(オープニング)外資系ブランドフルラの店舗販売スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐オープニング募集！同期の仲間とスタート！⏩ 【2026年4月オープン予定】 新しい大型アウトレットパーク内に誕生する フルラの新店舗でオープニングスタッフを募集！ みんな一緒のスタートだから安心！ ピカピカの新しい店舗で、ブランドの世界観を 届けるワクワク感を味わえます✨ 【早期入社も受付中】 1月頃からの先行スタートOK！ ※4月までは近隣既存店で研修・勤務を行います✨ ⭐残業月平均5h以下⏰ 月10日の公休に加えて、 夏季・冬季休暇も完備！ 残業は月平均5時間以下とほぼナシ！ プライベートや家庭と両立しながら、 無理なく長く活躍できる好環境です⭐ ⭐成果をインセンティブで還元！✅ 店舗や個人の頑張りはインセンティブでしっかり還元！ ストアアシスタントから店長、 マネージャーへと店舗運営を牽引する道など、 あなたの希望に合わせたキャリア形成を応援します✨ ◆大枠の仕事内容◆ イタリア発のラグジュアリーブランド「フルラ」の⭐ オープニング店舗スタッフとして、バッグや革小物などの 接客・販売および新店舗の立ち上げ・運営全般をお任せ！✨ お客様に寄り添う「フルラ ホスピタリティー」を大切に、 同期のチーム全員でおもてなしをお届けします✅ ◆具体的なお仕事内容の一覧◆ ✅バッグや革小物、アクセサリーの提案・販売接客⏰ ✅レジでのお会計作業・売上データの管理✨ ✅商品の検品・納品・ストック整理・商品管理⭐ ✅魅力的な売場をつくるディスプレイ業務⏩ ✅リペア受付・お客様からのお問い合わせ対応業務✅ ※アパレル・他業界からのキャリアチェンジも大歓迎！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【その他アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 世界基準の研修制度＆手厚い福利厚生 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐未経験分野も安心！充実のトレーニング制度！⏩ 歴史や基礎オペレーションを学ぶ導入研修から、 接客スキル商品説明研修まで、 学びの機会が豊富！着実にプロへと成長できます✨ ⭐育休取得率90％以上＆社員割引制度あり！✅ ライフステージが変わっても長く働ける安心体制！ フルラの商品をお得に購入できる社員割引や、 退職金制度、団体長期所得補償保険（GLTD）も完備⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求職者の不安を解消！Q＆A】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q：販売未経験でも平気ですか？⏩ A：大丈夫です！接客経験があればOK！ 丁寧な研修制度で接客マナーからお教えします✨ Q：残業はどのくらいありますか？⭐ A：月平均5時間以下と非常に少なめです！ プライベートの時間を大切にしながら働けます✅ Q：転勤はありますか？⏰ A：ご本人の希望を最大限考慮した上で決定します。 転居を伴う転勤は希望確認の上、家賃補助も支給✨

求めている人材 【必須条件】 ・接客経験必須、小売業での販売経験があればなおよし （経験年数／雇用形態問わず） 【優遇条件】 以下のご経験がある方を優遇します。 ※あくまで一例となります。 ・ラグジュアリーブランド、 ハイブランドでの接客・販売経験 ・ラグジュアリー、バッグ、 アパレル業界での接客・販売経験 【歓迎条件】 ・ブライダル、ウェディング、 ホテルフロント、空港、添乗員などの 接客業に就かれていた ホスピタリティマインド溢れる方も 歓迎いたします。 ・U・Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎

月給23万円以上 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※ご経験、スキル、勤務日数などを考慮します。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり165時間 シフト制 就業時間：9:30 - 20:30 (所定労働時間：7時間30分、休憩時間 90分） ※就業時間は店舗により異なります。

休日休暇 ・年間休日118日 ・年次有給休暇 ・夏季・冬季休暇 ・慶弔休暇 ・傷病休暇 ・特別傷病休暇（上限3日） ・産休・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費全額支給（上限あり） ・給与改定年1回 ・業績賞与年1回（業績、評価による） ・残業代別途支給 ・インセンティブ制度 ・退職金制度 ・制服貸与 ・団体長期所得補償保険 ・社員販売割引制度

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• インセンティブあり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎