300万円以上のchatgpt 求人の転職・求人情報

求める人材: ＜必須＞ ・法人営業、またはインサイドセールスの経験（1年以上） ・英文メールの読み書きができる方（翻訳ツールの活用も可） ・Excel・Googleスプレッドシートの基本操作（関数・表作成） 物流・3PL業界の経験は問いません。これまでの営業経験を、新しい分野で活かしたい方を歓迎します。 ＜歓迎＞ ・物流・倉庫・フォワーダー・貿易・EC支援などの業界での営業経験 ・問い合わせ対応から受注までを一貫して担当した経験 ・無形商材（サービス・SaaS・コンサルティングなど）の提案営業の経験 ・CRM（HubSpot・Salesforceなど）を使った案件管理の経験 ・ChatGPT・Claudeなど、AIツールを業務で活用した経験 ・英語での会話・商談の経験 ※歓迎条件のすべてを満たす必要はありません。 ＜こんな方に向いています＞ ・お客様の事業や課題を理解し、解決策を考えることが好きな方 ・目標達成に向けて、自分で優先順位をつけて行動できる方 ・お客様や現地チームと連携し、仕事を前に進められる方 ・リモートでも、こまめな情報共有と丁寧な対応を大切にできる方 ・「日本のブランドを世界に届ける」仕事に共感・関心をもてる方

求める人材: ▼こんな方におすすめ◎ ✅在宅で時間を有効活用したい ✅自分の力で成果を出す面白さを知りたい ✅未経験から営業スキルを身に着けたい ✅高時給＋成果給で稼ぎたい ✅最先端のAI領域に挑戦したい 【応募条件】 ◇PCの基本操作ができる方 ◇業務に使用できるPCをお持ちの方 ◇ChatGPT等の利用経験がある方 （簡単な操作でOK！知識不要） ＼⭐知識や経験は一切不問！⭐／ ・未経験OK ・職歴不問・学歴不問 ・20代・30代が中心に活躍中 ・副業・WワークOK

求めている人材 ━━＼20代〜30代活躍中！／━━ 未経験から地域を盛り上げる 仲間を募集中です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須要件】 ⭐基本的なPC操作ができる方 （文章入力、電話対応ができるレベル） ⭐高卒以上・社会人経験のある方 【歓迎要件】 ＊人と関わることが好きな方 ＊誰かを支える仕事にやりがいを感じる方 ＊周囲と相談しながら仕事を進められる方 ＊丁寧で誠実な対応を心がけられる方 ＊採用や広報、SNSでの情報発信に興味がある方 ＊幅広い仕事に少しずつ挑戦してみたい方 【こんな方歓迎】 ＊人事・総務・労務・採用などの実務経験 ＊接客や営業など、人と関わる仕事の経験 ＊SNSの投稿や文章・資料を作成した経験 ＊イベントや社内行事の企画・運営経験 ＊複数の業務を整理しながら進める力 ＊周囲への気配りや、困っている人をサポートする力

求める人材: 求める人材必須条件 * 事務・営業事務・バックオフィス等の実務経験がある方 * 基本的なPC操作ができる方 * Excel、Googleスプレッドシート等を使用できる方 * メール・チャットで円滑なコミュニケーションができる方 * 横浜オフィスへ出社勤務できる方 歓迎条件 * 総務・人事・経理・営業事務などの経験 * 後輩指導やチーム内の取りまとめ経験 * 業務改善・マニュアル作成の経験 * Google Workspace・Slack・CRM等の使用経験 * ChatGPT等の生成AIを使用した経験 * 医療・介護業界での勤務経験 * 将来的にリーダーや管理職を目指したい方 リーダー・マネジメント経験は必須ではありません。 こんな方を歓迎します * 明るく前向きに仕事に取り組める方 * 周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 * 細かな確認や進捗管理が得意な方 * 自分で考えて行動することが好きな方 * 新しいことを学ぶ意欲がある方 * 業務改善や仕組み化に興味がある方 * 将来的にチームをまとめる仕事に挑戦したい方 * 会社と一緒に成長していきたい方 医療的ケアやAIに関する専門知識は、入社時点では必要ありません。

求める人材: ◆対象となる方◆ ⭕事務職の経験を1年以上お持ちの方 ＜※事務職であれば業種／業界は不問＞ ・既卒歓迎 ・第二新卒歓迎 =============================== ✅「誠実さ」を土台に、自らの「想像力」で チームの未来を切り拓ける方を大募集。 私たちが求めているのは 高い学習意欲で知識を吸収し それをチームの課題解決へと 繋げられるパートナーです。 周囲と共鳴する 高いコミュニケーションスキルを武器に 組織を次のステージへ加速させる。 そんな「自ら考え、共に創る」プロセスを 楽しめる方を私たちは全力で歓迎いたします。 ---------- ✨具体的には・・・ こんなキャリアをお持ちの方を高く評価します✨ ・総務 ・一般事務 ・総務事務 ・人事事務 ・労務事務 ・営業事務 ・企画事務 ・総務事務 ・法務事務 ・特許事務 ・IT事務 ・開発事務 ・学校事務 ・大学事務 ・貿易事務 ・物流事務 ・倉庫事務 ・不動産事務 ・WEBサイト運営事務 ・データサイエンス事務 ・分析事務 ・広報事務 ・翻訳事務 ・介護事務 ・調剤事務 ・自治体事務 ・NGO事務 ・NPO事務 または、上記職種のサポート職として 勤務経験をお持ちの方。 ===============================

求める人材: 必須 * 基本的なPCスキル（メール、Excel・スプレッドシート程度） * Webサービスやマーケティングに興味がある方 * 数字やデータを見ることに抵抗がない方 歓迎 * Webマーケティング、SEO、営業のいずれかの経験がある方 * 自分でブログ・SNS・Webサイトなどを運用したことがある方（規模不問） * 文章を書くこと、調べることが好きな方 * 生成AIを日常的に使っている方 * 分からないことを自分で調べ、仮説を持って相談できる方（マニュアル通り進める仕事ではないため）

求める人材: 求める人物像 * SNSやWEBを使った情報発信が好きな方 * 文章を分かりやすく整理し、相手に伝えることが得意な方 * X、Instagram、FacebookなどのSNS運用に興味がある方 * ウェビナーやオンラインセミナーの企画・運営に興味がある方 * ChatGPTなどの生成AIを積極的に活用できる方 * 指示を待つだけではなく、自ら企画・提案・改善ができる方 * 数字を見ながら「何が反応されたか」「何が集客につながったか」を考えられる方 * 新規事業の立ち上げ期を楽しめる方 * スピード感のある環境で柔軟に対応できる方 * 営業、WEB制作、エンジニアなど他部署と連携して仕事を進められる方 * 医療・介護業界や社会課題の解決に興味を持てる方 * 単に「投稿する」だけではなく、情報発信を問い合わせ・無料診断・商談につなげる意識を持てる方 特に重視したいのは、**「SNSが好きな人」より「発信を成果につなげられる人」**です。

求める人材: 【必須要件】 ・基本的なPC操作ができる方 ・新しい知識や技術を学ぶ意欲がある方 ・自ら調べたり、周囲に質問したりしながら業務を進められる方 ✨エンジニアとしての実務経験は問いません！ 【歓迎要件】 ・ChatGPTなどの生成AIを利用した経験 ・Googleドキュメント、スプレッドシート等を利用した経験 ・システム開発に興味がある方 ・プロジェクト管理やメンバー管理の経験 【求める人物像】 ・新しいことを学ぶことが好きな方 ・AIやITに興味がある方 ・変化のある環境を楽しめる方 ・受け身ではなく、自分から行動できる方 ・フィードバックを素直に受け止め、改善できる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方

求める人材: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《応募条件・こんなあなたへ》 当社はお人柄での採用を重視しているため、 労務やITの実務経験が浅い方も、 前向きに学ぶ意欲があれば大歓迎です。 安心してご応募ください。 ＼ こんな方にピッタリです ／ ・学ぶことを前向きに楽しめる方 ・お客様の課題解決にやりがいを感じる方 ・人事労務の知識を広げていきたい方 ・AIやITツールの活用に興味がある方 ・関数やデータ分析を身につけたい方 ・仲間と協力しながら前進できる方 ＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍✨ ／ ・人事労務の実務経験1年以上 ・労務システムベンダーでの勤務経験 ・カスタマーサポートの実務経験 ・社労士事務所での勤務経験 ・労務系BPO企業での勤務経験 ・Microsoft Excelの実務スキル ・Googleスプレッドシートの実務スキル ・関数やデータ集計、分析の経験 ・ChatGPT、Gemini、Copilot の活用経験 ・Devin、Cursor、Claude Codeの活用経験 ・業務改善や業務設計の経験 ・顧客対応やオンラインMTGの経験 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求めている人材 【必須】 ■PC基本操作（タッチタイピング、ショートカットキー/コピー・検索対応可） ■1年以上のオフィスワーク(事務)経験がある ■Excel（入力、四則演算、IF関数等） ■社外ビジネスメール（Outlookだとなお良い） 【歓迎】 ■基本的な電話応対経験がある方（取引先など社外との対応経験があれば尚可） ■Kintoneを使用した業務経験がある方 ■業務効率化や情報収集のために、生成AI（ChatGPTなど）を使用した経験がある方

求めている人材 【必須】 ・カスタマーサポート、コールセンター、EC窓口などでのお客様対応の実務経験（1年以上） ※メール・チャット・電話いずれの経験も可 【歓迎】 ・SV・リーダーとしての経験（応対品質の管理、エスカレーション対応、メンバー育成など） ・ECサイト（楽天市場など）の運営・対応経験 ・住宅設備、建材、インテリアの知識 ・FAQ・マニュアル整備、業務改善の経験 ・AIツール（Claude、ChatGPTなど）の業務利用経験 【求める人物像】 ・お客様の立場で、丁寧に文章を組み立てられる方 ・同じ作業が続くと「これ、なくせないか」と考える方 ・新しいツールが出たら、まず試してみる方 ・チームで協力しながら進められる方 ※住宅設備やECの知識は入社後に習得していただきます 『ハルタス 採用』 でYOUTUBEで社内スタッフインタビュー公開中!

求める人材: 必須条件 ・Premiere Proで動画編集ができる方 ・Illustrator、Photoshopの基本操作ができる方 ・Excel、Word、PowerPointを業務で使用できる方 ・ChatGPTなどの生成AIを日常的に使用している方 ・ソフトの操作などで分からないことを、自分で調べながら進められる方 ・動画編集のポートフォリオや制作物を提出できる方 ・相手の話を丁寧に聞き、内容を正確に記録できる方 ・業務上必要な日に神田オフィスへ出勤できる方 ・配属同行などの際、東京都23区内の指定場所へ朝7時30分までに到着できる方 ・業務委託期間中、必要なAdobeソフトを利用できる環境を用意できる方 採用面接の経験、管理職の経験は問いません。 歓迎する経験 ・採用動画、業務マニュアル動画、YouTube、SNS動画の編集 ・動画撮影、構成作成、ディレクション ・STUDIO、WordPressを使ったサイト制作・更新 ・バナー、広告素材、営業資料の制作 ・接客、営業、顧客ヒアリング、採用面接 こんな方に向いています ・女性が活躍している職場で、自分も力を発揮したい方 ・清水部長のもとで、制作の経験を広げたい方 ・動画編集に加えて、人と話す仕事にも関心がある方 ・将来はメンバー育成やチームづくりにも挑戦したい方

求める人材: 【必須条件】 * 正看護師資格をお持ちの方 * 病院、訪問看護、介護施設等での看護実務経験3年以上 * 医師・看護師・介護職員等との連携経験 * Word、Excel、Googleスプレッドシート等の基本操作 * 電話・メール・オンライン会議による円滑なコミュニケーションができる方 * 医療・介護の専門知識を生かし、自ら課題解決に取り組める方 【歓迎条件】 * 急性期病院、療養型病院、訪問看護での勤務経験 * 喀痰吸引等研修・実地研修への関与経験 * 医療的ケア教員講習会の修了 * 喀痰吸引等研修の指導看護師経験 * 看護師長・主任・訪問看護管理者等の経験 * 介護施設の医療的ケア体制整備の経験 * 医療機関との連携・渉外経験 * 研修企画、教育、マニュアル作成経験 * ChatGPT等の生成AIを業務に活用した経験 【こんな方を歓迎します】 * 看護師として培った経験を、さらに広い領域で生かしたい方 * 看護と介護の連携をより良くしたい方 * 人に教えることや、人材を育てることが好きな方 * 医療安全や研修品質の向上に関心がある方 * AIや新しい技術を積極的に学べる方 * 自分自身の成長と成果にこだわれる方 * 介護業界と日本の未来を良くしたいという想いを持つ方

求めている人材 ＼ IT・ネットワーク業界未経験歓迎！ ／ 学歴不問！普免以外の資格不問(無資格歓迎) 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・下記業務の経験者 …業務フローに関する課題の洗い出し、改善 …属人化した業務を、ツールやマニュアルで 効率化させた …作業時間やミス件数などの改善効果を 測定・報告 …関係部署と調整し、新しい運用を定着させた 【歓迎条件】 ・kintoneや生成AIを業務で使った経験 ・中小企業の経営者と直接会話をした経験 ※セキュリティなどの専門的な確認は 外部の専門家に依頼しているため、 ITに関する専門的な知識は問いません。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【求める人物像】 ・相手の話をよく聴き、本音を引き出せる方 ・「なぜ」から考えて自ら動ける方 ・課題に向き合いながら成長していける方 ・指示を待つよりも自分から行動したい方 ・知らないことに貪欲に向き合える方 ・地域に密着し、貢献する仕事に 魅力・やりがいを感じる方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【下記職種の経験者歓迎】 ＊ルート営業・不動産営業・リフォーム営業 ＊個人営業・法人営業・提案営業・営業全般 ＊ラウンダー・ITエンジニア・進捗管理など ＊コンサルタントなど －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《企業理念》 個性を活かす、社会に活かす 《ビジョン》 すべての企業に最高のIT環境を 《バリュー》 １．個の尊重 ２．改善、改善、改善！ ３．現象の先の本質を見極める 私たちは １．クライアントのビジョン実現に向けた、 本質的な課題を抽出する ２．クライアントの課題解決に合わせた 柔軟なITの提案・活用支援をする ３．クライアントと同じ熱量で 課題解決に取り組む この3つを通して、クライアントの ビジョン実現のサポートをすること。 そして成果に対して、 喜び合える関係を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スキルや経験ももちろん大事ですが、 私たちの想いに共感してくださる方からの ご応募をお待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求める人材: 【必須条件】 稼働条件 * 週10時間以上稼働できる * 週1回 1時間程度のオンラインミーティングに参加できる方（平日・日本時間 10~17時頃） 技術スキル * Googleドキュメント、スプレッドシートなどビジネス用のクラウドツールの基本スキル * Figmaを操作できる方（Adobe XDも操作できるとなお良いです） * ChatGPT・Claudeなどの生成AIを業務で日常的に使える 業務姿勢・資質 * 主体的に行動し、改善提案ができる積極性 * 円滑なコミュニケーション能力と報告・連絡・相談の徹底 * 担当業務に対する高い責任感と完遂する姿勢 * 個人情報や機密情報に関する厳格な守秘義務の遵守 環境・設備 * パソコン（Windows・Mac いずれも可） * 安定したインターネット環境 * スマートフォン * Web会議用のカメラ（内蔵または外付け） 【こんな方が活躍しています！】 * 目的を理解し、進め方は自分で考えて動ける方 * 最後まで責任を持ってやりきる力のある方 * 作業中に気づいた改善点を自発的に提案できる方 * 属人化を防ぎ、再現性のある仕組みを作ることに価値を感じる方

求める人材: * 自ら課題を見つけ、改善を考えることが好きな方 * データを整理・分析し、論理的に考えられる方 * 新しい技術や知識を積極的に学べる方 * 研究開発・品質管理・製造技術を幅広く学びたい方 * チームで協力しながら課題解決に取り組める方 * Excel（関数・グラフ・データ整理） * ChatGPT・Geminiなど生成AIを業務改善や情報収集に活用できる方 * 微生物・食品・飼料・発酵分野の知識がある 研究開発から品質管理、製造技術まで一連の業務に携わります。少人数だからこそ、一人ひとりのアイデアや改善提案が製品や製造現場に反映される環境です。

求めている人材 映像やコンテンツ制作への興味を重視します。 マーケティング未経験の方も歓迎します。 これまでの肩書きや経験だけではなく、 新しいものに興味を持ち、自分で調べ、考え、試してみる力 を重視しています。 映画や映像づくりが好きで、気づくと撮影や編集に夢中になっている。 そんな「映像小僧」のような方を歓迎します。 プロとしての映像制作経験は問いません。スマートフォンで撮るのが好き、 動画編集に挑戦している、映画の構図や見せ方をつい考えてしまう、といった 興味や好奇心を、商品の魅力を伝える仕事に活かせます。 【こんな方を歓迎します】 ・映画やドキュメンタリー、広告映像などを見ることが好きな方 ・スマートフォンやカメラで撮影し、動画を編集することに興味がある方 ・映像の構図、音、テンポ、字幕など「どう見せるか」を考えるのが好きな方 ・ChatGPTなどの生成AIを日常的に活用している方 ・InstagramなどSNSやデジタルマーケティングに興味がある方 ・新しいAIツールやアプリ、サービスを試すことが好きな方 ・情報を集め、自分なりの仮説を考えることが好きな方 ・文章、写真、デザインなど「伝え方」を考えることが好きな方 ・数字やデータから傾向を読み取ることに興味がある方 ・海外の商品やブランド、食文化に興味がある方 ・人とのコミュニケーションを楽しめる方 ・自分のアイデアを形にしてみたい方 ・指示を待つだけでなく、自分から考えて行動できる方 【こんな「好き」や「興味」も活かせます】 「SNSを見ると、なぜこの投稿が人気なのか気になる」 「新しいAIツールが出ると、とりあえず使ってみたくなる」 「海外のブランドやパッケージを見るのが好き」 「商品の背景にあるストーリーを知るのが好き」 「文章や写真をどう見せれば魅力的になるか考えるのが好き」 「数字を見ると、なぜこうなったのか分析したくなる」 「映画を見たあと、印象に残った場面の撮り方を考えてしまう」 「身近なものでも、撮り方や編集で魅力的に見せたい」 「作り手の手元や商品の細部を、映像で伝えてみたい」 そんな好奇心も、この仕事では大きな強みになります。

求める人材: 求める人材 【必須条件】 * 企業での採用・人事・人材紹介・採用支援のいずれかの実務経験 * Excel、Googleスプレッドシート等の基本操作 * 複数の採用案件を並行して管理できる方 * 数字をもとに課題を整理し、自ら改善できる方 【歓迎条件】 * Indeed等の求人媒体の運用経験 * 採用サイト・採用広報の企画経験 * 中途採用、面接、オンボーディングの実務経験 * 人事評価制度や社員育成への関与経験 * ChatGPT等の生成AIを業務に活用した経験 【こんな方を歓迎します】 採用を単なる事務処理ではなく、事業を成長させる仕事として捉えられる方。変化を前向きに受け止め、結果にこだわって取り組める方。

求める人材: 【必須（MUST）】 下記いずれかの実務経験（1年以上目安） * Salesforce（Apex／Flow／画面カスタマイズ等）を用いた開発・カスタマイズ 　 * Power Platform（Power Apps／Power Automate）・kintone を用いた業務アプリ開発 * UiPath等のRPAツールを用いた業務自動化の開発 * Java／PHP／JavaScript等でのWebアプリケーション・業務システム開発 * ServiceNowを用いた開発・構築 * Remedy／Zendesk／Jira Service Management／JP1など他のITSM製品の導入・運用・構築 * ヘルプデスク・サービスデスク・運用監視・障害一次対応 * 社内情報システム（情シス）としてのシステム運用・ベンダー調整 ※ServiceNowのご経験は必須ではありません。入社後にキャッチアップいただける体制を用意しています ★ServiceNowは未経験可。これまでのご経験を土台に、段階的に担当範囲を広げていきます。 【歓迎（WANT）】 * ServiceNow認定資格（CSA、CIS等）をお持ちの方 * Salesforce認定アドミニストレーター、Power Platform認定資格、ITIL Foundation等をお持ちの方 * ITSM／ITILに関する知識・実務経験 * CMDB・構成管理の設計・運用のご経験 * REST APIを用いたシステム連携のご経験 * 業務部門へのヒアリング・要件定義など上流工程のご経験 * 生成AI／AIエージェントの活用・実装に関心をお持ちの方 * 業務改善・自動化の企画や推進に関わったご経験 【求める人物像】 * 汎用的なスキルの先に、専門性を一段上げていきたい方 * コードを書くだけでなく、業務プロセスの設計まで踏み込みたい方 * AIに置き換えられるのを待つのではなく、AIを設計する側に立ちたい方 * 新しいプラットフォームのキャッチアップを前向きに進められる方 * 「カオスを仕組みで整える」ことに面白さを感じる方 * 自律的に考え、チームと連携して進められる方 ＼こんな⽅は、ぜひ！／ * FLARETECHのミッション・バリューに共感いただける方 * 「言われた通りに作る」のではなく、最新技術を使って自ら提案したい方 * 会社と共に成長したい方 * 新しい技術領域（AI／データ／クラウド）へ継続的に挑戦したい方 * 好奇心を持って課題に挑戦していく姿勢がある方 * 自ら機会を創り出し成長していく意思を持っている方

求めている人材 高卒以上 【必須スキル】 - JavaScript/TypeScript/Python/Go いずれかの経験:3年以上 - いずれかのデータベースの使用経験:1年以上 - WEBサービスの開発経験 【歓迎スキル】 - フロントエンド・バックエンド両方の開発経験 - アジャイル、スクラム開発経験 - 要件整理、基本設計の経験 - データベースパフォーマンス・チューニングの知識・経験 - 生成AIに関する理解・知見 - PostgreSQL、Prismaの使用経験 - AWS の使用経験 【求める人物像】 - 生成AI技術への興味、関心が高い方 - ChatGPT／Cursor／Copilot等を日常的に活用している方 - 技術キャッチアップを継続できる方 - 主体的に課題発見、改善提案ができる方 - 良いプロダクトを作りたい想いをお持ちの方 ★GitHub／個人開発／技術ブログ等のアウトプットも歓迎します！ ★副業も可（原則1年以上勤務の方）

求める人材: 【必須要件（3つ）】 ① 日本語ビジネスレベル（日本語能力試験N1相当が目安。クライアントや役所とのやり取りがあるため） ② AIツールの利用経験（ChatGPT等を業務や日常で使っている、という程度で構いません）※入社後、AIの自己学習は必須 ③ 熱意と意欲。新しい業務に自分から取り組み、AIを学び続けて自分の仕事に組み込んでいく意思 この3つが揃っていることが応募の条件です。経験年数や業界は応募条件に含みません。 PC基本操作（Excel・Word・PowerPoint）は必要ですが、AIと一緒に覚えていただければ十分です。 外国籍の方を歓迎します。日本国籍の方もご応募いただけます。 【高度専門職ビザについて】 ・高度専門職を希望される方は、大学卒業以上（学士・修士・博士）の学歴が点数上有利です ・現在「技術・人文知識・国際業務」などの就労ビザをお持ちの方は、入社後に高度専門職への変更を申請できます ・海外在住の方は、在留資格認定証明書の交付申請から当社グループの行政書士がサポートします ・ご自身の点数は専用ページで事前に試算してください（https://claude.ai/artifact/XWXTxRyrvr2LquC6NDJuXE） 【ここは正直にお伝えします】 ・総合職のため、経営企画・コンサルティング・営業・事務のすべてを担当します。業務範囲を限定したい方には向きません。 ・AIを自分の業務に取り込むことに前向きでない方は、経験が豊富でもミスマッチになります。 ・みなし残業月40時間の設定があります。 ・コンサル業務としてクライアントとかかわる場合は、土日も出勤する場合があります（実際はほとんどありません）。 【歓迎するご経験】 ※いずれも必須ではありません。無くても応募いただけます。 ・AIツールを業務改善や資料作成に活用した経験 ・経営企画、コンサルティング、法人営業、営業事務のいずれかの実務経験 ・事業計画書・補助金申請書の作成経験 ・freee・Asana・Notion等のSaaSの導入・活用経験 ・語学力（英語・中国語・ネパール語・ベトナム語等。外国人オーナー企業のクライアントが多いため） ・マネジメント経験（部門長候補として検討します） 【向いている方】 ・熱意があり、仕事に意欲的に取り組める方 ・AIを使って、仕事そのものを変えていきたい方 ・業務範囲を決めず、必要なことを自分から取りにいける方 ・日本で長く働き、永住も視野に入れている外国籍の方 ・将来は部門長・事業所長などの幹部としてキャリアを広げたい方 【向いていない方（ミスマッチ防止のため正直に書きます）】 ・決まった手順の中だけで働きたい方 ・担当業務の範囲をあらかじめ限定して働きたい方 ・新しい技術やツールを学ぶことに抵抗がある方 ・自分のやり方に仕事を合わせたい方

求めている人材 ／ 営業未経験OK！ やる気＆人柄重視の採用です！ ＼ 【歓迎条件】 ⏩飲食店やサービス業での現場経験がある方 ⏩営業経験をお持ちの方 ⏩お客様の悩みや課題に向き合える方 ⏩新しいことを学び、成長していきたい方 ★:・.――――――――――――.・:☆ ＃未経験・初心者OK ＃学歴不問 ＃第二新卒歓迎 ＃既卒歓迎 ＃経験者・有資格者歓迎 ＃異業種からの転職歓迎 ★:・.――――――――――――.・:☆ ※本求人は他媒体・他職種を含め、 重複応募をご遠慮いただいております。 ※過去に当社求人へご応募いただき、 不採用となった方の再応募は ご遠慮ください。 ※就労制限のない在留資格を お持ちの方が対象です。 ※To apply, you MUST have a residence status with no work restrictions. 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ≪求める人物像≫ ●金銭を扱う業務に求められる 高い誠実性・正確性・守秘性を備えた方 ●期日管理・ダブルチェックなど 堅実なオペレーションを徹底できる方 ●経理チームや各店舗／各部署と 円滑にコミュニケーションが取れる方 ●仕組みづくりや業務改善に前向きに取り組める方 ✅銀行出身者歓迎 ✅金融機関出身者歓迎 ✅融資担当経験者歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■このようなご経験・スキルをお持ちの方を歓迎します■ ---------- ＜対象となる職種・ご経験＞ ・財務、財務担当、経理財務（財務経理）としての 実務経験。 ・金融機関（銀行・信用金庫等）での 法人営業・融資対応のご経験。 ---------- ＜お持ちの専門スキル・業務経験＞ ・資金繰り表作成、資金移動、借入金管理などの 日常的な資金管理。 ・銀行折衝、金融機関折衝、 融資打診、資金調達の実務経験。 ・月次決算・年次決算数値に基づく 財務分析、経営分析、予算管理。 ・キャッシュフロー計算書（CF）作成、 BS・PL管理。 ---------- ＜目指せるキャリア・役職＞ 即戦力の「財務スペシャリスト」 「財務リーダー」としてはもちろん 将来の「財務課長候補」「財務幹部候補」として 経営陣を支えるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: ◆必須のご経験・スキル * 営業やWebマーケティングの経験は問いません * 基本的なPC操作（メール、Excelまたはスプレッドシートの入力程度） ◆こんな方に来てほしい * 人と話すことが好きな方 * お客さんに喜んでもらうことに、やりがいを感じる方 * 断られても、次の1本の電話をかけられる粘り強さがある方 * 前向きにどんどんチャレンジして、壁を乗り越えていける方 * 明るくて、大変なことも楽しめる方 * 「わからない」を放置せず、自分から聞きにいける方 * Webマーケティング業界でキャリアをスタートしたい方 ◆あると嬉しいご経験 * 営業、接客、販売など、人と話す仕事の経験 * Webサイトの運営やSNSでの発信に関わった経験 * 仕事でも趣味でも、何かに本気で打ち込んだ経験 ​

求める人材: <必須スキル> ・無形商材におけるB2B新規開拓営業の経験（目安：2年以上） ・当社のミッション・ビジョンへの強い共感 ・関東の医療機関へ、公共交通機関などを使用して現地訪問が可能なこと <歓迎スキル> ・医療業界での営業経験 ・課題ヒアリングに基づくソリューション提案（コンサルティング営業）の経験 ・ビジネスレベル以上の語力 ・組織開発・組織マネジメント <求める人物像> ・未整備の環境でも能動的に目標をやり遂げ、成功の再現性を作る ・自律性が高く、仮説を立て提案・実行する ・経験にとらわれず、学習し続けられる

求める人材: ≪求める人物像≫ ・誠実で向上心と学習意欲が高い方 ・想像力があり、問題解決スキルが高い方 ・構造的な思考力、言語化能力がある方 ・高い誠実性・正確性・守秘性を備えた方 ・チームワークを重視することができ、 コミュニケーションスキルが高い方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな人におすすめ⭐ ●経理実務に留まらず 上場・上場後を見据えた 経理業務の経験を積みたい方 ●CFOや経営層と近い距離で働き 事業や経営視点を学びながら成長したい方 ●平均成長率30-50%の成長企業で 毎年異なるフェーズ感の業務・経験を積みたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 【必須要件】 ✅ PHPでの開発実務経験1年以上 ✅ クライアントワーク（受託開発）に興味があり、顧客の課題解決に貢献したい方 【歓迎する志向性・スキル】 ・「ただ作るだけ」ではなく、要件定義や設計などの上流工程へキャリアを広げたい方 ・100万人規模の大規模トラフィック下での、高負荷対策やパフォーマンス改善に挑戦したい方 ・Laravelへの移行プロジェクトなど、モダンな環境への刷新に中心メンバーとして関わりたい方 ・GitHub CopilotなどのAIツールを積極的に活用し、生産性を高める開発フローに興味がある方 ・チームメンバーとコミュニケーションを取りながら、長期的にプロダクトを育てたい方

求める人材: 経験も学歴も、ほぼ見ていません。見ているのは「やってみよう」と思えるかどうかだけです。 【必須条件】 ・営業未経験OK ・学歴不問（研修からスタートできます） ・基本的なPC操作ができる ・人と話すことに抵抗がない 【こんな人は大歓迎】 ・調べものやお店探しを、ChatGPTやGeminiなどのAIでしている ・AIの答えやおすすめを参考にして、何かを決めたことがある ・InstagramやTikTok、YouTubeなどのSNSをよく見る・よく使う ・新しいアプリやツールが出たら、とりあえず試してみる ・今の仕事、がんばっても給料が上がらなくてモヤモヤしている ・若いうちに稼げるスキルを身につけたい ・年功序列じゃなく、成果でちゃんと評価されたい ・第二新卒・フリーター・ブランクのある方 ・部活やスポーツで目標に向かってがんばった経験がある ・接客・販売・コールセンターなど、人と話す仕事をしていた 前職は本当に問いません。「調べものはだいたいAIで済ませてる」くらいの人なら、その感覚がそのまま活きます。

求めている人材 ❖ 応募資格（いずれも必須） [1] 1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格保有者 [2] 普通自動車免許（AT限定可） ※入社後の取得については応相談 ❖ 歓迎要件(以下、一つでも当てはまればご応募ください) ●こんな経験・スキルがある方 [1] 施工管理・積算などの実務経験 [2] 一級建築士の資格保有者 [3] AutoCAD、Jw_cadの実務使用経験者 [4] マスター工程表、月間工程表、週間工程表の作成 [5] 実行予算書・施工計画書の作成 [6] 議事録作成と関係者への配布 [7] 設計事務所や顧客との打ち合わせ対応 [8] 出来高管理と請求資料作成 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・高卒・専門学校卒以上 ・年齢不問 ・ブランクOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ┏━━━━━━━┓ ❖私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 「私たちの価値観に共感できるか」を確かめてください。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■事業への想い 当社が大切にしているのは、「あんしんを育む」こと。 「本質をつなぎ、計画をかたちに」を、合言葉にしています。 ただ建物を建てるのではなく、図面の奥にある 「なぜそうしたいのか」をくみ取り、かたちにする。 それが、私たちの仕事です。 目指すのは、社員・お客様・地域の三者がともに豊かになる社会。 社員が誇りを持って働き、お客様が安心して挑戦し、地域がともに発展していく。 この循環を、私たちのゴールとして掲げています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■仕事へのスタンスと個人の裁量 当社は、「人間力」と「自律性」を大切にする文化です。 行動規範として、4つの軸を掲げています。 ・誠実さ ・能力の向上 ・一貫性 ・想像力 役職や年次にかかわらず、現場の判断はあなたに委ねられます。 指示を待つのではなく、自分の裁量で段取りを組み、工程を止めずに動かす。 そんな「自走する人」が、当社で活躍しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■組織の価値観 ① お互いを「パートナー」として、信頼し合える環境 厳しい上下関係は、一切ありません。 他人事を自分事として取り組める仲間が集まっています。 ② 少人数だからこそ、全員で同じ方向を向いて働ける 知識や経験を一人で抱え込まず、社内で共有。 目指す未来を、グループ全体で共有しています。 ③ 立場を越えた信頼づくり 元請け・下請け双方の立場を理解し、 関係者全員が安心して働ける現場をつくります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■大切にしている合言葉 「関係性を耕す」 人間関係を「土壌」に見立て、信頼の種をまき、 日々の積み重ねで「つながり」を丁寧に育てる姿勢を表す、 大三グループならではの言葉です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「大三工事」！ 当社で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ ❶｜やりたい仕事を、言ってください 「やりたい建築物に、関われていなかった」 当社なら、あなたのやりたい仕事に合う現場を用意できます。 なぜそれが可能か。 営業部長の中村は、大手ゼネコンから当社へ移ってきた人物です。 現場の仕事を熟知しているからこそ、社員の実力と希望に合った案件を取ってきます。 さらに月1回の面談で、「やりたい現場・やりたい仕事」をヒアリング。 あなたの希望と、会社が取ってくる案件をすり合わせていきます。 ＼まだ見ていない方はチェック／ ➽ 例えばこんな仕事ができます https://www.daisan-k.com/koji/works/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❷｜偏らないキャリアを、積めます ✓ 元請け案件と下請け案件、両方を経験できる ✓ 元請けでは、予算管理から工程まで自分たちで動かせる ✓ 下請けでは、業界トップを走るディベロッパー・設計事務所の現場で学べる ✓ 規模に関わらず、施工・積算・現場の全工程に関われる 下請けの現場で学んだ最新の知見を、元請けの自社案件に還元する。 このサイクルが、当社で働く一番の面白さです。 「全工程を、自分の手で動かしたい」 「もっと幅広い経験を、積みたい」 そんな方に、フィットする環境です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❸｜社長・経営層と、毎日関われる距離感 ✓ 本社朝礼には、社長も毎日参加 ✓ LINEで、社長と直接つながれます ✓ 本社にいるときは、社長と直接話せる距離感 ✓ 月末には、グループ全体会議で全員集合 ➽大三グループ全社員が集まり、会社の方針を共有します。 「経営層に、自分の声を届けたい」 「社長と、もっと近い距離で働きたい」 そんな想いが叶う会社です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❹｜意思決定が早いから、現場が止まらない ✓ 仕様変更や追加工事の判断も、当日中に役員決裁が下りる！ 少人数だから叶うスピード感が、現場の停滞をなくします。 ✓ 承認待ちで遅くなる場面では、事後報告で対応！ 現場のスピードを止めない柔軟さが、当社の特長です。 「決裁待ちで、現場が止まってしまう」 そんな停滞は、当社では起きません。 あなたの判断スピードが、存分に発揮できます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❺｜働きやすさも、しっかり整えています ✓ 他県への出張は、ほぼなし(東京23区内の案件がメイン) ✓ 年間休日127日 ✓ 新人事制度のインセンティブ加算制度で、スキルアップが給与に反映 ✓ MBO（目標管理）による公正な評価制度で、昇給・昇格に直結 ※2026年7月制定／2027年度正式運用 ＼魅力はまだまだあります／ ✅ 一般的な建築施工管理職と比べると、ここが違う！ ＜一般的には＞ ・資材調達と施工が別会社で、設計変更時の調整が煩雑 ・下請けでは、決められた工程をこなすだけで学びが少ない ・キャリアパスはマネジメント職のみで、専門性を究めにくい ＜当社なら＞ ・グループ内に資材会社（大三建商）があり、設計段階から最適化が可能 ・大手ゼネコンとの取引で最新技術に触れられる ・マネジメント職・スペシャリスト職、両方のキャリアパスを整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域に残る仕事を、選んでいます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の案件選びの基準は、目先の利益ではなく「地域に残るかどうか」。 半世紀以上、台東区に根ざしてきた当社ならではの姿勢です。 ▼こんな働き方ができます ✓ 数字に追われず、「手がけたい仕事」を選べる リピーター中心の顧客基盤と、半世紀以上の地域実績。 目先の利益に追われずに、案件を選べる土台があります。 ✓ 自分が手がけた建物が、街に形として残る 江戸下町伝統工芸館の大規模改修工事をはじめ、台東区の公共工事を継続受注。 地域に残る案件を、積み重ねてきました。 ✓ 「何を建てたか」で自分のキャリアを語れる ノルマや数字ではなく、仕事の中身で自分の道を歩める働き方です。 自分の仕事が、自然と地域の貢献につながる。 そんな働き方が、当社にはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える当社の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社が持つ、50年以上の歴史で築いた安定基盤と、 これから目指す成長戦略があなたの挑戦を後押しします。 ✅ 50年の歴史と、地域からの信頼 ✓ 1971年設立／大三グループとしては1966年創業、60年の歴史があります ✓ 台東区（施設課・観光課等）の公共工事実績が豊富 行政との信頼関係は、簡単には築けない資産です ✓ 既存顧客はリピーター中心、見積もり競合の少ない案件を安定受注 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ グループシナジー ✓ 建設資材の「大三建商」と施工の「大三工事」が連携するワンストップ体制 資材高騰や調達不安のリスクを、設計段階から最小限に抑える ✓ 下請けでは大手ゼネコンの高度な技術や施工方法に触れる機会を確保 景気変動に強い、柔軟な受注体制を整えています ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ これから目指す姿 【2030年度の目標】 ✓ 売上高20億円（2024年実績：13億1,500万円） ✓ 組織規模12名体制 【2035年を見据えた新規事業】 ✓ 「大三蒲田ビル」での成功（民泊・ものづくり事業）を体系化 ✓ 「企画・建設・運営」一体型の不動産活用サービスを商品化 ✓ 空き家活用など地域課題を解決する「共同型開発プロジェクト」へ参画 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ▼最後に 大三工事は「下請けで培う技術力」と「元請けで発揮する提案力」の 両方を持ちながら、建設業の枠を超えた会社へと歩みを進めています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社大三工事についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.daisan-k.com/ ＼再生回数5万回超えのYouTube／ https://www.youtube.com/channel/UCXH8kuvRkUYtvVaLp4LAEhw ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: 【経験・学歴不問/未経験歓迎】 こんな方を歓迎します。 ・身体を動かす仕事が好きな方 ・屋外での仕事に抵抗がない方 ・正社員として安定して働きたい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・造園や土木の技術を身につけたい方 ・資格を取得してステップアップしたい方 ・一つひとつの仕事に丁寧に取り組める方 ・長く働ける会社を探している方 新卒・第二新卒、フリーター、社会人経験が浅い方、ブランクのある方も歓 迎します。 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【あれば活かせる資格・経験】 ・準中型自動車免許 ・造園施工管理の資格・経験 ・土木施工管理の資格・経験 ・造園、土木、外構、建設などの現場経験 経験者・資格保有者は優遇します。

求める人材: 【求める人材・スキル】 * OpenAI／ChatGPT、Claude、Gemini、AI Coding Toolsなどに強い関心があり、実際に業務や個人開発で活用している方 * AIが生成したコードをレビュー、デバッグ、テストできる方、またはそのスキルを積極的に身につける意欲がある方 * HTML／CSS／JavaScriptの基礎知識をお持ちの方 * API、Webhook、JSON、Authentication／OAuthなどの基本的な仕組みを理解している方 * Git／GitHub、データベースに関する基本知識をお持ちの方 * Marketing Funnel、Website Conversion、SEO、Web広告、アクセス解析など、デジタルマーケティングの基本的な考え方を理解できる方 * 複雑な要件を整理し、Specification、Task、Acceptance Criteriaなどの形に落とし込める方 * 新しいツールや技術を自ら調査し、プロトタイプを作成し、結果を見ながら改善できる方 * Documentation、Version Control、Change Logなど、開発・運用履歴を適切に管理できる方 【求める人材・スキル】 * 英語の技術ドキュメント、API仕様、AI関連情報を読み理解できる方 * 必要に応じて英語でコミュニケーションができる方 * OpenAI、Claude、GeminiなどのAPIを利用した開発経験 * AI-assisted DevelopmentやAI Coding Toolsを活用した開発経験 * デジタルマーケティング、SEO、Web広告、アクセス解析などの実務経験 * 業務自動化や社内ツール開発の経験 英語力は特に歓迎します。海外の技術ドキュメントや最新のAI関連情報を読みながら開発を進められる方、英語を使ったコミュニケーションに抵抗がない方は優遇します。 このポジションで大切なのは、単に開発することやマーケティング施策を実行することではありません。 AIやテクノロジーを活用しながら、事業をどう伸ばせるか、業務をどう効率化できるか、サービスの質や顧客体験をどう改善できるかを考え、実際の成果につなげていくことが役割です。

求める人材: ◆対象となる方◆ ⭕事務職の経験を［2年以上］お持ちの方 ※事務職であれば業種／業界は不問 ・既卒歓迎 ・第二新卒歓迎 =============================== ≪以下のご経験・スキルをお持ちの方を歓迎します≫ 【対象となる職種・ご経験】 ・総務、総務担当、総務スタッフ、 バックオフィス全般の実務経験。 ・営業事務、一般事務、庶務、学校・病院事務、 銀行窓口などの事務職経験。 ・各種サポート職、カスタマーサポート、 店舗管理などの接客・調整経験。 ---------- 【お持ちの専門スキル・業務経験】 ・社内調整、他部署連携、 ベンダーコントロール（外注・業者対応）。 ・備品管理、施設管理、車両管理、 契約書管理、文書管理業務。 ・社内イベント運営、慶弔対応、 福利厚生手続き、安全衛生管理。 ・PCスキル：Excel（VLOOKUP関数・データ集計）、 Word（文書作成）、PowerPoint。 ・Google Workspace、Slack、Teams等の チャットツール・ITツールの活用経験。 ---------- 【目指せるキャリア・役職・働き方】 「総務スペシャリスト」 「バックオフィスリーダー」としての活躍はもちろん 複数の業務を並行して進める 「マルチタスク型の事務職」として 中心的に活躍できる環境です。 ===============================

求めている人材 ＼ 第二新卒・未経験 大歓迎！ ／ 【応募資格】 ◆大卒以上 ※職務経験・業界経験・スキルは一切問いません。 これまでの経歴よりも、「どう考え、これから何を伸ばしたいか」を重視します。 ―――――――――――――――――― 【こんな方に向いています】 ◆今の仕事で、もっと自分の考える力を活かしたいと感じている方 ◆接客・販売・飲食など、現場で「なぜ売れるのか」を考えてきた方 ◆物事を「なぜ？」と掘り下げ、構造で捉えるのが好きな方 ◆感覚ではなく、根拠をもって説明することを大切にしたい方 ◆正解が一つではない問いに向き合うことを、面白いと感じられる方 ◆数字やデータから意味を読み解くことに興味がある方 ◆フィードバックを前向きに受け止め、自分の知見も共有できる方 ◆ChatGPTなどの生成AIや新しいツールに関心がある方 ◆20代・30代のうちに、市場価値の高い専門性を身につけたい方 ひとつでも当てはまれば、ぜひご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅️20代や30代の若手が活躍中です ■こんな経験やスキルを歓迎します ・5名以上のチームをまとめた経験 ・プロジェクトやチームを巻き込み、成果につなげた経験（規模は問いません） ・複数案件の進行管理経験 ・顧客折衝経験 ・部門横断でプロジェクトを推進した経験 ・生成AI（ChatGPT／Claude／Gemini など）を、業務や個人で活用した経験 ・課題整理や優先順位付けが得意 ・人を巻き込んで成果を出すことが好き ※マーケティング知識や広告運用経験は必須ではありません。 それ以上に、 「どうすればチームが動くか」 を考えられる方を歓迎します。 【応募条件】 ■ 大卒以上 ※実務経験は問いません。 スキルよりも、意欲・好奇心・向上心を重視します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【こんな方が活躍しています】 ✅ ゴールから逆算して、今やるべき一手を組み立てられる方 →「最終的に何を達成したいか」から逆算して、今やるべきことを考えられる方。 ✅ 課題を分解し、攻略法を組み立てるのが好きな方 →ゲームの攻略のように、大きな目標を小さな課題に分解し、一つずつクリアしていくのが楽しい方。 ✅ 新しいテクノロジーにワクワクできる方 →生成AIや分析ツールを、まず自分で触って試してみたくなる方。 ✅ 数字や成果にワクワクできる方 →売上や広告効果など、目に見える成果を追いかけたい方。 ✅ 論理的に考える力を伸ばしたい方 →感覚ではなく、データや根拠をもとに判断できる力を身につけたい方。 ✅ チームで協力しながら成長したい方 →相談・共有を大切にしながら、一人ではなくチームで成果を出したい方。 ✅ 効率を意識し、生産性高く働きたい方 →作業に追われるのではなく、「考える時間」を増やしたい方。 ✅ フィードバックを前向きに受け取れる方 →指摘＝成長機会と捉えられる方。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【あれば活かせます】 ※必須ではありません ・法人営業の経験 ・Web広告／販促企画／広報の経験 ・広告運用の実務経験 ・WEB解析士などの資格 ・SNS運用経験 （Instagram／LINE／TikTok／X など） 学生時代の経験やインターンも立派なアピールポイントです。

求めている人材 【①経理｜必須条件】 ■経理の実務経験がある方 ■基本的なPC操作（文字入力、メール、Excel関数等）ができる方 【歓迎条件】 ■月次・年次決算の補助経験 ■日商簿記3級以上 ■生成AIやITツールを業務に活用できる方 ■周囲と協力し、業務改善にも前向きに取り組める方 ＼☆こんな方にピッタリ☆／ 経理経験を活かして専門性を高めながら、 新しいツールや改善にも挑戦したい方✧ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【②人事・総務｜必須条件】 ■人事・採用・総務のいずれかの実務経験がある方 ■基本的なPC操作（文字入力、メール、Excel関数等）ができる方 【歓迎条件】 ■新卒・中途採用の経験 ■社内イベントやオフィス管理の経験 ■生成AIやITツールを業務に活用できる方 ■部署を越えて周囲と協力できる方 ＼☆こんな方にピッタリ☆／ 人と関わることを楽しみながら、 採用や働く環境づくりにアイデアを活かしたい方✧

求めている人材 【必須条件】 ●SNSアカウントの運用経験2年以上 （企画・投稿・分析を一通り担当された方） ●Excel／Googleスプレッドシートでの 数値分析経験（関数・ピボットテーブル） 【歓迎条件】 ●Meta広告、Google広告、TikTok広告 いずれかの運用経験 ●ブランドを小規模から大規模へ 成長させた実績 ●分析ツール（GA4、Shopify Analytics、 Amazon Analytics）の使用経験 ●A/Bテストおよびコンバージョン 最適化の経験 ●動画制作・編集の経験 （TikTok、Reels、ショート動画） ●Photoshop／Illustrator／Canva等での 画像制作経験 ●インフルエンサー施策、ライブコマースの 実務経験 ●AIツール（ChatGPT等）の 積極的な活用経験 ★こんな方と一緒に働きたいと考えています ●当たり前のことを丁寧にやり切れる方 ●数字で検証し、次の打ち手を 自分で考えられる方 ●自分の担当領域にこだわりすぎず、 必要なことを幅広く拾える方 ●AIや新しいツールに興味を持ち、 業務改善に前向きに取り組める方 ●感謝や相談を大切にし、周囲と気持ちの よいコミュニケーションが取れる方

求める人材: 《必須経験・スキル》 ・経理事務または会計事務所での実務経験 ・Excel、Wordの基本操作 《歓迎する経験・資格》 ・freee会計の使用経験 ・ChatGPT、Claudeなどの生成AIの利用経験 ・日商簿記３級以上 ・税理士試験の科目合格、または受験予定 《求める人物像》 ・正確さを大切にし、数字を丁寧に扱える方 ・わからないことを自分から質問・相談できる方 ・AIやクラウドツールなど、新しいやり方に前向きに取り組める方

求める人材: 【必須条件】いずれかに当てはまる方 ・会計事務所・税理士法人での実務経験1年以上 ・一般企業での経理実務経験1年以上（月次決算に携わった方） ・日商簿記2級以上＋税理士試験の科目合格（簿記論または財務諸表論） ※普通自動車免許は不要です 【歓迎条件】 ・税理士試験に挑戦中の方、科目合格者・有資格者 ・法人の決算・申告書作成の経験 ・マネーフォワード・freeeなどクラウド会計の利用経験 ・ChatGPT・Geminiなどの生成AI、Excel・スプレッドシートを業務で使った経験 【こんな方に向いています】 ・入力や作業が中心の今の仕事から、一歩進みたい方 ・数年で経営支援までできる力をつけたい方 ・税理士試験と仕事を両立できる環境を探している方 ・AIや業務の自動化に興味があり、仕事のやり方を良くすることが好きな方（プログラミングの経験は問いません）

求めている人材 ✨20代～30代前半までの方活躍中✨ 〈 必須 〉 ■4年制大学卒業の方 ■YouTubeチャンネルまたはSNSアカウントの 企画・運用・分析に携わった経験がある方 ■数字をもとに課題を特定し、改善施策を考えて実行した経験がある方 ■クライアントとの折衝・提案経験がある方 ■自ら考えて案件を進められる方 ◇原則週3日、六本木オフィスへ出社できる方 ◇必要に応じて撮影現場へ訪問できる方 〈 歓迎 〉 ・企業YouTubeチャンネルを企画〜分析まで一貫して担当した経験 ・YouTubeから売上・問い合わせ・採用などの事業成果を生み出した経験 ・SNSマーケティング会社／広告代理店／コンサルティング会社等での経験 ・複数クライアントの案件を同時に担当した経験 ・法人顧客への企画・改善提案経験 ・Instagram、TikTok等のSNS運用経験 ・メンバー育成、編集者・クリエイターのマネジメント経験 〈 こんな方に向いています 〉 ・これまでのYouTube運用経験を活かして、さらに仕事の幅を広げたい方 ・企画だけでなく、分析・改善・クライアント提案まで裁量を持ちたい方 ・SNSマーケターとして市場価値をさらに高めたい方 ・将来的にコンサルティングやマネジメントにも挑戦したい方 ＼★こんな方が活躍してます★／ ✅️ 成長したい気持ちがある方 └現状に満足せず、もっとできることを増やしたい方 ✅️ 素直に人の意見を取り入れられる方 └周りの意見やフィードバックを、自分の成長につなげられる方 ✅️ 明るく前向きに仕事に取り組める方 └周囲と気持ちよくコミュニケーションを取りながら働ける方 ✅️ 人と関わることが好きな方 └クライアントやメンバーと相談しながら仕事を進めたい方

求める人材: ✨対象となる方✨ 今回募集するのは 現在の成長フェーズを一緒に推進してくれる 【SNSマーケティング経験者の方】です。 ・『数字を伸ばすだけでなくブランドを育てたい』 ・『企画から運用まで、裁量を持って関わりたい』 ・『エンタメ×マーケティングの最前線で勝負したい』 こんな方にとって、こちらの募集職種は これ以上ない環境であると自負しております。 「バズを作る」だけでは終わらせない。 グループ事業を伸ばす SNSマーケティングを追及できる方を募集します。 ---------- ✅各部署とのコミュニケーションが円滑に行える方 ✅企画のコンセプト設計、分析 具体的な企画への落とし込み。 撮影、編集、運⽤まで⼀貫してできる方 ✅社会⼈としての基本的なマナーや責任感がある方 ≪女性が活躍中の職場です≫ ===============================

求めている人材 ▶ 必須条件（事務職の実務経験・PCスキル） ✅ 【必須】一般事務・営業事務・総務事務・店舗事務など、事務職の実務経験がある方 ✅ 【必須】Excel・Word等のPC実務スキルがある方（データ入力・表作成・文書作成等） ✅ 指示・マニュアルを確認し、不明点をそのままにせず質問・確認できる方 ✅ 電話・来客対応など、人と関わる業務に抵抗がない方 ✅ 正確性・確認を大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方 ▶ こんな方を歓迎します（経理未経験OK） ⭐ 事務経験を土台に、経理・総務・人事労務などへキャリアを広げたい方 ⭐ 経理・経理補助の経験や簿記2〜3級の資格をお持ちの方（なくても応募可） ⭐ マネーフォワード・SmartHRなどクラウドツール経験がある方 ⭐ 飲食業界・多店舗企業でのバックオフィス経験がある方 ⭐ AI・ChatGPTなどDXツールへの関心がある方 【応募必須】事務職の実務経験とExcel・Word等のPCスキル。経理実務経験・簿記資格は不問です。新しい領域を学び、キャリアを広げたい方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（■35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため／労働施策総合推進法・例外事由3号のイ））

求める人材: 【必須要件】 * 生成AI(ChatGPT/Gemini/画像生成AI 等)を実際に触ったことがある方(個人で試したことがあるレベルでOK。仕事で使った経験は不要です) * PCの基本操作(Word/Excel/Gmail 等)ができる方 * 対人支援に関心のある方(福祉資格は不問、未経験歓迎) 【このような方を歓迎します】 * 「福祉×AIの掛け合わせ」にワクワクする方 * 自分で調べて試すのが好きな方 * 新しいツールや仕組みを前向きに捉えられる方 * 「寄り添う支援」を大切にしたい方 * チームで協力することを大切にできる方 * プログラミング/ノーコード/業務自動化 などの経験がある方

求めている人材 【必須条件】 ✅ホテル業界での実務経験（目安：2年以上） ✅周囲と協力しながら、自ら課題を見つけて行動できる方 ✅7gardenのビジョンやサービス方針に共感できる方 【活かせる経験・スキル】 ・ホテル運営やサービス改善に携わった経験 ・ホテルの新規開業、立ち上げ経験 ・ラグジュアリーホテル、ライフスタイルホテルでの勤務経験 ・ホテル内のレストランや料飲部門での勤務経験 ・英語、韓国語、中国語などの語学力 ・ChatGPT、ClaudeなどのAIツールを業務で活用した経験 【こんな方にピッタリ！】 ◎ホテル全体の運営に関わりたい方 ◎現場での気づきを改善につなげられる方 ◎ゼロからチームや文化をつくりたい方 ◎マネジメントや事業運営に挑戦したい方 ◎周囲と協力して、アイデアを実行まで進められる方 ◎福岡の街やカルチャー、新しいトレンドに関心がある方 - 入社後の流れ - まずは会社やサービス方針について 理解を深めることからスタート。 その後は先輩スタッフとの 現場OJTを通じて仕事を覚えていきます。 ▼入社1週目：オリエンテーション 会社やチーム、サービス方針に関する 座学研修や配属先のホテルを見学します。 ▼入社1ヶ月目：現場OJT 先輩スタッフと一緒にフロント業務や 客室清掃などを経験。 宿泊システムの操作や接客も身につけます。 ▼入社2～3ヶ月目：担当業務を拡大 フロント業務の習得を進めながら、 SNS運用や採用補助、 業務改善の提案などにも挑戦します。 その後も半期ごとの評価面談を実施。 目標設定やフィードバックを通じて、成長を後押しします。

求めている人材 【✅ 必須（MUST）】 ・Web広告、SEO、SNS、メディア運営のいずれかについて、自ら手を動かして数字を伸ばした経験（業務・個人問わず） ・数字をもとに仮説を立て、検証を回した経験 ・正社員経験 【✅ 歓迎（WANT）】 ・事業会社でのインハウスマーケティング経験 ・Google Analytics、スプレッドシート、SQLなどを使ったデータ分析の経験 ・ChatGPT、Claude等の生成AIや、ノーコード／自動化ツールを使って業務を効率化した経験 ・人材業界、またはリード獲得型ビジネスでのマーケティング経験 ・個人でブログ、SNS、You Tube、アプリ等を運営し、数字を伸ばした経験 ［こんな方を求めています］ ・仕事をゲームのように捉え、ルールを読み解いて攻略していくのが好きな方 ・「なぜそうなるのか」を構造で理解しないと気が済まない方 ・非効率なやり方を見ると、仕組みで解決したくなる方 ・アイデアを出すだけでなく、成果が出るまで責任を持ってやり切れる方

求める人材: 必須要件 * Webエンジニアとしての実務経験1年以上 * React / TypeScript を使った開発経験（実務・受託・自作サービスのいずれか） * Git / GitHub を使った開発経験（プルリクエスト・コードレビュー） * 生成AIツール（Claude Code・Cursorなど）を開発や業務で使った経験 歓迎要件 * React / Next.js / TypeScript の実務経験3年以上 * 講師・メンター・スクール運営の経験 * フリーランスとしての案件獲得・営業経験 * エンジニアとしての転職経験、または転職支援の経験 * Python / LangChain、AWS構築経験 * 要件定義・設計経験

求める人材: 【必須条件】 ・生成AIやITツールを使って、業務を少しでも効率化した経験がある方 ・業務上のコミュニケーションを日本語で円滑に行える方 ※経験年数や使用ツールは問いません。 ※本格的なシステム開発経験は必須ではありません。 【外国籍の方は下記必須】 以下の項目をすべて満たしていることが必須となります。 ・就労可能な在留資格をもっている方 ・日本語能力試験N1の合格証明書をお持ちの方 ・日本のビジネスマナー・敬語を理解し、社内外と円滑に合意形成ができる方 ・面談・ミーティング時に、通訳を介さず日本語でスムーズなディスカッション・交渉ができる方 ※選考（面接）はすべて日本語で実施し、資格の有無だけでなく実質的な会話力を重視して評価いたします。 【Requirements for Foreign National Applicants】 Foreign national applicants must meet all of the following conditions: Possess a valid work visa for Japan Hold a JLPT N1 Certificate (or BJT score of 480 or above) Deep understanding of Japanese business manners and honorific expressions (Keigo), with the ability to build consensus smoothly with internal and external stakeholders Able to engage in fluent discussion and negotiation in Japanese during meetings without an interpreter Note: All selection steps (including interviews) will be conducted entirely in Japanese. Candidates will be assessed primarily on their practical conversational fluency and logical communication skills, beyond formal certification. 【こんな方が活躍しやすい環境です】 ※一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ・正社員として自社事業に長く関わりたい方 ・毎日の繰り返し作業を見ると「もっと楽にできないか」と考えることが好きな方 ・新しいAIサービスが出ると、自分で触って試したくなる方 ・ツールを導入するだけでなく、実際に現場で使われるところまで考えたい方 ・現場の人から話を聞き、何を改善すれば良いか整理できる方 ・将来的にAI活用やDX推進を担える人材を目指したい方 ・ChatGPT、Claude、Geminiなどの生成AIを日常的に使っている方 ・GAS、Python、API、Make、Zapier、Power Automate、RPA、ノーコード・ローコードなどに触れた経験がある方 ・AI活用、DX推進、業務改善、社内SE、情シス、EC運営などの経験を生かしたい方 【合わない人】 ・AIについて情報収集することだけを仕事にしたい方 ・社内メンバーとのコミュニケーションを避けたい方

求める人材: 【こんな方に向いています】 ◎ AI・マーケティング・コンテンツ制作に強い興味がある方 ◎ 一つの会社で、しっかりスキルを積み上げたい方 ◎ 「作業者」ではなく「考えて形にする人」になりたい方 ◎ 文章・資料づくりを、専門スキルとして極めたい方 ◎ 新しいツールを試すのが好きな方 【必須条件】 ・千代田区神田への出社勤務（週5日・平日9:00〜18:00）が可能な方 ・PowerPointで資料を、Wordで文章を、実務で作った経験がある方 ・生成AI（ChatGPT／Gemini／Claude等）を業務または個人で使ったことがある方 【歓迎条件】 ・WordPressでのサイト制作・運用経験 ・Canvaでの資料デザイン経験 ・YouTube／SNSの運用に関わった経験 ※未経験・第二新卒歓迎 ※専門資格は不要 その他の詳しい情報は弊社採用ホームページをご覧ください。 https://rm-marketing.hp.peraichi.com

求める人材: EC運営の経験や、作業服・ユニフォームの商品知識は問いません。 基本的なPCスキルがあり、新しい仕事を覚えながら成長したい方を歓迎します。 ＜必須条件＞ ・PCで文字入力、メールの送受信ができる方 ・ファイルやフォルダの保存・整理ができる方 ・Excelで表への入力・修正、コピー＆貼り付け、並べ替えなどの基本操作ができる方 ※高度なExcel関数やプログラミング、画像制作などの専門スキルは必須ではありません。 ＜こんな方と一緒に働きたいと考えています＞ ・注文内容や商品情報を確認し、正確に仕事を進められる方 ・分からないことを自分で調べ、必要に応じて周囲に相談できる方 ・任された仕事に責任を持ち、最後まで取り組める方 ・商品やお客様に関心を持ち、よりよい伝え方や進め方を考えられる方 ・経験を積みながら、EC運営に長く携わっていきたい方 ＜以下の経験・スキルがある方は歓迎します＞ ・楽天市場、Yahoo!ショッピング、ShopifyなどのEC運営 ・商品登録、商品ページの作成・修正 ・ExcelやCSVを使ったデータ加工 ・Canva、Photoshop、Illustratorなどを使った画像制作 ・Webサイトの管理、販売促進、Web広告・SNS運用 ・ChatGPTなど生成AIの活用 ※歓迎条件のすべてを満たす必要はありません。 EC・Web関連の経験がある方は、これまでの経験やスキルも考慮します。

求めている人材 【必須】 ・ Webサイト制作に関わった実務経験（職種・年数不問） ・ WordPressを使ったサイトの制作・運用・管理のいずれかの経験 【歓迎スキル】 ・ GA4・Googleサーチコンソール等の解析ツール使用経験 ・ WordPress案件のディレクション経験（3年以上で優遇） ・ コンペ・提案書・企画書の作成経験 ・ Figmaなどデザインツールの操作経験 ・ フロントエンドエンジニア・Webデザイナーの経験 ・ サーバー・ドメインの基礎知識 ・ ビジネスメール・オンライン会議でのクライアント対応ができる方 ・ AIツール（ChatGPT・Claude・Copilot等）に興味があり、仕事に活かしたいという意欲がある方 ・ 新しい技術・手法・取り組みへのチャレンジに抵抗がない方 【こんな方におすすめ】 ・制作会社で勤務経験がある方 ・自社サイト、自社サービスの運用をされている方

求める人材: 【必須スキル・経験】 ・グラフィックデザイン・印刷物の制作実務経験3年以上（広告・LP・EC・ブランディング・販促物など） ・アイデア出しからデザイン、入稿まで一貫して担当した経験 ・アートディレクターとしてデザイナーへのディレクション経験 ・社内・社外を問わず、複数のクリエイターとの進行管理・品質管理経験 ・Adobe Illustrator・Photoshopを用いた実務経験 ※応募時にポートフォリオの提出を必須としています（印刷物・グラフィック作品を含むもの歓迎）。 【歓迎スキル・経験】 ・Figmaの実務経験（Adobe中心の経験でも、習得に前向きな方は歓迎） ・制作会社・広告代理店での勤務経験 ・EC・通販領域におけるクリエイティブ制作経験 ・マーケティング視点を取り入れたクリエイティブ設計・デザイン経験 ・商品企画・クリエイティブ企画の経験 ・ブランドガイドラインの策定・運用経験 ・動画クリエイティブのディレクション経験 ・生成AIツール（ChatGPT、Midjourney、Firefly、nanobanana等）を業務で継続的に活用した経験 ・メンバーのマネジメント経験 【こんな方に向いています】 ・「きれいにつくる」だけではなく、「なぜこの構成なら売れるのか」を考えられる方 ・デザインの成果を数字で振り返り、改善を繰り返すことが好きな方 ・手を動かすだけでなく、ブランド全体のクリエイティブに責任を持ちたい方 ・複数ブランドを横断しながら、スピード感のある環境を楽しめる方 ・新しいツールや生成AIを積極的に取り入れ、より良いクリエイティブを追求したい方

求めている人材 【必須スキル】 ￣￣￣￣￣￣￣ ・ホームページの運用・保守経験 ・illustrator・Photoshopを使用した実務経験（目安2年以上） ・WEBまたはグラフィックデザインの制作経験 【歓迎スキル】 ￣￣￣￣￣￣￣ ・HTML／CSS／JavaScript／PHPの知識または実務経験 ・WordPressのオリジナルテーマ制作・カスタマイズ経験 ・SEO・オウンドメディア運営経験 ・SNS運用経験 ・動画編集経験 ・写真撮影経験 ・Google Analytics・Search Consoleの利用経験 ・ChatGPT・Claude等のAIツール活用経験 ※すべての経験は必須ではありません。 ご経験や得意分野に応じて業務をお任せします。 ✋こんな方にオススメ！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅クリエイティブな仕事に携わりたい方 ✅SNSや動画制作に興味・関心がある方 ✅ブランドづくりに関わりたい方 ✅写真撮影が好きな方 ✅情報発信を楽しめる方 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＃学歴不問 ＃第二新卒歓迎 ＃経験者歓迎 ＃ブランクOK ＃中途入社多数 ＃経験者・有資格者歓迎 ＃異業種からの転職歓迎 ＜⛅あれば活かせる経験・スキル＞ ◎PR担当/広報アシスタント ◎SNS運用/SNSマーケター ◎ライター/コピーライター ◎動画編集/動画クリエイター ◎ECサイト運営/ブログ運営 ◎コンテンツ企画/販促企画 ▶▶もちろんなくてもOK！

求めている人材 経験やスキルよりも、「ITを学びたい」「新しいことに挑戦したい」という気持ちを重視しています。 文系・理系、前職の業界も関係ありません。 実際に、販売・接客・事務・飲食などから転職してきた先輩もたくさん活躍中です。 ■ 必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ・学歴・職歴不問 ・社会人経験が半年以上ある方 ・ITエンジニアに興味がある方 最初は知識ゼロでも大丈夫。 研修やOJTを通して、一歩ずつステップアップしていけます。 ■ 歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ・パソコンを使った仕事に興味がある ・チームで協力しながら働きたい ・自分の成長を感じられる環境で働きたい ・安定した環境でキャリアを築きたい ・資格取得や学習に前向きに取り組める ■ こんな方に向いています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人と話すのが好き、聞き上手と言われる □ コツコツ学ぶのが得意 □ 手に職をつけて長く働きたい □ 将来的にクラウドや開発にも挑戦してみたい 「自分にできるかな？」という方こそ、ぜひ一度お話してみませんか？ あなたの“はじめの一歩”を、全力でサポートします。

求めている人材 【必須条件】 ✅ホテル業界でのマネジメント経験（2年以上） ※支配人・副支配人・マネージャーなど ✅スタッフ育成、組織マネジメントの経験がある方 ✅サービスや組織、業務の課題を見つけ、改善を推進した経験がある方 ✅7gardenのビジョンやサービス方針に共感できる方 【活かせる経験・スキル】 ・ラグジュアリー／ライフスタイルホテルでの支配人・マネージャー経験 ・ホテルの新規開業、立ち上げ経験 ・料飲部門を含む複合施設のマネジメント経験 ・損益管理、予算策定、実績管理の経験 ・レベニューマネジメントや販売戦略に関する経験 ・英語、韓国語、中国語などの語学力 ・ChatGPT、ClaudeなどのAIツールを業務で活用した経験 ・福岡の街やカルチャー、トレンドへの関心 【こんな方にピッタリ！】 ◎ホテルが目指す方向性を描き、実現に向けてチームを率いられる方 ◎現状に満足せず、より良い顧客体験を追求できる方 ◎必要な場面では難しい判断も行い、目指す方向へ組織を導ける方 ◎スタッフ一人ひとりと向き合い、働く誇りを育める方 ◎サービスの質と収益性の両方を意識して経営に取り組める方 ◎地域やトレンドの変化を捉え、ホテルの新たな魅力に変えられる方 ◎新しい技術や仕組みを積極的に取り入れられる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■AI・DXを活用したホテル運営を！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、 AIを個人の作業を助けるツールにとどめず、 組織全体の業務を支える仕組みとして 活用することを目指しています。 業務の効率化や仕組みの改善を進めることで スタッフがゲストとの対話や サービスづくりに、 より多くの時間を使える環境へ。 支配人にも、新しい技術やツールを 柔軟に取り入れながら、 ホテル運営を進化させていくことを期待しています。

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣ ■Webデザイン・制作の実務経験 （3年以上） ■Photoshop / Illustrator / Figma または Adobe XD の実務使用経験 ■HTML / CSS を用いたWebページの 修正構築ができる実務知識 ■生成AI(ChatGPT、Claude、Gemini等) を業務や制作プロセスに取り入れた経験 ※Web制作会社、広告代理店、 インハウスなど出身業界は不問です。 「制作の実務をしっかりこなせる方」を 歓迎します！ ⏩歓迎する経験・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■JavaScript / jQueryを用いた 動きのあるWebサイトの実装経験 ■WordPress等のCMSを用いた Webサイトの更新・構築経験 ■自社サービスやECサイトの Webサイト運用・更新の実務経験 ■カタログ・チラシ・展示会パネルなどの DTP・グラフィックデザイン実務経験 ■レスポンシブWebデザインの実装経験 ■生成AI(ChatGPT、Claude、Gemini等) を制作実務に取り入れた経験 ✨以下のような方を歓迎します✨ ――――――――――――――――― ◎「指示出しやディレクション」よりも、 実際に手を動かして作るのが好きな方 ◎自社サービスのWebサイト制作に 腰を据えて取り組み、 成果を実感したい方 ◎デザインだけでなく、コーディングまで 一連の実務をこなせる方 ◎実働7時間・残業少なめ・土日祝休みの 整った環境で長く安定して働きたい方 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年年齢未満の方を募集するため））

求めている人材 【応募条件】 ・簿記2級程度の会計知識がある方 ・Excelなど基本的なPC操作ができる方 ・新しいITツールやAIに抵抗がない方 会計事務所での勤務経験は必須ではありません。ExcelやAIは入社直後から基本操作を学べます。先輩スタッフが実際の操作を見せながら教えるので、使い方を一つずつ確認していけます。 【歓迎する経験】 一般企業での経理、金融機関、法人営業などの経験を、会計・税務の仕事に活かしたい方を歓迎します。 【こんな方を求めています】 ・日々の仕事をコツコツ丁寧に進める方 ・分からないことを自分で調べる方 ・数字の背景にある経営に興味がある方 ・会社の成長に興味がある方 ・経営者と話すことに興味がある方 ・ChatGPTなどのAIを周囲と学べる方 ・新しいやり方や仕事の改善を考える方 ・ひとつの職場で長く働きたい方 目の前の実務を大切にしながら、将来的には事務所を支える役割にも関心がある方を歓迎します。まずは自分の仕事を着実に覚えるところから始めてください。 【入社後は基本の作業から】 最初からすべてのスキルを求めているわけではありません。まずは領収書の整理、会計ソフトへのデータ入力、入力した内容のチェックなど、基本的な資料の作成・整理から始めます。 先輩スタッフがOJT形式で作業をフォローします。ExcelやAIの基本操作も入社直後から学び、先輩スタッフの実演を見て手順を確認しながら覚えていけます。その後も、ITツールやAIの便利な使い方を周囲と一緒に調べながら、仕事に取り入れていきます。 仕事に慣れてきたら、月次試算表の作成や、経営者の方にとって見やすい資料づくりにも取り組みます。できることを段階的に増やしていければ大丈夫です。 【将来のステップ】 今回の募集は、事務所の基盤を一緒に支えていただくための採用です。将来的に幹部候補として事務所を支えることに興味がある方も歓迎します。ただし、入社後すぐに重い責任を任せることはありません。 まずは会計・税務の実務を通じて専門知識を深めてください。その先は希望や得意分野に合わせて、経営サポートや後輩のフォロー、AI活用などにも取り組めます。事務所を支える立場を目指したい方も、コツコツ実務を極めたい方も歓迎します。 【代表からのメッセージ】 会計事務所の仕事では、ITやAIを活用して手作業を減らし、丁寧な確認やお客様への心配りを大切にしています。 数字を見ながらお客様の話を聞き、一緒によい方法を考えていく。そんな仕事を、基本の作業から始めてみませんか。 専門性を身につけたい方、自分のペースで進めたい方、AIを活用した仕事に興味がある方をお待ちしています。将来、事務所を支える役割にも挑戦したいという思いがあれば、ぜひお聞かせください。 採用予定は1名です。新しいスタートをぜひ応援させてください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼社員全員が未経験スタート！／ ＊学歴不問／第二新卒歓迎！＊ ◆基本的なPC操作ができる方 ┗Word・PowerPoint・Excel・chatGPT・Gemini ▼こんな方を歓迎します！ ◎営業職・販売職の経験がある ◎広告・マーケティング経験がある ◎コミュニケーションを大切にしている ◎自分のアイデアをどんどん発信したい ◎プラスαのスキルを身に付けたい など ＞＞活躍中の先輩たちは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保険営業、ホテルのフロント、法人向け空調設備営業など、 接客経験を活かす先輩を中心に活躍しています！ ＊ ＊ ＊

求める人材: 【必須要件（3つ）】 ① 社会保険労務士の有資格者（登録区分・開業登録への切替可否は選考時にご相談ください） ② AIツールの利用経験（ChatGPT等を業務や日常で使っている、という程度で構いません） ③ AIを学び続ける意欲（入社後もAIの進化を追い、支援に組み込んでいく姿勢） この3つが揃っていることが応募の条件です。資格の実務経験年数は、応募条件に含みません。 【ここは正直にお伝えします】 ・AIを活用しないアナログな運用での士業経験は、このポジションでは経験としてカウントしていません。 ・AIコンサルティングの経験がないことは、選考で不利になりません。 ・ただし、AIを使った士業分野でのコンサルティングを前提としない方は、資格をお持ちでも不採用となります。 私たちが取り組むのは、AIを活用した新しい時代のコンサルティングです。そこに一緒に注力したい方に来ていただきたいと考えています。 【歓迎するご経験】 ※いずれも必須ではありません。無くても応募いただけます。 ・AIツールを業務改善やサービス開発に活用した経験 ・SaaS（freee、Asana等）の導入・活用経験 ・コンサルティング、IT・DX関連、人事・採用いずれかの業務経験 ・マネジメント経験 ・労務・助成金の実務経験 ・PC基本操作（Excel・Word・PowerPoint） 【向いている方】 ・AIを使って、士業の仕事そのものを変えていきたい方 ・社労士資格を「経営支援の入口」として使いたい方 ・業務範囲を決めず、必要なことを自分から取りにいける方 ・経営者と直接向き合い、感謝される仕事にやりがいを感じる方 ・総合職として、コンサルティング・マネジメント・事業づくりへキャリアを広げたい方 【向いていない方（ミスマッチ防止のため正直に書きます）】 ・AIを使わず、従来どおりのやり方で士業実務を続けたい方 ・社労士業務（手続・申請業務）に専念したい方 ・担当業務の範囲をあらかじめ限定して働きたい方 ・新しい技術を学ぶことに抵抗がある方 ・自分のやり方に仕事を合わせたい方

求めている人材 ＜学歴不問／即戦力募集＞ ■ 必須スキル・経験 ・楽天市場またはYahoo!ショッピング等でのECモール実務経験（目安5年程度） ・RMSやストアクリエイターProの操作、イベント設定、商品登録等の実務スキル ・モールの運営オペレーションから施策実行までを一通り自力で完結できる方 ＜以下のようなご経験・スキルをお持ちの方は大歓迎！＞ ・モール店舗の店長・副店長経験、または売上目標の達成経験 ・アクセスログや購買データの分析に基づいた改善提案・施策実行の経験 ・PhotoshopやHTML/CSSを用いた、バナー・商品ページの軽微な修正スキル ・受注・在庫連携システムの利用経験 ・GeminiやChatGPT等のAIツール、Excel関数・ピボットテーブルを用いた業務効率化の経験 ＜こんなマインド・人物像の方にピッタリです！＞ ・「どうすれば売上や転換率が伸びるか」数値改善にこだわりを持って取り組める方 ・施策の企画・ディレクションだけでなく、日々の細かなオペレーションも厭わず動ける方 ・周囲と円滑に連携を取りながら、柔軟かつスピーディに優先順位を判断できる方 ※ミスマッチを防ぐためにお伝えしたいこと 店舗の成長に向けて臨機応変に動くことが求められるポジションです。 「決められたルーティン業務だけを担当したい方」や「自分の業務範囲を狭く限定してしまう方」 「状況の変化に合わせた柔軟な対応が苦手な方」には合わない環境です。 全体の状況を見渡しながら、主体的に動ける方をお待ちしています。

求める人材: 【必須条件】 ・大卒以上 ・法人向けプロジェクトで、PMまたはPLとして3年以上プロジェクトをリードした経験がある方 【こんな方が活躍しやすい環境です】 ※一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ・PM、PLとして次のステップを考えている方 ・SIerやコンサルティングファームでプロジェクトを経験した方 ・生成AIやDXプロジェクトを推進した経験がある方 ・複数部署を巻き込んだプロジェクト経験がある方 ・大手企業との顧客折衝経験がある方 ・進行管理だけでなく、より上流の仕事へ挑戦したい方 ・Microsoft製品やローコードツールに興味がある方 ・新しい技術を学びながら専門性を広げたい方 【合わない人】 ・管理職としてマネジメントだけを担当したい方 ・決められたプロジェクトを管理することだけを希望する方 ・原則出社での働き方が難しい方

求める人材: 【必須条件】 ・大卒以上 ・法人向けビジネス経験が2年以上ある方 ※営業、カスタマーサクセス、コンサル、マーケティング、企画、DX推進、社内IT、人事など職種は問いません。 【こんな方が活躍しやすい環境です】 ※一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ・法人営業やカスタマーサクセスの経験がある方 ・無形商材やソリューション提案の経験がある方 ・部署をまたいで仕事を進めた経験がある方 ・生成AIを普段から使っている方 ・新しいサービスやツールを試すことが好きな方 ・今の経験に新しい専門性を加えたい方 ・将来的にPMやコンサルタントとして成長したい方 【合わない人】 ・受け身で、指示された業務だけを担当したい方 ・新しい知識を学ぶことに抵抗がある方 ・フルリモート勤務のみを希望している方

求めている人材 【学歴不問／経験者採用｜カジュアル面談から】 採用でいちばん大切にしているのは、肩書きでも学歴でもありません⤴️ 「この先、どんなプロダクトや事業をつくれる人になりたいか」という、あなた自身の意志です。 今回は経験者採用のため、 Webサービスの企画・開発・運用・マーケティングのいずれかに関わった実務経験が必須です。 PdM経験は問いません。 ディレクター・マーケター・エンジニア・デザイナー・事業企画などから、 PdMにステップアップしたい方を歓迎します。 「いつか起業したい」という方も大歓迎です🔥 選考はカジュアル面談から。履歴書・職務経歴書は不要です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 「何をつくるか」を自分で決める仕事がしたい ✅ 施策や開発を進めるうちに「サービス自体をこう変えたい」と思ったことがある ✅ いつか起業したい／事業責任者になりたい ✅ 完成された環境より、未完成な環境のほうがワクワクする ✅ お客様の課題を聞き、解決策を考えるのが好き ✅ 数字を見て仮説→実行→改善を回すのが好き ✅ ChatGPTなど生成AIを使うのが好き ✅ 20代〜30代前半で、一気に市場価値を上げたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 求める経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須（MUST）】 ✅ Webサービス・アプリの企画・開発・運用・マーケティングに関わった実務経験 （目安1年以上／PdM・PM・ディレクター・マーケター・エンジニア・デザイナー・事業企画など職種は問いません） ✅ 社内外の複数メンバーと連携して、プロジェクトや施策を進めた経験 ✅ 数字をもとに改善を考えた経験 ✅ ChatGPT／Gemini／Claudeなど生成AIの活用経験、または強い関心 「PdM」という肩書きや、開発の専門知識は問いません。 Webサービスを伸ばす仕事に関わってきた方なら、まずはお話ししましょう。 【歓迎（WANT）】 ✅ PdM・PM・Webディレクターとしての実務経験 ✅ 広告運用・SEO・LP改善などで成果を出した経験 ✅ SaaS・BtoBプロダクトの企画・開発経験 ✅ 要件定義・仕様書作成の経験 ✅ GA4・SQLなどを使ったデータ分析経験 ✅ ユーザーインタビュー・UI/UX設計の経験 ✅ 生成AI・LLM・AIエージェントを使ったプロダクト開発や業務自動化の経験 ✅ スタートアップ・新規事業での実務経験 ✅ 学生起業・副業・個人開発など、自分で何かを立ち上げた経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クラサポで評価される人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「言われた仕様をつくる人」より、 「本当にお客様の役に立つのはどれ？」と自分で考え、 プロダクトを"自分の事業"として背負える人。 ✅ お客様の声から、本当の課題を見つけられる ✅ やること・やらないことを決められる ✅ 小さく試し、失敗してもすぐ次の一手を打てる ✅ 新しいAIやツールをすぐ触ってみる ✅ 決めた理由を言葉にして、チームを動かせる ✅ 仲間と知見を共有し、一緒に成果を出せる 評価するのは、機能をいくつ出したかではありません。 何を考え、何を決め、どれだけ事業の数字を動かし、どんなプロダクトを残したか。 成果を出した分だけ、裁量も任せるプロダクトも大きくなります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方とチーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心とした10名のチーム。男女比は半々です。 「こうしたほうがいい」と言った人が、そのままオーナーとして動かす。 年次や役職は関係ありません。 マーケ・営業・開発の距離も近く、 お客様の声を直接聞きながら、自分が決めた機能が売上にどうつながったかまで見える環境です。 ルールや仕組みもまだ発展途上。 働き方そのものを自分たちでつくれるのも、スタートアップならではです。 勤務地は神楽坂・飯田橋。 フレキシブルな勤務体系で、出社時間は自分でコントロールできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 条件・待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 雇用形態：正社員 ✅ 月給：45万円〜65万円 ※経験・スキルに応じて決定 ✅ 想定年収：600万円〜1,000万円 ✅ インセンティブ：事業成果に応じた成果連動報酬あり ✅ 勤務地：神楽坂・飯田橋オフィス（自然が多くオシャレなFARO神楽坂） ✅ 年間休日：129日（2026年） ✅ 有休消化率100％ ✅ フレキシブルな勤務体系。出社時間は自分でコントロール 成果を出せば、報酬も裁量も大きくなる。 「プロダクトを管理する」だけでなく、プロダクトで実際に事業を伸ばした人が評価される環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 選考の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① カジュアル面談（オンライン／30〜45分・履歴書不要） ② 面接 ③ 内定 まずは情報交換からで構いません。 「PdMはどこまで自分で決められる？」 「開発チームはどんな体制？」 「AIはプロダクトにどう組み込んでいる？」 「マーケ出身でも本当に大丈夫？」 そんな質問も歓迎です。転職を決めていない段階でも構いません。 これまでの経験を武器に、まだ誰も正解を知らないAI時代のプロダクトを、 一緒にゼロからつくりたい方とお話しできればと思っています🚀

求める人材: 【必須条件】 ・社会人経験1年以上 ・基本的なPC操作ができること（タイピングができる程度でOK） ※学歴・経歴は不問です。 ※AIの実務経験は必要ありません。入ってから覚えていただければ大丈夫です。 ※事務未経験・第二新卒も歓迎します。 【歓迎（なくても応募できます）】 ・生成AI（ChatGPT・Claude など）を業務で使ったことがある ・業務改善や仕組み化を自分で進めた経験 ・営業や顧客対応の経験 ・Excel／スプレッドシートの関数やマクロに苦手意識がない

求める人材: 【必須条件】 * 英語での業務コミュニケーションが可能な方 * 日本語の文章を正確に読み取り、内容を理解できる方 * 細かい点に気づき、正確かつ丁寧に作業できる方 * Excel、Googleスプレッドシートなどの基本的なPC操作ができる方 * ガイドラインに沿って業務を進められる方 * チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 * AIや大規模言語モデル（LLM）に興味がある方 【歓迎条件】 * 品質管理（QA）やデータアノテーションの業務経験がある方 * AIが生成した文章の評価やチェック業務の経験がある方 * ChatGPTなどのAIツールを使用したことがある方 * 文章の校正、内容確認、データチェックなどの経験がある方 * 多国籍チームや英語を使用する職場での勤務経験がある方

求めている人材 ☆第二新卒・ブランクOK！フリーターの方も歓迎します！ ◆学歴不問 ◇女性エンジニア50％以上 ◇異業種出身・20代のメンバー多数活躍 【未経験歓迎】 ・特別な経験は一切必要ありません。意欲があればOK！ ・知識がなくても活躍できる環境を整えています！ 【こんな方を歓迎します】 ・IT分野に興味がある方 ・自分のペースで学び、ITエンジニアを目指したい方 ・技術を身につけ、年収を上げていきたい方

求めている人材 ✨20代～30代前半までの方活躍中✨ 〈 必須 〉 ■4年制大学卒業の方 ■YouTubeチャンネルまたはSNSアカウントの 企画・運用・分析に携わった経験がある方 ■数字をもとに課題を特定し、改善施策を考えて実行した経験がある方 ■クライアントとの折衝・提案経験がある方 ■自ら考えて案件を進められる方 ◇原則週3日、六本木オフィスへ出社できる方 ◇必要に応じて撮影現場へ訪問できる方 〈 歓迎 〉 ・企業YouTubeチャンネルを企画〜分析まで一貫して担当した経験 ・YouTubeから売上・問い合わせ・採用などの事業成果を生み出した経験 ・SNSマーケティング会社／広告代理店／コンサルティング会社等での経験 ・複数クライアントの案件を同時に担当した経験 ・法人顧客への企画・改善提案経験 ・Instagram、TikTok等のSNS運用経験 ・メンバー育成、編集者・クリエイターのマネジメント経験 〈 こんな方に向いています 〉 ・これまでのYouTube運用経験を活かして、さらに仕事の幅を広げたい方 ・企画だけでなく、分析・改善・クライアント提案まで裁量を持ちたい方 ・SNSマーケターとして市場価値をさらに高めたい方 ・将来的にコンサルティングやマネジメントにも挑戦したい方 ＼★こんな方が活躍してます★／ ✅️ 成長したい気持ちがある方 └現状に満足せず、もっとできることを増やしたい方 ✅️ 素直に人の意見を取り入れられる方 └周りの意見やフィードバックを、自分の成長につなげられる方 ✅️ 明るく前向きに仕事に取り組める方 └周囲と気持ちよくコミュニケーションを取りながら働ける方 ✅️ 人と関わることが好きな方 └クライアントやメンバーと相談しながら仕事を進めたい方