年間休日120日以上の1 12 13 14 15 16 17の転職・求人情報

求めている人材 ⭐事務業務の経験を活かして、安定した環境で長く働きたい方へ。 【応募条件】 ✅高卒以上 ✅営業事務等のサポート業務または受発注業務等の経験がある方歓迎 ✅Excel・Wordの基本操作ができる方 ※インテリア・建築関連の業界経験や商品知識は問いません。 ※これまでの経験に合わせて、できる業務からお任せします。 【こんな方におすすめです】 ◎事務経験を活かして、仕事の幅を少し広げたい方 ◎サポートする仕事にやりがいを感じる方 ◎周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ◎安定した会社で腰を据えて長く働きたい方 【こんな経験・スキルが活かせます】 ◎受発注・売上入力などの事務経験 ◎電話・メール対応の経験 ◎見積書・請求書などの書類作成経験 ◎Excel・Wordを使った業務経験 【入社後について】 インテリア商材についての知識は、入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫です。 まずは受注入力や発注など、基本的な業務からスタート。 分からないことは周囲に確認しながら、徐々に仕事の幅を広げていけます。 【働く環境】 ◎営業と事務が協力して仕事を進めるチーム体制 ◎分からないことを相談しやすい環境 ◎20代～30代のスタッフも活躍中 ◎一人ですべてを抱え込まず、周囲と連携して進められます 【こんな方に向いています】 ◎「これまでの事務経験を無駄にしたくない」 ◎「入力だけではなく、もう少し仕事の幅を広げたい」 ◎「専門知識を身につけて長く働きたい」 ◎「安定した会社で経験を積みたい」 【インテリア好きにも嬉しい環境】 家具・雑貨を扱うインテリアショップも展開。住まいやインテリアに関する幅広い知識を身につけられます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須】 * 高卒以上 * 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 * 法人営業または個人営業経験 * オフィス関連商材の営業経験 * 接客・販売・サービス業の経験 * ビルメンテナンス業界の経験 * 設備管理業界の経験 ＊業界未経験歓迎 　＊営業未経験歓迎 ✨こんな方に向いています✨ ✅ お客様の「ありがとう」が嬉しい方 ✅ オフィスづくりや施設管理に興味がある方 ✅ チームワークを大切にできる方 ✅ 安定した環境で長く働きたい方 ✅ NTT西日本グループでキャリアを積みたい方

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・中卒以上OK！学歴不問！ →学歴に左右されず高年収が可能！ ・経験に必須条件なし！一切不問 【歓迎条件】 ・様々な職種を経験してきた方 （様々なお客様とのお話で盛り上がる） ・転職を繰り返してきた方 （その話をするだけでお客様と会話が弾む） ・人と話すことが好きな方 （話好きな方がいる一方、まったく何も話さない寡黙な方も多いです） ・新しい環境に挑戦したい方 （転職回数が多いと挑戦というか気持ちの切り替えかもしれません） ・収入アップを目指している方 （今までの経歴では高給に仕事に就くのは難しい！という方にはぴったりかもしれません） 【求める人物像】 ■転職経験が活きる理由 ・一期一会の接客が得意な方 →様々な職場経験が、お客様との会話に活きます ・臨機応変な対応ができる方 →多様な経験が、様々な状況での判断力を高めます ・向上心を持って働ける方 →これまでの経験を、収入アップにつなげられます ■特に歓迎したい方 ・人間関係のストレスを減らしたい方 →コミュニケーションの度合いを自分で調整できます ・努力が収入に反映される仕事を探している方 →前職の1.5～1.8倍の収入も可能です（実際に私Tが経験済み） ・独立性の高い仕事を求めている方 →個人事業主のような働き方ができます

求めている人材 【必須】 ・顧客対応の経験をお持ちの方 ※販売、接客、サービス業、営業など ・高校卒以上 ・簡単なパソコン操作ができる方 ・ビジネスレベルの日本語力（日本語での商談・顧客折衝・課題解決策の提案などのご経験） 【歓迎】 ・英語が好きな方、留学経験や英語を学んだことがある方 ・働きながらスキルアップしたい方 ・人と会話することや人を喜ばせることが好きな方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・複数の業務を並行して進めることが得意な方 ・周囲への気配りやチームワークを大切にできる方

求める人材: ＜こんな方を歓迎します！＞ ◎お客様に求められる商材を扱いたい方 ◎将来性に期待できる商材に惹かれる方 ◎腰を据えて正社員として働ける職場でキャリアを築きたい方 ●工事の詳細な段取り、スケジュール管理は主に施工管理を担当する部署が行います。 電気工事に関する知識が無くても問題ありません。

求めている人材 ＼学歴不問・経験不問／ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎する人物像・マインド】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・穏やかなコミュニケーションができ、お客様のために動ける方 ・今の仕事の勤務時間が長く、ワークライフバランスを改善したい方 ・地元で定年まで腰を据えて長く働きたい方 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣ ・学歴不問／未経験者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎／U・Iターン歓迎 ・液化石油ガス設備士をお持ちの方 ・高圧ガス販売主任者（第二種）をお持ちの方 ※経験者・有資格者の方は即戦力として活躍頂けます。 ✨入社後に取得いただける資格✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高圧ガス販売主任者（第二種）及び液化石油ガス設備士 ★資格取得費用は会社が負担（※規定あり）するため、 入社後に一生モノの資格が取得できます！

求めている人材 【必須条件】 以下のいずれかに該当する方 ✅重症心身障害者の介護経験がある方 ✅介護職員初任者研修修了者 ✅介護職員実務者研修修了者 ✅ホームヘルパー2級をお持ちの方 ✅介護福祉士資格をお持ちの方 ※学歴不問 ※基本的なPC操作ができる方 （文字入力程度） 【歓迎条件】 ・障害者支援施設での勤務経験がある方 ・重度障害のある方への身体介護経験がある方 ・高齢者施設などで介護職の経験がある方 ・ブランクがあり介護職へ復帰したい方 ・生活支援や日中活動の企画・実施に 携わったことがある方 【こんな方にピッタリ】 ・表情や視線など、 相手の小さな変化によく気づく方 ・一人ひとりの反応を見ながら 接し方を工夫できる方 ・職員同士で相談し、 情報を共有しながら取り組める方 ・新しい介助方法や支援方法を 学ぶことに前向きな方

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 求める人材・応募資格 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ これまでの建築・設備分野の経験を、 より社会貢献性が高く、 将来性のある非住宅リノベーションへ 広げたい方を歓迎します。 ▼ MUST／応募に必要な条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅高卒以上 ✅普通自動車第一種運転免許 またはAT限定可 ✅下記いずれかの有資格者 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・一級建築士 ・二級建築士 ▼ WANT／歓迎する経験 ━━━━━━━━━━━━━ ⭐RC造中高層やS造での 施工管理・設計経験 ⭐介護施設、病院、マンション、 オフィスビル、店舗、工場、 公共施設などの改修・新築に 関わった経験 ⭐基本設計、工程管理、 安全管理、施工管理支援、 プレゼンテーション、企画立案の いずれかの実務経験 ⭐営業部門連携や他部門連携を行い、 案件を前に進めた経験 ▼ 活かせるスキル ━━━━━━━━━ ✅Excelでの集計・見積管理 （SUM、IF、VLOOKUPなど） ✅Wordでの文書作成 ✅PowerPointでの提案資料作成 ✅Jw_cadの操作スキル ▼ 関連職種からの転身も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━ 建築施工管理、設備施工管理、 内装施工管理、設計、設計監理、 リフォーム営業、積算、 施工管理支援の経験者は、 業界知識を活かしやすい仕事です。 ▼ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━ ✨図面や工程だけでなく、 お客様の困りごとの背景まで 考えて提案したい方 ✨利用者・現場職員・経営者の 3者にとって良い改修を考えたい方 ✨安定企業で腰を据えながら、 成長分野の知識を身につけたい方 ✨ワークライフバランスを整えつつ、 案件の質や規模も妥協したくない方 ▼ 期待値を誠実にお伝えします ━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、決められた図面通りに 進めるだけではありません。 施設運営者との対話を通じて、 課題を整理し、提案し、現場を動かす 総合力が求められます。 一方で、パナソニックグループの 実績とノウハウがあるため、 非住宅分野を深めたい方には 着実に専門性を広げられる環境です。 第二新卒歓迎。 経験年数よりも、相手に伝える力、 学び続ける姿勢、そして 施設利用者や施設運営者へ 価値提供したい思いを重視します。

求めている人材 未経験者歓迎！ ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 ◆正社員デビュー応援 ◆異業種からの転職OK ◆ハローワークで求職中の方OK ◆ブランクOK ※要普通免許（AT限定OK） 全てイチからお教えするので、 警備の知識が一切なくてもOK！ 安全にお仕事が進められるように 丁寧にサポートしていきます。 ◇20代、30代、40代活躍中 ◇若手活躍中 ◇未経験スタートの先輩多数！ 年齢の条件と理由：あり（18歳以上 （「警備業法」例外事由2号により））

求めている人材 ・高校卒以上 ・35歳未満の方（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成を図るため） 今回は、これからの当社を一緒に 引っ張ってくれる若い力（35歳未満） の募集です。 入社者の1〜2割程度が完全未経験者！ 専門知識やこれまでの経験は一切問いません。 「これから頑張りたい」という意欲を何より 大切にしています。 【歓迎】 ・危険物取扱者などの資格（もちろん未経験者も 大歓迎です！） 【こんな方にぴったり！】 ・ 安定した会社で長く働きたい方 ・ 賞与や手当でしっかり稼ぎたい方 ・ チームで協力して働くのが好きな方 ・ 効率よく働いてプライベートも 充実させたい方 ・ ゼロから専門スキルを身につけたい方 ・ コツコツと真面目に取り組める方 当社は一緒に働く仲間として以下のような人材を 求めています。 ○チームワーク・仲間を大切にする人 ○自分自身の行動に責任をもって、自立できる人 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 求める人材: 【求める人物像】 * 決まった作業の繰り返しより、工夫を楽しめる方 * 正確さと効率の両立にやりがいを感じる方 * 数字やデータに苦手意識がない方 【歓迎する経験】 * ExcelやPowerPointの実務経験 ※Web広告の知識・業界経験は一切不問です。 【安定した仕事環境とキャリア】 当社では、残業は平均月20時間未満、土日祝の就労は禁止となっており、 働く時間をしっかり守るクリーンな環境です。 土日祝休みでプライベートも大切にしながら、安心して長く働けます。 入社後は1〜2年かけて広告運用のオペレーションスキルをじっくり習得していただきます。 その先には、ご本人の希望と適性に応じて、お客様との折衝や運用調整などへ役割を広げる道があります。さらに、正社員登用制度もあり、チームづくりや後輩育成に関わるキャリアも開かれています。

求めている人材 ＼無資格・未経験、異業種からの転職歓迎／ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ ・普通自動車免許（AT限定でも可） ※中型自動車免許をお持ちの方は即戦力として歓迎します ✨入社後に以下を取得いただきます✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①中型自動車免許（会社が全額負担／規定あり） ・約20時間の講習でスピード取得 ②保安業務員資格（未経験でも安心） ・合格率80〜90％以上の取得しやすい国家資格 ・一般消費者向けLPガス供給・消費設備の点検、調査を行うための資格 ・高圧ガス保安協会の2日間講習を修了後、試験に合格 ※中型免許・保安業務員資格の取得費用は会社が全額負担 手に職と国家資格が、会社負担で残ります。 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣ ・学歴不問（高卒以上） ・ルート配送、LPガス配送の未経験者歓迎 経験者の方は即戦力として活躍いただけます ＜異業種から転職された方も歓迎します＞ ・法人営業／個人営業／ルートセールスのご経験がある方 ・販売・接客・飲食・サービス業からの転職をお考えの方 ・製造、倉庫内作業、警備など、体を動かす仕事のご経験がある方 ・人と長時間話し続ける仕事より、一人で手を動かす仕事が合うと感じている方 いずれも「トラックに乗ったことがない」状態からのスタートで問題ありません。 運転は社用車（中型トラック）、ルートは決まっています。 ＜配送・運転のご経験がある方＞ ・大型/中型/小型トラック運転手 ・軽貨物ドライバー、配送ドライバー、配達ドライバー ・ルート配送、デリバリードライバー ・フォークリフト作業員 ・運送業界関連企業での勤務経験 ・手積み、手降ろしで荷物を運んだ勤務経験 ・玉掛け、クレーン資格などお持ちの方 ＜こんな方に長く働いていただいています＞ ・地元で腰を据えて働きたい方 （引越しを伴う異動/転勤は基本的になし） ・景気に左右されにくい仕事に移りたい方 ・コツコツ続けることで評価される環境を探している方

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 求める人材・応募資格 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ これまでの建築・設備分野の経験を、 より社会貢献性が高く、 将来性のある非住宅リノベーションへ 広げたい方を歓迎します。 ▼ MUST／応募に必要な条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅高卒以上 ✅普通自動車第一種運転免許 またはAT限定可 ✅下記いずれかの有資格者 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・一級建築士 ・二級建築士 ▼ WANT／歓迎する経験 ━━━━━━━━━━━━━ ⭐RC造中高層やS造での 施工管理・設計経験 ⭐介護施設、病院、マンション、 オフィスビル、店舗、工場、 公共施設などの改修・新築に 関わった経験 ⭐基本設計、工程管理、 安全管理、施工管理支援、 プレゼンテーション、企画立案の いずれかの実務経験 ⭐営業部門連携や他部門連携を行い、 案件を前に進めた経験 ▼ 活かせるスキル ━━━━━━━━━ ✅Excelでの集計・見積管理 （SUM、IF、VLOOKUPなど） ✅Wordでの文書作成 ✅PowerPointでの提案資料作成 ✅Jw_cadの操作スキル ▼ 関連職種からの転身も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━ 建築施工管理、設備施工管理、 内装施工管理、設計、設計監理、 リフォーム営業、積算、 施工管理支援の経験者は、 業界知識を活かしやすい仕事です。 ▼ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━ ✨図面や工程だけでなく、 お客様の困りごとの背景まで 考えて提案したい方 ✨利用者・現場職員・経営者の 3者にとって良い改修を考えたい方 ✨安定企業で腰を据えながら、 成長分野の知識を身につけたい方 ✨ワークライフバランスを整えつつ、 案件の質や規模も妥協したくない方 ▼ 期待値を誠実にお伝えします ━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、決められた図面通りに 進めるだけではありません。 施設運営者との対話を通じて、 課題を整理し、提案し、現場を動かす 総合力が求められます。 一方で、パナソニックグループの 実績とノウハウがあるため、 非住宅分野を深めたい方には 着実に専門性を広げられる環境です。 第二新卒歓迎。 経験年数よりも、相手に伝える力、 学び続ける姿勢、そして 施設利用者や施設運営者へ 価値提供したい思いを重視します。

求めている人材 未経験者歓迎！ ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 ◆正社員デビュー応援 ◆異業種からの転職OK ◆ハローワークで求職中の方OK ◆ブランクOK ※要普通免許（AT限定OK） 全てイチからお教えするので、 警備の知識が一切なくてもOK！ 安全にお仕事が進められるように 丁寧にサポートしていきます。 ◇20代、30代、40代活躍中 ◇若手活躍中 ◇未経験スタートの先輩多数！ 年齢の条件と理由：あり（18歳以上 （「警備業法」例外事由2号により））

求める人材: 〈応募資格〉 ・未経験者歓迎 ・39歳以下の方 ※長期キャリア形成のため ※未経験歓迎、学歴不問 〈こんな方にオススメ〉 ・プライベートを充実させたい方 ・20代、30代が活躍中！ ・子育て世代活躍中！

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■会計事務所または 税理士事務所での実務経験5年以上 ■決算書・税務申告書を自力で作成できる方 ■顧問先対応や巡回監査の実務経験をお持ちの方 ✅歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■税理士資格または科目合格者 ■TKCなど会計ソフトを用いた実務経験 ■地域企業の経営支援に関心のある方 ✅こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■担当を持って顧客支援まで行いたい方 ■経営支援やコンサルに関わりたい方 ■実務経験を活かして専門性を高めたい方 ■土日祝休みでメリハリ良く働きたい方

求める人材: ＜必須条件＞ 以下いずれかの資格をお持ちの方 ✅初任者研修 ✅実務者研修 ✅介護福祉士 ✅正看護師 ✅准看護師 ​未経験者も歓迎 学歴不問・ブランク不問 子育て中の方歓迎 ※施設によっては無資格でもOKです！ ⭐活かせる経験・スキルなど 住宅型有料老人ホーム、介護付き有料老人ホーム、 特別養護老人ホーム（特養）、介護老人保健施設（老健）、 グループホーム、デイサービス、訪問介護、 サービス付き高齢者向け住宅、病院、リハビリ施設などでの 介護・福祉経験も活かせます。

求めている人材 ＜＜育成枠採用！未経験の方も大歓迎＞＞ 【必須】 ✅高卒以上 ✅普通自動車運転免許(AT限定可) ✅基本のPC操作ができる方 (Excel、Wordなど) 経験よりも意欲重視の採用です。 CADや設計の経験は不問！ 「専門スキルを身につけたい」 「学校で機械の勉強をしていたけど、 今は全く違う仕事に就いている」 「ものづくりをしてみたい」 …そんな方からのご応募をお待ちしています！ 《現スタッフについて》 技術部では30代～50代、 60代の男女スタッフが活躍中！ 全員が業界未経験からのスタート！ ●住宅機器メーカー ●電気・電子部品メーカー ●特殊ガス供給装置メーカー などから転職してきています。 5年以上続くスタッフが8割以上と、 腰を据えて長く働いて くれているスタッフばかり！ - 《こんな方は歓迎！》 ✅第二新卒の方 ✅姫路へのUIターンを考えている方 ✅内勤でも専門性を高めたい方 ▼ 水処理技術はもちろん、機械や電気計装 化学、プラント、計測機器の知識から 装置自動化のためのプログラミングまで、 多彩な分野の知識を吸収しながら、 様々なスキルを身につけることができます。 -

求めている人材 ◆必須条件 ・不動産業営業経験 ・宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者） ・賃貸不動産経営管理士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・エクセル・ワードの基本操作 ◆歓迎条件 ・不動産に関わる仕事がしたい方 ・宅地建物取引士の資格を活かしたい方 ◆こんな方に向いています ・お客様のニーズを的確に把握し、 最適な提案ができる方 ・オーナー様との良好な関係を 構築できるコミュニケーション能力のある方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ⭐経験者募集⭐ これまでの不動産業界での経験を 活かしていただける環境です！ ⭐宅建士や賃貸不動産経営管理士の 資格をお持ちの方は、その専門知識を 存分に発揮していただけます。 ⭐当社では、スキルや経験に応じた 能力給制度を採用しており、 あなたの頑張りをしっかりと評価いたします。 ぜひ一緒に働きましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ 会計事務所・税理士事務所での 実務経験がある方・ない方も歓迎です♪ ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ⭐必須⭐ ✅普通自動車免許をお持ちの方（AT可） ✅基本的なパソコン操作（WordやExcel）ができる方 ⭐歓迎⭐ ＊業務・業界未経験の方 ⭐その他⭐ ＊試験勉強中の方 ＊科目試験受講者の方 ＊税理士科目合格者、税理士資格保持者 《以下に当てはまる方も歓迎です》 ＊会計事務所／税理士事務所での実務経験 ＊年次決算・申告業務の 一連の流れを理解し、対応できる方 ＊顧客対応・コンサルティング業務の経験がある方 ＊補助金申請支援や事業計画書作成支援の経験のある方 ⏬この仕事に向いている人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜業務・業界未経験者の方＞ 「資格取得も実務経験も諦めたくない」 そんな方にピッタリ。 当事務所は税理士を目指す方も全力で応援！ 勤務時間内の勉強時間を保証し、 税理士への道をしっかりサポート✨ ⏬この仕事に向いていない人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜向上心がない方＞ 休日の多さや残業の少なさなどの 条件面だけを重視し自ら学ぶ意欲を 持てない方には不向きです。 制度の充実は「夢を諦めない設計」のため。 成長を止めず受け身にならないようにしましょう。 ⭐先輩社員にインタビュー⭐ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⏩Aさん/勤務年数：9カ月(中途入社1年目) ⏩会計事務スタッフ ⏩前職：税理士補助 Q.職場の雰囲気について ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 皆さん優しく明るいので、 仕事がしやすい環境です。 何かわからないところがあっても、 しっかり向き合って丁寧に教えてくれます。 月1回の面談では、困ったことや 希望などを聞いていただく機会もあります。 Q.キャリアアップや評価について ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職ではあまり評価制度が整っておらず、 それが転職のきっかけでした。 当事務所は、スタッフ一人ひとりの スキルや貢献を正当に評価するための 明確な評価制度があるため、 自分の成長を実感しながら働けています。 Q.スキルアップについて ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自己研鑽も業務時間とされているため、 税理士試験の勉強時間など 自分の時間を確保しやすいですね。 基本的に残業がないため、 ワークライフバランスを大事にしながら、 スキルアップもできるところも魅力です✨

求めている人材 ◆高卒以上 ◆未経験・ブランクがある方も大歓迎です！ 【仕事と家庭を両立できる環境です】 年間休日120日以上を確保しており、 プライベートの時間もしっかり大切にできます。 産休・育休制度の取得実績や復帰実績も 豊富にあり、ライフステージが変化しても 安心して長く働き続けられる労働環境を 整えています。 【必須要件】 ・高卒以上 【歓迎要件（ひとつでも当てはまる方は 歓迎いたします）】 ・調剤薬局での医療事務の 経験がある方 ・医療や介護の業界での 勤務経験がある方 ・一般事務や受付、 事務職の経験がある方 ・普通自動車免許を お持ちの方 （必須ではありません） ・WordやExcelでの データ入力など、 簡単なPCスキルを 活かしたい方 【入社後のサポート体制】 未経験から始めた先輩スタッフも 多数活躍しています。 入社後はまず受付や電話対応など、 簡単な業務から順番に 覚えていただくのでご安心ください。 専任の先輩スタッフがすぐ隣で サポートしながら、処方箋の入力方法や 調剤事務の基本業務を丁寧にお教えします。 わからないことがあっても、その場ですぐに先輩スタッフや薬剤師に質問・相談できる温かい雰囲気なので、初めての方も安心してスタートできますよ。 ※定年60歳のため、60代の方は 契約社員としての採用となります。 【こんな経験も活かせます】 ・医療事務、受付医療事務、 調剤薬局事務、現場事務、 不動産事務、大学事務の 経験 ・病院、薬局、 美容クリニック、 美容皮膚科、医療関係での 勤務経験 ・営業アシスタント、販売、 受付、接客の経験 ・貿易事務、英文事務、 金融事務、経理事務、 営業事務、総務事務の 経験 ・タイピング、電話応対、 ファイリング業務、 事務処理の経験 ・コールセンター、 カスタマーセンター、 カスタマーサポートでの 勤務経験 子育て卒業により 社会復帰・職場復帰をお考えの方や、 Uターン・Iターン希望の方も歓迎いたします！

求めている人材 【必須条件】 ・大学卒業以上 ・Excel、Wordを用いた業務経験 【歓迎条件】 ・１年以上の営業経験 【求める人物像】 ・相手の立場になって考えられる方 ・コミュニケーション力のある方 ・好奇心旺盛な方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】PC操作、処理が得意な方 ・Word, Excel, PowerPoint, Microsoft Office 【歓迎】 ・簿記３級以上お持ちの方 ・営業事務もしくは一般事務の経験 ・英語スキルをお持ちの方 ※必須ではありません。 【求める人物像】 ・連携が重要なポジションですので、 コミュニケーション力のある方。 ・男女は不問です。

求めている人材 【 応募要件 】 ・学歴不問 ・経験不問 ・未経験者歓迎 （営業・業界未経験OK） ・要普通自動車免許(ＡＴ限定可) ・パソコン操作できる方(Ｗord･Ｅxcel) 【 歓迎条件 】 ・人と接することが好きな方 ・柔軟な対応ができる方 ・医療業界に興味がある方 ・未経験から専門知識を身につけたい方 ・やりがいのあるお仕事がしたい方 ・安定した環境で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆必須 ・Excel、Word、PowerPointの基本操作 ◆歓迎 ・何らかの事務の経験 ・営業アシスタントや営業事務の経験 ・PowerPointで資料作成した経験 ◆求める人物像 ・複数の業務を進められる方 ・社内メンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方

求める人材: ୨୧【求める人材】୨୧ ・資格不問 ・パソコンのタイピング速度が速い ・人と話すのが好きな性格​方 ・困ってる人を助けるのが好きな方 ・植毛/美容医療分野に興味・関心のある方 ・お客様（患者様）に寄り添った、丁寧な対応ができる方 ・チームワークを大切にし、協調性をもって業務に取り組める方 ・PCでの入力や簡単な書類を作成ができる方（Word・Excel・メール等） 〈歓迎資格・経験など〉 ・パソコンキーボードのブラインドタッチ ・パソコン MOSの資格 (Word・Excel・PPTなど) ・医療事務資格をお持ちの方 ・事務職経験がある方 ・クリニック勤務経験がある方

求める人材: ✥─────────────────✥ 求める人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件】 ・高卒以上（学歴・専攻不問） ・Word・Excelの基本的な操作ができる方 ・長期キャリア形成のため、40歳までの方（例外事由3号のイ） ✬【歓迎条件】 ・製造業における品質管理、品質保証、生産管理、技術事務いずれかのご経験 ・ISO9001等の品質マネジメントシステムの活用・利用経験 ・社内外の関係者と調整しながら進めることが得意な方 ・地道な文書管理や記録管理を正確に継続できる方 ・英文メールや仕様書、チェックリスト等の読解に抵抗のない方 ✬【関連職種】 ・品質管理事務 ・品質保証事務 ・生産管理事務 ・技術事務 ・ISO文書管理 ・一般事務（製造業・メーカー） ・営業事務（メーカー） ✬【関連資格】 ・品質管理検定（QC検定） ・ISO9001内部監査員 ・MOS（Microsoft Office Specialist） ・日商PC検定 ・簿記検定 ✬【弊社が求める経験レベル】 品質管理やISOに関する専門知識は、入社後に実務のなかで身につけていただけます。 ただし、製造業での事務経験や、品質・生産・技術に関わる部門でのご経験を お持ちの方のほうが、業務にスムーズに入っていただけます。 社内の各部門や外部の審査機関とのやりとりもあるため、関係者と丁寧にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方を歓迎します。 また、海外のお客様向けの仕様書や監査資料、チェックリストなどで英語を目にする機会があります。高度な英語力は必須ではありませんが、翻訳ツールを活用しながら内容を確認できる程度の英語への抵抗感のない方を歓迎します。 品質保証の業務は、文書管理や記録管理など地道な積み重ねが品質を支える仕事です。一つひとつの業務を正確かつ継続的に取り組める方、改善意識を持って業務に向き合える方をお待ちしています。 ✥─────────────────✥

求めている人材 ◆ 応募資格 [1] 普通自動車免許（AT限定可） [2] 学歴不問・ブランクOK [3] 以下のいずれかをお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・施工管理（建築工事）の実務経験 これまで積み上げてきた経験・資格は、そのまま評価します。 入社後は、ご経験に応じて給与も役割も優遇いたします。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ◆ 歓迎要件 [1] PCの基本操作ができる方 ・Excel（工程表、見積り、請求書作成など）※関数を作る必要はなし ・Word（案内状、議事録など）※頻度少な目 ・ビジネスメール（Outlook） ・CAD（JW） [2] 以下のバックグラウンドの方 ・大手ゼネコン出身者も、中小工務店経験者も歓迎 ※企業規模を問わず、施工管理経験を活かせます ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 以下のいずれかに当てはまる方なら大歓迎です！ ➀ 自分の成長と会社の成長を重ねたい方 2019年設立の新しい会社です。 土台づくりの最中だからこそ、 「自分のキャリアアップ」と「会社の成長」が重なります。 ➁ 職人さんと誠実に向き合える方 気安さではなく礼儀を大切に、 職人さんと信頼関係を築ける方を求めています。 ➂ 優先順位をつけて動ける方 施工管理は業務が多岐にわたります。 「何から取りかかるべきか」を判断し、重要なことから取り組める方に活躍いただきたいと考えています。 経験が浅い方には、先輩が優先順位のつけ方を丁寧にアドバイスします。 **┈┈┈アピールポイント┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 絶対に後悔しない！ タスク建設「施工管理職」の2大ポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ① 幅広い経験で“市場価値の高い施工管理職”へ 分業制ではなく、工程・安全・品質管理までを一貫して担当。 最初から最後まで現場をリードできるからこそ、経験の幅が広がり、施工管理として大きく成長できます。 さらに、経験豊富なベテラン社員とチームで取り組む体制があるため、実践を通じて着実にスキルアップ可能です。 将来的には後輩の育成や組織づくりにも携われます。 ② 成果を正当に評価、しっかり稼げる 年功序列ではなく実力重視。 努力や成果がダイレクトに収入・役職に反映されます。 キャリアロードマップも整備済みなので、リアルに年収1000万円以上を狙えるポジションです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼当社の魅力をギュっとまとめました／ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ❶ 技術力 × サービス力で選ばれる会社 ・得意分野は5億円規模前後のRC造工事 ・住宅／マンション／商業施設など幅広い実績あり ・確かな技術と品質で信頼を獲得 ❷ リピート・紹介で安定した受注基盤 ・案件の多くがリピートや紹介 ・代表の人脈で継続的に案件が舞い込む仕組みあり ・“歩いているだけで仕事の相談が寄せられる”ほどの代表の営業力！ → 営業に追われず、施工管理の仕事に集中できる環境！ ❸ 成長企業ならではのスピード感 ・2019年設立、社員9名の少数精鋭 ・役員も30〜40代中心でフレッシュ ・「儲かった分をみんなで！」利益は成果に応じて全員に還元 ・2030年に完工高35億円を目指し順調に成長中 （売上高は2024年度4億8,000万円→2025年度7億円で、約1.5倍に成長） ❹ 安定性と将来性 ・大手ゼネコンが扱いにくい10億円以下案件が得意領域 ・今期・来期分の新築工事はすでに受注済み ・RC住宅に注力し、長期的に需要が見込める分野で成長 ❺ フラットな社風と風通し ・成果を正当に評価、年功序列なし ・経営層との距離が近く、意思決定が早い ・課題やトラブルもすぐに相談・解決 ❻ 地域密着で安心の働き方 ・事務所は横浜のみ ・転勤・長期出張・単身赴任なし ・現場は横浜市内と東京23区が中心 ・毎日家に帰れ、家族との時間も確保できる ❼ 働きやすさへの取り組み ・勤怠管理システムで労働時間を適正化 ・「ノー残業デー」を導入予定 ・電子契約・請求・工程管理のDX化推進 → 現場写真から報告書を2クリックで作成できる効率的な仕組みも導入予定 ❽ オンもオフも楽しめる環境 ・横浜DeNAベイスターズのスポンサー企業 ・社員同士で交流できるイベント多数、働きやすい雰囲気 ═════════════════════ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ・Tさん ／ 40代（入社3年目） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ Q. 仕事の主な役割は？ 工事が計画通りに進むよう、作業員への指示や資材の手配など、現場全体を調整しています。 Q. メンバーとの関わりで意識していることは？ 距離感を縮めるために、時には冗談や趣味の話を交えます。 雰囲気が和むことで現場もスムーズに進みます。 Q. この会社の好きなところは？ 横浜という土地柄もあり、社員同士の会話がしやすいです。 社内は清潔で、会議室や休憩スペースなど設備も充実しています。 オフィスはコンクリート打ちっぱなしの内装で、居心地の良さも気に入っています。家族にも自慢できる会社です！ Q. 求職者へのメッセージ 「キャリアを伸ばしたい」「成長できる環境で働きたい」「収入も増やしたい」そんなあなたには、最高のステージになるはずです。実際、大手から転職してきた私自身が実感していることなので間違いありません。現状に満足されていない方は、ぜひチャレンジすることをおすすめします。一緒に働けるのを楽しみにしています！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖もっと知りたい！会社の情報 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 「どんな事業をしている会社？」「社員数や雰囲気は？」など、転職を考える上で気になる情報をまとめてご紹介します。 小規模精鋭ながら、確かな実績を積み重ねてきた“タスク建設のリアル”をぜひご覧ください。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業内容 【 ❶ 新築工事（注文住宅・マンション・商業ビルなど） 】 一棟一棟が完全オーダーメイド。 お客様のニーズに応じて機能・性能・施工条件を最適化し、理想の建物を形にします。 2022年には、ZEH（ゼロ・エネルギー・ハウス）とIoTを融合させたモデルハウス『片倉の家』を完成。 高断熱・高耐震・全館空調を備えた、持続可能な住まいづくりの先進事例として注目を集めています。 【 ❷ とび工事（足場・鉄骨建て方・安全整備など） 】 新築・改修・解体・鉄骨工事など、すべての工事現場に不可欠な「安全の要」を担います。 足場設置や鉄骨組み立てなど、現場を支える基盤づくりを、高い技術力とスピード感で提供しています。 【 ❸ リニューアル工事（建物の修繕・改修） 】 建物には経年劣化やライフスタイル変化に応じた定期メンテナンスが必要です。 資産価値を守りながら快適な住環境を実現するため、適切な改修計画と施工提案を行います。 ✨社内に「とび工事部門」を有しているため、スピード・コストパフォーマンスも強みです。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数字で見るタスク建設 [1] 社員数：12名（平均年齢35.3歳） [2] 職種構成：施工管理2名／とび職9名／総務1名 [3] 有資格者：施工管理技士1級2名／2級2名・宅地建物取引士1名・とび1級技能士3名 [4] 平均残業時間：月40時間（施工管理職） [5] 離職数：0名（2025年） [6] 設立：2019年 [7] 許認可： ・神奈川県知事 許可（般-5）第90816号 ・有効期間：令和5年4月27日～令和10年4月26日 ・建設業の種類：建築／大工／左官／とび・土工／石工／屋根／タイル・れんが・ブロック／鋼構造物／鉄筋／板金／ガラス／塗装／防水／内装仕上／熱絶縁／建具／解体 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社タスク建設についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.taskjapan.co.jp/kensetsu/ ＼ホールディングス全体の採用情報はこちらより／ https://taskholdings-recruit.co.jp ** ┈┈┈┈┈┈**

必要資格・経験 ＜必須＞ 第一種自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞ 消防設備士（4･6類） 第1･2消防設備点検資格者 第一種電気工事士免許 第二種電気工事士免許 消防設備点検の経験者

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆未経験OK ◆職務経験不問・学歴不問 ◆第二新卒歓迎 【歓迎条件】 ・分からないことを相談できる方 ・チームで進めることが好きな方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・初めての転職で不安な方 ・接客、飲食、営業などの経験者 ・20代、30代活躍中 ・U・Iターン歓迎 ・フリーター歓迎、ブランクOK 【下記、経験者は優遇します】 ・分譲や賃貸マンションの管理 ・設備修繕管理の経験 ・ビルや施設の巡回チェック経験 ・メンテナンス業者の手配経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆経験・知識・技能など問いません ＜必須条件＞ ✅高卒以上 ✅普通自動車運転免許（AT限定の方も相談可） ＼＼こんな方にもおすすめ／／ ⭐チームワークを大切に活気ある職場で 働きたい方 ⭐目標達成に向けて粘り強く取り組める方 ⭐フットワークの軽さを活かしたい方 ⭐配送業務の経験をお持ちの方 アルバイト経験でも歓迎します！ ＼これからドライバーを目指す方／ ・新しいことを始めたい方 ・仕事をしながら体を鍛えたい方 ・これから手に職をつけたい方 ＼転職を考えている方にも◎／ ・長距離ドライバー、大型トラックドライバー 『毎日家に帰りたいな…』 『長距離の運転は体力的に厳しいな…』 ・深夜配送や再配達の多い宅配 『再配達が多くて個人宅は嫌だな…』 という方！ 個人宅への配達ではないので再配達なし 地場配送（市内）への配送なので長時間の運転もありません！ ＜＜人物重視の採用です＞＞ 積極的に多くの方とお会いしたい と考えております。 少しでもご興味がありましたら ぜひご応募をお待ちしております！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅要普通自動車運転免許 （AT限定可・免許取得1年以上） ※2017年3月12日以降に 普通自動車免許を取得された方は 準中型免許の解除が必要です。 準中型免許の解除費用は 生協が全額負担！✨ ・未経験歓迎 ・ブランク歓迎 ・20～50代活躍中 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ※60歳定年（再雇用制度あり） 「やってみたい！」 その気持ちがあれば大歓迎です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 夏から始めるなら今がチャンス！ その理由は… ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼7週間の研修があるから 夏の間にしっかり研修！ 先輩と一緒に仕事を覚えて ひとり立ちする頃には… 配達にもすっかり慣れて 自信を持って走れるようになっています⭐ 「未経験だけど大丈夫かな…」 そんな不安も 7週間の研修がしっかりサポートします！

求めている人材 経験不問 人の役に立つのにやりがいを感じる方 ＊ー ジョブマで活躍してる人のタイプは… Wさん（29歳男性） 採用支援を満足にできずの時期に一度退職しましたが、やっぱりジョブマで営業したい！とカムバック。 採用成功することだけシンプルに向き合った結果、たくさんのお客様から信頼をいただき、今や営業のエースへ成長。 天性のムードメーカー、大食い、ピアノ弾ける。 ★FMノースウエーブ「Ashirias1h」に特別出演！ https://radiko.jp/podcast/episodes/09656610-98f2-4c56-914c-5d84a1f475a5?play=auto 人柄や雰囲気はこちらで感じていただけるかも？ (*´▽｀*) Kさん（25歳男性） 入社当初のコツコツ訪問を誰よりもこなしたが、なかなか結果に繋がらずやさぐれ時期をしばし… でも下を向かず、どうしたらお客様に任せてもらえるかと、利己心ではなく、お客様目線でものを考えられるようになり、お客様からも社内でもいろいろ任せてもらえる責任者的存在へ成長。 野球っ子、クール、怖いと思われがちだけど優しい。 Fさん（25歳女性） 3年前の新卒入社。世間知らずで敬語もできない問題児。 ただ、言われたことは泣きながらでもきちんとこなす。文句を言いつつも、あきらめず動く。 真面目なのか自己中なのか一見わからないが、お客様に迷惑はかけまいとわからないことはすぐ勉強。 気づけば同期でトップの採用支援実績を持つキャリアウーマンに成長。 でも、わがまま、天真爛漫、人見知り（笑） 営業の活躍要素は… 素直、負けず嫌い、お客様想い、元気、ですね。 他にもサウナ親方、猫みたいな人、アイドル好きすぎる人、茶道をたしなむバックパッカー… 個性豊かなスタッフがお待ちしております！

求めている人材 ❖ 応募資格 ▢ 正看護師または准看護師免許をお持ちの方 ▢ 患者さま一人ひとりに寄り添う医療・支援がしたい方 ▢ チームで協力しながら働ける方 ▢ 私たちの理念や価値観に共感し、ともに大切にしてくださる方 ※ 経験年数・ブランク不問 ※ 回復期未経験の方も歓迎 ❖ 歓迎要件 ▢ 回復期リハビリ病棟での勤務経験がある方 ▢ 整形外科での勤務経験がある方 ▢ 脳卒中リハビリテーション看護認定看護師などの資格をお持ちの方 ▢ 摂食嚥下ケアに興味がある方 ▢ 採血、点滴、経管栄養、服薬管理ができる方 ※ 整形外科疾患と脳血管疾患の看護について、事前に勉強しておいていただけると安心です ┏━━━━━━━━━┓ ❖ 活躍できる人物像 ┗━━━━━━━━━┛ ＼◇ こんな方に向いています ／ ・退院後を見据えた看護をしたい方 ・患者さま・利用者さまとじっくり向き合いたい方 ・「回復していく姿」を見届けたい方 ・チームで連携しながら働きたい方 ・ゆとりを持って丁寧に働きたい方 ・子育てと仕事を両立させたい方 ・将来的に訪問看護にも挑戦したい方 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 配属の可能性がある施設 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 勤務は以下の施設のいずれかとなりますが、 配属はご本人の希望や適性を踏まえて決定しています。 ▢ しずおか整形外科病院 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-1 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 柚木駅より徒歩4分、春日町駅より徒歩6分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩5分 ▢ 静清リハビリテーション病院 〒420-0823 静岡県静岡市葵区春日2-12-25 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 春日町駅より徒歩3分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩3分 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━━┛ ╭━━━╮ ❶ 理念 ╰━ｖ━╯ 「生きるげんき、リハビリで。」 私たちは、身体機能の回復だけでなく、 その人らしい生活の再建を大切にしています。 回復を「点」ではなく「線」で捉える医療を実践しています。 治療のその先の生活まで見据えることが、私たちの医療の軸です。 ╭━━━━━╮ ❷ チーム医療 ╰━ｖ━━━╯ 職種同士が専門性を尊重し、情報を共有し、 すべては患者さまのために行動する。 全職種がスクラムを組む、 “ラグビー型”チーム医療を実践しています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ❸ 地域とともに生きる医療 ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 医療は、病院の中だけで完結しません。 静岡という“地域そのものの健康”を支える存在でありたいと考えています。 プロスポーツチームのメディカル支援、ケガ予防活動、市民公開講座、 地域包括支援センターと連携した運動支援など、地域の健康づくりに直接関わっています。 また地域イベントへの協力など、医療の枠を越えた支援も行っています。 効率的な運営で得た力を 「職員」だけでなく「地域」にも還元する。 R&Oで働くことは—— ✨ 自分の仕事が地域の役に立っている実感 ✨ 家族にも誇れる職場であること につながっています。 医療を通じて、人を支え、地域を支える。 それも私たちの大切な価値観です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ なぜ若い世代が多いのか ┗━━━━━━━━━━━━┛ R&Oには、20～30代の職員が多く在籍しています。 それは“若手が定着できる仕組み”があるからです。 養成機関に通う学生が利用できる奨学金制度など、 「将来の不安を減らす制度設計」がその一つ。 そして制度だけでなく、職場の雰囲気の良さも理由です。 職種を超えて相談しやすく、協力し合う風土があり、 人間関係の良さも、長く働くスタッフが多い理由の一つになっています。 ・法人全体の平均年齢36歳、20～30代が中心 ・看護部の平均年齢33歳 ・看護部の年齢構成：20代40％／30代36％／40代以上24％ ・看護師の9割以上が中途入職 ・男女バランス良く在籍（女性62％・男性38％） ・明るく、相談しやすい職場環境 ・年齢や年功序列ではなく、意欲ある人に仕事を任せる風土 若手を消耗させるのではなく、長く育てる前提の組織です。 ＼看護師・セラピスト奨学金制度詳細はこちら／ https://r-and-o.life/shogakukin/ ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ 先輩看護師の声 ┗━━━━━━━━━━┛ 実際に働く先輩看護師に、アンケートでお話を伺いました。 ▢ しずおか整形外科病院 回復期病棟 （20代・看護師経験6年） Q. 入職したきっかけは？ 新卒で急性期病院に勤務し、その後クリニックに転職しました。その中で、自分には病棟看護師の仕事が合っており、よりやりがいを感じることに気づき、じっくりと患者さまと関わることのできる回復期看護に興味を持ちました。見学に伺った際、若い職員が多く、働きやすい印象を受けたのが決め手となりました。また、保育所など福利厚生が充実していることにも魅力を感じています。 Q. 働きやすさにつながっていることは？ 入職前は人間関係に不安がありましたが、病棟の雰囲気が和やかで、働きやすい職場だと感じています。現在、子育てしながら日勤のみで勤務していますが、ママさんナースが多いためとても心強いです。また、子どもの体調不良など急な休みに対応していただけるため、とても助かっています。 Q. 子育てしやすい環境・取り組みは？ 産休・育休から復帰して、子育てしながら勤務しています。職場の近くに保育所があり、土曜日も預けることができるためとても助かっています。ママさんナースが多いため、子ども関係の急な休みでも「お互い様」の精神で助け合いながら働くことができていると感じます。 ▢ 静清リハビリテーション病院 回復期病棟 （20代・看護師経験5年） Q. 入職したきっかけは？ 前職は急性期病院で周手術期や抗がん剤治療の看護に当たり、新卒から4年間勤務しましたが、移住のため退職しました。自身の将来像を考えたとき、一つの科の専門性を深めるより、複数の科を看ることのできる看護師になりたいと思っていたため、挑戦の気持ちも含めて回復期病院への入職を決めました。見学の際には、リハビリの様子が見られる環境に驚き、患者さまと深く関わり、それを看護に生かせるのではないかとイメージできたことが決め手となりました。 Q. 働きやすさにつながっていることは？ 静岡県外から移住してきたため、初めは人間関係や地域性になじめるか不安がありました。入職してからは職員にも患者さまにも優しくしていただき、困ることはありませんでした。現在の部署では年齢の近い看護師も多く、お互いに意見を言いやすく、助け合える環境があり、働きやすいと感じています。 Q. 一緒に働きたいのはどんな方？ 急性期から働き方を変えたい方や、未経験の分野に挑戦したい方と一緒に働きたいです。急性期では見ることのできなかった、患者さまの回復過程に携われることが魅力だと感じています。患者さまご本人やご家族、リハビリのセラピストや相談員と退院後について話し、考える機会もあり、看護師としてより成長できると思います。急性期看護で培ってきたことも生かすことができ、未経験の分野に踏み出す一歩としても、不安なく働ける環境だと思います。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 医療法人社団アールアンドオーについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.r-and-o.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/r_and_o_/ X：https://x.com/R_and_O_Rehab Facebook：https://www.facebook.com/RandOgroup/ YouTube：https://www.youtube.com/@randosaiyo ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【資格】 ・「介護支援専門員」の資格保有者 ・自動車免許（AT限定可/ペーパードライバー不可） 【求める人材】 ・簡単なPC操作に抵抗のない方 【歓迎人材】 ・主任ケアマネの資格をお持ちの方

求めている人材 ※２０２７年１月入社希望の方 ⇒実務経験5年以上が必須です。つぼみeluaでの勤務になります。 ※２０２７年４月入社希望の方 ⇒実務経験5年以上ある方が望ましいですが、 人柄・未経験の方の採用枠もありますので是非ご応募ください。 新事業所での勤務になります ▼下記資格いずれかお持ちの方を募集してます ・保育士 ・言語聴覚士の資格をお持ちの方 ・教員免許 ・児童指導員（放課後等デイサービスなどで就労経験ある方） 【以下の資格を持つ方も大歓迎！】 …臨床心理士 …作業療法士 …理学療法士 幼保連携型認定こども園などでの勤務経験者も歓迎 「資格はあるけど、ブランクあるし…」 「未経験だけど、自分らしく活躍できるかな？」など、 不安がある方も大丈夫♪サポートします！ 「アルバイト・パートの勤務から正社員として活躍したい」 という方も大歓迎です。 眠らせている資格を活かしてみませんか？

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・営業の経験をお持ちの方。 ・顧客への提案経験がある方。 ※業界や取扱商材は問いません。 ※IT・SES・人材業界の経験は不問です。 ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・法人営業経験。 ・新規顧客の開拓経験。 ・顧客との中長期的な関係構築経験。 ・複数関係者との調整経験。 ⭐ 求める人物像 ────────────── ・売上・利益などの事業目標から逆算し、自律的に行動・改善できる方 ・個人成果だけでなく、チームで目標達成することを大切にできる方 ・営業として成果を出し、将来的に営業戦略・事業戦略にも関わりたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

必要資格・経験 ・経験者歓迎！ ・ブランクOK！ ・有資格者歓迎！ ＜必須＞ ・保育士資格をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・0歳児、1歳児の保育経験がある方 ・PCの基本的な操作ができる方（計画・記録作成のため）

求めている人材 【 必須条件 】 要普通免許(AT限定可) 【 こんな方を歓迎します 】 ・学歴不問、未経験者も大歓迎！ ・第二新卒の方 ・トラック運転手やルート配送のお仕事経験がある方 ・運送業で大型ドライバー、軽貨物ドライバー、配達等のお仕事経験がある方 ・パート、アルバイトから安定した正社員を目指したい方 ・手取り25万円以上、手取り30万円以上など稼げる職場をお探しの方にも ・基本日勤のみの仕事をお探しの方にも ・ほぼ残業なしで、定時で帰りやすい職場をお探しの方にも ・ブランクOK。中高年活躍中！お久しぶりの社会復帰も応援 【こんな方が活躍中】 幅広い年齢層が活躍中！ ◎年代に関係なく活躍できる時間をかけて一人ひとりを育てる教育カリキュラムが充実しています。 入社後はガスの知識や安全な取り扱い、作業手順などをていねいな指導で覚えながら、ガスの専門資格等を取得可能です。やさしいベテラン先輩による現場でのフォロー体制も充実！ 【こんな経験は活かせます】 ・ＬＰガス関係の業務経験 ・ガスにまつわる公的資格保有者は優遇

求めている人材 【 必須条件 】 要普通免許(AT限定可) 【 こんな方を歓迎します 】 ・学歴不問、未経験者も大歓迎！ ・第二新卒の方 ・トラック運転手やルート配送のお仕事経験がある方 ・運送業で大型ドライバー、軽貨物ドライバー、配達等のお仕事経験がある方 ・パート、アルバイトから安定した正社員を目指したい方 ・手取り25万円以上、手取り30万円以上など稼げる職場をお探しの方にも ・基本日勤のみの仕事をお探しの方にも ・ほぼ残業なしで、定時で帰りやすい職場をお探しの方にも ・ブランクOK。中高年活躍中！お久しぶりの社会復帰も応援 【こんな方が活躍中】 幅広い年齢層が活躍中！ ◎年代に関係なく活躍できる時間をかけて一人ひとりを育てる教育カリキュラムが充実しています。 入社後はガスの知識や安全な取り扱い、作業手順などをていねいな指導で覚えながら、ガスの専門資格等を取得可能です。やさしいベテラン先輩による現場でのフォロー体制も充実！ 【こんな経験は活かせます】 ・ＬＰガス関係の業務経験 ・ガスにまつわる公的資格保有者は優遇

求める人材: 【こんな方にぴったり】 ・楽しいこと、新しいことにワクワクできる方 ・一つの仕事だけではなく、幅広い仕事にチャレンジしてみたい方 ・「もっとこうしたら良くなるかも！」と、自分のアイデアを活かして働きたい方 ・子育てと仕事を両立しながら、キャリアアップも諦めたくない方 ・状況に合わせて、柔軟に考えたり行動したりできる方 ・変化を楽しみながら、新しいことにも前向きに取り組める方 ・周りと協力しながら、コツコツ仕事を進めることが好きな方 ・年齢や立場、働き方などの違いを尊重し、チームで協力できる方 ・人の気持ちや想いを大切にできる方 ・今よりもっと成長したい！という気持ちを持っている方 【こんな方は合わないかもしれません】 私たちは、入社後の「思っていた会社と違った…」というミスマッチをできるだけなくしたいと考えています。 そのため、正直にお伝えすると、こんな方には少し合わないかもしれません。 ・決められたやり方や仕事だけを続けたい方 成長途中の会社だからこそ、新しい仕事が増えたり、より良いやり方へ変更したりすることもあります。 「今までこうだったから」ではなく、その時々に合わせて柔軟に考えることが苦手な方は、戸惑う場面があるかもしれません。 ・さまざまな価値観や働き方を受け入れることが難しい方 当社では、子育て中のスタッフをはじめ、さまざまな年齢・立場・バックグラウンドを持つメンバーが働いています。 また、社内の一部では障害のある方も一緒に働いており、それぞれの違いや得意なことを尊重することを大切にしています。 「みんな同じ」ではなく、一人ひとりの違いを認めながら、一緒に働く。 そんな考え方を大切にしている会社です。

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・建築積算の実務経験5年以上 ・建築図面が読める方 ・基本的なPCスキル（ICTの基礎知識） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・建築積算士（BSIJ） ・一級建築士または二級建築士 ・1級または2級建築施工管理技士 ・建設業経理士 ・RC造・S造・SRC造の積算経験 ・公共工事の積算経験 ・原価管理・実行予算の作成経験 ・後輩指導やチームリーダーの経験 ※積算ソフト（MtWin・使えるくらうど建築見積）は入社後に覚えていただけます。 同様の見積業務を経験された方であれば、スムーズに慣れていただける環境です。 【こんな方に向いています】 ・数字を丁寧に扱うことが得意な方 ・図面を読みながら全体像を組み立てることが好きな方 ・コツコツと正確に仕事を進められる方 ・部門を越えたコミュニケーションに抵抗がない方 ・ICTやデジタルツールを活用した業務改善に前向きな方 ・安定した環境で、長く働きたいと考えている方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求めている人材 ・普通自動車免許必須（AT限定可） ・学歴、経験、防災に関する資格は一切不問！ ※大型免許取得の半額支援制度など、資格取得もバックアップします！ 【こんな方にピッタリのお仕事です！】 ✅ 営業や接客業での人間関係・プレッシャーに疲れてしまった方 ✅ 毎日の満員電車から解放されて、タイパ良く稼ぎたい方 ✅ 公務員試験や資格取得に向けて、働きながら勉強時間を確保したい方 ✅ 「消防車に乗ってみたい」「人々の安全を守りたい」という憧れがある方 ✅ 未経験から月収30万円以上の安定収入を得たい方 ✅ 体を動かすこと、トレーニングが好きな方 幅広い年代の男性スタッフが多数活躍中！ 職員同士の関係性も良く、居心地の良い職場なので、 新しい環境に飛び込むのが不安な方も安心して長期勤務が可能です。 現職でのボーナス支給後のご入社など、入社時期は柔軟に調整いたします。 まずはカジュアルにお話ししませんか？ ＜採用専用HPもぜひご覧ください！＞ https://arwrk.net/recruit/alacom 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ＜必須条件＞ ⏩サービス管理責任者研修（修了） ＜こんな方歓迎＞ ⏩サービス管理責任者としての 実務経験のある方 ⏩多職種連携や関係機関対応の 経験のある方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ⭐利用者様の目線に立って支援できる方 ⭐スタッフ育成やチーム運営に関心がある方 ⭐働きやすい環境でキャリアを築きたい方 ⭐土日祝休みで私生活と仕事を両立したい方 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ✅経験者歓迎 ✅有資格者歓迎 ✅学歴不問 ✅30代〜60代まで幅広く活躍中 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ◎活かせる経験例 ➡個別支援計画の作成、相談業務、 給付費請求業務、スタッフマネジメント

求めている人材 ✅高卒以上 ✅機械・電気・建築への興味がある方 未経験者歓迎！経験者は優遇あり。 ※スキル・経験・資格欄の項目は、 すべて「歓迎」です。 未経験の方も安心してご応募ください。 「資格はないけど現場経験はある」 「機械を触るのが好き」という方も 立派な才能です。ぜひご応募を！ 【こんな前職の先輩が活躍中】 「飲食店から全くの異業種の仕事へ」 「自動車整備士から土日休みの仕事へ」 「工場ライン作業から管理職へ」 「建設現場の職人から施工管理へ」 異業種からの転職組が9割以上。 同じバックグラウンドを持つ 先輩が多いので話が通じやすい！ ＼今の環境を変えたい方へ／ ⭐体力仕事に限界を感じている ⭐もっと給与水準を上げたい ⭐安定した大手企業で働きたい ⭐現場の知識を活かしてstepUPしたい ⭐機械の仕組みを知るのが好き

求めている人材 【必須】 ◆高卒以上 ◆要普通免許 【こんな方歓迎】 ◇人と話すのが好きで相手の話を しっかり聞ける方 ◇自分から提案することを楽しめる方 ◇中途入社・新卒・第二新卒・既卒問わず歓迎 ◇Uターン・Iターン歓迎 ◇地域に貢献する仕事がしたい方 ◇安定した環境で長く働きたい方 ◇地方創生や地方活性化に興味のある方 業界職種未経験の方も大歓迎です♪♪

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 [2] 建築工事の施工管理の実務経験がある方 [3] 普通自動車運転免許（AT限定不可） [4] 高卒以上 ※ブランクのある方も歓迎します ※資格をお持ちでない方（未経験から建築施工管理技士を目指したい方）は、条件が異なります。ご応募のうえ、面接時にご相談ください。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 一級建築士の資格をお持ちの方 [2] RC造・S造・木造の新築工事の施工管理経験がある方 [3] 改修・リフォーム工事の施工管理経験がある方 [4] 積算・見積書作成のご経験がある方 [5] 地場ゼネコンでのご経験がある方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼こんな方が活躍できます／ ☐ 誠実さ・謙虚さを大切にできる方 ☐ じっくり腰を据えて、長く働きたい方 ☐ 幅広い業務に挑戦し、成長を楽しめる方 ☐ 周囲と支え合い、チームで成果を出せる方 「大きな現場を、所長として率いたい」 そんな方にこそ、一歩を踏み出してほしい。 そのための環境を、責任を持って整えます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 代表・簑原よりあなたへの7つの約束 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 父から会社を継いだとき、託された言葉があります。 「社員を第一優先に考えてほしい」。 それを、言葉だけで終わらせません。 7つの約束で形にします。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❶】数億円の現場を、あなたに任せられる会社であり続けます 建設業は、数億円をお預かりする仕事です。 だから創業時から「会社の信用力」を第一に、 財務の土台を築いてきました。 直近4年間の売上高は、約9億〜14億円。 社員の半数が勤続10年以上。長く働ける会社であることも、安定の証です。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❷】数年先まで仕事が見通せる会社にします 仕事をいただくのを待つのではなく、自分たちでつくる。 土地の確保から着工の時期まで、自社で主導していきます。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❸】「賞与10か月プロジェクト」を毎年掲げます 会社の業績目標は、全体会議で全員と共有しています。 賞与は、会社全体の利益をもとに、個人の成績に応じて配分します。 配分のルールも明確です。 今期（2月決算）は、来期の賞与10か月を目指せるペースです。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❹】休みを着実に増やします 見積りの段階から土曜閉所を前提に工程を組み、 段階的に「年間休日120日」を目指します。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❺】現場は、自宅から通える距離にします 遠方の現場は、社員の負担が大きくなるため受注しません。 今後も他県には出ず、福岡で一棟一棟を積み重ねていきます。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❻】売上の波に左右されない基盤をつくります 本業とは別に、不動産会社や金融機関から情報を集め、良い物件があれば会社として購入。 不動産の所有を増やし、毎月の家賃収入をより強固にしていきます。 会社の安定に向けて、M&Aも視野に入れています。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❼】65歳以降も、意思と体力があれば働けます 定年は60歳ですが、施工管理技士の方は、 ご本人の意思と体力があれば、65歳以降も継続して働いていただけます。 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 ||◤【事業への想い】 ❖ 規模より質。「頼んでよかった」を、数十年先まで 規模の大小に関係なく、一人ひとりのお客様と真摯に向き合っています。 建物は40年、50年とあり続けるもの。 お客様とのお付き合いも、その分だけ続いていきます。 40年後、50年後に「やっぱりエース建設に頼んでよかった」と 思っていただける仕事を目指しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ||◤【仕事へのスタンスや個人の裁量】 ❖ 少数精鋭だから、任される裁量が大きい エース建設は、決して規模の大きな会社ではありません。 だからこそ、一人ひとりに任される裁量が大きく、 幅広い業務を通じて、着実に自分の力を積み上げていけます。 社員からも「現在の仕事内容にやりがいを感じる」という声が上がっています。 ❖ 挑戦と失敗を繰り返し、成長する 経験していないことは、すべて成長のチャンスです。 失敗も含めて、それぞれの力になっていくと信じています。 一人ひとりの挑戦と成長を、会社が後押しします。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ||◤【組織の価値観】 ❖ 現場は、一人で抱え込まない 「一人は皆のために、皆は一人のために」。 困っている人がいれば、周りが気づいて声をかける。 そんな支え合いを大切にしています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ エース建設で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【1】転勤なし。福岡で、腰を据えて働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・転勤はありません。現場は福岡市内とその周辺。 └ 泊まりがけの出張もありません ・現場への直行直帰OK（独り立ち後は社用車を貸与） ・マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ・交通費も当然支給 ⇒ 大手の求人には、九州各県や全国への転勤が前提のものも少なくありません。 当社なら、住まいも家族との時間も変えずに、これまでの経験を活かせます。 ⭐【2】賞与5.5か月分。年収で比べてみてください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・賞与は年2回（8月・12月） ・2025年度実績は、施工管理技士で5.5か月分（会社全体では平均4か月） ・今期（2月決算）は、来期の賞与10か月を目指せるペースです。 ⇒ 月給の数字だけでは見えない「頑張りが返ってくる」会社です。 ⭐【3】働き方を、数字で変えてきました ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日：2年で12日増（88日→100日） ・有給休暇の取得率：2年で約2倍 ・残業：月15〜40時間程度（全社平均は2年で26時間→15時間） └ 本社に立ち寄らず、直行直帰に切り替えました ⇒ 平均勤続年数は12年。長く働く社員が多いのも、働きやすさの証です。 ⭐【4】次の現場へ、間を空けない仕組みを構築中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・施工管理の仕事は、1つの現場が1年前後で終わります ・当社は、不動産部が土地を確保し、 建物を計画してからお客様を探す進め方に、力を入れています ・自社主導で着工の時期を決められるため、 間を空けずに、次の現場へ進める体制をつくっています ⇒ 任される現場が途切れず、所長としてのキャリアを着実に築いていけます。 ⭐【5】中小でも、手がける現場は大きい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・3〜15階建て・請負金額3億〜20億円規模の建物を手がけています ・20億円の案件を、単独で受注した実績もあります ⇒ 会社の規模にとらわれず、大きな建物の経験を積めます。 ＼実際に比べてみてください／ ✅ 一般的な施工管理と比べるとここが違う！ ＜一般的には＞ ・分業制で、担当できるのは工程の一部だけ ・会社の規模が大きく、一人ひとりの裁量は限られる ・建物の種類に偏りがある ・図面は設計部門から降りてきたものを施工するだけ ・引き渡したら、その建物との関わりは終わりがち ＜当社なら＞ ・所長として現場全体を見る。全工程が身につき、一人前になるのが早い ・少数精鋭だから、若手でも現場全体を任される ・RC造・S造・木造、民間・公共と幅広く経験できる ・施工図（躯体図など）を自分で描き、納まりから考えられる ・担当した建物は、お引き渡し後の点検や10年間のメンテナンスまで見届けられる ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 安心して長く働ける、エース建設の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 元請100%。お客様と直接向き合える すべての案件を、元請として受注しています。 他社からの受注を待つのではなく、 お客様と直接向き合いながら、工事全体を自社で動かせます。 ✅ 現場管理はANDPAD。デジタル化も推進 建設業に特化したアプリ「ANDPAD」を、 現場ではタブレットで活用しています。 「デジタル化に取り残されている会社では不安」という方にも、 安心して働いていただける環境です。 ✅ 福岡の地場ゼネコン89社中、売上総利益率4位 福岡地場ゼネコンレポート2025年版（㈱データ・マックス）で、 89社中、売上総利益率4位・自己資本比率21位・総合評点22位でした。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ エース建設についてもっと知りたい方へ ホームページもご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://recruit-acegroup.jp/ ＼採用情報もご覧ください／ https://www.acegroup.jp/recruit/ ** ┈┈┈┈┈┈**"

求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ✨未経験OK ✨学歴不問 ✨ブランクOK 【いずれか当てはまる方歓迎！】 ・挨拶や社内でのやり取りに抵抗がない方 ・ドライバー未経験の方 ・配送、軽貨物、ルート配送などの経験がある方 ・接客業など、人と関わる仕事の経験がある方 ・フォークリフトを運転できる方 ※フォークリフト資格・経験は必須ではありません。 長距離運転ではなく近距離中心の仕事を探している方や、土日祝休みや残業の少ない働き方へ変えたい方にも合う募集です。

求めている人材 ＜下記いずれかの資格・経験必須＞ ◆児童指導員任用資格 ◆保育士資格・教員免許 ◆児童福祉施設での実務経験 ＊送迎業務もあるので、 要普通自動車免許（AT可）をお持ちの方歓迎◎ ＼ こんな方にオススメ ／ ＊学童や放課後等デイサービスでの 勤務経験を活かして働きたい ＊自分のアイデアが形になるくらい 風通しのいい環境がいい ＊みんなで協力しながら仕事をすることが好き ＊もっと子どもと丁寧に向き合いたい ＊無理なく続けられる環境で仕事がしたい

求めている人材 【必須資格】 ✅普通自動車免許（AT限定可） ⭐下記いずれか1つを満たす方 ✅社会福祉士 ✅社会福祉主事任用資格 ✅精神保健福祉士 ✅社会福祉事業または、介護保険事業に2年以上従事した実務経験 【こんな方にピッタリ】 ⭐現場経験を次のキャリアにつなげたい方 ⭐施設運営やマネジメントに挑戦したい方 ⭐スタッフとの連携を大切にできる方 ⭐周囲を見ながら主体的に行動できる方 ⭐岡山県内で長くキャリアを築きたい方 ⭐将来的に管理者として活躍したい方

求めている人材 ＜必須＞ ・高卒以上 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 Excel、Word、PowerPointなど ＜歓迎する経験＞ ・販売、接客などのコミュニケーション経験 ・営業、採用、総務などの部署でのアシスタント・事務経験 ・受付、秘書などの経験 ＜こんな方に向いています＞ ・誰かをサポートする仕事が好きな方 ・文章を書くことが好きな方 ・相手の状況をくみ取って対応できる方 ・前向きに新しい業務を覚えていける方 ・安定して長く働ける環境を探している方

求める人物像 【必須資格】 言語聴覚士免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します！】 ・第二新卒の方や、急性期～回復期のリハビリ経験をさらに深めたい方 ・院内勉強会や外部研修制度を活用してスキルアップしたい方 ・将来的に法人内の他施設（老健や訪問など）へのチャレンジも視野に入れたい方

資格 学歴･経験不問 未経験･第二新卒･社会人デビュー歓迎！ 要普通自動車免許 入社後､中型免許を会社負担で取得できます｡ 中型自動車運転免許をお持ちの方は優遇｡ 《9割が未経験入社》 前職が飲食､販売､お笑い芸人､ フリーター､バンドマン､職人､ プログラマ､事務､営業の方が活躍中！ 【期待していること】 まずは仕事に慣れることから はじめてください。 わからないことは 何度でも聞いて大丈夫です。 仕事がある程度身につけば、 そのまま気楽に働くもよし。 役職を目指して、チャレンジしていくのもOK。 あなたに合った働き方を応援します。 あなたのスタイルで 活躍していただけることを期待しています。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許 ・基本的なPC操作（メール、Excel、Word等） ・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・ビジネスマナーを身につけている方 【歓迎条件】 ・営業職、営業アシスタント、販売・接客など対人業務の経験 ・アパレルや洋服に興味がある方 ・カフェ巡りや飲食に関心がある方 ・SNSを日常的にチェックしている方 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方 【こんな方を求めています】 ・指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方 ・サポート役としてチームを支えることにやりがいを感じる方 ・拠点の立ち上げや事業拡大に関心のある方

求めている人材 【要】普通免許 ○未経験OK ○経験者歓迎 ○営業経験不問 ○学歴不問 ○既卒・第二新卒歓迎 ○他業界からの転職も歓迎 ○他職種からの キャリアチェンジも応援 ○20代・若手世代活躍中 ○30代・子育て世代活躍中 ○フリーターからの 正社員デビュー応援 ＼こんな方も大歓迎！／ ★新しいことを学ぶのが好きな方 ★新規営業が合わなかったという方 ★人と話すことが好き ★数字に追われない営業がしたい ★お客様とじっくり向き合いたい ★人間関係の良い会社で働きたい方 ★イチから営業に挑戦したい方 ～～～～◆社員インタビュー◆～～～～～ Kさん 28歳（入社4年目） 前職：インテリアの営業 ― 職場の雰囲気は？ すごくフラットで話しやすいです。 先輩とは友達みたいに 何でも話せますし、 社長とも距離が近いので 意見も言いやすい環境です。 ― やりがいを感じるのはどんな時？ 在庫品ではなく、 「０から新しく作る商品」の 相談をもらったときです。 メーカーさんに確認しながら情報を集め、 提案して受注につながった瞬間は 大きな達成感があります。 その後「また相談したい」と 言ってもらえると、 本当にやりがいを感じます。 ― 入社後のサポート体制は？ もちろん、先輩が 一つ一つ丁寧に教えてくれました。 ただ、自分自身で学ぶ姿勢も 大事だと思っています。 製品カタログを読んで勉強したり、 わからない部分は 先輩やメーカーさんに聞いたり。 算数の要素もある仕事なので、 中学の「方程式」や「オームの法則」を 復習することもありましたね（笑）

求めている人材 ＜必須条件＞ ■高卒以上の学歴をお持ちの方 ■普通自動車免許 ■車通勤が可能な方 【こんな方にはピッタリ！】 ★成長業界でスキルを身につけたい方 ★フォークリフトの資格を活かしたい方 ★交替勤務でしっかり稼ぎたい方 ★20代・30代の同世代と働きたい方 ★黙々と作業するのが好きな方 ★マイカーで快適に通勤したい方 ★福利厚生が整った職場で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・32歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 経験者は優遇します！ チーフ→副店長→店長→複数店舗マネージメント キャリアアップが望めます。 商品開発にも興味ある方歓迎！自由度の高い開発で、自分の考えたメニューが商品化されることも♪

求めている人材 【応募資格】 ■ 必須条件（以下いずれかに当てはまる方） ・営業事務、一般事務、総務などのバックオフィス業務経験（1年以上） ・営業職や接客業のご経験をお持ちの方（キャリアチェンジ歓迎！） ・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて動ける方 ※年金・企業型DCの知識は不要です。 ※業界未経験の方、歓迎します。 ※学歴不問 ■ 歓迎条件 ・総務業務の経験 ・Salesforce・Kintoneを使用した実務経験 ・クラウドツールやAIツールの利用経験 ・営業アシスタント経験 ・社内外の関係者と調整業務を行った経験 【こんな方が活躍中】 20～40代が在籍し、平均年齢は30代半ば。 約9割が子育て世代です。

求めている人材 ＝学歴‧職歴‧年齢不問∕未経験歓迎＝ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制★充実研修あり 転勤無し／車・バイク通勤OK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜必須＞ 普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ※運転頻度は問いません ◎職種未経験歓迎‧業種未経験歓迎 ◎第⼆新卒‧社会⼈経験10年以上‧ブランクのある⽅も歓迎 ★必要な資格は会社全額負担で取得可能です！ ＜こんな⽅なら⼤歓迎！＞ ■安定した企業で働きたいけど、頑張った分はしっかり稼ぎたい ■対⼈関係のストレスに悩みたくない ■⽣活リズムの安定した⽇勤で働きたい⽅ ■⾃分や家族との時間も⼤事にしたい ■がっつり稼ぐために⼤型免許を取得したい

求めている人材 物流業界の経験が少しでもある方大歓迎！ ・学歴不問／ブランク不問！ ・20代・30代・40代のスタッフが活躍中！ 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【求める人物像】 下記のような物流業界での経験をお持ちの方 （※アルバイトや派遣での経験もOKです） ◆トラックドライバー・配送経験 ◆倉庫内作業・荷分け・梱包経験 ◆フォークリフトオペレーター ◆運行管理・配車業務の経験 ◆物流企画・管理の経験 「ドライバーから内勤へキャリアチェンジしたい」 「体力的に無理なく長く働き続けたい」 「現場の気持ちがわかる環境でステップアップしたい」 そんな方を応援します！ 【こんな方にピッタリのお仕事です】 ✅デスクワーク中心の働き方に切り替えたい方 ✅土日祝休みでプライベートも大切にしたい方 ✅東証プライム上場グループで安定して働きたい方 ✅チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方 【パソコンスキルについて】 入社時に高度なPCスキルは一切不要です！ 文字入力や標準的な操作ができれば問題ありません。 業務に必要な知識は入社後にしっかり教えます。

求める人材: 【必須条件】 ・理学療法士免許をお持ちの方 ・理学療法士として実務経験が3年以上ある方 ・64歳以下の方 　※定年65歳のため 【歓迎条件】 ・訪問リハビリの経験がある方 ・小児リハビリの経験がある方 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・多職種と連携を大切にできる方 【求める人物像】 ・1時間単位の有休取得など、 柔軟な環境で家庭と両立したい方 ・実働7.5時間、残業ほぼなしの ゆとりある職場で長く働きたい方 ・年間休日126日の働きやすい職場で、 公私のバランスを大切にしたい方 ・利用者様やご家族の生活を大切に考え、 寄り添った支援を行いたい方 ・一人で判断を抱え込まず、チームの仲間に 相談できる方 在宅リハビリでは、病院内でできる動作と、 自宅で実際に行える動作が 一致しないことがあります。身体機能だけを 見るのではなく、住環境、ご家族の介助力、 本人の生活習慣まで含めて支援を考えられる方を 求めています。 【訪問経験について】 訪問リハビリの経験は問いません。1時間単位で 有給休暇を取得できるなど、子育てや 家庭の都合に合わせて柔軟に調整できる体制を 整えています。 実働7.5時間のゆとりある環境で、病院や 施設での臨床経験を実際の生活環境で 生かしたい方を歓迎します。 【学歴】 不問 【PCスキル】 高度なスキルは必要ありません。訪問記録、 計画書、報告書を作成するため、 一般的な文字入力ができれば問題ありません。

求めている人材 【募集要項】 ・大手グループ会社で働きたい方 ・未経験からチャレンジしたい方 ・ご家庭との両立をされたい方 ・他の家事代行サービス会社でのご経験 ・家事が好きな方 ・スマホ/SNS のチャット操作ができる方 ・お客様とコミュニケーションをとりながら信頼関係を築ける方 ※家事代行は一人で黙々と作業するイメージを持たれがちですが、 実際にはお客様とコミュニケーションを図りながら進めますので、 信頼関係を築ける方を求めています。 ＊学歴不問 ＊ブランクOK ＊第二新卒歓迎 ＊業界未経験歓迎 ＊女性が活躍中 ＊経験不問

求めている人材 ＼初めての就職・異業種・異職種からの 転職や第二新卒の方も大歓迎！／ 【必須条件】 ・高等学校卒業以上の方 ・39歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ） 【こんな方にピッタリ！】 ✅ チームで協力しながら働くのが好きな方 ✅ コツコツと誠実に仕事に取り組める方 ✅ 安定した環境で長く活躍したい方 ✅ 新しい技術を身につけて成長したい方 【こんな知識・経験・資格も活かせます】 ・製造業での勤務経験 ・機械保全技能士などの資格 ・自動車整備士の資格 ・機械いじりやものづくりが好きな方 ※これまでの職歴や業界経験は問いません！ アパレル、飲食、サービス業など 異業種出身の先輩たちが多数活躍中です✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 資格不問 ※ガス工事または水道工事の実務経験が3年以上ある方 【求める人材】 ・現場施工（ガス・水道）経験者歓迎！ 資格取得制度も充実しており、資格を取得したい方、 取得に必要な費用は全額会社が負担します。 ・定年まで長く続けられる会社がいい方 ・地域に根差して働きたい方（転勤はありません） ・インフラ事業に携わり、関心を持ち自分も成長したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ◆以下(1)(2)のいずれかに当てはまる方 ＊資格がなくても、実務経験もしくは卒業学部該当であれば可 ＊実務経験がなくても、資格保有もしくは卒業学部該当であれば可 ＜資格＞ (1)下記の何れかの資格または免許をお持ちの方 ・各種教諭免許(幼稚園、小学校、中学校、高校、養護、栄養) ・保育士資格 ・社会福祉士 ・放課後児童支援員 ※資格や免許をお持ちでなくても下記に当あてはまる方も可 大学で教育・体育・音楽・芸術・福祉等の学部を卒業された方 ＜経験＞ (2)児童福祉施設で実務経験2年以上ある方 例)保育園、放課後等デイサービス、児童養護施設 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） 2027年4月～ 定年年齢が60歳から65歳に引き上げとなります。 1965年10月7日以降にお生まれの方は、現時点で定年65歳としての入社が可能です。）

求める人材: 【必須条件】 ・作業療法士免許をお持ちの方 ・実務経験がおおむね3年以上ある方 ・64歳以下の方 　※定年65歳のため 【歓迎条件】 ・訪問リハビリの経験がある方 ・小児リハビリの経験がある方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・多職種と協力できる方 【求める人物像】 ・利用者様の望む生活を一緒に考えられる方 ・ご家族の言葉を丁寧に聴ける方 【訪問経験について】 訪問未経験の方も歓迎します。病院や 施設での臨床経験を、実際の生活環境で 生かしたいという意欲を重視します。 同行訪問などのサポート体制が 整っているため安心です。 【学歴】 不問 【PCスキル】 高度なスキルは必要ありません。訪問記録や 計画書の作成のため、タブレットや パソコンでの一般的な文字入力ができれば問題ありません。 ■私たちの働き方と思い 在宅リハビリでは、身体機能を見るだけでなく、 住環境や生活習慣まで含めて支援を考えることが 大切です。 ももの木では、スタッフ一人ひとりの生活も 同じように大切にしたいと考えています。 そのため、年次有給休暇やその他の休暇を 1時間単位で取得できる仕組みを整えており、 お子様の急な発熱やご家族の受診といった予定にも、みんなでフォローし合って柔軟に対応しています。 「急な休みを伝えるのが気まずい…」 ということは一切ありません。 お互い様の気持ちを大切に、家庭の事情に 寄り添う温かみのある職場ですので、仕事と プライベートを無理なく両立させながら、 質の高いリハビリを提供したい方を歓迎します。

求める人材: ※下記いずれか必須 理学療法士 作業療法士 学歴、ブランク不問！ ☆訪問​未経験者 大歓迎☆ ＜活かせる経験＞ 総合病院・一般病院・クリニック・ リハビリテーション病院・ 保健所・保健センター・ 福祉センター・特別支援学校・ 福祉施設・介護施設などで 勤務経験のある方もご活躍いただけます！

求めている人材 ❖ 応募要件 ▢ 社会福祉士の資格をお持ちの方 ※経験年数不問 ※ブランクのある方も歓迎 ❖ 歓迎要件 ▢ 医療機関でのMSW経験がある方 ▢ 老健・介護施設での相談員経験がある方 ▢ 回復期リハ病棟での退院支援経験がある方 ▢ 地域連携・地域包括ケアに関心がある方 ▢ 認定社会福祉士・認定医療社会福祉士の資格をお持ちの方 ▢ 介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ┏━━━━━━━━━┓ ❖ 活躍できる人物像 ┗━━━━━━━━━┛ ＼◇ こんな方に向いています ／ ・退院調整だけで終わらない支援がしたい方 ・患者さま・ご家族と丁寧に向き合いたい方 ・退院後の暮らしまで見据えて関わりたい方 ・多職種と連携しながら専門性を発揮したい方 ・地域の資源をつなぐ支援に関心がある方 ・シームレスケアの考え方に共感できる方 ・働き方も大切にしながら、長くMSWを続けたい方 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 担当する可能性がある施設 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 配属は「地域医療介護ネットワーク室」もしくは 以下いずれかの施設となります。 配属はご本人の希望や適性を踏まえて決定しています。 ▢ しずおか整形外科病院 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-1 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 柚木駅より徒歩4分、春日町駅より徒歩6分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩5分 ▢ 静清リハビリテーション病院 〒420-0823 静岡県静岡市葵区春日2-12-25 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 春日町駅より徒歩3分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩3分 ▢ エスコートタウン静清（介護老人保健施設） 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-1 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 柚木駅より徒歩4分、春日町駅より徒歩6分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩5分 ※主要施設は静岡駅から車で約5分圏内に集結しており、通勤しやすい立地です。 □━━━━━━━━━━━━━□ ┏━━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━━┛ ╭━━━╮ ❶ 理念 ╰━ｖ━╯ 「生きるげんき、リハビリで。」 私たちは、身体機能の回復だけでなく、 その人らしい生活の再建を大切にしています。 回復を「点」ではなく「線」で捉える医療を実践しています。 MSWは、その「線」をつなぐ存在です。 治療のその先の生活まで見据えることが、私たちの医療の軸です。 ╭━━━━━━╮ ❷ チーム医療 ╰━ｖ━━━━╯ 職種同士が専門性を尊重し、情報を共有し、 すべては患者さまのために行動する。 全職種がスクラムを組む"ラグビー型"チーム医療を実践しています。 MSWは、患者さまの社会的課題を解決する専門職として チームに欠かせない一員です。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ❸ 地域とともに生きる医療 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 医療は、病院の中だけで完結しません。 静岡という"地域そのものの健康"を支える存在でありたいと考えています。 プロスポーツチームのメディカル支援、ケガ予防活動、市民公開講座、 地域包括支援センターと連携した運動支援など、 地域の健康づくりに直接関わっています。 また地域イベントへの協力など、医療の枠を越えた支援も行っています。 効率的な運営で得た力を 「職員」だけでなく「地域」にも還元する。 R&Oで働くことは—— ✨ 自分の仕事が地域の役に立っている実感 ✨ 家族にも誇れる職場であること につながっています。 医療を通じて、人を支え、地域を支える。 それも私たちの大切な価値観です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ なぜ若い世代が多いのか ┗━━━━━━━━━━━━┛ R&Oには、20〜30代の職員が多く在籍しています。 それは“若手が定着できる仕組み”があるからです。 養成機関に通う学生が利用できる奨学金制度など、 「将来の不安を減らす制度設計」がその一つ。 そして制度だけでなく、職場の雰囲気の良さも理由です。 職種を超えて相談しやすく、協力し合う風土があり、 人間関係の良さも、長く働くスタッフが多い理由の一つになっています。 ・平均年齢36歳、20～30代が中心 ・男女バランス良く在籍（女性62％・男性38％） ・明るく、相談しやすい職場環境 ・年齢や年功序列ではなく、意欲ある人に仕事を任せる風土 若手を消耗させるのではなく、長く育てる前提の組織です。 ＼看護師・セラピスト奨学金制度詳細はこちら／ https://r-and-o.life/shogakukin/ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 医療法人社団アールアンドオーについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.r-and-o.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/r_and_o_/ X：https://x.com/R_and_O_Rehab Facebook：https://www.facebook.com/RandOgroup/ YouTube：https://www.youtube.com/@randosaiyo ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ★20代・30代活躍！ ★第二新卒歓迎 ★業界未経験者歓迎 ★独立希望者歓迎 飲食業界の経験は不問！ 【こんな方を歓迎！】 ・調理が好きな方 ・人とかかわるのが好きな方 ・向上心・探求心のある方 ・自分自身の市場価値を上げていきたい方 ・自分のアイディアを形にできる環境で活躍したい方 新業態のため、お店の雰囲気から１人ひとりのスタッフに作っていただきます★ 「こうしたらお客様に喜んでもらえる！」 「こうしたら仕事がしやすい！」など、 どんどんアイデアを出してお店を作っていきましょう！ ご自身もわくわくしながら働けるよう、 環境整備も進めてまいります！ 【こんなスキルが身に付く！】 ・ビール・ワイン・ウイスキー等、お酒の知識 ・飲食店経営のノウハウ ・店舗開業の知識 ・メニュー開発の知識 ・食材・仕入れの知識 ・テーブルマナー など

求めている人材 ＼✨未経験大歓迎！✨／ ※高卒以上※ 20代30代活躍中！ 新卒で入社した方も多く、教える風土が整っています！ ✅こんな経験、資格をお持ちの方歓迎します！ ・食品工場勤務の経験がある方 ・飲食店など食に携わる仕事の経験がある方 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ✅こんな方歓迎します！ ・周囲と協力し、チームワークを大切にできる方 ・ルールや作業手順を守り、正確で丁寧な作業ができる方 ・ミスや異常を隠さず、速やかに報告・相談できる方 ・責任感を持って行動できる方 ・品質や安全を意識し、改善に前向きに取り組める方

求める人材: ■18歳以上（深夜業務/労基法による） ■高卒以上、未経験OK ■20代、30代スタッフ活躍中！ ■免許・資格不要 ※初歩的なPC操作ができる事 ※機器類の保守、整備経験があれば尚可 ※ハローワークで求職中の方も歓迎！

求めている人材 ◆以下(1)(2)のいずれかに当てはまる方 ＊資格がなくても、実務経験もしくは卒業学部該当であれば可 ＊実務経験がなくても、資格保有もしくは卒業学部該当であれば可 ＜資格＞ (1)下記の何れかの資格または免許をお持ちの方 ・各種教諭免許(幼稚園、小学校、中学校、高校、養護、栄養) ・保育士資格 ・社会福祉士 ・放課後児童支援員 ※資格や免許をお持ちでなくても下記に当あてはまる方も可 大学で教育・体育・音楽・芸術・福祉等の学部を卒業された方 ＜経験＞ (2)児童福祉施設で実務経験2年以上ある方 例)保育園、認定こども園、放課後等デイサービス、児童養護施設 など ※当てはまるのかわからない場合は お気軽にお問合せください(^^) 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） 2027年4月～ 定年年齢が60歳から65歳に引き上げとなります。 1965年10月7日以降にお生まれの方は、現時点で定年65歳としての入社が可能です。）

求めている人材 ●高卒以上 ●中型以上の運転免許お持ちの方 ●未経験OK ✅大型免許お持ちの方歓迎 ✅小型移動式クレーン・玉掛け免許ある方優遇 ⭐こんな方にオススメ⭐ ・運転や車が好きな方 ・トラックの運転をしてみたい方 ・ドライバー経験・資格を活かしたい方 ・安定した企業で長期で働きたい方 ・正社員として勤務したい方 など

求めている人材 物流業界の経験が少しでもある方大歓迎！ ・学歴不問／ブランク不問！ ・20代・30代・40代のスタッフが活躍中！ 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【求める人物像】 下記のような物流業界での経験をお持ちの方 （※アルバイトや派遣での経験もOKです） ◆トラックドライバー・配送経験 ◆倉庫内作業・荷分け・梱包経験 ◆フォークリフトオペレーター ◆運行管理・配車業務の経験 ◆物流企画・管理の経験 「ドライバーから内勤へキャリアチェンジしたい」 「体力的に無理なく長く働き続けたい」 「現場の気持ちがわかる環境でステップアップしたい」 そんな方を応援します！ 【こんな方にピッタリのお仕事です】 ✅デスクワーク中心の働き方に切り替えたい方 ✅土日祝休みでプライベートも大切にしたい方 ✅東証プライム上場グループで安定して働きたい方 ✅チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方 【パソコンスキルについて】 入社時に高度なPCスキルは一切不要です！ 文字入力や標準的な操作ができれば問題ありません。 業務に必要な知識は入社後にしっかり教えます。

求めている人材 ―――――――――――― チームのために、 自分で考えて動ける方へ！ ―――――――――――― 経験やスキル以上に、チームの目標を自分ごとにできることを大切にしています。 ✅たとえば、こんな方です！ ・頼まれたことだけで終わらせず、次に必要なことを考えられる ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる ・チームの目標達成に向けて、自分から行動できる ・誰かの役に立つことだけでなく、成果が出ることにも喜びを感じる ・もっと良くするための工夫や、新しい挑戦を楽しめる 【こんな経験がある方にも】 学生時代の部活動やサークルなどで、選手やメンバーが力を発揮できるように準備したり、チームの目標に向けて自分にできることを考えて動いた経験。―――そんな「前に出る人を支えながら、自分も本気で勝ちを目指していた経験」は、この仕事でも活かせます！ 営業事務だからといって、指示された仕事だけをこなす必要はありません。 「もっとこうした方が営業が動きやすそう」「この原稿なら、こっちの伝え方が良さそう」「次の予定を考えて、先に準備しておこう」そんな一歩先の行動を歓迎します！ ―――――――――――― 主役じゃなくても、 勝負には参加していた。 ―――――――――――― という方にも、ぜひ来てほしいと思っています！ ・未経験歓迎 ・経験者歓迎 ・ブランクOK ・学歴不問

求めている人材 ◎高校卒業以上 ◎基本的なPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント尚可） ※普通自動車免許（あれば） ★業界未経験の方歓迎！ ★営業サポート経験者、大歓迎！ ＜こんな方をお待ちしています！＞ □：責任感を持って業務に取り組める □：裁量を持って活躍したい方 □：事業の発展に貢献したい方 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ▼こんな思いをお持ちの方に ・長期安定の仕事を探している ・今よりもっと成長したい ・広告業界に興味がある ・新しい職場で心機一転頑張りたい ・ハローワークでお仕事を探している ★まずはお気軽に お問い合わせください◎ あなたと一緒に働ける日を 楽しみにしています！

求めている人材 ＼未経験歓迎！人柄重視の採用です◎／ 🍴 飲食店で働いた経験がある 🌱 飲食業界は初めてだけど興味がある 🚩 社会人デビューしたい 🔄 異業種からチャレンジしたい 🌸 第二新卒として新しい一歩を踏み出したい ▼ 経験・資格よりも、 あなたの"人柄"を大切に採用します！ もちろん経験者は大歓迎です✨ 【飲食店でのホール・キッチン・リーダー・店長】 ・レストラン・ファミレス ・居酒屋・バー ・カフェ・喫茶店 ・焼肉屋 ・お寿司屋 ・ラーメン屋・そば屋 【販売などその他飲食系】 ・ピザデリバリー ・ファストフード ・パン屋 ・ケーキ屋 【飲食以外の接客経験】 ・ホテル ・コンビニ ・ドラッグストア ・カラオケ ・アパレル販売・雑貨販売 ・スーパー ・レジ etc.

求めている人材 ✨必須条件✨ ￣￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上 ◆PCの基本的操作ができる方 ┗簡単なデータ入力・ネットの検索など ✨歓迎条件✨ ￣￣￣￣￣￣￣ ■分からないことを「分からない」と言える方 ■まず自分で調べ、それでも分からなければ質問できる方 ■失敗を他人のせいにせず、改善点を考えられる方 ■指摘を素直に受け入れ、行動を変えられる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 保育士資格をお持ちの方 ＊小さいお子さまがいる方も歓迎 ＊ブランクのある方も歓迎 ⭐下記のような方は特に歓迎⭐ ・保育園で3年以上経験がある方 ・認可園、こども園でのご経験がある方 ・事業所内保育所、 企業主導型保育所でのご経験がある方 ・保育士としてスキルアップしたい方 ・将来、リーダーや主任など キャリアアップを目指したい方 ────────────────── ✨私たちの働き方改革と連携体制✨ 当園では、持ち帰り仕事と 残業を基本ゼロにするため、 個人の努力に頼るのではなく、 園全体の具体的な 連携体制を構築しています。 ✅事務作業のための時間確保 誰か一人が書類業務に 追われることがないよう、 日中に職員が多い時間帯を見計らって シフトを調整し、保育から一時的に 抜けて事務に専念できる時間を チーム全員で連携して生み出しています。 ✅お互い様の精神で徹底サポート お子さまの急な発熱などによるお休みも、 「お互い様だから気にしないで！」 と全員で補い合う風土です。 チーム全員で保育を分担しているため、 誰か一人に負担が偏ることはありません。 ────────────────── ✨園長先生からメッセージ✨ はじめまして。私自身も転職を 経てこの園へやってきました。 だからこそ、これから新しい環境へ 飛び込む時の不安はよく分かります。 当園へ来てくださった方が絶対に 孤立することのないよう、 私から積極的に声をかけ、 ちょっとしたアイデアや意見でも 発信しやすい雰囲気づくりを 何よりも大切にしています。 私は毎日現場に入り、 お子さまたちと一緒に過ごしています。 1・2歳の小さなお子さまでも、 日々の生活の中で見せてくれる 「生きる力」や「自立性」には 驚かされるばかりで、いつも私の方が 元気をもらっているくらいです。 私たちと一緒に、 お子さまたちの成長を楽しみながら、 あなたらしく働きませんか？ 面接でお会いできる日を 心より楽しみにしています！ ✨ スタッフインタビュー ✨ ◆Sさん 以前は業務に追われ、一人ひとりと 向き合う余裕がありませんでした。 この園に来てようやく”保育の本質” に集中できる環境に出会えました。 一番の魅力は、職員同士の信頼関係です。 「こんなことに挑戦したい」 と思ったとき、 すぐに仲間が手を貸してくれる。 自分の意見が尊重されるから、 より良い保育を追求したくなる。 そんな好循環があります。 ◆Aさん 転職の決め手は、 2人目を出産したことです。 以前は0歳～2歳をお預かりする 保育園で勤めていましたが、 「自分の子どもの成長に合わせて 幼児の成長も見ていきたい」 と思うようなり、 当園への転職を決めました。 職員の関係性が本当に良くて、 担任を持つのは初めてでしたが、 分からないことを丁寧に教えてくれて、 あたたかくフォローしてもらえるので、 とても心強かったです。 年齢の条件と理由：あり（60歳定年制：例外事由（省令第1条の3第1項第1号））

求めている人材 🌈 こんな方にピッタリ！ ・人と話すことが好き ・接客のお仕事に興味がある ・ブランド品やジュエリーを見るのが好き ・いろいろな商品に興味がある ・人の話を聞くことが好き ・落ち着いた環境で働きたい ・未経験から新しい仕事を始めたい ・働きながら知識を身につけたい ・頑張りをきちんと評価してほしい ひとつでも当てはまれば大歓迎です♪ 「ちょっと面白そう」 「雰囲気の良い職場で働きたい」 そんな方もぜひご応募ください😊

求めている人材 知識や経験はいりません！未経験でも丁寧に育てます。 【必須要件】 ・短大卒以上 ・普通自動車免許（AT限定OK） ・WordとExcel 基本操作ができる方 ※マクロや複雑な関数は組めなくても問題ありません。 ＼こんな方にぴったりです／ ・営業に挑戦してみたい方 ・転勤せず、地元に腰を据えて暮らしたい方 ・価値があり、社会に必要とされる仕事をしたい方 ・お客様と長期的な信頼関係を築きたい方 ・ニッチな分野で知識を磨いてキャリアアップしたい方 ◇こんな業界からも入社し活躍中です！ ・IT系の工場勤務 ・ホテルスタッフ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格・経験 ・令和9年4月1日現在59歳未満の方（定年が60歳の為） ・当法人の事業所に通勤可能な者 （居住地を変更する際の引越し費用等は支給しません。） 尚可 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・精神保健福祉士 ・保育士 のいずれかの資格取得者または取得見込みの者

求めている人材 ✅《応募条件》 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆中卒以上 ✅《歓迎条件》 ◆営業・販売・接客経験がある方 ◆ブランクがある方・フリーター ◆とにかく稼ぎたい野心家の方 ◆UターンやIターンをご希望の方 ✅《歓迎条件》 ・ルート営業の経験を活かせる仕事 ・インサイドセールス経験者も歓迎 ・訪問営業で培ったスキルが活きる ・カウンターセールスの経験も有効 ・不動産営業の経験があれば大歓迎 ・接客販売スタッフからの転職多数 ・提案営業の面白さを味わえる仕事 ・法人営業の経験者も多数活躍中！ ・製造業スタッフからのキャリアチェンジ ・飲食店スタッフとしての接客経験

求める人材: 必須：児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・一人ひとりの個性や成長に合わせた支援を考えたい方 ・子どもたちの成長を、長い目で見守りたい方 ・保護者の不安や悩みに、じっくり耳を傾けられる方 ・現場のスタッフや専門職と相談しながら支援を進めたい方 ・仕事のやりがいも、自分や家族との時間も大切にしたい方

資格・経験 ・保育士 経験不問 59歳以下（定年60歳のため） ピアノスキルは問いません

求めている人材 《必須条件》 ■ホームヘルパー2級（初任者研修）以上 ■普通自動車免許 ■原付免許 ※資格必須（実務未経験OK・ブランクOK！） 《歓迎条件》 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・訪問介護や定期巡回の経験がある方 ・ヘルパー経験・福祉事業所での経験がある方 ※学歴不問！ ※20代、30代、40代、50代、60代以上の幅広い世代が元気に活躍中の職場です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【 必須条件 】 ◆空調工事の実務経験 （目安：2年以上） ◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 【 こんな経験・資格尚歓迎！ 】 ※上記必須条件を満たした上で、以下のようなご経験をお持ちの方を歓迎いたします。経験年数は不問、ブランクある方の復職も歓迎します。 ✨20代・30代が現場の主役として活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆現場管理者のご経験 ◆職長・安全責任者 ◆第二種電気工事士 ◆管工事施工管理技士（1・2級） ◆建築設備CADの使用経験 ◆さまざまな業種でのご経験 ・設備工事会社 ・サブコン・工務店 ・規模を問わず建設会社 ・建設コンサル ◆さまざまな応募動機を歓迎 ・空調工事経験を活かして管理者へ ・公共工事に関わってみたい ・いろんな現場で得意領域を広げたい ・一人親方から安定企業の正社員へ ・Uターン・Iターン転職希望 など 上記一つでも当てはまる方を歓迎します。さらに、周囲とコミュニケーションを取りながら、チームをまとめていくことにやりがいを感じる方にもピッタリ。幹部候補の一人としてお迎えします。 ✨ワークライフバランス重視の方にも ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日125日 ✅完全週休2日制（土日祝） ✅育児休暇・時短勤務制度あり ✅有給も取りやすい

求めている人材 業界・職種未経験応援！ ＜必須＞ ■社会人経験2年以上 ＜こんな方は歓迎！＞ ■BtoC営業の経験者 ■接客サービス関連の経験者 ＊- 営業経験はある。 でも、次も同じ営業でいいのかな。 そんな気持ちが少しでもあるなら、 きっと、この仕事はちょっと面白い。 営業から始まって、 成約して終わりじゃない。 その先にあるのは、 お二人の最高の一日です。 ね？ ちょっと、面白そうでしょう？ ＊- ＜こんな方が活躍しています＞ ・包容力を持って新郎新婦と接することができる方 ・計画的にコツコツ確実に進められる方 ・整理整頓・段取りに強い方 ・先を見据えて動ける方 ・柔軟に対応できトレンドやSNSに強い方

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・建築積算の実務経験3年以上 ・建築図面が読める方 ・基本的なPCスキル（ICTの基礎知識） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・建築積算士（BSIJ） ・一級建築士または二級建築士 ・1級または2級建築施工管理技士 ・建設業経理士 ・RC造・S造・SRC造の積算経験 ・公共工事の積算経験 ※積算ソフト（MtWin・使えるくらうど建築見積）は入社後に覚えていただけます。 同様の見積業務を経験された方であれば、スムーズに慣れていただける環境です。 【こんな方に向いています】 ・数字を丁寧に扱うことが得意な方 ・図面を読みながら全体像を組み立てることが好きな方 ・コツコツと正確に仕事を進められる方 ・部門を越えたコミュニケーションに抵抗がない方 ・ICTやデジタルツールを活用した業務改善に前向きな方 ・安定した環境で、長く働きたいと考えている方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求めている人材 ❖ 応募資格 ▢ 理学療法士の資格をお持ちの方 ※ 経験年数・ブランク不問 ※ 配属領域の経験は問いません ※ 新卒の方も歓迎 ❖ 歓迎要件 ▢ 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 └ ローテーション勤務の一環で訪問リハ配属となる場合があるため ▢ 病院・老健・外来・在宅いずれかでの勤務経験 ▢ 生活支援・ご家族支援に関心のある方 ▢ 多職種と連携しながら支援したい方 ▢ 将来的にリーダー・管理職を目指したい方 ▢ 認定理学療法士・専門理学療法士の資格をお持ちの方 ┏━━━━━━━━━┓ ❖ 活躍できる人物像 ┗━━━━━━━━━┛ ＼◇ こんな方に向いています ／ ▢ 利用者さまの生活まで見据えた支援がしたい方 ▢ 一つの領域にとどまらず、経験の幅を広げたい方 ▢ チームで支える医療にやりがいを感じる方 ▢ ライフステージに合わせて長く働きたい方 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 配属の可能性がある施設 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 入職時の配属先は、ご本人の希望・適性を踏まえて 以下の5施設のいずれかに決定します。 ▢ しずおか整形外科病院 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-1 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 柚木駅より徒歩4分、春日町駅より徒歩6分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩5分 ▢ 静清リハビリテーション病院 〒420-0823 静岡県静岡市葵区春日2-12-25 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 春日町駅より徒歩3分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩3分 ▢ エスコートタウン静清（介護老人保健施設） 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-1 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 柚木駅より徒歩4分、春日町駅より徒歩6分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩5分 ▢ 駿府の杜クリニック（外来リハビリ） 〒420-0853 静岡県静岡市葵区追手町10 3F └ 静岡鉄道 新静岡駅より徒歩約8分 └ JR東海道線 静岡駅北口より徒歩約15分 └ 静鉄ジャストラインバス 中町バス停より徒歩1分 ▢ 訪問リハビリテーション テラ （静岡ホームメディカルケアセンター内） 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-9 MSビル1階 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 春日町駅より徒歩3分、柚木駅より徒歩3分 └ 下横田バス停下車 徒歩3〜6分 ※同一拠点に訪問看護ST ガイア、居宅介護支援事業所ケアマネステーション葵を併設。在宅医療・介護を総合的に支える拠点です。 ※主要施設は静岡駅から車で約5分圏内に集結しており、通勤しやすい立地です。 □━━━━━━━━━━━━━□ ┏━━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━━┛ ╭━━━╮ ❶ 理念 ╰━ｖ━╯ 「生きるげんき、リハビリで。」 私たちは、身体機能の回復だけでなく、 その人らしい生活の再建を大切にしています。 回復を「点」ではなく「線」で捉え、 利用者さまの生活までつながるリハビリを実践しています。 ╭━━━━━━╮ ❷ チーム医療 ╰━ｖ━━━━╯ 職種同士が専門性を尊重し、情報を共有し、 すべては患者さま・利用者さまのために行動する。 全職種がスクラムを組む"ラグビー型"チーム医療を実践しています。 一人で抱え込まない、チームで支える医療です。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ❸ 地域とともに生きる医療 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 医療は、病院の中だけで完結しません。 静岡という"地域そのものの健康"を支える存在でありたいと考えています。 プロスポーツチームのメディカル支援、ケガ予防活動、市民公開講座、 地域包括支援センターと連携した運動支援など、 地域の健康づくりに直接関わっています。 効率的な運営で得た力を 「職員」だけでなく「地域」にも還元する。 R&Oで働くことは—— ✨ 自分のリハビリが利用者さまの生活を支える実感 ✨ 家族にも誇れる職場であること につながっています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ なぜ若い世代が多いのか ┗━━━━━━━━━━━━┛ R&Oには、20〜30代の職員が多く在籍しています。 それは"若手が定着できる仕組み"があるからです。 ・平均年齢36歳、20～30代が中心 ・男女バランス良く在籍（女性62％・男性38％） ・明るく、相談しやすい職場環境 ・年齢や年功序列ではなく、意欲ある人に仕事を任せる風土 若手を消耗させるのではなく、長く育てる前提の組織です。 ＼看護師・セラピスト奨学金制度詳細はこちら／ https://r-and-o.life/shogakukin/ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 医療法人社団アールアンドオーについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.r-and-o.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/r_and_o_/ X：https://x.com/R_and_O_Rehab Facebook：https://www.facebook.com/RandOgroup/ YouTube：https://www.youtube.com/@randosaiyo ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ＜必須＞ ・普通自動車免許(AT限定不可) ・2級整備士資格保有者または3級整備士資格保有者 ※中型自動車免許優遇 ※ブランク明けOK！ ※ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎！ ※学歴・年齢不問 ＜あるとなお良い資格や経験＞ 国家整備士 1級自動車整備士 特殊自動車整備士 分解整備 特定整備 車両整備 緊急整備 車両検査 鈑金塗装 危険物取扱者乙種 ガス溶接技能講習修了 フォークリフト運転技能講習修了 牽引免許一種 玉掛け技能講習修了 ＜活かせる経験・関連職種＞ メカニック / 自動車整備 / トラック整備 / 車検 / 定期点検 / メンテナンス ＼こんな方にオススメ！／ ・20代〜40代活躍中の活気ある職場で働きたい方 ・マイカー通勤OKの通いやすい職場を探している方 ・残業月20h以内の環境でプライベートも大切にしたい方 ・資格や経験を活かして働きたい方 ・安定した企業でお仕事したい方 ・職場の人間関係に悩みたくない方 ・地域に貢献できるお仕事がしたい方 ・UターンやIターンを検討している方