外国人材と受入れ企業のサポート業務　年間休日121日

仕事内容: 外国人材を受け入れている企業を訪問し、 職場環境や雇用状況の確認、書類作成などを行うお仕事です。 企業と外国人材の双方をサポートし、 安心して働ける環境づくりを支えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■ 内勤業務 ・各種申請書類や報告書等の作成 ・行政機関などへ提出する書類の準備、手続き ・外国人材に関するデータ管理 ・企業や外国人材との連絡、調整 ■ 外勤業務 ・受け入れ企業への定期訪問 ・職場環境や雇用状況の確認 ・企業担当者との打ち合わせ ・外国人材との面談、相談対応 ・企業や外国人材が抱える課題のヒアリング ※企業訪問には社用車を使用します。

求める人材: 経験や専門知識よりも、人柄や意欲を重視した採用を行っています！ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作ができる方 【こんな方を歓迎します】 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・企業や人をサポートする仕事に興味がある方 ・人と信頼関係を築くことが得意な方 ・自ら考え、積極的に行動できる方 ・営業や接客など、人と接する仕事の経験がある方 ・目標に向かって前向きに取り組める方 【こんな経験が活かせます】 ・法人営業、ルート営業の経験 ・人材業界や採用業務の経験 ・労務管理、総務などの経験 ・顧客対応、折衝、提案業務の経験 業界・職種未経験の方も歓迎！ 外国語のスキルや専門知識は入社時点では必要ありません。 入社後の研修や先輩社員との同行を通じて、少しずつ業務を覚えていただけます。

月給30万円～42万円 給与: 月給30万円～42万円＋人材追加手当＋企業訪問手当＋賞与年2回 ※月給には基本給と一律手当を含みます。 ※賞与は昨年度実績で平均5ヶ月分です。 【昇給・賞与】 * 昇給年1回（成績に応じた特例昇給あり） 賞与年2回 【各種手当】 人材採用手当：1名につき5,000円～ 企業訪問手当：1件につき2,000円 交通費全額支給 残業手当 皆勤手当 家族手当 管理手当 役職手当 職能手当

変形労働時間制 勤務時間・曜日: * 勤務時間：9:00～18:00（休憩 1時間15分 / 実働 7時間45分） * 残業：月平均15時間程度（オンオフのメリハリをつけて働ける環境です）

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・GW休暇 ・有給休暇 ※夏季休暇、年末年始休暇は計画有休で取得して頂きます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・⽉間賞⾦制度 ・イベント賞⾦制度 ・営業報奨⾦制度 ・社内研修制度 ・表彰制度 ・懇親会（⾷事会、BBQ、ハロウィン、スポーツ⼤会など） ・研修旅⾏ ・社⽤携帯電話貸与 ・社⽤⾞貸与 ・ウォーターサーバー導⼊

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・勤務開始日相談可能 ・リモート面接対応可能 ⼊社後1カ月を研修期間とし、座学や実践を通してあなたが⼀⼈前になるよう育成していきます。 制度の知識や営業スキルは、研修を通して⾝に着けることができるので、 未経験の⽅も安⼼して⾶び込んできてください︕ 研修期間後もOJTで都度、技術を伸ばしていき、2か⽉後を⽬安に独り⽴ちしていただきます。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 420,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 158時間15分 職歴: * 法人営業: 1年 (望ましい)

• 即日勤務OK
• 駅近5分以内