総合建設業での土木施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、土木建設コンサルタント 【創業120年以上の総合建設業】 ✅無資格・未経験OK！ ✅資格取得支援制度あり →最大100万円の取得祝い金あり ✅無借金経営で安定性◎ ✅残業少なめ ✅転勤・出張なし ✅昇給・賞与あり ✅育休取得実績あり（男女） まったくの未経験でも、イチからじっくり育てます！ 「正社員として働きたい」 「資格取得して手に職つけたい」 「現場経験を活かしてステップアップしたい」 そんな方も大歓迎です。 ✨具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土木工事部門の一員として、土木施工管理業務の全般をお任せします。 ■道路・橋などのインフラ設備新設・改良 ■企業駐車場の舗装 ■宅地造成 など。 業務は順を追って基礎から学んでいただきます。 一連の流れを一人でこなせるようになれば、一人立ちです。 ✅工程管理 工期に間に合うよう、作業手順や人員・重機・資材のスケジュールを調整。 ✅品質・出来形管理 設計図通りに寸法や強度が確保されているかを確認・測定。 ✅安全管理 現場での事故や災害を防ぐため、安全装置のチェックや作業員の指導。 ✅原価管理 予算内で利益がしっかり出るよう、コストや資材を管理。 ✅施工計画の作成 設計図を基に、最適な施工法や安全対策を検討・立案。 ✅関係者との調整 発注者（官民）との打ち合わせや、協力会社（職人）への指示、周辺住民への説明。 ✅書類作成・写真管理 施工状況の写真整理や検査用書類の作成。 ✨身に付くスキル・工種経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■CADソフト（JW－CAD） ■トンネル ■橋梁 ■造成 ■ダム ■道路 ■港湾／河川 ■上下水道 ■環境／都市計画 ■鉄道 など。 ✨入社後の育成について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩とペアを組み、各業務をこなしていきます。 フォローアップ体制が整っていて、技術者として成長していける環境です！ ✨資格取得を全力応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に活かせる資格の取得を目指し、資格取得制度を策定しています。 入社後に該当資格を取得された方には✨最大100万円✨のお祝い金をプレゼント◎ （社内規定あり） - 《当社について》 明治35年の創業から120年以上。 「信用第一」の理念を貫き、地域の発展とともに歩んでまいりました。 インフラ設備、津波対策の防潮堤などを通じて、地域の皆様の生活を支えています。 無借金経営による安定した事業基盤のもと、腰を据えて長期的にお仕事に取り組んでいただけます。 資格取得支援制度やフォローアップ体制も整っている当社で、ぜひスキル・キャリアアップを目指してください。 静岡の地に根差し、地域との関わりを重視しているので、地域のお祭り等にも積極的な参加を奨励しています。 季節のイベントごとでは、ちょっとしたプレゼントもご用意。 従業員だけでなく、ご家族の方も大切にするのが当社の社風です♪

求めている人材 ✅30歳までの方 ✅土木施工管理2級以上をお持ちの方は歓迎！ 《こんな方は歓迎します！》 ・ゼネコン等での実務経験を活かしたい ・チームで協力しながら業務に取り組むのが好き ・スキルアップ意欲がある方 ・社会貢献度が高い仕事をしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験・能力を考慮の上、給与決定します。 ※上記給与は通勤手当含む(規定有) ■昇給・昇格・賞与あり ■勤続手当 ■扶養手当 ■家族手当 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 最長6ヶ月(短縮もあり) 【給与例】 給与例 ■初年度の想定年収 …年収400万円～800万円 《年収イメージ》 ■20代：450万円 ■30代：600万円 ■40代：700万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:00～17:00 （実働8時間、休憩60分） ※残業あり：月20h以内 ※原則夜勤なし （幹線道路の舗装工事などの現場に限り夜勤あり） ※直行直帰OK

休日休暇 ■週休2日制 （担当現場の状況に応じ、土曜出勤の可能性あり） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（取得率60%以上） ■産前・産後休暇 ■育児休暇（男女とも取得実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■長期休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給・昇格年1回 ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備 ■各種手当あり ■マイカー通勤OK ■健康診断 ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■社内研修制度 ■資格取得支援制度 （該当資格取得後は最大100万円の祝い金あり/規定あり） ■退職金制度 ■季節行事のプレゼントあり （クリスマスケーキ、福袋、恵方巻、土用の丑の日は鰻、など）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 最長6ヶ月(短縮もあり)

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎