人と関わることも あれば、予想外なことに対応したりなど、 毎日があっという間。日々、充実していて 自分には今の方が合っていると思います!

資格 【応募資格】 ◆システムベンダー、または一般企業でのPM / PMO実務経験（5年以上） ◆マルチベンダーコントロールの経験（確かな調整力とリーダーシップ） ◆日本語ネイティブレベルのコミュニケーションスキル（社内外のシームレスな調整に必要なため） ◆大学卒業以上 【歓迎する資格】 ◆PMP資格、またはIPA（プロジェクトマネージャ）相当の知識・スキル ◆ホテル、商業施設、小売、飲食など「多拠点展開企業」でのITプロジェクト経験

求めている人材 ✅大学、もしくは大学院を卒業した方 ※大学中退者も応募可 ✅小学生への指導経験がある方 雇用形態や職場は問いません。 例えば、 ・小学校教員 ・小学生を対象とした塾講師 ・小学生の家庭教師 ・学習支援などでの小学生指導 など。 「小学生に教える」ということをある程度理解している方を想定しています。 【歓迎】 ✅中学受験の指導経験がある方 ※合否は問いません ✅子どもの理解度に合わせて教え方を工夫してきた方 ✅これまでの小学生指導経験を、より専門的な教育に活かしたい方 国語・算数・理科・社会の中から、最も得意・自信のある教科でエントリーしてください。 「U・Iターン大歓迎」 ※引越費用全額会社負担制度あり

求める人材: ■ 必須条件 ・警備業法の欠格事由に該当しない方 ・PC基本操作（Word／Excel／メール） ・英語：ビジネスレベル以上（読み書き・レポート作成あり） ・マネジメント経験1年以上 ・緊急時に適切な判断ができる方 ・顧客対応を丁寧に行える方 ■ 歓迎スキル ・外資系企業での勤務／海外チームとの連携経験 ・警備・セキュリティ業務の経験 ・ホテル・旅行・飲食などサービス業での接客経験 ・管理職経験

求める人材: ＼“本気でバーテンダーを極めたい方”歓迎／ ・バーテンダー経験をお持ちの方 （オーセンティックバーでのカクテル作成・接客経験歓迎） 【こんな方におすすめ】 ・本格的な技術を身につけたい方 ・一流のお客様を相手に腕を試したい方 ・落ち着いた環境で働きたい方 ・新店舗の立ち上げに携わりたい方 ・将来独立を目指している方 ※経験年数よりも“姿勢・向上心”を重視します。

求めている人材 【応募資格】 ■高卒以上 ※職種未経験・業界未経験・ブランク歓迎！ ※特別なスキル・知識・資格は一切不問です。 【こんな方にピッタリ！】 ◎お肉や料理が好きな方 ◎一生モノの技術を身につけたい方 ◎高収入で安定して長く働きたい方 ◎ワークライフバランスも大切にしたい方 ◎年内に次のキャリアを決めたい方 20代・30代・40代と幅広く活躍中！ カフェ、営業、アパレルなど異業種出身の先輩も多数在籍しています。 イチから親身に育てますので安心してご応募ください！

求める人材: ★資格は不問！ ★未経験スタートの方が活躍中！ ★男性・女性スタッフどちらも在籍！ 【必須スキル】 ・語学スキル 　英語…ビジネスレベル以上 （会話とチャットの対応ができる方） 　日本語…ネイティブレベル ・PCスキル 　プレゼン資料作成、オンライン会議の設定、その他PC設定のアシスト 《当てはまる方はぜひ↓↓》 ・未経験、ブランクの方 ・第二新卒、既卒者 ・主婦（夫）の方 ・フリーターの方 ・環境を変えたい同業の転職者 ・異業種から転職の方 ＼この経験活かせます／ ◎警備・セキュリティ業務（施設・巡回・入退館管理） ◎企業・ホテル・商業施設での安全管理業務 ◎ビル・施設の管理・監視業務 ◎カスタマー対応を伴う現場対応経験 ◎外資系企業での勤務経験 ◎グローバル環境での業務経験

求めている人材 ◆ 外国人の方も歓迎ですが以下必須 ──────────────────── ・35歳以下の方（長期キャリア形成） ・就労可能な在留資格を有する方に限る ・日本語能力試験（JLPT）N1相当以上 ※ビザ取得・更新のサポート、在留資格に関する支援はございません ◆ 人柄採用！未経験者歓迎 ──────────────────── あなたの仕事に対する熱意･意欲を重視します！ 【歓迎する経歴】*無くてもOKです！ ・コールセンター ・営業職（テレアポ、既存顧客営業など） ・販売・接客（小売、飲食、アパレル等） ・夜のお仕事 ・事務職 ・リユース・買取 【採用観点】 ・人柄採用：仕事に対する熱意・意欲を最重視 ・未経験歓迎：経験より、「学ぶ意欲」「顧客第一」の姿勢を評価 ・第二新卒OK、U･Iターン歓迎、フリーター歓迎、ブランクOK ・資格不問、経験不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 18歳以上（法令により） ※深夜勤務を含むため、労働基準法第61条に基づき 18歳未満の方はご応募いただけません -------------------------------------------- ＜経験者のみ＞ ✅業界経験は不問 （他業種で3年以上のマネジメント経験を お持ちの方であれば積極的に採用させていただきます） ◎学歴不問 ◎性別不問 =============================== ■ 入社日はあなたのご都合に合わせます ■ 現在、他店・他社で就業中の方も 入社時期や面接日程については 柔軟に相談に応じます。 あなたの現在の状況や ご都合を最優先に考慮し 無理のない最適でスムーズな移行計画を 一緒に立てていきましょう。 ===============================

求めている人材 ＜必須＞ ・不動産営業経験2年以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ＜歓迎＞ ・不動産売買仲介、仕入れ、買取再販の経験がある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ＜こんな方に＞ ・これまでの不動産営業経験を活かして収入を伸ばしたい方 ・商談機会の生まれ方や評価の仕組みを重視して職場を選びたい方 ・物件調査や条件交渉など、仕入れの仕事に力を注ぎたい方 学歴不問。ブランクのある方もご相談ください。

求める人材: ■応募条件 ・未経験OK ・基本的なPC操作ができる方 ・英語での簡単なやり取りができる方 ※外国籍の方は日本語での会話が可能な方 ■こんな方におすすめ ・英語を活かせる／伸ばせる仕事がしたい方 ・外資系やインターナショナルな環境で働きたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・チームで協力しながら働くのが好きな方 ・ちょっと特別感のある仕事に興味がある方

求めている人材 ＜必須要件＞ 鉄道に関わる電気工事実務経験 □第二新卒・既卒歓迎 □30代・40代・50代活躍中 ＜歓迎要件＞ ◇工業高校電気科卒業者 ◇電気工事士保有者（第一種・第二種） ◇電気工事施工管理技士（1級・2級） ◇電気通信工事施工管理技士（1級・2級） ◇その他関連資格・スキル保持者 ＼こんな方におすすめ／ ■鉄道電気工事の経験を活かして、 より大規模な案件に携わりたい方 ■夜間作業や保守・改良工事の経験を 正当に評価してくれる会社を探している方 ■長年培った鉄道インフラの知識・技術を 安定企業で長く発揮したい方 ■高収入と働きやすさを両立し、 家族との時間も大切にしたい方 ■腰を据えて働ける環境を求めている方 ──────────────── 鉄道電気工事、施工管理、 電気施工管理、通信、信号、 電力、電車線、変電、 施工管理技士、1級、2級、 電気工事士、鉄道、 正社員、転職、経験者、 賞与8ヶ月、高年収、 年間休日124日、 完全週休2日、土日祝休み、 南千住、荒川区、東京、 千葉、神奈川、静岡、 退職金、確定拠出年金、 家族手当、住宅補助、 資格取得支援などの キーワードで 求人を探している方に 最適なポジションです！ ────────────────

求めている人材 未経験者歓迎！ 『お酒が好き』『人に喜んでもらいたい』 という方、ぜひお待ちしています！ 専門的な知識など不要です。 職種の経験や業界の経験も問いません。 新卒入社先を人間関係やミスマッチなどで 離職してしまった方も是非ご応募ください！ *必須条件* 高卒以上の方 40歳以下の方（長期キャリア形成のため） *＼該当したら是非ご応募ください／* ✅お酒が好き！ ✅人に喜んでもらえると嬉しい ✅接客が好き ✅好きなことを仕事にしたい ✅前向きに成長していきたい！ ✅地元で働きたい！ *＼こんな経験も活かせます／* ✅営業、販売のご経験 ✅接客、サービス業のご経験 *歓迎条件* 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 フリーター / ブランクのある方歓迎 U・I・Jターン歓迎 20代・30代活躍中 ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 *＜このような仕事で探している方も歓迎＞* 飲食店、オープニングスタッフ、カフェ、 店長候補、小売、カフェスタッフ、バーテンダー など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ★未経験歓迎・ブランクOK ★学歴・経験・年齢不問！30代、40代などミドル世代も多数活躍しています！ 【従業員構成】 ◆20～40代スタッフ中心 ◆未経験からスタートしたスタッフも多数 ◆男女比 １：９ ┗女性が多めです＊ *【経験者の方も大歓迎！優遇します】* リラクゼーションサロン・ストレッチ/整体専門店・接骨院・リフレ/アロマ専門店など、当てはまりそうな経験をお持ちでしたらまずはご相談ください。 ・鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師・柔道整復師などの方も活躍中。 そして、経験者の方は10万円のお祝い金も支給！ 詳細は面接でお伝えします。 もし経験に自信のない方も、ご相談ください！

求めている人材 学歴や特別な資格やスキルは一切不要！ 人柄重視の採用を行っていますので、 未経験からのチャレンジも大歓迎です✨ 【歓迎】 ・接客、飲食、販売などのサービス業経験 ・チームワークや報連相を大切にできる方 ＼こんな方にピッタリ／ ✅ 未経験からしっかり高収入を得たい方 ✅ 土日祝休みでプライベートも充実させたい方 ✅ 一流の接客マナーを身につけたい方 ✅ 人と話すことやサポートするのが好きな方 ✅ 頑張りや成果を正当に評価されたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号 20歳以上 (健康増進法による)）

求めている人材 ・業界未経験も応募OK（人柄・やる気重視） ・社会人として基本的なビジネスマナーが身についている方 ・SNSを利用している方 【こんな方は歓迎します】 ・笑顔の素敵な方 ・向上心のある方 ・高収入を目指したい方 ・将来独立を考えている方 ・YouTube・Instagram・TikTokなどのSNS運用経験のある方 ・動画・写真の編集スキルのある方 ・飲食業や接客業での経験をお持ちの方 ・高単価サービスの提供経験がある方 【こんな方はぜひご応募ください！】 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・マナーをとても大切にできる方 ・細やかな目配り・気配りが自然にできる方 ・「空気が読める」と周囲から言われる方 ・SNSでバズったことがある方 ・銀座という一流の舞台で新しい自分に挑戦したい方 ▶業界経験はなくてもOK！ 基本的なビジネスマナーが身についていて 「人を喜ばせたい」という気持ちがあれば 当店できっと輝けます✨ 年齢の条件と理由：あり（20歳以上/受動喫煙防止のため）

求めている人材 面接時履歴書不要!!!! 面接は基本、1回のみでスピード内定♪ ★全職種性別不問!!! ★ナイトワーク未経験の方も歓迎!!! ★異業種からの転職も大歓迎!!! ◆未経験者歓迎 ◆調理・キッチン経験者優遇 ◆バーテンダー経験者優遇 ◆フリーター歓迎 ◆ブランク可 ◆学歴・職歴不問 ✨こんな方を大歓迎!!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 料理やお酒に関わる仕事がしたい ✔ 飲食店での経験を活かしたい ✔ 調理もドリンクづくりも身につけたい ✔ 丁寧な盛り付けや細かな作業が得意 ✔ 清潔さや衛生管理を大切にできる ✔ 周囲と協力しながら仕事を進めたい 居酒屋・レストラン・カフェ・バー・ ホテルなどでの経験を活かせます。 調理補助や洗い場、ドリンクづくりなど、 いずれかの経験がある方も歓迎！ キッチン・バー両方の経験は問いません。 年齢の条件と理由：あり（喫煙スペースでの勤務が必須のため,20歳以上の方に限ります。）

求めている人材 学歴・経験不問！ 未経験歓迎！ 異業種出身も歓迎！ 【必須条件】 普通自動車免許（AT可） ＼こんな方を歓迎／ ・安定した収入と福利厚生を重視している方 ・地元で長く働ける職場を探している方 ・残業が少なく、無理なく働きたい方 ・子育て世代で、生活の基盤を整えたい方 ・将来も安心して続けられる仕事をしたい方

求めている人材 【こんな方を募集します】 ・成長意欲がある方 ・ゆくゆくは独立を考えている方 ・一流シェフのもとでしっかりと学びたい方

求めている人材 ＜必須要件＞ 電気通信工事の実務経験 □第二新卒・既卒歓迎 □30代・40代・50代活躍中 ＜歓迎要件＞ ◇工業高校電気科卒業者 ◇電気工事士保有者（第一種・第二種） ◇電気工事施工管理技士（1級・2級） ◇電気通信工事施工管理技士（1級・2級） ◇工事担任者（総合種） ◇陸上特殊無線技士 ◇その他関連資格・スキル保持者 ＼こんな方におすすめ／ ■通信設備工事や基地局工事の経験を活かして、 より大規模な案件に携わりたい方 ■携帯基地局・光通信・通信インフラなど、 社会を支える仕事に携わりたい方 ■施工管理経験を正当に評価してくれる 会社でキャリアアップしたい方 ■これまで培った通信設備の知識・技術を、 安定企業で長く発揮したい方 ■高収入と働きやすさを両立し、 家族との時間も大切にしたい方 ■腰を据えて働ける環境で、 将来を見据えて活躍したい方 ──────────────── 通信工事、電気通信工事、 施工管理、通信施工管理、 基地局工事、携帯基地局、 5G、光ファイバー、 光ケーブル、ネットワーク構築、 LAN工事、配線工事、 伝送路工事、通信設備工事、 通信インフラ、保守、保全、 電気通信工事施工管理技士、 1級電気通信工事施工管理技士、 2級電気通信工事施工管理技士、 電気工事士、陸上特殊無線技士、 正社員、転職、経験者、 高収入、賞与あり、 年間休日120日以上、 完全週休2日、土日祝休み、 30代、40代、50代、 退職金、確定拠出年金、 家族手当、住宅補助、 資格取得支援、U・Iターン歓迎 などのキーワードで 求人を探している方に 最適なポジションです！ ────────────────

求める人材: ＜必須条件＞ ・なし ・学歴（中卒・高卒）・職歴など不問 ※✅外国籍の方は下記いずれか必要✅ 永住ビザ/定住ビザ/日本人の配偶者等 特定技能ビザ／外食試験合格 ⭐️誰でも初めは未経験⭐️ 未経験＆ブランクのある方も大歓迎！ 接客・調理経験者の方ももちろん大歓迎！ 条件面など優遇させていただきます ＜ポイント＞ 中途入社率50%以上 働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎ ブラッセルズを一緒に盛り上げてくれる方 飲食人財を一緒に育成する方を募集します ●安定した飲食店で働きたい！ ●将来独立して社長になりたい ●友達が欲しい ●恋人が欲しい ●飲食業界だけどプライベートを充実させたい ●見習いの方もOK(専門学生) ●接客・飲食店での調理の経験があれば尚良し ●資格不要(調理師免許あれば尚良し ●店長としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ●料理長としてメニュー開発や部下の育成をしたい方 ●店舗運営を学びたい方 ●お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ◎学生／中高年／ミドルまで、幅広い世代の スタッフが活躍できる職場です ◎U/IターンOK年齢不問／経験不問／無資格OK ◎子育て中の方／子育てがひと段落した方もぜひ！ これまで採用させていただいた方の中で、 下記のような方が活躍してくれています！ ・ホテルのシェフ、洋食店の料理長、居酒屋の店長、飲食チェーン店の統括マネージャー、自衛隊、元キックボクサー、建築業界の営業、貿易会社の事務スタッフ、パチンコ店のホールスタッフ、アパレルブランドの接客、船上レストランスタッフ、トラックドライバー、IT業界のエンジニアなど

求めている人材 高卒以上 飲食店での勤務経験がある方 └アルバイトや経験が浅い方もOK♪ ＼一つでも当てはまれば大歓迎！／ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ✅飲食を"エンターテインメント" として楽しみたい方 ✅人とのつながりやチームワークを 大切にできる方 ✅アイデアを発信し、 お店づくりにも携わりたい方 ✅海外・NYカルチャーやトレンドに 興味がある方 ✅ファッションや音楽が好きで、 自分らしく働きたい方 ✅キャリアアップを目指したい方

求める人材: 前職や経験は一切不問！ 挑戦したいという方を歓迎します！ 学歴不問 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 【当グループは異業種からの メンバーが多数活躍中！】 飲食業のほか、建設業、製造業、 不動産業、金融業など、 既存社員の前職はさまざま。 これまでの経験を活かせる 環境となっております。 【こんな動機で入社しました】 「もっと稼げる仕事がしたい」 「年収1000万円以上を稼ぎたい」 「成果を正当に評価されたい」 未経験の方でも ご活躍いただけ​ます。

資格 【必須】 ◆大学卒業以上 ◆採用に関わる業務全般（採用計画の企画・立案）※業界不問 ◆チームマネジメント経験 ◆WEB会議ツール（zoom・GoogleMeet）、Office使用可能な方 【優遇】 ◆ホテル業界経験（未経験の方も歓迎します）

求める人材: 18歳以上（法令により） ※深夜勤務を含むため、労働基準法第61条に基づき 18歳未満の方はご応募いただけません -------------------------------------------- ▼応募条件▼ ・日常レベルの調理経験がある方 （フルーツの盛り合わせが作れる程度のスキル） ------------------------------------- ✅未経験大歓迎 ✅経験者優遇 ◆フリーター歓迎 ◆主婦（夫）歓迎 =============================== ■ 入社日はあなたのご都合に合わせます ■ 現在、他店・他社で就業中の方も 入社時期や面接日程については 柔軟に相談に応じます。 あなたの現在の状況や ご都合を最優先に考慮し 無理のない最適でスムーズな移行計画を 一緒に立てていきましょう。 ===============================

求める人材: 《応募条件》 ▶管理職・マネジメント経験（1年以上） ▶日本語・英語ともにビジネスレベル以上（会話・読み書き） ▶基本的なPCスキル（Word／Excel／メール／チャット） ▶警備業法の欠格事由に該当しない方 ※外国籍の方は、在留カードの就労制限が「なし」の方 【こんな経験を活かせます！】 ▶外資系企業での勤務経験や海外チームとの連携経験 ▶警備業務の経験 ▶ホテル・旅行・飲食など、接客・サービス業での経験 ▶管理職としてチームをまとめた経験 【こんな方におすすめ】 ▶緊急時でも冷静に判断・対応できる方 ▶周囲と連携しながらチームを牽引できる方 ▶高いホスピタリティとプロ意識を持って対応できる方 ▶責任あるポジションで経験を活かしたい方 ▶巡回パトロール業務にも前向きに取り組める方（体力に自信のある方歓迎）

資格 【必須】 ◆高校卒業以上 ◆宿泊業や航空業界などにおける レベニューマネジメントの経験(年数不問) 【歓迎】 ◆ホテルOTAなどの販売経路に関する知識、 緻密なデータ分析、市場調査を得意とする方 ◆ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務 の経験 ◆客室販売の経験

資格 ★未経験歓迎・ブランクOK ★学歴・経験・年齢不問！30代、40代などミドル世代も多数活躍しています！ 【従業員構成】 ◆20～40代スタッフ中心 ◆未経験からスタートしたスタッフも多数 ◆男女比 １：９ ┗女性が多めです＊ *【経験者の方も大歓迎！優遇します】* リラクゼーションサロン・ストレッチ/整体専門店・接骨院・リフレ/アロマ専門店など、当てはまりそうな経験をお持ちでしたらまずはご相談ください。 ・鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師・柔道整復師などの方も活躍中。 そして、経験者の方は10万円のお祝い金も支給！ 詳細は面接でお伝えします。 もし経験に自信のない方も、ご相談ください！

求めている人材 ■このような方に来てほしい■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食店経験がある方 ・飲食店の店長経験がある方 弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。

資格 ◆ネットワーク構築・運用プロジェクト（SSO、MFA、ゼロトラストなど）のリード経験（3年以上） ◆EDRツール導入プロジェクトのリード経験 ◆大学卒業以上 ◆出張可能な方（目安：月3回／出張先は当社ホテル施設） 【歓迎するスキル・経験】 ◆情報処理安全確保支援士相当の知識・資格 ◆クラウドセキュリティ（AWS、Azure、GCPなど）の設計・運用経験 ◆組織横断的なプロジェクト推進やベンダーマネジメントの経験