リフォーム施工管理(内装工事メイン)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、管工事施工管理、建築施工管理 ✅【未経験歓迎・経験者優遇】内装リフォーム施工管理 ✅土日祝休み・年間休日125日 ✅月給29万円〜61万5,000円 ✅施工管理経験者は実務能力に応じて 月給35万〜40万円を目安に優遇 ✅未経験者は専務が直接指導・育成 ✅現場は六本木・愛宕・虎ノ門・麻布など港区中心 ✅未入居の高級賃貸マンション改修が中心 株式会社ベストリノベーションで、 港区の高級賃貸マンションの内装改修工事を 管理する仕事です。 施工管理の経験がない方も歓迎します。 経験者はこれまでの経験を活かし、 さらに成長できる環境です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■現場・働き方のご案内 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 休日 ｜ 土日祝休み・年間休日125日 現場 ｜ 六本木・愛宕・虎ノ門・麻布など港区中心 工事 ｜ 未入居の高級賃貸マンションの部分改修が中心 時間 ｜ 勤務時間9:00〜18:00（休憩1時間） 現場作業時間 ｜ 原則9:00〜17:00 給与 ｜ 月給29万円〜61万5,000円 ━━━━━━━━━━━━ ■未経験からでも、施工管理として成長できる ━━━━━━━━━━━━ 「建築やリフォームの仕事に興味がある」 「未経験から専門的な仕事を身につけたい」 「今までの経験を活かしてステップアップしたい」 そんな方を歓迎します！ 当社は、港区の高級賃貸マンションを中心に 内装改修工事を手がけています。 今回は、将来の内装部門を担う 施工管理スタッフの募集です。 施工管理の経験がない方には、 現場を統括する専務が直接指導します。 最初から一人で現場を任せるのではなく、 現場に同行しながら、工事の流れや 協力業者との打ち合わせ、工程管理などを 一つずつ覚えていただきます。 内装施工管理の経験が2〜3年程度ある方も 特に歓迎します。経験・能力に応じて 担当業務を広げ、将来的には現場責任者として 活躍していただくことを期待しています。 ━━━━━━━━━━━━ ■当社で働く5つの魅力 ━━━━━━━━━━━━ ✅【土日祝休み・年間休日125日】 休日を確保しながら、仕事とプライベートを 両立できる環境です。 現場作業時間は原則9:00〜17:00。 会社の勤務時間は9:00〜18:00です。 ✅【未経験者も安心の育成体制】 現場を統括する専務が直接指導。 工事の進め方や協力業者との調整など、 実務を通じて段階的に学べます。 ✅【経験者は給与面で優遇】 実務能力のある施工管理経験者は、 月給35万〜40万円を目安に優遇。 経験・能力・担当できる業務を評価して 給与を決定します。 ✅【現場は港区中心】 六本木・愛宕・虎ノ門・麻布など、 近いエリアに集中しています。 広範囲への移動が少ない環境です。 ✅【未入居の部分改修が中心】 入居者のいない高級賃貸マンションの 部分改修が中心です。 新築や大規模なスケルトン工事ではなく、 空調が効いた現場が多いため、 比較的働きやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 港区の高級賃貸マンションにおける 内装改修工事の施工管理を担当します。 【主な工事内容】 ・養生、部分解体 ・軽鉄下地、石膏ボード ・大工、内装下地 ・クロス、床材などの仕上げ工事 ・その他、住戸内の部分改修工事 【主な施工管理業務】 ・現地調査、見積・原価管理 ・協力業者、職人の手配 ・工程、品質、安全管理 ・管理会社との打ち合わせ ・工事写真、報告書の作成 ・完了検査、引き渡し 【入社後の仕事の進め方】 未経験の方は、専務と一緒に現場を回り、 基本的な仕事から覚えていただきます。 経験者の方も、まずは当社の仕事の進め方を 理解していただき、経験・能力に応じて 担当業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━ ■こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━ ・未経験から施工管理に挑戦したい方 ・建築やリフォームの仕事に興味がある方 ・内装施工管理の経験が2〜3年程度ある方 ・住宅リフォーム、建築工事の経験者 ・職人経験を活かして施工管理に挑戦したい方 ・自ら考え、学び、行動できる方 ・協力業者や仲間との信頼関係を大切にできる方 施工管理技士などの資格は必須ではありません。 経験の有無だけでなく、 意欲・人柄・主体性・協調性を重視します。 ━━━━━━━━━━━━ ■給与・待遇 ━━━━━━━━━━━━ 月給290,000円〜615,000円 土日祝休み・年間休日125日 ★実務能力のある施工管理経験者は、 月給350,000円〜400,000円を 目安に優遇します。 ※給与は経験・能力・担当業務・責任範囲を 考慮して決定します。 ※月給には固定残業代40時間分を含み、 超過分は別途支給します。 ・勤務時間9:00〜18:00（休憩1時間） ・現場作業時間は原則9:00〜17:00 ・決算賞与あり（会社業績・個人評価による） ・通勤手当全額支給 ・社内評価制度あり ━━━━━━━━━━━━ ■まずはお気軽にご応募ください ━━━━━━━━━━━━ 「未経験でも応募できるか知りたい」 「今までの経験を活かせるか相談したい」 「実際の仕事内容や職場を見てみたい」 そんな方も歓迎します。 面接前の会社見学も可能です。 未経験から施工管理を目指す方も、 経験を活かしてさらに成長したい方も、 ご応募をお待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━ ■弊社の事をもっと知りたい方へ ━━━━━━━━━━━━ 当社の採用特設ページでは、仕事内容や職場の雰囲気、働く仲間、入社後の成長ステップなどを詳しくご紹介しています。 応募前にぜひご覧ください。 【ベストリノベーション採用特設ページ】 https://brv.co.jp/company/recruit/lp2601.html

求めている人材 【内装施工管理経験者・未経験者歓迎｜経験・意欲・人柄を重視】 内装施工管理の経験が2〜3年程度あり、さらに成長したい方を特に歓迎します。 経験年数や資格だけでなく、実務能力・仕事への姿勢・協調性を重視した採用です。 未経験の方も大歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━ ■歓迎する経験・スキル ━━━━━━━━━━━━ ・マンション内装改修工事の施工管理経験 ・住宅リフォーム、建築工事の現場管理経験 ・工程管理、品質管理、原価管理の経験 ・協力業者や職人との打合せ、工程調整の経験 ・内装職人としての施工経験 ※すべての経験をお持ちである必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━ ■こんな方を求めています ━━━━━━━━━━━━ ・施工管理としてさらに成長したい方 ・将来は現場を主体的に管理したい方 ・自ら考え、学び、行動できる方 ・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・工程・品質・原価を意識して仕事に取り組める方 ・協力業者や仲間との信頼関係を築ける方 ・周囲の意見を尊重し、チームで協力できる方 ・腰を据えて長く働きたい方 ━━━━━━━━━━━━ ■応募を迷っている方へ ━━━━━━━━━━━━ 「経験2〜3年だけど、自信がない」 「まだ一人で現場を任されたことがない」 「自分の経験で通用するか分からない」 「今まで施工管理の経験が無い」 そんな不安があっても大丈夫です。 当社では、経験年数だけで合否を判断することはありません。 これまで担当した工事や得意な仕事、これから挑戦したいことをお聞かせください。 入社後は経験豊富な上司と一緒に現場を担当し、経験や能力に応じて仕事の幅を広げていただきます。 ━━━━━━━━━━━━ ■応募後について ━━━━━━━━━━━━ ご応募いただいた内容を確認し、選考についてご連絡します。 面接では、これまでの経験や希望する働き方についてお話を伺います。 当社からも、実際の仕事内容や担当現場、入社後の仕事の進め方、給与・待遇についてご説明します。 面接前の会社見学も可能です。 応募したからといって、入社を決める必要はありません。 お互いに仕事内容や条件を確認し、納得したうえで判断していただきたいと考えています。 「まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎します。 少しでも興味をお持ちいただけたら、ぜひご応募ください。

月給29万円～61万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万952円 〜 46万8571円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万9048円 〜 14万6429円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与・待遇】 月給290,000円〜615,000円 土日祝休み・年間休日125日。 給与とあわせて、 休日の条件もご確認いただけます。 内装施工管理の経験が2〜3年程度あり、 実務能力のある方は、 月給350,000円〜400,000円を 目安に優遇します。さらに豊富な経験があり、 現場を主体的に管理できる方は、 能力・責任範囲に 応じて月給400,000円以上も検討します。 給与は経験年数だけでなく、施工管理能力、 見積・原価管理の経験、担当できる業務、 責任範囲などを総合的に評価して決定します。 経験者でも、実務能力や 担当できる業務範囲により提示給与は 異なります。 【固定残業代】 月給には固定残業代40時間分を含みます。 月給290,000円の場合：基本給220,952円＋固定残業代69,048円 月給615,000円の場合：基本給468,571円＋固定残業代146,429円 固定残業代は 実際の残業時間にかかわらず支給します。 40時間を超える時間外労働には、割増賃金を 別途支給します。 【昇給・決算賞与】 昇給は社内評価制度に基づき、 勤務実績・能力・成果・貢献度などを 考慮して決定します。 決算賞与は会社業績および個人評価に 応じて支給します。支給額・支給の有無は業績や 評価により決定し、支給を 保証するものではありません。 【通勤手当】 交通費全額支給 試用・研修期間：３ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【想定年収・給与モデル】 土日祝休み・年間休日125日。 休日の条件とあわせて、経験や担当業務に 応じた給与モデルをご覧ください。 ■年収455万円 月給350,000円×12か月＋決算賞与350,000円 （施工管理経験2〜3年程度の方のモデル） ■年収520万円 月給400,000円×12か月＋決算賞与400,000円 （実務経験を活かし、担当業務の幅を 広げている方のモデル） ■年収約800万円 月給615,000円×12か月＋決算賞与615,000円 （現場を主体的に 管理できる経験豊富な方のモデル） いずれも決算賞与を月給1か月分と 仮定したモデル年収です。給与は 経験年数だけでなく、 実務能力・担当業務・責任範囲などを 考慮して決定します。 決算賞与は 会社業績および個人評価によって決定し、支給を 保証するものではありません。上記年収には 固定残業代40時間分を含みます。 超過分の割増賃金および通勤手当は含みません。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 〜 9時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：09:00～18:00(休憩時間1時間) ※残業は基本月20時間以下です。

休日休暇 ・土日祝休み／年間休日125日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・年次有給休暇（法定どおり） ※休日出勤が発生する場合の取り扱いは、 会社規定によります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・資格取得支援制度 ・交通費支給

試用期間あり 試用・研修期間：３ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 土日祝休み
• 未経験者歓迎
• 業界未経験歓迎
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 通勤交通費全額支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 服装自由
• 経験者歓迎
• 資格取得支援あり
• 職場見学可
• 中途入社50％以上
• 60代も応募可
• 有資格者歓迎
• 駅近5分以内