大手エネルギー会社での製造化学プラントオペレーター

仕事内容 ー アピールポイント！ ー ✅ 大手グループならではの確かな安定基盤 ✅賞与5.14ヶ月分＆豊富な手当でしっかり高収入 ✅約1年間の手厚い研修があるから、完全未経験でも安心 ✅ 有給取得平均19日！プライベートの時間もたっぷり確保 ✅年間休日125日＆有給休暇の平均取得19日！ ✅20代・30代の若手がゼロから多数活躍中！ 「交替勤務で効率よく、しっかり稼ぎたい」 「でも、これといった経験や資格がない…」 「将来を考えて、そろそろ安定した会社で長く働きたい」 そんなあなたを、コスモ松山石油は全力でバックアップします！ ー 仕事内容 ー 石油を精製するプラント（工場）の運転の監視や管理を支える役割をお任せします。 まずは「フィールド（現場）業務」からスタート！ はじめは先輩と一緒に現場を回りながら、機械の仕組みや作業のルールを覚えていきます。 ✅巡回パトロール（点検） プラント内を歩いて回り、設備のメーターをチェック。 「変な音がしないか」「振動がおかしくないか」など、異常がないかを確認します。 ✅機器の操作 設備の起動・停止などに合わせて、バルブを開け閉めしたり、ポンプを操作したりします。 ✅データの記録 計器が示す数値をタブレットや記録用紙にまとめます。 約半年〜1年かけてじっくり仕事を覚えたあと、交替勤務デビューとなります。 （日勤 → 夜勤 → 明け休み → 休日）の4日サイクルなので、平日の昼間に自由な時間ができるなど、プライベートを効率よく楽しめる働き方です。 ゆくゆくは「ボード（監視室）業務」へ！ 現場での経験を積んだ後は、冷暖房完備の計器室にて、複数台のモニター画面を見ながらプラント全体の温度や圧力をコントロールする業務にも挑戦。 無線を使って現場に指示を出す、いわばプラントの「司令塔」です。 ー 安心の教育体制 ー 入社後はまず日勤からスタートし、先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。 約半年〜1年かけて、現場のルールや機械の仕組みをじっくり学べるので焦る必要はありません。 交替勤務デビュー後も、常にチーム体制で近くに先輩がいるため、いつでも質問・相談ができる環境です。 【この仕事の面白さ】 覚えることは少なくありません。最初は先輩に教えられたことを行うだけで精一杯になるかもしれません。 しかし、1つひとつの経験を積み重ねるうちに、頭の中で点と点がつながり、「自分のスキルが磨かれている！」と肌で実感できるようになります。 昨日まで分からなかったこと、できなかったことが、自分の知識と経験でスムーズに対応できるようになる瞬間は、格別の面白さがあります。 【安心のサポート体制】 多種多様な装置や設備があるため、異常を知らせる警報が鳴ったときの対応など、覚えるまでは大変に感じることもあります。 ときには知識だけでは解決できないイレギュラーな場面もあります。 ですが、決して1人で悩むことはありません！未経験の気持ちがよく分かる、経験豊富な先輩たちとチームを組んで業務を行います。 先輩の頼もしい背中を見ながら、一緒に一歩ずつ経験を積んでいきましょう。 〈交替勤務（1日目・日勤）のスケジュール例〉 07:45 ｜ 出社 08:00 ｜ 申し送り・引継ぎ 08:15 ｜ チームで作業開始（現場点検・監視業務など） 12:00 ｜ 休憩（60分） 13:00 ｜ 午後の作業開始 19:45 ｜ 交替チームへ引継ぎをして退勤！ ※上記とは別に、途中で45分の休憩があります。 ※2日目（夜勤）→ 3日目（明け休み）→ 4日目（休日）のローテーションです。 【安定と高収入を両立！】 ✅ 賞与は昨年度実績5.14ヶ月分！ あなたの真面目な取り組みや頑張りを、どこよりも正当に評価して還元します。 ✅ 充実の手当で月給にプラス！ 通勤手当（実費支給） 交替勤務手当（月16,000円） 深夜業手当（基礎賃金×35％割増） ✅ モデル年収 550万円 ／ 35歳（交替勤務・各種手当＋賞与込み）

求めている人材 ・高校卒以上 ・35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） 今回は、これからの当社を一緒に引っ張ってくれる若い力（35歳未満）の募集です。 専門知識やこれまでの経験は一切問いません。 「これから頑張りたい」という意欲を何より大切にしています。 【歓迎】 ・プラント運転・設備管理の経験 ・交替勤務の経験 ・危険物取扱者などの資格（もちろん未経験者も大歓迎です！） 【こんな方も活躍！】 ・ 安定した会社で長く働きたい ・ 賞与や手当でしっかり稼ぎたい ・ チームで協力して働くのが好き ・ 交代勤務で効率よく働きたい ・ ゼロから専門スキルを身につけたい ・ コツコツと真面目に取り組める 当社は一緒に働く仲間として以下のような人材を求めています。 ○チームワーク・仲間を大切にする人 ○自分自身の行動に責任をもって、自立できる人 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給21万7800円～29万5200円 給与詳細 基本給：月給 21万7800円 〜 29万5200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 〇賞与年2回（昨年度実績5.14ヶ月） 〇昇給あり（年1回） 〇交替勤務手当（16,000円） 〇深夜業務手当（22時～翌5時）基礎賃金×35％・・交代勤務従事の場合 〇交通費規定支給 【給与例】 給与例 年収550万円程度（35歳、非管理職、交替勤務従事とした場合）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【基本勤務時間】 8：30～17：00（休憩60分） 【交替勤務の場合】 交替勤務の場合は、以下4日間のサイクルで勤務 1日目：8：00～19：45（休憩1時間45分、10時間勤務） 2日目：19:30～8:15（休憩2時間45分、10時間勤務） ※深夜業務手当支給対象、基礎賃金×35％ 3日目：夜勤明け休暇 4日目：休日

休日休暇 ＼有給消化率が高い／ しっかり休める環境です！ ● 有給休暇 初年度から手厚く付与します。 ・初年度：最大21日（4月入社の場合。入社時期により変動） ・2年目以降：毎年21日付与（最大42日まで保有可能） ★昨年度の有給平均取得日数は19日。 「有給が使いづらい…」ということは一切ありません。 先輩たちも希望通りに取得し、プライベートと両立しています。 ● その他の休暇制度 ・育児休暇制度 ・産前、産後休暇 ・慶弔休暇 【勤務サイクルについて】 「日勤 ⇒ 夜勤 ⇒ 明け休み ⇒ 公休（お休み）」という固定のルーティンを繰り返します。 生活のリズムが掴みやすく、実質的な自由時間が非常に多いのが特徴です。 この「明け休み×高い有給消化率」の組み合わせに魅力を感じて転職してきた先輩が多数活躍しています！ ※初年度のみ、研修状況によって日勤・固定休メインとなる場合があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●退職金制度（勤続3年目以上） ●自己申告制度 ●カフェテリアプラン ●育休・介護休暇制度 ●育児施設利用補助 ●慶弔見舞金制度 ●教育研修制度 ●資格取得支援（3回まで受検・受講費用会社が負担） ●制服貸与、入浴設備あり ●車通勤可能（無料駐車場あり） ※バイク・原付通勤は不可

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし