仕事内容 | 【新病棟オープニングスタッフ募集】言語聴覚士(晃友相模原病院) 病院の言語聴覚士 神奈川県相模原市緑区大島1605番1 正社員 求人の特徴 実働 7.5 時間 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり オープニングスタッフ 車通勤 OK 入社祝い金あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 \アピールポイント/ 【★当求人からの直接応募限定!20万円の入職祝金制度あり★】 ※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①託児施設あり!夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②引っ越し費用負担・単身寮あり!面接の際にお伺いください! ③事前の見学可能!入社時期は数か月先でもOK♪ 2027年4月、更に新病棟も開設予定です。 リハビリテーション科では、 入院(急性期・回復期・地域包括)から 外来まで、患者様のライフステージや 病期に応じ、リハビリテーションを 提供しています。 【業務内容】 ・脳神経外科・循環器内科病院内での リハビリ業務 《 1日のスケジュール例 》 ・09:00 朝礼、スケジュール調整 ・09:20 入院・外来患者様へのリハビリ実施 ・11:40 食事評価を伴うリハビリ実施(1~2名程度) ・13:00 休憩(60分/食堂あり) ・14:00 午後のリハビリ実施 ・16:20 カルテ記載、カンファレンス・ミーティング ・17:30 退勤 【仕事のポイント】 ■ ブランクからの現場復帰を温かくサポート! 「久しぶりの現場で不安…」という方も ご安心ください。1日のスケジュールには 「先輩への質問・相談時間」が 組み込まれており、業務の疑問を その日のうちに解消できます。 不定期で院内や科内の勉強会を 開催しているため、働きながらしっかりと 知識や技術をアップデートできる環境です。 ■ チーム医療を実践!カンファレンスは業務時間内に徹底 日々の臨床業務やカンファレンスを通じて 他職種と意見交換をする機会が豊富にあり、 職種の垣根を超えてチーム医療を実践しやすい 温かい雰囲気です。 カンファレンスは業務時間内に行うよう 徹底しているため、業務を持ち帰ることなく 定時退社しやすい環境です。 ■ 育休復帰率100%!ライフステージが変わっても安心 柔軟なお休み調整(希望休上限なし)や 有給消化率80%の実績があり、 子育て中のスタッフも活躍しています。 男性スタッフの育休取得実績(科長含む)も あるほど、チーム全体で助け合う 「お互い様」の風土が根付いています。 【教育・研修制度】 ・脳神経や脳腫瘍、 心臓リハビリテーションなど 専門性の高いリハビリテーションを 学べます。 ・手厚い外部研修参加時の制度 (研修費用の一部負担や、研修期間中の日勤扱いなど) ・年2回各部署で面談を実施しているので、 その際に悩みや要望を確認し、 離職率も低減しております。 ☆職場について☆ 合計105床へ増床予定 ★2027年4月新棟開設予定★ 回復期リハビリテーション病床、 地域包括ケア病床の増床を予定しています。 心臓リハの強化や整形外科の強化も 進めていく予定です。 脳血管リハ・心臓リハ・運動器リハの 提供が可能。 ☆晃友会グループのスケールメリット☆ 病院からクリニック、老健、通所、 訪問リハビリもあるため、 自身のスキルアップのために 他の業態へチャレンジを したくなったときも安心です。 実際に、別の施設への異動が叶い、 幅広い経験を積んでいる職員もいます★ ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は 会社の定める業務、就業場所の変更範囲は 会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、 地域医療・介護・福祉・リハビリを 包括的に支える医療法人です。 「一人ひとりの望む生き方を 医療と介護で支え続けます」 という理念のもと、 急性期医療から在宅介護支援まで、 地域の皆様の健やかな日常を支える 幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、 内科・整形外科クリニック、 介護老人保健施設、通所・訪問リハビリ、 訪問看護・介護ステーションなど、 多様な施設を運営しています。 各施設が連携し、 地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を 予定しており、急性期から回復期まで 一貫した医療体制のさらなる強化を 目指しています。 これに伴い、新たな医療体制の 構築に向けたスタッフ募集も進めています。 職種 病院の言語聴覚士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 |
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求めている人材 | 求める人物像 言語聴覚士免許をお持ちの方 |
勤務地 | 〒252-0135神奈川県相模原市緑区大島1605番1 晃友相模原病院 就業場所 神奈川県相模原市緑区大島1605番1 勤務先名 晃友相模原病院 【交通手段】 沿線・最寄駅 JR・京王線「橋本駅」から車で10分。橋本駅より無料職員送迎バスあり(朝2本・夕方4本) |
給与 | 月給24万円~33万3000円 給与 月給:240,000円 〜 333,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(7月・12月 ※昨年度実績4.15ヶ月分) ※月給には住宅手当15,000円、資格手当15,000円、調整手当20,000円を含む ▼給与に含む 資格手当(言語聴覚士):15,000円 住宅手当:15,000円 調整手当:規程による ▼その他 家族手当:(配偶者20,000円、子10,000円/人) 試用期間 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
勤務時間 | シフト制 就業時間 9:00~17:30(7.5時間勤務) 休憩60分 時間外 月平均残業時間4.4時間 |
休日・休暇 | 休日 年間休日120日以上 ・4週8休制(法人カレンダーによる/シフト制) ・夏季休暇:3日 ・年末年始休暇:4.5日 ・有給休暇(法定通り) ※希望休の取得にも柔軟に対応しています |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 通勤手当 交通費支給(規定あり/自宅より2km以上) 待遇・福利厚生 交通費支給(規定あり/自宅より2km以上) 車通勤可(無料駐車場あり) 職員食堂(1食200円) 託児施設(生後6ヶ月~就学前) 退職金制度あり(勤続3年以上) 【入職祝金制度について】 当求人から直接応募され、ご入職された方が対象となります。 ・支給額:20万円 ・支給時期:試用期間終了時に在籍している当該給与日以降 ※紹介業者や採用課金媒体経由でのご応募は対象外となります。 【 引越費用負担制度あり 】 県外からの移住などをご希望の方もぜひお問い合わせください! 上限7万円(単身での転居の場合) 上限20万円(家族を伴う転居の場合) を支給します! ・家族を伴う転居の場合 50km未満:上限8万円 200km未満:上限10万円 500km未満:上限15万円 500km以上:上限20万円 ・単身での転居の場合 50km未満:上限3万円 200km未満:上限5万円 500km未満:上限6万円 500km以上:上限7万円 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
その他 | 会社名 医療法人社団晃友会 業種 医療・福祉 代表者名 山瀬 美紀 所在地 神奈川県相模原市緑区橋本5丁目10番26号 事業内容 晃友相模原病院、山瀬整形外科、グリーンヒルズ相模原、晃友リハビリテーション館、晃友上九沢クリニック 電話番号 042-785-2175 |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 応募書類等 履歴書(写真貼付)、職務経歴書 選考について 気になることがあれば、お問い合わせください。 担当者より電話もしくはメールにてご連絡させていただき、施設見学の日程調整をさせていただきます。 ご応募・お問い合わせお待ちしております♪ |
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社名 | 医療法人社団晃友会 |
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事業内容 | 医療・病院 |
本社所在地 | 神奈川県相模原市緑区橋本5丁目10番26号 |
代表者 | 山瀬 美紀 |
お問い合わせ先 | 0427852175 |
企業ホームページ | https://koyu.or.jp/ |
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正社員
病院の言語聴覚士
医療法人社団晃友会
〒252-0135神奈川県相模原市緑区大島
月給24万円~33万3000円
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医療法人社団晃友会
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