200万円以上の改良の転職・求人情報

求める人材: 必須条件 ・Excel、Word、PowerPointを業務で使用できる方 ・メール、オンライン会議など、パソコンの基本操作ができる方 ・相手の話を丁寧に聞き、必要な情報を整理できる方 ・応募者や企業担当者への連絡を着実に進められる方 ・対応内容を正確に記録し、関係者へ引き継げる方 ・業務上必要な日に神田オフィスへ出勤できる方 ・配属初日などに、東京都23区内の指定場所へ朝7時30分までに到着できる方 管理職や責任者の経験は必須ではありません。 歓迎する経験 ・採用、人事、人財コーディネーター ・人材紹介、人材派遣、キャリア支援 ・営業、接客、販売、カスタマーサポート ・求人広告の運用、応募者対応 ・後輩指導、チームの進捗管理 ・建設業界での業務 こんな方に向いています ・女性が活躍している会社で、自分も仕事の幅を広げたい方 ・人の話を聞き、相談に乗ることが好きな方 ・人と企業の間に立って調整する仕事に関心がある方 ・採用実務を身につけ、将来はチームづくりにも挑戦したい方 ・成長中の会社で、業務の改善にも関わりたい方

求めている人材 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ベンチャーマインドを発揮して事業を推進できる方 【こんな方にピッタリ！】 ◆人材の採用から育成、評価まで一貫して挑戦してみたい方 ◆組織がよりよくなってほしいとサポートすることに喜びを感じられる方 ◆社員一人ひとりに寄り添い、コミュニケーションを大切にできる方 【求めている人物像】 ◆主体性を持ち、粘り強く問題解決に向けて推進できる方 ◆新しい事に貪欲に挑戦でき、高い成長意欲のある方 ◆公平に、コミュニケーション能力を発揮できる方 ◆清潔感・思いやり・チームワークを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■この仕事の魅力 ・最先端のエネルギー研究に関わる仕事 ・大規模な研究データを扱う経験が得られる ・サーバー運用やWebシステム開発にも関われる ・研究者と連携しながら開発を進める環境 ■必須条件 ・プログラミング経験（実務・学習経験どちらでも可） （Python・C言語・C＃・C++・Javaなど） ・コードの読解や簡単な改修ができる ■歓迎条件 ・Linuxの基礎知識 ・データ処理・解析に触れた経験 ・研究・技術系分野への興味 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ご応募前にご確認ください ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・業務上支障のない流暢な日本語能力を有し、技術文書・規程類の正確な読解、報告書の作成、関係各所との折衝・調整を、通訳・翻訳を介さず自立して行う必要があります。 ・This role requires fluent Japanese proficiency sufficient to accurately read and understand technical documents, rules, and regulations, prepare reports, and negotiate and coordinate with relevant stakeholders independently, without interpretation or translation support. ・当社では、在留資格の取得・変更・更新に関する手続きのサポートは行っておりません。 ・We do not provide assistance with procedures for obtaining, changing, or renewing a status of residence in Japan. ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 就業に関する電話相談 実施中 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の経験を活かせる仕事はある？」 「これからどんな働き方をしていこう？」 そんなお悩みも、まずはお気軽にご相談ください。 これまでのご経験やご希望をお聞きしながら、 今後の働き方について一緒に考えていきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・事業会社での人事の経験 3年以上 ・人材業界での実務経験 3年以上 （営業、RA/CAなど） ◎基本的なPCスキル（Word、Excel、メール対応など） ◎学歴・資格不問 ※ブランクがある方も歓迎！ ⭐歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎バックオフィス・管理経験をお持ちの方 ◎人をサポートすることが好きな方 ◎柔軟な考え方ができる方 ◎新しいことに前向きに挑戦できる方 ⏩人材業界での経験を活かせます ──────────────────── 人材紹介、求人広告、人材派遣などの営業経験を活かし、 採用課題のヒアリングや候補者対応、選考調整、 自社採用・組織づくりに関われるポジションです。

求めている人材 ◎未経験OK！ひとつひとつ丁寧に教えていくので安心してください。 ◎大手だからこその安定した環境で、正社員を目指す方大歓迎！ ◎新人さんの不安な気持ちを察して、フォローする優しい仲間が揃ってます。 ＜＜志望動機はなんでもOK＞＞ ◆土木作業員・現場作業員・建設作業員・測量作業員・地盤調査員などの経験があり、その経験を活かせると思ったから ◆測量・調査・設計・地盤改良工事などの仕事に興味があるから ◆仕事を通じてスキルアップしたい ◆働きながら資格を取得したい ◆安定企業で長期的に働きたい ◆正社員登用制度があるので、正社員を目標に仕事を頑張りたい ◆転勤なし・地元で働きたいなど、どんな方でも大歓迎！

求めている人材 【必須要件】 ・人事労務の実務経験(経験年数不問) ・給与計算等の実務経験がある方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の有資格者 ・簿記の有資格者 ・社会保険労務士事務所での就業経験 ・経理・財務事務の実務経験(業界不問) ・社労士資格取得を目指している方 ・独学でも労務に関する知識をお持ちの方 ・人事労務からキャリアチェンジしたい方 【こんな方にぴったりです】 ◎評価制度の作成や上流の コンサル業務に挑戦したい方 ◎指示待ちではなく自ら主体的に 顧客へ提案していきたい方

求める人材: 学歴不問、有資格者優遇（車両系建設機械、小型移動式クレーン等） 土木工事の経験がある方

求めている人材 「歓迎条件」 簡単なエクセルやワードの入力 普通自動車運転免許 【業界の経験に拘らず】 業界経験は問いません。社会への貢献や成長への意欲をお持ちの方であれば、 サポート業務からキャリアをスタートさせてください。 経験を積んだら、将来の建築物にはどんな工法が必要となってくるか、 どういった問題が起こり得るかなど、将来について一緒に考え、新しいアイデア・工法を生み出して、当社の技術も改良していってください。 【30周年を経て更に拡大☆男女活躍中☆】 30年の節目を迎えた当社ですが、拡大期を迎えます。 20代から50代、男女とも活躍しています より働く環境を整え、社会への安全と共に、働くメンバーの将来の安心を提供してまいります。

求めている人材 ＊要普通自動車免許 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ソフトエンジニアとして、学習されて資格を取得している方や、実績のある方は内定前提で選考させて頂いております。 下記のスキル・経験がある方（必須ではありません） ・Javaでのプログラミングスキル ・Pythonでのプログラミングスキル ・データベース技術の知見 ・クラウド開発の知見 ・オブジェクト指向の理解、フレームワークの理解 ・データ解析の理解 ・制御・プラットフォームのソフト業務経験 ・最先端技術の調査や学習に抵抗がない方 【優遇資格】 ・ETEC（組込み技術者試験制度）、JSTQB認定テスト技術者資格、エンベデッドシステムスペシャリスト試験、OCRES（OMG認定組込み技術者資格試験プログラム）、基本情報技術者、応用情報施術者、情報セキュリティスペシャリスト試験（ISMS）・高度情報処理技術者資格、Java資格、Oracle資格、PM資格、AWS他クラウド系資格

求める人材: 求める人物像 【未経験大歓迎！残業殆どなしで趣味を充実させたい方にもおすすめ】 ▼必須条件：特になし 「やる気」があればOK！ 何も分からなくても大丈夫。丁寧なサポートで一人前になれます！ 玉掛け・溶接などの資格は入社後に取得できるので安心！ ▼歓迎：現場経験のある方 現場経験のある方、もちろん大歓迎です！ 土木、建築の現場作業や施工管理などの経験者は待遇を考慮します。

求める人材: 【歓迎する経験】 * 新規顧客開拓の経験 * 既存顧客への深耕営業経験 * 法人営業の経験 * IT業界での営業経験 * SaaSの営業経験 IT業界での営業経験がある方は特に 歓迎しますが、ITについてすべてを 理解している必要はありません。 入社後、当社の製品や AI・システム開発について学んでいただけます。難しい技術説明や具体的な提案はエンジニアや代表がしっかりサポートしますので、安心して挑戦してください。 【こんな方を歓迎します】 * お客様の話を聞くのが好きな方 * 課題を整理するのが好きな方 * 提案型の営業をしたい方 * AIやSaaSに興味がある方 * 新しい事業を伸ばしたい方 * 自発的に考えて行動できる方 * 営業と開発の橋渡しができる方

求めている人材 【必須条件】 ・短大、専門卒以上 ・給与計算の実務経験が3年以上ある方 ・社会保険手続きの実務経験がある方 （経験年数不問） 【こんな方を歓迎します】 ・チームワークを大切にできる方 ・責任感を持って丁寧に取り組める方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・新しい知識を積極的に学べる方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・業務改善や効率化に興味がある方 【こんな方にピッタリ】 ・これまでの労務経験を活かしたい方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・人を支える仕事にやりがいを感じる方 ・幅広い人事労務業務に携わりたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 30代～40代のスタッフが活躍中！ これまでの経験を活かしながら、 新しい業務にも前向きに取り組める方を お待ちしています。

求めている人材 ■必須となる経験・スキル ───────────── ・CAD/CAMソフトでの図面作成・編集の経験 ・マシニングセンタ等の工作機械による 樹脂や金属の加工実務経験 ・組立や調整作業の実務経験 ・図面（部品図・組立図）を読み解き、 加工や組立を自ら判断できる技術力 ・フライス盤や旋盤など、汎用機械の経験 ・ものづくりへの主体性と向上心 ■歓迎する経験・スキル・資格 ───────────── ・治具設計や試作品製作の経験 ・溶接（アーク溶接等）、研削・研磨スキル ・化学プラント、研究開発設備、 実験装置などの製作経験 ・危険物取扱者の資格 ・有機溶剤作業主任者の資格 ・裁量ある環境で手を動かし成長したい方 ■こんな方にぴったりの環境です ───────────── ・図面作成から加工、組立、検査まで、 一気通貫で自分の手で形にしたい方 ・「指示通りにただ削るだけ」ではなく、 「どう作るか」を自分で考えたい方 ・研究者と密にやり取りしながら、 スピード感を持って試作・改良したい方 ・最先端のクリーンエネルギー技術を、 ものづくりの技術で支えたい方 ■加工の「経験・腕前」を重視します ───────────── ・学歴不問（高専、専門、工業高校卒歓迎） ・化学の知識や研究経験は一切不要です ・長年、加工現場で腕を磨いてきた方、 その職人技術をここで活かせます

求めている人材 ◆必須条件 ・4大卒（理工系）以上 ▼以下いずれかの経験をお持ちの方▼ ※流体のソフトウェア研究開発経験 ※計算科学分野のシミュレーション ソフトウェアの開発経験2年以上 ◆歓迎条件◆ ●OpenGL、VTK等を用いた 3D可視化開発経験 ●CFD・CAEソフトウェアの 利用または開発経験 ●UI／UX設計の経験 ●Git等を利用したチーム開発経験 ◆こんな方に向いています◆ ●新しい技術を学ぶことに喜びを感じる方 ●知的好奇心が強く、「なぜそうなるのか」 を考えることが好きな方 ●CAEやシミュレーション技術に興味を 持ち、専門知識を身につけたい方 ●ソルバー開発者や解析技術者と 積極的にコミュニケーションを 取りながら開発できる方 ●ユーザーの視点に立ち、より使いやすい ソフトウェアを考えられる方 ●主体的に課題を見つけ改善を続けられる方

求める人材: 法人営業やカスタマーサクセスなどで培った経験を活かし、顧客との調整やプロジェクトの進行管理、業務改善に取り組んでいただける方を募集しています。 これまでの職種や業界よりも、顧客や社内の関係者と協力しながら、主体的に仕事を進めてきた経験を重視します。 【必須条件】 * 法人顧客との折衝・調整経験（提案、要望整理、課題対応など） * 複数案件やタスクの進捗・スケジュール管理経験 * ExcelまたはGoogleスプレッドシートの実務経験 * 社内外の関係者と連携し、課題解決や業務改善を進めた経験 【歓迎する経験】 * 法人営業、カスタマーサクセス、既存顧客対応の経験 * IT・SaaSサービスなどの導入支援経験 * プロジェクト管理、PMO、BPO運営の経験 * 業務フローの設計・改善、オペレーション構築の経験 * GASなどを活用した業務効率化・自動化の経験 【こんな方を歓迎します】 * 顧客との折衝や調整の経験を活かし、仕事の幅を広げたい方 * 自分で考え、周囲と協力しながら仕事を進められる方 * 複数の案件を管理し、優先順位を考えながら対応できる方 * 業務の進め方を工夫したり、改善したりすることが好きな方 * 成長中の企業で、事業運営や仕組みづくりにも関わってみたい方 プロジェクトマネージャーとしての肩書きや、医療業界での専門知識は必要ありません。 これまでの経験を活かして、新しい仕事にも積極的に取り組んでいただける方をお待ちしています。

求めている人材 〈必須〉 ・外構・エクステリア業界での実務経験 （営業・施工管理・設計など） ・出張が可能な方 ＼こんな方を歓迎します♪／ ・外構業界の経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・人や会社の成長を支える仕事がしたい方 ・幅広い業務にチャレンジしたい方 ・長く安心して働ける環境を探している方

求めている人材 ★【必須条件】 ✅ 管理職の経験 ✅ 理系の高専・大学卒以上 ✅ 理系職種での実務経験 ★【歓迎条件】 ✅ 生産ラインの立ち上げ・工程改善の経験 ✅ 工場管理・品質管理の経験 ✅ 設備・生産技術の経験 ✅ 機械・電気設計やCADの経験 ✅ プロジェクト管理の経験 ✅ AutoCAD・SOLIDWORKS・Revitの使用経験、 生産技術者マネジメント認定 ★【こんな方に向いています】 ・設計や品質管理から管理職になり、技術的な判断も続けたい方 ・運転員とメーカーの見解を揃え、改善の優先順位を決めてきた方 ・新製品の量産立ち上げと既存ラインの改善、両方を率いたい方 ・設備を変えた後の品質や生産効率まで見届けたい方

求めている人材 ＜応募条件＞ ■高卒以上 ■設計、開発、生産技術、生産管理 品質保証、 品質管理、実験評価などの 実務経験をお持ちの方 ※経験年数は不問(数ヶ月の経験も可)。 ※実務経験が浅い方や、 初めての転職される方も歓迎。 ※現在離職中の方も歓迎。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶第二新卒歓迎／初めての転職歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今の会社のままでいいか、悩んでいる」 「もっと幅広い製品や技術に携わりたい」 「エンジニアとして市場価値を高めたい」 そんな方に向けて、 フォーラムエンジニアリングでは 年間9,188件のプロジェクトの中から、 あなたのキャリアプランに 合わせた案件をご提案しています。 自動車・航空宇宙・半導体・医療機器など、 様々なメーカーや製品に携わることで、 1社では得られない経験とスキルを 身につけることが可能です。 「初めての転職だから不安」 「経験は浅いけど次のステップへ進みたい」 そんなエンジニアの キャリア形成をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶“今よりもっと”レベルアップ◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・社内にCAD設備を完備 ・eラーニングによる無料研修 ・100種類以上の通信教育講座 ・資格試験費用補助制度 ・資格取得奨励金制度 ＼こんな未来も実現できます／ ★多彩なプロジェクトを経験し、リーダーに。 ★スキルを磨き続け、最先端の技術に触れる。 ★大手メーカーの正社員へ転籍。 豊富な選択肢がある当社で、 新しい可能性を拓きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶以下に当てはまる方も歓迎！◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・第二新卒歓迎 ・初めての転職歓迎 ・経験が浅い方も歓迎 ・上流工程へ挑戦したい方歓迎 ・市場価値を高めたい方歓迎 ・自動車整備士学校卒業の方 ・CAD操作や図面読解経験がある方 ・理工系大学、工業高校等で 機械・電気電子を学ばれた方 ・製造、自動車整備士、施工管理、 CADオペレーター経験者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶下記ツールの使用経験者歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CAD（2D-CAD、3D-CAD） CATIAV5 AutoCAD Creo NX SolidWorks CR-5000 CR-8000 PLC CAE解析 シーケンス制御 ノギス マイクロメータ テスタ 三次元測定機 オシロスコープ ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ NC旋盤 フライス盤

求めている人材 ※要普通自動車免許(ＡＴ限定不可) 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ 高卒以上 39歳以下の方(長期キャリア育成の為) ※ネイティブレベルの日本語 （日本語でのやりとりが多く発生する為） ＜歓迎条件＞ 未経験者歓迎 既卒・第二新卒OK フリーター / ブランクのある方歓迎 20代・30代活躍中

求めている人材 産業洗浄技能士の資格をお持ちの方（経験年数不問） ＜ワークライフバランスを整えたい経験者の方、大歓迎＞ 20～40代活躍中！ 【必須】 ※産業洗浄技能士の資格をお持ちの方 ※要普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・現場リーダーや職長の実務経験がある方 ・高圧洗浄作業の経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ・後輩への指導や育成に興味がある方

求めている人材 ■大卒以上 ■人事・労務などバックオフィス業務の経験がある方歓迎 ■実務経験が浅い方もOK ■基本的なPC操作ができる方 ※人事・労務経験1年未満の方も歓迎 ※業界未経験歓迎 【こんな方に向いています】 ◎人事・労務の経験を活かして仕事の幅を広げたい方 ◎給与計算・勤怠管理だけでなく採用にも携わりたい方 ◎社員を支える仕事にやりがいを感じる方 ◎社内のさまざまな部署と連携できる方 ◎人と関わる仕事が好きな方 ◎将来的に管理職を目指したい方 ◎安定した環境で長く働きたい方 社員インタビュー ◆労務 非常に風通しの良い職場です。 部署内はもちろん、他部署の方とも気軽に話せるため、 連携が必要な仕事もスムーズに進められます。 長く働いているメンバーも多く、 腰を据えて働ける環境だと思います。

求めている人材 【 応募に必要な条件 】 ◆営業経験1年以上 ※業界経験・学歴・資格は不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな人なら、ここで強くなれる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆今より難しい商談に挑戦したい方 ◆経営層・決裁者との交渉力を磨きたい方 ◆データや根拠を使った提案力を磨きたい方 ◆自分の課題や弱さから目をそらさない方 ◆高い目標を自分で決めて動ける方 ◆試行錯誤しながら成長できる方 ◆一流のコンサルタントや経営など、 自分なりに目指しているゴールがある方 求めているのは、 「今までこれでやってきた」に 固執する人ではありません。 通用しないと分かった時に、 自分の型を変えて次へ進めること。 その姿勢を、GSJは重視しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ むしろ、こんな人には厳しいかもしれない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・これまでの仕事スタイルを変えたくない ・感覚や勢いだけで商談を進めたい ・決められた評価基準だけをこなしたい ・自分の課題より、 環境や周囲に答えを求めたい ・難しい課題より、 確実にこなせる仕事を優先したい GSJには、自分で目標を設定し、 評価軸まで設計していく仕組みがあります。 だからこそ、受け身で働きたい人より、 「自分はどこまで行けるのか」 を試したい人の方が、 この環境を楽しめるはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考で見たいのは、「強さ」だけじゃない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考は、 ◆会社説明会 ◆社長面接 ◆ロールプレイング ◆社員面談 ◆質疑応答 を1日で実施する予定です。 一方的に評価するだけではなく、 会社の考え方や仕事内容、 働き方についても しっかり知っていただく場です。 この環境で、本当に挑みたいと思えるか。 あなた自身も、GSJを見極めてください。

求める人材: 営業経験やITの専門知識だけではなく、お客様の話を聞き、自分で考え、行動できる方を重視しています。 【こんな方を求めています】 ✅ 法人のお客様とのコミュニケーションが得意な方 ✅ お客様の話から課題やニーズを見つけることが得意な方 ✅ 指示された商品を売るだけでなく、自分で考えて行動できる方 ✅ 新しいサービスや事業をつくることに興味がある方 ✅ IT・PC・Webなどに興味がある方 ✅ 数字や結果を見ながら、試行錯誤・改善できる方 ✅ 小さな組織で裁量を持って仕事をしたい方 【こんな経験・知識がある方は歓迎します】 ✅ 法人営業の経験 ✅ IT業界での営業経験 ✅ PC・ネットワーク・NAS・サーバーなどの知識 ✅ IT保守・法人向けITサービスの営業経験 ✅ 新規事業・事業開発・営業企画の経験 ✅ アライアンス・代理店・パートナー開拓の経験 すべてを満たしている必要はありません。 現在の知識や経験だけでなく、「お客様の声から新しいビジネスをつくってみたい」という意欲を重視します。

求めている人材 ＼未経験から一生モノを／ 接客が初めての方もご安心を。 マニュアルに加えて、 先輩がマンツーマンで教えるので、 経験・知識ゼロから一生モノの 専門知識を身につけることができます。 人を大切にする社風があり、 メガネを使ったことがない先輩も 仲間に支えられながら 一歩ずつ成長しています。 接客からスタートするので、 人と接する仕事の経験があれば 活かしながら成長できます。 ＊業界・職種未経験歓迎 ＊既卒・第二新卒歓迎 ＊ブランク歓迎 ＊初正社員も歓迎 ＊U・I・Jターン歓迎 ＊子育て中の社員も活躍中 ＊学歴不問 ＊経験不問 ～このような方に～ ・人と話すことが好き ・誰かの役に立ちたい ・手に職をつけたい ・専門知識を身につけたい ・一つのことを追求したい ・プライベートと両立したい ・地元で腰を据えて働きたい ・接客経験を活かしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨あなたを活かせる✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 携帯販売、アパレル販売、ドラッグストア、飲食などアルバイトも含めて 接客・サービス業全般での経験があれば即戦力！ もちろん、これから接客にチャレンジしたいという方も大歓迎です！ デザインソフトを使える社員が販促ツールの制作を任されたり、 ファッションやメイクが好きな社員がパーソナルカラー診断の資格を取得して活躍したり、 絵を描くことが好きな社員がPOPを描いたり、好きなことも活かせます！ 人間関係がよく日頃のコミュニケーションでお互いを理解しているため、 「これやってみない？」という話からチャンスが広がっていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨当社について✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 南東北～北関東に「眼鏡市場」を14店舗FC展開し、 創業以来黒字経営を継続中！ 視力測定からレンズ加工、フィッティングまで 専門的な知識と技術を持ったスタッフが 地域のお客様の暮らしを支えています。 安定基盤のもと、社員の働きやすさを常に追求する会社です。

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ 1年以上の営業経験 ※業界経験・学歴・資格は一切不問 ＜ こんな方を歓迎します ＞ ◆自分なりの「やりたいこと」がある ◆高い目標を自分で決めて動ける ◆計画を立て、継続して行動できる ◆自分の課題や弱さから目をそらさない ◆前向きに試行錯誤を続けられる ◆誰かに決められたゴールではなく、 自分なりの到達点を持っている たとえば、 「将来は起業したい」 「一流のコンサルタントになりたい」 「もっと高い収入を実現したい」 「尊敬する人を超えたい」 目指すものは、 人それぞれで構いません。 GSJが求めているのは、 最初から完成された人ではなく、 自分なりの“次”を持っている人です。 GSJに来て、 自分の弱さを知った人は 少なくありません。 でも今いるメンバーも、 そこで止まったわけではありません。 足りないものを知り、 試し、学び、乗り越えながら、 それぞれが思い描く 高みを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 強い人だけを、 求めているわけではありません。 自分の実力を知り、 その先を見たいと思える人を 求めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ✅必須 ・35歳以下（長期キャリア形成のため） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC入力ができる方 ・関東エリアへの出張が可能な方 ✅歓迎 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・正社員経験が浅い方 ・異業種からの転職歓迎 ✅こんな方にピッタリ ・人と協力しながら仕事を進めたい方 ・予定を立てて行動することが好きな方 ・専門資格を取得したい方 ・関東エリアで長く働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須】 ・1級土木施工管理技士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎する経験・資格】 ・土木施工管理の経験がある方 ・公共工事で監理技術者や 現場代理人を務めた方 ・監理技術者資格者証をお持ちの方 監理技術者資格者証は、 入社時点でお持ちでなくても応募できます。 【こんな方を歓迎します】 ・技術者の育成に関心がある方 ・ICT施工や建設DXに関心がある方 ・専門技術を身につけたい方 ・土木や建設の仕事に興味がある方 ・資格取得でキャリアアップしたい方 ・ものづくりに興味がある方 ・宮崎の地域に貢献したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・現場作業と管理業務の両方に 興味がある方 1級土木施工管理技士の資格をお持ちで、 土木施工管理の経験がある方を 対象としています。

求めている人材 大卒以上 \\こんな方に向いています// □大学での学問に自信がある人 □資格取得に積極的な人 □学内外活動の経験が豊富な人 □個性をアピールできる人 □チームワークを重視する人 □こだわりや探究心の強い人 □とにかく負けず嫌いの人 □冷静に物事を判断できる人

求めている人材 【必須要件】 ・土木施工管理の実務経験をお持ちの方 ※施工管理技士資格の有無は問いません ※工事の規模や工期は不問です 【歓迎する要件・人物像】 ・1級または 2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・ブランクからの復帰を目指している方 ・小規模現場から少しずつ慣れたい方 ・経験や資格に見合う高い給与が欲しい方 ・毎月1万5000円の積立補助が魅力な方 ・1つの現場に専任で集中したい方 ・品質や安全にこだわった施工をしたい方 ・腰を据えて長く安定して働きたい方

求める人材: 《必須要件》 〇 普通自動車運転免許（AT限定不可） 〇 パソコン（Excel、Word、CAD）の基本的な操作ができる方 《こんな方を歓迎します！》 〇 未経験の方歓迎 〇 いわき市に腰を据えて、転勤なしで長く安定して働きたい方 〇 建設現場での施工経験を仕事​活かしたい方 〇 2級土木施工管理技士資格、水道工事関係の資格を仕事に活かしたい方 〇 チームワークを大切にしながら、前向きに新しいことに挑戦できる方 〇 インフラや建築物の整備を通して、ゆたかな街づくりに貢献したい方

求めている人材 【必須】 ・CADの使用経験がある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【以下のいずれかに当てはまる方歓迎】 ・理系大学・理系学部を卒業された方 （土木、建築、機械など） ・構造設計、土木設計、 建築設計の経験がある方 ・強度計算、構造計算、力学計算などの 経験・知識がある方 ・CADオペレーターから設計職への キャリアアップを目指している方 ※CADでの図面作成だけでなく、 強度計算や構造検討まで担当する仕事です。 ≪あらゆる活動を評価します！≫ 設計業務においての評価はもちろんですが、 スケジュール観点からの営業への提案など 積極的な姿勢もきちんと評価！ 指示を待つのではなく、 自ら考え行動できる人が 例外なく活躍していける環境です。 ＜以下に興味がある方歓迎！＞ CADオペレーター、2DCAD、3DCAD、 AutoCAD、Jw_cad、設計、建築、 構造設計、物理計算、図面作成、構造力学、 現地調査、建設コンサルタント など

求めている人材 ＞＞業種・職種経験 不問＜＜ ■歓迎条件 ・化学系の大学卒業者 業種・職種経験も求めません！ 入社後には社内研修プログラムを受けていただき、 特殊潤滑剤の基礎知識や自社製品が どのように利用されているのかなど、 様々な勉強会が行われます♪ ♪こんな方にピッタリのお仕事です ・製品開発・研究開発に携わりたい方 ・化学／材料分野の知識を活かしたい方 ・未経験でも、ものづくりに強い興味がある方 ・自分のアイデアを製品として世に送り出したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ※要普通自動車免許(ＡＴ限定不可) ・機械いじりが好きな方、歓迎！ ・機械に興味のある方、歓迎！ ・機械製図が理解できる方、歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【土木経験を活かして、働き方を見直したい方へ】 年齢不問で土木業界での実務経験があれば応募可能です。 「現場中心の働き方から内勤寄りへ移りたい」 「残業や休日など、働き方を改善したい」 そんな方に適した環境です。 ＜応募条件＞ ・高卒以上 ・土木業界での実務経験（年数不問） ※農業分野の経験は不問 ※施工管理など現場経験のみの方も応募可能です ＜活かせる経験・資格＞ ・土木設計／施工管理の経験 ・土木施工管理技士（特に歓迎） ・技術士／測量士／農業土木技術管理士 など ※必須ではありませんが、お持ちの方は優遇します ―― これまでの経験を活かせる環境です ―― 建設コンサルタントやゼネコン出身の中途入会者も多く、 これまでの技術を活かしながら、無理なく長く働ける職場です。

求める人材: 《必須条件》 機械の好きな方、動くものを設計したい方 《歓迎条件》 * 機械設計または関連分野での実務経験がある方 * CADソフト（ICAD,K-CAD,AUTOCADなど）の使用経験 * コミュニケーション能力が高い方

求める人材: ・住宅施工管理、建築施工管理、現場監督等の経験をお持ちの方 ・注文住宅、新築戸建、リフォーム等の経験を活かしたい方 ・性能や品質にこだわる家づくりに関わりたい方 ・地域に根ざして長く働きたい方 ・お客様に胸を張って引き渡せる住宅を手がけたい方 【必須資格】 ・普通運転免許 【推奨資格】 ・建築施工管理技士（1,2級） ・建築士（1,2級）

求めている人材 【応募条件】 必須：普通自動車免許（AT限定可） 学歴・性別・業界経験・現場知識は一切不問！ 未経験・第二新卒歓迎 ＼一つでも当てはまる方は大歓迎！／ 🛠️ こんな経験・スキルのある方 ・DIYや仕事でドリル・電動工具を使ったことがある（業界・趣味不問！） ・マニュアルを守りつつ、現場に合わせて臨機応変に対応できる 💡 こんな志向・タイプの方 ・「もっと作業しやすくするには？」と工夫や改善を考えるのが好き ・デスクワークより、適度に体を動かす仕事が好き ・未経験から「特許取得の特有技術」を身につけたい ・転勤のない環境で、腰を据えて長く働きたい ・仕事もプライベートも大切にしながら長く働きたい方

求めている人材 ✅30歳までの方 ✅土木施工管理2級以上をお持ちの方は歓迎！ 《こんな方は歓迎します！》 ・ゼネコン等での実務経験を活かしたい ・チームで協力しながら業務に取り組むのが好き ・スキルアップ意欲がある方 ・社会貢献度が高い仕事をしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 普通自動車免許（AT限定可） ＜あれば尚可＞ 測量士補、測量士、二級建築士 補償業務管理士、土地改良補償業務管理者等 求める人物像 未経験者応募OK、無資格OK 現場作業・測量・補償業務の経験あれば尚可 UIターン応募OK 異業種からの応募OK 地域のインフラを裏側から支える仕事に興味のある方 イチから資格を取得して技術職を目指したい方 対象 新卒・第二新卒応募OK、一般応募OK 年齢 65歳未満の方・65歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 定年制 一律65歳、再雇用制度あり

応募資格 ■必要条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・生産技術（工程改善や設備保全）のご経験をお持ちの方（業界不問） ・生産設備の保守メンテナンスのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・機械・電子部品の生産技術の経験者 ・半導体の後工程生産技術の経験者 ・第一種電気工事士の資格をお持ちの方 【新卒・第二新卒も歓迎／若手活躍中】工業高校や理系大学などで機械・電気・電子分野を学んだ方（実務経験不問）

求める人材: ＼必須条件／ ・工場勤務経験者歓迎（職種未経験OK） ・Excel操作ができる方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ＼こんな方歓迎・歓迎条件／ ・半年以上の手厚い研修で一からじっくり学びたい方 ・チーム全体のフォローのもとで安心して働きたい方 ・理系の学部や高専出身の方 ・機械設計や電気回路に関する知識がある方 ・ソフトウェア/PLC等に関する知識がある方 ・ガスボンベ交換の経験のある方 ・真空・薄膜製造技術に関する知識がある方 ・化学薬品の取扱い経験のある方 ・分析機器に関する知識をお持ちの方 ・2D CADの経験がある方

求めている人材 施工管理経験を活かして、 より規模の大きな案件へ挑戦したい方を募集します。 地盤改良工事の経験は問いません。 【必須】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅施工管理に関する実務経験 ✅以下いずれかの資格をお持ちの方 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・1級舗装施工管理技術者 ・1級土木施工管理技士補 ・2級土木施工管理技士補 【こんな経験が活かせます】 ・土木施工管理 ・建築施工管理 ・基礎工事、造成工事などの施工管理 ・工程管理、品質管理、安全管理 ・施工計画の作成 ・協力会社の管理、調整 ・発注者との打ち合わせ ・現場代理人 ・工事進捗管理 【こんな方を歓迎します】 ・資格と施工管理経験を活かしたい方 ・大型案件へ仕事の幅を広げたい方 ・一部分ではなく現場全体を管理したい方 ・地盤、基礎工事の専門性を身につけたい方 ・経験や資格を待遇に反映してほしい方 ・本社を拠点に首都圏エリアで働きたい方 ・首都圏エリア内の出張を含め、さまざまな現場を経験したい方 ・全国転勤ではなく、首都圏を中心にキャリアを築きたい方

求める人材: 必須条件　「運転免許」 土木管理技士1級2級　優遇 学歴不問（中卒/高卒/専門卒/大卒OK）職歴不問資格不問スキル不問・髪型・髪色自由ネイルピアスOKヒゲOK

求めている人材 【応募条件】 スキルや経験、資格に 応募必須条件はありません。 【求める人物像】 ・社会課題解決に興味がある方 ・人と関係を築くことが好きな方 ・フットワーク軽く動ける方 ・交流イベントに前向きな方 ・自ら考え行動できる方 【就労・生活定着支援を 通じた社会課題の解決へ】 人材紹介や求人広告だけに頼るのではなく、 外国人スタッフさんの就労や地域での生活定着を 支え、信頼関係から新たな採用を 生み出すお仕事です。 スタッフさんや地域コミュニティーの方々と 継続的な関係を築きながら、 日本ワークプレイスの新たな採用チャネル創造と 社会貢献に挑戦したい方を大歓迎します！

求めている人材 ＼地域に根ざした安定環境で、 あなたの経験を活かしませんか？／ ＊──────────────＊ 応募条件 ＊──────────────＊ ＜ 必須 ＞ ◆土木施工管理の実務経験をお持ちの方 ◆下記いずれかの資格をお持ちの方 ・2級土木施工管理技士 ・1級土木施工管理技士 ◆普通自動車免許（AT限定不可） ＜ 歓迎 ＞ ◇現場経験のある方 ◇公共工事または民間工事の 施工管理経験をお持ちの方 ◇施工管理経験が浅い方も、 資格をお持ちであればご相談ください ＊──────────────＊ こんな方におすすめです ＊──────────────＊ ●家族や自分の時間を大切にしたい方 ●サービス残業のない環境で働きたい方 ●経験を活かして確実な収入アップを目指したい方 ●転勤なしで地元に根付いて働きたい方 ●長距離運転の負担を少なく働きたい方 ●公共・民間両方のスキルを磨きたい方 ＊──────────────＊ 職場環境 ＊──────────────＊ 平均勤続年数18年以上と、 長く働く社員が多い職場です。 30代・40代・50代が中心になって活躍。 70代のスタッフも在籍しているほど 安定して長く働ける環境です。 ＜ 社員の年齢層 ＞ 30代…2名 40代…3名 50代…4名 60代・70代…1名 ＊──────────────＊ こんな経験・スキルを活かせます ＊──────────────＊ ●土木施工管理経験 ●公共工事または民間工事の施工管理経験 ●現場管理、工程管理、 品質管理、安全管理の経験 ●原価管理の経験 ●協力会社との調整経験 ●土木工事の現場経験

求めている人材 ❖ 応募資格 ・2級 建築施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ※1級をお持ちの方は優遇いたします。 ・普通自動車運転免許（必須） ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK ❖ このようなスキルや経験がある方は大歓迎! ・建築業務で3年以上の経験がある方 ・Excelの操作に不安がない方 ※見積り作成、現場で工事に使った資材の数量の入力や、資料作成に使用。 ・JW CADが使える方 ※職人さんに渡す図面の作成に使用。 ※図面を見ながら工程を考え、資材の必要量を確認する際に使用。 ❖こんな方にぴったりの職場です ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・資格を活かしてキャリアアップしたい方 ・失敗を恐れずに仕事に挑戦できる方 ・やる気があり、屋外での現場業務にも継続して取り組める方 ・職人さんとのコミュニケーションを楽しめる方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■━━━━━━━━ ❖ アピールポイント ━━━━━━━━━■ ✅ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 創業28年以上の安定した経営基盤を持ち、公共事業の受注もあり、将来的な安定性もお約束します。また、沖縄県内での勤務で、転勤の心配は一切ありません。沖縄で腰を据えて働きたい方に最適な環境を提供します。 ✅ ワークライフバランス重視! 残業少なめ！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 ✅ 先輩社員のサポート体制万全。スムーズにスタートできる! ホカマでは、入社したばかりの未方でも安心して働ける環境を整えています。先輩社員が新入社員をしっかりサポートし、一人ひとりに寄り添って成長を促す文化が根付いています。実際に中途入社の社員からも、「先輩や同僚が常にサポートしてくれたので、入社時にとても助かった」との声があり、安心してキャリアを築けます。 ✅ 資格を活かしてキャリアアップ! 将来は事業責任者の道も! 2級建築施工管理技士の資格を存分に活かせる職場です。事業責任者への道が開けるキャリアパスが用意されています。沖縄ライフを楽しみつつ、成長も諦めたくない方に最適! ＼県外から沖縄へ。沖縄でずっと働こう!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ 正直、この仕事の大変な点は？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 資格をお持ちの方ならご存知の通り、安全管理はどんなに対策しても100％安全を保証できない点が難しいかもしれません。逆に、細かな点に気づける方や配慮ができる方には最適な仕事です。 また、夏場の暑さを大変に感じる方もいるかもしれませんが、現場とオフィスワークの割合は業務内容により異なりますが、一般的には半々くらいです。屋外業務と社内業務のバランスが取れており、無理なく業務に取り組める環境です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━┓ ❖ どんな会社？ ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年の創業以来、地元沖縄に支えられ、20年以上にわたって経営を続けてきました。 地域密着型の企業として、地元の皆さまに価値を提供し、社会に貢献することを理念としています。 地域社会のイベントやボランティア活動に積極的に参加し、地域との絆を深める一方で、社員が生き生きと働ける環境づくりにも注力。労働時間の管理や福利厚生の整備を通じて、社員とその家族の幸せを大切にしています。 ホカマの主力事業は土木建築で、インフラ業界に属するため、安定した事業基盤を持っています。 毎年売上は右肩上がりで、コロナ禍でも140%以上の成長を達成しました。社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手が活躍しています。 ╭━━━━━━╮ ➽ ホカマの文化 ╰━ｖ━━━━╯ ✅ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 ✅ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ どんな会社か気になった方へ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 又吉／47歳／常務取締役 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ こちらから積極的にコミュニケーションを取り、相手の考えや意見に耳を傾けることを心がけています。 Q. 仕事に対してのこだわりを教えてください。 経営理念である「技術とサービスを通じてお客様に喜ばれる仕事を成し遂げる」を大切にし、お客様の期待を超える価値を提供することにこだわっています。 Q. 新しく入っていただく方と一緒に何を実現したいですか？ また、求人票をご覧の方に、一言メッセージをお願いいたします。 株式会社ホカマは、感謝と思いやり、そして信頼関係を大切にする会社です。人生や仕事に対して高い目標を持ち、私たちと一緒に素晴らしい人生を実現していきましょう! ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 新垣／27歳／建築施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 好きなところは、まず直行直帰ができる点です。さらに、沖縄県内のみで働けることも大きな魅力です。県外勤務だと帰省に時間がかかりますが、ホカマではその心配がありません。 また、先輩社員がとても優しく、わからないことがあれば気兼ねなく質問できる環境も助かっています。さらに、定期的にバーベキューや慰労会があり、他の部署の人とも交流できるので、いろんな人と仲良くなれる点も嬉しいです。 その他、入社後も想像通りの働きやすい環境で、特にギャップを感じることがなかった点も、良かったことです。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 建物が目に見えて出来上がっていく瞬間が、一番やりがいを感じます。成果が目に見える形で現れるので、暑い中での作業でも達成感があります。自分が作ったものが長くその場所に残ることも、モチベーションになります。「頑張ってよかった！」と実感できる瞬間が多く、「いい仕事ができた」と満足することが多いです。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏

求めている人材 【必須条件】 ・高専・大卒以上 ・力学の知識 熱力学・材料力学・流体力学・機械力学 ※設計の実務経験は不要です。 ＜歓迎する経験＞ ・機械設計の経験 完成品だけでなく、部品の設計経験も歓迎 ・製缶、板金加工品、機械加工品の設計経験 ・3次元CADの操作経験 ソフトの種類は不問 ・エネルギー業界での経験 LPガス、天然ガス、水素など ＜こんな方に向いています＞ ・学んだ力学の知識を、 設計の仕事に活かしたい方 ・製品全体や開発にも関わりたい方 ・周囲と意見を交わしながら、 モノづくりを進めたい方 ・自らスケジュールを立て、 主体的に取り組める方 ・専門技術を深め、 社会インフラを支えたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方

求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■以下のPC操作ができる方 ・Word（文書作成） ・Excel（簡単な関数およびグラフ作成程度） ・PowerPoint（報告書作成） ＜以下の経験があれば尚可＞ ■設計の経験 ■樹脂成形の知識 ■2DCAD、3DCADの操作実務 ・文理不問！ ・業界・職種未経験の方も歓迎！ ・社会人経験がない方や第二新卒の方もOK ・ブランクがある方もご相談ください ＝ 20代・30代の若手が活躍中！ ＝ ＜こんな方にオススメ＞ ■学ぶ姿勢を大切にできる方 ■協調性を持って物事に取り組める方 ■コミュニケーションを取るのが得意な方 ■コツコツと取り組む作業が得意な方 ■安定した環境で長く働きたい方 ■福利厚生が整った会社で働きたい方

求める人材: 【必須】 ・事業会社での人事経験 通算5年以上（人材会社・RPO出身の方は事業会社での経験2年以上） ・中途採用を一通り単独で回した経験（要件ヒアリング〜求人票作成〜媒体・スカウト運用〜選考〜オファー） ・採用以外の人事領域を1つ以上、実務で経験（労務／制度設計・評価／育成・研修／組織開発／採用広報のいずれか） ・現場責任者や経営層と直接すり合わせた経験 ・将来的にチームを率いることに意欲があること 【歓迎】 ・少人数（3名以下）の人事部門で、採用・労務・制度を兼務で回してきた経験 ・複数社・グループ会社・M&A後（PMI）の人事に関わった経験 ・クリエイティブ職（デザイナー・アートディレクター）またはIT職の採用経験 ・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ・Green・Wantedly等）の運用実績を数字で語れる方 ・新卒採用の経験、メンバー育成の経験、ATSやAI・自動化ツールでの業務効率化の経験 【求める人物像】 ・決められた枠の中ではなく、自分から仕事を作ることができる方 ・社内外に自分から働きかけ、人を巻き込んで進められる方 ・グループ会社が増え、半年で仕事の形が変わっていく変化を面白がれる方 ・買収先の社員の不安にも配慮しながら、採用と定着を進められる方

求めている人材 【応募条件】 ・土木・建築・地盤・基礎工事などに関する実務経験をお持ちの方 ・施工管理、施工技術、品質管理、技術開発など、いずれかの業務経験をお持ちの方 ・土木・建築分野の基礎知識をお持ちの方 ※研究開発の実務経験は必須ではありません。 ※施工管理から技術開発職へのキャリアチェンジを歓迎します。 【特に歓迎する経験】 ・地盤改良工事の施工管理 ・基礎工事、杭工事の施工管理 ・土木工事の施工管理 ・施工計画、施工方法の検討 ・施工品質の管理、改善 ・地盤・土質・基礎構造に関する技術業務 ・工法の開発、改善 ・技術認証に関する業務 【こんな方におすすめ】 ・施工管理の経験を別の形で活かしたい方 ・現場の課題を技術的に解決することに興味がある方 ・施工方法や品質の改善に携わりたい方 ・現場と技術部門をつなぐ仕事がしたい方 ・土木・地盤分野の専門性をさらに高めたい方 ・技術開発という新しいキャリアに挑戦したい方 【活かせる知識・スキル】 ・土木施工に関する知識 ・地盤、土質、基礎構造に関する知識 ・施工管理、品質管理の経験 ・施工データの確認、分析 ・現場担当者との調整、折衝 これまでの現場経験を、今度は新しい技術や工法を生み出す仕事に活かしてみませんか？

資格・経験 40歳以下（長期キャリア形成のため） ※学歴・経験・資格など一切不問です

求めている人材 【必須条件】 ・高専卒以上 ・理系出身の方（設計未経験OK） ・文系出身の方は、製造・品質管理・CAD補助などの技術職経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・第二新卒／既卒の方 ・地元で安定して働きたい方 ・明るく前向きに取り組めるかた ・CADやプログラミングなど、モノづくりに関する知識がある方 ・自動車メーカー／自動車関連業界で勤務または設計経験がある方