PCリース・レンタルの契約に関わる営業事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ＼✨12月1日入社！経験を活かして正社員へ！✨／ お仕事に慣れたら週1回程度のテレワークあり！ 契約書作成やシステム入力、問い合わせ対応など、レンタルの契約に関わる営業事務をお願いします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ リース会社であるクライアント先構内で、社員に代わり営業事務を行っていただきます。 主に取り扱う商材は、PC・タブレットなどのICT機器になります。 【具体的には…】 ■基幹システムへの情報入力 ■契約内容に沿った契約書の作成 ■書類の発送および返送状況の管理 ■PCやタブレットなど、納入物件の発注 ■契約書類の並び替えなど、電子化に向けた事前準備 ■業務効率化に向けた検討・改善 ■報告書作成に必要な対応件数の集計 など 【このような方を求めています】 基本的な事務スキルを活かし、システムへの入力や、社外とのメール対応を 丁寧に進められる方を求めています。 周囲と協力しつつ、ツールを活用して効率よく業務を進めることに 抵抗がない方に適しています。 入社後はOJTを通じ、独り立ち後も継続してサポートする体制ですのでご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅研修スケジュール・キャリアプラン ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜初日＞ ・座学、PC等の設定 ＜2日目～初月＞ ・OJT ※日時作業は概ね1か月で習得いただきます ＜2か月目～3か月目＞ ・OJT（月次作業） ※月次業務は3か月目までに習得いただきます ＜3か月目以降＞ ・担当顧客についての対応は、日時業務～月次対応まで一連をお1人で担当いただきます ※イレギュラー対応等は継続してフォローいたします。 ＜1年後～＞ ・本人希望と適性により、業務チームリーダー等の役割をお願いする場合がございます ⏩上記キャリアプランは弊社の理想的なモデルです。 ⏩ご本人のご希望や適性、成長度合いに合わせて柔軟にステップアップしていただきますので、ご安心ください。 ⏩業務習得や新しい役割には丁寧にフォロー体制を用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅テレワークについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修終了後、業務を習得し、一人で作業できると判断された段階で テレワークへ移行します（週1回程度） ※業務状況やクライアントの運用変更により、テレワークの実施頻度が減少、 または終了となる可能性もございます。 【総合社員へのキャリアアップ制度あり】 具体的な条件や流れは面接時にご説明します。 興味のある方はぜひご質問ください。

求めている人材 【必須】 ■PC基本操作（タッチタイピング、ショートカットキー/コピー・検索対応可） ■1年以上のオフィスワーク(事務)経験がある ■Excel（入力、四則演算、IF関数等） ■社外ビジネスメール（Outlookだとなお良い） 【歓迎】 ■基本的な電話応対経験がある方（取引先など社外との対応経験があれば尚可） ■Kintoneを使用した業務経験がある方 ■業務効率化や情報収集のために、生成AI（ChatGPTなど）を使用した経験がある方

月給25万円～26万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※地域手当2万円含む ※別途時間外手当・通勤交通費全額（規定による）を支給 ※経験・スキル等を考慮し、当社規定に従い決定 試用・研修期間：2～4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収例：3,220,972円～3,345,808円 ※年収例は賞与および残業手当5時間分の金額を含んでおります。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 8:30～17:15（実働7時間45分/休憩60分） 【勤務日】 週5日(月～金) 【残業時間】 0～10時間/月 ※繁閑により変動あり 【繁忙期】 3月～4月、9月～10月 ━━━━━━━━━━━━━ ✅1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━ ■PCを起動し勤怠打刻し業務をスタートします 🔹スケジューラー起動し当日の予定確認 🔹基幹システムとメールを起動し、担当顧客の依頼状況を確認 🔹必要に応じてシステムへ登録・申請し承認を得る 🔹印刷物を印刷のうえ、必要に応じて押印回覧 🔹郵送準備を行いチェッカーにて確認後、投函 ※あくまでも一例です （上記作業の途中までが前日に終わっていれば、1日の始まりが途中からになります） ・担当顧客：70～100社/人 ・注文件数：80～120件/月 繁忙期は1.2～1.5倍ほどに増える可能性があります。

休日休暇 ◆土日祝休み ◆年次有給休暇制度（入社6ヶ月後に15日付与） ◆産前･産後･育児･介護･生理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給昇格制度 ◆年次有給休暇制度（入社6ヶ月後に15日付与） ◆通勤交通費規定支給 ◆時間外手当別途支給 ◆契約保養所 ◆慶弔金 ◆財形貯蓄 ◆従業員持株会 ◆在宅勤務費用補填 ◆選択型福利厚生制度 ◆受動喫煙対策：屋外喫煙可能場所あり ◆服装：オフィスカジュアル

試用期間あり 試用・研修期間：2～4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎