年間休日120日以上の決算 bpoの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【以下いずれかの経験を有すること】 ■業務コンサルタント経験が1年以上■SaaSのカスタマーサクセス ■経理/労務/総務の経験が1年以上■システム導入プロジェクトリーダー 【魅力】 ■CCIForwardでは、単なる代行ではなく、業務課題の発見から最終的な内製化まで支援することのできる環境で大きくスキルを広げることが可能な環境です。 ■SaaSツールの選定からAI活用、業務標準化、組織への定着まで一気通貫で携わることで、今後さらに需要が高まる「バックオフィス×IT」のスペシャリストとしてキャリアを大きく広げられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級 日商簿記検定3級 税理士

必要な経験・能力等 【必須】■ITプロジェクト(システム開発、運用保守、業務改善、DX推進等)の実務経験■PM/PLとしてのプロジェクト推進経験(進捗管理、課題管理(抽出・提案・実行))■社内関係者およびベンダーとの折衝・調整経験 ＊事業会社のIT部門でのご経験やSI・開発会社での現場経験をお持ちの方を想定しています【歓迎】・基幹システム、業務システム等の導入・運用経験・Salesforce、kintone等のSaaS製品の導入・運用経験・Power BI等のBIツールを活用したデータ分析・可視化経験・RPA（UiPath等）や生成AIを活用した業務効率化の経験・Python、Java、SQL等を用いた開発経験・Azure、AWS等のクラウドサービスを活用したシステム構築・運用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】事務の経験もしくはSVなどスタッフの管理経験 （BPO業界の経験は不問です。基本的なオフィスソフトに加え、ローコードツールの操作経験、もしくはパート・アルバイトの管理経験を想定。） 【業績好調】給付金や補助金の受付審査やシステム構築を主として行ってきましたが、業績が拡大。セミナーやイベント開催、伴走支援にも乗り出しています。 【入社時期】12月、1月ごろのご入社を想定しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■法人営業経験■店舗責任者・店長・SV・エリアマネージャー等、スタッフ管理のご経験 【働き方】年休120日/土日祝休/残業20h程/フレックス 【充実の福利厚生と働き方】様々な用途に使用できる年間15万円分の補助（カフェテリアプラン）など福利厚生が充実しています。各種休暇も充実しており、プライベートとの両立がしやすい環境が整っております。 【サービス導入企業例】三菱地所株式会社様/LINEヤフー株式会社様/株式会社竹中工務店様 など 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■労務（総務）の実務経験■チームのマネジメント経験 ■給与計算の年間サイクルの実務、レビュー経験 【歓迎】■社労士事務所での案件管理経験■社会保険労務士の有資格者 【魅力】 ・CCIForwardでは、単なる代行ではなく、業務課題の発見から最終的な内製化まで支援することのできる環境で大きくスキルを広げることが可能な環境です。 ・人手不足とアナログな業務フローに本当に困っているお客様が多い中、顧客のバックオフィス体制の内製化まで支援を行うことで、直接深い感謝を受け取れるやりがいの多いお仕事です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】 ■経理の実務経験■決算業務の実務・レビュー経験 ■チームのマネジメント経験がある方 【歓迎】■簿記2級～3級を保有している方■会計事務所やBPO事業会社でのご経験 【魅力】 ・CCIForwardでは、単なる代行ではなく、業務課題の発見から最終的な内製化まで支援することのできる環境で大きくスキルを広げることが可能な環境です。 ・人手不足とアナログな業務フローに困っているお客様が多い中、顧客のバックオフィス体制の内製化まで支援を行うことで、直接深い感謝を受け取れるやりがいの多いお仕事です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級 日商簿記検定3級

必要な経験・能力等 【必須】 ■記帳実務経験2年以上、または経理実務経験2年以上 ■英語実務経験1年以上、またはTOEIC600点相当以上 【歓迎】 ■会計事務所・税理士法人・BPO会社での記帳実務経験 ■記帳業務におけるレビュー・チェック経験 ■外資系企業対応や英語での業務コミュニケーション経験 ■業務フロー改善、標準化、効率化への関心 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 実務経験不問です！ 【必須】建築系の学部／学科ご出身の方、もしくはCADの操作経験をお持ちの方 《働く環境～オフィスワークにて設計支援業務のみ携わります。～》 ・大手企業の設計者と同じ仕事を担当。知識や技術の幅が広がります。 ・チームで業務運営を行っており、短期プロジェクトの様な期間業務終了などは原則ありません。平均担当期間は3～5年でじっくり経験を積めます ・入社後キャリアとして、設計者の幅を広げる為に他業種/物件の設計を経験したり、チームリーダーとしてPJTの取り纏めを経験したりできます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社での経理関連システム活用によるDX推進・業務改善のご経験※経理部門内、情報システム部門内いずれのご経験も可能 ■ITコンサルティングファーム、SIerでの経理関連システム導入によるDX推進・業務改善経験があり、事業会社の経理部門を強く希望する方 ■特定業務のスペシャリストではなく、幅広い経理（決算・税務・管理会計等）業務経験を志向する方 【歓迎】■公認会計士、税理士、簿記2級、建設業経理士2級等の有資格 【採用背景】■DX推進・業務改善強化のための増員採用です。 ※メンバークラスでの採用を想定しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【MUST】・給与計算業務経験7年以上※事業会社における500名以上～1000名ほどを対象とした給与計算業務もしくは、BPOサービスベンダーとして500名以上の規模を複数社経験。 ・大手企業向け給与計算システム（人事ERPシステム※）を利用した経験 ・20名規模の組織のマネジメントのご経験 【WANT】・COMPANYを利用した給与計算業務のご経験 ・BPOサービスベンダーでのマネジメントのご経験 【働き方】■在宅勤務も導入しておりますが、現状の在宅勤務率は2割程度です。（担当プロジェクトによって差があります。） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算経験1年以上 ※規模感としては、従業員100名以上の給与計算実務 or 従業員30名以上を複数社運用経験 【歓迎】■「COMPANY」を利用した業務遂行経験■BPO/アウトソーシング業務経験■社会保険労務士事務所での業務経験 【働き方】■残業時間は月20時間程度(担当プロジェクトにより繁閑期は異なります)■在宅勤務も導入しておりますが、在宅勤務が難しいプロジェクトもあり、現状の在宅勤務率は2割程度です。また、在宅勤務を導入しているプロジェクトでも、月中旬の給与計算繁忙時期はほぼ出社となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 下記に関わるご経験をお持ちの方 ・顧客や社内関係者と信頼関係を構築し、業務を調整した経験 ・複数名のメンバー管理・育成・評価、またはチームリーダー経験 ・業務品質、納期、生産性などの指標を管理した経験 ・業務フローやルールを整理し、改善・標準化した経験 ・現場の状況を丁寧に把握し、周囲と合意形成しながら改善を進められる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】■コールセンター・BPO業界でのSV経験が3年以上ある方 ■Office（Word等）を用いた資料・提案書作成 【求める人物像】将来の部門統括者を目指し、組織やメンバーの成長を牽引できる方 【歓迎】□複数拠点・現場のエリアマネジメント経験 □SFAやCRM等のツール活用経験 【魅力】 ◆事業部長直下の副部長・エリアマネージャー募集！将来の部門統括責任者を目指せるポジションです ◆設立5年で売上高10億円を達成し、東証上場を目指す独立系BPO企業の急成長フェーズに参画できます ◆センターの立ち上げ支援から運営設計、チームマネジメントまで一気通貫で手掛けられる高裁量な環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■新規事業・新規サービスの0→1経験 ■BPO／IT・デジタル領域での企画・事業推進経験 顧客課題を捉え、関係者を巻き込み事業化を進めた方を歓迎します。企画力を活かせる環境です。 【当社の魅力】サービスデザイン部は、業界共通の現場課題を解決する「DX・品質重視型」BPOを創造し、ストック型ビジネスへの転換を担う事業開発組織です。単なる業務受託ではなく、市場・顧客分析からサービス設計、導入、運用定着、カスタマーサクセスまで一貫して推進。事業会社等で培った0→1の企画・事業化経験を活かし、新たな収益事業の創出に挑戦できます。品川勤務、フレックス、リモートワーク可です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■バックオフィス業務(労務、総務、秘書、採用、経理、営業事務など)を2年以上ご担当し、かつ顧客案件や社内企画等の何かしらのプロジェクトや組織を主導で動かしたことのある方 ■BPOやアウトソーシングの事業に従事したことがあり、かつ顧客折衝（toB）経験のある方 【魅力】■フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。もちろん出社も可能です。 ■様々なクライアントと当社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社人事部での労務業務(給与・社保)の実務経験5年以上 ■管理職経験（育成・人事評価)■社内関連部署および外部ベンダーとの調整・折衝経【歓迎】・業務立ち上げ・業務フロー見直し・業務改善経験 ・人事システム担当経験（保守運用・導入） 【求める人物像】社内外の人との積極的にコミュニケーションをとり、良好なリレーション構築ができる方 【募集背景】人事関係諸法令の改正や労働市場の動向を見据えて、人的資本経営の実現に向けた人事戦略を実行していくための組織体制の強化をはかるために募集しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労務実務、または給与・社会保険・勤怠等の複数領域を自ら運用した経験3年以上 ■正確性とスピードを両立し、周囲と連携しながら主体的に業務を推進できる方。 【採用背景】 グループ全体で3,000名超へ成長し、グループ会社や外国籍社員も増加。多様な社員が安心して能力を発揮できる環境・制度整備が重要になっています。定常業務を担いつつ、次世代の労務体制を共に構築する人材を増員します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■日々の仕訳・売掛買掛管理から、月次決算の一連（試算表作成、売上・原価の確定、棚卸処理、引当金計算など）を主担当またはメイン担当のサポートとして回した経験■ネットバンキング（NB）を 用いた資金移動・振込手配・残高管理の実務経験■給与計算ソフトや労務手続き（社会保険・雇用保険）に携わった経験 ※「単体会社の月次決算しかやったことがないが、これから連結や開示、コンサルまでスキルを広げたい」方歓迎【歓迎条件】■グループ会社・上場関連の決算■複数企業の担当経験／会計事務所・税理士事務所などでのご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】職長・安全衛生責任者教育修了、2級施工管理技士（補）または第2種電気工事士有資格者でシフト・夜間勤務可能な方。データセンター・通信インフラ・ビル工場の施工・保守管理経験をお持ちの方 【歓迎資格】 1級・2級施工管理技士（電気通信、電気、土木、建築、管等）、第3種電気主任技術者（電験3種）、電気通信主任技術者（伝送・線路） 【求める人物像】 ・重要インフラ施工・維持管理に強い責任感を持てる方 ・チームや協力会社と円滑な折衝・調整ができる方 ・予期せぬ突発障害にも冷静に対応できる現場力のある方 ・自ら主体的に安全・品質改善に意欲的な方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：電気通信主任技術者線路主任技術者 電気通信主任技術者伝送交換主任技術者 第二種電気主任技術者

必要な経験・能力等 【必須】▼ビジネスレベルの英語力(顧客と交渉ができるレベルル/TOEICスコア等で一律判断はいたしません））▼業務マネジメント経験▼給与計算の実務経験▼社労士/会計事務所/アウトソーシングでの実務経験 【魅力】会計・給与計算のサービスをワンストップで提供しているため、裁量大きい環境。今までのご経験を多様な取引先外資系企業に活かしたい方、英語を業務に活かしたい方にお勧めです。【当社の強み】会計と労務を分業化しないでサービスを提供しているため、クライアントからの信頼も厚く、長期的な関係を築いています。HPをリニューアルしましたのでぜひご覧ください。https://www.bpm.co.jp/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・事業会社における経理担当として1社で2年以上、月次・年次決算業務にも継続的に関与している方 ・会計事務所、税理士事務所で1社2年以上のご経験がある方 ■幅広いキャリアパス■ 経理や労務のバックオフィスの知見を深めることも、DX支援やコンサル業務に携わることもできます。また、専門職としてキャリアを貫くのか、マネジメントとしてリーダーシップを発揮し活躍するのかも選択しながらキャリアを積んでいただけます。 ■働き方の柔軟性■ 時差出勤制度があり、ライフスタイルに合わせて働けます。東京・札幌・福岡・大阪に拠点もあり、転居にも柔軟に対応が可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】IT・Web・SaaS業界での就業経験、事業企画・事業開発・営業企画等の実務経験2年以上、複数案件の並行推進経験。【歓迎】会計・債権債務知識、新規事業立ち上げ経験。 【採用背景】 AIエージェントやAI×BPOを軸とした新規事業を推進するため、全社横断の事業開発室を新設。大手企業向けAI-BPaaS事業の立ち上げに伴い、顧客業務の理解からサービス設計・標準化・事業拡大までを担う中核人材を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】理系学科卒の方で、何らかの技術系職種（生産技術・設計・品質保証等）の実務経験をお持ちの方。社内外との業務上必要なコミュニケーションを苦にせず、円滑に意思疎通を図りながら業務を進められる方。 【歓迎要件】恒温槽や振動試験機、各種ＥＭＣ試験など何らかの試験・評価業務の経験をお持ちの方【求める人物像】製造現場で実際に手を動かしながら働き、培ってきた経験を活かしたい方。将来のチームリーダー候補としてリーダーシップを発揮し、周囲を牽引していける方。関西エリアで腰を据えて長く働きたい方。状況に応じた柔軟な対応ができ、組織全体の品質向上に貢献できる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 給与計算業務3年以上（事業会社、社労士事務所問わず） ・会社の設立は2023年ですが、スピンアウトによるものです。（2023年4月(株)SEVENRICH Accountingから分社）・柔軟性がある働き方ができます。時差出勤制度の活用やリモート勤務（条件あり）等、ライフスタイルに合わせた働き方をしています。・情報の透明性の高い会社です。1on1を通じ各人のやりたいことを認識し、できる限り機会を提供します。・従業員数は30名程度で、今後益々会社を大きくしていくフェーズです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかのご経験（5年以上） 人事採用担当／人材紹介(RA) 【歓迎】SES営業経験 【当社の魅力】 ＼安定基盤で腰を据えて勤務・働きやすさが自慢です／ ●キヤノンマーケティングジャパングループとしての働きやすさ（平均勤続年数14年、有休取得率74.2%、残業平均20時間） ●取引先はキヤノンマーケティングジャパングループと野村総研グループを中心に大手取引多数があり安定基盤で腰を据えて勤務ができます。 ●キヤノングループの中核を担っている企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■顧客との折衝・調整経験 ■業務運営またはBPO運営の経験 ■リーダーまたはサブリーダー経験 ■Excelを用いたデータ集計・管理経験 【本ポジションの魅力】 ■35種類の職種区分を設けており、多様なキャリアパスを整備しています。社員一人ひとりの専門性や志向に応じてキャリアを形成できる環境を提供し、長期的な成長と活躍を支援しています。 ■本ポジションは単なる運営管理業務に留まらず、サービス品質向上や業務改善を推進する中核メンバーとして活躍いただけるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■営業経験（業界／個人法人不問） ※自動車ディーラーや損害保険／生命保険の営業などのご経験者が活躍しています。 【働き方】SOMPOホールディングスという安定した環境の中で、月法定時間外労働は15時間程度、リモートワークは週２回程度可能です。 【キャリアパス】入社後は営業職としてのキャリアを積んで頂きます。正社員でのご入社の為、将来的に企画部門などへの異動もあり得ますが、まずは営業として直にお客様との接点を持つポジションで同社サービスを広めて頂きます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】■法人向けプロジェクトマネジメント経験（3年以上） ■複数ステークホルダーを巻き込んだ調整・推進経験 ■業務フロー設計・改善の経験 売上2000億円を目指す急成長事業の「第二創業期」に参画し、0→1の立ち上げと1→100のスケーリングを同時体感できます。扱うのは従業員数万名規模の大手企業案件。自身の介在によって受診率が向上し、働く人々の病気の早期発見・健康維持に直結する社会貢献性の高さが魅力です。DMMのアセットをフル活用し、前例のない医療体験を自らの手で形にする、圧倒的な自己成長と市場価値向上が叶う環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■上場企業での経理財務業務経験（業種・規模は問いません） ※上場企業での決算や開示の流れをご存じの方を求めています。 【歓迎】■子会社・連結決算の経験 ■M&A・PMI後の経理対応経験 ■開示業務（有価証券報告書・適時開示など）の経験 ■経理メンバーへの業務ディレクション経験 【魅力】■累計30億円超の資金調達実績。三菱UFJ信託銀行・三井住友信託銀行・ゼンリンとの資本提携も実現した安定成長企業 ■ガバナンス体制すでに整備済み。運用改善からすぐにIPO準備に携わる。 ■監査法人出身の部長と明確に役割分担。決算や開示などに集中できる。 ■フレックス、リモート併用推奨。土日祝休みで年休125日 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■給与計算経験5年以上（従業員300名以上もしくは、従業員50名以上を複数社運用経験）■給与計算業務におけるマネジメント・リーダー経験2年以上（メンバーの業務や負荷管理・モチベーション管理等） 【働き方】■残業時間は月35時間程度■在宅勤務も導入しておりますが、現状の在宅勤務率は2割程度です。（担当プロジェクトによって差があります。）【身に付くスキル】■オーダーメイドで設計していくため、課題解決のマニュアルはなく、高い解決力・交渉力が身に付きます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆何かしらの人事経験 【求める人物像】◆ベンチャー系の企業に抵抗がない方（スピード感・変化に柔軟に対応でき、曖昧さへの耐性がある方）◆複数部署との調整、ディレクション業務経験 【人事部について】 人事部のミッションは「人・組織で事業に貢献する」。 これまでのようなオペレーション中心の役割ではなく、事業に資する専門性を備えた組織として能動的に企画/実行を行うことができる体制へ変化させている最中です。人事・労務観点から経営推進できる方を募集致します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験2年以上■マネジメントスキルを身に着けたい方 ■Windowsの基礎的な操作スキル（メモ帳やEdgeなど標準アプリケーション全般の操作、ブラインドタッチなど） 【入社事例】販売接客経験者・コールセンター経験者など未経験者の方も数多く活躍しています。 【入社後の流れ(研修・稼働)】配属後3日間は座学研修。その後OJT形式で業務にはいっていただき、サービス概要の理解・業務の理解を深めていただきます。3か月後を目安にスーパーバイザーとして対応する業務を徐々に習得し、6カ月～1年でスーパーバイザーとして業務管理が行える状態を想定しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■日商簿記2級程度の知識 ■経理業務の実務経験７年以上 ■決算や税務業務に興味があり、知識習得に前向きな方 ■将来、チーム運営に携わりたい方 【歓迎】■月次・年次決算業務の経験 ■税務業務の経験 【求める人物】■海外親会社とのメールや会議に参加する機会があり、英語力・語学力を伸ばしたい方も歓迎。 【HIPUSとは…】調達部門にて業務改革を進めている企業や、これから進めようとしている企業に対して、これまで日本国内で培ってきた業務改革の実績と、グローバルのノウハウを融合し、日本国内のみならずグローバルでサポートするサービスを提供しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算業務のご経験（3年以上目安）■OAスキル（Excel、Word必須） / Access尚可 【尚可】■マネジメント経験 または リーダー経験 ■顧客へのサービス提供意識を高く持ち、顧客と継続的に良好な関係を築ける方 ■業務効率や品質向上に関心があり、建設的な提案ができる方 ■メンバーの業務習得状況等を考慮し、グループ運営を円滑に行える方 ■全体を見ながら、最も良い形を一緒に作っていける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第三種電気主任技術者（電験3種）以上 ・1級電気工事施工管理技士 ※特高受電ビルでの電気主任技術者選任経験や現場監督経験、大規模施設のビル管理経験者は歓迎 【歓迎資格】 ・第二種電気主任技術者（電験2種） ・エネルギー管理士／建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士） ・危険物取扱者乙種第4類／冷凍機械責任者 【求める人物像】 ・責任感を持って自律的に業務を推進できる方 ・専門性を活かして高い安全意識で現場を牽引できる方 ・チームワークを重視し関係部署と円滑に対話ができる方 ・社会を支える重要インフラの安定稼働に誇りを持てる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級電気工事施工管理技士 第三種電気主任技術者

必要な経験・能力等 総務未経験OK【何れも必須】・社内外の関係者（行政・団体等）との折衝 ・合意形成経験・チームやプロジェクトでのマネジメント ・指導経験・課題の原因を整理し主体的に解決・改善を推進できる方 【魅力】 ■産業のルール形成を牽引：各省庁や業界団体と直接連携し、ゲーム・メタバース等の急成長市場における健全なルールメイキングに携われます。 ■高い裁量を持つマネジメント：少数精鋭チームを統括し、対外折衝から社内指針策定まで幅広くリードできます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経理業務経験3年以上■月次決算業務の経験■Excelを使用したデータ集計・分析経験■英語ネイティブレベル 【歓迎】■年次決算業務の経験■予実分析および予算管理の経験■外資系企業での経理経験■BPO、サービス業、IT業界での経験■会計システムやERPの利用経験 【求める人物像】 ■正確性を重視しながら業務を進められる方■数字に強く、分析的な思考ができる方■関係部署と円滑にコミュニケーションを取れる方■主体的に課題を発見し、改善提案ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・リーダー、マネジメント経験（業界不問/3年以上）※店舗店長、リーダー、SV、PMO、チーム主任など、数名のメンバー管理経験 ・営業事務、またはそれに準ずる事務の実務経験（年数不問）※「見積書・請求書発行の流れ」や「納期管理」の基本を理解している方 【求める人物像】 正確性が求められる環境（接客、IT等）で、チームをまとめた経験がある方／「現場の作業」だけでなく「仕組みの管理・改善」に興味がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■健康経営または安全衛生に関する3年以上の実務経験 ■人事制度の企画・推進のご経験（領域不問） 【歓迎】 ■法令/良識に則った安定・堅実な実務遂行力をお持ちの方 ■グループ他社を巻き込みプロジェクトを企画・実行したご経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■介護支援専門員（ケアマネジャー）■介護福祉士■社会福祉士 【必須】■基本的なPCスキルをお持ちの方（メール、Word 、Excelなどが扱える程度） ＼以下に当てはまる方に最適なキャリアステップです／ ★「資格や経験を活かしながら、現場介護・福祉とは違う形で行政サービスに貢献したい」 ★「専門性に加え、マネジメントスキルも身につけたい」 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護福祉士 社会福祉士

必要な経験・能力等 【必須要件】クレジットカード業界で以下のご経験をお持ちの方 ■不正検知■審査■オペレーション構築 ≪業界経験がある方からのご応募をお待ちしております≫ 【キャリアアップ】経営層との距離が近く、自分の判断で業務を進められる環境です。 【やりがい】一人で複数業務を担当し幅広いスキルを身につけながら、単なるルーティンワークではなく改善提案を通じて会社成長に貢献できます。 【活躍人物像】金融業界での安定した基盤の中で新しい挑戦を求める方に最適な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：貸金業務取扱主任者

必要な経験・能力等 【必須】■広報、コンテンツ企画、編集・ライティング、またはITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ■Google Workspace、Slack等の業務ツールの利用に抵抗がなく、新しいツールを前向きに活用できる方 【いずれか必須】■IT・SaaS・SIer・Webサービス等への興味関心がある、または関連する業務経験がある ■BtoBの事業・サービスを対象に、事業・サービスを理解して発信した広報・コンテンツ制作経験がある 【歓迎】■IT業界や技術に関する知識・関心 ■CMSでのWeb更新経験 ■採用ブランディングの経験・関心 ■技術ブログ、勉強会、コミュニティ、登壇などへの参加経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】◆人事労務または従業員対応に関する実務経験 ◆日本の労働法制、社内規程、公益通報者保護法、ハラスメント防止措置に関する知識と、実務で活用した経験 【人事コンプライアンスを経営課題として推進】事案対応だけでなく、リスクの早期発見・予防・再発防止まで一貫して関与。内部通報、ハラスメント、人権、労務など幅広いテーマを扱い、法務・人事総務本部・各事業部門と協働できます。少人数の専門チームで意見を尊重しながら判断を進め、調査・教育・施策改善を通じて専門性を高められます。ジョブ型人材マネジメントのもと、キャリアを主体的に選択できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■企業での給与計算、社会保険手続きの実務経験が2年以上ある方 ■業務設計のご経験のある方 【魅力】 ■様々なクライアントの経理業務に振れるため、業務設計スキルが身につきます。 ■サービスの拡大時期の為、ご自身のご意見をサービス設計に反映させるチャンスがあります。 ■フルリモート＆フレックスの働き方が可能ですので、プライベートとの両立も可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■中途採用実務の経験2年以上（求人票作成・書類選考・面接調整等） ■教育研修または、人事制度設計（等級・評価・処遇）いずれかの実務経験がある方 【歓迎】 ■制度・育成施策の企画や策定だけではなく、運用・改善まで携わった経験 ■複数部門と連携しながら人事施策を推進した経験 ■人事制度設計・人材開発、両方の領域にまたがる経験 ■タレントマネジメント、アセスメントツール・サーベイ活用の知見 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事労務の実務経験3年以上 ■給与計算または社会保険業務の実務経験 ■労働関連法令および社会保険制度に関する基礎知識 ■Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）の基本操作スキル 【歓迎】■社会保険実務経験 ■社会保険労務士事務所との連携経験 ■就業規則・社内規程の改定経験 ■人事システム導入またはリプレイス経験 ■安全衛生管理業務の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■顧客折衝経験がある方（業界問わず、接客業や営業職など）■店舗運営やスタッフマネジメントの経験がある方（1年以上） 【働き方について】土日祝日休みで各種福利厚生も充実しており、プライベートと両立しながら無理なく業務に臨める、非常に安定した環境が整っています。 【当社の強み】30年以上の歴史で培ったノウハウやシステム、充実した研修制度があるため、異業界出身の方でも安心して業務に慣れていただけます。長い業界経験を持つスタッフも多く在籍しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■営業事務としてシステムを利用した受発注業務経験(目安3年以上) ■業務効率化のご経験 【魅力】営業事務業務および関係部署・パートナーと連携した業務フロー改善プロジェクトに参画していただきます。OJTや部内研修、定期的な教育機会を通じて、段階的に担当範囲を拡大し、業務標準化/最適化推進/業務管理のコアメンバーとして活躍いただくことを期待しています。多様な関係部門との折衝や運用改善ノウハウ習得を通じて、IT業界ならではの高度な業務設計力・課題解決力を身につけられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■給与計算または、社会保険の実務経験がある方 ※給与計算は、給与ソフトやエクセル関数を使用し計算の経験がある方 【当社の強み】■成長中のアウトソーシング事業を展開！当社は30年以上の長い歴史を積み上げ、1,000社以上のお客様に対してアウトソーシングをご提供しております。豊富な実績と、長い業界経験から培ったノウハウや人材の養成、システム開発などが当社の強みです。お客様には安心感と信頼感をご評価いただいております。■人材育成に注力していたことから、長い業界経験を持つスタッフが在籍していることも魅力の一つです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】※1月1日に入社が可能な方※ ・領域問わずBPO業界でSV/PM/営業/立上げのご経験ある方 【こんな方歓迎！】 ・業界経験を活かし、新規プロジェクト立上げ特化の構築スペシャリストを目指したい方 ・"数字"のジレンマ無く、"質"に注力して「人や組織のために」コミットしたい方 ・裁量権持って新しい手法を取り入れ、様々業界・職種の業務設計スキルを磨きたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■40名以上のスタッフ管理経験■KPIの設計・モニタリング・改善経験■クライアント折衝経験 【採用背景】事業拡大に伴い、営業組織の強化を目的とした増員募集となります。 現在、案件数の増加に対して人員が不足しており、早期にご活躍いただける方を募集しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】 ■コールセンター、またはBPOの拠点責任者としての実務経験 ■既存オペレーションを改善・再構築、成果を出した経験 ■AIやITツールを活用した業務効率化、または顧客への提案経験 【歓迎】■300名同等の大規模拠点のマネジメント経験 ■BPOベンダー側でのプリセールス・新規案件の垂直立ち上げ経験 ■変化の多い環境を楽しみ、既存の枠組みに捉われず「新しい基準」を創ることへの情熱 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】金融業界、クレジットカード業界での事務・審査・不正検知等業務経験2年以上 ≪業界経験がある方からのご応募をお待ちしております≫ 【キャリアアップ】経営層との距離が近く、自分の判断で業務を進められる環境です。 【やりがい】一人で複数業務を担当し幅広いスキルを身につけながら、単なるルーティンワークではなく改善提案を通じて会社成長に貢献できます。 【活躍人物像】金融業界での安定した基盤の中で新しい挑戦を求める方に最適な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：貸金業務取扱主任者

必要な経験・能力等 【必須】■企業における労務実務経験(目安5年以上) ■労務トラブル対応経験■関係部署との調整・折衝経験 ■システムリプレース経験 【歓迎】■多拠点企業での労務経験■マネジメント経験 ■組織開発の経験■制度設計/運用改善経験■英語力 【求める人物像】■コミュニケーション力のある方 ■現実的な判断力を持ちジャッジができる方■突発対応力がある方 ■困難にも臆せず対峙できる方■人を大切にしながら組織判断ができる方 ■周囲を巻き込み推進できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社にて人事労務のご経験5年以上 ※社会保険労務士事務所のみのご経験は不可といたします 【本ポジションの魅力】在宅勤務(月上限9回)や時差出勤などを活用したフレキシブルな働き方が可能です。 労務の経験を活かしながら制度企画や将来的にはマネジメントにもチャレンジする機会もあり、キャリアアップが可能な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経理実務・特に月次決算のご経験■業務効率化に関心のある方 ★上場企業ならではのダイナミックな環境でスキルを磨きませんか。 変化を楽しみ、主体的に改善提案を行える方を求めています。 【当社の魅力】当社は生成AIをいち早く実務に取り入れ、全社員がGemini等の最新ツールを活用できる環境を整えています。リモートワークやフレックスタイム制を導入し、自律的に働ける風土が根付いています。上場後の拡大期にあるため、既存の枠組みに捉われず、組織の仕組み作りやM&A支援など、希少性の高い経験を積むことが可能です。管理部門から事業成長を支えるやりがいを実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】・顧客への提案を通じて成果を創出した経験 ・顧客課題を特定し解決策を提案した経験 ・数値目標を持ち継続して高い成果を上げた経験（法人・個人不問！） 【魅力】■社会課題解決に直結：日本の医療費適正化や健保の運営効率化に深く関わり、高い社会貢献性を実感できます。 ■成長市場で専門性を獲得：ヘルスケア×BPOの拡大領域で、専門性の高いカスタマーサクセススキルが身につきます。 ■強固な事業基盤：エムスリーグループの知見と実績を背景に、長期的な顧客リレーション構築に集中できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ・労務系業務のご経験がある方（勤怠管理、給与計算、社保手続等） 【強み】自社企画開発物件の入居率は99%と業界内でも高水準を誇ります。(2025年実績) 【理由】■管理部による手厚いアフターフォロー■防音設計や耐震強化、セキュリティ、外装/内装のデザイン、水回りの使い勝手にこだわり抜くなどワンランク上の住み心地と満足感を追求。■駅15分圏内の好立地に建設 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■領域問わずアウトソーシング業界で、立上げや運用経験が3年以上ある方 【こんな方大歓迎！】 ・裁量とスピード感を持って行動できる/新しいことに挑戦できる環境で、プロジェクトマネジャーとして成長したい方 ・裁量権が無い、スピード感が鈍い、評価制度が曖昧、手法が決まっている保守的な環境にモヤモヤしている方 ・クライアント企業全体に影響を与える＋自社に利益も生みだす「自己効力」を得ながら活躍したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・保険業務（募集、保全異動、保険料領収、保険金・給付金請求等）のいずれか実務知識を有すること ・Word、Excel、PowerPointの基本スキル （Excelは、VLOOKやピボットテーブルなどの簡単な関数使用経験） 【歓迎要件】 ・BPO事業または事務センター等の運営経験 ・新規業務立ち上げ・業務移管プロジェクトの経験 ・AIツール、RPAを活用した業務改善経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■経理としての実務経験が3年以上ある方■日商簿記2級以上 【当社について】 ■当社では在宅医療を提供する医療法人を支えるソリューションとして、クラウド型電子カルテの「homis」、訪問看護記録システムの「homis Nursee」を展開しています。その他にも在宅医療に特化したBPOサービスを展開しています。そのユーザーである全国約200クリニックの皆さんと協働しながら在宅医療業界の発展に貢献していく会社になります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での労務（規定改定、給与支給・社会・労働保険、人件費試算等）に関する実務経験：3年以上 ■人事領域における問題・課題抽出から企画提案、実行までを主導した経験 【尚可】■休職者対応 ■採用業務（面接対応等）に関する実務経験 【魅力】フルフレックス、在宅勤務を中心とした働き方であり、企画職のうち3～4割は子育て中で、育休も積極的に取得できる柔軟な環境があります。社員全員が中途で入社で、お互いの価値観・専門性を尊重する社風です。ポーラオルビスHD内で生まれたD2Cベンチャービジネスとして、様々な人事領域に挑戦でき、上流工程にも業務の幅を広げることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■営業事務もしくは物流事務経験1年以上 ■メンバーへの指示・育成経験 【尚可】■マニュアル作成や業務改善・効率化の業務経験もしくは、それに関する興味・関心・意欲 ■コールセンター、BPOセンター等での顧客折衝経験 【本求人のポイント】 ■「実務リーダー」への着実なステップアップが可能 ■「人を育てる」経験を積むことで将来管理職層を目指す方にとってキャリアの強みとすることができる ■手応えを感じながら”実務の知見を活かした「仕組みづくり」”ができる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事給与の実務経験または社会保険実務経験（3年以上） 【顧客】大手住宅メーカー：8名（派遣含む）もしくは大手製品メーカー：25名（派遣含む） 【入社後の流れ・キャリア】 入社後は既存社員からレクチャーを受けながら、業務を覚えていただきますのでご安心ください。 ※将来的には、上記業務におけるチームリーダー、マネージャーを担っていただきたいと考えております。 ※本件は、CACの人事部門ではなく、BPO部門での募集となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社での月次決算、年次決算の経験3年以上 ■マネジメント経験をお持ちの方(年数及び人数問わず） 【歓迎】 ・他部署の連携、コミュニケーション力 ・会社法の知識 ・銀行融資対応経験 ・税務周りの知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■経理実務経験１０年以上 ■日商簿記2級程度の知識 ⇒英語を使用する機会があります。 英語でのコミュニケーションに興味がある方を歓迎します。 【歓迎】■月次・年次決算業務の経験 ■税務業務の経験 【求める人物】■調達系会社勤務、商社勤務、外資系会社勤務、海外出向や英語を使用した業務経験。 【HIPUSとは…】調達部門にて業務改革を進めている企業や、これから進めようとしている企業に対して、これまで日本国内で培ってきた業務改革の実績と、グローバルのノウハウを融合し、日本国内のみならずグローバルでサポートするサービスを提供しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人材育成・研修の企画・運用経験、または人事企画の経験（3年以上目安）■1名以上の部下に対するマネジメント経験、または後輩の育成・指導、研修講師などの経験 【魅力】IPOを控えた急成長フェーズ（約400名規模）において、会社の成長を左右する「人材開発・組織づくり」のコアメンバーとして広い裁量を持てる点が最大の魅力です。経営層との距離も近く、自分が企画・実行した施策の成果をダイレクトに実感できます。また、有給取得時に年5万円の手当が支給され、土日と合わせて9連休の取得を推奨するなど、自らが「理想の働き方」を体現しながら、安心してキャリアを築ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・新卒または中途採用における実務経験（1年以上を目安） もしくは人材紹介での営業経験 ・数値をもとに課題を捉え、改善施策を回したご経験 ・スピード感のある環境で、自律的に業務を推進できる姿勢 ＜中長期的にお任せしたいこと＞ ■人員計画に基づく採用戦略の立案・実行 ■採用プロセス全体の設計・改善 ■採用広報・オウンドメディア・SNS活用などの採用マーケティング ■人材開発・組織開発領域へのキャリア拡張 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BPO業界でのプロジェクト管理経験■PowerPointを使ったお客様向け提案書や報告書の作成経験 【あれば尚可】■新規BPOプロジェクトの立上げ経験■業務プロセスの構築や改善経験 ＜活かせるキャリア＞ ・BPO業界で現場リーダー→ＳＶ→ＰＭのように段階的にキャリアアップをされてきた方 ・スタッフ管理も含めてご経験をされてきた方 ・ご自身が主体となってお客様の業務可視化に向けた調査や分析～提案をご経験されてきた方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ・チームマネジメント、業務進捗管理等の経験。 ・経理代行会社、会計事務所等での経理代行業務の実務経験、または、事業会社での経理業務の実務経験。 ・ＭＦクラウドERP、freee、弥生会計等、何らかの会計システムの操作経験 ・日商簿記検定２級以上 ・電話・メールで社内外と円滑にやり取りできる方、コミュニケーション能力がある方。 ・当事者意識をもち、前向きに業務に取り組める方。 ・中小企業支援に意欲がある方。 ・Excel関数やマクロが得意な方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】採用企画・運営、面接官、組織改編や人事異動の取りまとめ、評価制度など労働環境整備に関する業務のいずれかの経験をお持ちの方。事業拡大に向けた組織体制強化に主体的に取り組める方を歓迎します。 【歓迎】■語学力■各種採用システムを用いた業務経験 ■ダイレクトスカウトを活用した採用経験 ■学校訪問の経験や採用ホームページの作成経験 【求める人物像】■多様なメンバーと円滑なコミュニケーションを図れる方■変化に柔軟に対応し、継続的な改善に取り組める方 週１回の在宅勤務とフルフレックス制により、柔軟な働き方が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験が3年以上ある方 ■基本的なPCスキルがある方（PowerPoint,ExcelやWeb会議ツールなど） 【歓迎】■IT業界の経験・知見ありの方 ■新卒採用または中途採用に関わった経験 ■その他営業・営業事務などの実務経験 ■採用アシスタント、採用担当としての実務経験 【働き方】従業員のライフスタイル・ライフステージに合わせた柔軟な働き方を推奨しています。ひとりひとりが生き生きと働けるように、勤務時間、場所にこだわらないハイブリッドワークを推進し、個人の生産性とチャレンジができる環境を整備しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算・社会保険手続等の労務実務全般の経験（目安：5年以上）■就業規則や人事諸規程の策定・改定の経験■人事制度導入や改定などのプロジェクトマネジメント■マネジメント経験 【歓迎】■社会保険労務士資格■衛生管理者資格■IPO準備または上場企業での労務管理経験・体制構築経験■BPO・人材サービス・アウトソーシング業界での就業経験 【求める人材像】■ベンチャーマインドを持ち、スピード感を持って業務に取り組める方■人事・労務の知識をさらに深め、専門性を高めていきたい方■少人数の組織で、幅広い業務に主体的に関わることを楽しめる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【すべて必須】■300～1000名規模の組織拡大における人事マネジメントおよび部長経験■上場準備フェーズに関わる労務コンプライアンス対応、社内規定の改定、証券会社や監査法人への審査対応経験 【魅力】2040年まで確実に成長する5兆円市場！通期黒字化を達成し、圧倒的なロジックで垂直統合M&Aを展開しています。代表COOから直接バトンを受け取り、経営のドライバーシートで『攻めと守りの戦略人事』を主導するポジションです。完成された組織ではなく、自ら仕組みをアップデートして企業価値を数倍に引き上げるリアルな打席に挑戦しませんか？ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での経理・財務の実務経験■月次・年次決算を自己完結できるスキル。※IPO準備経験は不問。経理実務の確かな経験をベースに、上場準備という新たなフェーズに挑戦できる方を歓迎します。 【歓迎】■IPO準備企業での経理財務経験 ■開示資料作成、監査法人・証券会社対応経験 ■マネジメント経験 ■人事・総務等の管理部門経験 ※入社時点で全てを満たす必要はありません。上長のサポートの下、IPO準備に必要な高度な知見を働きながら習得・成長できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】管理部門(経理・財務・法務・労務等) 何れかにおける実務経験 ・管理部門の立ち上げまたは体制整備を主担当としてリードした経験 ・スタートアップ、成長フェーズの企業で管理業務を主導した経験 超富裕層×Techの希少な市場で、IPOの中核を担う醍醐味があります。SO制度の設計段階から関与でき、上場への成果が報われる仕組み作りにも携行可能。未整備な初期フェーズゆえに裁量が大きく、企画から実行まで一貫して関与できます。将来的には経営陣へのステップアップも可能。金融とITの精鋭が集う環境で、唯一無二のサービスを支えませんか。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人の成長やキャリアの支援に強い情熱を持っている方 ■100名以上の事業会社における人事部門でのマネジメント経験8年以上 ■ゼロベースの人事制度企画～導入までのご経歴 ■事業計画の策定、または予算管理の経験 【歓迎】 ■事業会社やコンサルタントとしての業務改善経験 ■IT企業における人事部門での実務経験 ■Excelやスプレッドシートを活用した高度なデータ分析・整理スキル ■人事として社内の他部署を巻き込んだ PJチームの推進経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事務/総務/人事/経理のいずれかで幅広い業務経験のある方 ■パソコン事務またはシステムオペレーションの実務経験(Excel中級レベル以上) 【求める人物像】 ■指示を待つだけでなく、周りの状況から自分で判断し動ける方 →役職者との調整業務や派遣スタッフへの指示だし業務あり。また個人の裁量が大きいため、自ら動ける方を求めています。 ■新しいことや急なことにも柔軟に対応できる方 →ルーティンワークだけではなく、突発的な業務も都度発生します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労務業務の実務経験（目安：5年以上） ※主担当として、労務業務を主体的に推進したご経験をお持ちの方 【歓迎】■マネジメント経験もしくは制度企画や組織開発の経験 【役割・期待】 入社後は、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理などの日常の労務オペレーションを中心にご担当いただきます。 その上で、法改正への対応や制度改善などにも携わり、より良い人事制度や業務フローづくりにも力を発揮していただくことを期待しています。 将来的にはチームやプロジェクトをリードするマネジメントもお任せしたいと考えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれか必須 ■月次決算の完結経験（お一人で試算表を締められる方） ■他者が作成した試算表のレビュー経験 ■幅広いキャリアパス■ 経理や労務のバックオフィスの知見を深めることも、DX支援やコンサル業務に携わることもできます。また、専門職としてキャリアを貫くのか、マネジメントとしてリーダーシップを発揮し活躍するのかも選択しながらキャリアを積んでいただけます。 ■働き方の柔軟性■ 時差出勤制度があり、ライフスタイルに合わせて働けます。東京・札幌・福岡・大阪に拠点もあり、転居にも柔軟に対応が可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】顧客折衝経験、自動車免許 【働き方】新規と既存の分業で、残業も月19時間程度とメリハリをつけて働けます 【魅力】■成長環境：組織統合により、人材派遣とBPOを掛け合わせた総合的な提案スキルが身につく環境。経験年数や業界に関係なく、意欲があれば裁量権を持って活躍できます■多彩な提案：決まったモノを売るのではなく、自由な発想で幅広いソリューションを企画提案可能。お客様との信頼関係構築を通じて成長できます■チームワーク：個人プレーではなく、チームで協力して目標達成を目指す文化。誠実さを大切にする社風です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■マネージャーまたは管理職としての経験（規模不問） ■記帳実務または経理実務経験5年以上 ■英語による実務経験3年以上、または同等の資格 【歓迎】 ■会計事務所・税理士法人での記帳実務経験 ■アウトソーシング会社でのBPO実務・管理経験 ■外資系企業向け業務対応経験 ■業務改善・プロセス設計の実務経験 ■クライアント折衝・提案経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■深耕営業のご経験■数値収集・分析をした提案資料の作成経験【求める人物像】周囲を巻き込んでプロジェクトを推進する協調性とリーダーシップ 【魅力】■深耕営業で培った、顧客のデータ分析や課題に向き合う「分析力」と、改善策を練り提案する「プレゼン力」を活かすことができます ■単なる売り込みにとどまらず、事業モデル構築や数値分析など経営に近いスキルが身につきます。【働き方】メリハリを大切にする社風の為、業務が終了している場合は17:30で退勤可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■CAEに関する知識、経験（簡単な技術会話ができるレベル） ■CATIAの基本操作経験 （モデルを開く、測定、位置移動、保存など） ■Ansaの使用経験（Shell／Solidメッシュ作成、結合、解析条件設定、 集成部品単位での構造解析が可能なレベル） ■自動車の衝突解析（CAE）実務経験 ■境界条件設定 ■計算対応 ■結果確認 ■レポート作成 ■改善提案 ■LS-DYNAの使用経験（Ls-PrePost、Primer、T/HIS 等） ■ネイティブレベルの日本語力 【歓迎】■Nastran（SOL101） ■ANSYS（Mechanical、Fluent） ■ABAQUS（プリ・ポストはHyperWorks使用可、非線形構造解析） ■Star-CCM+（熱流体解析） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 [いずれか必須] ■IT/SaaS業界にて、中途採用人事経験2年以上 ■人材企業でIT領域でのCA/RAのご経験をお持ちの方 [魅力]■HR専任担当は現在1名と少数精鋭で、今後事業拡大に向けて組織立ち上げフェーズから関わっていただくことが可能です。■経営陣と密に連携を取りながらただ「人を集める」のではなく「仲間を見つけ、事業成長の加速に直結する採用」に挑戦できます。■ 原則週1出社を基本に、リモートとフルフレックス（コアタイムなし）のため、パフォーマンスを最大化しやすい柔軟な働き方が可能です。関東・関西にオフィスがあります 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：