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求めている人材 ／ コールセンター経験を活かして活躍！ 新しい業務にもチャレンジ♪ ＼ 【必須要件】 ・社会人経験をお持ちの方 ・コールセンターでの実務経験、 またはBPO・コンタクトセンターの 運営経験をお持ちの方 ✅役職経験は不問！ ✅派遣社員・契約社員としての 経験も歓迎！ ✅経験やスキルを活かして、 運営職へステップアップしたい方 を歓迎します！ 【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・コールセンターでの経験を活かしたい方 ・新しい業務にも前向きに取り組める方 ・人とコミュニケーションを 取ることが好きな方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・相手の立場に立って柔軟に対応できる方 ・スタッフをサポートする 仕事に興味がある方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・これまでの経験を活かして、 新しいことにも挑戦してみたい方 【歓迎する経験・スキル】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・コールセンターでのリーダー経験 ・スタッフの育成や新人指導の経験 ・BPO業界、 アウトソーシング企業での勤務経験 ・業務管理や運営サポートの経験 ・店舗などでのスタッフ管理や チーム運営の経験 これまでのコールセンター経験を活かして、 新しい業務に挑戦してみませんか？ 運営や管理の経験がない方も、 現場で培ってきたスキルを活かして 活躍できる環境です◎

求めている人材 ━━━ ■応募条件 ━━━ 【必須】 ・開発経験（1年以上） 【歓迎】 ・Web／業務システム開発経験 ・基本設計・レビュー経験 ・SES／受託から自社開発へ移りたい方 ※社内では日本語でのやりとりが 必須となるため、日本語を母語とする方、 または同等レベルの日本語運用能力 (読み書き・会話)をお持ちの方を 対象としています。 ━━━ ■先輩インタビュー ━━━ ※入社7年目 29歳 Kさん ※入社3年目 28歳 Tさん ＊＊＊ ✅入社の理由は？ 【 Kさん 】 教育制度がしっかりしていることと、 人間関係が良さそうだったことですね。 入社後、3か月は研修だったのですが、 基礎から丁寧に教えていただけました。 【 Tさん 】 関西で、開発の仕事ができること。 IT資産管理部門は、市場としても 将来性があると感じたからです。 ✅前職との違いは？ 【 Kさん 】 残業が極端に少ないことと、 お客様からのFBでエンジニアとして 成長できることです。 前職は、 銀行系のアプリを開発していました。 上場している大手企業でしたが、 『自分じゃなくても良い』と思うような 働き方になってしまっていました。 その点、弊社だと、 必要とされている実感を持ちながら 仕事できています。 また、月に数時間しか残業がなく 週2日はリモートワークなので、 プライベートも仕事も充実しています。 【 Tさん 】 自分の裁量が大きいことですね。 前職は、 「言われたことだけをやる」仕事でした。 弊社では、気になったこと、気づいたことは 「ガンガン意見していく」というスタイル。 業界未経験でしたが、入社2年目には、 既存の仕組みを変える挑戦ができました。 エンジニア一人一人の意見を尊重する 風土で、とても働き甲斐がありますね！ ✅この会社の好きなところは？ 【 Kさん 】 「成長できる」と 「器が大きい」ところ。 ほぼ未経験という状態で入社したのですが 今では、他社から就職のオファーを いただくほどのスキルが身に付きました。 でも結局、仕事のスタイルが合わず ディー・オー・エスで働くことを あらためて選択しました。 弊社の魅力の一つに、 「圧倒的な働きやすさ」があります。 残業がほぼなく、 お休みも充実しており、 自分の時間をしっかりとれます。 もちろん休日出勤もありません。 弊社での仕事は、 ・市場価値の高いレベルの仕事であること ・働く環境がエンジニアを尊重していること をあらためて実感しました。 【 Tさん 】 『自分の製品だ！』と思えるところです。 元々、ゲームを作りたくてエンジニアを 目指しました。 専門学校で、システム開発の魅力を知り そこから、開発一筋。 3社、経験してきて、 最も「製品に対して愛着を持つ」 仕事ができています。 モノづくりをしたいと思う方には とても良い環境だと思います。

求める人材: 必須資格はありません。 誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験 【活躍者の特徴】 ・チームの力を最大化していくことに熱量のある方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方。

資格 【必須条件】 ・社会人経験を1年以上お持ちの方 ※業界・職種は問いません ・チームで協力して目標を追える方 ・新しいチャレンジを楽しめる方 【歓迎条件】 ・販売やサービス業での接客経験 ・保育士、幼稚園教諭などの ホスピタリティ経験 ・テーマパーク等でのキャスト経験 ・企業や店舗の公式SNSの運用経験 ・イベントの企画や運営に携わった経験 ・アミューズメント業界での実務経験 ・将来的にはオープニングスタッフとして 店舗経験をされたい方 ・U/Iターン歓迎 ―――――――――――――――――――― こんな方に来てほしい ―――――――――――――――――――― クレーンゲームの操作技術や 業界知識は、一切問いません。 私たちが重視するのは、 「目の前の人を笑顔にしたい」 という気持ちと、自分から動ける姿勢。 その2つだけです。 ―――――――――――――――――――― こんな前職の方が活躍中 ―――――――――――――――――――― 子ども向け施設/スタッフ／アパレル・雑貨 コスメ販売／ウェディングプランナー／ホテル テーマパークスタッフ／飲食・カフェの ホールスタッフ など

求めている人材 ★無資格・未経験OK！ 意欲・人柄を重視した採用のため、これまでの経験は一切問いません！ 自身の失敗や経験などを、誰かの為に活かしたいという熱量がある方は大歓迎！ 【必須条件】 ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため 例外事由3号のイ） ──────────────────── 【こんな方が活躍しています】 学生時代の部活やスポーツ、アルバイト、勉強など、 何かに本気で向き合った経験がある方なら、その経験は必ず仕事にも活かせます。 「今の自分を超えたい」 「どこでも通用する力を身につけたい」 そんな想いをお持ちの方は大歓迎です！ 私たちの仕事は、求職者様の転職と企業様の採用を支える仕事です。 正解が決まっている仕事ばかりではないからこそ、自ら考え、行動し、改善を繰り返す姿勢が大切になります。 失敗を恐れず挑戦し、周囲から学び続けながら成長していきたい方と一緒に働きたいと考えています！ 【歓迎】 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・転職で苦労した経験がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・人と話すことが好きな方 ・部活動やスポーツに本気で取り組んだ経験がある方 ・チームをまとめた経験がある方 ・人の人生に寄り添う仕事に興味がある方 ・新しいことへ前向きにチャレンジしたい方 ・第二新卒者歓迎 ────────────────────

求めている人材 【必須の条件】 ✅toB法人営業経験3年以上 └広告・PR・イベント・コンテンツなど、 無形商材の提案営業経験 └ターゲット選定からアプローチ、 受注まで一貫した新規開拓の経験 ★具体的な営業実績をお持ちの方 ✅自走力・判断力・数字への意識 └自ら状況を判断して優先順位をつけ、 目標との差や要因を分析しながら 次のアクションにつなげられる方 ✅エンタメへの深い関心 └アニメ・映画・音楽・ スポーツ・ゲームなどが好きで、 業界トレンドを日常的に追っている方 ✅AI・効率化ツールの活用 └提案書・レポート作成や情報整理、 業務効率化などにAIを活用できる方 ✅ビジネスレベル以上の日本語力 ✅正社員としての就業経験 ✅副業不可 【歓迎条件】 ⏩広告代理店・PR会社・ エンタメ隣接業界での法人営業経験 ⏩英語力（LAオフィスとの 連携案件に関わる機会があります） ⏩日本企業の北米・海外展開支援、 クロスボーダー案件に携わった経験 ⏩ベンチャー・スタートアップでの営業経験 【こんな方に向いています】 ▶新規開拓に粘り強く、 自ら考えて行動できる方 ▶数字や根拠をもとに考え、 具体的な行動につなげられる方 ▶エンタメのトレンドを 提案のアイデアに活かせる方 ▶整った環境を求めるより、 自ら仕組みをつくることを楽しめる方 ▶正確さを大切にしながら、 状況に応じて柔軟に対応できる方

求めている人材 ・整備士３級以上お持ちの方 ・自動車整備士の資格者をお持ちの方、大歓迎！ 培ってきたスキルを活かせる現場と、しっかり評価する環境が整っています。 ・資格や経験の有無よりも、“実際に手を動かせるか”を重視。 必要なのは普通自動車免許だけ。あとはあなたの技術力と、職人としての誠実さです。 ・「昔のやり方しか知らない…」という方もご安心を。 最新設備も導入しているので、学び直しやスキルのアップデートも可能です。 ・チーム制での作業なので、わからないことはすぐ確認できる風通しの良さも魅力。 「独りで抱え込む」なんて働き方は、ここにはありません。 ・明るく前向きに、技術と向き合える方であれば大歓迎。 経験者同士だからこそ分かり合える空気があります。 次の職場には“人の温かさ”を求めたい方、ぜひ一度ご連絡ください。

求めている人材 学歴不問／人事労務の実務経験をお持ちの方 ※経験年数ではなく、これまでの経験・スキルを重視します。 【こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】 ・給与計算、勤怠管理、住民税、年末調整などの人事労務経験 ・顧客折衝、コンサルティング業務の経験 ・業務進捗管理またはマネジメント経験 ・人事労務関係のクラウドツールの利用経験 （SmartHR、MF、バクラク、Akashi、ジョブカン、COMPANYなど） ・事業会社の人事部における管理職経験 ・業務フローの改善や仕組みづくりに携わった経験 【あると望ましい経験】 ・給与計算、住民税手続き、年末調整の実務経験3年以上 【こんな方にピッタリです】 ・人事労務の専門性を活かして、マネジメントにチャレンジしたい方 ・顧客の立場で考え、チームで成果を上げることに喜びを感じる方 ・組織づくりに関わり、経営視点でキャリアを広げたい方

求めている人材 ✅学歴・資格・経験・性別・年齢一切不問！ ✅未経験スタート大歓迎 ✅新卒の方も歓迎！ ✅第二新卒の方も歓迎！ ✅社会人デビュー歓迎！ ✅フリーターさん歓迎！ ⭐20代・30代の若手多数活躍中⭐ ベンチャーならではの成長性と 複数運営の安定母体で 「裁量多く働きたい」 「将来独立したい」 という方も大歓迎！ ＜こんな方は楽しく働けます♪＞ ・お客様に喜ばれるのが好きな方！ ・調理をするのが好きな方！ ・頑張りが評価される組織で働きたい方！ ・飲食業でホワイトな環境を探している方！ ・新しい環境で働きたい方！ ・チャレンジ精神が旺盛な方！ ・いずれは自分のお店を持ちたい方！ ＜先輩たちの前職は…＞ 「ホテル料理人」 「寿司職人」 「料亭での和食調理人」 「フレンチ料理人」 「イタリアンシェフ」 「水炊き調理スタッフ」 「中華レストランの調理スタッフ」 「居酒屋キッチンスタッフ」 「ビストロのシェフ」etc. 業界・ジャンルさまざまです♪ 【以下の方はもちろん歓迎！】 └即戦力として高待遇でお迎えします！ ✅飲食店での調理経験のある方 ✅和食の調理経験のある方 ✅料理長など、マネジメント経験ある方 ✅メニュー開発経験のある方 和食、洋食など業態の経験問わず、 調理経験のある方は歓迎です！ ◇外国人の方の場合 ★日本語能力試験N2以上 ★永住ビザ・配偶者ビザ・特定技能ビザ(1号・2号)必須 ※基本的な日本語の読み書きができる・日本語でコミュニケーションが取れる方 調理経験のある方を優遇します

求めている人材 【必須】 ＊普通自動車運転免許（AT限定可） ＊店舗開発もしくは物件開発の実務経験 【以下のような経験があれば尚可】 ＊ロードサイド・商業施設への店舗出店経験 ＊建設営業または不動産営業の経験 ＊店舗開発業務におけるマネジメント経験 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼＼ このような方にはピッタリ ／／ ・周囲と協力をしながら業務を行うのが得意な方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・自分から積極的に動ける方

求めている人材 大卒以上 ✨未経験者大歓迎！ ■歓迎する経験 ・学習塾・予備校・学校などでの 教務経験 ・教室運営・保護者対応・教材選定 に携わったことがある方 ・スタッフ育成やチーム運営など、 何らかのマネジメント経験 ■こんな方に向いています ・「もっと子どもと深く関われる 教育がしたい」と感じている方 ・現場の声を活かした教室づくりに 興味がある方 ・決まったやり方ではなく、 自分なりの工夫を考えたい方 ・教えるだけでなく、 教育の仕組みや理念にも関わりたい方 ・経験を活かしながら、 さらにステップアップしたい方

求める人材: どなたでも活躍できる環境です！ ＼ぜひご応募ください／ ■普通運転免許(AT限定可) ■未経験・経験者ともに大歓迎◎ ■学歴・職歴不問（中卒・高卒OK） ■20代・30代・40代・50代活躍中 ■Iターン・Uターン・Jターン◎ ■ 女性ドライバーも30名近く活躍中！ └ 荷物は軽めの物がほとんどです！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊こんな方におすすめ＊ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ・運転が好きなフリーター ・自由に働いて収入面も期待したい ・会社に縛られずに働きたい ・人間関係のストレスから解放されたい ・宅配・運送業に興味がある ・日払い・週払いを選びたい ・近場で働きたい ・トラック業界での経験を活かしたい 【個人事業主に魅力を感じている方へ!】 人間関係のストレスや時間の縛りから開放! センターや配送先でのコミュニケーションは ありますが、業務中はほとんど人との 接触がないので、自分のペースで ストレスフリーに働けます!

求めている人材 ＜必須＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅運転免許があれば福祉系の無資格歓迎 ✅未経験者歓迎／未経験・初心者OK ✅経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 ✅ブランク歓迎／ブランクOK ✅学歴不問(中卒・高卒歓迎) ✅性別不問 ✅職種未経験歓迎 ✅フリーターから正社員を目指す方歓迎 ✅キャリアアップしたい方大歓迎 ✅ハラスメント相談窓口あり ※通院・体調面の配慮は事前相談可能 ※急な欠勤が頻発すると業務継続が難しい職場です ⛲活躍中のスタッフは…⛲ ＜入社3年目/Yさん＞ 未経験で就労支援スタッフとして 働き始めました。入ったばかりの頃は 「就労支援A型？就労支援B型？違いは！？」 そんな世界でしたが、自分自身の キャリアアップも視野に入れて日々成長中です！

求めている人材 必須条件 ───────────── 学歴・経験不問 明るく元気な挨拶ができる方 歓迎条件 ───────────── 飲食店での接客・調理経験がある方 オープニング店舗の立ち上げに興味がある方 求める人物像 ────────────── 人とコミュニケーションをとるのが好きな方 チームワークを大切に仕事を進められる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求める人材: 中途入社率50%以上 働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎！ ・店長としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ・自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ・U/IターンOK／経験不問／無資格OK ▼勤務時間・曜日: 10:00-23:00 シフトにより、10:00-17:00 16:00-23:00 など調整可能 シフト制　1日の実働時間 8時間00分（シフト自由） ※法令により22時以降の勤務は18歳以上の方のみ ※仕事をコントロールして、定時で帰る日は残業なしでピッタリ帰ることができます！ ※自ら残業して働いて稼ぎたいという方も活躍してくれています。 ※店の状況によって稀に残業が発生する可能性もございます。 ★ご家庭の事情などに応じて勤務時間もご相談ください。ワークライフバランスも大切にできる環境です♪ ★1h休憩を2回取得していただき、 休憩ごとにまかないをご用意！ なので、1日2回のまかないあり♪ 食費が浮いてラッキーですね！ ★「今日は2h連続で休憩したい…」 「休憩中に一時帰宅したい」 なども可能な範囲で対応します♪ ★有給あり！ 連休取得もOKですよ☆彡

求めている人材 ◆ 必須条件 ・人材紹介（正社員の転職・就職支援）で、安定して売上を創出した経験がある方 ◆ 歓迎条件 ・未経験施工管理の求人を扱ったことがある方 ・候補者の転職軸に合わせて職種の転換を提案した経験がある方 ・SNSやGoogleなどのWEB広告から集客した候補者の対応経験がある方 ◆ こんな方を歓迎します ・求職者一人ひとりと深く向き合い、高い成果を継続して出してきた方 ・CAとしての実力に加え、いずれは事業づくりやマネジメントにも関心がある方 ・数字や仕組みで物事を捉え、自ら改善を回していける方 ・AIや新しいツールを使いこなし、生産性を高められる方 ・自走できる一方で、チームの成果も大切にできる方

求めている人材 業界・職種未経験の方、第二新卒大歓迎！ スタッフ全員が未経験スタートです！ 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・営業や接客経験を活かしたい方 ┗法人営業／個人営業は不問 ・人と話すことが好きな方 【こんな方に◎】 ・個人ノルマ中心の働き方に疲れた方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・人間関係の良い職場で働きたい方 ・未経験から新しい仕事へ挑戦したい方 ・新しい知識を前向きに吸収できる方 ・変化に柔軟に対応していける方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マネージャーも異業種出身！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「前職は10年間、オフィス機器の会社で法人向けの営業をしていました 。 リバロへ転職して驚いたのは、本当に残業や叱責がないこと 。自分がそうしてもらったように、今は新しく入る方へ『次はこうしたらうまくいくよ』と優しくアドバイスを伝えています 。」 (マネージャー37歳／入社5年目） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「入社前トライアル制度」あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リバロでは、業務への適合性を事前にお互いが確認できるよう、2週間程度の体験入社的なトライアル期間を設けています 。 会社側からも、あなた側からも「ごめんなさい」ができる柔軟な仕組みですので、「本当に自分にやれるか不安」という方も、まずは気軽な気持ちで挑戦してみてください 。

求めている人材 【必須】 ・2級土木施工管理技士以上（1級をお持ちの方ももちろん歓迎！） ・土木施工管理経験 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ・高卒以上 ・Excel、Wordの基本操作ができる方（CADが使える方は大歓迎です！） 【あれば尚可】 ・中型自動車免許 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・69歳以下（定年のため））

求めている人材 《✨学歴・経験不問。人柄と意欲を重視します》 建設業界の経験は必要ありません。 特別な資格やスキルも不要です。 大切なのは、 「今より収入を上げたい」 「人を動かす側に回りたい」 「真面目にコツコツ続けたい」 という気持ちです。 ❗こんな方を歓迎します ✅未経験から月30万円以上を目指したい方 ✅学歴や職歴に自信はないけど、これから頑張りたい方 ✅人と話すことが苦ではない方 ✅朝型の働き方ができる方 ✅連絡をこまめに返せる方 ✅素直に学び、まずはやってみようと思える方 ✅人の面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に拠点運営や独立にも興味がある方 ✨活かせる経験 ◆飲食、接客、販売 ◆ドライバー、配送 ◆物流、倉庫、軽作業 ◆営業、テレアポ ◆店長、リーダー、スタッフ管理 ◆現場作業、建設関係の経験 もちろん、上記に当てはまらない方も歓迎です。 ⚠️楽な仕事ではありません。 朝の確認や、急な欠勤対応が発生することもあります。 ただ、未経験から「人を動かす力」「段取り力」「売上をつくる力」を身につけたい方には、かなり面白い仕事です。 -

求めている人材 35歳まで※未経験・第二新卒歓迎 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ▶︎バイクや二輪業界に興味がある方 ▶︎二輪車や自動車の運転免許をお持ちの方 ▶︎人としての基本的なマナーがある方 ▶︎お客様の話を丁寧に聞ける方 ▶︎基本的なPC入力や書類作成ができる方 ▶︎周囲と協力して仕事を進められる方 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ▶︎自動車・バイク関連業界の知識 ▶︎大型自動二輪免許 ▶整備士有資格者優遇 ╭━━━━━━╮ こんな方 ╰━━ｖ━━━╯ ▶︎バイク好きを仕事にしたい ▶︎売り込むより、信頼関係を大切にしたい ▶︎忙しい時でも感情をコントロールできる ▶︎小さなミスを防ぐため、確認を徹底できる ▶︎お客様と長く付き合える営業を目指したい ▶︎異業種から新しい仕事に挑戦したい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ・体を動かすことが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・ものづくりに興味がある方 ・やる気で満ちあふれている方 ・普通運転免許/中型運転免許 ・土木作業員 ・型枠支保工 ・型枠工事経験者 ・重機オペレーター ・未経験者 ・職人歴が長く、現場を任せられるような方

求めている人材 ⭐2026年11月、新店舗OPEN！ 新しい酒場を一緒につくりませんか？ 【応募条件】 ✅ 資格・経験不問 ✅ 学歴不問 【歓迎する対象】 ・飲食や接客が好きな方 ・古民家や昔ながらの酒場が好きな方 ・お客様との距離が近いお店で働きたい方 ・新しいお店の立ち上げに参加したい方 ・チームで声を掛け合って働ける方 ・将来、店長やマネージャーを目指したい方 ・新業態や新規事業にも興味がある方 ・いつか自分のお店を持ちたい方 【歓迎するスキル】 ✅ 飲食業界での実務経験 ✅ 調理師資格 ✅ 店舗管理の経験 - 【教育・研修体制】 ・未経験の方には包丁の使い方や 食材の扱いから丁寧に指導 ・他事業部との研修や交流あり ・同業他社の調査や勉強会への会社支援 【キャリアプラン】 ・新店舗の開業準備から参画可能 ・アルバイトの採用や育成 ・売上、原価、在庫の管理業務 ・メニュー開発や販促企画への参加 - 【働く環境】 ・2026年11月オープンの新店舗 ・既存の人間関係がない環境 ・忙しいときほど声を掛け合う風土 ・現場の意見や提案を歓迎 ・髪型、ひげ、ピアス相談可能 【応募後の流れ】 1. WEB応募 2. 担当者よりご連絡 3. 面接（履歴書不要） 4. 採用 ▶ 面接・選考について 現在の経験だけでなく、これから 挑戦したいことや将来の目標を ぜひお聞かせください。 ※営業中は対応が難しいため お電話でのお問い合わせはご遠慮ください。

求めている人材 【必須条件】 ✅不動産業界における営業経験のある方 ※新築・中古、仲介・賃貸・自社開発などの事業形態は不問 これまで培ってきた顧客折衝の経験や不動産の基礎知識を、チームを牽引する力として存分に発揮してください！ ✅普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・営業リーダー等、チームのマネジメント経験のある方 ・後輩の指導や育成にやりがいを感じる方 ・さらなるキャリアアップと高収入を目指したい方

求めている人材 【必須条件】 ◎3名以上のスタッフ・後輩を 指導した経験（業界・役職不問） ◎日本語での 接客・スタッフ指導ができる方 【歓迎条件】 店長・リーダー・主任・SV などの役職として、 チームをまとめた経験がある方 ―――――――――――――――――― 年齢不問◆3名以上育てた経験が活きる ―――――――――――――――――― 現場でスタッフと一緒に 接客・実演調理など 現場での実務業務を行いながら、 人材育成や店舗運営にも 関わっていけるポジションです。 そのため、人を育てた結果を 具体的に語れる方を求めています！ ▼人間力を重視した採用を行います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スタッフの話や意見を聞きだせる ✅相手の気持ちを汲み取れる ✅会社や人の成長を支えることに やりがいを感じられる ✅自分の仕事に責任感を持てる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 上記に当てはまる方なら 積極的に採用したいと考えています。 ＜こんな経験を活かせます！＞ ・OJTを通じた新人・後輩の育成経験 ・リーダーや主任、店長クラスで チームや人をまとめた経験 ・アパレルや携帯ショップ、 カラオケ店などでの接客経験 ・飲食店、コンビニ、スーパーなどでの 店舗運営やスタッフ管理経験 ・スタッフのシフト管理や新人教育の経験 ・アルバイト・パートスタッフの 育成・マネジメント経験 業界は問いません！ 「人を育てる」「チームをまとめる」 といった経験を活かして、 プレイングマネージャーとして 新しい仕組みづくりに挑戦したい方を 歓迎いたします◎

求めている人材 【必須条件】 ✅不動産業界における営業経験のある方 ※新築・中古、仲介・賃貸・自社開発などの事業形態は不問 これまで培ってきた顧客折衝の経験や不動産の基礎知識を、チームを牽引する力として存分に発揮してください！ ✅普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・営業リーダーや店長などのマネジメント経験のある方 ・後輩の指導や育成にやりがいを感じる方 ・さらなるキャリアアップと高収入を目指したい方

求めている人材 ⏩高卒以上 ⏩経験不問！ ⏩未経験者大歓迎！ ＊調理師免許、食品衛生責任者、防火管理者歓迎 【こんな方にピッタリです】 ・人と話すのが好きな方 ・食べるのが好き ・人に喜んでもらうのが好き ・場を盛り上げるのが好き 【前職の飲食店での経験活かせます！】 常にメニューを考えているため一つの業態に囚われず イタリアン、居酒屋、和食、レストラン 居酒屋、大衆酒場、和食洋食、フレンチ、スイーツ、 ラーメン、パン屋、カフェでのホール・キッチン業務など 幅広い経験が活かせます。

求める人材: ・介護福祉士（実務者1級で今年受験予定者含む）以上の資格（必須） ・精神保健福祉士、社会福祉士　サービス管理責任者　基礎研修以上　の方 ・看護師　准看護師の方 ・障害福祉のキャリアのあるかた　但し福祉関連資格の全く持っていない方は不可 ・喫煙の習慣ある方は応募お断りします ・新卒、第二新卒歓迎　その旨教えてください　詳しく説明します ・介護系のご勤務が長い方（無資格不可） ・大卒以上であれば無資格でも応募可（施設長、支援員）ただし入社後資格を取っていただきます。 ・逆にあなたは何ができるか？何が得意なのか？を教えてください　当社にとって役に立つスキルのある方は、場合により学歴、資格、年齢　性別関係なく採用する場合があります。ただし福祉にかける想いは持っている方でないとだめです。

求めている人材 ＼未経験の方、大歓迎！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「やってみたい」という意欲があれば大丈夫！ 20代・30代の同世代の仲間が、 あなたを温かく迎えます。 【必須条件】 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✅普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◆リフォーム営業、施工管理、 住宅設備に関する業務などの経験 ※経験者優遇有 経験のある方は全員が転職後に 給与UPしています！ ◆未経験の方も歓迎！ 【こんな方にピッタリ】 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＊明るく、丁寧な対応ができる方 ＊お客様や協力会社の方など、 人と接することが好きな方 ＊分からないことや困ったことを チームで共有・相談できる方 ＊ワークライフバランスを重視し、 プライベートも充実させたい方 ＊高収入を目指し、 正当に評価される環境で働きたい方

求めている人材 【必須】 ✅ 基本的なビジネスマナーとPC操作 ✅ 複数拠点または複数人のマネジメント経験 ✅ 売上や利益など、数字に責任を持つ立場での業務経験 ✅ 担当店舗への訪問・出張に対応できる方 【歓迎】 ◎ 飲食店の店長・副店長、SV、エリアマネージャー経験 ◎ 焼肉業態の接客・調理・店舗運営経験 ◎ 人材育成、原価・人件費管理、業務改善の経験 ◎ 新店舗の立ち上げ、集客・販促施策の企画実行経験 【こんな方と働きたい】 ☆店長やスタッフと向き合い、チームの力を引き出したい方 ☆店舗運営の経験を、複数店舗の管理やブランドづくりへ広げたい方 ☆会社の成長とともに、自分の可能性も広げたい方 ※学歴・性別不問 Google Workspace（スプレッドシート・ドキュメント等）を活用して、数値管理や情報共有を行います。

求めている人材 ★飲食の経験者大歓迎！（ジャンル不問！） ★中途入社のハンデなし！ ★充実した教育制度があります！ ★異業種からの転職者・第二新卒者も歓迎！ ＼こんな方歓迎／ ■ジャンルを問わず調理経験がある方 ■接客業や店舗運営の経験がある方 ■これまでの経験を活かし、 自分の可能性をさらに拡げたい方 ■協調性があり、チームビルディングに ついて思考できる方 ■笑顔でいきいきと コミュニケーションが取れる方 ■目の前の状況やお客様のニーズに 合わせて柔軟なサポートができる方 ■相手の立場に立った対応ができる方 ■自ら考え、最適な方法を導き出し 行動に移せる方 ■学びを大切にできる方 経験・能力に応じて給与・待遇面で しっかり優遇します！ ブランクがある方も大歓迎です！

応募資格 ・普通自動車免許（AT可） ・車両系建設機械運転技能 ※中型免許・大型免許保持者歓迎 ※車両系建設機械運転技能は、解体用があれば尚可 ※未経験OK

求めている人材 ✅経験・資格不問 ✅学歴不問 ✅業界未経験歓迎 飲食店での勤務経験がある方はもちろん、 これから飲食業界に挑戦したい方も歓迎します。 アルバイト・パートなど、これまでの雇用形態は問いません。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・接客や人と話すことが好きな方 ・飲食店やレストランで働きたい方 ・スペイン料理やワインに興味がある方 ・お客様を笑顔にする仕事がしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・自分のアイデアをお店づくりに活かしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・成長中のブランドに関わりたい方 ・店長や店舗運営に挑戦したい方 ・接客スキルをさらに磨きたい方 ＜こんな経験も活かせます＞ ・飲食店、レストラン、バル、居酒屋などでの勤務経験 ・ホールスタッフ、フロアスタッフとしての接客経験 ・店長、副店長、リーダーなどの経験 ・店舗運営、売上管理、シフト管理の経験 ・新人教育、アルバイト育成、スタッフマネジメントの経験 ・ワインやドリンクの提供経験 飲食業界での経験年数や役職だけではなく、 「もっと接客を楽しみたい」 「料理やワインについて学びたい」 「自分たちでお店をつくってみたい」 という気持ちも大切にしています。

求めている人材 ・何も必要ありません。 ・社会人経験が無い、現場経験が無い。そんな人でも全然大丈夫。できることからやるだけなので、ごちゃごちゃ不安を感じる必要はなし！ ・余計な心配をする前に、一度会社と現場を見に来てください！ ・学歴不問 ・男女不問 ・普通自動車運転免許保持者優遇！ ・建設工事経験者も歓迎！ ・年齢問わず幅広く活躍してます！ ＜こんな職種や経験を活かせます＞ 工場勤務や飲食店スタッフ、接客業、フリーターなど、まったく違う業界から飛び込んできた先輩も多数活躍中。 もちろん、土工事の経験者、また、解体・内装・外装・大工・鳶・基礎・鉄筋・コンクリート工事など、建設系のあらゆる経験を活かして働けます。 手に職をつけたい方なら、どんなバックグラウンドの方も歓迎です。

応募資格 ＜職種・業界未経験、第二新卒歓迎！学歴不問＞ 特別な専門知識は一切不要です。 人柄とポテンシャルを最重視した採用を行っています。 ▼こんな想いをお持ちの方にぴったりです ・押し売りや厳しい個人ノルマを追う営業スタイルに疲れてしまった ・立ち仕事や不規則なシフトから、体に無理のないデスクワーク中心にシフトしたい ・お客様に「あなたに接客してもらえてよかった」と感謝されたい ・ブランド品やヴィンテージ、アンティーク、ジュエリーが好き・興味がある ・前職の接客・販売・営業スキルを活かしつつ、安定した収入を得たい ・これからの人生、何か強みになるスキルを身につけたい ・ゆくゆくは店長やマネージャーとしてキャリアアップしていきたい ・現場を経験した後は、「人事」「店舗管理」など仕事にも興味がある そんな「現状を変えたい、成長したい」という意欲を持った方を、私たちは全力でサポートします！

求めている人材 ご希望の方は、先輩の車への同乗体験（給与支給）もできます！ 職場の雰囲気を感じてみたいという方は、お気軽にご相談ください。 【必須】 ■中型免許をお持ちの方 ※2007年6月以前に普通免許（中型8t未満限定可）を取得した方も該当 【歓迎】 ＊未経験歓迎 ＊学歴不問 ＊ブランクOK ～以下のような方を歓迎～ ・正社員デビューを目指している ・転職はもう最後にしたい ・安定した企業で働きたい ・夜間の仕事が自分に合っている ・体に負担の少ない仕事を探している ・決まったルートで安定して働きたい ・長く勤められる職場を探している ・車やドライブが好き ・人間関係も大切にしたい ・プライベートと両立したい ＜幅広い年齢層で長く活躍できる＞ 20代で入社して、勤続10～20年以上の社員も少なくありません。 「家が近かったから」「免許を活かしたい」そんな志望動機も大歓迎です！ ドライブが趣味で、入社後に共通の話題で盛り上がったという方もいます。 ＜経験者も未経験者も活躍中＞ ドライバー経験者も多く、ルート配送やゲート車など 働きやすさに魅力を感じて当社に転職し、長く活躍しています。 飲食（板前）や営業、販売、研究職、ジュエリー職人、レンタカーショップなど未経験者も活躍しています！

求めている人材 ＜こんな方を歓迎します＞ ・接客や人と話すことが好きな方 ・飲食店やレストランで働きたい方 ・スペイン料理やワインに興味がある方 ・お客様を笑顔にする仕事がしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・自分のアイデアをお店づくりに活かしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・成長中のブランドに関わりたい方 ・店長や店舗運営に挑戦したい方 ・接客スキルをさらに磨きたい方 ＜こんな経験も活かせます＞ ・飲食店、レストラン、バル、居酒屋などでの勤務経験 ・ホールスタッフ、フロアスタッフとしての接客経験 ・店長、副店長、リーダーなどの経験 ・店舗運営、売上管理、シフト管理の経験 ・新人教育、アルバイト育成、スタッフマネジメントの経験 ・ワインやドリンクの提供経験 飲食業界での経験年数や役職だけではなく、 「もっと接客を楽しみたい」 「料理やワインについて学びたい」 「自分たちでお店をつくってみたい」 という気持ちも大切にしています。

資格 ★要普通自動車免許(ＡＴ限定可) 運転しやすい軽バンで安心◎ ☆経験・スキル不問！ ☆未経験者大歓迎！ ☆人と接することが好きな方歓迎！ ☆主婦(夫)さん活躍中！ ☆ひとりで回るのでマイペースでＯＫ！ 自分のペースでお仕事したい方歓迎！ ＜こんな方、是非♪＞ ◎人と話すのが好き！ ◎ありがとうと言われる仕事がしたい！ ◎空き時間を活用してお仕事したい！ ◎安定した会社で働きたい！ ◎接客業・外回りの経験を活かしたい！ ◎車の運転が好き！ ◎一人で気楽に仕事がしたい！ など！ ＜今までの経験を活かす先輩は…＞ ルート配送、配送スタッフ ルート営業、定期メンテナンス 固定ルート、軽作業、お届けスタッフ 専属ドライバーなどの経験を活かして活躍中！

求めている人材 学歴・資格不問 未経験歓迎！ ＜特に歓迎＞ 飲食店での調理や接客経験のある方 ＊カフェレストラン、 和食、洋食、居酒屋、寿司、 中華、炉端、ビストロ イタリアン、フレンチなど ★キャリアアップ応援！ フリーターから正社員を 目指す方も歓迎です！ ★飲食の仕事が始めての方も 安心してください。 未経験スタートのスタッフ多数活躍中

求めている人材 35歳まで※未経験・第二新卒歓迎 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ▶︎バイクや二輪業界に興味がある方 ▶︎二輪車や自動車の運転免許をお持ちの方 ▶︎人としての基本的なマナーがある方 ▶︎お客様の話を丁寧に聞ける方 ▶︎基本的なPC入力や書類作成ができる方 ▶︎周囲と協力して仕事を進められる方 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ▶︎自動車・バイク関連業界の知識 ▶︎大型自動二輪免許 ▶整備士有資格者優遇 ╭━━━━━━╮ こんな方 ╰━━ｖ━━━╯ ▶︎バイク好きを仕事にしたい ▶︎売り込むより、信頼関係を大切にしたい ▶︎忙しい時でも感情をコントロールできる ▶︎小さなミスを防ぐため、確認を徹底できる ▶︎お客様と長く付き合える営業を目指したい ▶︎異業種から新しい仕事に挑戦したい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⏩高卒以上 ⏩経験不問！ ⏩未経験者大歓迎！ ＊調理師免許、食品衛生責任者、防火管理者歓迎 【こんな方にピッタリです】 ・人と話すのが好きな方 ・食べるのが好き ・人に喜んでもらうのが好き ・場を盛り上げるのが好き 【前職の飲食店での経験活かせます！】 常にメニューを考えているため一つの業態に囚われず イタリアン、居酒屋、和食、レストラン 居酒屋、大衆酒場、和食洋食、フレンチ、スイーツ、 ラーメン、パン屋、カフェでのホール・キッチン業務など 幅広い経験が活かせます。

求めている人材 応募条件 ◎飲食業界でのSV、店長や副店長、 リーダー、チーフ、マネージャーとしての就業経験 （業態・規模は問いません。居酒屋のほか、レストラン、 カフェ、ファストフード、焼肉、ラーメンなど様々な業態の経験者が活躍中！） 以下のような方、大歓迎！ ◎飲食業界で中長期的にキャリアを形成していきたい ◎店長業務のその先（SVなど）にも挑戦してみたい ◎成果を出しているのに、ポストが空かずなかなか昇格できない ◎年功序列でキャリアアップに時間がかかっている ◎店舗管理や経営にも興味があり、将来独立も考えている ◎人材育成やオペレーション管理、店舗統括も学びたい ※お願い 複数店舗／職種にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきます。重複応募はご遠慮ください。 《はたらく社員の声》 ◆ 店長 H.K（30歳） 前職は大手飲食店チェーン。 ただ、一緒に切磋琢磨できる仲間もいなくて、仕事に熱を注いでも空回りする日々。 そんな時マスミに出会い、「ここなら本気で打ち込めるかも」と転職しました。 実際に働いて実感するのは、経営陣との距離の近さ。 大手企業にありがちな伝言ゲームになることはなく、直接社長から経営のアドバイスをもらうことができます。 地域における飲食店の存在意義について考えを深める機会が多く、毎日刺激をもらっています。 ◆スーパーバイザーS.N （26歳） 居酒屋ちばチャンには、 「美味しくて、ボリューミーなのに安い！」という魅力的なコンセプトがあります。 その上で、どれだけ売れる店をつくれるか。そのコツは実はシンプルです。 たとえば、温かい料理を冷めないうちに提供する、お客様によく通る声であいさつする。 どれも、飲食店だったらあたりまえのこと。 でも、その当たり前を徹底的に追求することで、ファンは増えていきます。 そして売上も、自分の評価も、上がっていく。 コツコツと努力できる実直な人が評価される職場だと思いますね。 ◆店長 A.O／37歳 飲食業を長く続けていましたが、 年齢を重ねても現場に立ち続ける将来を考えたとき、少し不安がありました。 マスミは出店が続いているぶん、将来的に本部から店舗を支える立場になれたり、 2店舗店長やスーパーバイザーなど、 マネジメント側へのステップが明確にあることが魅力的でした。 日々の店舗運営で身につく力が、その先のキャリアにもつながっていく実感があります。 おかげさまで、キャリアも、年収も、過去最高水準を更新中です！ ★社長からのメッセージ どれだけ頑張っても給与がなかなか上がらなかったり、長時間労働が絶えなかったり。 「飲食業だから仕方ない」。そんな常識を壊したくて、マスミフードサービスをつくりました。 無理な店舗拡大を行うのではなく、強い店舗を1店、また1店と着実に増やしていくことで、 強く太い会社の幹をつくっていく。そして、店舗での利益は、従業員へ最大限還元する。 その結果、多くの社員が、前職まででは考えられなかったような収入を手にしています。 少しでも興味をお持ちになった方は、ぜひ実際の店舗もご覧になってみてください。 あなたにお会いできる日を楽しみにしています。

求めている人材 ✅学歴・職歴不問！ ✅業界・職種未経験大歓迎（第二新卒、フリーター歓迎） ✅必須要件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・学歴不問・職務経験不問 ✅歓迎条件 ・フリーター、正社員デビューの方 ・第二新卒、既卒、IUターンの方 ・土木工事、建設現場での作業経験 ・1級または2級土木施工管理技士の有資格者の方 ・現場監督アシスタント、現場管理の経験 ✅こんな方にぴったり ・しっかりと挨拶ができる方 ・穏やかな人間関係の中で伸び伸び働きたい方 ・未経験から一生モノの資格やスキルを身に付けたい方 ・地元で腰を据えて長く安心して働き続けたい方 ・「まずやってみよう」と楽しく試行錯誤できる方 ・チームワークや周りへの思いやりを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳以下（定年のため）※再雇用あり）

応募資格 ・普通自動車免許（AT限定可） ※未経験OK（コミュ力重視です） ※「気配り自信あり」なら、異業界・異業種からのチャレンジも歓迎！ ※とにかく人物重視です

応募資格 ＜職種・業界未経験、第二新卒歓迎！学歴不問＞ 特別な専門知識は一切不要です。 人柄とポテンシャルを最重視した採用を行っています。 ▼こんな想いをお持ちの方にぴったりです ・押し売りや厳しい個人ノルマを追う営業スタイルに疲れてしまった ・立ち仕事や不規則なシフトから、体に無理のないデスクワーク中心にシフトしたい ・お客様に「あなたに接客してもらえてよかった」と感謝されたい ・ブランド品やヴィンテージ、アンティーク、ジュエリーが好き・興味がある ・前職の接客・販売・営業スキルを活かしつつ、安定した収入を得たい ・これからの人生、何か強みになるスキルを身につけたい ・ゆくゆくは店長やマネージャーとしてキャリアアップしていきたい ・現場を経験した後は、「人事」「店舗管理」など仕事にも興味がある そんな「現状を変えたい、成長したい」という意欲を持った方を、私たちは全力でサポートします！

求めている人材 実務経験の少ない方、ブランクのある方OKです。 ・PC入力に苦手意識の無い方（簡単な問診入力作業ができればOK） ・明るく挨拶ができて、患者さんに優しく接することができる方 ・近場で働きたい方 ・皮膚科経験者や資格をお持ちの方は給与優遇します。

求めている人材 ――――――――――――― ＜未経験歓迎＞ ◆学歴不問(小卒・中卒・高卒OK) ◆異業種からの転職者歓迎 ＜歓迎する経験や資格＞ ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆建築技術関係の資格 ――――――――――――― ＜こんな方、歓迎します＞ ◆イチから生活を立て直したい ◆新しい生活を始めたい ◆一人暮らしを始めたい ◆稼ぎたいけど、休みもちゃんとほしい ◆経験も資格も何もないけど、やってみたい 建設業未経験の方、 異業種の方も歓迎します。 ―――――――――――――

求める人材: 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※未経験の場合は経験不問です 【歓迎】 ・建築塗装経験者（中見習い以上） ・一級塗装技能士 ・職長経験者 ・高所作業車資格保有者 【求める人物像】 頑張りをしっかり給与に反映させたい方を 歓迎します。

求めている人材 老若男女問わず大歓迎！ 未経験者ＯＫ！ ドライバー経験者は大歓迎！ 【 必 須 】 普通自動車免許1種 ※AT限定不可 ＼免許を活かして働けます！／ 平成19年6月1日以前に普通免許を取得した方は、 4tトラックも運転できる可能性があります！ ※運転可能車両は免許証の条件をご確認ください。 ※「中型車は中型車（8t）に限る」と記載がある方が対象です。 ・ドライバー75人在籍中！ ・普通免許があれば応募OK！ ・AT限定の方も、免許取得支援制度で限定解除を目指せます！ ・60歳定年制、嘱託再雇用あり

求めている人材 応募条件 以下のような方、大歓迎！ ◎飲食の仕事は好きだけど、なかなか将来が見えない ◎飲食業界で中長期的にキャリアを形成していきたい ◎仕事にやりがいを持って働きたい ◎将来に役立つスキルを身に付けたい

求めている人材 【必要条件】 中型自動車免許（8t未満でも可能） ※2t・3tトラックの運転なので、大型免許や特別な経験は必要ありません。ブランクのある方も歓迎します！ 【選べる働き方制度】 ・がっつり稼ぎたい！！ ・プライベートや家族時間も大切にしたい。

求めている人材 学歴・資格不問 未経験歓迎！ ＜特に歓迎＞ 飲食店での調理や接客経験のある方 ＊カフェレストラン、 和食、洋食、居酒屋、寿司、 中華、炉端、ビストロ イタリアン、フレンチなど ★キャリアアップ応援！ フリーターから正社員を 目指す方も歓迎です！ ★飲食の仕事が始めての方も 安心してください。 未経験スタートのスタッフ多数活躍中

求めている人材 〈必須〉 ・下記いずれかの業種での法人営業経験 ①建設業（土壌・土木関連） ②金融機関、または不動産業界における不動産売買仲介、用地仕入等 〈歓迎〉 土壌汚染調査技術管理者、宅地建物取引士 土壌汚染業界経験

求めている人材 ・自らの考えだけに捉われず、まずは実行してみることができる ・業務に対しコツコツ取り組むことができる ・未経験者／経験者 関係なく、キャリアアップと自己成長できる環境を求めている ・将来やりたいことがあり、そのためにセールス経験を積みたい ・仕事は仕事、プライベートはプライベートでメリハリをつけ残業・休日出勤で予定を崩されたくない 時間内で結果を出し終わらせる文化です。 よって残業は基本ありません。（土日祝休み+年間休日120日以上） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 必須資格はありません。 誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験 【活躍者の特徴】 ・チームの力を最大化していくことに熱量のある方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方。

求めている人材 ＜39歳以下の方＞ ＼＼ 未経験大歓迎 ／／ ◎スキル・学歴・職歴すべて不問 └私服&スマホ参加OKの カジュアル面接を実施♪ 対象者は全員面接します！ ●以下想いを持つ方、歓迎します！ ・ワークライフバランスの両立を大切に働きたい ・成長企業で働きたい ・コツコツと着実に、長く働きたい ●先輩の前職は？ 販売、飲食、サービス、パート、アルバイト、 アパレル、家電量販店、 スマホ販売、携帯電話販売などなど 様々な業界・業種から転職し活躍！ ※流暢な日本語が話せる方 └100％JapaneseStaff 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ▼未経験OK！ 「専門知識やスキルを身につけたい」 「頑張りがしっかり評価される環境に身を置きたい」 「成長中の会社で刺激を感じながら働きたい」 「新しいことに挑戦したい」 など、向上心や好奇心がある方にオススメです！ ▼こんな経験がある方は活かせます ・営業や販売の実務経験（業界不問） ・リユース業界での実務経験 ▼こんな方にピッタリ！ ・コミュニケーションを大切にしたい方 ・自身の価値を高めて年収を上げたい方 ・腕時計やダイヤなど、好きな商品ジャンルがある方

求めている人材 ＼ 人柄重視！未経験でも大歓迎 ／ 「飲食の経験がないと無理かな…」 そんな心配は不要です！ 直近で入社し 活躍する転職者の経歴 ・訪問歯科の助手 ・花屋の販売員 ・サウナ施設の受付 ・宝飾品の販売 ・iphoneケースの販売 ・洋服屋の店員 ・美容師 ・酒屋の配送員 ・タクシーの運転手 ・アミューズメント施設 ・ブライダル・イベント運営 などなど 今年の新卒入社のスタッフは 美大出身（笑） 学歴・職歴よりも、 "一緒に働きたいと思える人かどうか"を 大切にしています。 こんな方もぜひご応募ください👇 ✅アルバイトで飲食店を長く経験してきた方 ✅未経験でも飲食業界に飛び込んでみたい方 ✅社会人デビューをここから始めたい方 ✅思い切って異業種からチャレンジしたい方 ✅第二新卒として再スタートを切りたい方 どんなバックグラウンドの方も、 まずはお気軽にご応募ください！ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 接客経験がある方や 接客が好きな方は特に歓迎！ こんな経験が活かせます◎ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ＜直近で入社した転職者の前職＞ ・訪問歯科の助手 ・サウナ施設の受付 ・宝飾品の販売 ・iphoneケースの販売 ・洋服屋の店員 ・美容師 ・酒屋の配送員 ・タクシーの運転手 ・アミューズメント施設 ・ブライダル・イベント運営 ・コンビニ・ドラッグストア・スーパー ・カラオケ ・アパレル・雑貨販売 ・レジスタッフ などなど 接客や販売の経験があれば、 それだけで即戦力です💪 飲食関係の接客経験ももちろんOKです♪ ＜飲食店の経験＞ ・レストラン・ファミレス ・居酒屋・バー ・カフェ・喫茶店 ・焼肉屋・お寿司屋 ・ラーメン屋・そば屋 など ＜その他の飲食系経験＞ ・ピザデリバリー ・ファストフード ・パン屋・ケーキ屋 など

求めている人材 ●必須 ・施工管理経験（年数不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ●下記有資格者歓迎 ・1級または2級土木施工管理技士 ・技術士 ・技術士補 ・コンクリート診断士 ・造園施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・水産工学技士 ・海上工事施工管理技士 ・推進工事技士登録 ・JR工事管理者(在)資格 ・甲種火薬類取扱保安責任者 ・測量士 ⏩「地域貢献できる会社で腰を据えて長く働きたい」 ⏩「最先端のICT技術を学びたい」 ⏩「成長している会社で自分もどんどんチャレンジしていきたい」 ⏩「若い世代が活躍する職場で経験を活かしたい」 上記の想いがある方、是非ご応募ください！

求めている人材 【必須】 ・施工管理経験（1年以上） 【歓迎】 ・1級／2級建築施工管理技士 ・1級／2級建築士 ・木造住宅・店舗・リノベ施工経験 ・設計・積算の経験 ●第二新卒歓迎、ブランクOK ●U・Iターン歓迎 ●学歴不問 ●40代以上も応募可、50代以上も応募可 これまでのご経験を活かしながら、地域に貢献できる仕事に携わっていただきます。 現場の裁量も大きく、スキルアップ・キャリアアップを目指せる環境です。 ■求める人物像 ◎経験を活かしながら、次のステージに挑戦したい方 ◎自発的・前向きに取り組める方 ◎地域に根ざした会社で、長く安心して働きたい方 ◎新しい環境で自分の成長を実感したい ■社員インタビュー：女性施工管理・中途入社2年目（前職：設計・住宅業界） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅業界では3連休が取れない働き方が当たり前でした。 でも加賀建設は、“8時～17時勤務”“完全週休2日制”と、 主婦や子育て世代にも続けやすい環境。 子どもの行事にも参加できて、無理なくキャリアを続けられています。 加賀建設は新しいことを受け入れてくれる風土があります。 建築部は若手が多く、年齢差はあっても前向きで、チームで支え合える環境。 巻き取る範囲が広くて大変な部分もありますが、その分、裁量を持てるのが魅力です。

求めている人材 ⭐ 必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 普通自動車運転免許をお持ちの方 ✅ 県外への出張ができる方（現場による） ✅ 安全第一で、ルールや手順を遵守できる方 ⭐ 大歓迎スキル ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅遅刻をせず、約束の時間を守れる方 ✅明るく挨拶ができる方 ✅分からないことを素直に「教えてください」と言える方 ✅チームで協力して作業に取り組める方 ✅安全を第一に考えて、ルールを守れる方 ✅新しいことを学ぶのが好きな方 ✅コツコツと丁寧な作業ができる方 ✅「報告・連絡・相談」などの基本的なコミュニケーションができる方 ⭐ 人柄重視で採用しています！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全てを完璧に満たしている必要はありません。 「遅刻しない」「休まない」「挨拶ができる」 そんな当たり前のことを、 当たり前に続けられる。 それだけで、十分信頼される存在です。 経験や資格以上に大切なのは 「真面目に働く姿勢」です。 チームの支えとなり、 長く活躍してくれる方を 心よりお待ちしています。

求める人材: 【経験・学歴不問／未経験歓迎！】 特別な経験や知識は必要ありません。 人柄や仕事への意欲を大切にしています。 こんな方を歓迎します！ ・正社員として安定して働きたい ・未経験から新しい仕事に挑戦したい ・接客や人と話すことが好き ・頑張った分、収入を上げたい ・将来は店長や責任者を目指したい ・飲食、販売、営業などの経験を活かしたい ・チームで協力する仕事が好き ナイト業界が初めての方も大歓迎です​！

求める人材: 【必須要件】 ・社会人経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・仕事とプライベートどちらも大切にしたい方 ・感謝の言葉をもらえる仕事がしたい方

求めている人材 ＊人事、経営企画、マーケテイングの経験者やM&Aアドバイザリー経験者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・グローバルビジネスを展開する企業で人事、経営企画、マーケティング等いずれかの実務経験 ＊日系・外資不問/業種不問 ・人事制度設計に関する実務経験 └企業の人事、もしくは人事領域のコンサルタント ・M&A業務もしくはM&Aアドバイザリー業務の経験 ・アプリケーション系のシステム開発もしくはPMOの経験 ・SAPなどERPの導入経験 ✅ 歓迎要件 ●英語圏での留学経験もしくは業務経験（2年程度以上） ●グローバルプロジェクトへの参画経験 ●ERPパッケージ（SAP、Oracle等）に関する知識 ●統計分析に関する知識 ●大型ERP導入におけるPMO経験 ●大規模プロジェクトのマネジメント経験 【こんな方に向いています！】 ●英語でのプロジェクトや海外メンバーとの協働など、グローバルな舞台で挑戦したい方 ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●既存の人事制度の枠を超えて、企業の組織風土や文化を根本から変革してみたい方 ●経営の視点から、これからの時代に合わせた「新しい組織のあり方」をデザインすることに興味がある方 ●現場に深く入り込み、テクノロジー導入や働き方改革などの変化を直接リードしたい方

求めている人材 【必須】 看護師免許 普通自動車運転免 基本的なPC操作 【歓迎】 訪問診療での勤務経験 【求める人物像】 柔軟に業務対応できる方 チームでの連携ができる方 患者様に丁寧に対応できる方

求めている人材 普通自動車免許（MT）をお持ちの方歓迎 未経験者歓迎 <活かせるスキル・資格> 普免許/準中型/中型/大型免許 ※平成19年6月より前に普通免許を 取得した方ならその免許のまま運転が可能です。 ※上記より後に免許を取得した方は 会社負担で免許更新をしていただけます。 運転できる免許をお持ちでない方は、3t車からスタート。 あるいは倉庫スタッフとして仕事をしながら免許取得をすることが可能です。

求めている人材 ＜こんな方は歓迎＞ ■カフェ（喫茶店）・バー・ 居酒屋・酒場などの飲食店経験者歓迎 経験（店長・SVなど）により年収500万以上からのスタートも可能です └前職の雇用形態や業態は問いません 「学生時代に飲食店でアルバイトをしていた」という方も歓迎します！ ■アパレル・販売などの接客経験者歓迎 ■英語や語学を活かした仕事をしたい方 ＜こんな方にぴったり＞ ・前向きに仕事に取り組める方 ・人をよろこばせることをするのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・アイデアをカタチにしながら働きたい方 ・責任あるポジションで活躍したい方 ・安定企業で自己成長したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方

求めている人材 ＜必須＞ ・ホテル経験（フロント・受付）経験（3年以上） ＜歓迎＞ ・ホテル、レストラン料飲部でのマネジメント経験

求めている人材 ＼未経験の方、大歓迎！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「やってみたい」という意欲があれば大丈夫！ 20代・30代の同世代の仲間が、 あなたを温かく迎えます。 【必須条件】 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✅普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◆リフォーム営業、施工管理、 住宅設備に関する業務などの経験 ※経験者優遇有 経験のある方は全員が転職後に 給与UPしています！ ◆未経験の方も歓迎！ 【こんな方にピッタリ】 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＊明るく、丁寧な対応ができる方 ＊お客様や協力会社の方など、 人と接することが好きな方 ＊分からないことや困ったことを チームで共有・相談できる方 ＊ワークライフバランスを重視し、 プライベートも充実させたい方 ＊高収入を目指し、 正当に評価される環境で働きたい方

求めている人材 ＜20代〜50代まで幅広く活躍中＞ 経験よりも意欲や人柄を大切にします。 ・素直な方 要望や指導を素直に聞ける方。 人柄を重視した採用を行なっています。 ・ポジティブな方 これから成長していく会社なので、様々な業務が舞い込んできますが前向きに仕事に取り組める方。あなたの成長に合わせて報酬もUPします！ 大切な時間を使って仕事をするからこそ、ポジティブなメンバーと一緒に成長しましょう！一緒に不満を感じたり、嫌々働く環境とはさよならしませんか。 ・チームワークを大事にできる方 ＼こんな方にもオススメ／ 販売・接客関連のお仕事をしたことがある方（レジ打ち・会計業務・商品ディスプレイ・値札付け・在庫管理・棚卸しなど） 接客スキル・接客マナーを磨きたい方 店舗経営・マーケティングに興味のある方 レストラン・ホテルでのホールスタッフ・キッチンスタッフ経験者 イタリアン、フレンチ、和食・洋食、中華レストランでの勤務経験がある方 飲食店バイトや接客バイト、カフェスタッフの経験がある方 コンビニ・スーパー・飲食店・ファストフード店での勤務経験を活かしたい方 店長職やリーダー、オーナーの経験がある方 バーでのソムリエやレストラン・ホテルでの調理師（シェフ・コック）の経験がある方 食品衛生管理者の資格をお持ちの方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 ．＊- 【スタンドケイってどんな会社??】 今から10年前、未来に希望を持ち、笑顔で溢れた人を一人でも増やしたい。そんな想いでSTANDKEYを立ち上げました。 BBQ場、いちご農業、メディア事業を運営しています。現在全国に★店舗、2027年はさらに全国に★店舗OPENする予定の急成長中の当社。以下で会社の雰囲気や事業内容をご確認ください。 ◇スタンドケイ https://standkey.com/ ◇スタンドケイの雰囲気がわかる動画 https://www.youtube.com/watch?v=MaYNuBY1p6k ＼アピールポイント／ 【人と人が心で繋がる“場”を生み出し、日本文化の未来をつくる。】をビジョンに掲げています。 スタッフは優しく温かいメンバーばかりです。 他拠点スタッフとの交流は、定期的な社員の訪問はもちろんのこと、他店での研修や年一回の全社員が集まる社員総会などがあります。 是非スタンドケイの一員となって一緒に会社を成長させていきましょう！ そして、あなたの「やりたい」ことを実現していきましょう！

求めている人材 ≪必須要件≫ 以下どちらかを満たしている方 ①飲食店での正社員経験3年以上かつ、店長等の責任者として売上・利益向上にコミットし、人材育成や販促活動の実績がある方 ②BtoC型サービス業（小売・アパレル等）において、複数店舗（目安3店舗以上）のマネジメントや、エリアマネージャーに準ずる実務経験がある方 ≪歓迎条件≫ ・飲食店で店長を経験した方 ・副店長を経験した方 ・店舗責任者として働いた経験がある方 ・売上管理を経験した方 ・原価管理を経験した方 ・スタッフ育成を経験した方 ・シフト管理を経験した方 ・店舗マネジメントを経験した方 ・販促企画や店舗改善に携わった経験がある方 ・チームづくりに興味がある方 「スタッフをまとめて店舗を運営していた」 「売上や原価を意識しながら仕事をしていた」 「新人や後輩スタッフの育成を担当していた」 「もっと裁量のある店舗運営に挑戦したい」 そんな経験を、 KICHIRIの店長としてさらに広げられます。 【会社の強み（特徴）】 KICHIRI カジュアルダイニングは、 シンプルモダンなリビングをイメージした空間で、 お客様がゆったりと食事を楽しめる店舗づくりを大切にしています。 決められたサービスだけではなく、その場のお客様に合わせてスタッフ自身が考え、 チームでより良い時間をつくっていくことを大切にするブランドです。 ●シンプルモダンなリビング風のKICHIRIブランド ●お客様に合わせたサービスを考えられる店舗運営 ●売上・原価・人材を含めた店舗マネジメントを経験可能 ●スタッフ育成を重視したチームづくり ●販促企画・店舗改善にも携われる環境 ●年間休日108日・月9日休み ●店長からスーパーバイザー・本部職へ広がるキャリア ●人事・商品開発・新店立ち上げなどへのキャリアパス ●海外事業・地方創生・DX推進などにも広がる事業領域

求めている人材 経験年数や高度な調理技術だけを重視した採用ではありません。 「新しいお店を一緒につくることを楽しめる方」 「決められた手順を丁寧に守れる方」 「忙しい時間でもチームで協力できる方」 「清潔感や衛生管理を大切にできる方」 「効率よく仕事を進めることが好きな方」 「現場の改善や仕組みづくりにも興味がある方」 を歓迎します。 飲食店、カフェ、デリ、惣菜、弁当、レストランなどでの勤務経験がある方は、その経験を活かせます。 当社は女性社長のもと、女性スタッフも多く活躍している会社です。 完成された店に入るのではなく、「最初の仕組みを一緒につくる」というオープニングならではの経験を楽しめる方をお待ちしています。

求めている人材 飲食店で1年以上の勤務経験がある方 ＜こんな方は特に大歓迎！＞ ⭐店舗運営に興味がある方 ⭐スタッフの育成やマネジメントに挑戦したい方 ⭐接客・コミュニケーションが好きな方 ⭐お客様との関係を大切にできる方 ⭐自分のアイデアをお店に反映したい方 ⭐将来自分のお店を持ちたい方 ⭐飲食経験を活かしてステップアップしたい方 ⭐ブランクから仕事復帰したい方 経験を活かして、 今度は「お店をつくる側」へ。 ピコレで、あなたらしい店づくりを始めませんか？

求める人材： 以下、代表からのメッセージ I Love Pianoは全ての人がピアノを楽しむことのできる音楽教室を目指しています。 『ピアノの先生が怖くてレッスンをやめてしまった』『難しくて挫折した』『できないことばかりだった』『昔習っていたけど、今は全然弾けません』 ・・・このような台詞を聞いたことがありませんか？ 私も4歳からピアノを始めて、もうやめてしまたい！と思ったことも1度ではありませんでした。 もちろん、コンクールや資格の取得など、『学ぶ』ためのピアノレッスンも必要ですがもっとピアノを純粋に『楽しむ』人が増えたらいいのに・・・ それがI Love Pianoの始まりです。 I Love Pianoが目指すところは『ピアノを心から楽しめる人』を育てることです。 少しくらい間違えたって、クラシックじゃなくたって、音大に行かない人だって、ピアノをもっと身近に感じてもらいたいのです。 私たちと一緒に素敵なピアノ教室つくりませんか？　（I Love Piano 代表） 【こんな方お待ちしております！】 * ピアノと人が大好きな方 * ピアノの指導経験のある方 * 音楽系の学校を卒業したけど指導経験のない方 * 指導経験にブランクのある方 * 週に１日しか稼動できない方 * 毎日でも稼動できる方 * ピアノが専科ではない音大卒業者の方 * ピアノ教室の運営に興味のある方 勤務時間・曜日：応相談（週１日からでも可） 土曜日お仕事できる方歓迎！ 担当する教室によって人数・時間帯、それに伴う報酬は異なります。 求める人材: こんな方お待ちしております！ ・ピアノと人が好きな方 ・ピアノの指導経験がある方 ・音楽系の学校を卒業したけど指導経験のない方 ・指導経験にブランクのある方 ・週に1日だけお仕事可能な方 ・毎日でも稼働できる方 ・ピアノが専科ではない音大卒業の方 ・ピアノ教室の運営に興味のある方 ・60歳以上の方も応募可能です！