200万円以上のcrispの転職・求人情報

求めている人材 ≪求める人材≫ ［必須条件］ ・営業経験をお持ちの方（IT業界での経験あれば尚可） ・ICTサービスや新しい知識に興味をお持ちの方 ［歓迎条件］ ・法人営業（BtoB）の経験 ・IT業界での実務経験（SaaS、通信、SIer、ハードウェア等） ・代理店開拓や育成の経験 ［求める人物像］ ・「売る」ことよりも、最適な「解決策を創り出す」ことに面白さを感じる方 ・相手の立場に立ち、潜在的なニーズを引き出す「聴く力」をお持ちの方 ・チームで協力しながら仕事を進めることができる方 ・目標達成に向け、自ら考え、主体的に行動を起こせる方 ・単一商材の限界を感じ、商材の幅を広げて市場価値を高めたい方 ・正当な評価のもとでキャリアアップ・キャリアチェンジを目指したい方

求めている人材 ・20代30代活躍中！ ・時計が好きな方 ・時計、宝飾業界に興味がある方 ・接客スキルを磨いていきたい方 ・時計・ジュエリー業界で働き方改善を行いたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・自分の創意工夫でやりがいを感じたい方 【活かせる経験・スキル】 ・法人（ホール）や個人（リテール）などの営業での経験 ・ジュエリー、アクセサリー販売、百貨店などの販売・接客・サービス業での経験 ・アパレル販売やショップ店員といった販売店での店長経験は即戦力として期待しています！

求める人材: ＊年齢・学歴・経験不問＊ 【歓迎条件】 ・人と話すことが好きな方 ・未経験でも「洋服が好き」という気持ちを大切にしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方、成果を出してしっかり稼ぎたい方 【優遇条件】 ・英語や中国語など、語学スキルを活かしたい方 「経験はないけど挑戦したい」「今の自分を変えたい」── そんな気持ちを持つあなたを、私たちは歓迎します。

求める人材: 学歴不問・年齢不問 ＜必須＞ ・課題に対して真摯に向き合える方 ・素直に意見を聞ける方 ★人事・採用・労務いずれかの実務経験をお持ちの方歓迎 ★接客・営業など「人と向き合う仕事」のご経験も活かせます ★上場準備・労務整備のご経験があれば尚歓迎 経験の長さよりも、 「人と組織に本気で向き合えるか」を重視します。 こんな方歓迎です！▼▼▼▼▼ ・組織づくりに深く関わりたい方 ・上場準備という滅多にない経験を積みたい方 ・爆発力のある新興企業で働きたい方 こんな人は合わないかも 人事の仕事は、華やかな採用だけでなく 地道なルールづくりや労務整備の 積み重ねでもあります。 「言われたことだけやりたい」 「自分は悪くない」と他責思考になる方には 高い壁を感じるかもしれません。 まだ整っていない部分を、 自分の手で整えていく。 そこにやりがいを感じられる方に ぴったりの職場です。

求める人材: 必須条件 ・人事労務の実務経験1年以上 ・Excel、Word、 PowerPointなど基本スキル ・チーム内でこまめに相談し 円滑な対話ができる方 歓迎する経験・スキル ・給与計算、年末調整の実務経験 ・社会保険、入退社手続きの経験 ・社労士との連携や対応の経験 ・就業規則や社内制度の整備経験 ・総務やバックオフィス業務の経験 ・業務改善や効率化に取り組んだ経験 ・IT企業や成長企業での勤務経験 ・将来的に制度構築や組織づくりに 挑戦したい志向性をお持ちの方 こんな方を歓迎します ・周囲とこまめに相談しながら 連携して業務を進めたい方 ・サポート役として主体的に動ける方 ・新しい業務や知識を前向きに学べる方 ・みんなが働きやすい環境作りを目指せる方 ・周囲を支える仕事にやりがいを感じる方 ・制度構築や組織づくりに挑戦したい方

求めている人材 【必須条件】 ・大学卒業以上 ・基本的なPC操作（Word／Excel／PowerPoint） ・期間の定めのない正社員として、長期的にキャリアを築きたい方 ※営業経験・人材業界経験は一切不問です 【歓迎条件】 ・営業・接客・販売など、人と接する仕事の経験（年数不問） ・アルバイトや課外活動で、企画運営やリーダーに携わった経験 ・採用・人材育成への強い興味関心 【求める人物像】 ・「個人と組織が互いに活躍できる関係性をつくりたい」という思いがある方 ・ご自身の就職活動や入社後の経験から、採用や定着のあり方に問題意識を持っている方 ・感覚ではなく事実をもとに、誠実な提案ができる方 ・お客様先の廊下や食堂で自然と会話が生まれるような、関係づくりを楽しめる方 「思うような就職活動や配属ではなかった」 その経験は、ここでは強みになります。 若者の就職と定着の現実を知っているあなただからこそ、 人事の方々の本音に寄り添った提案ができるのです。

求める人材: 応募資格： * 小売店での店長経験1年以上（目安） * Microsoft Officeの基本スキルと優れたコミュニケーション能力 * フレキシブルな勤務スケジュールに対応可能な方 歓迎する経験・スキル： * ベビーブランドでの就業経験 * 接客ロールプレイングコンテストへの参加経験 * イベント営業や運営経験

求めている人材 ＜39歳以下の方＞ ＼＼ 未経験大歓迎 ／／ ◎スキル・学歴・職歴すべて不問 └私服&スマホ参加OKの カジュアル面接を実施♪ 対象者は全員面接します！ ●以下想いを持つ方、歓迎します！ ・ワークライフバランスの両立を大切に働きたい ・成長企業で働きたい ・コツコツと着実に、長く働きたい ●先輩の前職は？ 販売、飲食、サービス、パート、アルバイト、 アパレル、家電量販店、 スマホ販売、携帯電話販売などなど 様々な業界・業種から転職し活躍！ ※流暢な日本語が話せる方 └100％JapaneseStaff 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◎飲食店でのホール・接客経験3年以上（アルバイト・正社員不問） ◎店舗運営やスタッフ管理に携わった経験がある方歓迎 ◎売上管理や数値意識を持って業務に取り組める方 ◎アルバイトスタッフの教育・育成に責任を持って向き合える方 ◎新店舗立ち上げという変化のある環境に前向きに取り組める方 ※学歴不問 ※高単価業態やホテル・レストランなどでの接客経験をお持ちの方は優遇します。 ■求める人材 ◎若手スタッフの育成やチームづくりに前向きな方 ◎お客様に合わせた丁寧な接客を大切にできる方 ◎「もっと良いお店にできる」と改善を考えることが好きな方 ◎ブランドづくりや立ち上げに関わってみたい方 ◎現場に裁量がある環境でチャレンジしたい方 ◎サービススタッフとしてだけでなく、将来的に店舗運営・マネジメントも学びたい方 ◎仲間と一緒にお店を育てていきたい方 ◎空間づくりや“また来たい”と思ってもらえる接客に興味がある方

求めている人材 <未経験者歓迎> 丁寧にお教えします！ ◆自転車通勤OK ◆経験不問 ◆資格不問 ◆学歴不問

求めている人材 ウェディングプランナー経験1年以上 ・仏語や英語が話せる方歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・男性・女性活躍中 ・ブランクがある方も歓迎

求めている人材 ＼✨こんな方にピッタリ✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■飲食業界での経験を活かして働きたい方 ■安定した企業で腰を据えて働きたい方 ■プライベートも大切にしながら働きたい方 ■飲食業のスキルや知識を基礎から学びたい方 ＼✨こんな方も大歓迎✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅将来自分のお店を持ちたい方 ⇒独立希望も大歓迎！実際に当店から独立したスタッフも多数います。 マネジメント体制が整っているため、経営や運営ノウハウをしっかり学べます。 夢に向かって、ここでしっかり経験を積んでください！ ✅未経験からチャレンジしたい方 ⇒採用は人柄重視。経験・学歴は問いません！ 大切なのは「お客様を笑顔にしたい」という気持ち。 接客マナーやスキルは入社後に少しずつ身につければOK！ 最初は不安でも、「学ぶ意欲」があればしっかりサポートします◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 *《必須スキル》* ・論理的思考力 ・問題解決力 ・ビジネスコミュニケーション能力 ・Excelでの分析経験（VLOOKUP、IF、SUMIF、COUNTIFなどの基礎関数やピボットテーブルを用いたデータ集計、など） *《歓迎スキル》* ・Webマーケティング戦略の立案/実施経験 ・ECサイト、ECモールの運営経験 ・サービス／ソリューションなど、無形商材の企画型営業経験 ・PowerPointを使用した営業提案書や企画書の作成経験 *《求める人物像》* ・LRのvision・mission・valueに共感頂ける方 ・他者とともに、新しい価値を生み続けられる方 ・遂行力に長けておりコミットメントする力がある方 ・顧客やチームに対する貢献意識の強い方

求める人材: ＼必須なのは「向上心」と「好奇心」だけ／ 学歴・社歴・過去の経験は一切問いません。今、「変わりたい」と思っているあなたを求めます。 ■「SNS・動画・トレンド」への感度が高い方 ただ見るだけでなく「なぜ流行っているのか？」に興味を持てる方なら、この仕事の素質があります。 ■「成果＝収入」の世界で実力を試したい方 年功序列は退屈だ。負けず嫌いで、自分の出した数字が給与に反映される環境で挑戦したい方。 ■AIなどの「新しい技術」を武器に働きたい方 これから需要が伸びるスキルを身につけ、市場価値の高いビジネスパーソンへ成長したい方。 ■コミュニケーション力を「提案力」に変えたい方 接客・販売・営業などの対人経験は立派な武器です。そのスキルを、お店の経営を支える提案へ昇華させたい方。 ＼未経験からのスタートが当たり前の会社です／ 元飲食店店長、アパレル、施工管理、不動産営業など、異業種出身のメンバーが多数活躍中。 共通しているのは「もっと成長したい」「正当に評価されたい」という気持ちだけ。 知識は入社後の育成カリキュラムで身につくので、まずは「やってみたい」という気持ちを持って飛び込んできてください。

求めている人材 【歓迎】 ・アパレル販売経験者、店舗運営や管理職経験、マネージメント経験をお持ちの方歓迎 ・ファッション、カルチャー、アートなどに興味がある方 ・ADERERRORの世界観に共感し、その魅力をお客様へ届けたい方 ・チームワークを大切にし、新しい環境や組織づくりを楽しめる方 ・自分の感性やアイデアを活かし、積極的に行動できる方 ・英語、韓国語、中国語などの語学スキルを活かしたい方（必須ではありません）

求めている人材 必須条件 ───────────── 学歴・経験不問 明るく元気な挨拶ができる方 歓迎条件 ───────────── 飲食店での接客・調理経験がある方 オープニング店舗の立ち上げに興味がある方 求める人物像 ────────────── 人とコミュニケーションをとるのが好きな方 チームワークを大切に仕事を進められる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 学歴不問。飲食業の経験は問いません。 既卒・第二新卒も歓迎します。 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください ＼ ✅ 飲食は未経験だけど、手に職をつけたい ✅ 一から教えてもらえる環境で、ちゃんと覚えたい ✅ 決められた作業より、自分で考えて動く仕事がしたい ✅ そろそろ店を任される立場になりたい ✅ 店長経験はあるが、労働環境や裁量で転職を考えている ✅ いずれ独立したい。専門店の技術と経営を現場で学びたい 【こんな前職の社員が活躍しています】 焼肉屋、居酒屋、ドラッグストア、パティシエ、 アイドルのマネージャー、大学生のアルバイト。 【歓迎する経験】 ・飲食店での副店長・チーフ・フロアリーダーの経験 ・接客・サービス業のご経験 ・和食・寿司・焼肉・イタリアン・カフェなど、業態は問いません ・アパレル・雑貨・スーパー・コンビニなどの接客販売経験

求める人材: 経験年数やこれまでのキャリアよりも、 「これから成長したい」という気持ちを重視します。 【必須の資格】 ・普通自動車免許(AT可) 【こんな方は大歓迎！】 ・20～30代からキャリアアップしたい ・今の仕事より、もっと成長できる環境に挑戦したい ・未経験から企画やマネジメントを学びたい ・若いうちから幅広い経験を積みたい ・営業や販売の経験を活かしてステップアップしたい ・普通の仕事では経験できないことに挑戦したい ・自分で考えて行動することが好き ・将来的にチームをまとめる仕事にも挑戦したい ・いつか事業を動かす側になりたい ・成長できる環境で自分自身も成長したい 営業・販売・接客・店舗運営などの経験がある方は、 もちろん経験を活かせます。 一方で、経営・事業企画・マネジメントの経験は問いません。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「経営なんてやったことない」でも大丈夫。 必要なことは、入社してから学べます。 役員の近くで実務を経験し、 一つずつできることを増やしていきながら、 将来会社を動かす人材を目指してください。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

求めている人材 【必須条件】 ◆H.P.FRANCEの世界観に共感できる方 ◆ファッション業界で長く働きたい方 ◆マネジメント経験が1年以上ある方 ┗店長・副店長・リーダーなど ◆接客・サービス経験が1年以上ある方 ┗お客様に寄り添った丁寧な接客経験 ◆土日を含むシフト勤務が可能な方 ┗早番・遅番の両方に対応できる方 アパレル業界以外にも、 ホテル・ブライダル・飲食・美容など、 異業界で培った接客経験も活かせます。 商品やブランドに関する知識は、 入社後に少しずつ学んでいただけます。 これまでの経験を大切にしながら、 H.P.FRANCEならではの接客を学び、 ファッション業界で新たなキャリアを 築いていける環境です。

求めている人材 ＼20代～30代活躍中／ 未経験、第二新卒OK 学歴不問・ブランク可 アルバイトでも飲食店で 勤務していた方は即戦力！ ～こんな方におすすめ～ ・飲食業界に挑戦したい方 ・頑張りを評価される環境で働きたい方 ・手順、決まりや研修が整った環境が良い方 ・働く制度が整っている会社を選びたい方 ／ 「転職はじっくり考えたい」 そんなあなたへ。 ＼ 面接日や入社日のご希望は、 できる限り柔軟に調整しています。 「今すぐは難しいけど、 少し先からなら働けそう」 そんな方も大歓迎です。 慌てず、自分のはやさで 次の一歩を考えられる環境を ご用意しています。 まずは情報収集だけでもOK♪ お気軽にご応募ください。 ///////////////////////////////// 現在、当社ではお一人様につき 一度のご応募で選考を進めております。 複数店舗や複数職種への重複応募は お控えいただけますと幸いです。 ///////////////////////////////// ■在留資格について ※該当の方は必ずご確認ください。 ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 上記を該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 Visa / Work Eligibility Requirement For non-Japanese nationals, please make sure your visa status meets the following requirements before applying. Applicants must hold: ・A visa with no work restrictions, or ・A visa that permits employment in the food and beverage industry. We strictly verify visa status and residence card after application. If we are unable to confirm your eligibility to work, we will not proceed with the interview process.

求める人材: ■ 求める必須要件 ◎ 採用実務経験（目安：2〜3年以上） ※母集団形成から採用決定までの流れ ◎ 面接、選考に関わったご経験 ◎ 採用市場の理解、媒体の活用経験 ◎ 高卒以上の方 ■ 歓迎要件 〇 採用戦略の立案経験 〇 人材育成・組織開発に携わったご経験 〇 当社のブランドや理念に共感いただける方 ■ こんな方にピッタリです ✅ 実力ベースで評価される環境がいい ✅ 将来は責任者ポジションを目指したい ✅ 「属人化の解消」を自ら推進したい

求めている人材 ・2027年3月卒業見込みの方 ・文理不問 ・全学部全学科対象 ・第二新卒の方の応募も歓迎 「就活をやり直したい。」 その気持ちからでも大丈夫です。 介護・福祉の資格や知識、 アルバイト経験は問いません。 就職活動のスタートが遅れた方、 一度就職先を決めたものの 改めて考え直している方、 志望業界が定まらず 自分に合う仕事を探している方も、 歓迎します。 選考でうまく話せなかった経験や、 就職活動に疲れて自信を失っていることを、 マイナスには捉えません。 私たちが知りたいのは、 これまで誰かとどんなふうに 関わってきたか、 これからどんな人になりたいかです。 特に、次のような方と お会いしたいと考えています。 ✅人と話をすることが好きな方 ✅誰かの役に立てたときに、 やりがいを感じる方 ✅ 人の話を最後まで聞き、 すぐに否定せず受け止められる方 ✅困ったときに、 周囲へ報告・相談できる方 ✅ チームで協力し、 一緒に何かをやり遂げることが好きな方 ✅アルバイトや部活動など、 一つのことを継続してきた方 ✅困っている人を見かけたとき、 自分から声をかけられる方 ✅地域で長く働きながら、 専門知識や資格を身につけたい方 ✅就活をやり直し、 自分に合う仕事をもう一度考えたい方 ✅将来は、施設運営や福祉の 新しい事業づくりにも興味がある方 リーダー経験や、 目立った実績がなくても構いません。 チームの中で周囲を見て動いた経験、 人に喜んでもらうために 工夫した経験を ぜひ聞かせてください。 ■応募資格 ￣￣￣￣￣ • 2027年3月に短大・専門学校・ 大学・大学院を卒業見込みの方 • 文理・学部・学科不問 • 介護・福祉に関する資格不問 ■この仕事で身につくもの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎人と深く関わるからこそ、 身につく力があります◎ 介護の仕事で身につくのは、 身体介助の技術だけではありません。 • 表情や声の変化から、 言葉にならない気持ちを汲み取る力 • 相手に合わせて、安心して 話してもらうための聞き方・伝え方 • 複数の職員で情報を共有し、 同じ方向を向いて支援するチーム連携 • 安全を守りながら、 その人の意思や自由を尊重する判断力 • ご本人・ご家族・医療職など、 立場の異なる人をつなぐ調整力 いずれも、目の前の人と向き合い 正解が一つではない支援を 考え続ける中で育つ力です。 介護の現場に限らず、誰かを支え、 チームや事業を 動かしていくうえで長く役立ちます。 ◎資格という、 目に見える自信も得られます◎ 入社時に資格は必要ありません。 働きながら知識と経験を積み、 国家資格である介護福祉士を 目指すことができます。 資格取得時の受験料支給（合格者）や、 資格取得後の手当など、 学びを支える制度も用意しています。 文系・理系、学部・学科を問わず、 ゼロから専門性を身につけ、 「自分にもできることが増えた」と 実感しながら成長できます。 ■未経験から活躍できる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護の知識は なくて大丈夫です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新卒で入社する多くの方が、 未経験からのスタートです。 福祉系学部だけでなく、 文学部・社会学部など、 介護を専門に学んでこなかった先輩も 活躍しています。 接客や学童保育、ボランティア、 部活動などで身につけた、 人の話を聞くこと、 相手を否定せず受け止めること、 仲間と協力することが そのまま仕事の土台になります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修と現場で、 ひとつずつ身につけます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ • 新入社員研修 社会人としての基礎、接遇、介護の考え方 • 介護技術研修 移乗・食事・入浴など、 安全なサポート方法 • 現場OJT 先輩と一緒に仕事をしながら、 実践的に学ぶ • 定期的な情報共有 申し送り・会議で疑問や支援方法を確認 • 資格取得支援 合格者の受験料支給、資格手当 分からないことを一人で抱え込まず、 先輩や周囲に報告・相談できる方であれば、 着実に成長できます。 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学 卒業見込み校：大学院（博士）、大学院（修士）、大学、短大、専門学校

経験・資格 ・経験者歓迎 学生アルバイトでキッチンの経験がある、 イタリアンでのホール経験があるなどもOK ・無資格歓迎 ・経験・年齢・学歴・性別不問 ・ブランク歓迎 ＜向いているタイプ＞ ・料理を探求したい ・新業態を開発したい ・会社の中核を目指したい ・独立する為のノウハウを学びたい ・学生時代、文化祭や体育祭の雰囲気が好きだった ・人と接することやチームワークが好き

求めている人材 ≪必須要件≫ 以下どちらかを満たしている方 ①飲食店での正社員経験3年以上かつ、店長等の責任者として売上・利益向上にコミットし、人材育成や販促活動の実績がある方 ②BtoC型サービス業（小売・アパレル等）において、複数店舗（目安3店舗以上）のマネジメントや、エリアマネージャーに準ずる実務経験がある方 ≪歓迎条件≫ ・飲食店で店長を経験した方 ・副店長を経験した方 ・店舗責任者として働いた経験がある方 ・売上管理を経験した方 ・原価管理を経験した方 ・スタッフ育成を経験した方 ・シフト管理を経験した方 ・店舗マネジメントを経験した方 ・販促企画や店舗改善に携わった経験がある方 ・チームづくりに興味がある方 「スタッフをまとめて店舗を運営していた」 「売上や原価を意識しながら仕事をしていた」 「新人や後輩スタッフの育成を担当していた」 「もっと裁量のある店舗運営に挑戦したい」 そんな経験を、 KICHIRIの店長としてさらに広げられます。 【会社の強み（特徴）】 KICHIRI カジュアルダイニングは、 シンプルモダンなリビングをイメージした空間で、 お客様がゆったりと食事を楽しめる店舗づくりを大切にしています。 決められたサービスだけではなく、その場のお客様に合わせてスタッフ自身が考え、 チームでより良い時間をつくっていくことを大切にするブランドです。 ●シンプルモダンなリビング風のKICHIRIブランド ●お客様に合わせたサービスを考えられる店舗運営 ●売上・原価・人材を含めた店舗マネジメントを経験可能 ●スタッフ育成を重視したチームづくり ●販促企画・店舗改善にも携われる環境 ●年間休日108日・月9日休み ●店長からスーパーバイザー・本部職へ広がるキャリア ●人事・商品開発・新店立ち上げなどへのキャリアパス ●海外事業・地方創生・DX推進などにも広がる事業領域

求めている人材 高卒以上 要普免(MT歓迎･AT可) ＜必須条件＞ 輸入車ディーラー･販売店での 3年以上の販売･営業系職の経験を お持ちの方 ＜歓迎条件＞ 中型免許(以上)または2007年月1日 以前に取得した普通免許(8t限定)を お持ちの方 (積載車での納車業務もあるため) 【こんな方なら歓迎します！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・この世界で、さらに上を狙いたい ・お客様とより深くお付き合いしたい ・ゆくゆくは仕入れにも挑戦したい ・プライベートも大切にしたい ・地元で安心して長く勤めたい

求めている人材 【対象となる方】 ✅️四年制大学を卒業された方 ✅️社会人経験をお持ちの方（正社員経験2社未満の方） 【こんな方歓迎！】 ・データ分析やマーケティングの専門スキルを身につけたい方 ・未経験から専門知識を学び成長したい方 ・スピード昇格を目指したい方 ・既存顧客への支援をしたい方 ・接客・販売や営業の経験がある方 【理想のキャリアが叶います！】 ☆未経験からプロへ育てる万全の研修・OJT体制！ ☆年齢や入社年数に関わらずスピード昇格が可能！ ☆在職中の方も安心の平日夜間面接・入社日調整OK！ ＼様々な前職の方が活躍しています！／ 法人営業、小売販売、飲食店スタッフ、アパレル、サロンスタッフなど多種多様！

求めている人材 ■高卒以上 ───────────────── ⭐経験・知識、一切問いません！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「チョコレートが好き」 「誰かを笑顔にするのが好き！」 「オープニング店舗を盛り上げたい！」 そんな気持ちがあれば大歓迎♪ 初めて転職を考えている方も歓迎！ ＜未経験でも安心の研修制度あり＞ 入社後は約3ヵ月間の研修を ご用意しています。マニュアルに沿って、 先輩スタッフや社員が一つひとつ丁寧に お教えします。 研修終了後も、分からないことや 困ったことはすぐに相談できる環境なので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ───────────── こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「販売や接客が好き」 「甘いものやリンツの世界観が好き」 「チームで協力しながら働くのが好き」 「おしゃれな空間や憧れのブランドで働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 私たちが大切にしているのは、 “商品を売る”ことだけではなく、 お客様の特別なひとときや、大切な方への ギフト選びをお手伝いすること。 「ありがとう」の言葉や笑顔にやりがいを 感じられる方なら、きっと活躍できます。 また、 「働き方を見直したい」 「プライベートの時間も大切にしたい」 そんな想いをお持ちの方にも、 無理なく長く続けられる環境です。 未経験の方もご安心ください。 研修やサポート体制が整っているので、 商品知識や接客スキルは一つずつ 身につけていけます◎ “好き”を活かしながら、 世界中で愛されるリンツブランドの 一員として働いてみませんか？ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜安心して長く続けられる環境です＞ 既存店舗では20代～30代の 女性スタッフが中心に活躍中。 アパレルやカフェなど、接客経験を活かして 転職してきた方も多く在籍しています。 「働き方を見直したくて転職した」 「接客は好きだから続けたかった」 そんな理由で入社したスタッフも多数。 無理のないシフトや、 相談しやすい雰囲気など、 長く続けられる環境が整っています。 ブランクがある方や、正社員が初めての方も 安心してスタートできるよう、 一人ひとりに合わせたサポートを行っています。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜先輩たちの前職は…＞ アパレルショップの販売職や、 ファストフード・カフェなどの飲食業界から キャリアチェンジしたスタッフも！ 「人と接するのが好き」 「チョコレートが好き」 そんな気持ちを大切にしている方が 多く働いています♪ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ・日本語で円滑なコミュニケーションができる方 ・日本語で日常会話が問題なくできる方 （日本語能力試験 N2以上相当） Applicants must have Japanese communication skills equivalent to JLPT N2 or higher.

資格 【応募条件】 専門スキルは不要です◎ 地方を元気にしたい！盛り上げたい！ そんなやる気があればOK！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎Photoshopスキルを習得してみせる！ ◎新しいことを覚える姿勢は負けない ◎人に相談されることが多い、頼られがち ◎自分で考えながら仕事をするのが好き ◎初めて会う人とも笑顔を心がけられる →これらに当てはまる方、ぜひご応募を！ もし当てはまらなくても、 誰にも負けない個性がある…という方！ ぜひ面接でお聞かせください♪

求めている人材 1社経験ありの中途入社23歳～29歳の従業員を中心とした若年層によって構成されています。 社内平均年齢は27歳！同年代とお仕事をしたい方にお勧めです。 ～求める条件～ - 初めての転職・第二新卒の方 - 未経験の方（9割の従業員が未経験） - 異業種で転職活動中の方 - 正社員経験のある方 - 在職中で転職活動をしている方 - 成長企業でスピード昇格・キャリアアップを目指す方 ★入社日のご相談OK 面接される方には在職中の方も多く、入社時期は柔軟に対応いたします！

求めている人材 ✨必須要件✨ ・特になし ┗どなたのご応募も大歓迎 ✨歓迎要件✨ ・未経験歓迎 ・経験者優遇 ┗飲食店、居酒屋で勤務経験のある方歓迎 ・ブランクのある方、フリーター歓迎 ・IターンUターン歓迎 ・第二新卒歓迎

求めている人材 【必須条件（Must）】 ―――――――――― ＊以下いずれかの実務経験をお持ちの方 * Google広告・Meta広告などの運用型広告の実務経験（目安：3年以上）および、PDCAを通じて成果を改善した実績 * SEOの実務経験（目安：3年以上／キーワード設計・コンテンツ施策・Webサイト改善など） ＊上記に加え、数字やデータをもとに仮説を立て、施策の実行・検証・改善を主体的に進められる方 ※広告運用・SEOの両方の経験は必須ではありません。いずれかの専門性をお持ちの方を歓迎します！ 【歓迎要件（Want）】 ―――――――――― * 運用型広告とSEOの両方に携わった経験 * Google広告（検索・P-MAX）・Meta広告などの運用経験 * 広告予算管理やCPA・ROAS改善の実績 * 美容医療・美容・ヘルスケア業界でのマーケティング経験 * 店舗型ビジネスにおける集客施策の経験 * MEO・Googleビジネスプロフィールの運用経験 * GA4・GTMを活用した計測設計・分析経験 * Looker Studioなどを活用したレポート作成経験 * LP改善・A/Bテスト・CVR改善の経験 * 医療広告ガイドライン・薬機法に関する知識 * 広告代理店・SEO支援会社で複数クライアントを担当した経験 * LINEなどのCRMチャネルと連携したマーケティング施策の経験 * 生成AIツールを活用したマーケティング業務の経験 * 韓国美容・K-Beautyトレンドへの関心 【こんな方と一緒に働きたい！】 ―――――――――――――― * 広告運用やSEOの専門性を活かし、集客戦略全体に関わりたい方 * クリック数や検索順位だけでなく、予約・来院などの事業成果にこだわりたい方 * 数字やデータをもとに課題を発見し、改善施策を主体的に実行できる方 * 新しいツールやテクノロジーを積極的に取り入れられる方 * スピード感のある環境で、トライ＆エラーを楽しめる方 * 広告・SEO・CRMなど、異なる領域のメンバーと協力しながら仕事を進められる方 * 自分の仕事が事業の成長につながることにやりがいを感じる方

求めている人材 業績好調&新店拡大につき正社員募集！ 仕事もプライベートも全力で楽しみたい、 そんな方を積極採用いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 飲食業界経験者、大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの接客・飲食経験が活かせるお店です。 ◎飲食店での勤務経験が1年以上ある方 ◎焼肉店、居酒屋、レストランでの接客経験 ◎店長・副店長などのリーダー経験 ◎ハンディ端末による オーダー入力・レジ会計操作 ◎包丁を使用した基本的な 調理・肉や野菜の仕込み作業 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入社後について ━━━━━━━━━━━━━━━━ ホール業務からスタートし、慣れてきたら キッチンでの調理業務やドリンクづくりにも挑戦！ 当店での働き方に慣れていただきながら、 2ヶ月程度でのひとり立ちを目指しましょう！ 将来は独立して自分のお店をもちたい！ という方も大歓迎！当店で経験・スキル を磨きましょう！

求める人材: ■応募資格 英語力があり、営業または営業事務、または会社における各種サポートやアシスタント職の経験があり、基本的なPC操作（Word・Excel等）のできる方を求めています。 ●必須資格 * 英語での対応が可能な方（TOEIC700点以上のレベルを想定） * 日本語を母語とする、もしくはネイティブレベルの日本語能力(日本語能力試験（JLPT）N1、もしくは同等レベル以上の日本語力) * 営業または営業事務、会社における各種サポートおよびアシスタント職の経験者 * 営業チームの一員として、営業スタッフや取引先の店頭を盛り上げていきたいという情熱 * 目的意識をもって、ある程度自発的に行動ができる方 * 優れたコミュニケーション能力 * 大卒以上 * 一般的なPC操作（ワード・エクセル等）ができる方 ●歓迎資格 * 帰国子女、留学経験、TOEIC800点以上の英語力 * スーツケース、ファッション系やアクセサリー業界での勤務経験 * ラグジュアリーコンシューマー、高級消費財業界でのご経験 * ファッション系業界での百貨店、ホールセール領域におけるご経験 * カスタマーサービス等顧客対応のご経験 * スタートアップ企業での勤務経験

求めている人材 【求める人材】 ファッション業界の経験は問いません。 接客・販売経験があれば、 異業界からの挑戦も可能です！ 【必須条件】 ・接客、販売の実務経験がある方 ・丁寧な接客を大切にできる方 ・ファッションに興味がある方 ・H.P.FRANCEの世界観が好きな方 ホテル・飲食・美容・百貨店など、 他業界で培った接客経験も活かせます。 「ファッションが好き」 「人と話すことが好き」 そんな気持ちを仕事にしませんか？ 【こんな経験も活かせます】 ・アパレルや小売での販売経験 ・SNSの運用、投稿経験 ・個人SNSでの情報発信 ・VMDやディスプレイの経験 H.P.FRANCE名古屋店では、 接客・販売だけではなく、 SNSでの情報発信や売場づくりなど、 得意なことを活かして働けます。 「接客経験を活かしたい」 「仕事の幅をもっと広げたい」 「ファッションを仕事にしたい」 そんな方をお待ちしています！

求める人材: こんな方と一緒に働きたい * 人と人の間に立ち、信頼関係を築くことにやりがいを感じる方 * 相手の立場や感情を想像し、丁寧なコミュニケーションができる方 * 決められた作業をこなすよりも、考えながら仕事を進めたい方 * チームで成果を出すことを大切にできる方 * 仕事を通じて「人としての成長」も追求したい方 Galanteでは、スキル以上に向き合い方・姿勢・在り方を重視しています。 必須スキル・経験 * 基本的なPCスキル（Google Workspace／Excel／PowerPoint など） * チャット・メールを使ったビジネスコミュニケーション経験 * 物事を整理し、相手に分かりやすく伝えようとする姿勢 ※インフルエンサー業界・広告業界の経験は必須ではありません。 歓迎するスキル・経験 * インフルエンサーマーケティング、SNS運用、広告代理店での業務経験 * キャスティング、進行管理、ディレクション業務の経験 * 提案資料やレポート作成の経験 * 数値をもとに振り返り・改善を行った経験 ※いずれも必須ではなく、「あれば活かせる」レベルです。 仕事へのスタンスとして大切にしてほしいこと * 嘘をつかず、誠実に向き合うこと * 分からないことを放置せず、相談できること * 忙しいときほど、雑にならない意識を持てること * 自分の成長が、チームや会社の成長につながると考えられること Galanteに向いている方 * 成長フェーズの会社で、裁量を持って働きたい方 * マニュアル通りではなく、自分なりの工夫を楽しめる方 * 「かっこいい大人とは何か」を仕事を通じて体現したい方

求めている人材 【応募条件】 ◎未経験OK・社会人経験１～2年程度 ◎基本的なPCスキルをお持ちの方 └Word・Excel・Google スプレッドシートの 入力ができる方を想定しています。 【以下に当てはまる方は歓迎！】 □コミュニケーションを取るのが好きな方 □明るい対応ができる方 □周囲の意見を素直に聞ける方 □チームワークを重視できる □オンオフのメリハリがつけられる方 □コツコツ仕事が得意な方 □事務経験をお持ちの方は優遇 「面接って何を話せば良いのかな？」 初めてのことだと不安になりますよね。 「土日休みでプライベート充実させたい」 「おしゃれ好きで私らしさを大切にしたい」 「いちからWebのスキルを身につけたい」 どんな志望動機でも大丈夫です♪ ✨異業種経験なんでも活かせます！ 営業、事務、IT関係、アパレル、美容師、 飲食（カフェ、居酒屋）、SNS運用、接客、 販売、コールセンター、カスタマーサポート など様々な広告に関わるのでどんな業種の 経験も活かせる環境です。 ✨成果を正当に評価し給与に還元 月に1度、技術力アップや成長率、将来性、 会社への貢献度など様々な観点から 投票が行われ、上位の方には賞金も贈呈！ 年1回の社員総会で表彰されることもあり、 頑張りがしっかり返ってくる環境です♪ ✨インスタもチェックしてね♪ 働く社員・会社の雰囲気を載せています。 https://www.instagram.com/_acl_official_?igsh=MzY3ZGNucnFoMTBz

求めている人材 ✨必須要件✨ ・特になし ┗どなたのご応募も大歓迎 ✨歓迎要件✨ ・未経験歓迎 ・経験者優遇 ┗飲食店、居酒屋で勤務経験のある方歓迎 ・ブランクのある方、フリーター歓迎 ・IターンUターン歓迎 ・第二新卒歓迎

求めている人材 【必須】 ・接客販売のご経験(年数問わず/APも可) ・高卒以上 【必須／これまでの行動について】 ・相手の話を聞いて、自分のおすすめを 途中で変えた経験を具体的に話せる方 ・手間のかかる手順を省かずに やり切った経験がある方 ・扱っているものの背景を自分で調べて、 人に説明した経験がある方 ・なぜル ラボで働きたいのか、 ご自身の言葉で話せる方 上の4つは業種を問いません。飲食・アパレル・ 雑貨・カフェ・事務、どの仕事の場面でも構いません。 【歓迎】 ・異業種からの転職で挑戦したい方 ・業界を問わず接客経験のある方 ・ファッションやアートに興味のある方 ・フレグランスに興味・関心がある方 ・自信を持っておすすめできる製品を 扱いたい方 ・ル ラボを広めていきたい方 ・ご自身のこだわりを大切にしている方 ・販売やファッション業界でのご経験がある方 ・英語または中国語で接客ができる方 （目安：日常会話レベル） ル ラボでは、経験よりも好奇心と探求心を 大切にしています。香りが好きな方、 人との対話を楽しめる方、ものづくりの背景や 哲学に共感できる方を歓迎します。 お客様一人ひとりに寄り添いながら、 記憶に残る体験を届けたい方からの ご応募をお待ちしています。 面接では、これまでの経歴よりも これから何をしたいかをうかがいます。 書類選考ではこれまでのご経験を高く評価します。 ぜひご経歴をお聞かせください。 ※タトゥーが入っている方はご相談ください。

求めている人材 ◎飲食店などでの調理経験2年以上 ◎基本的な包丁の扱い・食材の下処理ができる方 ※アルバイト・正社員など雇用形態は問いません ※学歴不問 ※鳥料理・鳥焼肉の経験は問いません 和食・焼鳥・焼肉・居酒屋・中華・フレンチ・イタリアン・レストラン・ホテルなど、これまで経験してきた料理ジャンルは問いません。 調理スタッフ・キッチンスタッフとして培ってきた経験を活かしながら、さらに技術を磨ける環境です！ 【求める人材】 ◎仕込みから営業中の調理まで幅広く携わりたい方 ◎焼鳥・鳥焼肉の専門技術を身につけたい方 ◎中華・フレンチなど異なるジャンルの料理も学びたい方 ◎調理経験を活かしてスキルアップしたい方 ◎新しい知識や技術を積極的に吸収できる方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎新店舗・新ブランドの立ち上げに興味がある方 ◎終電までの勤務が可能な方

求めている人材 ＼業界、職種問わず未経験者歓迎／ 【必須（MUST）】 ・普通自動車第一種免許（ATのみ可）を有する方 【歓迎（WANT）】 ・弊社のミッション、プロダクトに興味をお持ちの方 ・顧客対応に優れた経験をお持ちの方 ・個人のKPI、ストアのKPIの達成を目指し、チームワークを発揮できる方 ・高いコミュニケーションスキルを持ち顧客対応、社内業務を円滑に行える方 ＜こんな方を歓迎しています＞ 「もっと正当に評価されたい」と年俸や インセンティブにこだわる成果志向の方 スピード感のある環境に身を置きたい」と 早期のキャリアアップを求める上昇志向の方 「グローバル企業で自分の市場価値を 最速で高めたい」と強く願っている方 「単なる自動車産業」ではなく、AI×エネルギーの 未来を本気で広めたいという情熱を持つ方 「現場の最前線で意見を出し、組織を 動かす裁量権が欲しい」というリーダー思考の方 自動車業界未経験でも、金融、教育、サービスなどで 培った対人折衝力を活かしたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅小売・飲食業界などでの販売経験が 2年以上ある方 ⭐あなたの経験・知識活かせます⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「チョコレートやスイーツが大好き！」 「人と話すのが好き！」 「誰かを笑顔にするのが好き！」 そんな気持ちがある方は尚大歓迎♪ ✨こんな方にピッタリ！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成長中の会社で、自分の可能性を広げたい 方や、のびのびと働ける自由な環境を 求めている方にもピッタリです。 女性も多数活躍中の働きやすい職場です。 あなたの「やってみたい」を応援する職場で 新しい一歩を踏み出してみませんか？ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜長く安心して働けます＞ 既存店舗はスタッフの声を大切にした、 風通しの良い環境で30･40代が多数活躍中！ 若手だけでなく、子育てが一段落し、 「もう一度自分のペースで働きたい」と、 再スタートした40代・50代も活躍中！ 「ブランクがあるけど大丈夫かな」 などの不安がある方も心配いりません！ 丁寧な研修とサポート体制で、 一人ひとりに合わせたフォローを 行っており、久しぶりのお仕事復帰でも 安心です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ★前職はアパレル販売やファーストフード等 異業種からスタートした先輩も多数活躍中！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ・日本語で円滑なコミュニケーションができる方 ・日本語で日常会話が問題なくできる方 （日本語能力試験 N2以上相当） Applicants must have Japanese communication skills equivalent to JLPT N2 or higher.

求めている人材 【必須条件】 飲食店での調理実務経験をお持ちの方 ◆和食・イタリアン未経験でもOK！ 包丁の握り方や魚の捌き方、原始焼きのコツまで丁寧に教えます◎ ◆ジャンル不問！ 洋食や中華、バルなどで培ってきた 知識や調理スキル、盛り付けのセンスが あなたの武器になります✨ ◆「自分の調理の幅を広げたい」 「面白いメニューを作りたい」という 探究心をお持ちの方大歓迎！ ◆将来自分のお店を持ちたいという方も歓迎！ 独立志向の方も応援します♪ 経営ノウハウを学ぶこともできますよ！

応募資格 ・未経験歓迎 ・フリーター歓迎 ・高卒以上 ・第二新卒OK ・笑顔でお客様をお迎えできる方 ・雑貨やオシャレなものが大好き ・新しいことにチャレンジしたい方 ・ネイルOK、ピアスOK、髪色自由 __________________________ 【PLAZAでは様々な経験を持つ方が働いています】 例えば、以下のような業種出身の方々がいます。 ・接客、小売、サービス ・飲食（カフェ、レストラン、居酒屋、コンビニ、スーパー等） ・アパレル（コーディネーター、スタイリスト） ・店舗スタッフ（アクセサリー/ジュエリー/靴/シューズ） ・セレクトショップ、服飾、雑貨、古着屋 などなど。 全国に展開しているため前職は多種多様です。 また、女性が多いと思われがちですが、 男性スタッフも活躍していますのでご安心ください。

求める人材: 【MUST】 ・レディースアパレルでの接客・販売経験 ・店長・サブなど、店舗運営やマネジメントへのキャリアアップを目指している方 【WANT】 ・店長・副店長など、店舗マネジメントや店舗運営の経験 ・将来的にエリアマネージャーや営業職など、本社職へのキャリアアップを目指している方

求めている人材 【必須条件（Must）】 ―――――――――― ＊以下いずれかの実務経験をお持ちの方 * CRMのシナリオ設計経験（LINE・メール・MAツールなど、使用ツール不問） * 顧客属性・行動履歴・購買履歴などに基づくセグメント別マーケティング施策の経験 * Webサイト・LPの運用改善を通じて、CVR向上に取り組んだ経験 ＊上記に加え、数字やデータをもとに仮説を立て、施策の実行・検証・改善を主体的に進められる方 【歓迎要件（Want）】 ―――――――――― * LINE公式アカウントの運用経験（シナリオ設計・ステップ配信など） * LINEを活用した会員育成・CRM施策の設計経験 * CRMとWebサイト改善の両方に携わった経験 * GA4・ヒートマップツールなどを活用したデータ分析経験 * 美容医療・美容・ヘルスケア業界でのマーケティング経験 * 店舗型ビジネスにおけるCRM・リピート促進施策の経験 * KPI設計・効果測定・改善施策の立案経験 * A/BテストやWebサイトのCVR改善経験 * 画像・動画クリエイティブの企画・制作経験 * UXや顧客導線を意識したマーケティング施策の経験 * 医療広告ガイドライン・薬機法に関する知識 * 生成AIツールを活用したマーケティング業務の経験 * 韓国美容・K-Beautyトレンドへの関心 【こんな方と一緒に働きたい！】 ―――――――――――――― * 指示された業務をこなすだけでなく、自ら課題を発見し、改善提案ができる方 * 数字やデータをもとに考え、成果につながる施策を実行できる方 * お客様の視点に立ち、より良い顧客体験を追求できる方 * 新しいツールやテクノロジーを積極的に取り入れられる方 * スピード感のある環境で、トライ＆エラーを楽しめる方 * チームメンバーと協力しながら、主体的にプロジェクトを推進できる方 * 自分の仕事が事業の成長につながることにやりがいを感じる方

求めている人材 ■必須経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人事労務のご経験 ・エクセル/スプレッドシートで関数が扱える方 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・臨機応変な対応が得意 ・スケジュール管理やタスク管理が得意

資格 ☆必須 ￣￣￣￣￣ 高校卒業以上 ＼その他必要な経験など一切ナシ！／ 「未経験からチャレンジしたい」 「ブランクから復帰したい」 などきっかけはなんでもOK！ ＊人柄重視の採用です＊ ☆歓迎 ￣￣￣￣￣ ◇販売経験がある ◇美容・メイクに興味がある ◇ブランクがある ◇ハローワークで仕事を探している ◇新しいことを始めたい ◇フルタイム勤務したい ◇安定して収入を得たい ～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＊未経験者歓迎・経験者歓迎 ＊主婦・主夫歓迎 ＊ブランクOK ＊フリーター歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊U・Iターン歓迎 ＊若手活躍中 ＊ミドル活躍中 ＊20代活躍中 ＊30代活躍中 ＊40代活躍中 ＜こんな経験も活かせます＞ ・美容部員、化粧品販売 ・食品、雑貨、書籍販売 ・百貨店スタッフ ・接客販売スタッフ ・アパレル販売 ・カフェ、レストランなど飲食店 ・ホールスタッフ ・テレアポ、営業 ・カスタマーサポート、コールセンター ・インストラクター もちろん一般事務や経理事務などの 異職種からの転職も大歓迎です◎

資格 ■正社員としての就業経験が6か月以上ある方 ※派遣、アルバイト・パートの就業経験のみの方からのご応募も受け付けています。これまでのご経験やスキルに応じて、提示給与は変動する場合があります。 ■学歴不問 ■未経験歓迎 <求める人物像> ・ファッションが好きな方 ・チームワークを大切にし、お客様に寄り添った接客をしたい方 異業種から転職して活躍されている方多数！ 未経験で入社し3年で店長に抜擢されたスタッフや、店舗でVMDやPR、リーダー等を任されているスタッフもいます！

求める人材: 【必須条件】 ・社会人経験1年以上 ・未経験OK、学歴不問 【歓迎条件】 ・アパレルでの接客経験​

求めている人材 - 人と話すことが好きな方 - 人の話を聞くことが得意な方 - 接客・販売経験を活かしたい方 - オフィスワークに挑戦したい方 - 通信業界の知識を身につけたい方 - 新しい仕事を覚えることに前向きな方 - 長期で勤務したい方 - 将来的に正社員を目指したい方 ✅経験だけではなく、人柄やコミュニケーションも重視しています！ 例えば、こんな経験がある方はこれまでの経験を活かせます。 - 携帯ショップ - 家電量販店 - アパレル - 飲食店 - ホテル - コールセンター - カスタマーサポート - 営業 - その他接客・販売 特に、 「接客は好きだけど、立ち仕事をずっと続けるのは大変」 「販売経験を活かしてオフィスワークに挑戦したい」 「営業には興味があるけど、テレアポや飛び込みはしたくない」 という方には、これまでの経験を活かしながら働き方を変えられる仕事です！

求めている人材 【求める人材】 ✅未経験歓迎 初心者大歓迎！90％が未経験！ ✅中途・ブランク歓迎 ✅20代活躍中 ✅SNS・デザイン・Webに興味がある人 ✅新しい知識を学ぶことが好きな人 ✅やった分評価される環境が好きな人 ✅キャリアアップしたい人 【こんなスキルが身につけられる！】 ✅マーケティング知識 ✅SNS運用スキル ✅PCスキル （Excelやデザインツールなど） ✅課題解決能力 ✅企画力 【こんな方にピッタリ】 ✅ 「思い立ったら行動しちゃう」 ✅ 「現状に満足していない」 ✅ 「なにかやってみたいけど方法がわからない」 ✅ 「バリキャリになりたい」 ✅ 「挫折したことがある」 ✅ 「新しいことに挑戦したい」 ✅ 「マーケティングを学びたい」 ✅ 「SNSやデザインに興味がある」 ✅ 「学歴・資格関係なく、とにかく稼ぎたい」

求めている人材 ◆未経験OK ◆学歴・資格不要 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎人事や広報の仕事に興味がある ◎楽しいこと、面白いことが好き ◎人間関係が良好な職場で働きたい ◎将来役立つスキルを身に付けたい ◎未経験から新しい事に挑戦したい ◎将来独立をしたい！

求めている人材 【必須】 ✔ 飲食店でのホール・接客経験（期間・業態は問いません。アルバイトでの経験も大丈夫です） ✔ 学歴不問／年齢不問／転職回数不問 ✔ 就労可能な在留資格（日本語での日常会話ができる方） 【歓迎】 ✔ ソムリエ・唎酒師などの資格、ワインや日本酒の知識 ✔ アルバイトリーダー・副店長など、人をまとめた経験 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひお話ししましょう ＼ ✅ お酒の提案を、自分の武器にしたい ✅ ホールから店長を目指したい ✅ 味やサービスだけでなく、原価と利益にも責任を持ちたい ✅ いずれは独立も考えている（当社で学んだことを活かせるよう支援します） 【活かせる経験】 居酒屋・和食・イタリアン・ビストロ・バル・ワインバー・ダイニングバー・レストラン・ホテル・ホール・接客・ソムリエ・店長・副店長 ■ こんな方を求めています（理念「情笑志幸」から） □ 仕事でも、それ以外でも、熱くなれることを持っている方 □ 笑顔で挨拶し、思いやりを持って周りに接することができる方 □ 今の自分に満足せず、向上心を持って進める方 □ チームワークを大切にし、仲間の成長を喜べる方 一つでも当てはまれば大歓迎です。足りないところは丁寧に教えます。

求めている人材 【未経験・第二新卒歓迎】 ・学歴不問 ・20代・30代女性が活躍中！ ＼こんな方にピッタリ／ ・美容やボディメイクに興味がある ・人と接することが好き ・誰かの成長や変化をサポートしたい ・正社員として長く安定して働きたい ・体を動かすことが好き ・ピラティスや身体の知識を身につけたい ひとつでも当てはまった方はぜひご応募ください！

求めている人材 【職種・業界未経験、第二新卒を歓迎】 ◎学歴不問／ 人柄と意欲を重視した採用です ◎社会人デビューも応援します ◎元アパレル店員、飲食店スタッフなど 異業種出身の先輩が多数活躍中です ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ※これまでの経験は一切問いません！ ――― こんな方にぴったりです ――― □ 人と話すことが好き、 聞き上手だと言われる □ 誰かの役に立ったり、 喜ばせたりすることに やりがいを感じる □ 頑張りが収入やキャリアに 直結する環境で働きたい □ 未経験から専門知識を身につけ、 プロとして成長したい □ 安定した会社で、 腰を据えて長く活躍したい □ チームで協力しながら 仕事を進めることが好き □ プライベートの時間も大切に、 メリハリをつけて働きたい

求める人材: ＼20代も30代も40代も50代も60代活躍できます／ 中途入社率50%以上 働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎！ ・店長としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ・自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・調理経験者／料理人として腕を磨きたい方 ・お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ・学生／中高年／ミドル／シニアまで、幅広い世代のスタッフが活躍できる職場です ・U/IターンOK年齢不問／経験不問／無資格OK ・国籍不問、日本語が苦手な外国人の方や留学生も大活躍できます ・子育て中の方／子育てがひと段落した方もぜひ！

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験・第二新卒歓迎！ 営業デビューを応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜学歴・経験不問＞＞ 社会人経験も必要ありません。 《歓迎条件》 ・普通自動車運転免許 ＼こんな方にピッタリ♪／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅人と話すことが好き ✅未経験から営業に挑戦したい ✅頑張りを正当に評価されたい ✅20代からしっかり稼ぎたい ✅ワークライフバランスも大切にしたい ■ ■ ■ 「営業に興味はあるけど…」 「自分にできるかな…」 そんな不安をお持ちの方も大歓迎！ 入社後は基礎から学べる研修や先輩のサポートあり◎ 営業経験や専門知識は一切必要ありません。 扱うのは、企業に欠かせないIT・オフィス環境を支える商材。 ニーズの高いサービスだからこそ提案しやすく、未経験でも成果につながりやすい環境です。 頑張りは年齢や社歴ではなくしっかり評価。 20代でリーダーや管理職として活躍する社員も多数います。 「収入もキャリアも、これから頑張りたい。」 そんなあなたをお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【✨求める人材】 ＼・未経験・第二新卒歓迎／ 特別な資格やキッチン経験は必要ありません。 【こんな方を歓迎します】 ・キッチンスタッフ未経験の方 ・第二新卒の方 ・正社員として飲食業界で働きたい方 ・料理を基礎から学びたい方 ・飲食店での勤務経験がある方 ・調理経験を活かしてさらに成長したい方 ・料理をつくることが好きな方 ・仲間と協力して働くことが好きな方 ・手に職をつけたい方 ・将来は料理長を目指したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ＊学歴不問 ＊第二新卒歓迎 ＊U・Iターン歓迎 ＊無資格スタートOK 「飲食店で働いたことがない」 「料理は好きだけど、仕事にした経験はない」 「包丁の扱いにもまだ自信がない」 そんな方でも大丈夫です。 経験がない方には、 基本的な仕事から少しずつお任せします。 もちろん、 飲食店やキッチンでの経験がある方も歓迎。 これまでの経験を活かしながら、 さらに調理技術を磨いていくことができます。 大切なのは経験だけではなく、 「料理を覚えたい」 「新しいことに挑戦したい」という気持ちです。

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるので、経験は一切問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※第二新卒の方、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに向き合って施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 フリーター・主婦・ブランクOK！ ◆アピールポイント ─────────────────── 充実の研修制度！約1ヶ月半でプロに！ ─────────────────── ＼＼具体的な研修内容は？／／ ■ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 ↓ ■ケサランパサラン技術研修（約2週間） シェーバーを使用してのアイブロウ技術やメイク方法（タッチアップ）を学びながら、製品理解も進めます。 後半はモニター様への施術・接客を繰り返し行なって、技術や接客・提案力を身につけます。 ↓ ■店舗配属 ↓ ■店舗でのOJT 数日間、教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。先輩スタッフの接客・施術を見て学び、また、ご自身の施術に対してフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身につけた技術を定着させていきます。 ↓ ■入社から約1ヶ月半後、アイブロウ＆製品販売担当として独り立ち！ その後も3ヶ月間は個別で技術フォローを行うので、ひとりにさせません。 ↓ ■入社後6ヶ月後、まつげエクステ研修を経てアイデザイナーとしてのキャリアもスタート！ 常に定期面談を行い、デビュー後も個別の技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。 ＼＼ここもポイント／／ ★モニター様はすべて会社が手配！（費用負担もなし） ★研修期間中も給与や条件に変更なし！ ★遠方の方には食事つきホテルをご用意！ ★終業後の技術レッスン・セミナーは一切なし！ - 現在当社で働く先輩社員に 聞いてみました。 Q.一言でケサランパサランを説明するなら？ - ■Iさん：お顔をトータルでキレイにしてあげられるブランド。まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンはありますが、メイクまでできて、その製品を販売までできるのが強みだと感じます。 ■Mさん：お悩みを解決するためのサロン。他のサロンに行ったときには悩みをヒアリングされることはありませんが、ケサランパサランは悩みに寄り添った接客をしているので他サロンと違うなと思います。 ■Nさん：自分たちの手でお客様を笑顔にできる仕事。苦労してとった資格や学んだ技術など、自分たちが努力したことでお客様を笑顔にできて喜んでもらえたり、ダイレクトに数字になったりしたときにやりがいがあります。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ メイクアップのリーディングブランドだからこそ、まつげエクステとアイブロウ施術のみならず、高いテスト基準をクリアしたベースメイク中心のメイクアップ製品を取り揃え、販売も行っています。ベースメイク製品が中心で、例えばコンシーラーは、目元用・ニキビなどのポイント用・シミやそばかす用と、悩みに合わせた3種類を展開。さらに、ブラシやツールもカテゴリごとに揃え、メイクアップブランドならではの細やかなご提案が可能です。トレンドに流されることなく、長く愛される製品だけを扱っているため、シーズンごとに新商品が次々と登場することもありません。取り扱う商品は多くありませんが、それは“本当に必要なもの”だけをこだわり抜いているから。そのため、新しいアイテムの知識を覚え直す負担も少なく、じっくりと技術を磨きながら、より深い提案力を身につけることができます。 華美なお顔ではなく、持って生まれたお顔を活かしながらナチュラルな美しさを引き出すお手伝いをするブランドです。 ★製品購入のみで来店されるお客様の対応も行っていただきます。そこで悩み等をカウンセリングしながら、施術メニューの提案も行います。 - Q.これは助かるな～と思う、 会社の制度や待遇はありますか。 - ■Nさん：とにかく奨学金の制度がありがたいです！「助かるね」と母とも話しています。 ■Iさん：アパレル経験もありますが、接客の仕方などを教えてもらったことがなくて。でもケサランパサランには接客マニュアルがあり、一連の流れについてのトークスクリプトを研修で教えてもらえるのですが、これが良くできているんです。5年目ですが今でも手本をなぞるように接客すると売上があがりますね。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ピアスグループでは、業界で珍しく【奨学金返還支援制度】を導入しており、新卒・中途問わず、奨学金を返還中の方向けに毎月返却額の80％を会社が負担する制度があります。ピアスグループに勤務いただいている期間はずっと、返還額の８割（月額上限12,000円）を 負担し代理で返還します。 ★退職時に返却も必要ありません！※規定あり - Q. 他社や個人サロンではなく、 ケサランパサランだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Iさん：同じことをずっとしているのではなく、スキルが増えていく実感があるから。評価も分かりやすく、上司や本部との定期面談があったり、昇格・昇給も早いので、自分が長く働く想像がつきやすいと感じます。 あと、私はSNSが得意ではなくて…お客様に指名されるかどうかが売上に大きくかかわってくる美容の仕事は、セルフプロデュースが必要なサロンも多いですが、ケサランパサランでは本部が全て広報を担当してくれるので、本業に集中できるのもありがたいです。 ■Nさん：指名制ではないので同僚との指名争いに疲れることもなく、チームで協力して進められるのがやりやすいです。 ■Mさん：大手グループなので、店舗だけじゃなく本社のサポートが手厚い。ゆくゆくは違うブランドに異動が可能だったり、会社の中で様々な経験ができるのも好奇心旺盛な私には合ってると感じます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ケサランパサランには年齢や年数による序列はありません。入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇進・昇給)が早いのが特徴です。 なお、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1)(2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - Q.この仕事で 「お客様の役に立てた！」 「お客様に喜んでもらえた！」 エピソードがあれば教えてください。 - ■Mさん：化粧を全然したことがないというお客様が、オススメした製品を気に入ってくださって、お渡ししたアドバイスシートをくしゃくしゃになるまで使い込んでくださっていたと聞いた時。本当に嬉しくて、お役に立てた！と思えたエピソードです。 ■Iさん：「娘の結婚式に参列するためにメイクのやり方から教えて欲しい」と来店されたお客様がいらっしゃったので、眉・まつげの施術とメイクを担当したところ「すごい自然に綺麗になれた」と大喜びされ、握手を求められました。 ■Nさん：リピーターの方ばかりなので、相談されることも多くて。「シミが気になる」と言われたら、「運転席で右側から良く日を浴びてませんか？」と聞いてみたり、「寝る時の体制を変えてみませんか？」と伝えたり、メイクや施術以外の対策も伝えると喜んでいただけます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 百貨店内にある店舗となり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 7割がリピーター様となり古くからの固定顧客様にご利用いただいているため、個人ノルマはありません。 未経験の方やブランクがある方もご安心ください。研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。

求めている人材 ＊土日祝勤務できる方 ＊未経験歓迎 ＊資格不問 ＊第二新卒歓迎 ＊高校卒業以上 【こんな方にピッタリ】 ＊コスメ・ファッションが好き/興味がある ＊化粧品販売・美容部員（ＢＡ/ビューティーアドバイザー） に憧れがある ＊人と関わる仕事がしたい ＊自分に合ったブランドを見つけたい ＊職場環境にこだわりたい 「将来何をしたいか迷っている」 「だから転職活動にもなかなか踏み出せない」 「相談相手がいてくれたらいいのに」 という方にはピッタリの職場！ 面接の際も、ざっくりでいいので 「こんなことがしてみたい」 があればお聞かせ下さい◎ 当社でできること、なれる姿を 一緒に見つけていきましょう！

求めている人材 当てはまったらぜひご応募ください！ ✅現在も飲食店で働いており、 これまでの経験を 転職先でも活かしたい方 ✅飲食の仕事は好きだけれど、 これからの収入について 改めて考えている方 ✅結婚など生活の変化を機に、 今後の働き方について 考え始めた方 ✅今までの調理経験を、 次の職場でも 活かしていきたい方 ✅現場で働くだけでなく、 この先のキャリアも 考えている方 ✅店長やリーダーなど、 店舗を支える立場にも 挑戦してみたい方 【歓迎条件】 ・飲食店での勤務経験 ・調理経験（家庭料理レベルでもOK） ・ブランクがある方 ・U・Iターン希望の方

求めている人材 【必須条件】 ・接客経験必須、小売業での販売経験があればなおよし （経験年数／雇用形態問わず） 【優遇条件】 以下のご経験がある方を優遇します。 ※あくまで一例となります。 ・ラグジュアリーブランド、 ハイブランドでの接客・販売経験 ・ラグジュアリー、バッグ、 アパレル業界での接客・販売経験 【歓迎条件】 ・ブライダル、ウェディング、 ホテルフロント、空港、添乗員などの 接客業に就かれていた ホスピタリティマインド溢れる方も 歓迎いたします。 ・U・Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎

求める人材: ＊年齢・学歴・経験不問＊ 【歓迎条件】 ・人と話すことが好きな方 ・未経験でも「洋服が好き」という気持ちを大切にしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方、成果を出してしっかり稼ぎたい方 【優遇条件】 ・英語や中国語など、語学スキルを活かしたい方 「経験はないけど挑戦したい」「今の自分を変えたい」── そんな気持ちを持つあなたを、私たちは歓迎します。

資格 未経験OK！（経験不問） 学歴不問 U・Iターン歓迎！ 第二新卒OK！ 無資格歓迎！ 20代・30代活躍中 飲食店（カフェ・喫茶店・居酒屋・ラーメン屋など）経験のある方活躍中 調理スタッフ（調理補助・調理員）経験のある方活躍中 【こんな方も大歓迎します！】 ・キャリアアップやスキルアップしたい方 ・将来、独立を考えている方 ・今の職場よりお休みを増やしたい方 ・フリーターから正社員になりたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方 店舗勤務の為、技術・人文知識・国際業務ビザの方は対象外となります。 Please note that due to the nature of the store-based work, this position is not eligible for those on an "Engineer/Specialist in Humanities/International Services" visa. 年齢の条件と理由：40歳未満（長期勤務によるキャリア構築を図るため、例外事由3号のイ）

求めている人材 ■ こんな方に向いています ・SNSやWebに興味がある ・マーケティングを仕事にしてみたい ・将来につながるスキルを身につけたい ・新しいことを学ぶことが好き ・人と関わることが好き ・自分のアイデアを仕事に活かしたい ・同世代の仲間と成長したい ・仕事もプライベートも充実させたい ・今までとは違うことに挑戦してみたい ・自分の強みを見つけたい

求めている人材 ■必須条件 下記いずれかの経験がある方 ・法人向けに提案や交渉を行ってきた経験（3年以上） ・顧客の事業成功に向けた支援を行ってきた経験（3年以上） ・課題解決の計画立案や推進を主導してきた経験（3年以上） ■歓迎条件 ・ITや無形商材の提案、ソリューション提案の経験 ・費用対効果を示しロジカルに提案してきた経験 ・大手企業に対する提案や支援、関係構築の経験 ・業務改善や組織変革に関わった経験 ・継続性や更新のある商材を扱った経験 （例：SaaS、SEO・Web広告、採用支援ツール等） ・建設業界での業務経験や知見 ■大切にしたい姿勢と行動 ・現状に満足せず成長し続けたい気持ち ・自ら考え、すぐに行動へ移せる姿勢 ・枠にとらわれず挑戦を楽しむマインド ・誠実に向き合い学び続ける素直さ ・高い目標に向かってやり切る強い意思 ■求めるマインドセット 日本を支える巨大な産業の変革に挑戦するため、ANDPADが大切にする6つのValueを体現できる仲間を求めています。 1. Professional スケールの大きな変革には、複雑な状況や 長い道のりが伴います。困難にあたっても 他人のせいにせず、目指すべきゴールから 逆算して行動し続けるプロとしての姿勢を 重視しています。 2. Mission Driven 単に仕組みを提供するのではなく、業界が 抱える本質的な課題を解決するという強い使命感を持つこと。 経営層との対話を通じて、産業全体の未来を共に描きリードしていく気持ちを期待しています。 3. Reality どんなに大きな提案であっても、その根拠は常に現場にあります。実際に働く人々が抱える課題を深く理解し、経営と現場の隙間を埋める地に足のついた変革を推し進めていきましょう。 4. Customer Success 一度きりの関係ではなく、数年先のお客様の成功を見据えたパートナーシップを築きます。 社内の仲間と連携し、組織の中に深く入り込んで変革を成功に導く信頼関係をつくります。 5. Technology First 今の機能だけで判断するのではなく、技術がひらく可能性を信じること。複雑な課題に対して社内の開発・製品チームを巻き込み、新しい価値を自ら創り出す姿勢を大切にしています。 6. Love ANDPAD 目指す世界観に誇りを持ち、自信を持って語れること。そして社内のメンバーにも熱量高く想いを伝え、チーム全体の熱を高めていくリーダーシップを楽しめる方を待っています。

求める人材: ＜歓迎＞ ・未経験・第二新卒・フリーターの正社員デビューも歓迎 ・飲食経験1年以上の方は給与優遇 ・お客様の目の前での調理演出にワクワクできる方 ・新宿・都内で腰を据えて働きたい方 ・将来的に店長・料理長を目指したい方 ※立ち仕事・深夜帯（〜23:30）を含むシフト勤務です ※接客・調理ともに日本語での業務となります ※学歴不問。まずは面談から！