AI・DXコンサルタント兼Smart社労士事務所 所長候補(社会保険労務士有資格者)

仕事内容: 【はじめに：このポジションの主軸はAI・DXコンサルティングです】 誤解を避けるため、最初に明確にお伝えします。 このポジションの主たる業務は、中小企業へのAI活用コンサルティングです。業務のおよそ8割がこれにあたります。 社会保険労務士の資格は、経営者の懐に入るための「入口」として持っていただくもので、社労士業務そのものを専門に行うポジションではありません。 私たちが求めているのは「社労士の実務ができる人」ではなく、「AIを使って、社労士の領域から経営を変えられる人」です。 【業務の比率】 ・AI・DXコンサルティング … 約8割 ・HRコンサルティング（助成金・労務・人事評価制度など） … 約2割 【主な仕事内容】 ●AI・DXコンサルティング（業務の8割） クライアント企業（中小企業）の業務を分析し、AIツールの導入を提案・推進します。提案して終わりではなく、現場に定着するまで見届けるディレクションが中心です。弊社が開発するAIエージェントアプリケーションを、実際の支援に組み込んでいきます。 ●HRコンサルティング（業務の2割） AIを前提とした業務設計のうえで、次の領域を支援します。 ・人材採用・教育体系の設計支援 ・人事評価システムの導入・運用支援 ・人材開発支援助成金をはじめとする助成金の活用提案 ・経営者向けの人事労務コンサルティング（3号業務） ※社会保険手続や給与計算といった定型実務は、AIとチームで分担して処理します。ここが主業務になることはありません。 【所長候補の場合はさらに】 ・Smart社労士事務所の立ち上げ・運営全般（体制構築、業務フロー・品質管理） ・実務の統括および最終確認 ・スタッフ（設立1年後には8名規模）の採用・育成・マネジメント ・グループのコンサルティング部門との協働、新規サービスの企画提案 【募集ポジション】 ① Smart社労士事務所 所長候補（所長1名・副所長2名・スタッフ5名） ② コンサルタント職（社労士資格保有スタッフ・総合職） ※応募時に希望ポジション（①所長候補／②コンサルタント職）を明記してください。

求める人材: 【必須要件（3つ）】 ① 社会保険労務士の有資格者（登録区分・開業登録への切替可否は選考時にご相談ください） ② AIツールの利用経験（ChatGPT等を業務や日常で使っている、という程度で構いません） ③ AIを学び続ける意欲（入社後もAIの進化を追い、支援に組み込んでいく姿勢） この3つが揃っていることが応募の条件です。資格の実務経験年数は、応募条件に含みません。 【ここは正直にお伝えします】 ・AIを活用しないアナログな運用での士業経験は、このポジションでは経験としてカウントしていません。 ・AIコンサルティングの経験がないことは、選考で不利になりません。 ・ただし、AIを使った士業分野でのコンサルティングを前提としない方は、資格をお持ちでも不採用となります。 私たちが取り組むのは、AIを活用した新しい時代のコンサルティングです。そこに一緒に注力したい方に来ていただきたいと考えています。 【歓迎するご経験】 ※いずれも必須ではありません。無くても応募いただけます。 ・AIツールを業務改善やサービス開発に活用した経験 ・SaaS（freee、Asana等）の導入・活用経験 ・コンサルティング、IT・DX関連、人事・採用いずれかの業務経験 ・マネジメント経験 ・労務・助成金の実務経験 ・PC基本操作（Excel・Word・PowerPoint） 【向いている方】 ・AIを使って、士業の仕事そのものを変えていきたい方 ・社労士資格を「経営支援の入口」として使いたい方 ・業務範囲を決めず、必要なことを自分から取りにいける方 ・経営者と直接向き合い、感謝される仕事にやりがいを感じる方 ・総合職として、コンサルティング・マネジメント・事業づくりへキャリアを広げたい方 【向いていない方（ミスマッチ防止のため正直に書きます）】 ・AIを使わず、従来どおりのやり方で士業実務を続けたい方 ・社労士業務（手続・申請業務）に専念したい方 ・担当業務の範囲をあらかじめ限定して働きたい方 ・新しい技術を学ぶことに抵抗がある方 ・自分のやり方に仕事を合わせたい方

月給35万円～85万円 給与: ・給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。業績・評価に応じて昇給あり ・給与モデル： 1年目 年収420万円～（月給35万円～） 2年目 年収540万円～（月給45万円～） 3年目 年収660万円～（月給55万円～） ※所長は所長手当として成果給（事業所経常利益の5％）を支給。所長の想定年収900万円以上 ・交通費全額支給

固定時間制 勤務時間・曜日: ・9:00～18:30（所定労働時間8時間、休憩90分） ・完全週休2日制（土日） ・業務に慣れた方は、フレックスタイム制や時差出勤等の柔軟な制度にも対応（所長・副所長はマネジメント業務もあるため基本的に毎日出勤となります。個別事情（お子様のイベント等）には随時柔軟に対応。

休暇・休日: ・完全週休2日制（土日）、祝日 ・年次有給休暇 ※ご家族の記念日や自己研鑽など、事前調整のうえでの柔軟な休暇取得を推奨しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・定期健康診断 ・交通費全額支給 ・ランチ手当あり（会社サポート月7,500円） ・副業：所長および副所長は不可。スタッフは許可制（利益相反・競業に該当する副業は不可）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募書類】 ・履歴書（写真貼付）、職務経歴書 ※希望ポジション（①所長候補／②コンサルタント職）を明記してください。 【選考の流れ】 書類選考 → 面接（2回） → 内定 ※応募から5営業日以内にご連絡します。 【会社概要】 ・株式会社スマートコンテンツ ・事業内容：中小企業向け経営支援（AI・DXコンサルティング、人材採用支援、助成金活用支援、人事制度構築）、Smart社労士事務所（グループ・設立準備中）による労務・助成金支援 ・URL：https://smartcontents.co.jp/ 【お問い合わせ】 株式会社スマートコンテンツ 採用担当：尹・佐々木 MAIL：general@smartcontents.co.jp ／ TEL：03-6908-9425 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 850,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間 通勤の可否: * 東京都 新宿区 新小川町 (望ましい) 職歴: * ChatGPT等のAIツールを業務で使う仕事: 1年 (望ましい) 資格と免許: * 社会保険労務士免許 (望ましい)

• 交通費支給