200万円以上のvisa support companyの転職・求人情報

求めている人材 ＜必須資格＞ ✅下記いずれかの資格をお持ちの方 ■総合旅行業務取扱管理者 ■国内旅行業務取扱管理者 ＜歓迎条件＞ ■旅行会社・イベント会社・スポーツ会社 での勤務経験（営業・仕入れ・企画など） ■法人営業（BtoB）の実務経験 ＊いずれかのご経験があれば歓迎します。 経験年数は問いません。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ こんなスキルが身につきます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■提案・セールス力 └得意先（イベント会社・旅行会社・ スポーツ会社）のニーズを的確に汲み取る ■高度な調整・交渉力 └在庫・料金・条件をまとめ上げる ■宿泊ビジネスの専門知識 └販売と仕入れ、両面から業界を深く理解 ■専門的法務・契約知識 └旅行業務取扱管理者としての 確かな実務知識

求めている人材 【必要条件・スキル】 ・オフィスへ出社勤務が可能な方 ・日本語で流暢なコミュニケーションができる方 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎する経験・スキル】 ・留学やワーキングホリデー、海外生活の経験 ・接客、販売、営業など対人業務の経験 ・留学・旅行・教育業界での実務経験 ・お客様の人生のターニングポイントに関わる仕事がしたい方 ・自分の海外経験を、誰かの挑戦に役立てたい方 ・変化の速いベンチャー企業で成長したい方 ・AIを活用した業務改善や新しい仕組みづくりに興味がある方 ※留学・海外経験や入社時点での英語力は必須ではありません。最も重視するのは、お客様の夢や目標に本気で向き合う姿勢です。

求める人材: 【必須】 ・ミャンマー語でお客様対応ができる方（ネイティブレベルまたは同等） ・日本語で仕事の指示を理解し、情報を正確に記録・引き継げる方 ・基本的なPC・スマートフォン操作ができる方 ・日本国内で就労できる方 不動産業界の経験は問いません。 複数の問い合わせを整理し、確認を抜かさず最後まで進める力を重視します。

応募資格 ◆中国語を話せて、なおかつ日本人と遜色ないレベルで日本語を話せる方 ※日本語能力試験（JLPT）N1レベル相当以上の語学力がある方 ※外国籍の方に関しては、N1資格が必須 業界不問・経験不問！ 平均年齢28歳！ スキルを活かして感謝されるお仕事✨️ ＼以下に当てはまる方は大歓迎／ ・未経験からオフィスワークにチャレンジしたい方 ・急成長中の企業で活躍したい方 ・留学経験があったり、国際コミュニケーションに興味がある方 ・バイリンガル、トリリンガルの方 【応募前に必ずご確認ください】 本募集では、お客様とのやり取りや、社内スタッフとの連携、システム入力を行うため「ビジネスレベルの正しい日本語（敬語など）」が必須となります。

求めている人材 【当社で活躍できる方】 ・英語・フランス語・スペイン語・イタリア語などの語学力を仕事に活かしたい方 ・外国語と日本語を活かして働きたい方 ・新しいことに興味を持てる方 ・指示を待たず、自分で考えて行動できる方 ・お客様や周囲への感謝を大切にできる方 ・一つの仕事を継続して取り組める方 ・目標や数字に前向きに向き合える方 ・スピード感のある環境で成長したい方 【応募条件】 ・英語・フランス語・スペイン語・イタリア語など、いずれかの言語でお客様対応ができる方 ・日本語能力試験N2以上、または同等の日本語力 ・基本的なパソコン入力ができる方 ・日本で長期的に働きたい方 不動産・営業未経験の方も歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【Who We're Looking For】 ・Want to use English, French, Spanish, Italian, or other language skills at work ・Interested in learning new things ・Able to think independently and take initiative ・Value customers, colleagues, and teamwork ・Committed to long-term professional growth ・Motivated to achieve goals and sales targets ・Eager to grow in a fast-paced environment 【Requirements】 ・Ability to communicate with customers in English, French, Spanish, Italian, or another relevant language ・Japanese proficiency equivalent to JLPT N2 or higher ・Basic computer and typing skills ・Interest in building a long-term career in Japan No previous real estate or sales experience required. We welcome motivated applicants from diverse backgrounds!

資格 ・未経験歓迎 ・飲食店での勤務経験がある方も歓迎 ※経験年数不問／バイト経験でもOK ※店長経験は必須ではありません ・学歴不問 ・特定技能1号の資格取得者歓迎 ※弊社は特定技能1号⇒2号への更新サポートもしており、 実際に在籍している社員も特定技能2号となった実績もあります We welcome applicants who hold a Specified Skilled Worker (Type 1) visa. Our company also provides support for upgrading from Type 1 to Type 2, and we have employees who have successfully transitioned to the Type 2 visa.

求めている人材 【必須】 ✅日本語での接客・販売・営業など、 お客様対応の経験がある方 └業界や商材は不問です！ ✅顧客対応においてはビジネスレベルの日本語 （目安：海外出身の方はJLPT N2程度）、 社内のやり取りにおいては 日本語と英語の両方で コミュニケーションが取れる方 ✅マネジメント経験がある方 └売上・目標管理、スタッフの育成 管理など ✅数字を用いた業務経験がある方 └売上・目標・入会率などの数値管理経験 または数字をもとに状況を考えたり 説明した経験がある方 ✅基本的なPC操作ができる方 └メール、チャットツールなど ✅当社の企業理念・価値観に 共感いただける方 【歓迎】 ◆顧客のニーズをヒアリングし、 課題に応じた提案を行った経験がある方 ◆採用・育成・評価などの業務に 関わった経験がある方 ◆他言語を積極的に学んだ経験がある方 ◆海外在住経験や留学経験、グローバルな 環境での職務経験などがある方 ◆業務改善やオペレーション構築などの 業務経験がある方 ◆イベントの企画や、コミュニティづくり に携わった経験がある方 ◆お客様へのカウンセリングや ヒアリングを通じて課題を整理し、 目標達成をサポートした経験がある方 「英会話教室で働いていた経験や ワーキングホリデーの経験などを 活かしてマネジメント業務に チャレンジしてみたい」 「個別指導塾での教室長経験などを 活かして、もっと生徒1人ひとりに 向き合える環境で働きたい」 「アパレルショップでの店長経験などを 活かして、未経験の業界で 新しいことに挑戦してみたい」 …という方なども大歓迎です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ One & Colorful We are colorful, we are one. ＼ 世界50ヶ国以上の個性が集まる ダイバーシティ企業です。 扉を開ければ、そこは「世界の縮図」。 私たちは 「ただの語学学校」ではありません。 私たちが届けるのは、 単なる語学教育ではなく、 "英語を通じて人と世界をつなぐ体験" 英語を通じて一人ひとりの世界が 広がり、個性が調和して 輝く社会を目指しています。 一人ひとりの個性が調和して輝く、 そんな世界を本気で創りませんか？ 「人が好き」 「チームで成果を出したい」 「グローバルな環境で マネジメントに挑戦したい」 …そんな想いを持つ方大歓迎！ 個性豊かなメンバーが集まる環境で、 あなた自身のキャリアも さらに色鮮やかに描きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求める人物像 未経験者応募OK、接客・レジ経験あれば尚可 年齢 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 定年制 一律60歳 ※再雇用制度有（1年毎の更新／65歳まで）

資格・経験 ＜未経験の方、大歓迎！（※3カ月研修があるので安心 ）＞ 高卒以上、定年六十才 ・ベトナム語と日本語の通訳ができる方 ・日本語能力試験（JLPT） N1 もしくは N2 ・外国人人材雇用支援業務のご経験

求めている人材 ・自分で考えて動くのが好きな方 ・基本的なPC操作(メール・Excel入力)ができる方 ・業界、職種未経験の方歓迎 ・学歴、経験不問 ・英語ができなくてもOK（読み書きや簡単なやり取りができれば活かせます） ・要普通自動車免許（AT限定可） ・運転に慣れている方歓迎 【こんな方におすすめ】 ・営業職のため自分から動ける方、数字を追うことに抵抗がない方を歓迎します。 ・未経験から専門知識を身につけたい方 ・コツコツと継続して取り組める方 ・行動量で勝負する営業をしたい方 ・向上心を持って成長していきたい方 ・20代～30代が活躍中の職場で働きたい方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 それぞれのやり方を尊重する社風です。 マニュアル通りの営業ではなく、 試行錯誤しながら自分なりの営業スタイルを作っていける環境です。 ＊人物重視の選考です＊

求める人材: 《必須条件》 * 営業、新規顧客・取引先の開拓、または対面での商談経験がある方 ※ 新卒・第二新卒の方は、関連する活動やインターン経験でも可" * 円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方 * 積極的に人と会い、関係を築いていくことが好きな方 * 日本語：ネイティブレベル * 日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方 《歓迎する方》 * 貿易・物流・コマース・フォワーディング・オンラインショップ・越境EC（輸入・輸出）・購入代行・EC出店者に関わる業界での経験がある方 * CP（コンテンツプロバイダー）業界での経験がある方 * フィンテック・金融・海外送金業界への理解がある方 * 法人の新規取引先開拓、代理店・提携契約の締結経験がある方 * 韓国語または英語でのコミュニケーションが可能な方

求める人材: ・周囲への気配りや丁寧な確認ができる方 ・忙しい時間帯でも、落ち着いて優先順位を判断しながら、効率よく作業を進められる方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・責任を持ってコツコツ仕事に取り組める方 （母国語が日本語でない方のみ：日本語能力検定定（ＪＬＰＴ）Ｎ２級定以上が必要）

求めている人材 ＼ 誰かのために頑張れる方であればOK ／ 新しいことにチャレンジしたい方も大歓迎！ 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・Excel/Word/PowerPointの 基本操作が可能な方 (日本語で書類作成ができる方) 【以下の経験をお持ちの方歓迎】 ・特定技能外国人や技能実習生、 留学生に関わる仕事の経験がある方 ・人材派遣業界での経験をお持ちの方 ・インドネシア語ができる方 《 こんな方にオススメ 》 ・誰かの役に立つことにやりがいを感じる ・異文化コミュニケーションに関心がある ・語学力を手に入れたい方 ・経験不問 ・年齢不問 ・普通自動車免許以外の資格不問 ・業界未経験歓迎 ・「日本語検定N2～N1」をお持ちのインドネシア人の方歓迎 －・－・・－・－・・－・－・・－・－ 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材紹介・面談・商談・求職者フォロー 派遣元責任者などの人材派遣の経験の他、 日本語講師・外国語講師などの 経験も活かせます。 ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など）

求める人材: ＼経験よりも、あなたの人柄と可能性を重視します！／ 学歴不問・未経験歓迎！ 業界経験がない方も、第二新卒の方も大歓迎です！ 【こんな方にピッタリ！】 * 将来、自分のお店を持ちたい方 * 経営やビジネスを学びたい方 * いつか海外で働いてみたい方 * 新しいことにワクワクできる方 * 自分のアイデアを形にするのが好きな方 * 仲間と楽しく働くのが好きな方 * 頑張りをしっかり評価されたい方 * 人と話すことや、人を喜ばせることが好きな方 * 立ち上げメンバーとしてお店づくりに参加したい方 * 将来、店長や経営幹部を目指したい方 ＼一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください！／ 「今はまだ夢が決まっていないけど、何か大きなことをやってみたい！」 そんな方も大歓迎！ 一緒に、日本から世界へ挑戦しましょう！

求める人材: ✦　配属ポジションは三ヶ月後、応相談可能です。 * 営業職または営業サポート業務に興味のある方 * 基本的なPC操作ができる方 * 社内外とのコミュニケーションを大切にできる方 * 語学スキルを活かしたい方歓迎 * 日本語のスキルに不安がある方でも応募可 * 業界経験・営業経験のある方歓迎 * 未経験応募可 配属部署により、 国内企業対応、 海外取引先対応、 営業サポート業務などを担当いただきます。

求めている人材 ●ビジネスレベルでの日本語の対応（電話応対・顧客交渉・商談）がスムーズに行える方（JLPT N1または同等レベル） ●基本的なPCスキル（ビジネスメール、タッチタイピング、Excelの基本操作等）をお持ちの方 ※業界経験・営業経験は一切不問です。「観光・宿泊業界に関わりたい」「人の挑戦を誠実にサポートしたい」という意欲を重視します。第二新卒層はもちろん、接客や販売など、人と向き合う仕事の経験（異業種出身）をお持ちの方を歓迎します。 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 ■必須条件（以下のいずれかの実務経験、またはスキルをお持ちの方） 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 ●何らかの顧客折衝経験（営業、個人向け提案、接客、インサイドセールスなど）をお持ちの方 ●日々の業務の中で優先順位をつけ、丁寧かつ計画的に仕事を進めることができる方 (アパレルや飲食等の店舗運営でマルチタスクをこなしていた方や、スケジュール管理が得意な方も歓迎します) ●PCを用いた各種データ入力、ビジネスメール対応、数字の管理に抵抗がない方 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 ■以下のようなスタンスを持ち、前向きに行動できる方を歓迎します 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 ● 自身の数値目標に責任を持ち、やるべき行動をスケジュール内で計画的にやりきれる方 ┗スピード感のある環境で、PDCAを回しながら試行錯誤することを楽しめる方を求めています ● 相手の言葉の表面だけでなく、背景にある「本音」や「要望」に興味を持って話を聞ける方 ● 変化や事業のスピード感をポジティブに捉え、自ら考えて能動的に動ける方 ● 自分の成功事例や気づきをオープンにし、チームの仲間と切磋琢磨しながら成長したい方 ================== ■Japanese Language Requirement / 日本語能力について This position requires Business Level Japanese proficiency (JLPT N1 or equivalent) for daily operations, including meetings, documentation, and client communication. Please note that candidates must be able to conduct the entire interview process in Japanese. 年齢の条件と理由：あり（35歳未満※例外事由3号イ（長期キャリア形成））

求めている人材 ◇学歴・職歴・ITスキル一切不問！ ※PC作業はありますが、メール対応や簡単なデータ入力レベルができれば大丈夫です。 ※プログラミングなどの専門的なITスキルの習得は不要です！ ＜こんな方を大歓迎します！＞ ・人当たりが良く、明るく元気でフットワークの軽い方 ・人の話を聞くのが得意な方、聞き上手な方 ・面倒見が良く、誰かの役に立つことにやりがいを感じる方

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許(AT限定可) ◇営業経験があれば尚可（業種は不問） ◇社交的で明るい対応ができる方 ◇柔軟性のある方 ◇業界経験者歓迎！！ ◆服装自由 ◆学歴不問 ◆ブランクOK ◆第二新卒歓迎 ◆業界未経験歓迎 ◆中途入社50％以上 ◆女性が活躍中 ◆ノルマなし ◆ランチタイムあり 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須＞ ＊高卒以上 ＊普通自動車運転免許 ＜歓迎＞ ＊経験不問／未経験者歓迎・第二新卒歓迎 ＊経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 ＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・接客スキルを磨きたい方 ・携帯に詳しくなりたい方 ・自宅から近いところで働きたい方※店舗異動有 ・雰囲気の良い職場に就職したい方

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可／社用車での移動があるため） ・PCの基本操作ができる方（文字入力・メール・Excelデータ入力程度） 【歓迎条件】 ・人材業界（派遣・採用等）の経験がある方 ・何らかの営業・接客・顧客折衝の経験がある方 ・20代・30代の若手層（平均年齢34歳の職場で同年代が活躍中！） ・フットワーク軽く行動できる方、適度に体を動かす作業が好きな方 ・外国語スキルは不要です（人柄・コミュニケーション重視の採用）

求める人材: ＼経験よりも、あなたの人柄と可能性を重視します！／ 学歴不問・未経験歓迎！ 業界経験がない方も、第二新卒の方も大歓迎です！ 【こんな方にピッタリ！】 * 将来、自分のお店を持ちたい方 * 経営やビジネスを学びたい方 * いつか海外で働いてみたい方 * 新しいことにワクワクできる方 * 自分のアイデアを形にするのが好きな方 * 仲間と楽しく働くのが好きな方 * 頑張りをしっかり評価されたい方 * 人と話すことや、人を喜ばせることが好きな方 * 立ち上げメンバーとしてお店づくりに参加したい方 * 将来、店長や経営幹部を目指したい方 ＼一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください！／ 「今はまだ夢が決まっていないけど、何か大きなことをやってみたい！」 そんな方も大歓迎！ 一緒に、日本から世界へ挑戦しましょう！

求めている人材 お仕事について 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食・日本料理調理スタッフ、調理補助・見習い 京都・東山（岡崎エリア）にて、伝統とモダンが融合した和食を提供する「株式会社Kakyo」です。 この度、既存店である創作和食・日本料理の「Kakyo花鏡」と、 令和9年春にその隣に新しくオープンする「モダン鮨懐石」の「鮨懐石 Ruka流花」の2店舗で、 未来を担う正社員スタッフを同時に募集いたします！ 【既存店】Kakyo花鏡（すぐの勤務スタートも可能！） 若手調理人・見習いスタッフ（未経験〜経験が浅い方も歓迎） 仕事内容： 懐石料理にフレンチのテイストを取り入れたモダン和食の調理、盛り付け、仕込み。カウンターやテーブルでの接客サービス、各種ドリンク（ワイン・日本酒）の提供、片付け、清掃など。 対象： 調理経験は問いません！「京都の人気店で修業したい」「将来自分のお店を持ちたい」という若手を大歓迎します。 ※既存店はランチ（10,000円〜）とディナー（18,000円〜）の両方を運営しており、幅広い調理・サービスのスキルが身につきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆営業経験者 ◆学歴不問 ◆要普通免許（AT限定可） ◆ビジネスレベルの日本語能力（会話・読み書き） ※高度な日本語での会話スキルが必要です。 Native Japanese speaking skill is required ▼こんな方に向いています ・これまでの経験を活かしながら、仕事の幅を広げたい方 ・営業や人材業界など、これまでの経験を別の業務にも活かしたい方 ・一つの業務だけでなく、幅広い経験を積んでキャリアの選択肢を広げたい方 ・自分の経験や強みを活かせる仕事を見つけたい方 ▼入社後の流れ ①導入研修（約2ヶ月） ・業界知識 ・派遣法 ・営業基礎 ②OJT（1～2ヶ月） ・先輩同行 ・実務習得 ▼特徴 ・スピード重視ではなく理解重視 ・基礎を固めてから実践へ ・再現性のあるスキルを習得 ▼成長イメージ ・基礎習得 ・実務理解 ・担当業務の拡大 ・安定した成果創出 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 【39歳以下限定募集★第二新卒もOK】 ◎大卒以上 ◎運転免許(AT可) ★人柄重視の採用!営業デビューも歓迎 ★パンを焼いたこと&知識がなくても問題ナシ <育成前提のポテンシャル採用> これまでの経験やスキルは一切問いません。 未経験スタートの社員も多数在籍しており、あなたの営業デビューを会社全体で応援します！ 【応募条件】 ◎大卒以上 ◎普通運転免許(AT限定可) 【こんな方もぜひ】 自由な社風のなか、裁量を持って働きたい方 コミュニケーションを大切にしたい方 <先輩社員の志望動機> ・地域でパン商品の知名度が高かった ・飲食店を利用したことがあり、興味があった ・パンが好きで携わりたかった など 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)

求めている人材 【必須】 ＊過去５年間に２年以上中長期在留者(就労資格に限る。)の生活相談業務に従事した経験を有すること ＊基本的なPC操作が可能な方 【歓迎】 ＊普通自動車運転免許(AT限定可) ＊営業経験者（BtoB,BtoC問わず） ＊多岐にわたる業務を迅速かつ正確にこなせる方 ＊難しい仕事にも前向きに取り組める方 ＊柔軟な対応できる方 【こんな方にはピッタリ！】 ★新しい環境で成長したい方 ★グローバルな職場で働きたい方 ★特定技能制度または外国人労働者受け入れ制度に関心のある方 ★多様な業務に挑戦し、スキルを高めたい方 ★チームワークを大切にし、協力して業務を進められる方

求めている人材 【学歴不問】国際貢献に興味のある方歓迎！マネジメント経験者大歓迎◆ ★30代・40代の営業経験者さんが活躍中！ ＜応募条件＞ ■営業経験をお持ちの方 ■基本的なPC操作ができる方 ■自動車運転免許証（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ■監理団体・協同組合等での営業経験 ■求人広告や無形商材の営業経験者 ■新規開拓営業の経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 ■人柄重視で熱意を持って働ける方 ＜こんな方大歓迎！＞ ◎営業経験を活かして、より大きな裁量を持って働きたい方 ◎インセンティブで成果を実感したい方 ◎海外・外国人材に関わる仕事に興味がある方 ◎自ら考えて営業活動や業務改善に取り組める方 ◎ワークライフバランスを重視したい方 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の方を募集（定年が60歳であるため））

求めている人材 ⭐ 応募条件（MUST） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅下記2つ「両方」を満たす方を募集します。 ◎法人営業の経験がある方 └経験年数・業界は不問です！ ◎業務遂行に支障のない、ビジネスレベルの日本語能力 └日本語検定N2以上or在留年数5年以上 ※英語などの語学力は問いません！ ⭐ 歓迎条件（WANT） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎リーダー、主任、スタッフ指導の経験 ◎人材ビジネスに対する強い興味・関心 ◎人材業界の営業経験のある方 ⭐ こんなあなたと働きたい！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅自ら学ぶ意思のある方 法人顧客へのアプローチや海外法人との連携の際、 多種多様な知識をが必要となってきます。 主体的に自らを高められる方であれば、 楽しく、イキイキと働ける環境です♪ ※ビザ・在留資格の申請や更新はサポート対象外です。 No visa sponsorship or renewal support is provided. ※日本語での会話・意思疎通に精通していることが必須です。 Proficiency in Japanese conversation and communication is essential.

資格・経験 ・年齢36歳以下（省令3号のイ） ・普通二種免許、又は、普通一種免許取得3年以上（AT限定可） ※二種免許取得バックアップ制度有 ※未経験者も大歓迎！ ※学歴・経歴・性別一切不問！

求めている人材 【スキル】 ・社会人経験 ・コミュニケーション力 【経験】 ・調整力 ・分析力 ・業務改善・提案力 ・AI活用 ＜歓迎するタイプ＞ ◎人と関わることが好きな方 ◎新しい知識を積極的に習得できる方 ◎人とのコミュニケーションに苦手意識のない方

求めている人材 ■こんな方が活躍できます ・ルール・手順を正確に守り、安全第一で作業できる方 ・報告・連絡・相談ができる方 ・チームでの交替業務・引継ぎを大切にできる方 ・設備の状態変化に気づける“注意深さ”のある方 ■必須条件 ・運転保守の実務経験（目安1年以上） ・Microsoft Excelを使用したデータ入力経験 ・Microsoft Wordを使用した報告書作成経験 ・玉掛け技能講習 ・危険物取扱者 ※資格については、入社後の取得でもOK！ ■歓迎条件 ＜こんな資格が活かせます！＞ ・高圧・特別高圧電気取扱業務特別教育 ・クレーン運転特別教育 ・玉掛け技能講習 ・高圧ガス製造保安責任者 ・危険物取扱者 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆採用担当からお伝えしたいこと◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 技術職として活躍していくためには、 新しい知識を学び続ける姿勢が大切です。 また、配属先によって業務内容や求められる スキルが異なるため、入社後も柔軟に 学んでいくことが必要になります。 だからこそ当社では、営業担当による 定期的なフォローや資格取得支援などを 通じて、安心して成長できる環境づくりに 力を入れています。 「専門性を身につけたい」 「技術職として成長したい」 という方に、ぜひ来ていただきたいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 就業に関する電話相談 実施中 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の経験を活かせる仕事はある？」 「これからどんな働き方をしていこう？」 そんなお悩みも、まずはお気軽にご相談ください。 これまでのご経験やご希望をお聞きしながら、 今後の働き方について一緒に考えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ご応募前にご確認ください ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本語での高度な文書作成および読解が可能な方（技術文書・規程類の理解を含む） ・Ability to perform advanced Japanese document writing and comprehension (including technical documents and regulatory materials) ・関係各所との日本語による折衝・調整業務が発生します ・The role involves negotiation and coordination with various stakeholders in Japanese ・当社では在留資格に関する各種手続きのサポートは行っておりません ・The company does not provide support for procedures related to residence status (visa sponsorship is not available) 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格・経験 普通二種免許、又は、普通一種免許取得3年以上（AT限定可） ※二種免許取得バックアップ制度有 ※未経験者も大歓迎！ ※学歴・経歴・性別一切不問！

求める人材: ・営業職経験（法人/個人）もしくはカスタマーサクセス、ウエディングプランナーなどお客様にサービス提案を行う職種の経験がある方 ・英語学習経験があり英語学習相談の対応が可能な方＆語学学校への英語確認などができる英語レベルのある方 ・留学もしくは移住やワーキングホリデーなど海外滞在のご経験のある方 ・ZOOM／Slack／基本的なExcelやパワーポイント作成などのITツールが使える方 ※日本時間でフルタイムで1日8時間、週5日稼働可能な方を対象としています。 勤務時間・曜日: ※平日を基本として土日のどちらかは勤務いただくシフトを想定しています。 （シフト例） ・10時00分～19時00分 ・12時00分～21時00分 ※休憩時間1時間含む ※社会人のユーザーの方の面談対応などがあるため午前中～夜にかけて面談が入ります。 ※平日を基本として土日のどちらかは勤務いただくシフトを想定しています。 ※海外にお住まいの場合は、日本時間の昼から夜にかけての時間帯に合わせた稼働ができる方にこちらの募集は限定させていただきます。

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ✅以下の資格や経験が必須となります。 ・日本語教育機関における日本語教師としての実務経験（3年以上） ・基本的なPCスキル（Word、Excel等） ・登録日本語教員の資格 ＜歓迎条件＞ ・日本語学校での教務主任、副主任、リーダー等の経験 ・教員の育成・指導・マネジメント経験 ・カリキュラム作成、時間割作成、クラス編成等の経験 ・進学指導、進路指導の経験 ・認定日本語教育機関に関する知識・実務経験 ・学校運営や組織づくりに積極的な方 ・組織として協力して業務を進められる方 【Point】 ●経験者歓迎 ●有資格者歓迎

求めている人材 必須条件 ◇海外に行った経験がある方（旅行、留学、ショートステイ、ワーキングホリデイ、バックバッカーなどなんでもOK） ◇運転免許(空港へ外国人を迎えにいきます) ※母国語が日本語でない場合には、日本語能力N1以上が必要です

求めている人材 ・接客、販売、営業などの実務経験 ・英語などの語学力（一般会話レベル） ・京都、旅行、観光に興味がある方 ＼こんな方にピッタリ／ ✅人と関わる仕事が好きな方 ✅相手の希望をくみ取れる方 ✅自分から提案するのが好きな方 ✅京都や旅行に興味がある方 ✅語学力を仕事で活かしたい方 コンシェルジュとしてチェックイン対応をするだけでなく、 観光スポットや飲食店のご案内、各種予約・手配、 京都ならではの体験や特別な滞在プランの提案まで、 お客様の旅に深く関わります。 英語などの語学力を活かしたい方や、 京都・旅行・観光に関わる仕事がしたい方、 接客に加えてヒアリングや提案にも やりがいを感じる方からのご応募をお待ちしています。 若手社員多数活躍中の成長を続ける宿泊ベンチャー企業です！ 事業の成長に合わせて、 新しい業務や挑戦の機会も広がっていきます。 決められた仕事だけでなく、 変化を前向きに楽しみながら、 自分自身も成長していきたい方にぴったりの環境です✨

求めている人材 ・2027年3月卒業見込みの方 ・文理不問 ・全学部全学科対象 ・第二新卒の方の応募も歓迎 「就活をやり直したい。」 その気持ちからでも大丈夫です。 介護・福祉の資格や知識、 アルバイト経験は問いません。 就職活動のスタートが遅れた方、 一度就職先を決めたものの 改めて考え直している方、 志望業界が定まらず 自分に合う仕事を探している方も、 歓迎します。 選考でうまく話せなかった経験や、 就職活動に疲れて自信を失っていることを、 マイナスには捉えません。 私たちが知りたいのは、 これまで誰かとどんなふうに 関わってきたか、 これからどんな人になりたいかです。 特に、次のような方と お会いしたいと考えています。 ✅人と話をすることが好きな方 ✅誰かの役に立てたときに、 やりがいを感じる方 ✅ 人の話を最後まで聞き、 すぐに否定せず受け止められる方 ✅困ったときに、 周囲へ報告・相談できる方 ✅ チームで協力し、 一緒に何かをやり遂げることが好きな方 ✅アルバイトや部活動など、 一つのことを継続してきた方 ✅困っている人を見かけたとき、 自分から声をかけられる方 ✅地域で長く働きながら、 専門知識や資格を身につけたい方 ✅就活をやり直し、 自分に合う仕事をもう一度考えたい方 ✅将来は、施設運営や福祉の 新しい事業づくりにも興味がある方 リーダー経験や、 目立った実績がなくても構いません。 チームの中で周囲を見て動いた経験、 人に喜んでもらうために 工夫した経験を ぜひ聞かせてください。 ■応募資格 ￣￣￣￣￣ • 2027年3月に短大・専門学校・ 大学・大学院を卒業見込みの方 • 文理・学部・学科不問 • 介護・福祉に関する資格不問 ■この仕事で身につくもの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎人と深く関わるからこそ、 身につく力があります◎ 介護の仕事で身につくのは、 身体介助の技術だけではありません。 • 表情や声の変化から、 言葉にならない気持ちを汲み取る力 • 相手に合わせて、安心して 話してもらうための聞き方・伝え方 • 複数の職員で情報を共有し、 同じ方向を向いて支援するチーム連携 • 安全を守りながら、 その人の意思や自由を尊重する判断力 • ご本人・ご家族・医療職など、 立場の異なる人をつなぐ調整力 いずれも、目の前の人と向き合い 正解が一つではない支援を 考え続ける中で育つ力です。 介護の現場に限らず、誰かを支え、 チームや事業を 動かしていくうえで長く役立ちます。 ◎資格という、 目に見える自信も得られます◎ 入社時に資格は必要ありません。 働きながら知識と経験を積み、 国家資格である介護福祉士を 目指すことができます。 資格取得時の受験料支給（合格者）や、 資格取得後の手当など、 学びを支える制度も用意しています。 文系・理系、学部・学科を問わず、 ゼロから専門性を身につけ、 「自分にもできることが増えた」と 実感しながら成長できます。 ■未経験から活躍できる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護の知識は なくて大丈夫です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新卒で入社する多くの方が、 未経験からのスタートです。 福祉系学部だけでなく、 文学部・社会学部など、 介護を専門に学んでこなかった先輩も 活躍しています。 接客や学童保育、ボランティア、 部活動などで身につけた、 人の話を聞くこと、 相手を否定せず受け止めること、 仲間と協力することが そのまま仕事の土台になります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修と現場で、 ひとつずつ身につけます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ • 新入社員研修 社会人としての基礎、接遇、介護の考え方 • 介護技術研修 移乗・食事・入浴など、 安全なサポート方法 • 現場OJT 先輩と一緒に仕事をしながら、 実践的に学ぶ • 定期的な情報共有 申し送り・会議で疑問や支援方法を確認 • 資格取得支援 合格者の受験料支給、資格手当 分からないことを一人で抱え込まず、 先輩や周囲に報告・相談できる方であれば、 着実に成長できます。 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学 卒業見込み校：大学院（博士）、大学院（修士）、大学、短大、専門学校

求める人材: 必須 * 日本語能力試験 N2以上 * ビジネス会話レベルの語学力 （役所や病院での手続き・通訳ができる程度） * ベトナム語⇔日本語で会話できる方 * 実習生の相談や生活指導ができる方 * 基本的なPC操作ができる方 （報告書作成：入力ができればOK） 実務での通訳・翻訳経験は不問！ 語学力を活かしたい未経験の方も歓迎 優遇（あれば尚可） * 普通自動車免許 * 通訳／生活支援の経験 * 寮管理／教育サポートの経験 * ビジネスマナーがある方

求める人材: 【対象となる方】 * 英語ビジネスレベル必須（英語圏のお客様対応のため） * 日本語ビジネスレベル必須（管理会社対応のため） * 人に喜ばれるサービスで評価されたい方 ⭐️学歴不問・業界未経験歓迎 ⭐️長期勤続によるキャリア形成のため35歳まで（省令3号のイ）⭐️ ⭐️不動産知識は不要 【歓迎する人物像（いずれかに当てはまる方）】 * 販売・サービス業の経験がある方 * お客様のためにとことん頑張れる方 * 細やかな気遣いができる方 * 負けず嫌いで失敗を恐れない方 * 積極的にコミュニケーションがとれる方 【活かせる経験・資格】 * 賃貸物件管理経験 * 営業経験（賃貸・売買問わず） * アパレルや飲食店などでの店長やマネジメント経験 * 宅建資格

求めている人材 ✅未経験・ブランクOK ✅専門知識不問 ✅20代、30代、40代活躍中 ＜必須条件＞ ・全国出張、転勤に対応できる方 ※転勤は本人と相談の上、決定します。 ・外国人スタッフと分け隔てなく接することができる方 ＜このような方も歓迎します！＞ ・店舗運営やスタッフマネジメントの経験がある方 ・接客、販売、営業の経験がある方 ・柔軟な考え方で新しい業務に挑戦できる方 ・改善案や意見を積極的に提案できる方 ・ルールを順守し、誠実に報告・相談できる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ■ 高卒以上 ■ 中国語ネイティブレベル └中国・台湾・香港などの専門カレッジ相当 ■ 日本語能力試験（JLPT）N1レベル以上 ■ 基本的なPC操作ができる方 ■ 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ★宅地建物取引士をお持ちの方は特に歓迎します！ 不動産業界の経験は問いません。 営業・接客経験がある方はもちろん、 未経験から新しい仕事に挑戦したい方も歓迎します。 ＜こんな方におすすめ＞ ■中国語を活かして働きたい方 ■日本語・中国語の両方を使う仕事がしたい方 ■人と話すことが好きな方 ■お客様に寄り添った対応を大切にできる方 ■誰かの新生活を支える仕事に興味がある方 ■営業や接客の仕事に興味がある方 ■新店舗の立ち上げに携わってみたい方 ■福岡・博多エリアで長く働きたい方 アパレル販売、ホテルスタッフ、塾講師、 ITサポートなど、異業種から転職した先輩も活躍しています。 相手の話を聞き、 丁寧に対応できる方であれば これまでの経験を活かして活躍できます。

求める人材: 【求める人材】 【必須】 ・接客・サービスの実務経験 （ホテル、飲食、ブライダルなど） ※特に ホテル・旅館でのフロント・接遇実務経験がある方は大歓迎！ ・基礎的なPCスキル ・日本語：ネイティブレベル／N2相当 【歓迎 ※なくても応募OK】 ・ホテルフロントの経験 ・英語での簡単な接客経験 （チェックイン対応レベルでOK） ・新規ホテルの立ち上げ経験 ・中国語・韓国語などの第3言語 【こんな経験が活かせます】 全17室のスモールラグジュアリーホテルだからこそ、マニュアル通りの対応ではなくお客様一人ひとりに合わせた丁寧なおもてなしを追求できます。飲食店や接客業で培った相手を想う気配りがあれば、ホテル未経験の方も大歓迎！フロントや接遇の実務経験がある方は即戦力として活躍していただけます。 入社後は先輩とのOJTで夜勤の流れや システム操作を学び、2〜3ヶ月で1人立ち。 完璧なマニュアルがない分、新しいサービスを 自ら提案して理想のホテルを 創り上げる挑戦ができる温かい環境です。

求めている人材 【スキル】 ・何かしらの事務経験 ・コミュニケーション力 【経験】 ・広報 ・事務全般 ・業務改善・提案力 ・AI活用 ＜歓迎するタイプ＞ ◎人と関わることが好きな方 ◎新しい知識を積極的に習得できる方 ◎人とのコミュニケーションに苦手意識のない方

求める人材: 【必須条件】以下の全てに該当する方 ・インドネシア語、ミャンマー語を話せる方（読み・書きを含む） ・語学レベル　【日本語】N2以上必須、【英語】TOEIC600点以上 ・日本企業での勤務経験1年以上 ・接客サービス（対面、メールと電話対応など）の経験がある方 ・PCの基本操作ができる方（Excel、Wordなど） ・京都本社での勤務が可能な方（関西通勤圏内） 【歓迎条件・スキル】 ・外国人向けの接客・顧客対応経験 ・インバウンド対応、海外顧客向けカスタマーサポートの経験 ・ホテルフロントや店舗販売などでの接客経験（対面・電話・メール/チャット問わず） ・携帯ショップでの販売員経験 【求める人物像】【何事も「前向き」に取り組める方】 対話力：人との関わりを楽しみ、信頼関係を築ける 共創力：チームワークを大切にし、助け合いながら組織で成果を出せる 機動力：スピード感と熱意を持って、目の前の課題に向き合える 解決志向：「できない理由」ではなく「できる方法」をポジティブに考えられる

求める人材: ＼経験よりも、あなたの人柄と可能性を重視します！／ 学歴不問・未経験歓迎！ 業界経験がない方も、第二新卒の方も大歓迎です！ 【こんな方にピッタリ！】 * 将来、自分のお店を持ちたい方 * 経営やビジネスを学びたい方 * いつか海外で働いてみたい方 * 新しいことにワクワクできる方 * 自分のアイデアを形にするのが好きな方 * 仲間と楽しく働くのが好きな方 * 頑張りをしっかり評価されたい方 * 人と話すことや、人を喜ばせることが好きな方 * 立ち上げメンバーとしてお店づくりに参加したい方 * 将来、店長や経営幹部を目指したい方 ＼一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください！／ 「今はまだ夢が決まっていないけど、何か大きなことをやってみたい！」 そんな方も大歓迎！ 一緒に、日本から世界へ挑戦しましょう！

求める人材: 【必須スキル】 ● 社会人としての就業経験2年以上 ● ホテルの客室清掃のご経験がある方 ● 土日に出勤可能な方 ● 外国籍の方の場合、JLPTの「N2」もしくはそれと同等の日本語能力をお持ちの方 【歓迎スキル】 ● 幅広い年代の人と円滑なコミュニケーションをとれる方 ● チームで働くことが好きな方 ● ビジネスレベルの基礎的PCスキルをお持ちの方

求めている人材 【必須】 ・法人営業経験をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可） ※営業未経験の方は募集対象外です。 ※外国語スキルは必要ありません。 【こんな経験が活かせます】 ・人材紹介、人材派遣の法人営業 ・福祉用具の営業 ・介護、福祉事業者向けの営業 ・人材サービスの営業 ・新規開拓営業 ・営業メンバーの育成、マネジメント 【こんな方にピッタリ】 ・これまでの営業経験を活かしたい方 ・自分で考えながら営業活動を進めたい方 ・お客様との信頼関係を大切にできる方 ・チームで協力して仕事を進められる方 ・裁量のある環境で営業したい方 ・将来的に営業組織づくりにも挑戦したい方 ・成長途中の会社を一緒につくることに面白さを感じる方

資格 "積極採用中","経験者歓迎","長期できる方" 年齢の条件と理由：Exceptional Circumstances No. 2: Over 18 Years Old (Labor Standards Act)）

求めている人材 【必須条件】 ⭐巡回指導員の経験をお持ちの方 （技能実習生・特定技能外国人の 巡回・面談・生活指導等の実務経験がある方） ⭐インドネシア語で会話が可能な方 ⭐普通自動車運転免許をお持ちの方 （業務で車の運転を行うため） Kami sedang mencari kandidat yang bisa berbahasa Indonesia ＜当てはまる方､歓迎します◎＞ ・日本企業での就業経験がある方 ・技能実習生・特定技能外国人に 関する申請書類作成の経験者 ・監理団体・登録支援機関・ 人材会社等での勤務経験者 ・リーダー・責任者・ 後輩指導などの経験がある ・問題発生時に、自分で状況を確認し、 上司へ正確に報告・相談できる方 ・マルチタスクができる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: ■必須要件 ・普通自動車免許（AT限定可） ・社会人経験（業界不問） ■歓迎要件（なくても応募可） ・法人営業のご経験 ・ITやAIへの興味・関心 ・お客様の話を丁寧に聞くことが得意な方 ■求める人物像 ・テレアポや新規開拓のノルマがない環境で、 既存のお客様との関係づくりに集中したい方 ・「売る」より先にまず「聞く」姿勢を 大切にし、 顧客の課題解決に貢献したい方 ・ITやAIの専門知識をイチから学び、 着実に成長して成果を上げていきたい方 ・年間休日120日以上の充実した休みを 確保し、 メリハリを持って長く活躍したい方

資格 【未経験歓迎！】 ◆学歴・経験は一切問いません ◆営業を通して「とにかく自己成長したい」「頑張りを正当評価してもらいたい」そんな方を歓迎します！ ─★こんな方を歓迎します★─ ◎未経験から営業にチャレンジしたい ◎とにかく自己成長したい ◎高収入を獲得したい ◎頑張りを正当評価してもらいたい ◎これまでの営業の経験を活かしたい ─★20代＆未経験スタートの先輩が活躍中★─ 飲食店スタッフやアパレル販売、ブライダルスタッフなど、 さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています。 大切なのはお子さんや親御さんに寄り添って、学ぶ楽しさを伝えること。 手厚いフォローとキメ細やかなマニュアルのもと研修しますので、安心して入社して下さい。 営業経験を活かしたい方にも、その経験を活かす環境があります。 これまで培った経験を存分に発揮してください！

求める人材: ◆必須条件 ・飲食／食品業界において、 店長としてのマネジメント経験2年以上 ・学歴不問／資格不問 ◆歓迎条件 ・新店立ち上げ、業態刷新、オープニングフェーズの経験 ・菓子・スイーツブランド、カフェ、レストラン、ホテルでの運営経験 ・ラグジュアリー／メゾンブランドに近い環境でのチームマネジメント経験 ・ブランドの世界観を理解し、店舗体験に落とし込むことにやりがいを感じる方 ・複数店舗の管理やエリアマネージャー経験をお持ちの方 ・メニュー開発や店舗ディレクションなどに興味がある方 ◆こんな方に向いています ・決められたオペレーションを回すだけでは物足りない方 ・サービス・空間・チームづくりを現場から磨き上げたい方 ・店長に留まらず、事業やブランドに関わるキャリアを描きたい方 ⬛ 選考の流れ ⬛ ①Indeedからご応募(1分間で簡単応募) ②書類審査 ＜エントリー時は履歴書等不要です＞ indeedのメッセージにてアンケートをお送りします。 ※アンケートの所要時間3~5分程度です。 ※履歴書・職務経歴書のアップロードは必須ではございません ③面接(2回) 1次面接：オンラインで実施 2次面接：対面面接 ④内定 オファー面談(オンライン)を実施し、 詳細な条件説明をさせていただきます。 ※面接日・入社日などはご相談に応じます

求めている人材 営業経験を活かして、 さらなる収入アップへ！ これまで培ってきた 「提案力」「交渉力」「信頼関係を築く力」 を活かし、高収入を目指せる営業です！ 【応募資格】 ✅ 高卒以上 ＜こんな方を歓迎します＞ ◆ 法人営業・提案営業の経験がある方 ◆ 経営者や店舗オーナーとの商談経験がある方 ◆ 高額商材を扱った経験がある ◆ 自分で考えて行動できる方 ◆ 成果を正当に評価されたい方 ◆ 営業力を収入に変えたい方 ╭──────────･★･･─╮ 経験を活かして、次のステージへ ╰─･･★･──────────╯ これまで積み重ねてきた営業経験を、 「役職」だけではなく「収入」という形で 実感できる環境です。 自分で考え、動き、成果を出す。 そんな営業としてのやりがいを もう一度感じたい方を歓迎します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ Ｑ.営業エリアや営業スタイルは？ Ａ.全国どこでもOK◎ 自分が開拓したいエリアで営業できます！ その土地ならではの出会いや 発見を楽しめるのも魅力◎ 出張先で新しい人脈を築き、旅行気分も 味わいながら成果を追える環境です。 Ｑ.なぜ高収入を目指せるのですか？ Ａ.高単価商材を扱い、成果をイ ンセンティブとしてしっかり還元する 仕組みだからです。また、 双方にメリットがあるサービスだからこそ 自信を持って提案しやすく、 成果につながりやすい営業です◎

資格 普通免許取得後1年以上の方(AT限定可) 学歴、経験、前職不問！ 新しい環境で頑張りたい方、 語学スキルを活かしたい方も歓迎！ ※その他、下記一つでも当てはまる方は大歓迎！ ・接客やサービス経験がある方！ ・転職を機に稼ぎたい方！ ・安定した収入・休日を希望する方！ ・コミュニケーションをとるのが好きな方！ ・Uターン、Iターンを希望する方！ ・ドライバー経験がある方！ ・高級車が好きな方！ ・車の運転が好きな方！ ・普通二種免許をお持ちの方！ ・大型二種免許をお持ちの方！

求めている人材 ＜必須条件＞ ■ 高卒以上 ■ 英語ネイティブレベル └英語での接客・契約説明が問題なくできる方 ■ 日本語能力試験（JLPT）N1レベル以上 ■ 基本的なPC操作ができる方 ■ 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ★宅地建物取引士をお持ちの方は特に歓迎します！ 不動産業界の経験は問いません。 営業・接客経験がある方はもちろん、 未経験から新しい仕事に挑戦したい方も歓迎します。 ＜こんな方におすすめ＞ ■英語を活かして働きたい方 ■日本語・英語の両方を使う仕事がしたい方 ■人と話すことが好きな方 ■お客様に寄り添った対応を大切にできる方 ■誰かの新生活を支える仕事に興味がある方 ■営業や接客の仕事に興味がある方 ■新店舗の立ち上げに携わってみたい方 ■福岡・博多エリアで長く働きたい方 アパレル販売、ホテルスタッフ、塾講師、 ITサポートなど、異業種から転職した先輩も活躍しています。 相手の話を聞き、 丁寧に対応できる方であれば これまでの経験を活かして活躍できます。

求めている人材 【必須条件 / Requirements】 ■ネイティブレベルの英語力 Native-level English ■50歳以下の方 (Age: Under 50) （例外事由3号のイ：長期勤続による キャリア形成を図るため） For long-term career development ✅日本語スキルは一切不問！ No Japanese required! ✅教員免許や保育士資格は不要！ No teaching license needed! 【歓迎条件 / Welcome】 ・教育業界や職種が未経験の方 No teaching experience? OK! ・フリーターの方、ブランクがある方 Freeters are welcome. ⭐こんな方にピッタリ⭐ ・英語を使う仕事がしたい方 Want to use English at work ・子どもと接するのが好きな方 Love interacting with kids ・安定した企業で長く働きたい方 Want to work long-term 留学経験やワーキングホリデーの 経験がある方も大歓迎です✨ （※就労可能なビザをお持ちの方） Must have a valid working visa 日本語が話せなくても、英語での コミュニケーションができれば大丈夫です！ お気軽にご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 お客様のご要望をくみ取りながら、 社内外の関係者と連携し、 物事を前へ進めることが好きな方歓迎！ 私たちが採用で重視しているのは、 経験だけではありません。 旅行会社・お客様・店舗スタッフなど、 さまざまな人をつなぎながら より良いサービスづくりに向けて 主体的に動ける方を募集しています。 将来的には観光事業部の管理職として 活躍いただけることを期待しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 必須条件 】 ＜スキル面＞ ◆基本的なPCスキル（Word・Excel） ◆日本語での実務対応能力 ※日本語能力試験（JLPT）N1相当 ◆電話応対、社外メール、 敬語を用いた折衝が問題なく行える方 ＜行動特性＞ ◆社内外の関係者と円滑に コミュニケーションを取りながら 調整業務を進められる方 ◆相手の意図を理解し、 情報を整理・共有できる方 ◆指示待ちではなく、 自ら考え行動できる方 ◆向上心を持ち、 変化を前向きに楽しめる方 ＜人物像＞ ◆コミュニケーション力がある方 ◆段取りを組める方 ◆相手視点で考えられる方 ◆チームワークを重視できる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事では、 旅行会社での勤務経験が最も活かせます。 ただその一方で、私たちが重視しているのは 「職種名」ではありません。 これまでに培ってきた 調整力・コミュニケーション力・主体性です。 そのため、以下のようなご経験を お持ちの方はスキルを活かせます。 ＜業界経験＞ 営業職／旅行会社／ホテル業界／ブライダル業界 ＜職種経験＞ ◆法人営業・BtoB営業 ◆営業事務・営業アシスタント ◆コールセンター・カスタマーサポート ◆複数の関係者と連携しながら案件を進めた経験 ◆業務改善や仕組みづくり、プロジェクト推進の経験 ＜マネジメント経験＞ ◆後輩育成 ◆リーダー経験 ◆業務改善経験 ――――――――――――――― ■ こんな方も向いています ■ ――――――――――――――― ・チームワークを大切にし、 報告・連絡・相談を欠かさない ・相手の話を丁寧に聞き、 内容を整理して分かりやすく伝えられる ・状況変化にも柔軟かつ前向きに対応できる ・「今できる最善策は何か」を考えながら行動できる ・関係者全員がスムーズに動けるよう 段取りを整えることが得意 ・「もっと良くできないか」という視点で 改善提案やアイデア発信ができる ・変化や新しい挑戦を楽しめる ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる ・将来的にはリーダーやマネージャー、 組織づくりにも挑戦したい

資格 【未経験歓迎！】 ◆学歴・経験は一切問いません ◆営業を通して「とにかく自己成長したい」「頑張りを正当評価してもらいたい」そんな方を歓迎します！ ─★こんな方を歓迎します★─ ◎未経験から営業にチャレンジしたい ◎とにかく自己成長したい ◎高収入を獲得したい ◎頑張りを正当評価してもらいたい ◎これまでの営業の経験を活かしたい ─★20代＆未経験スタートの先輩が活躍中★─ 飲食店スタッフやアパレル販売、ブライダルスタッフなど、 さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています。 大切なのはお子さんや親御さんに寄り添って、学ぶ楽しさを伝えること。 手厚いフォローとキメ細やかなマニュアルのもと研修しますので、安心して入社して下さい。 営業経験を活かしたい方にも、その経験を活かす環境があります。 これまで培った経験を存分に発揮してください！

求めている人材 ✅必須条件 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 ・N2～N1相当の日本語コミュニケーション能力をお持ちの方 ※本募集は中途採用枠のため、現在在学中（新卒）の方の応募は受け付けておりません。 ■こんな方に向いています ―――――――――――― ・携帯販売の経験を活かしたい方 ・提案の幅を広げて成長したい方 ・正社員として安定した働き方を実現したい方 ・将来管理職や本部職に挑戦したい方 ■こんな先輩社員が活躍中 ―――――――――――― 接客は好きだけど、 キャリアの先が見えず転職を決意。 入社後は“売る”から“考えて提案する”仕事へ！ 現在は店舗運営にも挑戦し、 活躍の幅を広げています♪ ■日本語能力について ―――――――――――― 料金体系や契約内容の説明など、 正確な日本語理解と 説明力が求められる業務です。 ・規約内容の正確な読解 ・敬語を用いた接客応対 ・お客様に応じた説明 が発生するため、 ビジネスで通用する日本語コミュニケーションレベルを必須としています。

求める人材: 大学卒業以上教育学、言語学、または関連分野を専攻された方歓迎 高い組織力および問題解決能力 学校運営に必要なレベルの日本語・英語による高いコミュニケーション能力 複数の業務を効率的に進め、チームで協力して働ける方 学校事務、教育、学校運営、ホームステイコーディネート、学生サポートなどの経験があれば尚可

資格 ★長期歓迎 ★日本語ビジネスレベル必須 ★フルタイム歓迎 ★アルバイト歓迎 ★パート歓迎 ★第二新卒歓迎 ★フリーター活躍中 ★主婦・ ★ブランクOK ★副業・WワークOK ★未経験歓迎 ★資格不要

求めている人材 【必須条件】 ■ビジネスレベルの英語力 （目安：TOEIC 600点以上、または英語での実務・折衝経験） ■日本国内での社会人経験 （基本的な商習慣や、組織間での調整業務の経験がある方） ■新しい分野 （化学・原料）を自ら積極的に学ぶ意欲がある方 【こんな方歓迎】 ・営業、購買、プロジェクト管理など、 複数名のステークホルダーとの調整経験がある方 ・「自分の介在価値によって、 プロジェクトを円滑に動かしたい」という志向の方

求める人材: 今回の募集では、仕事もプライベートも大切にしながら、挑戦したい方を歓迎します！ ＜必須条件＞ * サービスや接客の経験 * 店舗などの管理経験 * 英語が話せる方(中国語もできれば尚可) * PCの基本操作ができる方 ＜歓迎条件＞ * 観光・IT業界の経験 * 多国籍なチームの経験

求める人材: ◆必須条件 ・飲食／食品業界、特にラグジュアリー領域でのマネジメント経験2年以上 └ラグジュアリーブランド、5つ星ホテル、またはハイエンドなレストラン等 ・PL（損益）管理、KPI設定、およびスタッフの評価・育成経験 ◆歓迎条件 ・新店立ち上げ、業態刷新、オープニングフェーズの経験 ・菓子・スイーツブランド、カフェ、レストラン、ホテルでの運営経験 ・ラグジュアリー／メゾンブランドに近い環境でのチームマネジメント経験 ・ブランドの世界観を理解し、店舗体験に落とし込むことにやりがいを感じる方 ・複数店舗の管理やエリアマネージャー経験をお持ちの方 ・メニュー開発や店舗ディレクションなどに興味がある方 ・ビジネスレベルの英語力・フランス語力をお持ちの方 ※目安：TOEIC 800点以上、または実務での折衝経験 ・コンシェルジュ業務、外商対応、バトラー経験など ◆こんな方に向いています ・決められたオペレーションを回すだけでは物足りない方 ・サービス・空間・チームづくりを現場から磨き上げたい方 ・店長に留まらず、事業やブランドに関わるキャリアを描きたい方 ・歴史ある伝統を尊重しつつ、日本市場に合わせて柔軟な提案ができる方 ・多様な背景を持つチームを統率し、高いホスピタリティと数値成果の両立にコミットできる方 ⬛ 選考の流れ ⬛ ①Indeedからご応募(1分間で簡単応募) ②書類審査 ＜エントリー時は履歴書等不要です＞ indeedのメッセージにてアンケートをお送りします。 ※アンケートの所要時間3~5分程度です。 ※履歴書・職務経歴書のアップロードは必須ではございません ③面接(2回) 1次面接：オンラインで実施 2次面接：対面面接 ④内定 オファー面談(オンライン)を実施し、 詳細な条件説明をさせていただきます。 ※面接日・入社日などはご相談に応じます